"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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"시간제근로" 검색결과 4,721-4,740 / 70,468건

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행복의 조건 복지국가를 가다 제1부 노동 요약 및 감상평

행복의 조건[복지국가를 가다]제 1부 노동과목명담당교수제출일전공이름학번1. 요약네덜란드‘워킹푸어는 없다’, 전체 인구의 1/3이 시간제 근무자이다. 다른 나라와 다르게 시간 ... 제 근무자를 자발적으로 하는 사람들이 많다. 전일제 근무자와 대우에 있어서 노동법에 규정이 되어 있어 차별이 없다. 고위직도 시간제 노동자가 늘어나는 추세라 수준 낮은 일자리로 인식 ... 되지 않다. 일하지 않는 시간이 있다고 해서 워킹푸어가 될 수 없다. 이유는 생활을 하기에 돈은 충분하기 때문이다.스웨덴‘고용이 곧 복지’, 스웨덴은 일을 해야만 복지 혜택을 받을 수

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.07 | 수정일 2022.06.10

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최근에 저출산 문제를 해결하기 위해 실행되고 있는 사회복지정책 및 서비스로 예를 들면 아동수당, 출산장려수당, 무상보육, 출산휴가 등을 들 수 있다.

휴직, 육아기 근로시간 단축을 신청하는 경우 사업주의 허용으로 휴직이 이루어지도록 하고 있다. 그러나 현 제도의 문제는 제도 적용이 가능한 자녀의 연령이 낮고 사용 기간을 분할 ... 문제 해결을 위한 대안적 사회복지정책 및 서비스 제시-나의 견해를 바탕으로1) 육아휴직제도 강화 정책우리나라의 현재 육아휴직제도는 근로자가 만 8세 이하의 자녀 양육을 위해 육아 ... 하는 것이 어려워 근로자들이 제도를 실질적으로 활용하는데 제약이 발생한다는 점이다. 또한 육아휴직 대체 근무자를 구하는 절차가 번거롭고 업무에 지장이 발생한다는 점을 들어 암묵

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.18

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녹색병원 신규간호사 자기소개서

했습니다. 1학년 때는 장애인 복지시설에서 40시간 봉사활동을 했으며, 3학년 겨울과 여름방학에 근로장학생으로 NS 병동과 ICU에서 근로장학생으로 간호보조업무를 했습니다. 또한

자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.07 | 수정일 2023.10.12

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사회복지학개론_우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오.

하여 근로자와 그 가족을 보호하는 제도이다. 사업주는 근로자의 임금에 따라 산재보험료를 납부하며, 근로자가 업무상 재해를 당했을 때 산재보험에서 보상을 받는다.? 노인장기요양보험 ... 이 일정 기준을 초과하지만 실제로는 경제적 어려움을 겪는 가구가 지원을 받지 못하는 경우가 발생한다. 또한, 고용보험의 경우 비정규직, 자영업자, 일용직 근로자 등은 가입 대상 ... 의 낭비로 이어질 수 있다. 또한, 각 기관 간의 협력이 부족하여 지원 절차가 복잡하고 시간이 오래 걸리는 경우도 있다.3. 개선점 제시3.1. 사각지대 해소사회보장제도의 사각지대

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.11

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사회복지법의 특성과 과제를 요약정리하고 사회복지법의 향후 과제를 기반으로 사회복 지사의 처우 개선의 필요성과 그 대안을 기술하시오 사회복지사의 처우개선의 필요성을 사회복지법의 향후 과제를 강의한 내용 중심으로 요약 정 리하되 (필요하다면, 관련법령을 이용하여) 단순 요약정리에 그치지 말고 강의 내용을 보완하 는 추가 내용을 타 문헌에서 찾아서 추가 기술하고

1. 사회복지사의 처우개선 필요성 사회복지사는 열악한 근로환경과 낮은 임금, 과중한 근로시간과 고강도의 노동과 잡무부담 등으로 어려움을 겪고 있다. 이에 비해 처우는 형편이 없

