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"효과적인리더십" 검색결과 4,821-4,840 / 46,260건

  • 간호지도자론 기말시험 2020
    )가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?과업구조, 직위권력, 지도자와 구성원의 관계과업구조 : 과업구조는 그 집단의 할당된 업무 형태를 의미 ... 가스타일을 제안한다. 즉 이 상황 리더십 모델은 최적의 단일 리더십 스타일은 없으며 성공적인 리더들은 추중자의 성숙도에 기반 하여 그들의 리더십 스타일을 조정할 것을 제안 ... 를 다루는 것을 제안하고 있다. 이 모델에 따르면 이것은 네 가지 리더십 스타일(S1 명령형(TELLING), S2 설득형(SELLING), S3 참여형(PARTICIPATING
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.19 | 수정일 2022.01.14
  • 조직에서 리더의 신뢰 구축방법에 대해 설명하고 자신의 생각을 쓰세요.
    에 대해 구체적으로 살펴보고 신뢰를 형성하는 것이 조직에 있어 왜 중요한지 사례와 함께 이야기해보고자 한다. 이를 통해 리더십은 물론 대인관계기술 향상을 위한 방법으로서 통찰을 얻 ... 는다. 특히 구성원이나 리더십에 문제가 발생했을 때 얼마든지 문제점을 지적하고 개선을 요구할 수 있다거나 리더 또는 구성원이 빠르게 문제점을 고쳐나갈 것이라는 믿음, 일종의 사람 ... 도 없고 이는 없느니만 못한 결과라고 할 수 있다. 그런 점에서 신뢰관계 구축을 우선적으로 두고 보완적인 개념에서 좋은 업무환경 및 복지를 마련해 나가는 것이 훨씬 효과적이고 조직
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사
    평생교육기관 경영자에 요구되는 능력 조사 차 례 Ⅰ 서론 Ⅱ 본론 1. 목표설정과 목적제시(비전과 리더십) 2. 혁신과 변화 관리 3. Job Ingagement 4. 효율적인 ... 경영자에게 요구되는 능력을 몇 가지로 정리해 보았다. (1) 목표설정과 목적제시(비전과 리더십) 어떤 부분까지 만들어 낼 것이냐 하는 목표를 명확하고 구체적으로 설정을 해야 한다 ... 을 효율적으로 배분하고 결과물들을 효과적으로 만들어 낼 수 있어야 한다. 목표달성을 위해서는 경영자 혼자서 할 수 있는 것이 아니라 다양한 자원들이 함께 움직여줘야 한다. 또한, 이
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.24 | 수정일 2025.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업심리학_산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.
    이나 사회맥락에서 심리학적 연구 방법과 이론을 적용하여 조직행동을 다루는 산업심리학의 한 분야이다. 종업원의 태도, 만족감, 리더십이 조직에 미치는 영향 등을 연구 분야를 둔다. 직무만족 ... 만족, 소비자 선택, 생산품 질의 극대화 달성을 목적으로 한다. 소비자 심리를 이해하여 마케팅의 효율성과 효과성을 높인다. 이것은 마케팅라 한다. 기업이 표적시장에서 마케팅 목표 ... 들을 통하여 종업원의 의견조사. 인사담당,개인 면접, 제안 구도 등의 구체적인 제도 실현에 모체역할을 담당하였다. 또는 능률성, 동기, 직무 만족에 영향을 주었던 리더십, 비공식집단
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영혁신이 잘 정착되기 위해서는 혁신의 원천과 유형에 대해 파악하는 것이 중요한 이유에 대하여 여러분들의 의견을 적어보세요
    하여 혁신을 이루는 방식이다. 최근 대기업의 약 45%가 외부 협력과 오픈 이노베이션을 통해 혁신을 추진하고 있으며, 이는 단독으로 이루기 어려운 기술적 도전이나 시장 진입에 효과적이 ... 이나 고기능성 제품 등의 특화된 제품 혁신은 특정 고객층을 공략하여 브랜드 이미지를 제고하는 데 효과적이다.나. 프로세스 혁신: 프로세스 혁신은 생산 공정이나 업무 프로세스를 개선 ... .혁신의 성공 요인 가. 리더십의 역할: 혁신을 주도하는 리더의 비전과 지원이 필수적이다. 연구 결과에 따르면, 혁신 성공 기업의 75%가 강력한 리더십을 바탕으로 혁신을 추진
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.24
  • 간호지도자론 기말시험 2020
    을 결정하여 적용해 본다면 간호현실에 맞는 지도자 리더십을 볼 수 있을지도 모른다.7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?의사결정 ... 이 포함된다. 지도자는 자가진단을 통해 자신의 관점에 영향을 미치는 고정관념, 후광효과, 절대적 성격론과 같은 개인적인 편견을 알고 있어야 하며 그러한 통찰력을 갖고 있어야 한다.B ... 은 시는 리더십을 무엇이라 하는가?임파워먼트 리더십(empowerment leadership)임파워먼트 리더십(empowerment leadership)은 집단 구성원의 잠재능력
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2022.01.14
  • [a+취득자료] 인간관계이론과 체계이론의 개념을 설명하고 두 이론의 차이점을 비교한 후 사회복지조직에 적용했을 때 장단점과 학습자가 생각하는 바람직한 행정조직 관리 방안에 대해 논의하시오.
