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조현병 간호진단 PTSD 간호과정 자기소개서 조현병 dsm 5tr 가족간호과정 조현병 간호과정 직업상담사2급
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"수행회피목표" 검색결과 421-440 / 15,565건

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    간호관리학 실습 동기이론 보고서
    의 관리자 : 조직성원들을 엄격하게 통제하고 보다 철저하게 감독하여 권한과 책임을 회피하고 조직의 목표를 달성하도록 명령 및 강제적으로 통솔 유도·Y이론의 인간관의 관리자 : 조직 ... 중시·인간은 일하기를 싫어하고 야심이 없고 책임회피와 명령받기를 좋아하며 창의성이 없음·현대적 인간관, 상위 욕구 중시·인간에게 휴식이 필요한 만큼, 일하는 것도 반드시 필요 ... 요인동기부여 요인· 불쾌한 것을 회피하려는 욕구 : 불만족 요인· 직무 불만을 예방하는 기본 기능· 구성원들의 만족을 직접적으로 자극하지는 못함· 급여, 충분한 기술 감독, 정책
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.26
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    스포츠 심리학 주요 용어
    에 이루어지지 않음; 장기 목표에만 집중하게 되면 단기 목표를 거치지 않고 장기 목표에 도달할 수 없음(순차적인 목표 설정)결과·수행·과정목표 수립 : 결과 목표를 만들되 수행 목표 ... 와 과정 목표에 초점을 맞추어 결과만 달성하기 위해 혈안되는 것을 방지하며 개개인의 수행과 과정에 집중하게 함실용적·경쟁적 목표 수립 : 기술 훈련만 할 경우 지루함을 유발할 수 있 ... 을 제외한 다른 사람도 선수의 목표 설정을 지지할 수 있음; 선수들 본인의 수행 목표와 과정 목표 설정에 매우 중요한 요인으로 작용 가능목표에 대한 피드백·평가 제공 : 긍정적인 행동
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.11
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    영화 레인오버미 PTSD 간호과정 레포트
    , 과각성과 관련된 외상 후 증후군34플래시백과 관련된 수면박탈45부적절한 지지체계와 관련된 비효율적인 대응5간호진단재경험, 회피, 과각성과 관련된 외상 후 증후군간호목표장기목표 ... : 대상자는 1년 이내로 사건충격척도를 21점 이하로 나타낸다.대상자는 1년 이내로 재경험, 회피, 과각성 등과 같은 외상 후 증후군 증상을 나타내지 않는다.단기목표:대상자는 1달 ... ▣ 간호진단번호간호진단목록우선순위1가족의 상실에 대한 침습적 사고와 관련된 자살의 위험성12외상의 기억을 떠올리게 만드는 것들에 대한 과각성과 관련된 폭력 위험성23재경험, 회피
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    자신을 어떤 관점에서 보느냐는 대인관계에서 중요한 영역입니다. 자기 자신을 횡단적 측면, 종단적 측면, 무의식적 측면으로 나누어 생각해보고 자신을 바라보는 관점을 통합하여 정리해보세요.
    하는 것이 중요하기 때문에 무엇인가를 실현시키거나 통제하는 데에 그들 스스로 뛰어난 능력이 있다고 믿고 싶어 한다. 자기 의심은 목표를 향한 진전에 방해만 되기 때문이다. 의심을 비롯 ... 한 다른 방해 요소들을 줄이기 위해 그들 자신에 대해 비판하기를 회피하는 경향도 있다. 자기 비판 회피는 그들의 긍정적인 성격에 대한 비현실적인 믿음을 증가시켜 높은 자존감을 형성 ... 수행 방식은 대인관계에서 즉각적인 상호작용 패턴을 형성한다. 예컨대 조직 내에서 맡은 직무 역할이 자아 개념의 핵심을 이룰 때, 팀원과의 협업 방식이나 의사소통 태도가 횡단적 자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.21
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    애착의 유형 네 가지를 기입하고 하나를 골라서 설명하시오 할인자료
    와 신체적 접촉을 하려고 한다. 재결합의 장면에서 어머니를 회피를 하거나 저항을 하는 경향은 거의 없다. 그리고 어머니와의 접촉을 통하여 이내에 안도감을 느끼고 편안하게 탐색과 놀이 ... . 그리고 이와같은 부모님은 자신의 아동기시기 애착의 관계에 대하여 긍정적이며 자율적 내적인 표상이 보여졌다. 둘째, 불안정 애착형(거부 회피형)이다 회피적인 행동을 보여지는 유아는 낯선 ... . 그리고 안기는 것을 좋아하지 않기에 안아 올렸을때에 내려가려 버둥거리기도 하고 내려놓아도 별의 저항을 하지 않는다. 회피적 유아의 행동은 스트레스가 없어서라기 보단 어머니와의 분리
