"남여고용평등법"의 검색결과 입니다.

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성차별 성차별 사례 성교육 여성복지 개선점 양성평등 경제적 불평등> 남녀고용평등법 여성할당제

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"남여고용평등법" 검색결과 461-480 / 1,496건

[2016년 생활법률] 생활법률 10개 문제- A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다, 생활법률 법적으로 유효한 혼인 요건과 절차, 직계혈족(존속, 비속), 인척, 가족, 친족, 친양자 입양, 상속, 근로계약서, 성희롱 예방교육, 노동조합, 사회보험

전에 교통사고로 사망한 남동생의 부인 F와 그 딸 G와 함께 살고 있다. B는 이혼하여 어머니 H와 중학생인 딸 I, 미혼의 여동생 J와 함께 살고 있다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론 A ... 에는 그러하지 아니하다. 가족돌봄휴직 기간은 연간 최장 90일로 하며, 이를 나누어 사용할 수 있다. 이 경우 나누어 사용하는 1회의 기간은 30일 이상이 되어야 한다.남녀고용평등과 일 ... 2016 생활법률A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는 사별하여 아버지 C와 초등학생인 아들 D, 미혼의 남동생 E, 5년

방송통신대 | 18페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.19 | 수정일 2016.10.06

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우리나라 여성들의 성차별 사례 및 해결방안

지만 여성들의 경우는 여성들의 능력 보다는 여성들의 얼굴, 키, 몸무게 등의 외모를 우선적으로 따져 고용하는 기업들이 많이 있다.셋째, IMF때 남.녀 차별로 인한 구조조정이 ... 을 운명적인 것으로 취급하게 한다.현대 사회에서도 여성은 법률적인 차원에서의 허구적인 평등을 누리고 있을 뿐 실제로는 오랜 인류의 삶이 만들어낸 가부장적 이데올로기(patriarchal ... 및 양육을 거의 전담하고 있는 여성들을 위한 보다 적극적이고 실질적인 지원제도가 필요하다. 그러기 위해서는 여성에 대한 차별을 없애기 위한 제도로서 정치· 경제· 교육· 고용 등

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.06.14 | 수정일 2015.06.01

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[성불평등]성불평등(남녀차별, 여성차별)의 이론, 성불평등(남녀차별, 여성차별)의 원인, 성불평등(남녀차별, 여성차별)의 문화, 향후 성불평등(남녀차별, 여성차별) 개선방안 분석

(남녀차별, 여성차별)의 개선방안1. 성차별적 내용의 법령 발굴?개선2. 각종위원회 여성참여 확대3. 가족내 여성의 지위향상을 뒷받침하는 민법개정4. 남녀고용평등의식제고등 노력5 ... 에서 남녀별로 다른 과목을 이수하게 하는 것도 전통적인 성역할 고정의 대표적인 예이다. 남학생에게는 공업, 농업, 상업, 기술을 가르치지만, 여학생에게는 가정, 가사를 가르치는 것 ... 성불평등(남녀차별, 여성차별)의 이론, 성불평등(남녀차별, 여성차별)의 원인, 성불평등(남녀차별, 여성차별)의 문화, 향후 성불평등(남녀차별, 여성차별)의 개선방안 분석Ⅰ. 개요

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.26

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남녀 고용 평등법

..................................(8)5. 육아휴직제 ................................(10)Ⅰ. 남녀고용평등법의 개요1) 취지 및 법적 근거우리나라는 남·여 간에 차별 ... 남녀 고용 평등법법적 지원과 산업복지- 목 차 -남녀고용평등법Ⅰ. 남녀고용평등법의 개요 .............................(2)Ⅱ. 차별적 처우판단의 기준 ... .............................(4)Ⅲ. 남녀고용평등법의 내용 .............................(4)1. 모집과 채용에 있어서의 평등

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.24

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[성,사랑,사회 4공통] 참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하면서, 우리 사회에 만연해 있는 차별을 없애 나가기 위해서 왜 성적 차별을 개선하는 것이 중요

에서는 "OF 따라 여학생은 가정과 가사를, 남학생은 기술과 공업 또는 정보산업을 배우고 있는 경우가 대부분이다. 이로 인해 자신의 관심과 재능에 맞는 교육기회를 박탈당하는 결과를 낳고 있 ... 해서 왜 성적 차별을 개선하는 것이 중요한지 구체적인 사례를 들어가면서 논해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 차별우리 공동체는 차별 없는 평등한 사회 속에서 모든 구성원이 더불어 행복 ... 하고 평등을 안주는 곳이 있는가 묻고 싶다. 오히려 병역문제가 선택인 여자들이 훨씬 좋은 조건에 있는 게 사실이다. 게다가 군필가산점제까지 없는 남자들을 상대로 더 좋은 점수를 얻는 다

