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"직무스트레스" 검색결과 4,781-4,800 / 22,817건

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간호관리학 개념요약집

을 미친다- 간호조직의 외부(대상자) 및 내부고객(간호조직의 구성원)의 만족도에 영향을 미친다- 간호사의 조직에 대한 적응, 몰입, 직무스트레스나 만족 등과 같은 것에 영향을 미친다 ... 단계로 해야해서 어렵다(2) 경력개발 프로그램의 개선방안- 도전적인 최초의 직무 제공- 모집 시 사실직무 예고제의 실시- 인력계획과 예측의 개선- 선발방법의 개선- 경영층의 관심 ... 은 다음과 같다- 1등급(초보자), 2등급(상급초보자), 3등급(적임자), 4등급(숙련가), 5등급(전문가)5. 직무수행평가1) 개념- 인사고과 라고 불림- 인적요소를 주 대상으로 하

시험자료 | 67페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.17

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소중한것을 먼저 하라 (습관3) - 성공하는 사람들의 7가지 습관 중 습관 3 스티븐 코비 저

매트릭스의 적용 -위임과 위임 방법평생의 비전,목표의 부족 의미 있는 성취의 부족 소중한 것 = 눈 앞에 닥친 것메모지 기록과 목록표 작성 해야 할 일만을 기록하므로 단순. 스트레스 ... 성긴급도시 계 (긴급성-약속, 일정,목표,활동 등) 우리를 심리적으로 압박하고 행동을 강제. 눈앞에 보이며 주의를 끔. 긴급성에 연상되는 느낌 : 스트레스가 꽉 찼다. 완전히 진 ... : 자신 있다. 성취감을 느낀다. 제대로 하고 있다. 의미 있다. 평화롭다.긴급도와 중요도시간관리 매트릭스1사면 행동 (긴급 ,중요) 문제수습에만 급급. 스트레스, 피로한 심신

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.02

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2주 1강에서 성격 5요인 이론에 대해 학습했습니다. 성격 5요인에 비추어 자신의 성격을 분석해보세요. 내가 가지고 있는

과 같은 부정적인 정서를 빈번하게 경험한다. 스트레스 상황을 잘 견디지 못하며 심신이 미약하다고 볼 수 있는데 이러한 신경증의 하위요인에는 적대감, 충동성, 심약성, 우울, 자의식 ... 는 편이기는 하지만 그렇게 높게 나타나는 편은 아니라고 생각한다. 변화를 좋아하기는 하지만 너무 잦은 변화나 다양성이 너무 많이 나타나는 환경은 스트레스로 이어지게 되기에 안정적인 것 ... 을 기꺼이 지키고자 하는 정도로 성실성이 높은 사람은 분별력 있고 신중하며 자기 직무 이행에 철저하고 과제에 대한 조직력 및 성취 요구가 강하게 나타나며 계획적이고 신뢰감을 준다는

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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간호관리학 실습 리더십 보고서

며, 권원 간 신뢰, 존경, 공감대 형성- 스트레스에 대한 구성원들의 반응, 사회적 관계에 민감히 반응하는 것이 리더의 역할리더쉽 현상 이해의 대표적인 연구로, 구조주도 행동과 배려 ... 하고자 한다. 유능한 리더란 구성원의 직무목표를 명확히 하고, 목표와 보상을 성취하도록 설명하며 구성원에게 동기를 부여 한다. 이론에서 구성원은 그들의 직무가 원하는 결과를 가져올 수 ... 지만 직무만족이 반드시 높아지지는 않는다. 즉, 경로-목표 이론은 리더가 구성원의 개인 특성과 업무환경의 취약점을 보완한다면 직원들의 성과와 만족에 긍정적인 영향을 미친다는 점

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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종전 공적전달체계의 문제점을 실제 사례를 들어 설명하시오.

해 피로가 누적되어 있으며 힘들다는 내용과 직무에 있어 깊은 회의감 등을 주된 내용으로 하는 것으로 보아 업무 과중으로 인한 정신적 스트레스가 많았음을 알 수 있다. 이 외에도 2013 ... 면 대상자 767명 중 104명이 자살을 생각한 적이 있다고 답할 정도로 사회복지직 공무원의 정신적 스트레스는 심각함을 알 수 있다. 또한 자살충동 외에도 177명에 해당하는 사람 ... 들은 우울감을 토로했으며 대부분의 업무 스트레스 요인은 악성 민원, 신변 위험의 문제를 비롯해 업무과다와 조직 구조적 문제, 사회적 인식 부족 및 타부서와의 소통 미흡으로 인한 업무

