"효과적인 리더란"의 검색결과 입니다.

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"효과적인 리더란" 검색결과 4,721-4,740 / 41,410건

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인적자원관리 과제 답안

를 효과적으로 수행할 수 있는지에 대해서 확인한다면 추후 실제 업무에 배정되어 업무를 진행하더라도 좋은 결과를 기대할 수 있을 것이다.두 번째로, 온라인 면접 방식이 면접자와 지원자 ... 역량습할 수 있는 플랫폼과 시스템을 제공함으로써 스스로 발전하고자 하는 사원들이 활용할 수 있도록 돕고 있다. 이는 효성기업의 특성을 감안할 때 굉장히 효과적이고 합리적인 방향성이 ... :1로 성과관리가 진행된다는 점이다. 특히 HDC 현대산업개발은 리더와 팀원이 1대 1로 만난다는 개념을 도입함으로써 혁신적인 성과관리 모습을 보여주고 있다. 사실 어느 집단

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.27

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기업 사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업 목표

에 초점을 맞춘다.기업의 목표는 고객의 욕구를 충족시키는 과정에서 발생되어져야 하며 또한 분명해야 한다. 그렇지 않을 경우 고객 욕구의 충족 실현이라는 과업을 효과적으로 수행하기 ... 가지 구체적인 사실들이 포함되어야 한다.- 목표는 단일 주제이거나 구체적인 주제와 관련되어야 한다. : 애매모호하거나 추상적인 형태로 표현되지 않아야 한다. "우리는 업계에서 리더 ... 기업 사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업 목표시장 지향적이고 구체적인 행동지침서(commitment)인 기업의 전략적 계획은 기업의 주요한 목표를 담고 있는 기업의 사명문

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.18

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A+간호관리학 리더십보고서_미래의내모습_롤모델_리더십보고서평가도구_변혁적리더십

는 다른 사람을 대할 때 항상 진실한 마음을 가진다.√6나는 문제해결을 위해 많은 정보를 효과적으로 사용할 줄 안다.√7나는 어떤 일을 행할 때 구성원에게 책임을 지우는 편이다.√8나 ... 다음에 타인을 통제하고 이끌어가는 것이라고 생각한다. 또한, 통제하고 지휘하기 전에 따라와 줄 누군가가 존재해야 리더도 존재하기 때문에 리더는 따르는 사람들의 의견과 인격체를 존중 ... 할 줄도 알아야 한다고 생각한다.리더라고 해서 타인을 마음대로 움직일 수는 없다. 리더가 자신의 뜻을 함께하고 싶다면 그에 대한 합리적인 설득을 해야 한다. 그것을 꼭 따라야 하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.09 | 수정일 2022.01.11

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에니어그램 보고서

되어 나타나고 감정을 자각하기 어려워한다.2. 긍정적인 특성과 삶에 미친 긍정적인 효과3유형의 긍정적인 특성 첫 번째는, 자신감 있고 낙천적이며 활동적이라는 것이다. 이러한 특성 ... 하여 폭넓은 인간관계를 형성한다. 그에 더해 나의 리더십, 조직력, 유능함, 자신감 있는 행동과 같은 긍정적인 특성들은 다른 사람들이 나를 믿고 의지할 수 있도록 하여 신뢰감 있는 리더 ... 고 함께 즐기기 위해 노력할 것이다.다섯째, 팀의 리더가 아닌 팀원으로서 협력하는 기회를 가질 것이다. 나는 팀을 이루어 해야하는 일이 있을 때, 항상 리더가 되어 방향을 설정하고 팀원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.12.22

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트러스트 팩터 독후감

에 더 전념할 수 있다. 누구나 효과적으로 일하기 위해, 또 더 나은 관계로 나아가기 위해 나름의 원칙을 가지고 일을 할 것이다. 나의 경우는 업무를 다음날까지 가지고 가는 것 ... 하는 것에 가까워야 한다는 것을 유념해야 한다. 이 자율성의 발전된 형태가 위임인데, 위임에서는 리더의 역할이 중요하다. 리더는 팀원이 해당 업무를 수행할 능력과 역량이 있 ... 을 미치게 되는지 신중하게 생각하면서 일하게 될 것이다. 자연스러운 리더는 자신의 가치와 경험을 공유하고, 모든 직급의 직원과 감정적 유대를 쌓는다. 신뢰와 위임을 통해 스스로 결정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27

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팀리더십 (이누리 - 교양)