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.14

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여성정책개념과 범주

(민법중 친족상속편)의 개정2) 교육 기회의 균등과 능력 개발가 여학생 진로지도나 특수대학 여학생 입학제한 철폐다 여성전용 직업훈련원 건립3) 취업에서의 차별철폐가 남녀고용평등법 ... 기 위한 정책적 대응노력이 절실한 상황임▶ 여성의 지위를 향상시키고 헌법에 규정된 남녀평등이념을 국민생활의 모든 영역에 확대 적용하기 위한 법적 장치로서 여성발전기본법이 제정('95 ... 세계 변화▶ 정보화의 진전으로 여성의 고용기회가 확대되는 긍정적 측면과 함께, 여성의 고용안정성이 낮아질 우려가 있는 부정적 측면이 동시에 존재하게 될 것임▶ 노동의 소프트화

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.01

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유엔아동권리협약(국제연합아동권리협약, UN아동권리협약)의 종류, 유엔아동권리협약(국제연합아동권리협약, UN아동권리협약)의 권리, 유엔아동권리협약(국제연합아동권리협약)의 현황,교육

남녀고용평등법을 제정하여 여성고용할당제도 등을 도입함으로써 여성이 고용에 있어서 불이익을 받지 않도록 노력하고 있다.2. 제2절 아동 최우선의 원칙(협약 제3조)부모는 아동성장에 있 ... 권리협약(국제연합아동권리협약, UN아동권리협약)의 권리1. 기본적 건강과 복지(Basic Health and Welfare)에 관한 권리2. 교육?여가 및 문화적 활동 ... 의 목표3. 여가, 오락 및 문화적 활동Ⅷ. 유엔아동권리협약(국제연합아동권리협약, UN아동권리협약)의 국가보고제도1. 국가의 보고의무2. 보고내용Ⅸ. 결론 및 시사점참고문헌Ⅰ

리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.04.16

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우리나라 남녀 임금격차의 현황 및 원인 그리고 외국의 사례 및 개선 방안

는 법을 제정하였다.남녀고용평등을 위해서 미국, 캐나다, 호주 등의 국가들은 100인 이상의 사업체(미국의 경우 연방정부 계약업체는 50인 이상)에 대하여 고용평등을 요구하고 불이행 ... 우리나라 남녀 임금격차의 현황 및 원인그리고 외국의 사례 및 개선 방안[목차]Ⅰ. 들어가며Ⅱ. 우리나라의 남녀 임금격차 현황1. OECD 회원국의 남여 임금 격차2. 우리나라 ... 과 관련한 남녀의 개인속성차이로 인하여 설명될 수 있는 비중이며 어느 정도가 설명되지 않는지를 분석하여 그 원인을 알아보는 것이 앞으로의 노동정책과 고용평등정책에 매우 중요한 의미

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.22

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양성평등 교육에 대한 고찰

의 촉진과 여성의 발전의 중요성을 인식하고 그 실현을 위하여 노력하여야 한다.”② 남녀차별금지에 관한 법률) 제1조 “이 법은 헌법의 남녀평등이념에 따라 고용, 교육, 재화 시설 ... 의식이 여학생이 남학생보다 높게 나타났다. 이는 성역할이나 남녀평등에 대한 태도를 분석하였을 대 여성의 태도가 남성에 대해 더 진보적, 평등적으로 나타난 결과(Campbell ... , 기성에게 평등한 결과를 기대할 수 있기 때문이다. 예를 들어 남학생에게는 국어와 외국어, 여학생에게는 과학과 수학교과를 강조하여 가르침으로써 양성이 국어과 외국어, 수학과 과학

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.01

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[고용차별][미국][한국][일본][성차별][장애인고용차별]고용차별과 미국, 고용차별과 한국, 고용차별과 일본, 고용차별과 성차별, 고용차별과 장애인고용차별, 고용차별과 차별금지법

에 공민권법 제 7편에 의하여 보호되어야 할 특정 집단 사람들에게 불공평하게도 차별적인 정책이나 관행이 되는 경우 공익의 대변자로서 정부나 연방고용기회평등위원회(Equal ... 고용차별과 미국, 고용차별과 한국, 고용차별과 일본, 고용차별과 성차별, 고용차별과 장애인고용차별, 고용차별과 차별금지법 분석Ⅰ. 고용차별과 미국1. 개인에 대한 위법한 의도만 ... 고용차별Ⅵ. 고용차별과 차별금지법참고문헌Ⅰ. 고용차별과 미국1. 개인에 대한 위법한 의도만에 의한 고용차별 금지의도적 고용차별이라 함은 고용차별의 가장 기본적인 유형으로서 인종