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18

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가족상담 및 치료과정에서 가족상담자로서의 직업윤리 4가지(내담자 책임, 비밀보장, 전문성, 도덕성)_직업윤리와 딜레마, 갈등상황, 해결책(스트레스 대처방안)

에서의 비밀보장3)상담자의 전문적 능력4)상담자의 도덕성Ⅲ. 결론1. 직업윤리에서의 갈등상황2. 해결책 제시 : 스트레스 대처방안1) 신체적 반응으로 스트레스 조절하기2) 생각과 심상 ... 을 통한 스트레스 조절하기Ⅰ. 서론1. 가족상담의 이해가족상담은 단순하게 개인상담의 연장이 아니라 개인상담의 한계를 뛰어 넘어사 가족원과의 심리적·관계적 차원에서 파생된 면을 다루 ... 에서 윤리규정이 필요한데, 그 이유는 건전하고 정상적인 윤리로 직무를 수행하기 위해 전문가를 교육해야하기 때문이다. 또한 전문가 자신의 행동을 성찰하고 동료와 윤리적 직문의 수행

리포트 | 6페이지 | 1,700원 | 등록일 2022.05.19

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교육사회-교육사회학 관점에서 본 보건교사의 역할

한 질병에 걸릴 가능성이 현저하게 줄어들 수 있으며, 과도한 의료비 부담에서도 벗어날 수 있을 것이다.2) 정신건강현대사회는 정신건강에 대한 관심이 굉장히 높다. 그만큼 학력스트레스 ... 와 직장스트레스, 감염병 창궐로 인한 우울증 등 정신문제를 갖고 있는 대상자들이 많다.학생들의 경우, 학업에 대한 무한경쟁과 스트레스로 인하여 자살하는 학생들도 굉장히 많다. 또한 ... ‘, ’보건교사의 정교사 전환‘, ’보건교사에게 부과되는 시설행정어부 폐지‘, ’보건교사의 직무를 보건교육과 건강관리로 단순화‘등을 들 수 있다.첫째, 학교보건법을 통폐합하거나 축소

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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확대된 지역사회간호사의 종류와 역할 보고서

의 주요 건강 이슈에 맞게 질환을 관리한다. 주요 업무관련성질환으로는 뇌심혈관계질환, 근골격계질환, 직무스트레스 등이 있으며, 이들 질환 관리를 위하려 뇌심혈관질환 발병 위험도 평가 ... , 근골격계질환 유해효인 조사, 사업장 위험성 평가, 직무스트레스 측정 및 상담연계 등의 조치가 필요하다. 또한 근로자가 유해물질에 적합한 보호구 착용을 할 수 있도록 보건과 관련

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.07

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산업심리학_내가 회사의 경영자라면 우리 회사에서 실행하고 싶은 직원교육은 무엇인가

업무 성과를 가지고 오기에 리더 통제보다 조직 구성원에 대한 유용한 통제 수단은 자신에게 부과하는 자율 통제이며 영향력을 행사할 수 있도록 하는 것이다. 셀프리더십은 직무를 성공 ... 하거나 형태가 없을 수 있지만 중요한 업적에 대해서 축하하거나 어려운 프로젝트를 마친 뒤 특별한 휴가 등을 포함하는 자기 보상, 직무를 수행하는 것에서 바람직하지 않은 행동에 대해 자기 ... 하고자 할 것이고 자신의 잘못된 행동을 수정하고 자신의 잘한 행동은 강화하는 방식으로 자기를 돌보는 데에도 큰 도움이 될 것이며 이는 업무에 대한 스트레스를 덜어 주는 데에도 도움이 될

리포트 | 4페이지 | 1,900원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.07

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브릴(1985)이 제시한 인간의 욕구이론 즉, 4가지 유형의 안정의 욕구와 성장의 욕구에 현재 자신의 삶의 욕구가 어떤 부분에서 어떻게 충족이 되어있는지와 부족한 욕구는 무엇이며 어떻게 보완할 수 있는지를 서술하시오.