    은 주도적인 개체이기 때문에 조직이론에서 신중히 고려되어야만 한다. 여덟째가 리더십의 유형은 권위주의적인 아닌 민주적이어야 하고 조직 성원들의 참여는 특히 효과적인 조직 안의 원활 ... 사에 대한 인사관리가 적절히 이루어진다면 조직의 효과성은 극대화된다. 둘째는 자율성을 인정하고 참여를 권장하는 리더십이 더욱 적합하기에 인관관계이론의 적용범위는 더욱 넓어지는 것 ... 단점은 첫째로 인간의 정서적 측면과 조직에서 인간관계인 사회적 측면을 지나치게 강조한다는 것이다. 조직의 효과성을 결정하는 자원, 목표, 기술구조적인 특성 등을 소홀히 다루는 경향
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.23
  • 2020 간호지도자론 기말
    문제유형과 일곱 가지 규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?5 ... 브는 것이 리더에게 호의적인 상황을 결정해 주는 요소라는 것이다.5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력 ... 을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?임파워먼트 리더십 : 임파워먼트 리더십(empowerment
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.24 | 수정일 2022.01.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 요약
    요소에도 긍정적인 영향을 주는 것혼효과? 후광효과와 반대? 어느 한 평가요소에 대한 평가자의 부정적인 판단이 다른 면에도 영향을 주어 부정적인 평가를 하는 것▶ 보상▶ 유지? 훈육 ... + 간호? 현대의 앰블런스 서비스 제공탁발승단(종교적간호단체)15? 금욕을 실천하는 걸인간호단탁! 걸렸네종교개혁? 간호의 암흑기 14근대자선간호단? 프랑스 성 빈센트 폴 신부 ... , 조산사로 변경1995년? 4년제 학사학위 과정 (이화여자대학교)2011년? 의료인 면허신고제? 고등교육법 개정으로 간호교육 4년제로 일원화나이팅게일 14 15 17나이팅게일
    시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.10
  • [조직행위론 1학년] 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오
    의 가치로써 공유됨으로 해서 단순히 교환관계에 의해 성립되어지는 것에 그치지 않고 조직 효과성을 달성하는 중요한 요소로 자리 잡게 된 것이다.(2) 거래적 리더십조직에서 리더는 구성원 ... 나 열정을 끄집어내서 일이 되도록 만드는 것으로 볼 수 있다. 이러한 리더십은 많은 학자들에 의해 다양하게 정의되는데 자고(Jago)교수는 "리더십은 과정(process)이면서 개인 ... 이 갖는 행동으로 정의하고 있다.2. 주변에서 경험한 리더십의 성공사례의 이유1) 주변에서 경험한 리더십의 성공사례잭 웰치는 GE의 최고경영자로 취임 하였을 당시인 1980년대에 시대
    방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사
    기 때문이다.② 리더십 : 기업이 이러한 자격을 인증 받기 위해서 어떠한 리더쉽을 중심으로 생산을 관리하고 품질을 관리하고 있는지 보기 위함이다.③ 인원의 적극참여 : 비록 생산 ... 해야한다. 기업의 입장에서는 최소의 비용으로 최대의 효과를 창출해내고자하는 것이 생산관리의 핵심이다. 제3차 산업혁명의 산업군인 서비스 직종은 인간이 창출하는 서비스 분야이기 때문 ... 하는 범용적인 용어이다. 하지만 구체적으로는 기업의 목적인 제품 생산을 위해서 효과적으로 달성할 수 있는 인적자원, 물적자원의 조달부터 생산과 관련된 계획 수립, 집행, 통솔, 통제 등
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    마키아벨리 군주론 독후감