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.24

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[계층별 여가 활동 분석] 계층별 여가활동, 계급별 여가활동의 사례 분석 및 전망있는 여가 산업 분석

평등4. 계층별 여가생활의 사례5. 본문의 분석6. 미래의 여가전망7. 전망있는 여가산업 사례3. 결론- 외국의 사례에 대하여1. 서 론- 1 -1-1. 문제제기위의 그림은 여가 ... 향상에 커다란 도움을 준다는 것은 분명한 사실이다. 하지만 그것이 모두에게 동등한 기회와 같은 질로 주어지느냐 하는 문제로 생각해 본다면 이것은 또 하나의 불평등 차원이 될 수 있 ... 겠다.1-2. 이론적 배경여가 연구에서 여가활동 선호는 그동안 여가 참여자 개개인의 심리적이고 내적인 기호의 문제로 접근해왔다. 여가 선택이 개인의 내적인 동기나 태도, 만족도 등

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.31

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직장내 성희롱의 정의, 직장내 성희롱의 동향, 직장내 성희롱의 행위, 직장내 성희롱 법적 규제의 배경, 직장내 성희롱 법적 규제의 필요성, 직장내 성희롱 법적 규제의 동향, 직장내 성희롱 법적 규제의 국제기구

, 지방자치단체, 사업주에게 성희롱의 예방 등 직장 내의 평등한 근무환경 조성을 위하여 필요한 조치를 취하여야 한다. 제17조 제3항) ② 남녀고용평등법(1987년 재정)에 성희롱 관련 ... 내용 제정(남녀고용평등법 제 2조 2항) ③ 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률 제정 시 직장 내 성희롱 정의 Ⅵ. 직장내 성희롱 법적 규제의 필요성 직장 내 성희롱이 미치 ... 이 효과적이라고 생각하는가의 질문을 했다. 여학생들의 대부분은 사형, 추방, 구금, 신원공개 등의 처벌을 해야 할 필요가 있다고 응답한 반면, 남학생들은 상당수가 반응을 기피

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.31

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성, 사랑, 사회

은 다. 임금 성차별은 궁극적으로 손해를 가져온다는 쪽으로 기업이나 고용주 일반의 인식이 바뀌도록 더욱 강력한 대 국민 홍보도 병행해야 한다. 장기근속 남녀대비남여임 금10062.5 ... 이 개인의 삶에 어떠한 영향을 미치는가"를 고려하여 서술하시오2. 여성 노동의 현황3. 여성 노동의 주변적 특성4. 여성노동의 불평등 해소방안5. 여성의 고용안정을 확보하기 위한 ... 평등법 제정, 성매매금지 등의 법제화과정은 형식적 평등을 진전시키는 데 큰 공헌을 했다. 그러나 이는 미완의 평등이며 반쪽의 평등이다. 한부모 여성가장의 생존은 여전히 절박

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.01.21

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노인복지에 대한 고찰

. 노인복지를 위한 해결 당면과제에 대한 개선안이러한 문제의 해결을 위한 방향은 경제, 직업, 가정, 주택, 의료와 건강, 교육, 문화와 오락 등에서 인간으로서의 존엄성, 평등 ... 을지는 모르나, 국가가 국민의 복지에 궁극적 책임을 지고 있다는 사실은 변함없이 국가의 역할로 남아있는 명제라고 할 수 있다.그러므로 노인의 6고를 개선할 수 있는 방안을 마련 ... 해야 하며, 이에 대해 살펴보면, 첫째, 노인의 소득보장 및 고용촉진을 위해 국민연금과 경로연금제도를 내실화하여 소득보장의 사각지대를 해소하며, 능력 있는 노인의 고용기회를 확대

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.16

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[여성][건강권][시민권][사회권][정치참정권][남성][양성][성차별][성평등][남녀차별][남녀평등][양성평등]여성의 건강권, 여성의 시민권, 여성의 사회권, 여성의 정치참정권

남여평등 실현을 위해 1988년에 남여고용평등법이 제정되고, 그 뒤를 이어 여성발전기본법, 남여차별금지 및 구제에 관한 법률 등 여성참여에 필요한 정지작업이 계속되어 오지만 아직 ... 하게 진행되고 있는 국제적인 여성건강운동에서 중요하게 지적될 수 있는 것은 건강을 인권의 개념으로 보는 것이다. 따라서 여성에 대한 다양한 형태의 강제, 불평등, 폭력을 철폐 ... 는 시민사회로부터 배제된다. 문제가 되는 것은 여성의 신체이다. 그것은 병역을 수행할 수 있을 만큼 강건하지 못하며, 재생산이라는 불가피한 생물학적 불평등에 의해 지배

