"수행회피목표"의 검색결과 입니다.

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"수행회피목표" 검색결과 461-480 / 15,565건

현대인과 정신건강-스트레스

를 나타내는 것-스트레스는 위와 같이 양면성을 지님.-스트레스가 모두 나쁜 것은 아니며 동일한 사건도 개인에 따라 각기 다른 영향을받는다.4) 스트레스의 근원(1) 좌절감-원하는 목표 ... 가 지연되거나 차단될 때 경험하는 부정적인 정서상태.-목표를 향하려는 욕구를 방해하는 장애물에 의해 경험하는 것.-장애물 : 외적인 것 : 물리적요건 : 천재지변. 교통체증 ... 때 스트레스를 받음? 접근-접근 갈등: 두 가지의 정적 유인가를 갖는 대상 중 하나를 선택할 때 경험하는 갈등.? 회피-회피갈등: 두 가지의 부정적인 것 중에서 하나를 선택할 때

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.02.22

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사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대하여 서술하시오.

하고 근로의욕을 향상시키는 관리방법이다.가. 개념정의참여의 과정을 통해 조직단위와 구성원들이 실천해야 할 생산 활동의 단기목표를 체계적으로 설정하고, 그에 따라 생산 활동을 수행 ... 로서 조직의 상위관리자와 하위관리자가 모두 목표 설정에 참여하여야 하며, 경우에 따라 조직 구성원 전체의 참여가 필요하다. 셋째는 환류로서 목표 수행 및 종료 후 관련 정보를 제공 ... 를 조성시킬 수 있다. 둘째, 개인의 직무능력을 향상시키고 체계적으로 조직관리를 수행하여 효과성을 높일 수 있다. 셋째, 계층 간 목표의 일관성 유지가 가능하다. 넷째, 실적에 기초

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 4,400원 | 등록일 2021.05.07 | 수정일 2021.12.03

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A+ [간호과정과 비판적사고] 연습문제 55문항

계획지 ③ 간호력 ④ 처방기록지 ⑤ 사정기록지5. 문제해결방법 중 목표달성을 위해 취해야 할 최선의 행동을 결정하는 비판적 사고과정은?① 간호과정 ② 시행착오 ③ 직관 ④ 과학적인 ... 방법 ⑤ 의사결정6. 간호사들이 수집된 자료를 분석하는 과정에서 자료들의 패턴과 관계를 발견하고 합리적인 추론을 하는 단계는?① 사정단계 ② 진단단계 ③ 계획단계 ④ 수행단계 ... 을 조직화한다.② 대상자에 관한 많은 정보를 검토한다.③ 목표가 성취되었는지 재검토한다.④ 자신을 소개하고 면담의 목적과 내용을 알리며 라포를 형성한다.⑤ 필요한 자료를 수집

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.20

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강박장애 문헌고찰

이 경험하는 강박사고에 대한 반응으로 수행하거나 엄격한 규칙에 따라 수행하는 것이다.? 행동이나 심리내적인 행위들은 불안감이나 괴로움을 예방하거나 감소시키고, 또는 두려운 사건 ... 이나 상황의 발생을 방지하려는 목적으로 수행한다. 그러나 이러한 강박행동들은 그 행위의 대상과 현실적인 방식으로 연결되지 않거나 명백하게 과도한 것이다.주의: 어린 아동의 경우 이런 행동 ... 사건과 관련시킴으로써 중립적인 자극의 불안을 유발하게 된다. 개인은 불안을 회피하려고 활동에 참여한다. 강박적 불안을 성공적으로 감소시키는 행동을 발견할 때 강박행동이 발생

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.15

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조현병 간호진단 8개

으로 수행하거나 완료하지 못하는 상태 간호목표 (장/단기) ▣장기목표: 깨끗한 개인 위생상태가 1개월이상 유지된다. 위생관리 생활계획표대로 움직이며 스스로 위생관리 하는 모습 ... 을 보인다 ▣단기목표: 3일 이내 개인위생관리 중요성을 표현한다 간호계획 간호중재 이론적근거 「진단적 간호계획」 1.매일 대상자의 전반적인 위생상태를 사정한다 대상자의 위생상태를 사정 ... 하여 대상자가 이해하면 자가 간호 수행도가 높아진다. 예방적 간호계획 7.대상자가 위생관리를 회피할 때 드는 핑계거리의 원인을 제거한다 대상자에게 회피할 원인을 제공하지 않

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.06

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중앙사이버평생교육원 대학도서관운영론 과제 대학도서관 팀제 조직개편의 문제점과 대응방안

