"직무스트레스"의 검색결과 입니다.

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"직무스트레스" 검색결과 4,741-4,760 / 22,773건

구체적인 예를 들어 일 가족의 관계를 전이이론과 보상이론으로 설명하시오

고 장시간 노동 근로자 비율이 높다. 이런 노동시간은 일상생활에도 영향을 미치는데, 과도한 노동으로 인한 부담, 스트레스가 퇴근 후 가정으로도 이어져 가족과의 시간을 보내기 어렵 ... 은 한 영역에서의 결핍이나 불만족을 다른 영역에서 만족 추구를 통해 심리적으로 보상하려는 이론이다. 이는 예를 들어 직장에서 스트레스와 높은 업무 강도에 일에 성취감을 못 느끼는 사람 ... 이 직무에 몰두해 일의 성취감을 통해 자존감을 회복하려는 때도 보상이론으로 설명될 수 있다.2. 한국의 일-가족 양립 실태를 구체적 근거(뉴스기사, 보고서, 통계자료)를 들어 제시

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01

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지역사회간호학실습 용산구 보건소, 치매안심센터 사례보고서

이므로 보호자가 학생의 건강문제에 관심을 갖게 하고, 문제해결의 동기부여하는 것이 중요■ 직무 (학교보건법 시행령 제6장 23조 3항)1. 학교보건 계획의 수립2. 학교 환경 위생 ... , 용인시의 2019년, 2020년 스트레스 인지율(단위: 명(%))스트레스 인지율20202019응답자수조율응답자수조율경기도41,97227.541,85526.5용인시2,72824.12 ... 스트레스 인지율(24.1%)에 비해 기흥구의 스트레스 인지율(25.5%)이 1.4% 높다.? 2020년도 영통구의 스트레스 인지율(26.9%)은 19년도(31.5%)에 비해 4.6

리포트 | 50페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.08.22 | 수정일 2024.08.27

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정신건강사업계획서 알코올의존증 A+, 회기별 사업추진계획안 6개

하여 금주대책을 마련해야 한다고 생각하였다. 하영미(2015)에 따르면 근로자들은 직무 스트레스에 대한 반응으로 음주행위를 선택하였으며 선택한 이유는 음주가 스트레스와 긴장감을 해소하기 ... 보다도 높은 통계수치를 나타내었다. 이는 알코올 의존증에 대한 문제를 충분히 일으킬 수 있다고 생각하였다. 남성 근로자들은 직장 내 열악한 근무환경과 스트레스, 술을 권하는 것이 당연 ... 시되는 사회적 문화로 인해 더욱 음주문제에 노출 될 가능성이 높다. 구미시의 고위험 음주율이 계속 유지되면 우울증과 스트레스도 증가할 것이며 이는 자살의 위험성까지 이어질 수 있

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.26 | 수정일 2022.04.08

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인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오.

오.서론사회복지사의 개인적 관계는 업무성과에 직접적인 영향을 미치는 것으로 알려져 있으며, 이직의도와 직접적인 관계가 있는 것으로 연구된 직무의지, 조직만족도, 직무스트레스를 이해 ... 관계가 잘 구축되지 않으면 사회복지사는 소속 조직에 불만을 느낄 수밖에 없고, 이 때문에 소속 조직에 대한 불만이 사회복지사의 직무만족도에 큰 영향을 미칠 수밖에 없다.게다가

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.08

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(교직실무) 다음 중 두 문제를 선택하여 작성하시오

능력 개발(3) 의사소통 능력 신장과 인간관계 형성(4) 스트레스 대처2. 교직의 개념과 특수성1) 교직의 개념2) 교직의 특수성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론교사라면 어느 누구 ... 수 있는 요소는 바로 ‘자아존중감’이다. ‘자아존중감’이란 자신의 능력과 본인이 얼마나 가치 있고 중요한 존재인지 인지하는 감정적인 태도이다.일반적으로 자아존중감은 스트레스 상황 ... 게 된다. 그러므로 유아교사는 한명의 사회구성원으로써 자신에게 긍정적인 인식을 가지고 직무를 수행한다면 직무에 대한 만족도를 높일 수 있다. 유아교육의 질을 교사의 자질과 능력에 크

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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마음챙김기반 심리치료인 수용전념치료와 변증법적 행동치료의 공통점과 차이점을 기술하시오.

