"지식근로자활용방안"의 검색결과 입니다.

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지식근로자 안전보건공단 산업안전보건공단 근로복지공단 아진산업 자소서 재해조사방법 삼성sdi 면접 사회복지행정론

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"지식근로자활용방안" 검색결과 4,661-4,680 / 6,101건

생명공학 (간호윤리)

음ex) 어떤 작업 환경의 물질에의 노출은 특정 유전적 소인이 있는 근로자에게 질병의 발병 위험성을 증가시킴 ∴ 유전검사의 사용으로 양성반응을 보인 사람은 불공정하게 유전적인 차별 ... 을 당할 위험이 있음- 유전검사가 고용주나 근로자 양자에게 이득을 주는 방향으로 사용되는 경우ex)한 근로자가 작업을 제대로 수행할 수 있는가 여부를 결정하는 유전자 검사는 장래 ... 의 고용 가능성과 공중의 안전을 보장하기 위해 사용될 수 있음. 근로자의 노출정도를 주기적으로 확인함으로써, 작업장의 특정 물질로부터 피해를 받을 유전적 감수성을 가진 근로자를 보호

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.14

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한국의 노인복지제도의 현시점과 개선방안

를 제공하고 사회구성원으로의 성취감 고취 및 건강하고 활기찬 노후생활 보장을 보장하기 위해 마련3) 지역사회시니어클럽 -노인의 사회적 경험 및 지식을 활용할 수 있는 다양한 노인 ... 에 대한 인식부족예산담당자는 사회복지에 대한 의식이 부족한 경우가 많아 정책의 우선순위에서 밀려 충분한 예산확보가 어려운 경우가 있다.개선방안- 재가노인복지시설의 확대와 서비스의 내실 ... 개인 소논문[ 한국의 노인복지제도의 현시점과 개선방안]-목차-서론 --1p본론 --2p우리나라 노인복지제도의 분류 --2p노인복지제도의 문제점 --3p노인복지제도의 개선방안 -

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.25

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[영유아보육][영유아보육정책]영유아보육사업 발달, 영유아보육교사 작업환경, 영유아보육프로그램, 영유아보육 현황과 문제점, 외국 영유아보육 현황,시사점, 영유아보육시설 운영상 개선방안, 향후 정책방향 제언

의 다양화Ⅸ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론영유아보육의 목적은 첫째, 보호자가 근로 또는 질병, 기타 사정으로 인하여 보호하기 어려운 영아 및 유아를 심신의 보호와 건전한 교육을 통하여 건강 ... 유아보육법에 규정하고 있는 보육대상은 보호자가 근로 또는 질병 기타 사정으로 인하여 보호하기 어려운 6세 미만의 취학 전 아동을 말한다. 보육아동은 4만 8천명에서 38만 6천명 ... 영유아보육프로그램(프로젝트접근법, 포테이지프로그램)과 영유아보육(영유아보육정책)의 현황, 문제점 및 향후 개선방안과 정책방향 제언(외국의 영유아보육정책 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 영유아

리포트 | 21페이지 | 7,500원 | 등록일 2008.06.06

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[비정규직근로자]비정규직근로자 문제와 해결방안

노동법 Report’05. 5. 31, 火(비정규직근로자 문제와 해결방안)목 차?????????????????1.가 - 1- 1정의가. IMF의 「한국 경제의 주요현안」보고서 ... (비자발적인 비정규직)다. 고용관계가 특수한 경우5. 비정규직근로자 고용의 장단점가. 장점(비정규직 인력활용의 긍정적인 측면)나. 단점(비정규직 인력활용의 부정적인 측면)6. 해결책 ... 및 대안가. 스페인모델나. 일자리 사회협약다. 우리사회에 현실적인 방안7. 사견비정규직근로자 문제와 해결방안??????????????????????????????????1.나

리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.11.07

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[사회문제]소득양극화의 실태와 원인, 해결방안

적 차이가 나타났다. 특히 IT산업, 지식기반산업중심으로 산업구조가 재편되면서 여타 산업 간의 격차가 확대되었다. 이는 이러한 변화에 적응성이 높은 기업이나 근로자와 적응성이 낮은 기업 ... 이나 근로자 사이에 경제적 성과 면에서 격차를 초래하게 되었다. 또한 신기술을 활용할 수 있는 숙련노동자의 생산성은 향상되는 반면 비숙련 노동자의 생산성은 저하되어 비숙련 노동자 ... 용 또는 비정규직 근로자를 선호하여 비정규직 근로자의 비중이 크게 상승하고 있다. 아래 표에 따르면 1997년의 외환위기를 계기로 비정규직의 비중은 급증하여 1999년에는 전체 노동자

