"직무스트레스"의 검색결과 입니다.

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"직무스트레스" 검색결과 4,841-4,860 / 22,765건

직원역량강화 사업계획서

교육 중 전달교육이 필요한 교육을 전달교육 실시신입직원 교육신규 직원채용 시-신규 직원 입사 시 교육 실시동아리4/1124/120직원들의 업무의 스트레스를 해소하고 단합의 기회 ... 욕구 조사를 통해 교육 주제 선정4) 주요 추진내용단위사업사 업 내 용기대효과내부교육?복지관 내에서 직무 능력 및 사회복지 서비스 질 향상을 위한 교육 실시?성희롱예방교육, 개인 ... 정보보호법, 소방교육, 노인학대 등지식과 정보능력의 극대화사회복지 리더 양성클라이언트에게 제공하는 서비스 질 향상직원들의 각 분야 전문가 및 슈퍼바이저화외부교육?직무별 전문

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.22

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조직행태론 ) 21세기 다변화 및 개인화 성향이 심화되는 추세에 비추어 볼 때, 정부영역의 효과적 조직관리 시각에서 공직자 개인 차원의 행태(행동)연구가 부서 및 조직 전반에 미치는 파급효과와 합리적 대응방안에 대해

결정되는 것이기 때문이다.세 수준에 나타나는 인간 행태는 어떤 것일까? 개인의 수준에서는 태도, 지각, 학습, 성격, 동기, 지식, 능력, 기교, 스트레스, 이력 등이 있다. 집단 ... 후, 조직 구성원 성격에 부합하는 직무 개발 및 인력 배치가 이루어진다면 조직에 긍정적인 영향이 나타날 것이다.정부 영역은 공공부문으로 사회적 경제적 정치적으로 조직과 조직이 면밀 ... 소모 스트레스에서 벗어나 중요한 행사나 업무에 쓸 에너지가 커짐으로써 일의 효율도 높아질 것이다.반면에 부정적인 측면도 추측해 볼 수 있다. 적절한 대응을 고려하기 위해 부정적인

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.23

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사회복지공무원과 민간사회복지사의 소진에 미치는 영향 비교_논문

으로 나타났다. 이러한 이직의사를 가진 사회복지사들은 주로 민간기관에 일하는 사회복지사들로 예측되고 이들이 직무스트레스로 인하여 이직을 결심하게 되면 사회복지직공무원으로 이직하게 되 ... 의 사회복지사들은 업무와 관련해서 적지 않은 스트레스를 경험하고 있으며, 이로 인한 소진현상을 경험하게 됨으로써 사회복지사 개인은 물론 사회복지조직, 클라이언트, 후원자 등에게 부정 ... 화는 일으 f하면서 클라이언트에 대해 무감각화 되고 인간관계에서의 회피반응을 측정하고자 한다. 개인의 업무성취감 감소는 직무를 통한 가치 있는 일의 성취감 등 업무 성취감 정도를 측정

리포트 | 44페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.08.22

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정신간호학 지역사회정신기관보고서 (천안시 서북구 정신건강복지센터)

? 대학생 정신건강증진사업 : 정신건강교육 강좌 및 축제기깐중 이동상담 실시? 직장인 정신건강증진사업 : 직무 스트레스 및 우울검진, 스트레스 관리, 우울 예방 교육? 노년기 정신 ... ? 개별 맞춤 교육 (정신건강교육, 일상생활관리훈련, 대인관계훈련, 사회기술훈련, 자기관리 훈련, 스트레스 관리 등 )? 입소회원관리? 위기개입 등-주간재활프로그램: 센터 내에서 다양 ... : 정신건강증진 이벤트 개최, 정신건강 인식도 조사 및 편견해소 홍보? 지역사회 축제 (천안 흥타령 축제) : 정신건강 상담부스 운영, 우울 및 스트레스 자가검진, 희망나무 메시지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.05

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조직행동론(A+), 5주 1, 2강에서 동기부여에 대해 학습했습니다. 동기부여란 목표 달성을 위한 자발적인 행동을 유발, 지향, 지속 시키는 심리적 과정을 말합니다. 능력은 있지만 맡은 일에 최선을 다하지 않는(열심히 일하지 않는) 직원을 동기부여 시킬 수 있는 방안을 제시하십시오.

