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간호사 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"간호사직무기술서" 검색결과 461-480 / 14,874건

  • 간호사 국가고사 간호관리학 모의고사 35문제하고 답만있음
    방법 중에서 직무순환의 가장 큰 장점은?3)조직의 전반의 업무를 파악할 수 있다.20.직무기술서에 들어갈 내용은?4)근무조건21.팀간호방법의 간호전달체계에 대한 설명으로 적합한 것 ... 들을 지지하고 통제한다.23.간호인력을 선발하기 위한 외부모집을 내부모집과 비교하여 바르게 설명한 것은?3)모집 범위가 넒음24.직무 오리엔테이션이란 어떤 교육인가?3)신규간호사 ... 을 향상시키는 데 적합한 방법은? 5)인바스켓기법26.간호관리자가 병동 간호사의 부정적인 면을 우연히 보게 된 후 다른 요소도 부족할 것이라고 판단하여 직무수행평가 시 실제 능력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.12
  • 간호관리학 - 간호전문직 기준 보고서
    Ⅰ. 서론전문직이란, 일반적인 다른 직업들과는 구분되는 일련의 직업 범주로 전문적인 지식이나 기술이 필요한 직업을 뜻한다. 간호사는 전문직의 하나로 국가가 인정하는 의료인이 ... 다. 개인, 가족, 지역사회와 밀접한 관계를 가지고 있고, 다른 어떤 보건의료 분야의 직종보다 건강 달성에 기여하는 부분이 크다.간호사는 자신의 법적인 권리와 의무를 알고 있어야 전문직 ... 면허를 유지하고 책임으로부터 자신을 보호할 수 있으며, 환자의 권리와 의무를 이해함으로써 환자의 권리를 보호하고 환자가 의사 결정에 참여하도록 도울 수 있다. 또한, 간호
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.03
  • 간호직무스트레스와 소진의 대책
    간호직무스트레스와 소진의 대책1. 간호업무와 직무스트레스(이미지출처: halorecognition.com)1) 직무스트레스의 개념스트레스란 개인의 능력을 벗어난 주변 환경 ... 수행하도록 요구하기 때문에 탈진, 우울, 긴장 등을 발생하여 간호사의 탈진을 초래한다. 과도한 업무로 인한 직무스트레스는 정신적, 신체적 건강에 해로운 영향을 미치며 업무수행 능률 ... 에 스트레스와 갈등이 더욱 가중되고 있는 실정이다.간호사는 의료 조직 내에서 핵심적인 기술과 능력을 보유한 인력이지만, 간호업무 수행 중 신속하고 정확한 의사결정을 동시에 해야 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.06
  • 리더십 원리 및 간호 지도자로서의 역할 및 능력 / 리더십이론 / 간호리더십 속성 / 간호관리자의 관리역량
    필요한 개인의 내재적 특성으로 간호관리자가 일반간호사를 대상으로 발취하는 일방향의 관리 기술이 아닌 간호관리자 뿐만 아니라 일반간호사도 발휘하는 다방향의 영향력의 과정으로 정의 ... 되고 있다. 특히 병원은 여러 전문 직종이 모인 조직체로서, 다양한 전문직 간의 협력은 효과적이고 효율적이며 안전한 의료서비스 제공을 위한 필수적 요소가 된다. 간호사는 환자와의 접점 ... 조직의 리더십 유형과 직무만족을 보고한 연구에 의하면,변혁적 리더십과 상황적 보상의 행위를 간호 관리자가 효과적으로 발휘하는 것이 조직구성원의 직무만족을 높이고(황영미 2000
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.24
  • 방통대간호학과-전략적간호관리(4학년1학기중간과제물)
    . (총 15점)※ 만약 해당하는 직무기술서가 없다면, 인터넷에 공개된 간호직무기술서를 활용하고, 해당 사이트의 인터넷 주소를 제시하시오.[과제작성 시 지시사항] : 작성서식 ... 멋있는 스크럽 간호사가 될 수 있다고 생각합니다.2. 직무 기술■ 교육공무원 승진규정 [별지 제3호의2서식]교사 자기실적평가서1. 평가 지침근무성적평정의 신뢰성과 타당성이 보장 ... .2. 현재(또는 과거) 적용되는 본인의 직무기술서를 1)요약하여 소개하고, 2)실제 자신이 수행하는 직무를 적절히 반영하고 있는지, 3)개선할 점은 무엇인지에 관해 서술하시오
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 전문직 표준
    전문직 표준1. 업무수행평가손 씻기 모니터링, 간호활동 기록 작성률을 기록하여 그 결과를 공유하는 모습을 관찰했다. 또한 직무 기술서를 보고 선생님들 개개인별로 직무를 잘 수행 ... 하고 있는지를 확인할 수 있었다. 그리고 파트장님께서 일을 하다가 선생님들 의견을 한번 물어보고 피드백을 받아 일 처리를 하는 모습도 봤다.2. 교육간호 간호사에게 병동 특성과 여러 ... 률에 대해 정확히 분석하기 위해 간호활동 이행도 관찰지와 간호활동기록지를 통해 데이터를 취합하는 방법을 사용하였고 월별로 통계를 냈다. 그 결과 acting 간호사들이 누락하는 경우