을 발휘하여 협력하는 형태로 운영된다. 자율성과 책임이 강조되며, 각 팀원은 자신의 업무를 자율적으로 수행하면서 그 결과에 대해 책임을 진다. 또한 팀제 조직은 목표 지향적 운영 ... 도서관 팀제 조직 도입 배경현대의 대학도서관은 단순히 자료를 보관하고 열람하는 공간을 넘어, 지식정보 사회에서 중요한 역할을 수행하는 학습 지원 기관이자 연구 허브로 자리 잡고 있 ... 다. 이러한 역할을 충실히 수행하기 위해서는 도서관의 운영 방식이 시대적 요구에 맞게 변모해야 한다. 특히, 조직의 유연성과 효율성을 높이고 변화하는 환경에 빠르게 대응하기 위해 많

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11

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간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사

와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사동료/타부서와의 협력은 대상자들 간의 공동의 목표를 달성하기 위한 상호노력이다. 협력관계는 어떠한 문제를 해결하거나 공동 ... 2021- 2학기 성인간호학실습2주제학습2제목간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행,갈등해소를 위한 방법 조사학번이름실습지도교수1. 간호사-동료 및 타부서 ... 의 목표를 달성할 때 그 협력관계가 넓어지며, 상황에 따라 협력의 형태가 다르게 나타나므로 그 형태와 유형을 파악하여 사용하여야 한다. 간호사는 전문성을 가진 각각의 업무에 책임이 더해

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25

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2주차~5주차를 통해 배운 모델들에는 정신역동모델, 심리사회모델, 행동수정모델, 과제중심모델이 있습니다. 개입을 요하는 그 사람의 표적문제를 서술하고, 지금까지 배운 사회복지실천모델들 중 하나의 모델을 선택한 후 해당 실천모델에 입각한 개입계획을 세워보세요. 2021년 위더스 교육원 A+ 레포트

라는 목표에 주목하고 있다. 그리고 복지실현의 현장에서 사회복지사는 사회복지실천을 통해 클라이언트의 요구를 수용하고 문제해결을 돕고 있다. 이러한 사회복지실천을 복잡해진 현대 사회 ... 되는 시기가 있었으나 최근 아내와의 갈등으로 다시 스스로에 대해 부정적인 감정을 가지게 되었으며 이를 친구들과의 음주로 해소하고 상황을 회피하려는 양상을 보인다. 현재 음주문제 ... 하고 원치 않았던 철물점 운영을 하는 현실에 대한 열등감으로 매사 방어적, 회피적으로 살아왔던 것 같다고 본인 스스로도 심리 내적인 이야기를 꺼내 놓기 시작하였다.이를 통해 현재 주

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.29

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스트레스의 긍정적 측면을 중심으로 과제물을 작성하여 제출하기 바랍니다. 제목과 목차를 달고 완전한 문장으로 서술

는 원하는 목표가 지연되거나 차단될 때, 외적, 내적인 장애물로 인해 개인이 목표를 달성하기 어려워질 때 발생한다. 일상생활 속에서 사용되는 스트레스 개념은 대부분 부정적인 경우가 많 ... 있다. 세 가지 원인을 자세하게 분석하고 설명해 보았다.스트레스의 발생 원인으로는 첫째, 좌절이 있다. 좌절은 원하는 목표가 지연되거나 차단될 때 경험하는 부정적 정서이다. 좌절 ... 적 장애와 지능, 성격문제 등 심리적 장애가 있다. 어떠한 유형의 장애물이든 관계없이 개인이 목표를 성취하는 데 방해요인으로 작용한다면 스트레스로 발현될 가능성이 높다.둘째, 과잉부담

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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수습완료자 자기평가서

을 정확히 이해하고 성실히 준수 함c. (불량) 일을 하다가 책임질 일에 대해 그 책임을 회피 함기획 및 창의력a. (우수) 업무 수행에 대한 새로운 방법이나 아이디어를창출하여 업무 ... . 해당 업무 수행에 대한 소감2. 해당 업무에 대한 본인의 소질 및 적성 여부3. 해당 업무에 대한 성과와 향후 추진 방향4. 본 기관에 대한 소감5. 기타 애로 및 건의사항자기평가 ... 는 때도 있음.근 무 실 적(달성도,정확성)a. (우수) 담당업무를 틀리는 일 없이 기한에 비하여 많은 양을우수하게 처리 함.b. (양호) 업무의 목표를 지시한 대로 거의 틀리는 일

