"시간제근로"의 검색결과 입니다.

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산업간호 케이스 맞벌이 산업안전기사 산업장 간호과정 단시간근로계약서 최저임금 저출산 사회복지 사회복지학개론 여성복지론 노동시간 생산성

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"시간제근로" 검색결과 4,701-4,720 / 70,465건

사회복지법의 특성과 과제를 요약정리하고 사회복지법의 향후 과제를 기반으로 사회복 지사의 처우 개선의 필요성과 그 대안을 기술하시오 사회복지사의 처우개선의 필요성을 사회복지법의 향후 과제를 강의한 내용 중심으로 요약 정 리하되 (필요하다면, 관련법령을 이용하여) 단순 요약정리에 그치지 말고 강의 내용을 보완하 는 추가 내용을 타 문헌에서 찾아서 추가 기술하고

1. 사회복지사의 처우개선 필요성 사회복지사는 열악한 근로환경과 낮은 임금, 과중한 근로시간과 고강도의 노동과 잡무부담 등으로 어려움을 겪고 있다. 이에 비해 처우는 형편이 없

리포트 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.07

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유연근무제 실태와 활성화 방안에 관한 연구 - K연구소를 대상으로

고, 향후 제도가 활성화 될 수 있는 방안을 제시합니다.Ⅰ. 연구 배경업무와 삶의 균형을 추구하는 사람들이 많아지고 있는 요즘, 근로자가 개인 여건에 따라 근무 시간과 형태를 조절 ... 란 일반적으로 근로자들의 일하는 시간과 장소에 대한 유연성을 제공하는 기업의 제도를 말합니다. 유연근무제는 이미 다른 나라에서도 도입하여 시행되고 있습니다. 한 예로, 프랑스 화장 ... 10시-19시 중 선택하며 근로시간은 변동이 없음.10시-16시는 집중근무시간으로 지정1년 단위 신청이 가능딜로이트안진전직원 대상 실시, 현재 6명이 시행중이며,3개월 단위

리포트 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.06.14 | 수정일 2022.06.16

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고

부모의 일과 가족의 양립지원 정책, 시간 연장 보육, 야간보육, 시간제 보육, 농어촌 보육 서비스 등과 같은 수요자의 요구에 따른 보육 서비스의 제공 등 영유아 보육을 위하여 여러 ... , 초등학교 방과 후 학교, 청소년 방과 후 아카데미 등과 같은 여러 가지 이름으로 시행되고 있다. 보육시설에 대한 지원으로 방과 후 보육 서비스의 확대, 보육 시간의 연장, 휴일 혹은 ... 하여 부모의 욕구가 발생함에 따라 부모권 보장정책이 나타나게 되었다.2) 정책 내용(1) 산전후휴가 및 육아휴직산전후휴가와 육아휴직은 근로 복지법과 남녀고용평등과 일, 가정 양립지원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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경제학개론-경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표등과 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.

. 본론Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최저임금은 국가가 임금에 대한 최저수준을 정하여 사용자가 이 최저수준 이상의 임금을 강제적으로 지급하게 하는 저임금 근로자를 보호하는 제도이 ... 다. 최저임금이 정해진 것은 1953년에 근로기준법을 제정하면서 최저임금제를 도입하려 했으나, 당시 경제적 상황에서 최저임금제 수용이 어렵다고 판단, 해당 규정을 운용하지 않 ... 았다. 하지만 저임금의 제도적 해소와 근로자에 대한 안정된 생활 보장을 위하여 최저임금제 도입은 불가피해졌고, 경제 또한 해당 제도를 충분히 수용가능하다고 판단하여 1986년 12월

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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4주차 1교시와 2교시에서 진행되었던 다양한 보육의 유형에 맞는 특성을 살펴보고, 앞으로 우리 사회에서 필요한 어린이집은 어떤 형태가 좋을지 선생님의 의견을 논하시기 바랍니다.

) 직장 어린이집사업주가 사업장의 근로자를 위해서 설치하고 운영하는 어린이집으로, 여성근로자가 300인 이상, 근로자가 500인 이상을 고용하는 사업장의 경우 직장어린이집을 설치 ... 해야 한다. 보육 아동 정원의 1/3 이상 동 사업장의 근로자 자녀여야 하며, 상시 영유아 5인 이상을 보육해야 한다. 명칭은 -어린이집으로 한다.(5) 가정 어린이집가정어린이집은 개인 ... 다. 보육을 받는 아동은 익숙한 환경을 통해 생활할 수 있으므로 정서적인 측면에서 안정적이라는 장점이 있고, 부모는 보육자를 선택할 수 있지만, 출퇴근 시간과 등하원 시간에 구애 받

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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사회복지학개론_우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오.

