"남여고용평등법"의 검색결과 입니다.

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성차별 성차별 사례 성교육 여성복지 개선점 양성평등 경제적 불평등> 남녀고용평등법 여성할당제

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"남여고용평등법" 검색결과 521-540 / 1,496건

성차별(남녀차별, 여성차별)의 개념, 성차별(남녀차별, 여성차별)의 원인, 성차별(남녀차별, 여성차별)의 실태, 성차별(남녀차별, 여성차별)의 임금격차, 성차별의 사례,해결방안

위원회나 평등위원회 등 독자적인 조직체를 성차별 분쟁조정기구로 가지고 있다. 초당적 연방행정기구인 미국의 동등고용기회위원회(EEOC)는 전국적 집행망과 확고한 준사법권을 갖춘 단체이 ... 된 지역인권위원회가 관할한다. 캐나다 인권위원회는 미국의 동등고용기회위원회(EEOC)와는 달리 인권재판소에 법적인 소송문제를 위임하고 있다. 영국의 동등기회위원회는 초반에는 미국 ... 의 동등고용기회위원회(EEOC)의 영향을 받았으나 현재는 유럽연합차원에서 시행되는 수준 높은 입법모델을 국내법에 포함시키려는 움직임을 보이고 있다.이들 영미권 국가들은 성차별이 법령

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26

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청소년인권론 발표과제

학교에서의 평등권[헌법 제 31조 제 1항] “ 모든 국민은 능력에 따라 균등한 교육을 받을 권리가 있다.”학교에서의 평등권이란?[헌법 제 11조 제 1항] “국민은 법 앞 ... – 브레이(Bray)사건 보스톤의 명문고등학교 보스톤 라틴학교는 남학생만 받는데, 3,000명이 정원이고,여학생만 받는 여학생 라틴학교는 정원이 1,500명이었다.결국 여학생은 정원 ... 이 적기 때문에 통상 남학생보다 더 높은 점수를 받아야만 입학이 가능하였다.이에 남학생의 커트라인 점수보다 더 높은 점수를 받고도 불합격이 된 여학생들이 소송을 제기하였고, 연방

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.11.20

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사내 예절 및 친절 서비스 교육(성희롱 예방 포함)

등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 기타 요구 등에 대한 불응을 이유로 고용상의 불이익을 주는 것을 말한다. [ 남녀 고용 평등법 ] 직장내 성희롱이라 함 ... 을 유발하게 하여 고용 환경을 악화 시키는 것을 말한다.직장내 성희롱의 정의남녀 고용 평등법 개정과 남녀 차별 금지 및 구제에 관한 법률 의 제정을 통해 직장 내 성희롱은 개인 ... 을 바탕으로 행동으로 나타내는 것을 매너(Manners)라고 한다.LANⅡ. 사내 예절사 내 예 절[ 인사 예절 ] [ 근무 예절 ] [ 자기연출(여) ] [ 자기연출(남) ]1

리포트 | 50페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.05.25

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교육사회학 9장 학업성취

는 과거에는 남학생이 높은 편이었으나 최근에 와서는 여학생이 추월하고 있다 특히 초등학교보다 중학교에서 여학 생 에게 유리한 쪽으로 격차가 더 뚜렷해진다 . → 교육에 있어서 남녀 차이 ... 의 구성요소교 육 부 : 초등교육법 ( 제 9 조 1 항 ) 의 규정 2 년주기 - 국 수 사 과 영 Why? 교과별로 향상 유뮤확인 학교급 지역별 부모의 교육수준 차이분석그 ... 보고서 논란 이후 방향전환 ① 교육기회와 조건의 평등론 → 결과의 평등론 ② 학업성취에 관한 학교영향연구 → 가정영향 연구 부르되 문화자본 은 학업성취에 직접적 영향 사회자본

리포트 | 37페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.05.01

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성차별에 대한 개념, 의의, 해결방안에 대해서

적으로, 공공연히 또는 암암리에 사람의 성(sex) 때문에 그 사람의 권리를 빼앗는 행동'을 말한다.예컨대, 어떤 종업원을 그 사람의 성(남, 녀)을 이유로 하여 다른 종업원들과 차별 ... 하여 대우하면 이는 성차별에 해당된다. 이 성차별이 고용조건이나 고용환경에 영향을 미치면 이는 불법이 된다.2.남녀차별금지법상의 개념과 의미우리나라의 남녀차별금지법 제2조에는 남녀 ... 법, 사회통념, 분별력 있는 사람의 판단, 작업 또는 고용환경 등을 종합하여 판단하여야 할 것이다. 합리성에 근거함이 없는 성차별은 본 법에 접촉된다.3.성차별의 형태고용조건 또는

