"남여고용평등법"의 검색결과 입니다.

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성차별 성차별 사례 성교육 여성복지 개선점 양성평등 경제적 불평등> 남녀고용평등법 여성할당제

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"남여고용평등법" 검색결과 541-560 / 1,496건

직장내 성희롱의 의미, 직장내 성희롱의 구성요건, 직장내 성희롱의 분류, 직장내 성희롱의 원인, 직장내 성희롱의 법적규제, 직장내 성희롱의 사후피해, 직장내 성희롱의 사례, 직장내 성희롱의 예방 분석

를 보호하고 부조할 의무를 부담함은 남녀고용평등법 등의 제?개정여부에 상관없이 당연한 것이고(위 95다39533 판결) 이는 외형상 객관적으로 사용자의 사업활동 내지 사무집행 행위 ... . 현행법현재 우리나라에서는 「여성발전기본법」, 「남녀고용평등법」, 「남녀차별금지 및 구제에 관한 법률」, 「아동복지법」, 「노인복지법」에서 성희롱을 명시적으로 규제하고 있다.그 ... 중 직장 내 성희롱을 명시적으로 규제하는 법은 「여성발전기본법」, 「남녀고용평등법」, 「남녀차별금지 및 구제에 관한 법률」이다.「남녀고용평등법」은 직장 내 성희롱의 개념을 규정

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2011.08.03

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맞벌이 부모의 아동을 위한 정책(요약)

보건관리에 관하여 필요한 조치 취해야 함. 어린이집은 이 법의 실시대상 기관5) 남녀고용평등법 : 산전?후 휴가 지원, 육아휴직, 직장과 가정생활의 양립지원, 보육시설등에 대해 규정 ... 비정규직 근로자 등 사각지대 남아 있음비용의 사회분담 수준이 1/3에 불과하여 여성고용 기피요인으로 작용○ 이후 2005년 5월 모성보호 3법을 개정, 2006년 1월 1일 ... 하도록 하기 위한 사회적 지원제도.~ 육아부담으로 인한 숙련인력의 손실 방지~ 육아휴직시 대체인력수요를 발생 및 신규 고용창출에 기여○ 우리나라는 1987년 남녀고용평등법 제정시

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.08

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불평등 문제-여성 불평등-

를 둔 법이나 사회제도, 문화 등의 적극적인 수정과 변화에 대한 노력까지 포괄하는 것이다.1. 성역할에 대한 대책? 첫째, 부부의 가사노동 분담에서의 불평등을 해소하고 평등한 가사 ... 불평등 문제(여성 불평등)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 여성 불평등의 정의와 원인Ⅲ. 여성 불평등의 현황과 문제점Ⅳ. 여성 불평등의 사회복지적 대책Ⅴ. 결론Ⅰ. 서론? 사전적 의미 ... 의 불평등 문제란 한쪽으로 치우쳐 있거나 차별이 있어 고르지 아니하여 연구하거나 해결해야 할 사항을 말한다. 우리는 태어날 때부터 누구나 한번쯤은 불평등한 사회를 경험하게 된다

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.25

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여성복지론(제1장)파포정리

조차 실현하지 못하게 한다. ex) 각급 학교 취원(학)율, 남녀 학력구성비, 학교등급별 직위별 여교사 비율3. 일상생활의 성불평등2) 경제 영역의 성불평등 : 여성고용의 특징은 저 ... 에도 직접적인 영향3. 일상생활의 성불평등3) 법과 정치 영역의 성불평등 호주제 : 가족에 대한 권리와 의무를 갖는 남성 호주가 가족구성원을 지배하고 통솔한다는 가부장적 원칙 ... 『현대사회와 여성복지』제 1 부 여성과 사회 제 1 장 여성과 불평등사회복지학과 20070711 박보미여성복지론 심우찬 교수님1. 여성과 남성의 차이여성과 남성은 타고난 생물학

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.23

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[가족정책] 가족정책의 개념, 발전방안, 패러다임, 시각, 우리나라(한국) 가족정책 현황과 문제점

능과 구조와 역할, 가족의 복지, 평등, 형평 등), (2) 목표에 대한 수단(소득이전, 고용, 세제, 가족법, 사회적 서비스, 건강보호, 주택, 교육, 인구조절 등), (3 ... . 가족정책의 패러다임 전환2. 성평등 지향3. 일, 가족 양립에 관한 정책 방향가족정책I. 가족정책의 개념가족정책을 어떻게 정의할 것인가에 대한 논의는 아직도 진행되고 있는 실정 ... 한다.'사회정책의 한 분야로서의 가족정책'이란 가족과 관련하적 일정한 목표를 설정해 놓은 분야의 정책인데, 그 목표는 대가족, 건강한 아동, 자녀양육비 경감, 남녀평등 등이다. 이들 목표

