"변화적 리더쉽"의 검색결과 입니다.

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"변화적 리더쉽" 검색결과 4,841-4,860 / 52,630건

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좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력

지역주민이 공동으로 협력해야 하는 과제는 모든 지역에 존재한다. 지역을 구성하는 주민의 요구와 참여에 따라서 지역사회 리더십이 변화되어야 하고 지역사회 발전을 위해 주민의 자발적인 ... 교과목명 : 지역사회복지론 좋은 지역사회는 지역사회주민이 인지하는 지역사회에 대한 이미지, 좋은 지역사회를 만들기 위한 자발적 노력, 건강한 리더십의 구현 등 지역주민들의 성숙 ... 는 리더십은 중요하다. 주민참여는 리더 개인 영역이 아니라 함께 참여하는 주민까지 포함하는 리더십이 요구되며 적극적으로 참여하며 보이지 않는 곳에서 자기 역할을 묵묵하게 수행한 주민 모두가 중요하다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19

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ffk에 대해 개조식으로 서술하시오.

FFK에 대해 개조식로 서술하시오.1. 개념- 농업교육을 통해 학생회원이 삶을 변화시키고 성공적인 진로 개척, 최고의 리거쉽 형성을 준비하는 역동적인 청소년 조직2. 목적- 생산 ... 농업에서 에너지, 환경 농업 교육발전에 기여- 학생의 진로 개발을 위한 농업교육활동 조직적 구성- 학생 스스로 자신감을 강화하기 위한 개인 및 단체 리더쉽 능력 개발- 봉사활동

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.31

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조직군생태이론

이론에서 조직변화는 리더십이나 의사결정과정과 같은 조직 내부적 특성보다는 자원분포 등의 환경적 특성에 의해 발생된다고 본다.이 이론에서 조직변동은 변이, 선택, 보전의 단계를 거친다 ... .? 첫 번째 단계인 '변이'는 새로운 조직군이 나타나서 기존의 조직군의 존재에 영향을 미치게 되는 단계이다.새로운 조직군의 출현은 환경의 선택 기준이 변화한 결과로서 기존의 조직 ... 이 출현하면서 기존의 조직들이 새로운 환경조건에 적합하게 변화되면 환경에 선택되고 그렇지 않으면 도태되는 과정이다. 동네의 소규모 식품점들이 도태되는 현상이 그 예이다.? 세 번

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.10

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마케팅 기본전략 중 성장전략과 마이클 포터의 본원적 경쟁전략에 대하여 작성하고 본원적 경쟁전략 성공 사례를 찾아 구체적으로 설명하시오.

되며, 리스크와 리워드를 균형 있게 고려해야 한다.성장전략의 효과적인 수립과 실행을 위해서는 시장과 경쟁 환경의 변화를 지속적으로 모니터링하고, 기업의 강점을 활용하며 동시에 부족한 부분 ... 을 보완하는 능력이 필요하다. 또한 기업 문화의 조정, 리더십의 역할, 혁신적인 마인드셋의 구축 등이 성공적인 성장전략 구현을 위한 중요한 요소로 간주된다.마이클 포터의 본원적 경쟁 ... 전략은 내부 성장과 외부 성장을 통해 기업의 비즈니스 모델을 확장하고 다각화하는 방법을 제시하며, 시장 변화에 대응하고 새로운 기회를 포착하는 데 도움을 준다. 또한, 마이클 포터

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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교육심리학을 정의하고, 교육심리학의 역할을 정리하고 ‘어디에 응용하고 적용할 것인가’에

이성과 같은 것은 존재하지 않는 다는 것이 드러나게 되었으며, 그에 따라 많은 학문들이 변혁을 겪었다. 교육 역시 그 변화의 물결에 휩쓸려 정서적이고 불안한 것들이라 치부했던 심리 ... 다. 교육심리학에서는 인간이 어떻게 발전하고 변화하는지에 대해 연구하고 특히 교육을 배우는 주체인 학생에 초점이 맞춰 있다. 앞서 서론에서 언급했듯 교육에 대한 가치는 인류의 역사 ... 하다. 가령 얼마 전까지 베트남의 축구 국가대표팀 감독을 했었던 박항서 감독의 축구 교육철학을 들여다보자면, 그는 아버지의 리더십이라는 친근한 감정을 사용했다. 이역만리 타국

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13

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사회복지사로서의 나, 수업 시간에 배운 내용을 토대로 사회복지사로의 자기인식의 중요성에 대해 설명하고 나의 강점과 단점을 분석하고, 훌륭한 사회복지사가 되기 위한 나만의 계획을 적으시오.