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.08

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사회학의 이해 다문화 사회와 다문화 가정

사회 관련 이론다문화 사회 관련 이론 “ 모든 개인은 법 앞에 평등하며 , 피부색 , 인종 , 국적 , 종족 , 종교의 차별을 받지 않고 보호와 혜택을 공평하게 받을 권리가 있 ... 문제 여 성 결혼이민자 37% 취업 대다수 농촌여성 남 성 결혼이민자 74% 취업다문화가정의 문제점 ; 직장과 취업문제 보수적 굴종적 게을림 소극적 의심스러움 더러움 불쌍함 부정 ... 적 이주 노동자다문화가정의 문제점 ; 체류문제 외국인은 처음 근로계약을 맺은 사업장에서 3 년간 일해야 하는 것을 원칙으로 한다 . 사업장 변경은 원칙적으로 금지되지만 고용지원센터

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.15 | 수정일 2019.08.29

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[정신건강론] 현대사회의 정신건강관련 문제에 대해 논하고 이에 대한 개입 및 예방방안에 대해 기술하시오

는 여 낙담시키다, 슬프게 만들다 가치를 낮추다, 활동성과 적극성을 저하시키다. 더욱 저급한 위치로 밀어 넣는다라는 의미를 갖고 있다. 명사형으로의 우울증의 뜻은 ‘일반적인 정서 ... 는 모든 구성원들이 일에만 매달려야 했고, 자연스럽게 사회 구성원들이 자신에게 주어진 일을 열심히 하는 것을 미덕이라고 인식해왔다. 여기에 더해 외환위기 이후 심화된 고용불안정으로 우리 ... 사회에는 실직에 대한 두려움이 만연해있다. 따라서 대다수의 사람들이 일자리에 집착하게 되면서 열심히, 더 열심히, 남보다 더 열심히 일해야 한다고 생각하게 되었으며, 지나친 초과

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.20

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적극적조치에 대해서

평등법 제정 등 제도 개선으로 직접적인 성차별은 해소됐지만 여성은 주요부서에 배치하지 않고 승진에서 누락시키는 등 인사관리체제에서 눈에 보이지 않게 배척하는 간접 차별은 남아 있 ... 고 있는 실정이라고 한다. 이에 대하여 현행 법령의 개정/신설 조항을 도입하는 방안과 특별법을 도입/제정하는 방안 등이 검토되고 있다.적극적 조치가 유리천장 깬다여성고용의 질을 높여라 ... 3항이 있다. 또한 각종 선거에서의 여성할당제가 최근 실시되게 되었는데, 2002년 2월 개정된 정당법에 정당법 ‘광역의원 비례대표 여성 50% 할당의무조항과 지역구 공천 여성할당

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.11.30

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한국사회교육문제 성불평등교육문제

464547선진국495053저개발국464440한국4747.235.8자료 : 학교급별 전체 등록률 대비 여성 교육 등록률(2)교육 과정에서의 성 불평등1994-19952003남여차이 ... 어서 차별을 받지 아니한다.남녀고용평등과 일, 가정 양립지원에 관한 법률 실태조사 실시(법 제 6조의 3 신설) 고객등에 의한 성희롱 방지(법 제 4조의 2 신설) 직장 내 성희롱 ... 다호주제는 일제의 잔재근친 결혼자 증가개인의 신분이 등록된 기록은 남아있으므로 그럴 우려 없음호주제 폐지가 여권상승과 무관호주제는 법적으로 동등한 양성평등 위반호주제 폐지로 인한

리포트 | 71페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.07

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[성, 사랑, 사회 A형] 참고도서가 다루고 있는 사람들의 삶과 나의 삶을 함께 참고하여, 우리 사회에서 성적 차별과 다른 종류의 많은 차별이 어떤 밀접한 관련을 맺고 있는지 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.

