"직무스트레스"의 검색결과 입니다.

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"직무스트레스" 검색결과 5,041-5,060 / 22,775건

인적자원개발론 총정리

훈련 = 현재 직무의 수행성과 개선 학습활동교육 = 미래 직무의 수행성, 교육기관에서 수행개발 = 현재, 미래 상관 없음, 자기계발학습 = 훈련, 교육, 개발의 공통점2.훈련(류 ... 기본가정성인교육일터현장 수행증진변화이론을 조직에 활용 : 조직변화추구5. 나들러 미국훈련개발협회에 소개현재의 직무나 과업의 성과를 향상시키는데 필요한 기술, 지식, 태도를 학습 ... 실천가는 조직구성원의 적극적인 지지자, 조직관리자의 목적과 상충되는 요인 조화실천가는 지속적 학습, 능력개선7. HRD가 추구하는 목표.성과(브링커호프)현재 직무수행 훈련,개발상황

방송통신대 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.01.07

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간호업무 현장에서의 태움 예방 및 극복방안: P-S-O-R 프레임워크를 기반으로 (Prevention and Overcoming Strategies for Taeoom in the Nursing Workplace: Based on the P-S-O-R Framework)

서비스사이언스학회 김은진, 김소담, 윤상혁, 양성병

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.05.17

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상자안사람vs상자밖사람 서평

이 전사 조직 차원에서 구성원 개인 수준으로 내려와 있다는 것이다. 직무를 통하여 기업의 성과를 실제로 가시화해 내는 인력의 변화 대응 능력이 곧 기업의 환경 적응 여부를 결정 ... 고 객관적으로 직무와 조직을 바라볼 수 없게 된다. 상자 안에서는 현실 감각이 왜곡되기 때문에 타인뿐만 아니라 자신에 대한 인식도 부정확하게 되어 스스로를 기만하게 되는 것이 ... 력이 필요합니다. 교육은 학습을 기반으로 하는 만큼 지속적인 학습능력과 함께 사명감을 갖추고 있다면 무난히 업무를 수행할 수 있을 것입니다.HRD의 임무로는 첫 번째. 현재 직무

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.03

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아동학대 등 사회적으로 문제가 되었던 어린이집의 사례를 제시하고, 사례 속에서 문제가 되는 것이 무엇인지 바람직한 영유아 교사의 자질과 태도를 기반으로 서술하시오. 또한 문제 되는 상황이 발생되지 않도록 개인적, 기관적, 차원에서 예방할 수 있는 방법에 대하여 의견을 제시하시오.

해야 리 방안은 교사가 직무 스트레스를 효과적으로 관리하고, 정서적으로 안정된 상태를 유지할 수 있도록 돕습니다. 교사는 자신의 정서적, 신체적 건강을 돌보는 것이 중요하며, 이 ... 는 교육 활동의 질을 높이는 데도 기여합니다. 스트레스 관리 방안으로는 요가, 명상, 취미 활동, 운동 등 자신에게 맞는 방법을 찾아 실천하는 것이 좋습니다. 또한, 필요한 경우 전문가 ... 의 도움을 받아 스트레스 관리 전략을 개발하는 것도 유익합니다.마지막으로, 교사는 자신의 역할과 책임을 명확히 인식하고, 아동의 권리를 존중하는 태도를 견지해야 합니다. 아동

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.03

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직업세계와직업정보 ) 청소년들과 토의 혹은 토론하고 싶은 주제를 1개 제시하고, 그 이유를 작성

다.일은 또한 사람을 지치게 할 수 있다. 당신은 충분한 에너지를 얻을 수 없다. 약하다는 느낌은 스트레스, 심리적 약함에 대한 저항력 감소, 에너지 부족이다. 불만과 비관론이 커지 ... 표준교육구분도 있다. 직무 차원에서는 단순하고 반복적인 업무임에도 체력이 필요한 업무를 수행하는 것이 첫 번째 업무 단계다. 간단한 직업훈련으로 누구나 할 수 있다. 두 번째 단계 ... 의 작업은 완벽한 읽고 쓸 수 있는 능력, 정확한 계산 및 의사소통 기술을 필요로 한다. 직무수행능력 3단계는 복잡하고 전문지식, 수학적 계산, 실무적 과제를 수행할 수 있는 의사