다. 리더십이 있다.라. 목표를 위해 노력할 줄 안다마. 운동을 열심히 한다.바. 말을 함부로 하지 않는다.3. 자기 인식으로 유추해 본 나의 한계가. 자기주장이 강하다.나. 완벽주의 ... 적, 비언어적 의사소통에 민감하게 반응하고 직관력을 가지고 있어야 하며, 클라이언트의 고통과 경험에 대해 부정적인 감정을 유발할 수 있고 이때 사회복지사는 감정의 변화를 느낄 수 ... 도록 하는 장점이 있다.다. 리더십이 있다.사회복지사는 무엇보다 사회복지사 자체의 역할이 중요하다. 사회복지사의 자질과 역할 의식에 따라 같은 유형의 프로그램이라고 하더라고 결과

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.29

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2021 간호지도자론

유형을 위해 조직은 상황 여건을 유리하게 조성하거나 리더십 유형을 상황에 맞게 변화시킴으로써 조직성과를 높일 수 있다고 말하고 있다.??(3) 평가리더십 스타일 평가는 LPC 척도 ... 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 간호지도자론 2021년 간호지도자론 방송대 간호지도자론 방통대 간호지도자론 오하이오 주립대학 리더십연구 피들러의 상황모형 간호 ... 지도자론 2021년 간호지도자론 방송대 간호지도자론 방통대 간호지도자론 오하이오 주립대학 리더십연구 피들러의 상황모형신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.20

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(병원경영학 3학년) 병원경영의 리더로서 병원경영자의 역할에 대하여 설명하시오

가 필요하다. 리더십은 경영 자체라고 할 만큼 중요한 요소로서 환경변화에 적합하게 발휘되어야 하며, 동시에 병원의 특성과 내적상황에 따라 적합한 형태로 발휘되어야 한다. 전문병원 ... 로서 병원경영자의 역할4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론병원조직이 성장하고 발전을 지속해 가기 위해서는 구성원들이 자기직무에 만족하고, 조직에 몰입하도록 하게 하는 리더십의 발휘 ... 은 특히 의료전문화의 추구, 병원의 소규모성, 의료계에서 처한 어려운 상황 때문에 병원의 성장, 발전이 병원장의 리더십 역량에 의해 크게 영향을 받을 수 있으며, 이러한 관점

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.26

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강점관점의 개념과 특성 그리고 강점관점의 실천영역에 대하여 서술하시오

한 심리적인 변화를 유도합니다. 개인은 자신의 강점에 대한 자아인식을 향상시키고 자신에 대한 자신감을 키워나갈 수 있습니다. 이를 통해 개인은 도전에 대한 긍정적인 태도를 갖게 되 ... 있습니다.긍정적인 변화 추구: 강점관점은 긍정적인 변화를 추구합니다. 개인의 성장과 발전에 초점을 맞춤으로써 더 나은 결과를 이루기 위해 노력합니다. 강점관점은 개인의 잠재력 ... 의 성과를 향상시킬 수 있습니다.리더십과 관리: 강점관점은 리더십과 관리에도 적용됩니다. 리더나 매니저는 팀 멤버들의 강점을 파악하고 이를 효과적으로 활용함으로써 팀의 성과를 극대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.14

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를

. 경영혁신 사례의 제시 및 전략2. 경영혁신의 정의III. 결론I. 서론혁신(Innovation)이란 낡은 것을 새롭게 한다는 뜻을 갖고 있으며, 특히 오늘날에는 기업들이 빠르게 변화 ... 자의 몰입과 만족 수준이 달라지며 이는 곧장 고객의 만족으로까지 이어진다고 생각하였기 때문이다.파트너들을 대상으로 리더십 교육을 제공하는 "리더십 컨퍼런스"를 부활시켰으며, 이러 ... 로 매출을 창출함에 있어, 1) 새로운 제품 아이디어나 마케팅 아이디어 등을 통해 소비자에게 전달되는 가치를 변화시킬 수 있다.뿐만 아니라 2) 제품을 생산하거나 제공하는 프로세스