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.05
  • 간호관리학-간호전문직의 표준과 법적, 윤리적 기준
    간호전문직의 표준과 법적, 윤리적 기준과목명담당교수학번이름I. 서론간호가 전문영역으로 인정받음으로써 전문인으로서 간호사가 수용해야 할 책임은 커지고 있다. 새로운 기술의 발전 ... 의 지식을 지속적으로 습득해야 한다.-단결 : 동료들과 간호단체의 발전을 위해 기여해야 한다.-윤리 : 간호대상자에 대한 간호사의 의사결정과 간호직무수행은 간호윤리적인 측면을 준수 ... 으로 간호범위가 확대되고 환자와 가족들의 권리주장에 대하여 전문인으로서 책임을 져야 하는 간호사는 마땅히 해야 할 바가 무엇인가에 대해 확신을 갖기 어려워지고 설령 자신이 해야 할 일
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학(3)_조별과제보고서(보건의료 팀간 협력관계 분석 조별보고서)
    다. 자칫 전문화된 하나의 직무만으로는 환자가 요구하는 질적 서비스를 갖추기 어려우므로 상호의존적인 전문지식과 기술을 전제로 환자의 욕구와 선호도를 고려하면서 통합적인 서비스 제공을 통 ... 고가 발생하면 24시간 이내에 관련 사안에 대해 보고를 해야 하는 게 원칙이다. 당시 ㄱ양에게 약을 투여했던 간호사는 수간호사에게 보고를 했던 것으로 알려졌다. 하지만 이후 병원 ... 에 대한 내용은 이후에 전달됐다. 제주대병원 관계자는 "병원 차원에서 은폐는 절대 없었다"라며 "경찰 조사 단계에서 밝혀질 것"이라고 말했다. 또 "당시 수간호사한테 보고가 되고 전체
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육전담간호사 배치 의무화 의료법 개정안 발의에 대한 조사, 해결방안
    취업교육센터에서 교육전담간호사의 교육을 하도록 하고, 필요한 비용을 지원할 수 있도록 규정하는 내용도 있다. 신규 간호사에게 직무수행에 필요한 지식과 기술 및 역량을 전수하고 임상 ... 하는 인력의 관리 및 지도, 신규간호사의 교육에 필요한 자원 확보개발 등의 직무를 수행하도록 하는 내용을 담은 교육전담간호사(제41조의2) 조항을 신설했다. 이 개정안에는 간호교육 ... 교육전담간호사 배치 의무화 의료법 개정안 발의에 대한 조사, 해결방안내용: 교육전담간호사 배치 의무화 의료법 개정안 발의에 대해 조사해보았다.최근 간호인력의 수급 불균형 문제
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 간호관리학 P06 간호전문직 표준 보고서 (A+ 받음)
    한다. 우리나라는 대한간호협회에서 2003년에 구성된 간호직무표준위원회에서 간호표준을 설정하여 간호실무표준과 전문직 수행표준의 내용으로 구성된 것을 따른다. 간호사는 간호표준뿐 아니 ... - 동료(peer review) 활동에 참여한다.- 업무수행 평가, 동료평가 결과를 직무개선에 반영한다.[표준 III. 교육]간호사는 최신의 지식과 능력을 습득하고 유지한다.?기준 ... : 간호사는- 교육활동에 지속적으로 참여하여 최신 간호지식과 기술을 습득한다.- 최신의 실무 기술과 능력을 유지하기 위하여 업무 경험을 쌓는다.[표준 IV. 연구]간호사는 연구
    리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.11 | 수정일 2024.02.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    밀레니엄 세대를 이해하는 간호관리자 역량과 리더십 & 간호관리자 1인의 사례를 분석
    다. 다른 간호사들에게도 이러한 리더십의 영향은 매우 컸을 그것으로 예상한다. 의료지식과 기술의 통합적인 적용과 창의적인 아이디어로 접근하는 자세는 밀레니엄 세대에게 창의성에 대한 자극제가 되었을 것이다. ... 의 역량과 리더십에 대해서 분석해보고, 김경자 수간호사의 사례를 분석해볼 것이다.Ⅱ. 본론1) 밀레니엄 세대와 간호관리자간호관리자 즉, 수간호사는 간호단위 관리에 있어서 총책임자다 ... . 간호사 관리는 물론이거니와 간호단위에서 이루어지는 간호 관련 모든 업무를 총괄적으로 관리하는 것이다. 따라서 간호사는 간호업무를 진행하는 데 있어서 간호관리자의 리더십에 매우
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.29
  • [지역사회간호학] 산업간호 & 산업간호사에 대한 내용(근로자 건강관리에 대한 내용 포함!!)