적 적응, 당뇨 환자의 자기관리, 직무 스트레스, 부부치료 등에서 매우 효과적이다. 그리고 변증법적 행동치료는 정서적 고통이나 강한 자기 파괴적 충동행동, 복합외상, 우울, 식이장애 ... 에 약간의 변화를 실천하기를 요구하고 있다. 이 같은 변화는 매우 사소해 보일 수 있겠지만, 그 영향력을 매우 크다. 이처럼 마음챙김을 수행하는 것은 몸과 마음이 스트레스나 부정

리포트 | 2페이지 | 2,100원 (5%↓) 1995원 | 등록일 2023.01.20

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성인기의 심리장애를 설명하고 현대인에게 자주 발생할 것 같다고 판단되어진 심리장애를 기술하고 이유

로 사회 활동 내지 사회적 상호작용을 진행하는 데에 피로감을 느끼면서 발생하게 되는 스트레스에 기인하는 경우가 많다.예컨대 중년기의 우울증 중 직무 피로에 기인하는 우울증을 그 사례

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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알콜중독 환자의 간호 시 주의해야 할 사항

에서는 이러한 다양한 영향들을 고려하여 전문적이고 통합적인 접근이 요구된다.간호사의 역할은 환자의 건강 회복을 위한 중추적인 직무로, 특히 중독 환자의 경우, 그들의 생리적 안정 ... 을 느낄 수 있다. 환자와의 지속적인 대화를 통해 그들의 감정 상태를 이해하고 필요한 지원을 제공해야한다. 중독의 근본 원인이나 환자를 스트레스 받게 하는 요인을 파악하는 것은 치료 ... 의 위험이 있기에, 장기적인 관리 및 추적이 필요하다. 주기적인 면담과 상담을 통해 환자의 상태를 체크하고 필요한 지원을 제공한다. 건강한 생활 습관, 적절한 식사, 운동, 스트레스

리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.12.01

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한국 중·고등학생들이 가장 호소하는 문제상황을 파악하고, 학교사회복지실천을 통해서 이를 예방하거나

다. Ⅱ. 본론 1.청소년 문제 1)진로문제 직장에서 생긴 스트레스나 좋지 않은 감정 등을 부모들은 아이들에게 자연스럽게 가정에서 노출시키기도 하는데, 이와 같은 부정적인 직업 의식 ... 에게 적절한 진로는 어떠한 것인지를 함께 생각하는 등의 시간을 가지는 것이 바로 직무 상담에 해당한다. 3)셋째 셋째로는 아이들을 대상으로 하여 여러 경험을 제공하는 것이 필요할 것이 ... 하게 되면 스스로에 대한 자존감은 떨어질 수밖에 없으며, 그로 인해서 받는 스트레스는 다양한 문제를 야기한다는 점에서 직업을 신중하게 선택할 수 있도록 하고 그것에 관련한 교육을 실시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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논문계획서_외래간호사의 업무환경에 따른 스트레스와 대처양상

실정이며 이에 따른 외래 간호사의 역할갈등과 직무 불만족 등의 다양한 스트레스를 예상할 수 있다. 삼교대의 부담과 신체적인 피로가 비교적 적다는 이유 등으로 외래 근무를 선호 ... .업무 스트레스업무 스트레스는 개인이 심리적 평형상태를 파괴할 정도로 영향을 주는 어떤 요인이나 복합적 요소로 인해 정상적인 직무를 수행하기 어렵게 하거나 심리적, 신체적 조건 ... 외래간호사의 업무환경에 따른 스트레스와 대처양상목 차Ⅰ. 서론: 필요성과 목적 ------------------- 3Ⅱ. 이론적배경: 연구주제에 대한 이론적 고찰 ---- 41

논문 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.26

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내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인가