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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다시, 역사의 쓸모_최태성_250121_完

를 이끌었는지, 그들의 리더십이 어떻게 사회를 변화시켰는지에 대한 이야기를 풀어내며, 역사를 움직이는 것은 결국 사람임을 강조한다. 이 장에서는 리더십과 개인의 역할에 대한 논의 ... 가 중심을 이루며, 역사 속 인물들이 어떤 선택을 통해 사회를 변화시켰는지에 대한 구체적인 사례를 제공한다. 또한, 저자는 이러한 인물들의 행동을 통해 현대 사회에서 우리가 어떤 자세

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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하우스가 제시한 카리스마 리더의 행동 5가지를 정리하여 기술하시오

어야 한다. 리더십은 대화이지 독백이 아니다.? 셋째, 팔로워들을 격려하는 것이다. 사람들은 지적 10%와 격려의 90%로 바뀐다.격려는 리더의 가장 중요한 과제이며, 비전에 함께 동참 ... 들이 함께 행동하도록 이끈다.자신감과 신뢰가 없다면 누구도 위험을 감수하지 않을 것이고, 위험이 없는 변화도 없을 것이며, 변하지 않는 공동체는 곧 멸망할 것이다.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.08

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동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오.

, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교하시오.1. 서론리더들이 얼마나 뛰어난 리더십을 보이냐에 따라 조직이 목적을 달성하기까지 소요되는 시간과 비용은 크게 달라지 ... 기 때문에 리더십의 중요성은 현재까지도 굉장히 중요한 것으로 인식되고 있다. 리더십에 관한 연구는 오늘날까지 굉장히 활발하게 이루어져 왔고 그 과정에서 많은 이론들이 만들어졌 ... 은 실용성을 보인다는 점이다. 이 이론을 통해 조직의 리더는 조직 구성원들에게 동기를 부여하기 위해서 노력, 성과, 보상 등을 적절하게 변화시켜야하며 이것들은 모두 조직 구성원 개인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.28

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(교육과정 C형) 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오

은 변화무쌍한 시대에 맞추어가기 위해 그 어느 순간보다도 진정한 리더의 필요성을 강조 및 인식하게 되었다. 리더는 리더십을 갖춘 사람을 말한다. 그런데 리더십이라는 것은 정도의 차이 ... 과목명: 교육과정 C형주제: 다음의 문제를 잘 읽고 이애 해당하는 답안을 상세하게 기술하시오.교육과정 개발 모형을 바탕으로 만 5세 유아의 ‘리더십 향상 활동’을 개발하고자 한다 ... . 교육목적과 교육목표를 구체적으로 제시4. 6회의 리더십향상 활동의 제목과 내용 등을 정리한 요약표의 제시, 그리고 6회 활동 중 1가지 활동의 구체적인 세부내용 제시5. 리더십

방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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자기효능감의 중요성

에도 중요한 역할을 한다. 자신의 능력에 대한 확신은 타인과의 관계에서도 자신감을 주며, 이는 더 건강하고 긍정적인 인간관계를 이끌어낸다. 다른 사람들과의 협력, 팀워크, 그리고 리더십 ... 에 어떤 변화를 가져올 수 있는지에 대해 더욱 깊게 다루어보겠다.자기효능감은 개인의 능력에 대한 신뢰와 믿음을 의미한다. 이 믿음이 높아질수록 개인은 더 나은 성취와 높은 만족도 ... 를 가져다준다. 또한, 강한 자기효능감을 가진 사람은 주변 환경의 변화나 도전에도 유연하게 대처할 수 있으며, 적극적이고 독립적인 태도로 삶을 이끌어 나갈 수 있다. 자기효능감은 우리