을 이끌어 나갔지만 결과는 좋지 않았다. 왜냐하면 서로가 서로의 의견을 모아 정해나가야 하는데 그 팀은 리더의 독단적인 판단으로 반 강압적으로 진행할 파트들을 분해해버렸기 때문이 ... 었다.2. 팀 리더십의 5가지 구성요소 중 리더십에 있어서 가장 효과적이라고 생각하는 요소를 2가지 선택하여 이에 대한 자신의 의견을 제시하시오.내가 생각하기에는 위에서도 리더십 ... 에 있어서 가장 효과적이라고 생각되는 요소는 위에서도 언급했듯이 팀워크와 비슷하지만 다른 의사소통이라고 생각한다. 사람마다 다르겠지만 나로서는 직급은 다르지만 서로가 평등한 위치

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.05

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(A+ 성적인증 O) 위더스 경영학개론 <우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 창업과정, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오.>

과 성장을 좌우하는 핵심 활동이다. 효과적인 경영은 조직의 목표를 달성하고, 지속 가능한 성장을 이루며, 변화하는 환경에 신속히 적응할 수 있게 한다. 이 과정에서 올바른 기업 리더 ... 한 글로벌 리더 2명의 경영 정신을 이 글을 통해 다뤄보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 조중훈 회장 (한진그룹, 대한항공) 1) 창업과정 및 경영철학 대한항공의 모그룹인 한진그룹은 ‘한민족 ... 하는 프로그램을 통해 지속 가능한 사회를 만들기 위해 노력하고 있다. Ⅲ. 결론 이렇게 우리나라의 기업가로서 거대 기업을 운영해 온 두 리더를 조사하며 성공적인 기업가의 자질 또한 알아볼 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12 | 수정일 2024.08.20

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클라우스 슈밥의 4가지 지능

와 행복을 추구하겠다는 긍정적인 의지가 있고 그것을 이뤄내는 능력이 있어야만 한다. 특히 리더는 동시다발적으로 경영 과정에서 발생하는 수많은 상황을 해결하고, 효과적으로 대응하기 위해 ... 지능은 모든 세대를 관통하는 효과적인 리더십을 위한 가장 전형적인 능력 중 하나로 제4차 산업혁명의 시대적 변화에 적응해 생존하기 위한 가장 큰 전제조건으로 꼽힌다. 두 번째, 정서 ... 게 떨쳐내지 못하고 있다. 물론 그런 조직적 특성은 기업을 체계적이고 계획적으로 안정시키는 효과가 있기는 하지만 제4차 산업혁명 시대의 변화에 발 맞춰나가기 위해 필요한 빠르고 전폭적인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.18

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경영학개론A+ 과제 목표관리란 무엇인가, 그에 대한 장단점을 설명하고 일상생활에서 응용할 수 있는 방식을 꼽아 의견을 제시하시오.

Management By Objective‘목표에 의한 관리 또는 영문 머리글자를 따서 ‘MBO’라고도 약칭한다. 목표관리, 목표관리법이라고도 한다. 이는 감독자 (상급자, 리더 ... 관리법에는 한계가 있다. 목표관리를 제대로 실시하기 위해서는 상사와 팀원들이 서로의 능력을 믿어야 한다. 그 때문에 구성원들 간의 신뢰가 부족하다면 효과적인 결과를 기대할 수 없 ... 과의 적극적인 소통을 통해 적절한 합의점을 설정하는 것이 중요하다. 효과를 거두기 위해서 조직이 참여적이고 개방적이어야 하는 목표관리의 특성상 우리나라의 행정조직은 권위주의적이고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

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지역사회간호학 간호진단 과제-오마하,송파구

하도록 지역사회, 주민 등 다양한 네트워크를 통해 전략을 수립하여예방 가능한 건강위험요소를 효율적으로 개선하는 것을 목적으로 하는 사업이다. 건강지원 환경을 조성하고 지역사회 참여 ... 부지 비율 9.79㎢(28.8%)4. 건강 수준- 서울시 자치구 인구 1위 (66만), 위례신도시 개발로 인구 증가 예상- 15~49세가 많은 항아리 형 인구 구조이며, 가임 여성 ... 취약인구비율은 송파구 인구의 4.6%이며, 서울시 평균보다 낮음.- 대장암, 유방암 등으로 인한 암 사망 및 발병률 증가- 고혈압, 당뇨병 등 만성질환 증가 추세 및 급성 감염 병

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.11

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우리나라는 정치와 행정적 측면에서 필요로 하는 리더십 5가지 유형이 있습니다. 5가지 유형에 대해 각각 기술하고