구성원에 대한 유용한 통제 수단은 자신에게 부과하는 자율 통제이며 영향력을 행사할 수 있도록 하는 것이다. 셀프리더십은 직무를 성공적으로 수행하기 위해 자기의 행동이나 사고 ... 축하하거나 어려운 프로젝트를 마친 뒤 특별한 휴가 등을 포함하는 자기 보상, 직무를 수행하는 것에서 바람직하지 않은 행동에 대해 자기에게 질정한 징계, 비판에 빠지지 않도록 하 ... 하고 자신의 잘한 행동은 강화하는 방식으로 자기를 돌보는 데에도 큰 도움이 될 것이며 이는 업무에 대한 스트레스를 덜어 주는 데에도 도움이 될 것으로 여겨진다. 팀으로 이루어지는 활동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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대인 감정은 대인 행동에 영향을 미친다. 대인 감정이 대인 행동에 어떻게 영향을 미치는지 토론해 보세요

적 감정이 팀워크와 직무 수행에 긍정적 영향을 미친다는 점을 보여준다. 또한, 긍정적 감정을 경험한 사람들은 상대방의 요구나 의견을 더 수용적으로 받아들이고, 상호 존중과 배려의 태도 ... 을 형성할 수 있으며, 이는 결국 긍정적인 대인 행동으로 이어진다는 결과가 나타났다. 예를 들어, 스트레스를 받는 상황에서도 친구나 가족으로부터 사회적 지지를 받은 사람들은 긍정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오

와 유지율을 향상시킵니다. 직원들이 일과 가정의 균형을 유지할 수 있으면 직장에서의 스트레스와 갈등을 최소화할 수 있습니다. 이는 직원들의 직무 만족도와 조직에 대한 로열티를 향상 ... 다면, 가정의 안정과 복지가 저하될 수 있습니다.넷째, 신체적, 정신적 스트레스라는 어려움이 있습니다. 맞벌이 가족은 직장과 가정 생활의 이중 부담으로 인해 신체적인 피로와 정신적인 ... 스트레스를 경험할 수 있습니다. 업무와 가정 사이를 오가며 시간을 효율적으로 활용하려는 압박감과 지침으로 인해 신체적으로 지치고 피로를 느낄 수 있습니다. 또한 가정에서의 역할

리포트 | 9페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.15

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경력단절 여성 직업재활 지원 프로그램

다. 이러족도가 높았다. 2023년 프로그램 만족도 조사 결과, 응답자의 90% 이상이 프로그램에 만족한다고 응답했다. 만족한 이유로는 직무역량 강화, 취업 정보 제공, 취업 지원 서비스 ... 복지자원은 다음과 같이 정리할 수 있다. (1) 직업훈련 국가 차원의 직업훈련 - 한국 산업인력공단, 고용노동부, 여성가족부 등이 운영하는 직업훈련 과정 - 경력단절 여성의 직무 ... 반기 스트레스 등 정서적 어려움 경감 -스트레스 지수 복지관 자체조사, 복지사 일지 사전사후 설문조사 상하반기 3) 담당인력 구성 이름 (역할) 담당부서 /직위 투입시간 (단위:1

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.29

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1. 초임교사의 준비. 교직실무 . 2. 교직의 개념과 특수성에 대해 설명하시오.

서 자아존중감은 교사 자신이 자신에 대 긍정적인 인식과 직무만족도 향상을 위해 필요한 자질이며 자아효능감은 자신에 능력을 믿고 인지하는 것을, 교수 효능감은 자아효능감을 교사적 자질 ... 는 능력을 의미한다. 이와 같은 자기이해와 능력을 이해하고 활용할 수 있어야 직무를 수행할 때 원할한 교육이 이뤄질 수 있다.③ 의사소통 능력의사소통 능력은 교사에게 있어 가장 중요 ... 하는 과정에 영향을 줄 수 있다.④ 스트레스 대처 방안스트레스 대처 방안은 교사가 교육을 진행하며 얻을 수 있는 두 가지의 스트레스인 업무 스트레스와 업무 외 스트레스를 대처하고 제어