    정치뿐만 아니라 리더십의 본질에 대해 새롭게 생각하게 되었다.우리는 흔히 리더에게 ‘도덕성과 따뜻한 인간성’을 요구한다. 좋은 리더란 정직하고, 포용력 있으며, 신뢰를 바탕 ... 으로 조 리더십은 단일한 성품이 아니라, 다양한 자질의 조화로 이루어진다는 것을 이보다 더 명확히 말할 수 있을까?나는 또한 이 책을 읽으면서 ‘통치’가 꼭 정치권력에만 해당하는 것 ... 가 권력을 획득하고 유지하며 통치하는 현실적 전략들을 분석한 고전이다. 이 책은 이상적인 도덕이나 관습이 아니라, 실제 권력 유지에 필요한 냉정한 판단과 실천을 강조한다. 군주
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.22
  • 유치원교사의 전문성에 대해 설명하고, 교사의 발달 주기에 따른 전문성 신장방안을 제안해보시오. 유치원 교사의 전문성
    에 영향을 미친다는 것을 밝혀냈다. 그리고 분산적 리더십과 교직윤리. 따라서 분산적 리더십은 교사의 책임과 권한을 강화함으로써 독립적인 참여를 유도하고 교사의 만족, 몰입, 효능감 ... 등 개별 교사의 정서적 특성에 영향을 미칠 것으로 예상된다.한편, 전문학습공동체는 교육현장에서 교장의 리더십과 함께 학교조직 풍토 형성에 가장 직접적으로 기여할 수 있는 제도이 ... 이 특징이다. 전문학습공동체는 교사의 전문성을 높이고 교수와 학습을 통해 학생의 학습과 학업성취도를 향상시킬 수 있으며, 전문학습공동체 형성과 활성화를 위해 조직 내 분산형 리더십
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
  • 간호관리학실습 - 리더십 유형 A+!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
    방법을 알려준다. 구성원의 동기부여 방식에 있어서 거래적 리더십이 단기적이고 가시적인 보상을 이용한다.사례? 보상 연계? 신규간호사가 처음 입사하게 되면 D, E, N 근무 시 얼마 ... 등)을 보조하는 업무● 슈퍼 리더십정의? 다른 사람이 스스로 자기 자신을 이끌어갈 수 있게 도와주는 리더십이다. 슈퍼리더십은 리더 육성에 초점을 두고 부하직원들이 셀프리더십을 발휘 ... 일도 많을 텐데 서로도와서 하면 좋죠.“charge nurse : “감사합니다. 수간호사선생님.”● 관리격자 리더십정의? 관리격자이론은 조직 관리자의 행동을 분류하여 구체적이고
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    팔로워십과 팔로워십의 유형을 설명하고, 특정 조직 혹은 팀에 속해있는 나는 어느 유형에 해당하는지 기술하시오
    할 수가 있다.2) 팔로워는 리더로 하여금 조직을 이끌어 나갈 수 있는 리더십을 발휘할 수 있게금 리더에게 강한 영향력을 행사하여야 한다. 그것이 바로 팔로워십의 근본적인 목표이 ... 다.4) 조직에서는 누구나 리더이며 팔로워이다. 그래서 리더십 그리고 팔로워십을 동전의 양면이라고 한다. 많은 조직인들이 리더이기보다는 팔로워로서 더욱 많은 시간을 보내는 경우가 많 ... 와 공감대를 형성하는 가운데 팔로워의 역량을 바탕으로 리더의 리더십효과적으로 지원을 하는 과정’이라고 할 수가 있다.2. 팔로워십의 중요성리더십에 못지않게 중요한 것이 팔로워십
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.30
  • 간호지도자론 2020
    을 이루고 있다. 그들은 개개인의 성향이 다르며 자유분방하고 개방적인 사고를 가진 세대들이 대부분이다. 따라서 이러한 간호 팀원들을 이끌고 아우르기 위해서는 상황에 맞는 리더십을 찾 ... 는 것은 간호 현실에서 꼭 필요하다. 하지만 현실은 그러하지 못한 경우가 많이 있다. 전통적인 상하관계의 리더만 있을 뿐 상황에 따라 리더십의 변화를 가져오지 못하고 있는 것이 간호 ... ) 허시와 블랜차드 상황모형의 4가지 리더십 유형4가지 리더십유형베껴서 재판매하시거나 다른 공유사이트에 재배포하시면 처벌받으실 수 있습니다. 유사자료 모두 구매하여 확인하고 있