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.09
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    정신간호학1 사례보고서_정신보건 협력사례 시나리오 적용보고서
    장애1. 정의2. 원인3. 간호과정가. 간호사정나. 간호진단다. 간호계획과 수행라. 간호평가II. 사례III. 간호과정참고문헌1I. 외상 후 스트레스 장애1. 정의외상후 스트레스 ... 나타난다. 외상이 발생했던 장소에 가기를 거부하거나 사건에 대한 이야기를 회피함으로써 그 사건과 관련된 경험과 느낌, 생각, 자극을 피한다. 또한 여러 반응이 억제되어 멍하고 무 ... 들은 미리 예측하거나 대비할 수 없고, 도망가거나 회피할 수 없다는 특성을 갖고 있다.심리사회이론에서는 외상적 사건에 노출된 개인이 겪는 외상 경험의 특성, 개인 내적인 특성, 개인
    리포트 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.06.25
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  • 자료 표지
    체육평가의 쟁점 및 문제
    ) 수행평가와 실기평가 - 수행평가에 대한 안내와 지침의 대부분이 잘못된 개념이 많고 실기평가가 주를 이루는 체육수업에서 적용이 곤란수행평가란? - 학생들에게 주어진 실제적이고 ... 진솔한 과제를 학생들이 수행하고 그러한 과정을 통해서 나타나는 지식, 기능, 태도에 대해 학습과정에서 수집한 자료에 근거하여 전문가적인 견해로 판단하는 것체육 평가의 쟁점5) 성취 ... 적으로 진술 한 것체육 평가의 문제1) 학습목표와 평가의 무연관성 - 평가가 학습목표와 일관성을 가져야 되는 것은 평가의 기본 원리의도(목표)실천(수업)성취(평가)체육 평가의 문제2) 체육
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.11
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    진로상담 정리 레포트
    로 한 일② 개인이 계속적으로 수행하는 경제 및 사회 활동의 종류로서 매일·매주·매월 주기적으로 행하는 경우(3) 진로발달① 청소년 진로지도의 목표 중 하나② 개인이 자기가 설정 ... 한 진로 목표에 접근해 가고 그 목표를 달성해 가는 과정(4) 진로상담① 개인의 진로발달을 촉진시키거나 진로 계획, 진로·직업의 선택과 결정, 실천, 직업 적응, 진로 변경 등의 과정 ... (온라인으로 하는 활동 포함)(5) 진로지도① 사람들이 활동하는 생애 동안 그들의 진로발달을 자극하고 촉진하기 위해 전문 상담자나 교사 등과 같은 전문인이 여러 다양한 장면에서 수행
    리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.01
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    최근 제정된 이해충돌방지법의 제정의 의의와 내용을 설명하고, 이것이 행정통제와 공직윤리의 확보에
    를 수행하는 공직자의 직무관련자가 사적이해관계자인 경우에도 발생하며, 직무 회피를 신청할 수 있어 사전에 부정행위를 예방할 수 있다. 신고 이후 직무수행에 지장이 있다고 인정 ... 행정부의 정책수행 등에 있어 실효성을 거두기 위한 통제를 말한다. 행정권을 강화하거나 재량권을 확대하는 등이 대표적이며, 이러한 행정통제를 통해 국가의 정책목표를 달성할 수 있 ... . 본론1. 이해충돌방지법의 의의이해충돌방지법은 공직자의 직무수행 공정성을 담보하고 공직자 부패 사건의 발생을 예방하기 위해 도입된 법안이다. 2021년 한국토지주택공사 직원들의 땅
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19
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    2023년도 1학기 이미지관리와 커뮤니케이션 기말고사 족보
    들에 관한 설명이다. 적절하지 않은 것은?1) "나는 창의적으로 업무를 수행하려고 다양한 분야에 관심을 갖는다"는 '반응'에 해당 한다.2) "나는 대화 시 화자의 목소리 어조 ... 하는 잡지5) 특정 정보를 전달하는 브로슈어다음 '업무수행의 ABC 실행'에 대한 설명 중 잘못 짝지어진 것은?1) B(Behavior 행동): 학생이 수업에 출석하고 과제물 ... 을 제출한다.2) A(Activation 활력소): 범고래쇼 에서 범고래가 공중에서 점프하도록 훈련목표를 설 정하여 동기부여를 한다.3) B(Behavior 행동): 직장에서 직원
    시험자료 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2024.12.18
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    전문직 간호사 법적의무와 책임
