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"변화적 리더쉽" 검색결과 4,641-4,660 / 52,605건

  • 간호지도자론 -기말과제
    자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?정답 : 임파워먼트 리더쉽6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?정답 : 허시 ... 가지 문제유형과 어떤 의사결정유형을 사용할 것인가에 대한 7개의 규칙을 제시한다.4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3 ... 결정된다.5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한
    방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    네트워크의 유용성과 지역사회 내에서 성공적인 네트워크 실천사례를 찾아 설명하고 자신은 네트워크를 어떻게 활용하고 있는지 서술하시오.
    고 혁신적인 변화를 이끌어 낼 수 있습니다. 네트워크는 결국 개인과 조직의 성공에 있어 필수적인 요소로 인식되고 있습니다. 정보 교류, 협력과 파트너십 구축, 리더십과 영향력 강화 ... 부터 기업, 지역사회에 이르기까지 광범위하게 그 영향력을 펼치고 있습니다. 네트워크는 정보의 교류, 협력과 파트너십의 구축, 리더십과 영향력 강화 등 다양한 측면에서 그 유용 ... 하는데 있어, 다양한 분야의 전문가들과의 네트워킹은 혁신적인 비즈니스 모델 개발과 자금 및 자원 확보에 있어 필수적인 역할을 수행합니다. 또한 네트워크는 강력한 리더십을 형성
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론) 1. ‘개인의 의사소통유형’(교재 pp. 219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간
    의 장점 및 단점 등 특징을 기술하시오. (1.5페이지 이상, 20점)2. 본인 경험을 바탕으로, 보건의료분야에서 윤리적 리더십(교재 pp. 75~77)을 발휘하기 위해 1)리더가 갖추 ... 리더십, 여섯째, 긍정적인 영향력 등이 그것이다.하지만 ISFJ는 자신의 감정을 표현하는 것이 다소 어려울 수 있고 내적 경향을 외부에 드러내기 보단 고민하면서 내부에 쌓는 경향이 있 ... 적, 과민, 소심, 감정의 억제 등과 같은 부정적 측면도 동시에 지니고 있다.2. 윤리적 리더십에서 말하는 ‘윤리’ 라는 것은 일반적으로 인간이 지켜야할 도리를 말한다. 즉, ‘도덕적
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.05
  • [A+ 레포트] 경영혁신_실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.
    한다. 이들 기업은 변화를 두려워하지 않고, 오히려 기회로 삼아 혁신을 통해 새로운 가치를 창출한다. 이러한 과정에서 중요한 것은 기업 내부의 문화와 리더십이다. 혁신을 추구 ... 경영혁신실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오.담당교수학과학번이름제출일I. 서론경영혁신은 기업이 변화하는 시장 환경에 효과적으로 대응 ... 하는 기업 문화와 강력한 리더십은 직원들이 창의적인 아이디어를 자유롭게 제시하고 실험할 수 있는 환경을 조성한다. 또한, 경영혁신은 기술의 발전을 적극적으로 활용하여 새로운 비즈니스 기회
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01
  • 간호지도자론
    규칙을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?⇒ 브룸과 예턴의 의사결정 모델4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지 ... 는?⇒ 직위권력, 과업구조, 지도자와 구성원의 관계5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하 ... 여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?⇒ 임파워먼트 리더십6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.01
  • 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.
    하다. 하지만 대체적으로, 핵심인재란 그 조직의 미래 성장과 경쟁력에 결정적인 영향을 미칠 수 있는 인재를 의미한다. 이들은 전문성, 리더십, 창의력, 문제 해결 능력 등 탁월 ... 역할을 하는 인사로, 그들의 전문성, 리더십, 창의력은 기업의 성장 전략을 실행에 옮기는 데 있어 핵심적인 역할을 한다. 그렇기에 핵심인재의 선발은 기업의 성장 전략을 성공 ... 이 기업의 현재 및 미래의 전략에 어떻게 기여할 수 있는지를 평가하는 과정이다. 이러한 평가 과정을 통해 기업은 미래의 변화와 도전에 유연하게 대응할 수 있는 핵심인재를 선발할 수
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18
  • 1주차 1차시 혁신을 성공으로 이끄는 5가지 유형의 개인에 대해 학습했습니다. 각 유형의 혁신 주체들의 특성에 대해 비교하여 정리한 후, 성공적인 혁신을 달성하기 위해 각 주체들에게 필요한 역량, 조건, 환