도록 직무탐색 교육을 행하는 것이 필요할 것이다. 장기간 조직에 머물러 있었던 만큼 필요한 부분이 무엇인지 잘 알고 있을 것이다. 서로가 win-win 할 수 있도록 배움의 재미를 제공 ... 스트레스를 받을 것이다. 그렇기에 커리어 발전을 위한 교육 제공, 커리어에 관한 계획 점검의 시간 제공 등을 통한 리프레쉬가 필요하다고 생각된다.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08 | 수정일 2022.07.20

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간호 ) 대면과 비대면 실습이 간호대생에 미치는 영향

는 직무 스트레스가 커질 수 있다[8].감정노동이 많이 소진되는 직업인 간호사가 높은 자기 효능감을 갖도록 하는 것은 대상자에게 제공하는 간호의 질뿐만 아니라 이직률에도 영향을 미친다

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.24

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사회복지조직은 인적자원관리가 매우 중요한 조직입니다. 소진되어가는 직원이 있다면 관리자로서 어떠한 슈퍼비전을 제공

은 사회사업방법론, 사회복지정책, 상담기법, 이론과 지식 등으로 제시했다.지지적 수퍼비전지지적 수퍼비전의 경우에는 자아의 능력을 강화해서 업무를 하는 과정에서 발생하는 스트레스나 불안 ... 들의 강점을 극대화하기 위한 노력을 기울여야 한다고 보았다.지지적 수퍼비전에서 가장 중요한 문제는 사회복지사의 사기와 직무의 만족을 유지하게 해서 전문적인 정체감을 발달시키는 것이다. 즉 ... 이는 스트레스를 유발하는 상황을 방지하고 스트레스를 해소할 수 있도록 도움을 주며 책임을 공유하고 신뢰를 형성하여 관점을 공유하는 것이다.선행의 연구에서는 사회복지전담공무원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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한국의 여성문제와 관련한 로 쓰여진 논문을 두 편 읽고 각각 아래의 내용으로 를 작성하여 제출하시오.

려고 한다.Ⅱ. 본론1. 한국의 여성문제와 관련한 주제로 쓰여진 논문을 두 편 읽고 각각 아래의 내용으로 과제를 작성하여 제출하시오.1) ‘기혼 여성근로자의 직무만족에 미치는 영향요인 ... 사회의 더 근본적인 문제점을 짚어내지 못했다는 아쉬움을 느꼈다.2) ‘결혼이주여성의 문화적응스트레스가 가족건강성에 미치는 영향: 자아존중감의 매개 효과’를 읽고① 논문 내용에 대한 ... 요약이 논문은 결혼이주여성의 문화적응 스트레스가 결혼이주여성이 속한 가족의 건강성에 어떠한 영향을 미치는지 알아보기 위해 작성되었다. 그리고 결혼이주여성이 가진 문화적응 스트레스

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.22

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자아개념을 증진시키기 위해 노력할 수 있는 방법들을 토론해 보시오.

을 얻고, 이를 통해 자신의 가치를 긍정적으로 인식하게 된다. 지속적인 자기개발도 중요한 부분이다. 직장인은 전문성을 강화하기 위해 꾸준히 노력해야 한다. 다양한 직무 관련 교육 ... 적, 신체적 건강을 유지하기 위해 균형 잡힌 생활을 추구해야 한다. 규칙적인 운동과 건강한 식습관을 유지하며, 스트레스를 관리할 수 있는 취미 활동이나 명상 등의 활동을 통해 자기 ... . 예를 들어, 온라인 강의나 독서를 통해 새로운 지식을 습득하고, 자격증 취득을 목표로 학습하는 것도 좋은 방법이다. 또한, 규칙적인 운동과 건강한 식습관을 유지하며, 스트레스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.13 | 수정일 2025.01.24

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환자중심성'은 무엇이며, 병원에 어떤 영향을 미치고 있는가

)에게 긍정적인 영향을 미칠 수 있다는 특징이 있다. 아울러 환자중심성을 갖춘 간호는 환자와 그의 가족들의 스트레스, 불안 및 우울감을 감소시키고 치료에 관한 만족과 의료진 ... 들과의 관계 향상을 불러 온다. 이는 환자중심성 간호의 장점이라고 볼 수 있다. 더불어 의료진의 직무만족도 및 업무 수행 자신감도 상승한다. 그에 따라 치료의 질적 향상, 간호사 ... 의 스트레스 및 번 아웃 등이 감소토록 한다. 그래서 현재 간호사들이 경험하고 있는 다양한 문제의 해결방안이 될 수도 있는 것으로 제시되고 있다.국내외적으로 환자중심성 간호를 평가하기 위해

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.24

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직업상담사 2급 필기 초압축 내용정리(두문자 암기포함)