들을 돌보고 지원하는 역할을 수행합니다. 자기 자신에 대한 이해는 스트레스 관리, 균형 있는 삶의 유지 등 자기 돌봄에 필요한 자원을 확보하는 데 도움을 줍니다.직무 만족도: 자기 자신 ... 에 대한 이해는 직무 만족도에 직결될 수 있습니다. 자기의 장점과 관심 분야에 기반하여 업무를 수행하면 보다 효과적이고 의미 있는 일을 할 수 있습니다.따라서, 사회복지사로서 자기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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[정신간호학] 우리나라 '낮병원 재활프로그램' 레포트

들과 함께 직업 활동에 참여합니다. 치료팀은 작업 담당자와의 연결, 작업 현장에의 직접적인 기술 훈련, 직무지도와 직업유지의 취약성을 보완하고 스트레스 관리 및 위기 개입을 통하 ... 에게 관련지식과 정보 제공 및 경험공유를 통해 환자의 재활과 가족 간의 유대감 및 신뢰형성에 도움스트레스관리스트레스에 취약한 상황을 이해하고 적절한 수준의 스트레스를 유지하기 위한 ... 멜로디, 화음, 리듬, 형식 등을 이용하여 신체적, 정신적 이완과 재활 유지 촉진웃음치료건강한 웃음으로 긴장감해소, 스트레스해소 및 긍정적 사고전환과 정신건강증진캘리그라피손글씨 작업

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.06

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[a+취득자료] 연구디자인의 타당성을 판단하는 기준으로는 내적타당도와 외적 타당도가 사용됩니다. 내적타당도와 외적타당도의 개념과 내/외적 타당도를 저해하는 요인에 대해 구체적인 예시를 들어 설명하세요.

된 경우이다.- 사례: 직무 능력 향상 프로그램 이후 검사 결과 수학 능력이 향상되었다. 하지만 이렇게 변화한 것이 프로그램을 통해 이루어진 것인지 아니면 사전검사를 수행하면서 기억 ... 두 변수 사이에 어떤 것이 독립변수인지 확실하지 않은 경우이다.- 사례: 조현병 환자를 대상으로 증상을 발현시킨 요인에 대해 실험할 때 사회경제적인 스트레스가 조현병을 발생 ... 시켰는지 아니면 조현병으로 인하여 사회경제적 스트레스가 발생되었는지 확실하지 않다.(8) 선택과의 상호작용이 요인은 역사의 상호작용이라고 할 수 있으며 실험집단의 효과가 연구대상자의

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.03

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공기업 경영학 요약

한 정보를 제공하는 것이다집단면접=다대다면접=토론면접, 패널면접=위원회면접=다대일면접피면접자에게 스트레스를 주는 행위는 금기사항이 아니다직무급을 도입하기 위해서는 직무의 상대 ... 성과 관련된 개념이다선발도구의 내용타당도는 선발시험이나 면접의 내용이 해당 직무를 수행하는데 요구되는 요건들과 얼마나 일관성이 있는지 나타냄선발도구의 구성타당도는 해당 선발도구가 측정 ... 시 나타날 수 있는 오류이다내부모집은 조직 적응비용이 적게 발생하고, 외부모집은 교육훈련 비용이 적게 발생한다현실적 직무소개란 기업이 모집단계에서 직무 지원자에게 해당 직무에 대해 정확

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.18

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생태체계 관점을 사회복지 실천에 적용함에 있어서 장단점을 논하시오.

들이 여러 가정의 문제를 종합적으로 분석하고 지원하는 과정에서 많은 스트레스를 받을 수 있습니다. 이러한 업무 부담은 사회복지사의 직무 만족도와 효율성을 저하시키는 요인이 될 수 ... 자원 등이 해당됩니다. 예를 들어, 부모의 직장 환경이 스트레스를 유발하면, 그 스트레스가 가정으로 옮겨져 자녀에게 영향을 미칠 수 있습니다. 또한, 지역사회 내에서 제공

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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평생교육프로그램, 평생교육 프로그램개발을 할 때 사용될 수 있는 접근모형에는 어떤 것이 있는지 소개하고 각 모형의 특징과 방법에 대해 기술하시오

경우 자신이 어떤 것을 좋아하는지 즐기면서 스트레스가 풀릴 수 있는지 알지 못한 채로 살아가게 된다. 직업선택이나 타인과의 경쟁의식에서 한계적일 수밖에 없다. 직업은 다양하고 꿈 ... 대상 스스로가 스스로에게 상처를 주는 경우들이 있기 때문이다. 그리고 회사에서 얻은 스트레스를 집에 와서 풀게 될 경우 아이에게도 안 좋은 경향이 있을 수 있고, 경력단절에 대한 ... . 프로그램은 초등학력, 중등학력, 고등학력보완프로그램이 있다.(3)직업능력교육 : 취업 및 창업 그리고 개인적 영업활동, 자격인증과 직무개발을 위해 취/창업 희망자, 자격희망자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.24

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사회복지실천에서 가치갈등의 유형과 가치갈등의 해결책에 대해 논하시오.