리포트 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.07

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고

부모의 일과 가족의 양립지원 정책, 시간 연장 보육, 야간보육, 시간제 보육, 농어촌 보육 서비스 등과 같은 수요자의 요구에 따른 보육 서비스의 제공 등 영유아 보육을 위하여 여러 ... , 초등학교 방과 후 학교, 청소년 방과 후 아카데미 등과 같은 여러 가지 이름으로 시행되고 있다. 보육시설에 대한 지원으로 방과 후 보육 서비스의 확대, 보육 시간의 연장, 휴일 혹은 ... 하여 부모의 욕구가 발생함에 따라 부모권 보장정책이 나타나게 되었다.2) 정책 내용(1) 산전후휴가 및 육아휴직산전후휴가와 육아휴직은 근로 복지법과 남녀고용평등과 일, 가정 양립지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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유연근무제 실태와 활성화 방안에 관한 연구 - K연구소를 대상으로

고, 향후 제도가 활성화 될 수 있는 방안을 제시합니다.Ⅰ. 연구 배경업무와 삶의 균형을 추구하는 사람들이 많아지고 있는 요즘, 근로자가 개인 여건에 따라 근무 시간과 형태를 조절 ... 란 일반적으로 근로자들의 일하는 시간과 장소에 대한 유연성을 제공하는 기업의 제도를 말합니다. 유연근무제는 이미 다른 나라에서도 도입하여 시행되고 있습니다. 한 예로, 프랑스 화장 ... 10시-19시 중 선택하며 근로시간은 변동이 없음.10시-16시는 집중근무시간으로 지정1년 단위 신청이 가능딜로이트안진전직원 대상 실시, 현재 6명이 시행중이며,3개월 단위

리포트 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.06.14 | 수정일 2022.06.16

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경제학개론-경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.

. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최저임금은 국가가 임금에 대한 최저수준을 정하여 사용자가 이 최저수준 이상의 임금을 강제적으로 지급하게 하는 저임금 근로자를 보호하는 제도이 ... 다. 최저임금이 정해진 것은 1953년에 근로기준법을 제정하면서 최저임금제를 도입하려 했으나, 당시 경제적 상황에서 최저임금제 수용이 어렵다고 판단, 해당 규정을 운용하지 않 ... 았다. 하지만 저임금의 제도적 해소와 근로자에 대한 안정된 생활 보장을 위하여 최저임금제 도입은 불가피해졌고, 경제 또한 해당 제도를 충분히 수용가능하다고 판단하여 1986년 12월

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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4주차 1교시와 2교시에서 진행되었던 다양한 보육의 유형에 맞는 특성을 살펴보고, 앞으로 우리 사회에서 필요한 어린이집은 어떤 형태가 좋을지 선생님의 의견을 논하시기 바랍니다.

) 직장 어린이집사업주가 사업장의 근로자를 위해서 설치하고 운영하는 어린이집으로, 여성근로자가 300인 이상, 근로자가 500인 이상을 고용하는 사업장의 경우 직장어린이집을 설치 ... 해야 한다. 보육 아동 정원의 1/3 이상 동 사업장의 근로자 자녀여야 하며, 상시 영유아 5인 이상을 보육해야 한다. 명칭은 -어린이집으로 한다.(5) 가정 어린이집가정어린이집은 개인 ... 다. 보육을 받는 아동은 익숙한 환경을 통해 생활할 수 있으므로 정서적인 측면에서 안정적이라는 장점이 있고, 부모는 보육자를 선택할 수 있지만, 출퇴근 시간과 등하원 시간에 구애 받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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(토론)학점은행제 7과목_광고학 PPL의 광고효과_동양문화사 한나라 시대 장건의 서역개척_문학개론 신의 운율_시장조사론 마케팅 조사 시 자료수집 방법별 특징_아동복지론 아동복지의 원칙_조직심리학 일과 삶의 균형_행정학개론 행정윤리와 공무원 부패

각그러나 아직도 OECD 선진국과 비교하면 여전히 근무 시간이 많다는 언급도 있다. 미국의 직장인들은 주 40시간 근무를 시행하고 있는데 우리나라는 아직 평균 근로 시간이 더 많 ... 은 상황이다. 그리고 코로나 이후 크게 성장한 택배기사의 경우 대리점과 업무위탁계약을 맺은 특수형태근로종사자여서 근로기준법의 적용을 받지 않다 보니 연차유급휴가나 주 52시간 근무 ... 는 조사가 가능한 장점이 있다. 반면 부재자가 있으면 조사가 왜곡될 수 있고 표본이 분산되어 있으면 시간과 비용이 많이 소요되며, 응답 시 면접자의 편견이 개입될 가능성이 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