리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2012.05.10

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페미니즘조사

다. 하지만 이제 이런 문제점을 해결하고 남과 여의 성별의 문제가 아닌 인간과 인간으로서의 모습이 많이 보이길 기대한다. 즉 양성평등을 적극적으로 지향하는 사회가 되어야한다고 생각 ... 자유주의 페미니즘은 경쟁 여건 자체의 불평등을 보완할 수 있는 적극적인 조치를 요구한다. 예를 들면 우선 입학제,우선 고용제 등의 여성할당제를 포함하는 미국의 고용 교육 촉진안 ... 를 결합하여 사고하였다. 지금 현대에는 여성이 사회에서의 역할이 중요시되고 있고 커져가고 있지만 과거에는 그러지 못했다는 점이 매우 안타깝다. 앞으로는 남과 여의 성별의 문제가 아닌

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.14

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[직장내 성희롱][직장내 성희롱 상담 사례]직장내 성희롱의 정의, 직장내 성희롱의 역사, 직장내 성희롱의 성격, 직장내 성희롱의 이유, 직장내 성희롱의 쟁점화, 직장내 성희롱 상담 사례, 직장내 성희롱 대응방안

사용자의 법적 책임에 대해 보편적으로 인정하고 있다. 국제적으로 성희롱문제에 대한 법적 대책을 마련하는 것은 남녀고용평등권 실현을 위한 가장 중요하고 보편적인 입법동향이다.우리 ... 고용평등법 개정과 남녀차별금지및구제에관한법률 제정이 각각 공포됨으로써, 우리나라에서도 ‘직장 내 성희롱’이 고용상의 성차별행위로 규정되고 사업주에게 직장 내 성희롱을 예방하고 근로 ... 것을 강요받았으므로 이는 미국의 시민권법 제7편(일명 고용기회평등법)에 위반되며, 이를 적절히 방지하지 못한 사용자도 법적 책임이 있다”는 판결을 내렸다.또한 미국에서 1981년

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.23

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여성복지의 이해 (여성노동, 여성빈곤, 여성과 가족, 성폭력)

에서나 사회에서 유교의 남 녀차별 사 상에 입각한 성역할의 사회화가 이루어지는 경우가 많다. 이러한 성에 대한 고정관념은 여 성이 자주적이고 독립적인 삶을 살아가는 데 장애요인으로 작용 ... 에 기초한 법과 기타 사회제도를 개선하여 양성평등의 사회를 실현하려는 모든 실천적 노력을 포함한다.2. 여성복지의 의의여성의 사회 참여나 취업이 점점 증가하는 추세에 있다. 이러 ... 들의 노동기본권과 평등권은 실종되어 버렸다. 여성의 비정규직화는 단기계약, 간접고용, 특수고용형태로 매우 다변화되어 가고 있다. 이미 여성노동자의 70%가 임시 일용고로 심각한 지경

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.09.24

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생활문화와 윤리- 6장. 성 과 윤리 - 성희롱 문제

고 성적 대상화하여 육체적·심리적으로 또는 고용상 불이익을 주므로 직접적인 성차별에 해당된다. 그러므로 국가인권위원회법은 성희롱을 평등권침해의 차별행위로 명시하였다. 그런데 주로 성 ... 되기에 이르렀다. 국가인권위원회법 제27조 5항에 따르면, 성희롱은 업무, 고용, 그 밖의 관계에서 업무등과 관련하여 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼거나 성적 언동 그 ... 를 강요하거나 회유하는 행위⑤ 음란한 내용의 전화통화⑥ 회식자리 등에서 언어를 사용함으로써 술을 따르도록 강요하는 행위[실제 사례]○○산업의 사장인 A(남)는 경리사원인 S(여

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.30

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(대학생) 성희롱에 대한 레포트

절차를 통해 손해배상 청구 가능.다만, 가해자와 피해자간에 업무, 고용관계 등 유지를 요함.? 성희롱에 대한 관련법령(1) 남녀 고용 평등법 - 제2조의2【정의】② 이 법에서 “직장 ... 거나 고용상의 불이익 등 유무형의 피해를 주는 행위.성폭력과 성희롱- 성폭력 : 형법, 성폭력특별법에 의한 형사처벌 대상이나 성립요건에서 가해자와피해자의 특별한 관계(업무, 고용관계등 ... 게남이나 교제를 요구하는 행위[사례]OO레스토랑 경영자는 웨이트리스로 고용된 S에게 빈번히 성적 암시가 담긴 언급을 했고 거절했음에도 끊임없이 밖에서 만나자고 요구했다.-> S

