"남여고용평등법"의 검색결과 입니다.

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성차별 성차별 사례 성교육 여성복지 개선점 양성평등 경제적 불평등> 남녀고용평등법 여성할당제

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"남여고용평등법" 검색결과 421-440 / 1,496건

여성의 사회 참여확대, 여성 노동문제의 실태, 여성이 사회 진출 발전에 미치는 영향, 여성의 변화에 따른 가정 내에서의 변화와 영향

. 여성 노동문제의 실태3. 여성이 사회 진출 발전에 미치는 영향4. 여성의 변화에 따른 가정 내에서의 변화와 영향Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론시대의 변천에 따라 남 과 여의 활동 범위는 다양 ... 및 서비스산업의 확대, 고용불안으로 인한 저임금 저숙련 노동자의 증가, 그리고 실업 및 빈곤으로 인한 사회불평등의 증가, 라는 사회적 문제에 직면하여 21세기의 사회보장정책은 변화 ... 인격적으로 여성을 무시해오는 사회였나를 알 수 있다.여성과 남성의 역할분담에 있어 이분법적인 사고를 강요해 온 것이 사실이다. 21세기 들어와서야 경제성장과 글로벌시대에 따라 우리

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.03

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[성사랑사회A형] 참고도서가 다루고 있는 사람들 삶과 나의 삶을 함께 참고하여 우리사회에서 성적 차별과 다른 종류의 차별이 어떤 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 드시오.

를 희망하는 여학생 3명이 경찰대가 2015학년 신 입학 모집요강에서 100명 중 12명만 여학생으로 선발한다고 명시한 점에 대해 남학생보다 현저하게 적은 것이 성차별이라고 인권위 ... 동안의 차별이 퇴직 후 혹은 노후에 연결되지 않도록 해야 할 것이다. 또한 일자리나누기, 비정규직법 등 우리사회의 노동환경이 직면한 문제를 해결하려면 정부와 기업, 피고용인 모두 ... 적으로 성공해야 한다는 고정관념에 의해 여성이 자신보다 높거나 최소한 똑같은 지위에 있는 남성을 선호하는 경우를 볼 수 있다.경찰대가 신입생 모집을 하면서 여학생의 선발비율을 12

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.12.22

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성사랑사회4E) 한국사회에서 구성원으로서 살아가는과정에 자신감있게 주체적인삶을 살아가기 어렵게 만드는 몸과마음 이유무엇이며 구체적인사례들어가면서 서술하시오0k

여 나타나고 있다. 이는 여성으로 하여금 심리적으로 위축되어 주체적인 삶을 살지 못하고 남에게 의지하는 삶을 살게 된다. 즉, 취업의 포기로 인하여 집에서 숙식 해결하여 부모 ... ) 여성의 성차별에 대한 해결책을 제시해야여성의 권익 향상을 위해서는 이를 위한 법제도적 장치가 마련되어야 하며 남녀평등의식이 확산되어야 한다.? 이를 위해서 국가 및 지방 자치 단체 ... 는 정책 결정 과정 및 정치의 여성 참여를 확대해야 한다. 또한 고용 전반에 걸쳐 남녀 평등 의식이 이루어지도록 고용 차별 관행과 제도를 개선해야 한다. 국가 및 지방 자치 단체

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2015.09.14 | 수정일 2018.09.03

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성희롱,여성노동,직장여성,여성과육아,성,

급 12.7%(2008) 임금 격차 (2009) 남 정규직 100% 남 비정규직 66% 여 정규직 73% 여 비정규직 51% 고용자중 비정규직 비율 여 53% 남 18%(2009 ... 1985 CEDAW ( 여성차별조약 -UN) 채택 1986 님녀 고용기회 균등법 1987 “ 세크샬 하라스멘트 ” ( 성희롱 ) 가 공적 문서에 1992 미국에서 미츠비시 자동차 ... : 관악구청 공무원 B : 서울대학교 교수 C : 제약회사 생산직 노동자 ‘ 여성’이라는 이유로 고용 , 승진 등 에 서 불평등하다는 생각을 가진 적이 있는가 ? 혹은 경험이 있

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.24

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미혼모 관련 인식 및 대우 비교 : 외국과 한국을 중심으로

가구는 2000년 11만 7764에서 2010년 16만 6609로 매년 늘어나고 있는 추세이다. 하지만, 여전히 한국 사회에 남아있는 정상가족 이데올로기는 미혼모에 대한 편견을 가지 ... 이루어지지 않은 성교육을 들 수 있다. 어린 시절부터 이루어지지 못한 회피식 성교육은 자라서도 성을 아무렇게나 사용할 수 있는 가능성을 내포하고 있으며, 성의 올바른 사용법을 알 수 ... 에 아직 남아 있는 미혼모에 대한 편견이나 고정관념들은 오히려 현실 속에서 겪는 차별 보다 미혼모들을 더 사회적 약자로 만들 것이다.Ⅱ. 본론① 외국의 미혼모에 대한 인식 및 복지 정책