에도 직장생활을 지속할 수 있는 일과 가정의 양립을 위한 정책이 여성의 경력유지와 조직의 인적자원관리에 중요한 요소로 거론되고 있다. 육아휴직제도(Parental Leave)는 근로자 ... 가 피고용자의 신분을 유지하면서, 일정기간 자녀의 양육을 위해 휴직을 할 수 있도록 하는 제도로 근로자가 직장생활과 가정생활의 양립이 가능하도록 하기 위한 사회적 지원제도이다. ILO ... 의 정의에 의하면, 각국의 육아휴직제도는 다음과 같은 세 가지 공통적인 특징을 가진다. 남성 근로자와 여성 근로자 모두가 사용 가능하고, 출산휴가(Maternity Leave

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.23

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산업재해보상보험법

(1953.08.09. 시행)- 근로기준법의 제정, 산업재해의 개별사용주책임제도 확립1963.11.05- 산업재해보상보험법 제정1964.01.01- 산업재해보상보험법 시행: 500인 이상 ... 근로자 사용하는 광업 및 제조업에 적용1989.04.01- 근로기준법의 적용을 받는 사업에서 모든 사업 또는 사업장에 적용1994.12.22- 5인 이상 사업장 적용1999.12 ... .31.(2000.07.01)- 중소기업 사업주에 대한 적용 확대- 1인 이상 사업장 적용, 전 사업장 확대2007.12.14.(2008.07.01)- 저소득, 재활근로자에 대한

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.31

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전교 1등의 AAA+급 자료 [생활과 법률] 법

- 측정거부, 뺑소니, 사고 등으로 현장에서 혈중알코올 농도를 계산하기 어려울 때 체중, 음주량, 경과시간 증을 활용해 어느 정도의 음주상태에서 운전했는지 측정하는 방법- 음주운전 ... 시 사고가 난 후 시간이 많이 경과 되 운전자가 술이 깨버렸거나 한계수치 이하인 경우 등에 음주운전 당시의 혈중알코올농도를 계산하는 방법3. 외상 후 스트레스장애 (109)- 공포 ... 있었을 연수 X (연평균 근로소득 – 생활비, 세금 등)5. 과실책임주의 (114)= 자기 책임의 원칙: 자기의 과실(고의도 포함)에 대해서만 가해행위의 책임을 진다는 원칙. 근대

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31

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최우수 레포트- 본인이 생각할 때, 최근 한국의 가족 문제 중에서 가장 심각한 사회문제라고 생각하는 것 을 한 가지 제시하세요

불법 외국인 자녀도 학교 교육 혜택을 받고 있다. 그러나 많은 경우, 특히 저개발국에 불법 체류하는 외국인 근로자 가정의 경우 불안정한 거주지, 경제적 어려움 및 신원 노출에 대한 ... 우려로 인해 자녀를 정규 학교에 보내지 않다 (조영달, 2006). 외국인 근로자 자녀를 대상으로 표본조사를 한 결과 정규학교에 다니지 않아 ‘돈벌이’(35%), ‘한국어를 못 ... 한다’(20%), ‘불법체류’(15%)를 발견했고, 자녀 교육환경은 여성 결혼이민자 가정(서동)에 비해 나빠졌다.학교교육을 받은 외국인 근로자 자녀 1천5백여명은 언어능력 부족

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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[경영학개론] 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

을 제시하시오.Ⅰ. 서론과거에는 조직의 목표를 최고경영자가 설정하고, 부하 직원들은 그 목표에 맞추어 정해진 표준작업규정에 따라 작업을 실행하기만 했다. 하지만 이는 근로자 ... 들에게 책임감이나 동기부여를 주지 못했고, 좋은 작업환경과 복리후생, 높은 급여 조건에서도 최소한의 일만 하려는 무기력한 근로자들이 많아졌다.이러한 상황을 극복하기 위해 1945년 피터 ... , 리더)와 부하(하급자, 팀원)이 함께 성과목표를 설정하고, 달성된 결과를 측정하고 평가함으로써 근로자의 업무 의욕과 업무 효율을 증진하기 위한 경영시스템을 말한다.본론