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.05

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군가산점제도의 이해 및 발전방향

관련분야에서 광범위한 법체계가 구축되어 있다.(여성발전기본법, 남녀차별금지및구제에관한법률, 남녀고용평등법, 장애인복지법, 장애인고용촉진등에관한법률) 또한, 각종 국제협약, 위 헌법 ... ◇ 목차 ◇I. 서론II. 본론1. 군가산점제의 개념2. 군가산점제도로 인한 차별의 대상1) 남(男)?녀(女) 간의 차별2) 남(男)?남(男) 간의 차별3. 군가산점제도의 논란 ... : 헌재의 위헌결정1998년 10월 19일, 이화여대 4학년에 재학 중인 4명의 여학생과 1명의 이화여대 졸업생, 그리고 연세대 4학년에 재학 중인 신체장애가 있는 남학생 1명

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.07.20

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여성과 사회

상담 서비스, 성차별적 법·제도의 개선, 방과후 아동 지도제(기혼 여성 인력 확대를 위한), 여성 고용 센티브제 (가산점제 또는 할당제)도입, 재택 근무제 확대 실시법적. 정치적인 ... 어서 성에 근거한 모든 구별, 배제, 제한을 말한다. 성차별이란 생물학적 성과 사회적 성에 기반하여 여성을 차별하는 태도, 신념, 정책, 법, 행동으로 사회적 관습에 의해 강화 ... 으로 인해 남아선호 사상이 강하고, 때에 따라서 인위적으로 성을 선택하려는 경향도 보이고 있어 성비불균형 현상을 더욱 부추기고 있다. 일단 태어난 경우, 사회화 과정에서 차별은 과거

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.21

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장애인의 생애주기별 특징과 욕구에 맞는 서비스 접근 방법에 대해 기술하시오

인한고용률은 낮은 수준이며, 더욱이 장애인에 대한 편견과 부정적 인식이 남아 있음으로 해서 중증장애인의 경우에는 취업과 직업재활에서 더욱 어려움이 크다 할 것이다. 장애인의 경우 ... 인정책을 수행하기 위해서는 장애인의 입장에서 전 생애주기에 따른 종합대책을 마련하여 장애인도 비장애인과 평등하게 기본적인 조건을 갖출 수 있는 여건이 조성되어야 하는데, 이때 무엇 ... 의 축소이다. 장애인에 대한 보호를 제공하는 가족이 자신의 욕구를 충족시키거나, 직업생활을 영위하는 것 등이 유예되고, 여가선용의 기회가 부족하며 대인관계와 사회생활에 상대

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.03

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[무비키노] 플라톤의 철인왕정과 아리스토텔레스의 혼합정체 비교

는 것 같으이.이렇게 소크라테스는 남녀평등을 위한 조건으로 관습의 타파를 주장한다. 여성이 아이를 낳고 남성이 아이를 생기게 한다는 점에서 남·여의 고유 업무가 정해질 수는 없 ... 대화편에서 소크라테스는 정의로운 체제와 영혼을 변증법적으로 탐구하고 있으며, 정의로운 체제와 영혼의 형성을 위한 교육방법을 제시하고 있다. 여기서 말하는 정의로운 체제는 ‘철인왕정 ... 한 논의가 현대 정치에 어떤 의미를 갖고 있는지 알아볼 것이다.■ 본 론1. 플라톤의『국가』(Republic) - ‘철인왕정’플라톤의 국가를 살펴보면 소크라테스가 변증법을 통해서

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.10.14

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국민기초생활보장제도 현황과 문제점 및 개선방안

자로 한다."라고 명시하고 있으며 이는 생활이 빈곤한 모든 국민은 인종, 종교, 성별, 신분에 관계없이 평등하게 보호받을 수 있음을 의미한다 할 것이다.우리나라 기초생활보장법은 무 ... 차별 평등의 원리에 대하여 구체적으로 명시하고 있지 않으나 보장의 대상자를 일반화하고 있으므로 무차별 평등의 원리를 인정하고 있는 것이며 최저생활보장의 원리와 더불어 기초생활보장법 ... >(자료: 보건복지부, 2012)(2) 성별수급자 비율 현황(남·여)< 생애주기별 남녀의 수급자 비율 분포 >(자료: 보건복지부, 2012)4) 취업 현황⇒ 수급자 중 비경제활동인구