성과 사례3) 경제활동 및 고용 측면에서의 차별의 관련성과 사례4) 정치적인 차별의 관련성과 사례5) 법적인 차별의 관련성과 사례4. 성적 차별과 성매매의 관련성1) 성매매2) 젠더 ... 문제와 성매매3) 성매매와 성적 차별의 관련성(1) 한국사회 젠더의 관념과 가부장적인 성문화(2) 남녀불평등과 성매매(3) 역사적 경험을 통한 성의 산업화(4) 여성의 성 상품화4 ... 평등한 제도를 정당화하고 지지하는 이데올로기 체계라고 규정할 수 있고 성차별은 이론과 주장을 갖춘 하나의 이데올로기로서, 남성과 여성의 사회적 행동과 정치적 활동을 조정하는 동시

방송통신대 | 16페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.10.10 | 수정일 2016.10.24

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독일의 정치

억제 / 남?녀간 실질적 평등 지지바) 민주사회당(Partei des Demokratischen Sozialismus : PDS) (약칭 : 민사당)구동독의 공산당(SED) 후신 ... 의 장치익 자유정당(Deutsche Demokratische Partei) 및 우익 자유정당(DeutscheVolkspartei)이 결합주요정강 및 이념- 자유가 최우선, 평등 추구 ... 의회90.10.3 통독과 더불어 연방에 편입된 구동독지역 5개주를 포함한 16개주는 고도의 자치권과 광범위한입법권을 가지고 있으며, 각 주는 기본법의 테두리 내에서 독자적인 주 헌법

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.25

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[사회문제론]여성문제의종류

여성문제의 종류1. 불평등 문제2. 모자가정, 미혼모 가정 문제3. 경제적 생산 또는 노동의 문제4. 출산의 문제5. 자녀양육의 문제6. 학대받는 여성문제7. 성폭력 문제8 ... . 여성 노인 문제1. 불평등 문제1) 남녀차별(1)남녀차별의 의미?남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 제2조 1호」"남녀차별"이란 정치적, 경제적, 사회적, 문화적 생활의 모든 영역 ... 적 차별우리나라에서 여성에게 가해지는 문화적 차별은 출생 시부터 시작한다. 유교적 가부장제의 영향으로 인해 남아선호사상이 강하고, 때에 따라서 인위적으로 성을 선택하려는 경향도 보이고

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.09.19

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노동시장의 성차별(직장내성차별, 채용성차별, 승진성차별, 복리후생성차별, 보직성차별, 공공부문성차별)

, 가산점 제도가 부활하게 된다면 차별이 다시 생기게 되는 것이다. 이는 여성에게 억울하면 군복무를 하라는 말 밖에는 안 되는 것이다. 또한, 이는 남녀고용평등법 제7조 1항에 어긋나 ... 하고자남성은 20명, 여성은 10명으로 명시했다.광주광역시는 소방(화재진압) 분야에 있어 ‘남자에 한 함’이라는 문구를 규정하고, 경상남도와 울산광역시는 직무와 아무런 상관없이 ‘남 ... 공무원법 개정안이 국회를 통과함에 따라 2008년부터 육아휴직 요건이 현행 ‘3세 미만’에서 ‘6세 이하 취학 전’ 자녀를 둔 공무원으로 완화되고, 여성공무원의 경우 최대 3년

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.08.24 | 수정일 2016.03.02

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다문화 주의와 교육 PPT입니다.

, 세계화에 부합하는 교육체계 구축III. 다문화교육론 유사교육형태와 구분되는 다문화교육 의 정의 “ 다문화교육은 남학생과 여학생 , 영재아와 장애아 , 그리고 다양한 인종 ... 교육의 실제 · 학교에서 다문화 교육 이 지향해야 하는 가치 ( 뱅크스 ) 내용통합 지식구성의 과정 편견의 감소 평등한 교수법의 적용 학생들에게 기회를 제공하는 학교문화와 사회구조 ... 외국인 노동자 가장 많은 비율 , 인력난 해소 1991 해외투자기업 연수생 제도 → 1993 산업연수생 제도 → 2004 년 고용허가제 2010 년 6 월 현재 180 개국 557

리포트 | 30페이지 | 8,000원 | 등록일 2013.04.13 | 수정일 2016.02.09

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버나드쇼에대해

의 프로테스탄트 집안에서 1남 2녀 가운데 막내로 태어났다. 19세기와 20세기에 걸쳐 활발한 활동을 하였던 세계적인 극작가이다. 영국에서는 셰익스피어 이후로 가장 위대한 극작가 ... 그의 생각은 '워렌부인의 작업'의 서문에서도 잘 나타나 있다.해당 서문에서 그는 영국에서는 극의 영향이 아주 커져서 개인의 행동, 종교, 법, 과학, 정치, 그리고 도덕이 점점 더 ... 이론화되어가고 있는 반면에 연극 그 자체는 상식, 종교, 과학, 정치, 그리고 도덕에 영향을 받지 않은 채로 남아있다고 몇 번이고 지적하고 있다.4. 쇼의 희곡의 특성쇼는 영국극