는 민주적인 행정 지도자의 자질을 갖추고 있을 뿐만 아니라 자신의 소신을 밀어붙일 수 있는 리더가 필요하다. 이러한 리더의 자질에는 5가지가 있다. 이에 합당한 우리나라의 정치가 또는 ... 국회의장이 갈등관리 해결을 위한 리더십을 보여주는 리더로 뽑은 이유는 이러한 이유 때문이다. 현재 우리나라는 각 정당 간의 갈등이 극심하다. 진보와 보수 정당 모두 서로 헐뜯 ... . 환경이 빠른 속도로 변해가고 있기 때문에 이에 대해 효과적으로 대응하기 위해서는 창의성을 가지고 있어야 한다. 또한 현명한 지도자에 의해 각종 위기에 대처해나가야 한다. 이런 의미

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04

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마케팅 불변의 법칙 _ 집중의 법칙 발표 PPT

있다 . “집중의 법칙 리더쉽 법칙으로 단어를 소유한다 . 희생 전략으로 단어 소유 IMC 를 통해 단어 소유 SMC 으로 단어 소유 소비자의 기억속에 단어 하나를 심어라 효과적인 ... 적 단어  가장 좋은 건 효용 지향적 , 단순한 단어 한발 더 나아가는 단어집중의 법칙 시대에 흐름에 따라 단어도 바뀐다 초점을 좁혀라 집중의 효과 단어를 바꿔야 하는 시기가 온다 ... 주는 이미지 활용 , ‘ 합격은 에듀윌 ‘ CM 송 활용  ‘ 합격 ’ 이라는 단어 소유 * 그 단어에 최초가 되려는 노력이 필요하다효과적인 단어를 소유하라 영역 전체를 대변

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.14

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청소년리더십개발 ) 리더십의 근원적 상태와 일반적인 상태를 구분하여 작성하시오. 그리고 자신이 살아온 경험들 속에서 리더십의 근원적 상태였던 순간을 떠올려 보고, 그때 자신은 어떻게 행동했으며, 어떤 영향을 미쳤는지 구체적으로 작성하시오.2

을 행사하고 자신의 요구사항을 수용하게 한다. 그래서 리더십이 효과적으로 발휘되는지를 보는 척도로 리더가 영향력을 행사하는 것만큼 구성원이 그 영향력을 수용하는지 보는 것이다. 이때 ... 를 세워서 나아간다는 의미로 즉 리더는 ‘앞서는 자’, ‘솔선수범하는 자’라는 뜻을 갖는다. 리더십을 바라보는 시각에는 여러 가지가 있다. 일정한 방향으로 안내하고 방향을 주며 채널 ... 을사람이고 간접적인 리더는 창의성을 통해 많은 이들의 삶에 큰 영향을 미치는 사람이다. 리더는 권력과 영향력을 동시에 갖는다. 리더는 권력의 원천을 활용해서 구성원에게 영향력

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04

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경영학특강1공통) 최근의 우수기업 사례-현대차 현대자동차-를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여 논하시오0k

다.3) COLLABORATION- 소통과 협력타 부문 및 협력사에 대한 상호 소통과 협력을 통해 '우리'라는 공동체 의식을 나눔으로써 시너지효과를 창출한다. 이러한 소통과 협력 ... 한다. 기업이 발전해 나가는 데 있어서 가장 귀한 것이 사람이고 자본이나 자원, 기술은 그 다음이라고 확신한다(1) 미래 성장을 견인하는 글로벌 리더 육성현대자동차그룹 인재개발원은 미래 ... 지속가능한 성장을 위해 비즈니스 전반에 걸쳐 글로벌 관점을 지닌 리더를 양성하고 있다. 현재 부여된 직책을 원활하고 효과적으로 수행하기 위한 직책별 리더십 역량 과정과 상위 리더십

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.14

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[A+레포트] 갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.

에서 효과적인 해결책을 찾기 위해 사용되는 다양한 접근 방법이다. 이러한 기법은 갈등의 성격, 관련된 당사자들의 관계, 그리고 해결을 위한 목표에 따라 달라질 수 있다. 다음 ... 었다. 대면은 갈등을 근본적으로 해결하는 데 도움이 되었다.5) 강압: 과거 팀 프로젝트에서 리더의 강압적인 태도로 인해 갈등이 발생했다. 리더는 자신의 의견을 강하게 주장하며 다른 팀원 ... 인간관계론갈등을 해결하는 방안에 대하여 조사하시오.담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론3Ⅱ. 본론3Ⅱ-1 갈등 관리 기법과 실제 사례 분석3Ⅱ-2 개인 경험을 통한 갈등

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.12

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팀장의 윤리적 리더십이 팀원의 번영감에 미치는 영향:팀 신뢰와 일의 의미의 다수준 매개효과 (The Impacts of Ethical Leadership on Thriving at Work:The Meso-Mediating Effects of Team Trust and Meaningful Work)