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.10

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자기내면으로의 철회와 관련한 감각지각장애(조현병) 간호과정

에 하루 1회 이상 스스로 참여하며, 타인에 대한 지나친 의심이나 회피 반응이 감소한다.단기목표1.대상자는 3일 이내에 자신의 생각을 타인과 공유하려는 시도를 하루 1회 이상 ... 임무를 수행 중이기 때문에 아무하고도 이야기할 수 없어요.”4.“그들이 내 머릿속에 말을 집어넣고 있어요. 내 생각이 내 것이 아닌 것 같아요.”5.“내 병은 아니에요. 내가 아픈 ... 에 대한 의심이 심하고, 그와 관련한 언급이 지속적으로 나타남.4.대상자는 자신이 매우 중요한 임무를 수행 중이며, 정부 관할의 단체 및 초자연적인 존재가 자신을 감시하고 있다는 체계

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.04.06

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직업상담사 2급 실기 자료정리

은 낮아 타인에게 의존적 태도를 보임3. 회피형: 활동수준, 사회적 관심이 모두 낮아 타인을 회피하는 태도를 보임4. 사회형(유용형): 활동수준, 사회적 관심이 모두 높아 사회 ... 적으로 가장 유용한 표본임□ 아들러 개인주의 상담과정의 목표 4가지1. 사회적 관심을 가지도록 돕는다.2. 패배감을 극복하고 열등감을 감소할 수 있도록 돕는다.3. 잘못된 가치와 목표 ... 과 삶의 가치에 대한 조사, 자신의 가치에 대한 피드백 혹은 가치와 피드백 간의불일치 해결 등이 이뤄짐.3. 행동단계: 목표설정과 목표달성을 위한 자원탐색, 정보수집 등 즉각적 및

시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.23

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이미지관리와커뮤니케이션 퀴즈 족보 13주차

([rofessional relationships]- 목표 달성, 업무 수행 등 일과 연관된 관계2. 심리학자 윌리엄 슈츠(William Schutz)의 FIRO(Fundamental ... 업무수행은 설정한 업무 목표에 따라 실행에 옮기는 것이다. 즉, 구체적인 행동을 하는 것인데 범고래쇼에서 범고래가 인사하는 것, 공중으로 점프하는 것, 관중들에게 물을 끼얹는 행위 ... 의 결과에 대한 반응보통 직장 상사들은 부하직원들을 위해 목표를 설정해준 다음 업무를 잘 수행한 이후에 피드백을 제공하진 않는 경우가 많다. 즉, 아무 반응도 보이지 않는다. 하지

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.02

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교육학 요점 핵심정리

가능*문제점 : 교수-학습 개선 곤란/ 학습자 정서적 불안정 초래/ 암기위 주 조장/ 안전 욕구 미충족/ 수행회피목표 지향/ 관계성 욕 구 충족 방해2) 목표지향 평가 : 교육목표 ... 와 수행목표교수 목표 : 여러개의 수행목표 포함/ 일반적,추상적 동사로 진술수행 목표 : 수업 결과 하게 될 행동으로 규정/ 행위동사로 진술*수행목표 진술의 일반적 원칙 (타일러 ... 촉진 이유 : 유능감증진/ 숙달목표 지향/ 관계성 욕구 충족3) 성장지향 : 초기 성취 수준에 비추어 향상된 정도에 따라 판정능력지향 : 능력 정도와 수행 결과 비교하여 판정노력

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 16페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.09.23

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슈퍼비젼의 3가지 기능에 대해 차이점과 그 특징에 대해 설명하고, 향후 실습 슈퍼바이져로서 실습생들에게 특히 가장 강조하고 싶은 기능은 무엇인지에 대해 그 이유를 2가지 이상을 제시하여 서술하시오.

을 제시하여 서술하시오. 서론 사회복지기관은 공익 창출과 공동체 발전에 기여하는 사업을 수행한다. 그것은 사회적 요구를 충족시키고 클라이언트의 문제를 해결하는 데 이용 가능한 자원 ... 할 수 있게 되지만 상대적으로 새로운 경험자들은 특정 상황과 사례를 다루기 위한 패턴에 매우 낯설게 느낄 수 있기 때문이다. 이밖에도 사회복지 관련 업무를 수행하면서 느끼는 탈진 ... 을 호소하거나 적절한 조언을 받을 곳이 없다고 느끼면 조직을 떠나는 등 조직 내 인력 손실을 초래하는 문제점도 지적됐다. 그러므로, 그 기관은 항상 행정 감독을 수행함으로써 내부 및