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.06.02 | 수정일 2016.11.02

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여성가족부 토론 관련 자료

.1% 70.5% 61.8%고용률남/여74.473.673.974.574.975.253.252.252.653.153.554.4비 경제 활성 인구 - 만 15세 이상 인구 중 취업자 ... 및 보호, 가족과 다문화 가족정책의 수립·조정·지원 등 가족에 대한 전반적인 업무를 담당하고 있다.양성평등여성의 대표성 제고성별영향분석평가성인지예산가족관계등록법여성단체 교류협력 ... 위촉직 위원 여성참여율 40% 달성 및 유지여성 교장·교감 임용목표제(’05~)*2017년까지 전체 교장·교감중 33%를 여성교원으로 임용교육공무원법 제11조의 4(양성평등

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.04.25 | 수정일 2019.06.29

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현대사회의 부모와 자녀 중간고사 자료(책+인강내용포함)

된)직계가족-중국의 이상적인 가족상과 실제 호구조사기록상의 확대가족, 변혁기임을 고려해도-우리나라의 가족상은 어떤 변화를 맞고 있는가? 부모 되기, 다자녀 및 남아선호사상, 부모 ... 전통가족: 대가족-직계가족(확산형)-현재 우리사회가 전형적인 가족상으로 생각하는 가족의 특징: 결혼과 부모 되기를 선택하는 문제로 생각: 다자녀 및 남아선호사상과 아버지 역할 ... 와 책임, 여성의 경력이 단절되지 않게 법적으로 보호-일본: 52주간 육아휴직 가능: 근무 1년경과 근로자는 만 3세 이하 자녀를 위해 무급육아휴직 신청 가능: 급여의 30~60% 지급

시험자료 | 55페이지 | 10,000원 | 등록일 2018.02.07 | 수정일 2023.04.25

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여성교육론2공통)자신경험대한성찰혹은자료조사통해교육현장혹은문화물들에서여성견해피력00

은 의식과 양적확대에 걸맞는 법적 제도적 장치의 미비로 인해 발생하는 문제라 볼 수 있으며, 더 나아가 전체적인 사회경제구조와 맞물린 이해를 필요로 하는 부분이라 하겠다.1) 고용 ... , 용모제한 등을 명시하는 것이 여기에 해당된다. 또한 직무배치후 차별대우를 받는 경우도 상당한데 동일학력과 자격을 갖췄음에도 남여의 경우 기간업무나 숙련을 요하는 부분에, 여성 ... 다. 그러나 지금은 시대가 바뀌어 그런 문제가 생가면 교사가 법적으로 구속되는 현상까지 생기고 있어 갈수록 교사의 설자리는 없어진다고 볼수 있다.고등학교 시절 여교사를 대하는 태도

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.09.27

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남녀구별과 남녀차별의 예시와 대안

국민들이 체감하는 회사고용과 관련된 불평등이 심각하다고 느끼는 것이 두명 중 한명 꼴이고 실제 그런 불평등을 경험 한 사람이 22%라고 한다. 회사의 고용, 임금, 승진문제 등 ... 는 남성이 하는 거라 되어있는 것일까. 이처럼 현실과 동떨어진 아니 어쩌면 뒤쳐진 머릿속의 사상들 때문에 이런 남녀고용불평등의 심각성을 온 국민의 절반이 체감하고 있는 것이다.하물며 ... 은 메뉴를 먹는데 남자는 양을 많이 주고 여자는 양을 적게 준다는 것이었다. 그래서 이건 차별이라며 불평하는 애들이 대다수였다. 어느 날은 남학생들이 배식봉사를 했는데 여학생들이 평소

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.02.05

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[국제사회복지] 아프가니스탄의 여성인권

을 내리게 된다. 그러나 탈레반 몰락 이후에도, 탈레반정권 시대에 행하였던 아프가니스탄 여성들과 여자 아이들에 대한 신체적 안전 위협과 기본적인 인권에 대한 제한 및 폭력이 여전이 남 ... 는 끔찍한 사형제도도 국제사회의 지탄을 받았다. 정리 하자면, 탈레반은 다음 표와 같은 권리들을 못 누리게 했다고 한다.-교육에 대한 권리(모든 여학교는 문을 닫음.)-일할 권리(여성 ... 은 집에 머물 것을 명령받고, 여성을 고용한 고용주는 무서운 대가를 치를 것이라고 위협받음.)-여행할 권리(여성은 직계 가족에서 미리 정해진 남성 구성원의 동반 없이 혼자서 집 밖