    되어 우2. 협력자 및 조정자로서의 간호사의 역할과 특성, 방법을 서술하세요.1) 협력자와 조정자의 개념① 협력자공동의 이익을 위해 두 사람 이상이 목표 활동을 분담해 함께 수행 ... 한다. 이러한 노력이 공동 목표 달성이라는 한 방향으로 갈 수 있게 이끈다.2) 역할 및 특성협력자와 조정자로서 간호사는 다음과 같은 역할을 수행해야 한다 .-모든 환자의 관리 활동 ... 의 성공보다 조직의 성공을 우선시 하여 팀원이 적극적으로 협력하여 수행을 향상시킬 수 있도록 환경을 조성해야 한다.3) 방법-구성원 모두가 동의하는 목표를 설정하고 구성원이 목표를 알
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.16
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    현대전쟁 중 도시지역의 중요성
    에서의 전쟁(전투)는 이제 피할 수 없는 영역으로 다가오고 있다. 과거에는 도시지역을 회피할수 있다면 회피하며 전쟁을 해나가는 것이 효율적이라고 판단되었지면 현재는 도시화율이 급격히 ... 면 국민의 전쟁수행의지또한 중요한 요소로 판단되어 지고 있다.□ 도시지역 전쟁(전투)특징도시지역작전은 도시지역내에서 수립되는 작전계획이라고 표현해도 무방하다. 도시지역에서 이루어지 ... 고, 포병등 곡사화기는 밀집된 건물들로인해 목표물을 명중시키기에 제한되는사항, 밀집된건물들은 난청지역을 만들기도 하며, 잘발달된 기동로 사이사이에는 다양한 장애물의 설치로 인해 기동속도
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.16
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    기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오. 1) 효율성 증진 설명 2) 효과성 증진 설명 3) 책임성 증진 설명 4) 사기앙양 설명
    기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오. 1) 효율성 증진 설명 2) 효과성 증진 설명 3) 책임성 증진 설명 4) 사기앙양 설명서론기획은 조직이나 개인이 목표를 달성하기 ... 위해 필수적인 과정이다. 이는 자원을 효율적으로 활용하고, 시간과 노력을 절감하며, 궁극적으로 목표를 실현하는 데 중요한 역할을 한다. 특히 현대 사회에서는 빠르게 변화하는 환경 ... 할 수 있다면 이는 효율성의 증대라고 할 수 있다. 반면, 효과성은 목표 달성의 정도를 나타내며, 올바른 목표를 설정하고 이를 이루기 위한 적절한 방법을 찾는 과정이 중요하다. 이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.22
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    리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오
    하는 것이 효과적이라고 볼 수 있다.2) 기능(1) 목표 설정리더는 조직이나 집단이 나아가야 하는 방향을 제시하는 목표를 설정하는 기능을 수행한다. 이러한 경우 리더에게 가장 중요 ... . 서론효과적인 리더십에 필요한 기술의 대부분은 공식적인 훈련 프로그램보다는 경험을 통하여 배운다는 말이 있다. 특별한 과제 수행은 일상적인 일을 하며 리더십 기술을 개발하고 개선 ... 시되는 것은 조직 내 개인들의 목표를 조직의 목표에 일치시키는 것이다.(2) 자원 동원조직의 목표를 달성하기 위해 리더는 구성원들에게 인적, 물적 자원과 상징적인 수단을 동원해 적절
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
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    법규 논문요약 간호 전문직 표준과 법적 윤리적 사례
    에 이를 회피하기 위한 수단을 강구해야 할 의무② 설명과 동의의무: 의료인이 의료행위를 수행하기 전에 환자에게 질병상태, 의료행위의 목적과 방법, 기대되는 결과와 위험성, 다른 ... 에 대한 인간의 반응을 사정하여 진단하고 간호중재를 규명하여 수행하고, 이를 평가하는 간호과정의 적용에 대한 것① 자료수집 : 간호사는 대상자의 건강과 관련된 자료를 수집한다.- 개인 ... 대상자의 간호목표달성을 위해 필요한 간호계획을 세운다.- 간호진단에 근거하여 간호목표를 설정한다.- 간호목표를 측정가능하게 설정한다.- 간호목표를 성취가능하게 설정한다.- 간호목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.23
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  • 자료 표지