의 부정적 결과를 초래한다. 2022년 국내 사회복지실천 관련 설문조사 결과에 따르면, 응답자의 52%가 가치갈등 문제로 인해 직무 스트레스가 증가하였으며, 38%는 이로 인해 ... 으로 확인되었다. 셋째, 가치갈등은 조직 내 인적 자원의 이탈과 직무 만족도 저하로 이어진다. 2022년 조사 결과, 가치갈등 문제로 인한 사회복지사 이직률은 평균 10% 이상 증가 ... 하였으며, 직무 만족도는 18% 이상 하락한 사례가 다수 보고되었다. 이러한 결과는 사회복지실천 현장에서 가치갈등이 실질적인 서비스 제공과 기관 운영에 미치는 부정적 영향을 수치로 입증

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

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간호대학생의 임상실습 스트레스, 전공만족도 및 간호전문직관(종속변수)의 관계 논문 정리 느낀점까지 있음

. 따라서 세 변수간의 정도, 상관관계, 미치는 영향에 대해 파악하여 임상실습스트레스를 감소시켜 전공만족도를 높이고 바람직한 간호 전문직관 정립을 위한 나아갈 간호교육의 방향을 모색 ... 하는데 필요한 기초자료를 제공하고자 함이다.”평가 : 위 연구의 연구자는 임상실습스트레스와 전공만족도가 간호전문직관을 미치는 영향을 알아보고 만족도와 전문직관가 부정적 영향을 미치 ... 되고 있다고 생각하는데, 이 논문은 다른 논문에 비해서 필요성부분에서 단순히 스트레스를 낮추어 전문직관을 높이겠다고 하는 것이 아니라 왜 간호전문직관에 미치는 영향요소들을 알아보는 것

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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학교사회복지사가 왜 필요한지 자신의 의견을 기술하시오.

상담 서비스 이용률이 지난 5년간 약 30% 증가하였으며, 이는 학교사회복지사의 역할이 점차 중요해지고 있음을 보여준다. 학교사회복지사는 학생들이 겪는 학업 스트레스, 가정 문제 ... 다. 이러한 역할을 통해 학교사회복지사는 학생들이 겪는 학업 스트레스, 정서적 어려움, 가정 문제, 또래 관계 등의 다양한 문제를 해결하는 데 기여한다.먼저, 상담 및 심리 지원 ... 를 이용한 학생의 약 35%가 학업 스트레스 완화와 정서적 안정에 긍정적인 변화를 경험하였다. 이는 학교사회복지사가 학생들의 정신 건강을 지원하는 데 있어 중요한 역할을 하고 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.03

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학부모 교육권 패러독스(paradox)에 대해 논하시오

다. 또한, 학부모 간의 기대치 차이와 경쟁은 학생에게 과도한 스트레스를 유발하며, 이는 학업 성취도에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 이러한 상황에서 학부모 교육권 패러독스를 효과 ... 적으로 만들지만, 동시에 그 참여가 지나치게 경쟁적이고 스트레스를 유발하는 방식으로 나타나게 된다. 실제로 2023년 서울시 교육청의 조사에 따르면, 학부모의 약 50%가 자녀의 학업 성취 ... 전체에 걸쳐 복합적인 영향을 미치고 있다. 첫째, 학생에게 미치는 영향은 학업 스트레스와 자율성 저하로 나타난다. 2023년 서울대학교 심리학과 연구에 따르면, 학부모의 과도한 교육

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.06

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자기효능감의 개념과 요인

습니다.자기효능감은 상황에 따라 특수 상황적 자기효능감과 일반적 자기효능감으로 구분됩니다. 특수 상황적 자기효능감은 특정 과제나 상황에 대한 자기효능감으로, 개인의 직무능력이나 관련 ... 정서를 경험하고 스트레스 상황에서도 잘 대처하는 반면, 자기효능감이 낮은 사람은 부정적 정서를 경험하고 우울증과 불안 수준이 높습니다. 이처럼 자기효능감은 개인의 인지, 행동 ... 효능감이 제고될 수 있습니다.자기효능감 형성 요인 - 생리적/정서적 상태개인의 생리적/정서적 상태는 자기효능감 형성에 중요한 영향을 미칩니다. 스트레스와 불안 등의 부정적 심리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.01

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