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.11.05

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실질적인 남녀평등 사회의 실현을 위한 방안

적으로 여성들의 인권신장을 위한 법률이 제정-대표적으로 1988년 『남녀고용 평등법』- 되었고 남녀 할 것 없이 여성은 더 이상 사회적 약자가 아니라는 인식이 점차 퍼져나갔다. 하지 ... 실질적인 남녀평등 사회의 실현을 위한 방안최근 현대 사회에서 ‘남녀평등’이란 꽤 핫한 이슈이다. 인터넷과 SNS가 급격히 발달한 요즘 사이버 상에서도 남녀평등에 관해 갑론을박 ... 을 벌이는 사람들을 심심찮게 볼 수 있다. 우리 사회에 만연하게 남아있던 남성 중심적인 제도와 문화로 인해 암암리에 피해 아닌 피해를 보는 여성들을 위해 1980년대 이후부터 본격

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.12.15 | 수정일 2015.04.14

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여성교육론2공통)자신경험대한성찰혹은자료조사통해교육현장혹은문화물들에서여성견해피력0k

과 가족과 관련된 주제를 하나 선정-남아선호사상-필자의 경우 2남2녀중 장남에 속한다. 우리 집안의 경우 남아 선호사상이 매우 강하여 누나의 경우 대학을 다니지 못했고 밑에 여동생 ... 구조와 맞물린 이해를 필요로 하는 부분이라 하겠다.1) 고용상의 불이익모집과 채용, 직무에 관련된 성적 불평등은 그동안 꾸준히 지적되어 왔다. 응시기회를 제한하거나 성별을 구분 ... 음에도 남여의 경우 기간업무나 숙련을 요하는 부분에, 여성의 경우 보조적이고 단순한 업무에 배치하는 것이다. 이는 여성이 직업의식에 투철하지 않고 장기간 일할 수 없으며 결혼

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.15 | 수정일 2013.09.06

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[여성복지론] 여성복지의 과제와 전망

다 . 남녀고용평등법이나 남녀차별금지법 등은 평등의 가치를 실현하고자 하는 사회적 노력의 예이며 여성복지서비스에서 이러한 평등한 서비스를 제공하는 것은 중요하다 . 또한 양성간 ... 를 받았을 때 이를 적극적으로 호소하는 것은 여 성의 처우를 개선하는 데 필수적이다 . - 본인의 법적 호소는 판례를 쌓아가게 되고 , 이를 통해 관행을 고쳐나갈 수 있는 기초 ... 과 그 여성들은 전통적인 성차별적 관습에 의해 이러한 권력에서 결여되어 있다 . - 그 동안의 우리나라 여성정책은 법 상의 차별 철폐와 법적 평등 실현 단계였다 . 이는 양성평등의 첫

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.18

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사회복지개론 - 기사분석

살인 및 사체 손괴·유기 혐의로 A양의 양아버지 B(47)씨와 양어머니 C(30)씨, 그리고 이들 부부와 함께 생활해온 D(19·여)씨를 긴급체포했다고 밝혔다.이들 부부는 말 ... 학대 또한 폭력이라는 인식이 낮다.얼마 전 국감에서 아동학대로 아이를 죽여도 평균 7년만 살면 나온다는 주장이 나왔다. 9월 27일 국회 법제사법위원회 소속 더불어민주당 박주민 의원 ... 동안에도 비명 한번을 지르지 않았다고 한다.한국의 아동복지법에 따르면 ‘아동의 정신건강 발달에 해를 끼치는 정서적 학대행위’를 금지하고 어기면 3년 이하의 징역 또는 2000만원

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.08 | 수정일 2017.07.13

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정의란 무엇인가

정의란 무엇인가-마이클 샌델-목 차1강. 옳은 일 하기2강. 최대 행복 원칙3강. 우리는 우리 자신을 소유하는가?4강. 대리인 고용하기5강. 중요한 것은 동기다6강. 평등 옹호7 ... 하는 상점에서는 평소 250달러 하던 발전기를 2000달러에 팔았다. 플로리다 주민들은 바가지 요금에 분통을 터뜨렸다. 플로리다에는 가격폭리 처벌법이 있어서, 허리케인이 지나간 뒤 법무 ... 료를 투숙객에게 돌려줘야 했다. 그러나 크리스트가 가격폭리처벌법을 집행하려 하자 일부 경제학자들은 해당 법에, 그리고 주민들의 분노에 오해의 소지가 있다고 주장했다. 중세 철학자