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.12.25 | 수정일 2014.01.11

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사회학) 사회 속의 여성 차별

, 1994 년 성폭력 범죄의 처벌 및 피해자보호 등에 관한 법률의 제정 , 1995 년 남녀고용평등법 개정 , 가정폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제정 등 1980 년대 이후 ... 나 ? ”“연애한 지 오래됐으니 알 건 다 알겠다” 등 지극히 사적인 질문으로 수치심을 유발하는 예이다 . 전문가들은 이와 같은 사례에 대해 남녀고용평등법은 직장 내 성희롱을 고용 ... 부령이 정하는 조건을 제시하거나 요구하여서는 아니된다는 남녀고용평등법을 근거로 회사 측에 문제제기를 하라고 말한다 . 또 법적인 내용을 근거로 시정을 요구했음에도 불구하고 회사 측

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.01.05

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[직장내 성희롱]직장내 성희롱의 정의, 직장내 성희롱의 현황, 직장내 성희롱의 구성요건, 직장내 성희롱의 원인, 직장내 성희롱의 분쟁처리제도, 직장내 성희롱의 법조항, 직장내 성희롱의 대응 방법과 제언 분석

분쟁처리1) 민사법원2) 행정법원4. 국가기관에 의한 분쟁처리Ⅶ. 직장내 성희롱의 법조항1. 남녀고용평등법1) 제2조의2(정의)2) 제8조의2(직장 내 성희롱의 예방)3) 제14조 ... (분쟁의 자율적 해결)4) 제15조(분쟁해결의 지원)5) 제23조(벌칙)6) 제23조의2(과태료)2. 남녀고용평등법시행령1) 제9조(직장 내 성희롱 예방교육)2) 제12조의2(성희롱 ... 여부에 관한 의견청취)3. 남녀고용평등법시행규칙1) 제1조의2(직장 내 성희롱 판단기준의 예시)2) 제1조의4(직장 내 성희롱 예방교육의 예외)3) 제1조의5(직장 내 성희롱

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.06

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여성과 법

2005년여성에 대한 고용차별을 규제하는 법 1987년 '남여평등고용법' (동일 가치노동 남녀동일임금) 1999년 '남녀차별금지 및 구제에 관한 법률 (고용 뿐 아니라 남녀차별과 성 ... 에 관한 협약 고용과 직업의 차별에 관한 협약 가족부양의무가 있는 근로자의 고용평등에 관한 협약 등.2. 헌법* 1948년 7월 제정당시 모든 국민은 법 앞에 평등하고, 모든 영역 ... 신설 '혼인과 가족생활은 개인의 존엄과 양성평등을 기초로 성립되고 유지되어야 한다' - 성 차별적인 '가족법' 개정 근거 * 1987년 여성의 고용차별금지와 모성보호 및 복지증진

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.18

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직업진로설계12]여성고용의쟁점,여성의일과직업,노인의일과직업,여성고용의특징,개인적쟁점,조직적쟁점,사회적쟁점,여성직업경력,교육,문화가족의영향,여성경제활동참가율,전업주부,고령자고용촉진

청)?여성의 노동시장 진출이 저숙련 비전문직에 집중되어 왔음?여성의 경제활동참가 증가와 고학력화로 인한 우수한 여성인력의 공급은 과거에 비해크게 늘고 있음.?여성의 고용은 양성평등 ... 자 어머니이기를 기대-부모들은 아동에게 성 유형화된 장난감을 줌으로써 유형화된 흥미 및 행동의 발달을격려하게 됨.-교사들은 남학생에게는 성취행동을 강화하고 여학생들에게는 “아름다운 ... 취업에 대한 여성과 사회의태도변화, 가사노동관련 전자제품의 확대?산업구조의 변화, 기업주의 여성에 대한 인식변화, 남녀고용차별 금지와 관련법, 제도 도입◆ 여성과 직업1. 비전통적인

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.09.11 | 수정일 2014.10.27

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노동문제

되고 있다. 상공회의소 조사에 의하면 우리나라의 경우 직장에 사무직, 생산직, 남성, 여성간의 신분이 현저히 구분되고 있다고 한다.⑶ 제도적인 문제 또한 원인남녀고용평등법의 제정 ... 하는 정도를 가리킨다.우리나라의 경우 1997년 정리해고의 법제화, 근로기간제 도입 등을 명문화함으로서, 노동기본권 강화와 노동시장 유연성 강화를 맞바꾸는 방향으로 노동관계법을 개정 ... 적으로는 완화가되더라도 단기적으로는 악화될 가능성이 크다. 전반적으로 서비스업의 고용비중이 커지면서 일자리 불일치 현상은 완화될 것이나 고용의 질적 양극화는 상당기간 지속될 것으로 전망

리포트 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.11.15

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