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.03.29

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남녀차별을나타내는제도습관법

2. 남과 여> 사회, 학교, 법, 가정에서 남녀의 구별을 잘 드러내는 제도, 습관, 삶의 스타일 1가지 ? 집안일모든 문화와 관습은 가장 작은 공동체 단위인 가정에서 나오는 게 ... 해야 한다고 생각합니다.>사회, 학교, 법, 가정에서 남녀 차별이라는 제도, 습관, 삶의 스타일 1가지여대여대에도 남학생이 들어갈 수 있는 여지가 있진 않을까? 대답은 “노 ... !”.‘창조론이냐, 진화론이냐’, ‘닭이 먼저냐, 달걀이 먼저냐’처럼 ‘남녀 평등, 남녀 불평등’도 결코 끝나지 않는 역사입니다. 이젠 남녀차별이니, 역차별이니 하는 말은 더 이상 새로운

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.02.02

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지구에서 만나 살아가는 남자와 여자 과제

. 저는 1남1녀 중 장남이며 키: 174cm 몸무게: 65kg 취미는 영화 보러 다니는 것과 장기 두는 것입니다. 저에 대해 갼락하게 소개하자면, 저는 부산에서 태어났으며 25년 ... 風? 차별 여전해요’ 라는 신문글을 읽게 되었다. 전문ㆍ고위공직을 다지만 남 일이며 계약직근무 등 고용의 질 낮고 남자 보다 평균 임금도 남성의 67% 그친 다는 내용 이었다.여판사 ... , 여검사, 여성 외교관 등이 늘어나 공직사회에서 우먼파워가 날로 거세지고 있다. 그러나 고위공직이나 전문직 외의 여성 직장인 상당수는 여전히 임금수준이나 고용의 질에서 성차별

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.08

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비정규직규모와실태,여성노동자,월마트경영사례,이랜드겨영사례,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p

법에 문제점제 4 비정규직 활용이 기업성과에 미치는 영향제 5 비정규직 활용 문제 사례 제 6 비정규직 활용 좋은 사례 제 7 비정규직에 대한 연구자들의 의견제 8 비정규직 고용 ... 시키게 됨(1): ‘고용보호’3. 비정규직 보호는 노동시장을 더욱 경직시키게 됨(2): ‘경제자유’4. ‘비정규직보호법’은 ‘비정규직해고법’..PAGE:15비정규직 활용이 기업성과 ... 추이전체..PAGE:6비정규직 규모와 실태비 정규직 규모남녀별..PAGE:7비정규직 규모와 실태비 정규직 규모 추이남녀별..PAGE:8비정규직 규모와 실태비 정규직 규모 추이(남

리포트 | 35페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.02

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건강가정을 위한 건강가정사업의 내용 중 양성평등한 가족문화 확립 차원에서 본인 가정의 계획

있는 곳도 있다. 출산휴가다, 월경휴가다 뭐다 해서 말이다. 이런 부분들이 서로 생각했을 때 여자, 남자와의 평등이 과연 존재하는가? 하고 의구심이 들 것이다.또한 한 예로 여학생 ... 며 예를 들어 공무원시험의 경우 군가산점이 없어지는 바람에 남성들이 고용되지 못하고 있었는데 성적에 관계없이 시험단계별 합격인원의 30퍼센트 이상을 남녀 비율로 맞추어야 한다는 양성평등 임용목표제로 고용된 남성들도 많다. ... 건강가정을 위한 건강가정사업의 내용 중 양성평등한 가족문화 확립 차원에서 본인 가정의 계획(분량: A4 2-3매)건강가정의 개념부터 알아야 했다. “건강한 가정생활의 영위

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.15

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여성문제의 해결방안

었으며, 오늘날 법적 평등조차 실현되지 못한 제3세계 사회에서 일어나는 여성운동에 상당한 영향을 미치고 있다.? 그러나 이들은 가부장제의 구조적 기반이 되는 성별 분업체계를 문제시하지 않 ... 는다.? 실제로 여성에게 교육, 취업기회의 평등과 참정권이 획득된 서구에서도 여전히 성차별과 남녀간의 불평등한 성별분업이 존재한다. 이는 형식적인 기회의 평등이나 법적인 평등 ... 마르크스 주의는 적절한 해석을 제시하였다.? 마르크스 페미니즘은 여성차별 및 억압이 자본주의에서 비롯되었다고 본다. 여성차별을 남녀간의 문제나 법적, 정치적 불평등에 있는 것이 아니

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.27

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