리포트 | 22페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.04.29

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이혼문제에 대한 생태학 이론적 접근

상으로 결혼한 부부가 두 사람 모두 생존한 동안 더 이상 함께 살 수 없음을 결정하고 결혼관계를 해소시킴으로써 가족을 해체하여 남이 되는 것을 말한다(고정자, 2001). 전통적으로 한국 ... 적 지위가 상승되고 양성평등, 개인주의가 대두됨에 따라 가족과 이혼에 대한 가치관도 변화했다. 이로 인해 다양한 개인, 사회적 문제들의 발생으로 이혼율이 급격하게 늘어나고 있 ... 할 재산, 부양비, 위자료 등을 해결해야 한다. 이혼을 통하여 나타나는 경제적인 문제를 해결하면서, 부부는 경제적인 어려움을 겪기도 한다. 이러한 이혼으로 인한 경제적 어려움은 남

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.03.22 | 수정일 2016.03.29

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한국사회의 성불평등 양상을 사회학적 관점에서 논하시오

적으로 교육 결손집단으로 남아있게 만든다. 비록 현대에 와서는 그러한 사고가 많이 줄어든 편이나 아직도 여성들의 교육기회에 영향을 미치고 있어 남녀간 교육 기회의 불평등성을 가져오고 있 ... 과목: 사회학개론제목: 한국사회의 성불평등 양상을 사회학적 관점에서 논하시오.* 성불평등의 정의와 원인1. 사회적 불평등의 정의와 성사회적 불평등이란 개인 간의 불평등이 아니 ... 라 사회 집단들 간의 불평등을 말한다. 사회적 불평등이 심화되고 노출된 사회에서 상대적으로 열등한 집단의 성원들은 현 체제에 불만을 갖게 된다. 반면 우위의 집단은 현 체제에 만족

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.05.23

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[여성과학인력][여성과학인력 필요성][여성과학인력 현황][여성과학인력 국제비교][여성]여성과학인력의 필요성, 여성과학인력의 요소, 여성과학인력의 현황, 여성과학인력의 국제비교

제공 등의 체계적인 진로지도가 절실히 요구된다.4. 여성인력에 대한 불리한 채용관행의 문제- 남녀고용평등법을 기초로 한 법적 제도적 감시와 지도방안 강구- 불리한 채용, 배치, 보상 ... 고용구조의 고급인력화가 장래에 실현된다고 하더라도, 국내에는 “내국인근로자를 유인하기 곤란한” 단순미숙련 직종은 남을 것이다. 그렇기 때문에 외국인근로자를 수입하지 않고 노동시장 ... . 21개 과학기술계 정부출연연구기관의 전체연구원(5,340명) 중 여성은 6.9%(366명)에 불과하고, 상위직급일수록 여성비율은 더욱 저조3. 전국 161개 4년제 이공계 대학의 여

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.09.09

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북한의 이해(북한의 사회와 주민 생활)

이듬해인 1946년 `북조선임시인민위원회`결정 제 54호로 `북조선의 남녀평등권에 대한 법령`을 제정 공포하였으며, 이후 사회주의 노동법을 제정하였다. 그 결과 북한 여성의 경제 ... 가 불법 월경,행방불명,방랑,도주 등 각종 일탈 행위에 발생함에 따라 주민들을 3계층 45개 부류로 재분류하였다.북한은 정권을 출범시키면서 남녀평등과 여성해방을 표방하였다.북한은 분단 ... 의 계층구조는 사회주의 체제 형성유지 및 사회통제를 강화하기 위한 목적으로 이루어졌다.초지의 토지 개혁으로 지주 계급을 완전히 해체하고 토지를 소작농,빈농 고용농 등에게 무상 분배

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.29

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성사랑사회4B)여성이 여성이라는 이유로 겪게 되는 폭력에 대해서 조사한 후 구체적인 사례를 들어가면서 서술하고, 개선을 위해서는 어떤 노력이 필요할지 적으시오0k

다. 또 가해자가 유독 여성에게만 폭력을 행사할 때는 남녀차별금지법으로 처벌이 가능하다고 한다. 또 언어폭력이 성희롱에 관한 것이라면 남녀고용평등법으로 처벌 할 수도 있다. 그러나 ... 부분이며, 대응을 했다가 불이익(고용 불안정)을 당할까봐 말하지 않는 경우도 많다. 그리고 확실한 대책 방법을 제대로 모르는 경우가 많으며 확실한 법적 제도가 없는 것 또한 문제이 ... 보다 무시당하고 억압 당하는 경향이 있어 하대 당하는 경우가 허다하다. 그 경향이 아직도 남아있어 여성은 사회나, 직장, 가정내에서도 무시당하는 경우가 아직도 남아있다. 요즘 남성

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.07

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