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때

한다. 즉 자신의 능력에 대해 의심하거나 혹은 과제 수행 자체에 대해 불안 반응을 보일 때 과제 자체를 포기 혹은 회피하지만 자기 효능감이 높을 때 보다 높으 목표를 설정해 도전 ... 를 얼마나 잘 수행할 수 있는지에 대한 인식으로 주어진 목표를 얼마나 열심히 추구할 것인지의 목표 추구 행동에 영향을 미치는 것이 특징이다. 이렇듯 자기 효능감은 자신을 존중하는 자존 ... 과목명 : 조직행동론 주제 : 2주 2강에서 자기효능에 대해 학습했습니다. 자기 효능은 특정 상황이나 과제를 수행할 때 자신의 능력을 믿는 것을 말합니다. 자기효능감의 개념

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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행동중재 지원을 위한 기초자료에 근거 한 보고서 작성

적으로는 공격적인 행동, 불안과 위축 행동, 충동적인 행동, 과잉행동, 환경과의 접촉을 피하는 회피행동, 주의산만 등 여러 가지 특성이 있다. 정서 행동 장애아동은 개인마다 다양 ... 이루어진다. 문제행동의 원인으로는 관심 끌기, 과제의 회피, 감각자극, 선호하는 물건이나 활동의 획득 등이 있다.행동장애 상담은 일반적인 상담 과정과 비슷한데 초기 단계 ... 에서는 신뢰 관계를 형성하고 존중하며 관심, 공감, 경청하는 태도를 상담자가 지녀야 한다. 내담자를 이해하기 위해 평가와 목표설정을 위해 진단평가가 이루어진다. 행동장애 상담 과정은 첫 번

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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대인관계 심리학 ) 자신의 대인관계를 돌아보면서 내가 대인관계를 맺는 과정에서 가장 중요하게 영향을 받는다고 생각되는 요소나 요인들은 무엇이라고 생각되며 그러한 요소들이 대인관계심리학의 이론으로 분석하면 어떤 의

에서 실제로 부딪히는 ‘회피형 인간’의 경우 그 정도는 다르지만 사회불안장애 혹은 사회불안경향성을 가진 사람일 가능성이 매우 높다. 이들은 사회적인 상황, 어떤 과제를 수행해야하는 상황 ... 하게 표현하는 것이 좋다. 이런 표현력이 극단적으로 떨어지는 사람을 세간에서는 ‘회피형 인간’이라고 부르는데, 특히 힘들고 싫은 소리를 해야 하는 상황이나 진지한 이야기를 해야 하 ... 는 상황을 피하는 사람을 뜻한다. 전화나 문자 등, 모든 연결이 끊기고 자신의 ‘동굴’속으로 피해버리는 것이다. 상대방은 답답하고 매우 걱정이 되는 상황이 되는 것이다. 회피형 인간

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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홉스테드의 문화차원이론에 근거하여 한국과 미국의 문화차이를 설명하세요

국가 차원의 가치에 대해 국가 간 차이를 비교하였다. 국가 문화를 결정하는 차원에는 권력 간격, 불확실성 회피, 개인주의와 집단주의, 남성문화와 여성문화, 장기지향과 단기지향 ... 는 미국보다 권력 간격은 멀고, 불확실성 회피는 약 두 배 정도 높으며, 장기지향은 약 4배 정도 높았다. 반면 개인주의는 미국의 약 1/4배 정도였으며, 남성문화와 관용은 약 1/2배 ... 적으로 작기 때문에 가치와 권력의 다원화를 지향하며, 평등과 기회를 중시하고, 더욱 성숙한 민주주의 문화를 갖추고 있다. 불확실성 회피란 불확실한 상황에 처했을 때, 이를 회피

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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마케팅 환경분석

활동-제품, 가격, 유통, 촉진-을 구성하는 마케팅믹스를 그리고 최종적으로 기업과 마케팅목표를 그 중심에 두고 있음을 나타내고 있다.2. 마케팅 환경분석의 특성일반적으로 마케팅 ... 변화에 의해 좌우되는 상황으로 전개되고 있기 때문이다.거시적 환경은 미시적 환경요인들을 포괄하면서 이들에게 영향을 줄 수 있는 광범위한 여러 가지 환경들이며, 기업 스스로 이를 회피 ... 밖에 없다.3. 마케팅 환경의 기회와 위협마케팅 전략의 수립은 환경변화에서 오는 기회(opportunities)를 자사에 맞게 활용하고 위협(teats)을 회피하거나 새로운 기회

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.18

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