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.16

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[여성복지론] 여성복지 - 여성복지의 개념과 역사적 발전과정과 여성복지 서비스 및 여성복지제도의 문제점과 개선방향

)② 남여고용평등법(1987)③ 성매매알선등행위의 처벌에 관한법률(2005)④ 성매매방지 및 피해자보호 등에 관한법률(2005)⑤ 성폭력범죄의 처벌 및 피해자보호 등에 관한법률(2005 ... 적으로자유롭고 평등한 사회참여를 가로막는 장애요인들을 파악하고 그것을 제거하려는 노력이며, 여성억압이나 성차별문제를 해결하려는 의도적인 개입의 총체이다.① 여성기본발전법(1995 ... 1. 여성복지 서비스 실천원칙2. 여성정책 및 여성복지 관련법1) 여성복지정책2) 여성복지서비스Ⅲ. 여성복지제도의 문제점과 개선방향1. 우리나라 여성복지서비스의 문제점1) 여성복지

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.14

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이주노동자의 인권보장을 위한 국제적 기준과 우리 실정법상의 인권기준을 비교하고, 우리 실정법상의 문제점을 서술하시오.

. 이주 노동자 관련 우리 실정법의 한계1. 외국인고용법의 사업장 변경 허용의 원칙적 제한2. 출입국관리법 상 강제퇴거 문제Ⅴ. 결어참고문헌Ⅰ. 서 언우리나라의 1차산업은 이주 노동자 ... 은 턱없이 부족하다.우리 산업재해보상법은 모든 노동자에 대하여 업무과정에서 입은 상해나 질병에 대하여 치료비 및 배상을 인정하고 있지만, 일부 고용주들은 여러 가지 이유로 이들 노동자 ... 하고 있는 외국인고용법 제2조에 의하면, “외국인근로자라 함은 대한민국의 국적을 지니지 아니한 사람으로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.10.17

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판매자 표지

A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령에서 찾아 간략히

와 해당 관계법령에서 찾아 간략히 작성하시오. A와 B가 법적으로 유효한 혼인(법률혼)을 하려면 어떠한 요건과 절차가 필요한가?(5점)혼인이란 1남 1녀의 정신적, 육체적 결합 ... 기간의 육아휴직을 주어야 합니다(「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조제1항?본문). 그러나 다음의 경우에는 육아휴직을 허용하지 않을 수 있습니다(「남녀고용평등 ... 과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제19조제1항?단서 및?「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률 시행령」 제10조).1) 육아휴직을 시작하려는 날의 전날까지 해당 사업

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.07

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[여성단체][여성정책][여성민우회][정보사회]여성단체와 여성정책, 여성단체와 부산지역 여성단체, 여성단체와 여성민우회, 여성단체와 정보사회, 여성단체와 1920년대 여성단체운동

있는 개혁을 시도하는 최근의 노력으로 이어졌다. 자유주의적 여권주의는 남.녀가 법적으로는 평등하지만 사회구조적으로는 불평등한 현실이 지속되고 있는데도 이 불평등한 원인을 법적인 ... 과 법 앞의 불평등에서 비롯된다고 보기 때문에 이를 해결하기 위해서 참정권, 교육과 고용의 평등 등의 법적인 평등을 주장하였던 초기의 자유주의적 여권주의는 복지 국가의 발달과 함께 ... 에 관는 여성도 남성과 동등한 능력과 기술을 보유하였기 때문에 남성과 동등한 사회적 지위를 보장받아야 한다는 전제하에 법 앞의 평등을 실현시키기 위해 노력한다. 여성의 억압은 성차별

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.26

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성역할

보장법의 기능을 할 성차별 및 성희롱을 금지하는 법안인 남녀차별 금지 및 구제에 관한 법률 과 남녀고용평등법 중 개정 법률 이 제정되기에 이르렀다. 여성들이 하나의 독립된 인격체 ... 있다. 하지만 우리나라의 남/녀의 성역할은 유교적 전통이 뿌리 깊기 때문인지, 한 인간의 탄생에서부터 죽음에 이르기까지 여러 접촉점에 의해 교육받고 강요받아왔다.2. 본론가족 ... 하게 부모님이 바라는 이상적인 남/녀 상 그대로 받아들이며 자라왔다. 더불어 자녀의 학업과 직 업에 거는 기대 역시 자녀의 성에 따라 다르다. 정규교육에 대한 투자에 있어서 도 장남인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.01

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