하여 근로자와 그 가족을 보호하는 제도이다. 사업주는 근로자의 임금에 따라 산재보험료를 납부하며, 근로자가 업무상 재해를 당했을 때 산재보험에서 보상을 받는다.? 노인장기요양보험 ... 이 일정 기준을 초과하지만 실제로는 경제적 어려움을 겪는 가구가 지원을 받지 못하는 경우가 발생한다. 또한, 고용보험의 경우 비정규직, 자영업자, 일용직 근로자 등은 가입 대상 ... 의 낭비로 이어질 수 있다. 또한, 각 기관 간의 협력이 부족하여 지원 절차가 복잡하고 시간이 오래 걸리는 경우도 있다.3. 개선점 제시3.1. 사각지대 해소사회보장제도의 사각지대

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.11

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우리나라의 퇴직제도에 대한 고찰

으로 떠오르는 이슈는 점진적 은퇴제도이다. 점진적 퇴직으로 은퇴 제도는 정년을 전후로 일정 연령 시점 이후에근로 시간을 부분적으로 줄이면서 그 대신 줄어드는 임금에 대해 고용보험 ... 후의 생활에 대한 환상을 갖는다.2) 밀월 단계는 일에서 해방으로 인해 도취된 시기이며 대부분 시간을 자신의 관심사 및 흥미와 관련된 영역에 소모한다.3) 안정 단계는 퇴직 전 ... 하고 있지만 결혼과 자녀 양육을 문제로 차별이 행해지고 있다.4. 현행 퇴직제도의 문제점과 해결방안조기퇴직에 따른 문제점은 조기퇴직 근로자의 경제적인 어려움 및 재취업의 어려움이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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(토론)학점은행제 7과목_광고학 PPL의 광고효과_동양문화사 한나라 시대 장건의 서역개척_문학개론 신의 운율_시장조사론 마케팅 조사 시 자료수집 방법별 특징_아동복지론 아동복지의 원칙_조직심리학 일과 삶의 균형_행정학개론 행정윤리와 공무원 부패

각그러나 아직도 OECD 선진국과 비교하면 여전히 근무 시간이 많다는 언급도 있다. 미국의 직장인들은 주 40시간 근무를 시행하고 있는데 우리나라는 아직 평균 근로 시간이 더 많 ... 은 상황이다. 그리고 코로나 이후 크게 성장한 택배기사의 경우 대리점과 업무위탁계약을 맺은 특수형태근로종사자여서 근로기준법의 적용을 받지 않다 보니 연차유급휴가나 주 52시간 근무 ... 는 조사가 가능한 장점이 있다. 반면 부재자가 있으면 조사가 왜곡될 수 있고 표본이 분산되어 있으면 시간과 비용이 많이 소요되며, 응답 시 면접자의 편견이 개입될 가능성이 있

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.05

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

에도 직장생활을 지속할 수 있는 일과 가정의 양립을 위한 정책이 여성의 경력유지와 조직의 인적자원관리에 중요한 요소로 거론되고 있다. 육아휴직제도(Parental Leave)는 근로자 ... 가 피고용자의 신분을 유지하면서, 일정기간 자녀의 양육을 위해 휴직을 할 수 있도록 하는 제도로 근로자가 직장생활과 가정생활의 양립이 가능하도록 하기 위한 사회적 지원제도이다. ILO ... 의 정의에 의하면, 각국의 육아휴직제도는 다음과 같은 세 가지 공통적인 특징을 가진다. 남성 근로자와 여성 근로자 모두가 사용 가능하고, 출산휴가(Maternity Leave

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.23

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노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고, 현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안에 대해 설명하시오

제, 정년 후 재고용제, 시간제 고용 등의 다양한 재취업 기회의 제공 방안이 있을 수 있다. 본 조사에서도 희망 근무형태와 희망 근로시간을 각각 시간제 42%, 주5일 근무 34 ... 적 활동에서 은퇴함에 따라 늘어난 시간을 어떻게 사회적, 문화적으로 유용하게 활용하느냐의 문제도 대두되고 있다. 친근했던 사람들과의 이별로 인한 고독도 문제이고, 이에 못지않게 중요 ... 위기로 인한 대기업의 구조조정과 중소기업의 도산 등으로 인해 명예퇴직?정리해고 등 중도퇴직이 일반화되면서 근로자들에 대한 정년보장의 개념은 더욱 미약해지고 있는 실정이다.2. 현재