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.20 | 수정일 2021.11.22

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자기 자신의 SWOT 분석

안배 능력 부족아르바이트 등의 직무 경험 없음스트레스를 쌓아 두어 내적으로 힘듦외국어 및 제2외국어 실력이 부족대외활동 경험 부족논설 및 토론 능력 부족호불호가 강함나보다 남을 더 ... 산업혁명의 계속되는 변화에 적응하기 위해 대외활동 및 아르바이트 등의 직무 경험을 쌓아 대처한다. 또한 영어와 더불어 제2외국어의 중요성이 커짐에 따라 영어와 제2외국어의 실력

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.09

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[지역사회간호학] 보건관리센터 2일차 재택실습보고서

), 건강증진(건강상담, 보건교육, 생활습관개선, 직무스트레스관리), 작업환경 관리(작업장 순회, 화학물질관리, 보호구착용지도, 작업환경측정관리), 작업관리(교대근무관리, 작업자세

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.01 | 수정일 2024.01.24

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간호관리학 실습 report,업무개선 보고서,부적절한 의사소통기술

방의 권리를 침해하거나 상대방이 불쾌하지 않는 범위 내에서 자신이 느끼는 감정을 솔직하게 표현한다.5) 수간호사는 효과적인 리더십능력을 개발하여 직무 스트레스를 감소 할 수 있 ... 을 위해 서로 의논하고 교류를 가짐으로써 갈등해소-자원의 확충 : 자원의 공급을 늘려 자원분배에 대한 집단간 과도경쟁을 감소시킴-제도화 :직무분석에 의한 합리적 업무분담과 성별 승진 ... 에게 아무 말도 없이 선임이라는 이유로 B팀 간호사에게 A팀에 업무를 떠맡기고 있는 점에서 스트레스를 받고 있던 찰라 A팀의 환자에게 이비인후과 협진을 요청받은 B팀 간호사는 깜빡하고 A

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.16

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심리사회모델과 동기강화모델의 특징 및 내용을 각각 설명하고 두 모델을 구체적으로 비교하시오

적 변화가 행동에 어떻게 영향을 미치는지를 분석하는 데 중점을 둔다.실제 연구에서는 심리사회모델을 적용하여 직장 내 스트레스, 대인관계 문제, 학업 성취도 등에 대한 연구가 활발히 ... 적 안정이 직무 만족도와 이직 의사에 중요한 영향을 미친다는 것을 시사한다.2. 동기강화모델의 특징 및 내용동기강화모델은 개인의 내적 동기와 외적 강화가 행동의 발생과 지속에 어떻게

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.09

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영유아교사의 반성적사고의 개념 및 수준에 대해 설명하고, 반성적 사고를 함양하기 위한 방안

인지를 알며, 유능감을 가지고 일해야 한다.영유아교육기관에서 교사들은 직무과정에서 긴장, 좌절, 불안, 분노와 의기소침 등 직무스트레스를 받게 된다. 스트레스를 대처해 나갈 수 있 ... 구성원의 직무수행에 영향을 준다. 영유아교육기관은 다른 각급 학교기관과는 달리 규모가 크지 않다. 조직의 리더는 조직구성원들이 조직의 목표달성을 위해 자발적으로 노력하도록 영향을 주 ... 도록 적극적으로 대처해 나가야 한다. 조직내에서 정서적지지, 실제적·도구적지지, 정보교환, 사회적 지지를 받게 되면 교사는 스트레스를 완화시켜 나갈 수가 있다. 교직원들이 조직내

방송통신대 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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(사회복지실천기술론) 잔여주의 사회복지실천기술과 제도주의 사회복지실천기술을 설명하고, 이들 간의 차이를 설명하시오

