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"시간제근로" 검색결과 4,921-4,940 / 70,478건

[베스트 자료] 한전산업개발 자기소개서(생산, 안전)

한전산업개발 자기소개서2500자1. 지원동기뉴스와 극한직업이라는 TV 프로그램을 통해 열악한 작업환경에서 근무하고 사고를 당하는 근로자들을 보며 안전보건 분야에 관심이 생겨 산업 ... 환경보건학과에 진학하고 산업위생관리에 관한 공부를 해왔습니다. 화력발전소 업무는 석탄분진이 휘날리고 낙탄과 컨베이어 벨트를 수시로 점검해야 하며, 협력업체 근로자들에 대한 안전관리 ... 율을 달성하였습니다. 이러한 모습은 근로자의 안전과 행복을 최우선으로 생각하는 저의 직업 가치관과 일치하여 지원하게 되었습니다. 협력업체 근로자들을 비롯하여 모든 근로자가 안전

자기소개서 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.17

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[a+취득자료] 고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오

시간동안 경제 성장을 겪으면서 전 사회적으로 분배와 사회 불평등 문제가 확산되었고 이때부터 사회복지행정의 중요성이 강조되기 시작했다. 그리고 한국의 사회복지행정은 미국의 사회복지행정 ... 있다. 차별능률급제란 노동자 개개인의 작업의 능률과 기업 전체의 이윤의 극대화에 초점을 맞추어 작업과정에서 노동자의 작업 시간, 역할, 동작, 정확도 등을 분석하여 급여를 달리하 ... 의 전문화가 이루어질 수 있다는 점이 있다. 또한, 차별능률급제로 인해 근로자가 동기부여가 되어 능력을 개발할 수 있다는 점도 고전이론의 이점이 있다. 그러나 테일러의 고전이론

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.07

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어린이집의 유형과 정의, 각 유형들의 장단점을 서술하시오 (아동복지론)

이 거의 없고, 근무환경은 정원관리, 보육시간, 보육교사 근무시간 등 동일한 체계로 운영되지만 시설 규모와 급여, 영유아 연령 등에서 차이가 있다.4) 직장 어린이집직장어린이집 ... 은 사업주가 사업장에 단독으로 또는 근로자를 위해 공동으로 설치·운영하는 어린이집(국가 또는 지방자치단체가 공무원 등을 위해 설치·운영하는 시설을 포함한다)을 말한다. 일하는 어린이집 ... 은 기업이 워킹맘의 근로권을 보장하기 위한 가족지원서비스이자 영유아에 대한 양질의 보호와 교육을 보장하는 사회시스템이다. 우리나라에 직장어린이집이 설립되기 시작한 것은 1987년

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.07

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성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점) 1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점) 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점) 1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)

중에 쉬운 업무로의 배치전환 등이 포함되며, 간접적인 모성보호에는 여성근로자에 대한 일반적 보호로서 유해작업의 금지,갱내노동의 금지,야간 업무의 금지, 시간외 근로의 제한 ... 하는 법을 말한다. 현행 돌봄노동 지원법은 육아 지원에 관한 법과 가족돌봄에 관한 법으로 나누어진다. 우선 육아 지원에 관한 법은 육아휴직이나 육아기 근로시간 단축 그리고 어린이집 ... 의 설치와 육아에 관한 사회보장급여 등이 내용을 이룬다.그리고 가족돌봄에 관한 법은 가족돌봄휴직과 가족돌봄휴가 그리고 가족돌봄을 위한 근로시간 단축이 그 주된 내용이다. 이 법의 대상.

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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글쓰기 ) 최저임금은 인상되어야 하는가

정부는 연평균 6.25%정도 인상을 하여 2020년에 시간당 9파운드(중위 근로소득의 60%)까지 올릴 계획을 세우고 있다. 미국의 경우 뉴욕주와 캘리포니아주에서 최저임금을 시간 ... 다. 한국생산성 본부에 의하면 우리나라 근로자의 시간당 노동생산성(2013)은 OECD 평균 대비 73.7%로 미국의 52.5%, 일본의 82.5% 수준이다. 여기에 국민소득도 어느 ... 하는 것을 막아주는 제도이다. 2021년에 최저임금 현황을 보면 시간급 최저인금이 8,720원이며 전년대비로 1,5%정도이다. 전년대비 인상률이 최고로 높은 때가 16.4