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26

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전통적 할당의 원칙인 보편주의와 선별주의의 개념을 비교하여 설명하고, 한국의 사회복지정책에서 각 원칙에 해당하는 사례를

중에서도 보편주의를 노선으로 두고 있는데, 보편주의는 특정 집단의 모든 이들을 대상으로 행하는 복지의 특성을 일컫는다. 이를테면, 대표적인 보편주의 복지로, 모든 근로자가 의무 ... 적으로 가입하게 하는 4대 보험이 있다. 이는 근로자들과 사업주들이 각각 반씩 보험료를 부담하여 만약을 대비하고 건강, 노후를 보장하는 정책이라고 할 수 있겠다.2. 선별주의란?또 ... , 건강보험은 가입한 근로자가 매월 10만 원 안팎의 금액을 보험료로 내게 하고 대신 병원비와 약값을 80% 이상 절감하게 하는 전반이다. 실제로 나와 내 지인들은 모두 직장에서 일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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현재 사회복지정책에서 패러다임은 어떤 방향으로 가고 있는지에 대하여 논하시오

정책을 중심으로 살펴보기로 하겠다. 노동 정책에 대해 사회복지의 관점에서 접근하자면 근로 관계에 있어서 약자적 위치에 있는 근로자를 보호하기 위한 정책들을 의미한다고 할 수 있 ... 다. 이러한 근로자 보호 정책은 과거에는 주로 소득보장 기능에 초점을 맞췄었다. 기존의 사회복지 시스템이 추구했던 것은 근로자가 실직을 하는 등의 사유로 인해서 소득이 중단되었을 때 ... 오늘날은 기계와 컴퓨터가 저숙련 근로자들의 단순노동을 대체하면서 저숙련 근로자들의 일자리는 매우 빠른 속도로 잠식되고 있다. 코로나 사태를 계기로 언택트 시대가 도래하면서 식당

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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최우수 레포트- 본인이 생각할 때, 최근 한국의 가족 문제 중에서 가장 심각한 사회문제라고 생각하는 것 을 한 가지 제시하세요

불법 외국인 자녀도 학교 교육 혜택을 받고 있다. 그러나 많은 경우, 특히 저개발국에 불법 체류하는 외국인 근로자 가정의 경우 불안정한 거주지, 경제적 어려움 및 신원 노출에 대한 ... 우려로 인해 자녀를 정규 학교에 보내지 않다 (조영달, 2006). 외국인 근로자 자녀를 대상으로 표본조사를 한 결과 정규학교에 다니지 않아 ‘돈벌이’(35%), ‘한국어를 못 ... 한다’(20%), ‘불법체류’(15%)를 발견했고, 자녀 교육환경은 여성 결혼이민자 가정(서동)에 비해 나빠졌다.학교교육을 받은 외국인 근로자 자녀 1천5백여명은 언어능력 부족

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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전교 1등의 AAA+급 자료 [생활과 법률] 법

- 측정거부, 뺑소니, 사고 등으로 현장에서 혈중알코올 농도를 계산하기 어려울 때 체중, 음주량, 경과시간 증을 활용해 어느 정도의 음주상태에서 운전했는지 측정하는 방법- 음주운전 ... 시 사고가 난 후 시간이 많이 경과 되 운전자가 술이 깨버렸거나 한계수치 이하인 경우 등에 음주운전 당시의 혈중알코올농도를 계산하는 방법3. 외상 후 스트레스장애 (109)- 공포 ... 있었을 연수 X (연평균 근로소득 – 생활비, 세금 등)5. 과실책임주의 (114)= 자기 책임의 원칙: 자기의 과실(고의도 포함)에 대해서만 가해행위의 책임을 진다는 원칙. 근대

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31

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(2025학년도 1학기 중간과제물, 노사관계론, 공통형) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고, 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오.