    간호관리학 간호리더십 보고서 (관리자와 리더의 개념 / 리더십 이론 유형 / 유형별 특성 / 자신의 리더십 특성 분석)
    ? 블레이크와 머튼? 무관심형: 업무 지시 후 방치, 어려운 문제 회피? 컨트리클럽형: 관계와 친밀함 조성을 중요시? 과업형: 과업수행 능력 중시? 중간형: 타협과 균형 보임? 팀 ... , 일상적 의사결정은 부하에게 문제해결 촉진은 리더가 함? 위임형: 직무 수행 방법의 결정과 직무책임 부하에게 위임경로-목표이론? 하우스? 지시적: 권위주의적, 의사결정에 참여하지 ... 역량을 향상 방안 제안4. 참고문헌1. 서론1) 리더십의 개념(1) 리더십의 정의리더십이란 리더가 조직 구성원과의 상호작용과정에서 공동목표를 달성하기 위하여 집단 구성원들이 기꺼이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18
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    정신간호학 프로그램 계획서 사랑은 엽서를 타고
    한다.목표* 그림엽서를 완성할 수 있다.* 엽서를 받을 사람에 관한 일화를 하나 이상 말할 수 있다.근거* 그림을 통해 작품을 창조하거나 생산된 작품을 차례로 진열하여 회상회상 하 ... 여 새로운 의사소통과 표현가능성을 발견하며 발전시킬 수 있으며 또한 억제하고 있거나 회피하고 있는 의식적, 무의식적 갈등을 표현할 수 있게 된다.* 치매노인에게 부족한 기억력, 사고력 ... , 소 근육 운동, 자기표현, 자아통합감, 자아존중감, 정신장애기능 향상과 일상생활 수행능력향상을 시킬 수 있을 것이고 그들의 불안, 우울을 감소시킬 수 있다.내용진행방법역할분담
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.01.04
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  • 판매자 표지 자료 표지
    관료제란 무엇인가, 그리고 관료제가 사회에 미치는 영향
    어져한 직위 담당으로서 임무 수행에 관한 법규 적용에 있어, 공평한 비개인성을 유지해야만 한다. 다섯째, 임무 수행에 필요한 전문훈련을 받은 사람은 관료로 채용된다. 채용 기준 ... 하게 되며, 사회의 적절한 기능 수행을 위해서 요긴한 용역을 제공해, 관료제는 자체적으로 항구화된다.관료제의 전문적인 능력, 비 개인적 특성도 관료제를 항구화하는데 이바지한다. 또한 ... 다. 조를 보장하는 관료제를 말하기도 한다.2) 관료제와 사회의 관련성(1) 부서 이기주의 및 책임회피관료제가 가지고 있는 특성에 따라 전문화하고 분업화되어있는 조직의 각 부서는 상호
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26
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    [기업통제] 통제의 개념과 과정 및 문제점
    문헌기업의 통제(1) 통제의 개념통제란 기업목표 혹은 기업목표를 위해 수립된 계획이 의도대로 수행될 수 있도록 성과를 평가하고 수정하는 기능을 말한다. 코틀러(P. Kotler ... [기업통제] 통제의 개념과 과정 및 문제점목차기업의 통제(1) 통제의 개념(2) 통제의 과정1) 통제목표의 설정2) 통제방법의 선택3) 통제기준의 설정4) 책임소재의 규명5 ... )는 "요구되는 결과와 실제 결과를 좀 더 가깝게 조정하기 위한 과정"이라고 통제를 정의하였다. 일반적으로 국제기업이 계획을 수립하고 수행하는 과정에서 예기치 못한 사태가 발생할 수
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.02
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    갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.
    에 대해서도 소극적인 형태> 갈등으로부터 회피하여 해결을 위한 적극적 역할 수행을 회피하며 중립적 입장으로 포장하거나 지연시키는 유형. 자신은 물론이고 타인의 목표 달성까지 무시 ... 갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.1. 국내외 기업 및 인물들의 갈등사례와 갈등의 관리기법 회피, 완화, 타협, 대면, 강압 에 대하여 간략하게 설명하시오.1) 갈등 ... 의 개요- ‘서로 부딪치다, 충돌하다.’라는 의미를 가지고 있다. 개인이나 집단이 가진 목표나 이해관계, 정서들이 서로 복잡하게 뒤얽혀 충돌하고 있는 상황을 의미한다.2) 국내외 기업
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.28
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2025년 12월 07일 일요일
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