리포트 | 4페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.07.23

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퇴직준비 프로그램의 개선 방안 탐색

의 근로시간을 단계적으로 단축하는 방법으 로 퇴직을 할 수 있도록 하며 그 과정에서 발생하는 소득하락의 문제는 별도의 소득지원 장치를 통하여 보충해 주는 제도이다. 독일의 점진적 퇴직 ... 충주시조례 제2073호,22,4.15.일부개정) 및 평생교육법 제21조에 따라 설립되었으며 정규과정부터 원하는 장소와 시간에 장소를 파견해 주는 맞춤형 교육 및 특성화된 프로그램 ... ·은퇴 지원교육 전용 사이트에서 8시간 이상 필요한 과목 선택 수강·개설과정 퇴직준비, 사회공헌, 미래설계,은퇴설계, 은퇴설계융합과정공무원연금공단에서 운영 중인 퇴직준비 프로그램

리포트 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.08.26

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가족 복지론-맞벌이 가족의 실태와 문제점,우리나라에서 실시하고 있는 맞벌이 가족에 대한 사회복지적 개입방안과 한계점을 제시, 맞벌이 가족에 대한 사회복지적인 개입방안의 방향성을 제시후 자신의 의견을 제시

다.특히 맞벌이가족을 위하여 운영시간에 따른 반일제, 종일제, 시간연장형, 숙박보육, 일시보육과 보육장소에 따라 가정보육, 기관보육, 직장보육등이 보다 활발하게 진행되어야 한다 ... . 직장어린이집과 관련하여 기업의 보육지원을 활성화하기 위해서는 기업에 대한 정부의 지원을 늘려야 하며, 직장어린이집을 설치하기 어려운 기업은 직장 인근이나 근로자 주거지역에 있 ... 는 어린이집을 지정하여 근로자를 지원하는 방안도 검토해볼 필요가 있을 것이다.세 번째, 근로 관련 복지대책으로 고용기회균등, 취업여성의 근로조건 개선, 육아시설확대, 육아휴직제의 정착

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2022.11.18

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4천원인생을 읽고, 독서감상문, 서평

는 부분은 이 책에서 일하는 감자탕 알바집에서 제대로 대우를 안해주는 부분들이 좀 화나서 기억에 남는다.근로기준법은 근로시간이 4시간ㅇ 이상인 경우 30분 이상,근로시간이 8시간 이상 ... 인 경우 1시간 이상 휴게시간을 주도록 규정하고 있다 하지만 감자탕집에선 휴게시간은 주지않았다 단 1분도. 더 놀라운 것 은 하루 쉬겠다는 말에 놀라는(짬되는분들이) 부분이 ... 공원 쪽 써니네 집이라는 곳에서 주말 아르바이트를 했다.근무시간은 12시간이였다 나는 주말마다 자지 못하고 아침 9시쯤에 일어나서 출근 준비를 하고 잠에 취한 채 가서 청소 준비

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.30

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여성관련 법, 정책 비판 -여성노동자(경력단절여성)를 중심으로-

은 시간을 근로하는 형태이며, 원칙적으로는 개인의 자발적 수요를 바탕으로 전일제와 비교하여 차별받지 않고 기본적인 근로조건이 보장되는 일자리를 의미한다. 즉, 기존의 비자발성과 열악 ... 한 근로조건으로 대변되는 ‘시간제 일자리’와 비교한다면, ‘시간선택제 일자리’는 자발적 수요 및 전일제와 동등한 고용조건을 전제하고 피고용자들이 근무시간을 선택하는 것을 강조 ... 한다고 할 수 있다. 시간선택제 일자리는 ‘신규형’과 ‘전환형’이 있는데, 신규형은 주로 기업의 수요에 따라 시간선택제 근로자를 새롭게 채용하는 경우에 해당하고, 전환형은 현재 전일제인 근

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.27 | 수정일 2022.04.19

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근래 가장 심각한 노인문제와 대책에 대해 자신의 생각을 정리하시오

중 하나가 바로 ‘근로빈곤층’이다. 이는 대부분 노동시간의 부족과 함께 임금률 감소 등으로 낮은 임금, 또는 실업과 취업을 반복적으로 경험하면서 노동 시장에서 매우 불안정한 지위 ... 한다.1) 근로빈곤층의 해결현재 미래의 노인 빈곤층이 될 위험성을 미리 제거하고 예방하는 대책이 필요하다고 생각한다. 최근 우리나라의 빈곤이 질적으로 변화하고 있다고 지적 받는 것 ... 를 가지고 있다고 한다. 현재 우리나라는 노동시장의 양극화와 함께 불안정성이 확대되고 있다고 할 수 있는데, 이때 근로빈곤층은 지속적으로 확대되어 미래의 노인 빈곤층이 될 가능