직무 스트레스와 보육현장의 현실 문제 등 여러 가지가 꼽히고 있다. 따라서, 보육 기관에서 일어나는 아동학대 문제의 원인을 잔여주의와 제도주의 관점에서 구분해서 살펴보고자 한다 ... 적 상호작용 수준이 높았고, 아동과 친밀한 관계를 맺으며, 유아교육의 질에 긍정적인 영향을 미친다는 연구결과를 보고했다.인성 수준이 높은 교사는 직무 스트레스 정도가 낮고, 스트레스 ... 만, 인성 수준이 부족한 교사는 원아, 기관 동료 교사 및 학부모와의 대인관계에서의 스트레스가 상당히 높았으며, 이에 대한 대처방식도 다음 상황이 좋기만을 바라고, 대처법 또한 소극적인

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.24

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사회복지실천을 하고 있는 현장 중 한 곳을 선정하여 그 기관에서 이루어지는 사회복지서비스를 조사하고, 기관의 서비스별로 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지 사회복지사의 다양한 역할을 참조하여 제시하고 이유를 설명해 보시오.

에서부터 지역사회 문제 해결에 이르기까지 폭넓게 이루어진다. 또한, 사회복지사는 교육자, 중재자, 옹호자, 상담자 등 다양한 직무를 수행하며, 각 역할은 클라이언트의 필요와 상황 ... . 클라이언트가 심리적, 정서적 문제를 겪을 때, 사회복지사는 그들에게 적절한 상담을 제공하여 그들이 스트레스를 해소하고, 문제 해결 능력을 키울 수 있도록 돕는다.

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.24

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사회조사방법론 정시지능기반 청소년진로교육프로그램 효과성 연규

의 삶의 성공과 직무 수행에 결정적인 역할을 한다고 주장하였다. 주요 요소는 다음과 같다.· 자기 인식(Self-awareness)· 자기 조절(Self-regulation ... 과 소통을 통한 팀 기반 직무 탐색이 가능하다.실제 국내 연구(손은령 & 김영준, 2013)는 정서지능 기반 프로그램에 참여한 고등학생이 진로성숙도, 진로자기효능감 영역에서 유의미 ... 는 자기 이해를 바탕으로 한 진로 결정에 기여한다.2. 감정조절 및 스트레스 관리진로 고민이나 실패로 인한 감정적 불안을 다루기 위해 ‘자기조절’과 ‘동기부여’ 요소를 중심으로 감정

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.10

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인간관계론4) 허즈버그의 두요인이론활용하여 스테레오타입 초두효과 후광효과 대비효과 대인매력의이론 중 강화이론과 호감득실론 설명하시오0k

를 지니고 있다고 하였다. 청소년의 흡연의 경우 여러 가지 요인이 있지만 현실에 대한 불만족과 스트레스를 피하기 위해 흡연을 한 경우가 많다. 그러나 한편으로는 자기실현의 욕구 ... 요인(Satisfier)으로 불리기도 한다. 동기요인에는 직무 내용과 관련되어 있는 성취감, 인정, 직무 자체(보람 있는 일), 책임의 증대, 성장 발전, 승진 등이 있다.동기요인 ... MBO 운영이 가능하다. 동기요인(Motivators)은 직무 충실화(Job Enrichment)를 통해 욕구 충족이 가능하다. 직무 충실화(Job Enrichment)란 직무의 내용

방송통신대 | 8페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.10.22

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노인학대에 관한 고찰 리포트

, 신체적 학대가 40,3%로 대부분 신체적 학대와 정서적 학대가 동시에 발생한 것으로 나타났다. (1) 가정에서의 노인 학대 부양부담 스트레스로 인해 발생하는 밀접한 관계로 파악 ... 된다. 노인이 일방적으로 지나차게 신체적 · 정신적 · 물질적으로 부양자에게 의존하거나 부양자에게 공격적인 폭언, 무절제한 행동, 폭행을 행하기 때문에 그로 인해 발생되는 스트레스 ... 때문에 부양자가 노인을 학대하게 된다. 경제적 형편이 넉넉하지 못한 성인자녀와 노인이 함께 거주할 때 노인의 용돈과 의료비 등의 재정적인 부담이 궁극적으로 스트레스로 변해 학대

리포트 | 11페이지 | 3,500원 (50%↓) 1750원 | 등록일 2023.06.15

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정신건강증진센터의 주요사업에 대하여 논하시오.

