"직무스트레스"의 검색결과 입니다.

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"직무스트레스" 검색결과 4,901-4,920 / 22,820건

[A+] 일하기 좋은 기업 <웨그먼스 푸드마켓(Wegmans Food Markets)>의 기업 사례조사 분석

인원의 약 40%이상을 여성으로 선발할 계획이라고 밝혔다.(3) 채용관련 시사점롯데마트는 대한민국의 전형적인 채용 절차를 따른다. 필자는 이러한 전형적인 채용 방식이 직무전문 ... 성을 검증하기엔 역부족이라고 생각한다. 인적성검사의 경우, 실제의 내용은 수학능력 등의 직무와 관련이 없는 질문들이 허다할 뿐이다. 뿐만 아니라 ’One-stop 통합면접‘ 역시 수많 ... 등의 실무자를 배치하여 직무전문성을 쉽고 정확하게 파악할 수 있도록 하였다.따라서 필자는 롯데마트를 포함한 국내의 수많은 기업의 전형적인 채용 절차 시스템에 혁신을 주어야 한다고

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.07.01

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의료사회사업과 관련한 다양한 의료보장제도가 있다. 이를 설명하고 공공제도가 아닌 민간기관에서의 의료지원제도에 대해 탐색하고 본인의 의견을 기술하시오.

서비스를 보다 적절하게 받을 수 있습니다. 또한, 기업의 의료지원 프로그램은 직원들의 건강을 적극적으로 관리함으로써 직무 스트레스나 건강 문제로 인한 생산성 저하를 방지할 수 있 ... 하거나, 치료비의 일부를 부담하는 방식으로 직원을 지원합니다. 이러한 제도는 직원들의 복지와 직무 만족도를 높이고, 회사의 생산성을 증가시키는 효과도 있습니다.비영리 단체와 자선 기관또한

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20

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임상심리_임상가는 면접 초기단계에서 내담자가 편안하게 느끼도록 어떻게 도울 수 있으며 구조화된 면담과 반구조화된 면담의 각각의 장점은 무엇인가

되며 구조화된 면담에서 질문은 그 일에 뛰어난 사람들의 행동으로부터 이끌어낼 수 있다. 즉 우수한 구성원의 공통적인 특성을 파악하고, 성공적인 직무수행에 필요한 역량을 체계화하며, 이 ... 과 스트레스를 최소화함으로써 정서적 안정을 제공하고, 자신을 객관적이고 이성적으로 바라볼 수 있도록 지원하는 것이다. 사회복지 실천에는 관계의 일곱 가지 원칙이 있다. 첫째, 첫 번 ... 하는 것은 스트레스와 긴장을 풀어주고 여러분의 문제를 더 분명하고 객관적으로 볼 수 있도록 도와준다. 내담자의 감정표현은 상담자가 문제를 더 잘 이해하고 더 정확하게 개입할 수 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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아동학대 예방사업 알아보기

5) 아동보호전문기관?학대피해아동쉼터 직원 및 아동학대전담공무원 직무교육, 아동학대예방 관련 교육 및 홍보6) 아동보호전문기관 전산시스템 구축 및 운영7) 그 밖에 대통령령 ... 손상, 성병감염, 영양섭취 부족으로 체중 미달 및 성장지연, 스트레스와 관련이 있는 신경전달체계 이상반응나. 심리적 후유증 : 중추신경계 손상, 부정적인 자기개념 갖음, 애착형성 ... 붕괴, 인관관계에 있어서 신뢰감 없음, 지나친 공격성, 자학적이거나 자기파괴행동 반응, 학교 부적응, 주의력결핍 과잉행동장애(ADHD), 반항장애, 외상후 스트레스 장애(PTSD