    특성과 역할은 아래와 같다.정보관리자분류내용외부 정보 수집 및 관리정보관리자는 조직 외부의 정보를 수집하고 관리하는 역할을 한다. 이를 통해 경영환경의 변화와 트렌드를 파악 ... 아이디어를 발굴하고 문제를 해결한다.외부 환경 모니터링외부 환경의 변화를 지속적으로 모니터링하고 조직에 적용 가능한 정보를 도출하는 역할을 한다. 이를 통해 조직이 미래에 대비 ... 도록 돕는다.코칭와 멘토링후원자는 프로젝트 팀이나 챔피언에게 조언과 지도를 제공하여 그들의 역량을 향상시키고 프로젝트의 방향을 조절한다.리더십 역할후원자는 프로젝트의 리더로서 활동
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회복지실천에서의 사회복지사의 역할과 실천기술에 관하여 논하시오
    과의 협력을 통해 보다 효과적인 사회복지를 실현할 수 있다.사회복지사는 또한 지역사회의 리더십을 발휘하여 변화를 주도한다. 이는 사회적 가치와 정의를 증진시키고, 지역사회의 단절 ... 을 해소하는 데 중요하다.사회복지사는 문제의식을 확산시키고, 지역사회 구성원들의 참여와 자발적인 노력을 유도하여 변화를 이끌어내는 역할을 맡는다.또한, 사회복지사는 지역사회 내
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.28
  • 교회의 통합적 선교 리더십에 관한 고찰: 코로나 상황 속에서 교회의 대사회적 리더십 회복의 모색
    한국선교신학회 신경규
    논문 | 35페이지 | 8,300원 | 등록일 2023.04.03
  • 간호 리더 독후감 및 비전 보고서
    은 사을 통해 목표를 성취하는 것이기 때문이다. 이때 사람을 움직이게 하는 것이 바로 리더쉽이다. 두 번째는 간호사에게 기대되는 사회적 책무는 간호사 개개인의 리더십을 바탕으로 할 때 ... 만 가능하다. 세 번째, 보건의료환경이 빠르게 변화하는 가운데 이에 대응하기 위해서는 리더쉽이 필수적이다.메리시콜의 리더쉽은 문제에 직면하게 되면, 절대로 물러서지 않는다. 이 ... ,54) 크림 전쟁이 지나간 후 53, 메리 시콜의 리더쉽의 특성 64. 이러한 리더쉽이 우리 미래 간호 분야에 적용될 수 있는 방법 6Ⅲ . 결론1. 나의 비전과 리더쉽 계획 7목
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.04 | 수정일 2023.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사
    하게 되고 생산성이 저하되며 편 가르기 현상이 심해지면서 독재적 리더십을 형성하는 등 역기능도 있지만, 갈등을 지혜롭게 해결하게 되면 갈등을 경험한 조직은 상황의 변화에 민감 ... 는 필수적으로 요구되는 능력이다. 간호업무수행에 영향을 미치는 요인으로 의사결정, 리더십, 임상간호, 교육, 협조, 계획, 평가, 대인관계, 전문성 개발 등으로 보고 있다. 또한 ... 는 힘든 점이 있지만, 환자의 상태나 행동을 민첩하게 판단하여 그 변화에 대응하여 정확하고 올바른 의사결정을 통해 간호의 질 향상을 도모해야 한다.간호사-의사의 업무수행에 관련
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화와 리더십 사례연구
    과목명: 리더십주제: 조직문화와 리더십 사례연구- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. AMD의 재무적 성과2. AMD 조직문화의 특성3. 리사 수의 리더십 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료 ... 전환은 물론 미래의 CPU 시장을 선도할 기업으로 변화시켰을까? 작성자는 본 과제를 통해 AMD의 2021년 발표된 실적과 현황에 대해 알아보고, AMD가 가진 조직문화에 대해 ... 살펴볼 것이다. 또한, AMD의 놀라운 성과를 이끌어낸 리사 수의 리더십에 대해서 자세히 알아보도록 하겠다. 관련 내용은 다음과 같다.Ⅱ. 본론1. AMD의 재무적 성과AMD
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • 간호지도자론 중간과제
    리더십 효과성을 제고하기 위해서 지도자의 퍼스낼리티나 욕구구조를 변화시키는 대신 지도자의 경험의 증대, 배치전환, 훈련 및 지도자의 자질에 적합한 성원의 선발?배치?상황조건에 적합 ... 형_________________________________________________________________________1. 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해있는 조직(병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 ... 유형(리더십 스타일)을 사정하시오.2. 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직(또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, 1.에서 사정한 지도자의 지도
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2024.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오.