는 국가적 개입이 필요할 정도로 위기 수준이 높다는 것을 의미한다. 우리나라 국민들의 정신건강은 남녀노소 할 것 없이 많은 스트레스 속에 살아가고 있다. 우울증이라는 것이 예전에는 정신 ... 청소년은 행복감이 매우 낮고 스트레스에 민감하다는 특징이 있다. 이처럼 청소년과 어른 할 것 없이 저마다의 정신건강을 위협하는 요소들이 있으며 국가 사회적인 개입의 필요성을 제기 ... 재활 시설은 지정된 작업장에서 작업을 진행함으로써 직무 능력을 향상하고 직업 재활을 지원하며 계약 기간 후에는 본격적인 노동시장에서 근로를 할 수 있도록 지원하는 시설이다. 중독자

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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(심리검사및측정) 검사실시 및 결과보고서 작성

에는 대인관계 지향, 야망, 예술성, 학업 성취, 양육환경, 자존감, 독립심, 운동 선호, 종교성, 직무만족 등이다.2. 창업적성검사창업적성검사는 창업을 원하는 개인에게 창업과 관련 ... , 자기 통제력은 보통, 완벽성과 복표지향은 강함에 가까운 보통 수준이라고 할 수 있다. 정서적 불안정성은 스트레스 취약성과 충동성은 보통 수준이지만 다른 영역인 자의식, 불안, 분노 ... 38점, 직무만족 44점으로 대인관계, 예술성, 직무만족은 보통 수준이기는 하지만 약함에 가깝고 독립심, 가족 친화, 야망, 학업 성취, 운동 선호, 종교성은 약함 수준이다. 그

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.03

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KHU 경희대학교 가족간호 연구분석- 간호사의 가족간호 자신감과 가족간호 교육요구도 '임종기 환자 가족을 중심으로'

의 역할과 그 중요성이 커진 한편 이로 인한 간호사의 부담과 어려움도 증가하고 있다가족의 죽음은 우리가 살면서 경험하는 가장 높은 수준의 스트레스원이며 이 시기의 부정적 경험은 환자 ... 에 심각한 문제를 초래할 수 있다. 반면 체계적이고 전문적인 임종간호는 임종환자와 그 가족의 죽음에 대한 불안과 스트레스, 우울을 감소시킬 수 있고 임종기에 의료진이 가족에게 제공 ... 한 실제적 지지는 사별가족이 슬픔을 극복하는데 중요한 자원이 된다따라서 임상간호사는 임종간호 대상에 환자와 함께 가족을 포함하고 임종기 환자의 가족이 돌봄 스트레스와 비통감에 적절히

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.31 | 수정일 2024.02.21

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간호지도자론 2020년 기말시험 온라인평가 과제

의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?8. 경로-목표이론에 의하면 직무의 구조화가 높으면서 부하들의 사회화 욕구도 높은 경우에 적합한 리더십은?9. 감성 ... 성은 문제에 대해 얼마나 많은 시간을 쓸 수 있는가와 관계되는 것으로, 지연됨이 없이 꼭 필요한 시간에 의사결정이 이루어지는 것을 말한다.8. 경로-목표이론에 의하면 직무의 구조 ... 에 대해 관심을 표명하고 조직의 분위기를 친밀하게 유지하려고 노력한다. 지원적 리더십이 유효한 상황은 직무의 구조화가 높은 경우, 부하의 사회화 욕구가 높은 경우, 또 직무의 성격

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.31

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[간호관리학] 간호관리의 이해, 개념과 체계모형[관리와 리더십의 차이, 간호관리, 필요성, 간호관리과정] 간호관리의 체계 모형[ 간호관리체계 모형에 기초한 투입, 변환과정, 산출요소, 조직성과] [자료조사, 레포트, 개념정리]

, 동기부여, 스트레스와 시간관리, 의사결정, 비판적 사고, 그룹관리 등을 간호관리에 필요한 기술로서 열거- 간호관리란 종합적으로 ★ [조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원 ... ], ★ [환자만족] 및 ★ [간호직원의 직무만족] 및 ★ [이직률] 등ex) 간호의 질 ? 우리 중환자실은 욕창발생률이 0% 입니다.3. 조직성과- 전반적인 조직성과를 측정하기 위해

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03

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