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.17

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우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고

할 수 있는 좋은 육아지원정책은 ‘행복한 부모와 아이’만들기를 위한 목적이 고려된 정책이어야 한다. 아이를 낳아 기르는 긴 시간과 과정에서 부모와 자녀 모두가 행복해질 수 있는 육아 ... 에게는 10만원을 지급한다. 우리나라의 보육·교육지원책은 기관보육 이룡과 가정보육 이용으로 나누며, 기관보육 이용은 유치원과 어린이집이 있고, 가정보육은 시간제보육, 이동식 놀이 ... 교실, 아이돌봄 등이 있다. 어린이집은 누리과정을 통해 보육을 제공하고, 3~5세에게 유치원과 동일한 교육을 제공한다. 0~2세 영아에게는 주 40시간의 보육을 제공하고, 긴급보육

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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방송통신대학교 3학년 기말 과제물

도록 발전시키는 것입니다. 직장내에서 우선 근로자들은 본인의 안전을 위해 사건 사고를 예방하고 노력합니다. 또한 이로인해 발생하는 직장내 시간과 금전적인 낭비를 줄이고 ... 과 관련한 문화를 어떻게 만들어나갈지를 길잡이해줍니다. 초반에 직장내 근로자들은 안전에 관한 상식이 부족하고 중요성에 대해서 깨닳지 못합니다. 그러나 점차 시간이 지나고 사건 사고를 겪 ... 려면 직접 산업재해를 예방하는 훈련을 제공해야 합니다. 올바른 안전모 착용법, 안전모 관리법, 안전화 착용 등 개인 안전장비를 점검하고 착용하여 근로자들이 훈련을 통해 안전의식도 높이고

방송통신대 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.08.16

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

한다. 이러한 과정이 제대로 이루어지지 않을 경우 근로자들의 의욕 상실이나 직무 불만 등이 행동으로 나타날 수 있다. 훌륭한 인적자원관리는 기업이 근로자에게서 필요로 하는 자원 ... 을 얼마나 효과적으로 활용할 수 있는지에 그치는 것이 아니라 이것이 근로자가 기업에 기대하는 욕구를 잘 충족시켜주는 것과 함께 이루어져야 한다. 따라서 기업은 효과적인 인적자원관리를 위 ... 하고 운영이 이루어져야 할 것이다. 과거에 인적자원관리가 조직에 속한 자원을 어떻게 하면 일사분란하게 통제하고 주어진 시간내 최대의 노동 생산성을 확보하느냐에 초점이 맞추어져 있

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.03

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다양한 노인문제를 진단하고, 대안 제시하기

을 하지 않기 때문에 직업이 없고 근로소득이 발생하지 않는다고 보는데 쉽게 말해서 노인들이 생계를 유지하기 위해서 일을 하여 근로소득을 받지 못한다는 것을 의미합니다. 근로소득이 있 ... 에 사용 할 자금을 미리 마련한다는 의미이기도 하고 노년기에 접어들었을 때 어떠한 생활을 하며 무엇을 하면서 시간을 보낼 것인지에 대해서 미리 생각해보고 준비해야 한다는 의미이 ... 에서 노인 빈곤 문제를 효과적으로 해결하기 위해서는 국민들이 노년기에 접어들기 전부터 충분한 시간을 들여 노후 대비를 할 수 있도록 사회적인 제도와 구조가 마련되어야 한다고 생각

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.01

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요.

과 육아기 근로시간 단축의 1회사용 이렇게 5가지이며 총 1년이 넘을 수 없는 규율이 있다. 육아 휴직시 시작일로부터 3개월 동안은 통상임금의 80%를 급여액으로 지급하고 4개월 ... 정작 내가 쉬는 시간은 단 한 시간도 안 생긴다.” 이 인터뷰만 보아도 한국에서육아는 엄마가 맡는 일 이라고 일반화 되어 있으며 이것을 당연하게 여기는 경우가 수두룩하다. 육아 ... 적으론 거의 불가능에 가깝기 때문이다. 회사에서는 여성이 출산과 육아로 인하여 몇 개월 이라는 긴 시간동안 공백을 메우기 위하여 인원을 보충해야하는 까다로움이 있고 그럴 바

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.12

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