    . 본론1. 도시재생사업의 정의도시재생사업이란 인구의 감소, 산업구조의 변화, 도시의 무분별한 확장, 주거환경의 노후화 등으로 쇠퇴하는 도시를 지역역량의 강화, 새로운 기능의 도입 ... 모형 등 일반적으로 소개되어 오던 이론에 사회계획 모형을 추가하여 체계화 해놓은 이론이라고 할 수 있다.(1) 지역사회개발 모형지역사회개발 모형이란 지역사회의 변화를 가장 효과 ... 들은 설정한 목표를 달성하기 위해서 개개인의 능력을 개발하여, 지역사회를 변화시켜며 지역사회의 문제나 욕구를 다룰 때 주민들의 자조정신을 강조한다. 과정중심의 목표에 역점을 두는 것
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.03
  • Kelley가 제시한 추종자들(팔로워)의 유형 5가지에 대하여 서술하시오
    로 귀결된다. 이를 다른 시각에서 살펴보자. 탁월한 성과를 보여주는 조직은 어떠한 리더십 하에서 계속적으로 좋은 결과를 유지하는 것일까. 조직시스템만 잘 구축되어 있다면 리더의 역할 ... 은 큰 의미가 없는 것일까? 조직의 성과를 극대화하기 위해서 조직 특성에 따라 리더십 유형도 달라져야 하는가? 리더십에 관계없이 조직 구성원들의 노력으로 조직성과를 극대화할 수 있 ... 한다.넷째, 실무형이다. 실무형은 조직의 운영방침 등의 변화에 민감하고 자신의 이익을 위해 의견대립을 피하며 실패에 대한 변명을 준비한다.다섯째, 모범형이다. 모범형은 리더에게 비판적인
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    방송통신대학교 경영학과 조직행위론 2학기 기말과제물
    2021학년도 2학기 기말시험(과제물)※ A4용지 편집 사용?교과목명:조직행위론?학번:?성명:?연락처:- 이하 작성- 목 차 -Ⅰ. 모범적 리더십의 실천Ⅱ. 모범적 리더십의 5 ... 적 리더십’Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 모범적 리더십의 실천지난?18일,?2021년?최강의?야구팀을?결정짓는?한국시리즈가?KT위즈팀의?우승으로?끝났다.?수원에 거주하며?연고지가 수원인 팀이 ... 라서 관심 있게?지켜보았다.?몇몇?주요?선수들의 인터뷰 기사를 보며 팀을 이끈?이강철?감독의 리더십에 대해 접할 수 있었다. 특히‘다른?구단에는?없는?것’이라는?기사?제목이?눈에?띄
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.05.28 | 수정일 2024.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    훈련개발조직개발경력개발 중 성공 혹은 실패사례
    있는 현지 관리자급 인재들을 대상으로 변화 및 혁신 리더십 역량 개발을 위해 우리나라는 물론 해외 사업장 현지의 사용 언어에 따라서 영어권과 중어권으로 나누어 교육을 시행 중이 ... 를 채용했다고 할지라도 이들은 계속해서 교육을 받아야 한다. 오늘날 현대 사회가 매우 빠른 속도로 발전과 변화를 거듭하는 탓에 지속적으로 조직이 필요로 하는 직무나 기술 등이 변화 ... 를 영원히 변화시킴으로써 능력을 향상시키고 보다 우수한 구성원으로 만들기 위해서 노력을 기울이는 일련의 과정으로 정의된다. 련개발은 종업원들이 우수한 성과를 창출하는데 기여할 수 있
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (청소년리더십개발 A형) 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태
    과목명 : 청소년리더십개발주제 : 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 ‘리더십의 근원적 상태’였던 순간을 떠올려 보 ... 고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 분석하여 구체적으로 작성하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일반적 상태의 리더십과 근원적 상태의 리더십1) 일반적 상태의 리더십 ... 2) 근원적 상태의 리더십2. 경험 속 ‘리더십의 근원적 상태’Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론사람들은 여러 조직을 구성하여 생활하고 있으며 그 조직은 리더가 이끌어나가고 있
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12 | 수정일 2021.01.14
  • CEO와 관련된 리더십에 대하여 상세히 서술하시오.
    Ⅰ. 서론 누구나 리더가 되는 것이 가능하지만 진정한 리더십을 발휘해야 하는 리더로서의 조건과 자질을 모두 갖추는 경우는 흔하지 않다. 그렇기 때문에 진정한 의미의 리더는 역사 ... 적으로도 존경받는 대상이 될 수 밖에 없는 것이다. 특히 매우 빠르게 변화하고 복잡한 세계화시대의 우리나라에서는 그것에 더욱 유연하게 대처하고 조직을 이끌어 나갈 수 있는 진정
    리포트 | 4페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.12.15
  • 인문학과 자기경영의 만남 퀴즈 모음
    리더십의 키워드는 ()입니다. 제임스 C. 헌터의 저서 에서도 리더십에 대해 ‘공동의 이익을 위해 설정된 목표를 향해 매진 할수 있도록 ()을 행사하는 기술’이라고 정의하고 있 ... 습니다.정답 : 영향, 영향력7. 미국의 기상학자 로렌츠가 발견한 것으로 ‘지구상 어디에선가 일어난 조그마한 변화변화무쌍한 날씨에 영향을 미친다’이론입니다. 훗날 카오스 이론 ... 더 계획적이어야 해”, “난 ____해야 해”등은 셀프토크의 언어 중 4단계인 ‘변화한 자아의 단계“이다정답 : X15. ‘Discover Your Values, Enrich
    시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.20
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 22일 월요일
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