경쟁지위를 향상시키기 위해 조직한 단체로 노동자의 권익을 보호하고 근로조건 개선을 위해 조직된 단체이다. 노동조합의 주요 역할은 임금 협상, 근로시간 및 복지 개선, 부당 해고 방지 ... 법(근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법 등)을 제정하여 노동자의 권리를 보호하고 사용자의 의무를 명확히 한다. 최저임금제, 근로시간 규제, 산업안전보건법 등 근로조건과 관련 ... 다.(2) 주요 활동 및 역할①임금 및 근로조건 개선: 노동자의 임금 인상, 근로시간 단축, 복리후생 확대 등을 요구하며 사용자와 협상한다.②비정규직 및 취약 노동자 보호: 비정규직

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.20

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사회복지법이 발달하게 된 역사적 주요 흐름을 설명하고 산업화, 자본주의, 사회변동에 의해 사회복지법이 제정하게 된 배경

로 여행하고 여유롭게 일상을 보낼 수 있는 시간적 여유가 있어 효율적이고 이상적이다. 한국인들은 '빨리빨리'라는 말이 사람들의 입에 붙어도 과언이 아니지만, 무슨 일을 하든 여유 ... 하는 종사자의 연봉이 높을수록 빈부격차는 커진다. 다만 정부는 4대 보험 등을 제공해 근로자를 위한 장치를 최대한 누릴 수 있도록 할 방침이다. 아무리 재정상태가 좋지 않은 기업이 ... 라도 정부는 기업이 근로자에게 4대 보험을 주고 퇴직금을 지급하게 해 근로자를 위한 장치가 제대로 작동하도록 하기 때문에 유익하고 효율적이라고 생각한다.Ⅱ. 본론1. 사회복지법이 발달

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.26

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삼화페인트 안전관리 자기소개서

에서 작업하기를 바라는 마음이 들었습니다. 그래서 근로자들을 설득하기 위해 먼저 유대감을 형성하였고, 전공 시간에 배웠던 페인트에 함유된 휘발성 유기화합물의 유해성과 작업장에 비치된 방진 ... 간 한국산업안전보건공단에서 제조업 사업장 사고위험 정보조사 업무를 수행했습니다. 사업장에 방문하여 사업장 정보, 근로자 인원수 및 배치현황, 작업구역 상태, 기계 및 설비 보유현황 ... 해야 하는지 의구심을 갖고 협조해주지 않아 직접 사업장들을 방문하기로 하였습니다. 직접 방문한 결과 휴, 폐업 또는 이전, 휴일인 사업장도 많았고 시간약속 없이 방문하여 불쾌

자기소개서 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.01.10

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한국산업안전보건공단 안전공학 직무 첨삭자소서

하고 보험가입 홍보만 하고 가는 경우가 흔합니다. 그러다 보니 근로자들은 의미 없는 교육으로 시간과 비용을 빼앗기는 경우가 많아서 한국산업안전보건공단 직원들이 시행하는 안전교육 ... 을 시작할 당시 안전 관련 비용은 염두에 두지 않을 때인데, 시간이 흐름에 따라 법이 조금씩 개정이 되면서 소규모 사업장의 안전관리에 대한 첫 가이드라인이 무너지고 있으니 불만 ... ][안녕재할 수 있는 법적 근거를 마련해야 합니다.다섯째, 영세사업장 소속 외국인 및 일용직/임시직 근로자들의 안전교육을 고용노동부를 비롯한 국가기관에서 책임지고 수행하는 법적 근거

자기소개서 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사

고 있다. 실제로 우울증과 같은 정신질환으로 산재승인을 받은 건수는 2000년에 27건에서 시간이 더 흘러 점차 증가하는 추세이며, 스트레스는 바야흐로 직장인들의 건강을 위협하는 최대 ... 수준이 어느 정도인지 파악하고, 근로자의 정신건강 지원 프로그램인 EAP를 적극적으로 도입하여 스트레스를 관리하고자 노력하고 있다.미국 국립보건원은 3천 개 사업장을 대상으로 조사 ... 를 펼쳤는데, 근로자 750명 이상의 사업장에서 60% 이상은 EAP 프로그램을 실행하여 스트레스를 관리하고 있었다. 일본에서는 602개의 사업장을 조사했는데 42%가 스트레스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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물류센터 산업재해 예방 및 관리 전략 분석

를 통해 물류센터의 작업 환경을 개선하고, 궁극적으로 산업재해로 인한 인명 피해 및 경제적 손실을 최소화하려고 합니다.물류센터에서의 산업재해는 단순히 근로자 개인의 건강과 안전을 위협 ... 은 발전하는 특성을 가집니다. 직업병의 주요 예는 다음과 같습니다:? 근골격계 질환: 장시간의 반복 작업, 부적절한 자세, 무거운 물체 취급 등으로 인해 발생합니다.? 호흡기 질환 ... 은 위험 요소의 유형(화학적, 물리적, 생물학적, 인간공학적)과 근로자의 작업 조건, 그리고 해당 산업의 규제와 관행에 따라 다양하게 나타납니다. 이러한 위험 요소들은 근로자의 작업

리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.15

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