+)적 영향을 주는 것으로 나타났다. 셋째, 팀-개인 변인 간 교차 수준에서의 매개효과 검증 결과, 윤리적 리더십이 번영감에 유의미한 영향을 미치고 두 변인 관계를 팀 수준의 신뢰 ... 번영감을 지각하는 조직원은 긍정적인 에너지와 발전하고 있다는 느낌을 바탕으로 주도적으로 직무를 수행하고, 삶 영역에서도 높은 만족감을 느끼는 것으로 연구되고 있다. 하지만, 번영 ... 감의 선행요인을 밝힌 여러 실증연구에도 불구하고, 조직적 혹은 개인적 차원의 선행요인들이 통합적인 관점에서 고찰되지 못했다는 한계점이 제기되고 있다. 이러한 맥락에서 번영감에 영향

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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센 세대, 낀 세대, 신세대 3세대 전쟁과 평화 [독서감상문]

. 젊은 후배에게 묻고 배우는 것을 부끄러워 하지 말자. 리더란 관찰을 통해 개선점을 찾고 효과적으로 일할 수 있도록 피드백 하는 사람이다. 현재에 머무르지 않고 끊임없이 성장 ... 을까라는 생각이 든다.또한 이 책에서는 각 세대를 트렌드 분석의 대상이 아니라 조직에서 일하는 구성원으로서 접근하기에 이 책은 리더의 능력과 역량을 높이고 현장에서 적용할 수 있 ... 는 이중질만 하고 공감도 못하는 최악의 경우다. 어디서든 유능한 어른은 원포인트 레슨을 해줄 정도의 업무력을 갖춘데다 공감력도 높다.요즘은 다면평가 도입으로 리더만 구성원 평가하는 것

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.08

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간호관리학 간호사 의사소통 보고서 -의사소통과 간호업무성과-

으로 많은 비중을 가지고 일하고 있는 점을 생각해 볼 때, 환자의 질적인 간호와 환자안전에 있어서 간호사의 의사소통의 중요성은 간과할 수 없는 일이다.간호사와 환자 사이에 효과적인 의사 ... 으로서 효과적인 의사소통 증진전략을 위한 방안에 대해 탐색해보자 한다.Ⅱ. 본론1. 간호사 의사소통과 직무성과의 관계간호사 의사소통 인식과 직무성과의 상호 상관관계를 분석한 결과, 직무 ... 성과와 의사소통 인식 간에 유의한 상관관계가 있는 것으로 확인되었다.정확한 업무수행과 응급상황에 대한 대처, 의료진, 환자, 가족과의 원활한 소통을 위해 효과적인 의사소통이 필요하기

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.28

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미디어와사회 ) 미디어 효과 이론 중에서 탄환효과 이론(초기 강효과 이론)과 정보의 2단계 유통이 론(소효과 이론)의 핵심 내용을 제시하고, 정보의 2단계 유통이론이 어떤 점에서 소효과

선별적으로 콘텐츠를 받아들이게 된다. 정보의 2단계 유통이론은 이러한 수용 과정이 단순하지 않고, 사회적 관계망과 해석 과정을 거친다는 점에서 초기 강효과 이론과 대조된다. 이 ... 강효과 이론의 한계를 명확히 드러낸 결정적 계기였다. 또한, 대중문화의 다양성과 개인의 취향이 점차 뚜렷해짐에 따라 '모든 대중은 동일하게 반응한다'는 가정은 설득력을 잃 ... 로, 수용자의 능동성과 사회적 맥락의 중요성, 그리고 미디어 효과의 간접성과 제한성을 강조한다. 이 이론의 등장은 미디어에 대한 절대적 믿음에서 벗어나, 수용자의 역할과 해석 능력

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27

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간호관리학_ 리더십 자가 평가 보고서

다고 느끼게 하는 리더가 될 것이다.2. 셀프 리더십■ 셀프 리더십: 지시, 명령, 통제 등에 의해 발휘되는 전통적인 리더십보다는 자기 스스로 목표설정, 자기통제 등과 같은 자율 ... 성을 중심으로 하는 리더십으로, 조직 구성원들의 직무만족과 업무 성과를 증대하는데 효과적이라는데 주안점을 두고 있다.영역평가20192022자기 기대80%100%▲리허설86%80 ... 적 리더십■ 변혁적 리더십: 리더가 구성원들로 하여금 자신의 이익을 초월하여 공동의 이익에 관심을 가지고 기여하도록 고무시키며 구성원이 자신의 발전을 위해 노력하도록 영양

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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