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.20 | 수정일 2024.08.02

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정신간호사의 치료적 의사소통 (국내외 논문 5개 요약)

성(4만족도가 높고 직무 스트레스는 낮아 그 조직에 헌신하고자 하는 정도가 높아지게 되고 대상자에게는 신뢰감, 친밀감을 느끼게 한다.의사소통능력은 중재 가능한 변수라 사료되며 정신간호 ... 한다.2. 의사소통능력의 필요성1) 간호사 측면정신간호사가 지각하는 전문직 자율성과 의사소통능력 및 직무만족도 정도를 파악하고 정신간호사의 전문직 자율성과 의사소통능력이 직무만족도 ... 들과 비교해볼 때, 세 부분 모두 비교적 높은 수준임* 전문직 자율성 : 외부의 통제가 없는 상황에서 자신의 활동을 관장하고, 정의하고, 통제하여 직무를 수행하는 것* 의사소통 능력

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.16

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가족(개인), 일(직업), 자기개발을 중심으로, 그 목표를 왜 이루어야 하는지에 대한 이유를

예비 학습을 실시할 수 있을 것으로 생각된다.(2) 어머니의 퇴사 스트레스에 대한 대처어머니는 올해 퇴사하시면서 은퇴 시기를 맞았는데, 이로서 사회적인 활동 반경이 변화하게 될 것이 ... 므로 어느 정도 스트레스를 겪게 될 것이다.따라서 가족 내에서 본인의 역할을 재감하고 어머니의 스트레스를 경감해 드릴 수 있도록 노력할 필요가 있을 것으로 보인다.(3) 아버지 ... 의 갱년기 준비아버지 역시 곧 갱년기를 앞둔 연령대이므로, 아버지의 정신적 스트레스도 어느 정도 있을 것이며 특히 어머니가 은퇴한 이후 어머니와 아버지의 대면 시간이 늘어나는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이 있는지

.(70점)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원의 확보2. 직무분석 및 직무평가를 통한 배치3. 인적자원의 개발4. 인적자원의 활용5. 보상 및 유지관리Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론수년 ... 된다는 뜻에서 적극적인 고용활동이고 선발은 모집활동으로 응모된 많은 취업희망자 중 조직이 필요한 자질을 지닌 사람을 선별하는 과정으로 최적의 인적요소를 특정 직무에 짝지어주고 기능 ... 과 기능 간 발생하는 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 최적의 인적 요건과 최적의 적성 및 기술을 소지한 사람에게 특정 구성원 자격을 부여하는 행위라고 정의 내릴 수 있다.선발은 시험

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이

에 인력 수요를 예측해야 한다. 거시적으로는 조직단위 전체에서 인력을 예측하고 총 인원수를 정한 뒤, 이를 다시 각 부서에서 필요한 인력으로 분할해야 한다. 이 외에는 직무분석을 통해서 ... 도 인력 수요를 예측해야 한다. 직무분석법에 의해서는 먼저 직무분석표를 작성한 뒤 업무량을 계산하고, 정원을 산정해야 한다. 인력을 모집할 때에는 다양한 모집 활동을 수행해야 한다 ... 수 있다. 또 인력을 선발할 때에는 최적의 인적요소를 특정 직무에 매칭해야 한다. 이는 기능과 기능 사이에 발생하는 직무를 효과적으로 수행할 수 있는 최적 수준의 인적요건과 최적

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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우리 지역 인근에 있는 지역사회복지 사례를 찾아 살펴보고 그 사례에 대해 구체적으로 제시하시오.

이 '직무 스트레스가 감소했다'고 응답했다. 참여자의 79%가 긍정적인 효과를 얻은 것으로 집계됐다.그러나 종사자의 위기에 대응하기 위한 다양한 프로그램의 존재 유무와 관계없이 실제 ... : 강원일보 2021-4-27 (화) 20면 - 김수빈 기자돌봄 현장의 최일선을 지키고 있는 사회복지사들은 전문직 종사자라는 타이틀이 무색하게 많은 신체적·정신적 스트레스를 받

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.01

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