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.21

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노인학대

으로 나타났다.(1) 가정에서의 노인 학대부양부담 스트레스로 인해 발생하는 밀접한 관계로 파악된다. 노인이 일방적으로 지나차게 신체적 · 정신적 · 물질적으로 부양자에게 의존 ... 하거나 부양자에게 공격적인 폭언, 무절제한 행동, 폭행을 행하기 때문에 그로 인해 발생되는 스트레스 때문에 부양자가 노인을 학대하게 된다. 경제적 형편이 넉넉하지 못한 성인자녀와 노인 ... 이 함께 거주할 때 노인의 용돈과 의료비 등의 재정적인 부담이 궁극적으로 스트레스로 변해 학대로 이루어지고 있다.(2) 부양자와 피부양자의 주거상태부양자와 피부양자의 주거상태와 노인

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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코로나 팬데믹 상황은 전 지구적으로 일상생활과 기업의 경영에 심각한 영향을 주고 있다. 이러한 환경의 변화가 기업의 인적자원관리에 주는 영향도 크다. 이런 관련 변화에 대한 생각을 자유롭게 서술하시오

을 제공하였다. 그러나 다른 기업들에서는 이러한 변화가 직원들의 근로시간 증가, 직무 스트레스 증가 등 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 또한, 기업들은 인력 구성에 대한 변화

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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노이즈 (생각의 잡음) 독후감

의 외모는 면접관들의 집중력을 직무 핵심에서 벗어나게 했다. 소음은 문제의 핵심에 있는 '무작위 분산' 판단이다. 같은 지원자 2명을 본 면접관 2명에게 어느 지원자가 일을 잘하 ... 가 달라진다. 스트레스와 피로를 느끼는 늦은 오후, 의사들은 그 어느 때보다 마약성 진통제를 처방할 가능성이 높다. 이것은 '사람 내부의 소음'이다.그렇다면 왜 우리는 소음에 취약

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.08

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코로나19 상황이 본인을 포함한 사회복지 대상자의 삶에 어떤 영향을 미치는지 고민해보고 상황 극복을

화해서 접근하게 된다. 그러나 제도에서 사회복지사의 역할은 주어지는 자원에 따라서 매우 표준적인 양식을 따를 수밖에 없다는 점에서 한계가 있다. 사회복지사의 직무를 보면 사례발견 ... 이나 개별상담, 집단의 프로그램과 같이 클라이언트를 대상으로 하여 이루어지는 직접적인 서비스 제공, 의뢰와 재정적 지원 등과 같은 자원개발이나 연계 직무, 지역사회 조사와 사회행동 ... 할 들었던 것이 과하다는 것 그리고 스트레스를 받을 것 같다는 이야기 등이었다. 본인은 스트레스보다는 노인에게 피해를 주지 말아야 한다는 생각으로 인한 행동이었다.3)온라인 서비스

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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A++여러 학자들과 내가 생각하는 4차 산업혁명에 대한 내용과 나의 삶에서 적용되는 관점에 대한 기술

서 작업동기, 직무만족, 리더십, 의사소통, 조직몰입 등 조직 내 인간행동에 대한 관심과 중요성이 부각되고 있다. 그리고 최근에는 전근이나 단신 부임에 관계되는 문제 혹은 중 고령자의 ... ?현장?실무자들?또한?적극?활용할?수?있는?지식이기?때문이다.?그렇기에?현대?산업?심리학은?몇 가지로?구분할?수?있는데?부류에는?효과적인?직무?설계와?종업원?선발과?훈련?수행평가 ... 고 선발된 신병들은 적절한 직무에 배치하도록 제안 하였으며 심리학이 전쟁 수행에 도움을 주어 산업심리학이 사회와 기업에 기여할 수 있음을 확인시켰다.제2차 세계대전 당시 Bingham

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.03

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직업심리검사 실시하고 해석하기

의 다양한 변인 중에서 개인 흥미 수준은 개인이 직업을 선택하는 과정에서 결정적인 영향을 미친다. 직무만족, 직업 유지 정도 등을 예언하는 역할을 하기도 하는데 이론 혹은 경험적인 ... 성은 불안은 보통, 분노, 우울, 자의식, 충동성, 스트레스 취약성은 보통이지만 약함에 가깝게 나타났고 경험에 대한 개방성은 상상력, 경험 추구, 정서는 보통이지만 강함에 가까운 정도 ... 으로 강함, 운동 선호는 67점으로 강함, 종교성은 46점으로 보통이지만 약함에 가까운 정도, 직무만족은 80점으로 매우 강한 수준에 속한다고 할 수 있다. 직업 선호도 L형의 종합

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.21

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[a+취득자료] 사회복지 기관의 관료제 역기능 문제를 서술하고 해소방안에 대해 서술하시오.