을 통해 밝혀낸다*직무분석 가장 작은단위- 과제 or 과업*긴즈버그- 환잠현 고트프레드슨- 힘성사내*gatb 영역- 언지수사형운공손손*roe- 수준1이 제일 높음*중앙치는 명명척도 ... *우볼딩 현실치료적 집단상담의 절차- 숙개유역숙련된 질문의 사용 개인적인 성장계획을 위한 자기조력 유머의 사용 역설기법의 사용*행동주의 직업상담- 체계적 둔감화 사용*직무 관련 ... 스트레스 조절변인(스트레스원 X) - 성통사A/B형 성격유형 통제소재 사회적 지원*수행 능력은 점수오차 발생시키는 오차가 아니다.*탐색기-결정화 구체화 실행 결구실*로의 욕구이론

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.17

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청소년 청소년교육현장의이해4 청소년자유공간 특징과 청소년자유공간 종사자

가 공간을 제공하는 차워에서 청소년자유공간 설치를 제시하였다. 제6차 청소년정책기본계획(2017~2022)네 따르면 청소년자유공간은 청소년이 쉬면서 스트레스를 풀고 친구들과 관계형성 ... 가 갖추어야 할 자질청소년치료재활센터는 대체로 3가지 직무로 종사하고 있다. 개별화관리자(사례관리자), 활동지도자, 주·야간 생활지도사가 그 직무이다. 각 직무별로 필요로 하는 특수

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.16

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방통대 전략적 간호관리 4학년 1학기 중간고사 과제물

의 중요성에 대한 인식이변화하고있고 간호사의 직무만족에 중요성을 강조하고 있다. 간호사의 직무만족이란간호사 개개인이 주어진 병원 내 일, 상황에서 목표를 수행하고 해결해가는 과정 ... 에서갖게 되는 긍정적 정서 및 직무를 통하여 느낀느 만족의 정도를 의미한다.이 과제를 통하여 간호사들이 근무를 하며 만족스럽고 재밌게 일할 수 있는 방법과간호 생산성을 높일 수 있 ... 되는 자신의 견해를한 가지 이상 제시하시오 (15점)1) 과학적 관리론: 직무관리를 강조한 것으로 20세기 초 물적자원과 인적자원을 능률적으로 활용하여생산성을 개선해 보려는 노력

방송통신대 | 5페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.04.06

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본인이 상담을 받는다면 본인의 문제에 가장 적합한 상담 유형을 선택하고 그 이유를 상담문제, 대상, 형식의 기준을 사용하여 기술해 보세요.

에 대해. 진로에 대한 스트레스가 올 것 혹은 나와 맞는 직업 선택과 직무가 잘 이루어지고 적응해나갈 수 있는 예방적 차원의 상담이 더 적절하다고 생각한다. 이러한 직업 및 직무에 대한 ... 에 대한 인식의 폭을 확장시키고 직무에 대한 명확한 이해를 통해 자신의 역량을 강화시키는 것이다. 객관적인 자기 이해를 통해 적절한 직업을 탐색 혹은 선택하고 적응하도록 도와준다. 대 ... 를 통해 효과적으로 진로 탐색을 할 수 있도록 도와준다. 이 검사는 직업을 특성이나 그 직업에 종사하는 사람들의 성격에 따라 6개의 유형으로 구분하는데 직업과 직무 적합도를 측정

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.12

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여가를 활동으로 정의할 때 갖는 장점, 카누에서 수평으로 밀어내는 스트록을 무엇이라고 하는지, 캠핑에서 가구를 배치할 때 가장 먼저 하는 일, 지루박의 모태가 되는 라틴댄스는 무엇인지, 현대 볼링에서 파을라인의 폭과 파을라인 이후 레인의 길이는 얼마나 되는지 기술하시오.

하다. 여가란 일반적으로 일상적인 의무나 직무로부터 벗어나 자발적으로 즐기는 시간 또는 활동을 의미한다. 이러한 여가를 활동적인 방식으로 정의하면 신체적, 정신적, 사회적 장점을 제공 ... 가 활동은 정신 건강에 긍정적인 영향을 미친다. 야외에서의 활동이나 스포츠, 창의적인 활동은 스트레스를 해소하고, 불안과 우울증의 증상을 완화하는 데 도움이 된다. 여가 활동 ... 지 않은 사람들보다 우울증 발생률이 30% 낮다. 이러한 정신적 이점은 삶의 만족도를 높이고, 일상생활에서의 스트레스를 효과적으로 관리하는 데 기여한다.셋째, 여가를 활동으로 정의

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.01

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(인간관계론) 허즈버그의 두 요인이론에 대하여 설명하고, 이 이론을 토대로 흡연하는 청소년을 금연으로 이끌 수 있는