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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현대위아 안전관리 합격 자기소개서

는 프로세스까지 구축할 수 있었습니다.많은 시간과 노력이 필요했지만, 협력을 통해서 현재 가지고 있는 문제를 개선할 수 있었고, 현장을 다니며 받은 보호구를 착용하는 근로자들을 볼 때 ... 근로자들에 대해 취급장비, 화학물질 취급 여부, 직업내용, 보호구 보유 여부를 조사하였습니다.이후 조사결과를 바탕으로 공정별로 어떤 보호구를 착용해야 하는지 기준을 마련할 수 있 ... 었습니다. 또한, 기준을 바탕으로 적절한 보호구를 받지 못한 근로자들에 대해 보호구를 지급할 수 있었고, 신규 입사자가 발생하게 될 때마다 곧바로 필요한 보호구를 지급할 수 있

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.20

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근무 환경에서 COVID-19 전파 방지를 위한 방역 방법

고 집에 머물면서 관련 지침을 따르도록 독려 • 다음과 같은 목적의 전략 수립 - 근로자들의 우려 관리 - 근로자들과의 소통 • 지원 서비스를 이용할 수 있음을 근로자들에게 환기 ... • 스케줄을 장려하는 규정 고려 • 선반에 상품을 채우는 업무는 한가한 시간대에 배치 행정 적 방법근무 환경에서 COVID-19 전파 방지를 위한 방역 방법 04 예방적 정책 가장 효과 ... 해야 한다 . 42% ▶ PPE • 사업장 위험요소를 평가 • 위험요인 및 사용 중인 다른 방역 수단을 고려하여 근로자의 특정 직무에 어떤 PPE 가 필요한지 결정 • 근로자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.30

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[사회복지정책론]영국의 베버리지 보고서에 대해서 상세하게 설명하세요.

가 필요하다고 생각한다. 그래서 본 리포트에서는 베버리지 보고서에 대해서 구체적으로 살펴보는 시간을 가져보고자 한다.2. 영국의 베버리지 보고서 고찰1) 사회보험의 6가지 명시 ... 으로서, 4가지의 근로연령 계층과 2가지의 비근로 연령계층으로 구성되었다. 여기서 근로연령 계층의 모든 시민은 기여금을 납입하도록 하되, 기혼여성은 남성의 임금에 의존하며, 본인 기여 ... . 그러나 무급가족종사자는 기여금을 납입해야 함)와 1944년 6월 1일 당시 55세 이상(남성. 여성은 50세)은 기여금납입이 면제되었다. 한편, 기여금을 납입하지 않는 근로연령 이하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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[안전] 중량물 취급관리 지침서 / 중량물 취급 안전작업계획서 서식 포함

경감함으로써 근로자의 안전보건을 유지, 증진시키는데 목적이 있다.2. 적용 범위본 지침은 당사 내에서 이루어지는 중량물의 운반 및 취급 작업 시에 적용한다.3. 용어의 정의3.1 ... 을 쉽게 알 수 있도록 작업장 주변에 설치한 취급주의 표지로 형태, 규격 등에 제한이 없으며, 작업장의 특성에 맞도록 부착한다.4. 책임과 권한4.1 관리감독자주관팀장은 근로자 ... 작업부담 경감방안에 대해 검토한다.5.2 중량물 취급작업에 대한 조치1) 일상적 중량물 취급작업 파악각 팀장 또는 소속 관리감독자는 당해 작업장내 중량물 취급작업에 종사하는 근로자

서식 | 4페이지 | 1,400원 | 등록일 2022.11.18

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토론면접 완벽대비 대본 (최신 시사이슈 반영 / 4가지 찬반 주제)

중 ‘근로자의 노동 선택권 보장 대책’이라는 의견을 말씀드리고 싶습니다.- 주 52시간을 넘어, 집중적으로 시간을 투자해야 효율이 높아지는 업무도 있는 것으로 알고 있습니다.- 그 ... 뿐만 아니라, 근로자가 수당을 더 가질 기회를 ‘주 52시간’이란 법이 막고 있기에 이에 대응하여 ‘일할 기회’를 제공하기 위한 정부 차원의 최선책이라고 말씀드리는 바입니다 ... , 일거리가 몰릴 때 하는 약간의 초과근로는 보수도 지급하는 만큼 노사 양측 모두에 이득이라고 생각하여 말씀 드리는 바입니다.긴 시간동안 토론하시느라 수고 많으셨습니다.반대안녕