은 스트레스의 심화와 동료 혹은 상하부 직원간의 갈등 등 다양한 관계적, 업무적 문제를 초래했다. 따라서 최근에는 사회복지기관의 역기능을 알아보고 그것을 해소하는 것이 효율성의 제고 ... 준다는 것이고, 여섯째로 직원은 자신의 직무에 집중해야 할 의무가 주어지는 것이며, 마지막으로 형식적으로 고용 계약의 자유가 주어진다는 것이다.2.2. 사회복지기관의 관료제 역기능

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.20

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A+간호관리-조정과협력보고서

를 하며 환자의 건강요구를 충족시키기 위해 노력하는데 이러한 문제들로 의료서비스의 질, 환자의 삶의 질을 떨어뜨릴 뿐만 아니라 해당 병동 간호사들의 스트레스로 인한 직무만족도 또한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.28

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간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

:직무스트레스관리통제간호의 질관리 및 환자안전관리 기능, 직무수행평가산출간호 생산성 지표간호의 질평가, 간호시간, 재원일 수, 환자만족, 간호직원의 직무만족 및 이직률간호의 질 ... - 조직의 신념과 목표를 설정하고 목표달성을 위한 행동방안을 결정- 미션, 철학, 비전, 목표, 예산② 조직- 조직의 목적을 달성하기 위한 공식적 구조를 만드는 것- 부서별 직무 ... 내용 편성- 수직적, 수평적 권한관계 조정- 직무수행에 관한 권한, 책임, 의무를 명확하게 함③ 인적자원관리(확보, 개발, 보상, 유지)- 조직 내 인적자원을 관리하는 과정- 확보

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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치매 국가책임제 실현을 위해 자신이 복지부 내 치매정책과 신설의 책임자라면 효과적인 조직설계를 하기 위해 어떻게 조직을 설계할지 작성해보기.

. 과업은 특정목적을 달성하기 위해 이루어지는 하나의 작업 활동이며 직위는 특정조직의 한 개인에서 부여되는 모든 과업을 통칭한다. 직무는 작업의 종류와 수준이 유사한 집단을 의미 ... 하는데, 이처럼 과업과 직무, 직위는 가장 효과적인 성과를 낼 수 있는 방향으로 배치될 수 있어야 한다. 조직의 목표를 달성하기 위해 구성원 각자의 직무와 상호관계를 규정하기 때문 ... 치매에 친화적인 사회를 조성하고 치매 환자를 둔 가족들의 심리적 및 육체적 스트레스를 덜 수 있게 되었다.3. 치매정책과의 효과적인 조직화 요건과 조직설계1) 치매 국가책임제 성공

리포트 | 5페이지 | 4,200원 | 등록일 2021.03.29

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현대 휴먼 서비스 기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

적 역할은 업무수행에 대한 슈퍼바이지들의 사기진작과 조직 내 종사자들 간 관계문제 개선, 직무와 관련해 좌절 및 불안, 과도한 업무로 인한 스트레스 등을 관리하고 전문적 역할 수행 ... 조직은 휴먼서비스 기관으로서 기본적인 직무에 대한 이해와 능력, 전문적 기술을 사용하는 것뿐만 아니라 서비스 마인드와 태도, 위기대처 능력 등이 요구된다. 개인적으로는 이러한 요소