    [지역사회간호학]산업간호 & 산업간호사1. 산업간호의 기본 개념1) 산업보건의 중요성 및 목표2) 산업간호의 정의3) 산업간호사의 역할 및 기능4) 보건관리자의 자격 및 직무 ... , 2016)3) 산업간호사의 역할 및 기능을 기술한다.건강관리건강증진? 근로자 건강진단 실시? 건강검진결과 사후관리? 업무상 질병관리? 산업재해관리? 의료행위? 비만관리 프로그램 ... 골격계 부담작업 평가 및 관리? 직무스트레스 평가 및 관리산업간호사의 역할? 관리자 : 산업장 보건관리 목적 및 목표설정, 계획, 기구, 예산, 평가 제안: 노동자 건강관리 및 통계
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.05 | 수정일 2021.12.09
  • 간호사의 협력 및 조정관련 논문 _의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리 등_ 5편 요약 정리_의사소통
    간호사의 협력 및 조정관련 논문 (의사소통, SBAR, 협력, 갈등관리 등) 5편 요약 정리[ 주제 : 의사소통 ]소속과목간호관리학 Ⅰ학년 · 반 · 학번성명담당 교수님제출 일자 ... 하는 조직 구성원 중 특히 간호사는 환자와 가족을 대상으로 직접 의사소통하며 간호를 제공하고, 다른 조직 구성원들과의 상호 협력 및 의사소통이 필수적이기 때문에 의사소통 능력 ... 을 미친다. 간호업무는 인간과 상호작용하는 관계의 연속이며 간호 지식과 기술로 돌봄을 제공하여, 환자의 요구를 충족시킬 수 있는 것이다.최근 의료 제공자 사이의 부적절한 의사소통
    리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.04.10 | 수정일 2024.05.03
  • 간호리더십 (논문요약 포함)
    를 이해하고 배려함과 동시에 공도의 비전을 제시하며 자신을 이끌 수 있는 능력이다. 간호관리자와 간호사간의 관계를 향상시켜 효율적인 인적관리가 가능하며 그 결과 간호사들의 직무만족 ... 적 수단을 활용하는 방법을 알고 이를 통해? 간호성과 창출에 기여한다.? 간호사가 간호전문성을 발휘하여 간호직무 능력을 향상시키고 직무를 적극적으로 수행하도록 한다.? 간호사 자신 ... 를 위하여 구성원이 자발적으로 집단활동에 참여하여 목표를 달성하도록 유도하는 능력이다미국간호협회리더십 기술은 윤리적 비판적인 의사결정, 효과적인 업무 관계형성 및 유지 전문팀간
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.25
  • 간호관리학 과제/ 인사고과 정의, 방법, 시기, 활용/인사고과
    하셨고 병동간호사별로 객관적인 평가를 위해 간호사 이름별로 나누어진 서술란에 평가내용을 써놓고 계셨다. 상위 5%와 하위5%으로 인원제한을 두고 나머지는 중간으로 나누어서 평가한다. 병원의 객관적인 평가를 위한 직무평가서는 총무부에 1부, 부서에 1부를 두어서 관리한다.) ... 을 결정하는 가장 오래된 평가방법. 사용되는 기준으로는 직무기술서, 바람직한 행동 혹은 개인적인 특성 등이 있다.▷직무범위척도: 각 직무의 내용을 분류하여 등급을 매기는 것. 등급 ... 을 평가하는 요소들은 직무기술서의 내용에서 설정한 것이다▷행위기준 평점척도: 행동평가척도라고도 한다. 직무에 해당하는 중요 영역들을 추출하여 몇 개의 범주 또는 차원으로 나눈 다음 각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    사례관리자는 반드시 사회복지사인 것은 아니다. 간호사, 상담사 등 다른 전문직에서도 사례관리자의 역할을 하고자 하며, 전문직 간의 갈등이 있다. 만약 사회복지사가 사례관리자가 되는 것이 타당하다면 그 이유를 작성하고 자신의 의견을 제시하시오. 만약 다른 전문직도 사례관리자로써 적합하다면 그 전문을 제시하고 타당한 이유도 설명하시오.