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.29

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한국의 최저임금제와 외국의 최저임금제

최저임금 영향률6. 외국의 최저임금 운용체제(2000년 기준)7. 외국의 최저임금 수준(2000년 기준)1. 최저임금제도란?국가가 근로자들의 생활안정을 위해 임금의 최저수준을 정하 ... 고 사용자에게 그 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도를 말한다.근로자의 생계비, 노동생산성, 유사 근로자의 임금 등을 고려하여 공적으로 결정, 고시하여 사용자가 해당 ... 근로자에게 그 이하의 임금을 지급할 수 없도록 함으로써 국민경제를 건전하게 발전시키고자 하는 일종의 임금에 대한 통제가격이다.최저임금제도는 1894년 뉴질랜드의 강제중재법

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.09 | 수정일 2021.03.06

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기본간호학(낙상사고 유형 및 사례, 예방법, 응급처지)A+

침대 외에도 쇼파, 의자 같은 높은 가구들은 물론 어른이 안고 있다가 떨어트리는 경우도 빈번하게 일어나고 있다. 보통 아기가 침대에서 떨어진 사고가 발생한 이후 6시간은 주의깊 ... 거나 다른 물체와 부딪히게 되면 대응시간도 현저히 떨어져 넘어지기가 쉽다. 또 뻣뻣한 몸 상태 때문에 평소 같으면 타박상으로 그칠 부상도 골절이나 인대 손상 등 큰 부상으로 이어질 확률 ... 했지만 작업을 강행한 결과 안타까운 목숨을 잃고 만 것입니다. 추락사고 예방대책 추락사고를 예방하기 위한 방법은 추락 위험이 있는 장소에서 근로자가 작업하는 경우 작업 여건에 적합한 작업

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.18 | 수정일 2025.03.05

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포스트코로나 시대를 맞이하는 우리의 자세

-포스트코로나 시대를 맞이하는 우리의 자세-기사 요약신종 코로나바이러스는 전 세계의 경제를 무너뜨렸다고 보고 있다.국제노동기구(ILO)에서는 전 세계의 근로시간은 지난해보다 5 ... 하며 빈곤층이 증가하는 것은 근로시간을 단축하거나 일자리가 사라지는 등 복합적으로 영향을 미쳤고 말하고 있다.위에 기사와 같이 전 세계는 코로나바이러스로 인해 사회적으로 많은 변화 ... 의 흐름도 원활하지 못할 것으로 보아 제조업에도 감소하며 근로와 사업소득은 전년도와 비교하면 각각 18.0%, 15.9% 감소했다고 통계하고 있다. 코로나바이러스의 발생 이후에 가장

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.10.11

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사회복지사의 처우개선을 위한 방안을 기술하였습니다.

다 해도 내용을 분석하면 노동시간, 임금, 휴가, 근로자 참여 등의 노동 조건 보장에 있어 법령이 보장하는 최저기준선에도 미치지 못하는 경우가 많았다.특히 사회복지시설에서의 고용 ... 을 요구받았다.사회복지사의 노동환경은 현재 법령에서 정하고 있는 근로 기준에 비교하여 매우 취약한 상황이다. 사회복지 시설 취업 규칙은 마련되지 않은 경우도 허다하며, 취업규칙이 있 ... , 상여금, 시간외근로수당 등을 다양하게 보장 받으며 육아휴직 등에서도 권리를 인정받는다. 하지만 대부분 사회복지종사자는 명절휴가비, 가족수당, 시간외근로수당 정도거나 종사자처우

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.02

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시사 이슈 분석 직장 내 괴롭힘의 발생 원인 및 해결 방안에 대한 고찰

여론조사 결과 직장에서 괴롭힘을 당했다는 근로자 중 경력단절 의사가 있는 근로자는 29%, 이직(퇴사)을 하고 싶다는 응답자는 37%였다. 괴롭힘 피해자 10명 중 7명은 비자발 ... .물론 당장 퇴사나 이직으로 이어질 확률은 높지 않겠지만 지속적인 업무 의욕 상실과만족도 저하 등으로 연결돼 나중에라도 근로자가 회사를 그만둘 수 있기 때문에기업들은 이에 대해 좀 ... 됐다. 발령 3개월 만이었다.유족에 따르면 A 씨는 1시간 일찍 출근해 상사가 마실 차와 커피 등을 준비하라는 업무와 무관한 지시를 받았고 이를 거부하자 사내 따돌림을 당한 것

리포트 | 13페이지 | 5,900원 | 등록일 2021.11.20 | 수정일 2024.08.06

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