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.21

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수술실간호사-저널리뷰

, 스트레스 인식 4문항, 관리의인식 4문항, 직무만족 5문항]1점[‘전혀 그렇지 않다’] -> 5점[‘매우 그렇다’] = 5점 Likert 척도로 구성- 점수 산정 방식 : 1점=0 ... ), 근무환경(57.44±16.44점), 스트레스인식(66.13±17.52점), 관리인식(54.61±15.76점), 직무만족 (52.29±17.15점)③ 간호오류 경험의 평균

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.25

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사회심리학 일상생활에서의 자기 행동이나 경험을 수업 시간에 배운 사회심리학 이론으로 개인을 분석하기

한다.” 이렇게 설명된다.다이어트 중열량이 높은 음식을 눈앞에 두고, 먹을까 말까 고민한다.“먹고 싶은 것을 못 먹는 것은 스트레스야.스트레스는 다이어트에 해롭지”“그래, 이것만 먹고 운동 ... 는 것을 줄이고, 운동을 늘리는 것이 다이어트에 효과적이라는 것을 알면서도 “먹고 싶은 것을 못 먹는 것은 스트레스야. 스트레스는 다이어트에 해롭지.”, “그래, 이것만 먹고 운동 ... 고 그렇게 하려 하지만, 막상 눈앞의 열량이 높고 맛있는 음식을 먹으려는 나의 행동으로 태도와 행동의 불일치를 경험하여 마음이 불편해진다. 이를 해소하기 위해 “스트레스는 다이어트

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2023.12.26

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올려드리는 전체자료 중 66p부터해서 114p까지 내용중 “우리 한국 민간경호원들의 무도교육 실태와 무도교육의 문제점

직원경비원 경우 28시간의 신임교육을 받아야하며 매 달 4시간의 직무교육을 받도록 규정하고 있다. 신임교육 내용은 이론교육(7시간), 실무교육(18시간), 기타(3시간) 으로 구성 ... 도실기능력에 대한 시험은 거의 전무한 상태이다.3) 민간경비원의 무도 교육 부정적 인식민간 경비 업체의 업무량 과다로 인해 스트레스와 정신적 괴로움과 육체적 히로 등을 무도교육훈련 ... 어렵다.4) 민간경호원 무도교육의 법정 행정지원 부족형식적 자체교육과 기본적 무도교육을 실시하고 있고 법적으로 실시하게 되는 보수교육에서 직무교육에 관한 소양교육만 이루어지고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

연구. 한국사회복지학회지 박철규. (2020). 사회복지사의 업무 스트레스와 직무 만족도의 관계 연구. 사회복지연구 장은하. (2021). 사회복지사의 처우개선을 위한 정책 제언. 사회복지정책 ... 것이다. 예를 들면 정부와 사회복지 단체는 직무교육, 리더십 강화, 상담 및 폭력 예방 교육 등을 포함한 다양한 교육 프로그램을 개발하고 지원해 나가는 것이다. 보상과 혜택 개선

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12

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심리학개론_심리학은 크게 기초심리학과 응용심리학으로 분류할 수 있으며, 각각 다양한 심리학분야로 세분화할 수 있다. 7가지 정도의 심리학분야를 기술하시오. 또한 이 심리학 분야 중에 자신이 관심있는 분야는 어떤 분야이며 왜 관심과 흥미를 갖고 있는지에 대해 서술하시오. 또한 학문에도 트랜드가 있어서 시대에 따라 관심이 조금씩 바뀌는데 향후 이 세부심

하고 개선 방향을 찾도록 돕는다.(7) 산업·조직심리학조직과 기업 환경에서 인간 행동을 연구하는 응용 분야이다. 인사관리, 동기부여, 리더십, 팀워크, 직무 스트레스 등의 주제 ... 생활에서 겪는 스트레스, 대인관계 갈등, 진로 고민 등에 대한 개입이 주된 초점이다. 학교, 기업, 지역사회 등 다양한 기관에서 상담 서비스를 제공하며, 개인이 스스로 내면을 점검

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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