    방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.09.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명
    있고 협상 테이블에서 효과적인 협상 기술을 습득할 수 있도록 한다.4) 경영자 대상최고경영자들을 대상으로 그들이 필요한 리더십을 실제 현장에서 적용할 수 있도록 만든다. 이 ... 들을 경영관리를 할 수 있도록 교육하며며 팀원을 활성화할 수 있는 리더로 양성시키고자 한다.3) 발표모든 업무 상황에서 정확하고 효과적인 표현 방법과 전달법을 습득하고 실제 상황 ... 여 협상 기술을 습득할 수 있도록 설계한다. 성공적인 협상을 위하여 효과적으로 준비할 수 있는 방법을 습득하고 조직 구성원들의 관심에 기반한 창의적인 해결 방안 창출 능력을 습득할 수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13
  • 유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라. 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라. 맥도날드, KFC, 서브웨이, 피자헛 등 글로벌 외식 기업이
    하고 지속적으로 성장하기 위해서는 경영자의 뛰어난 의사결정 능력과 리더십이 필수적이다.오늘날 기업 환경은 빠르게 변화하고 있다. 4차 산업혁명과 디지털 트랜스포메이션, 글로벌 경제 ... 을 기반으로 그의 리더십을 평가할 것이다. 또한 글로벌 외식 기업 중 하나가 한국 시장에 진출한 방식과 그 전략적 의미를 분석하면서, 기업이 해외 시장에서 성공하기 위해 필요한 요소 ... 적인 경쟁력을 갖추고 있다. 이재용 회장은 이러한 삼성전자의 미래를 책임지는 인물로, 그의 리더십과 경영 방식이 기업의 성공에 결정적인 영향을 미치고 있다.1) 경영자의 세 가지
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07
  • 레크리에이션활동지도 ) 생애주기(유아기, 청소년기, 성인기)에 적합한 레크리에이션활동과 지도방법을 설명하시오.
    활동, 드라마 워크숍 등의 창의적인 활동을 병행하는 것이 효과적이다. 또한, 리더십과 협업 능력을 키우기 위해 청소년 주도 프로그램을 운영할 수도 있다. 예를 들어, 또래 멘토링 ... 다. 특히, 급변하는 사회 환경 속에서 스트레스가 증가하고 여가 시간이 줄어드는 상황에서, 효과적인 레크리에이션 활동의 필요성은 더욱 강조되고 있다.레크리에이션 활동은 생애주기별로 그 ... 하고 지도하는 것은 개인의 삶의 만족도를 높이는 데 중요한 역할을 한다.본 논문에서는 각 생애주기별 레크리에이션 활동의 필요성과 특징을 살펴보고, 효과적인 지도 방법을 제시
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.23
  • 과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영방안을 작성하시오.
    으로 분석하고 예측하여 조직 내에서의 문제 해결과 성과 향상을 목표로 하였다. 이를 위해 조직은 학제적 지식을 활용하여 조직 내의 다양한 측면을 고려하며, 효과적인 의사결정과 리더십 ... 인적자원관리과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영방안을 작성하시오.서론조직의 성과와 효율적인 인적자원 관리 ... 를 비교하면서 효과적이고 효율적인 인적자원 운영 방안을 탐구하고자 한다.본론과학적 관리시대과학적 관리시대는 19세기 말부터 20세기 초에 미국에서 능률증진운동의 일환으로 시작
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08
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2025년 08월 24일 일요일
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