한 동기에 관한 이론을 제시하였는데 이는 동기-위생이론이라고 한다. 하즈버그는 200여 명의 현직 회계사, 엔지니어 등에게 자신의 직무 수행에 관해서 특별히 좋았던 사건, 특별히 ... 이 없는 상태라는 것이다. 이를 기초로 직무만족을 가져다주는 내용을 동기요인 또는 만족요인라고 하였으며 직무 불만족을 가져다 주게 되는 내용은 위생 요인이라고 하였다.먼저 동기요인 ... 은 개인에게 직무의 대한 만족과 긍정적 태도를 가지게 하고 열심히 일을 하는 요인으로 성취와 인정, 책임, 발전 등이 해당된다. 이는 모두 실제 직무 또는 직무 내용과 관련된 것

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.13

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2023년 간호사 국가고시 지역사회간호학, 간호관리학 요점정리

원간의 관계 정도를 그림으로3. 직무특성모형- 개인 간 차이에 따른 다양성 고려한다.- 적합한 직무파악, 최상의 동기부여4. 표준화 사망률- 인구구조가 다른 지역의 건강수준 비교 ... 지표- 사망률 비교- 인구의 연령구성 보정5. 직무충실화- 업무의 양과 질 확대하며 구성원의 책임을 증가시키는 방법- 동기부여, 업무만족도와 성취감 충족6. 모듈방법- 일차간호 ... 에게 나이팅게일 기장 수여- 전시, 사변18. 질 관리 분석도구- 요소비교법: 일반간호사(기본직무) 기준으로 평가요소별로 비교하여 산정한다.- 파레토차트: 특정 문제의 원인들을 왼쪽

시험자료 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2024.03.22

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아동음악교육의 개념에 대해 서술하고 아동음악교육의 중요성에 대해 자신의 의견을 포함하여 서술하시오.

의 즐거움과 스트레스 완화음악은 삶의 즐거움을 느끼고 스트레스를 완화하는데 큰 역할을 한다. 음악은 긍정적인 감정을 유발하고 마음의 안정을 제공하며, 어린이들에게 즐거움과 안식을 주 ... 을 제공한다. 나는 음악을 통해 창의적인 아이디어를 발전시키고 문제를 해결하는 방법을 배웠고, 이러한 기술은 일상 생활과 직무에서도 큰 도움이 되었다.넷째로, 아동음악교육은 문화 이해

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.23

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인간발달(중간)_성인 중기에 해당하는 사람을 1명 선정하여 인간발달 특성 중 생리적 변화와 인지 변화를 중심으로 인터뷰하고 그 결과를 기술한 뒤, 백세시대의 맥락에서 성인 중기에 필요한 노후준비 대책(생리적 변화와 인지 변화에 근거)에 대한 본인의 견해를 서술하시오. (1)

가 다른 스트레스 경험도 경험하게 된다. 성인 중기의 주요 스트레스 원인은 가족관계, 직업, 돈과 주거 등이 있다. 스트레스 대처 능력은 개인 마다 크고, 직무 스트레스는 교육 수준 ... 아가면서 여러 상황에 접하면서 사건들을 경험하게 된다. 이에 따라서 외상 후 스트레스 장애에 노출되거나 스트레스를 경험하게 된다. 사회적으로 이슈가 되고 있는 코로나19 등과 같 ... 은 사회 전반에서 발생이 되는 사건과 여러 재해로 인한 피해자들과 개인적으로 경험하는 성희롱, 직장문제, 대인관계, 질병문제 등 사건으로 외상 사건을 경험한다.스트레스는 심리적으로 고통

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우에 대한 차이점을 찾아보시고 민간사회복지사의 처우개선에 대한 방안을 제시하시오.

한 역할을 수행하고 있음에도 불구하고, 사회복지사에게 전문성보다는 희생과 근면을 강조하며 봉사하는 사람으로서 대우한다.사회복지사내에서도 민간사회복지사의 스트레스로 인한 이직률, 자살 ... 과는 달리 법적으로 사회복지법인 또는 사회복지시설 사용자와의 근로계약을 통해 사회복지사의 직무를 수행하게 되는 사인이다.2. 공공사회복지사와 민간사회복지사의 신분보장과 처우사회복지사 ... 및 대응방안 연구’에 따르면 사회복지 종사자의 46.6%가 직무를 수행하는 과정에서 이용자로부터 언어적, 신체적, 성적 등 다양한 유형의 폭력을 경험한 것으로 조사된다.2) 민간

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.14 | 수정일 2021.01.15

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