    사례관리자는 반드시 사회복지사인 것은 아니다. 간호사, 상담사 등 다른 전문직에서도 사례관리자의 역할을 하고자 하며, 전문직 간의 갈등이 있다. 만약 사회복지사가 사례관리자가 되 ... . 사례관리자의 역할과 필요성III. 사례관리자의 직무와 전문성IV. 사회복지사가 사례관리자로서 적합한 이유V. 다른 전문직에서의 사례관리자 역할과 적합성VI. 결론VII. 출처I ... 과 필요성, 사례관리자의 직무와 전문성, 사회복지사가 사례관리자로서 적합한 이유, 그리고 다른 전문직에서의 사례관리자 역할과 적합성에 대해 논의하고자 한다.II. 사례관리자의 역할
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.27
  • [간호리더십]간호리더십
    위해 깊은 지식과 숙련된 간호행위를 수행할 수 있어야하고 이를 위해 스스로 노력을 증가시키는 셀프리더십이 중요하다.간호사의 직무 수행능력을 향상시키고 직무만족과 연결되어 환자의 질 ... 은 세대의 간호사에게는 휴가를, 경력 간호사에게는 보너스를 지급하는 것이 동기부여에 더욱 효과적일 수 있다.(6) 간호사의 직무 수행에 대해 자주 피드백을 제공해서 자신이 어떻게 일 ... 있는 리더쉽이 필요하다. 간호사는 환자를 대하면서 즉각적인 대처능력과 리더쉽을 발휘하게 될 기회가 많기 때문에 업무를 추진하는 모든 간호사 개개인이 그 조직을 대표할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.01
  • 간호 윤리적 문제 상황(딜레마)과 해결, 한국 간호사 윤리강령과 사회복지사 윤리강령
    사 윤리강령 [I. 간호사와 대상자] 부분)② 사회 전체가 직무나 그 일에 종사하고 있는 사람에게 요구하는 윤리(ex. 한국간호사 윤리강령 [II. 전문가로서의 간호사 의무] 부분 ... 에서 적절한 조치를 취한다.15. 생명과학 기술과 존엄성 보호간호사는 인간 생명의 존엄성과 안전에 위배되는 생명과학 기술을 이용한 시술로부터 간호대상자를 보호한다.*전문:사회복지사 ... 에 적극 참여 하여 직업정책 및 관련제도의 개선과 발전에 참여한다.② 직무 대상자를 대하는 태도 규정(I. 간호사와 대상자, Ⅱ. 사회복지사의 클라이언트에 대한 윤리기준-1. 클라이언트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.10
  • 가정전문간호사의 현황과 문제점 및 대책 - 인터뷰 포함
    직을 유지하는데 어려움에 처할 것이다. 실제로 Lee, Lee(2008)의 연구에서는 직무스트레스 정도에서 전문지식과 기술부족이 가장 높게 나타났다. 현직 가정전문간호사의 교육 ... 의 필립하기 위해서는 간호현장에 맞는 직무분석 및 행정적 지원, 제도적 보완 장치 마련이 시급하다. 가정전문간호사의 역할개발 전략을 분석해보았다.보건의료 환경은 지속적으로 변화하고 있 ... 현실을 감안할 때 가정전문간호사의 역할과 관련된 업무에 필요한 전문지식 기술을 강화할 수 있는 정규적이고 체계적인 교육프로그램을 개발하고 적용하는 것이 요구된다. 그리고 관련 분야
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.09
  • 간호연구 간호사의 직무로 인한 스트레스가 일상생활에 미치는 영향
    간호연구간호사의 직무로 인한 스트레스가 일상생활에 미치는 영향OO대학 간호학과조원OOO: 연구배경 목적OOO: 설계방법 수행일정 기대효과OOO: 표폰추출 및 자료수집OOO: 연구 ... 도구 자료분석 방법OOO: 연구요약문 총정리1. 연구제목간호사의 직무로 인한 스트레스가 일상생활에 미치는 영향2. 연구자 이름OOO, OOO, OOO, OOO,OOO3. 연구요약문 ... 뿐 아니라 병원인증제 등으로 인해 직무스트레스가 가중되고 있는 실정이다. 이에 본 연구는 간호사의 직무스트레스 정도를 파악하고 일상생활에 미치는 영향을 변수 간 상관성을 분석
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.19 | 수정일 2023.01.10
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2025년 10월 29일 수요일
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