리포트 | 7페이지 | 2,900원 | 등록일 2024.01.02

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아르센 벵거의 리더십

을 잡으면서 급격한 변화를 가져왔다. 물론 그는 전술 운용도 뛰어나다. 하지만 더욱 놀라운 능력은 바로 유망주를 발굴하는 안목과 선수단을 이끄는 리더십이다.기존의 스타급 선수 ... 으로서는 특이한 경력의 소유자이다. 뛰어난 전술력과 리더십, 웬만해서는 큰소리를 내지 않는 항상 침착한 행동과 말투, 그리고 6개 국어에 능통한 지적인 모습들이 그에게 이런 별명을 붙여

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.09.05

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조직행위론 ) 비전과 철학이 있는 경영으로 소개하는 리더십챌린지라는 동영상을 참조하여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리적으로 제시하시오

굉장히 상대적이며, 시대의 요구에 따라 그 결이 크게 변화하는 것이 아닌가 싶어온다. 어쩌면 절대적이고 완전한 리더십이란 존재하지 않으며 시대적 상황과 조직의 유형에 따라 그에 가장 ... 조직행위론유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을 참조히여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안을 논리 ... 적으로 제시하시오,조직행위론유튜브 채널(철학비전)에서 ‘비전과 철학이 있는 경영’으로 소개하는 ‘리더십챌린지’라는 동영상을 참조히여 귀하가 경험한 리더십의 문제점을 제시하고 그 대안

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.01 | 수정일 2024.07.23

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성역할 고정관념에 대해 설명하고, 성역할 고정관념을극복하기 위한 대안을 서술하시오

고정관념을 극복하기 위해 다양한 노력과 변화가 필요하다. 인식 변화, 정책 개선, 교육과 의식 개선, 가족과 사회 지원, 리더십과 표절 모델을 통해 성평등과 다양성을 존중 ... 할 수 있을 것이다.따라서, 성역할 고정관념을 극복하기 위해 우리는 인식 변화와 정책 개선, 교육과 의식 개선, 가족과 사회 지원, 리더십과 표절 모델의 다양한 방안을 적극적으로 추 ... 위해서는 이러한 고정관념에 대한 인식 변화와 구조적인 변화가 필요하다. 더불어 성 역할을 자유롭게 선택하고 다양한 선택지를 허용하는 개방적인 사회환경을 조성해야 한다. 이를 통해

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.02

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조선대 아시아공동체론 수강후기(후반기)

로 선정하게 되었다. 강의 내용 중에서 4차 산업혁명과 청년의 미래에 대한 부분이 크게 와 닿았다. 강의를 듣고 4차 산업혁명시대와 청년의 미래에 대해 생각해보았다. 변화무쌍한 시대 ... 의 흐름에 대처하기 위해서는 시대변화를 읽을 수 있는 능력을 키우는 것이 미래를 보는 것이라고 느꼈다. 현재 산업사회에서 정보사회, 디지털사회, 4차 산업혁명으로의 전환이 매우 빠르 ... 방식과 직업의 급격한 변화로 인해 20년 후에는 직업의 절반이 사라질 것으로 예상되며 이에 따른 일자리 700만개가 사라질 것이라 예상하고 있다. 이는 대규모 고용 축소로 이어지

시험자료 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.02 | 수정일 2021.12.27

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리더와 관리자를 구분하는 것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오

하고 이를 개선하는 것이다. 두 번째로 리더들은 조직에 진정한 의미의 번화를 가져오게 도고, 관리자는 변화를 이룩한다기보다는 현상을 유지하는 데에 더욱 초점을 맞추는 경향이 있 ... 있는 목표를 시행하는 데에도 적극적으로 나선다. 어떠한 노력을 기울여서 바로 효과를 볼 수 없다고 할지라도 조직을 더 좋은 방향으로 이끌어 나아간다는 확신이 있다면 계속 변화 ... 한 리더십을 함양하기 위해서는 계속해서 리더십에 대해서 관심을 가지고 관련 기술을 길러 나아가야 한다. 그렇기 때문에 리더와 관리자의 성향을 구분짓고, 바람직한 리더의 모습이 어떤 것인지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15 | 수정일 2022.03.17

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