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.17

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스포츠 조직관리

과 조직구조와의 관계기계적 조직 종업원 권한축소유기적 조직 권한위양확대조직창의성 높은 사람 혁신성 높은 사람 정보,지식 근로자스포츠 조직의 조직활성화리더십리더 다른 사람이나 집단에 영향 ... 구성요소부가적 구성요소스포츠 조직의 조직구조복잡성(과업의 분화)경영목표를 고려하여 필요한 일(작업)을 결정하고 이를 명확히 하여 담당자에게 할당하고, 세분화된 업무를 다시 유사 ... 전문가오래된조직 대규모 가변적 단순,안정 중간관리층가변적 가변적 복잡 복잡,안정 전문가오래된조직 대규모 비교적단순 단순,안정 기술관료신생조직 소규모 단순 단순,동태 최고관리자역사

리포트 | 32페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.09

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[평생교육]지식기반사회에서의 인적자원계발 전략과 방안

와 민간의 효율적 역할분담 방안 정립(ITㆍBTㆍ문화 산업 활성화, 지식 근로자 양성)��인적자원개발 정책의 효율적 조정을 위한 제도적 장치 마련*인적자원개발회의 기능을 강화해 부처 ... 는 사회이다.여러 가지의 단편적인 정보들의 그 자체가 자원으로 활용되고 상품적 가치를 지니기도 한 다는 의미의 수준에서만이 아니라, 조직되고 다듬어진 지식을 생산, 교환, 확산 ... 경제 주체■국가 - 사회 구성원의 교육, 숙련, 건강, 정보획득 능력 수준의 향상■기업 - 근로자에 대한 투자로 잠재력을 발휘시켜 개인과 조직의 생산성을 극대화■개인 - 개인

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.18

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[사회과학]직업윤리ppt

하고 추종함을 부도덕시하는 분위기 조성 대외의 책임을 지는 문제 무엇보다도 기업가 자신이 깨끗노동윤리근로자의 윤리의식 기업측에서 노동 종사원에게 요구하는 노동 윤리 노동조합 노동조합 ... 보편적인 근본 윤리 정신까지도 교육전문직의 직업윤리전문직 종사자의 윤리적 갈등 경쟁에서 이기기 위해 윤리적 갈등을 경험 고객에 대한 전문적 서비스를 비합리적으로 또는 비윤리 ... 과 사회적 책임의식을 내면화 전문직 종사자들을 교용하고 있는 조직들의 경영방식 개선 전문직의 공신력을 높이기 위해 자신들의 전문성을 높이려는 노력 자율적 조직의 윤리강령을 존중

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.09

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[인적자원관리]인적자원관리 기업사례를 통한 조사

& Maycunich, 2000a)2. 인적자원개발의 필요성1). 지식경제 시대지식 경제 시대에는 지식근로자가 기업 경쟁력의 원천이라는 말은 이제 하나의 상식으로 통용되고 있다. 지식 ... 이 체화하고 있는 지식을 이용하여 업무의 부가가치를 높이는 근로자, 즉 지식근로자 얼마나 확보하고 있느냐 하는 것이 기업의 경쟁력을 결정하는 가장 중요한 요소가 된다. 지금 ... 처럼 글로벌화 되는 세계 경제 환경과 경쟁 격화의 흐름 속에서는 기업경쟁력 향상이 기업의 생존 가능성과 직결되게 된다. 결국 기업이 지식근로자를 어떻게 확보하고 양성할 것인가라는 문제

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.28

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[산학협동][산학협력]산학협동(산학협력)의 정의와 유형, 실업계고의 산학협동(산학협력), 호텔관련학과 대학의 산학협동(산학협력), 공학계열 대학원의 산학협동(산학협력), 중국과 호주의 산학협동(산학협력) 분석

을 조성하고, 산업현장의 우수 인력을 직접 활용하여 수업함으로써 학생들에게 산업현장의 산지식을 단계적이고 체계적으로 학습시켜 현장 적응력을 강화하고 학습동기를 고취시키기 위함이다.2 ... )1. 산학협동위원회 구성 운영1) 운영 목적2) 운영 방침3) 산학협동위원회 참가 산업체 선정 기준2. 산업체 겸임 교사 활용1) 운영 목적2) 운영 방침3) 산학겸임교사 선정 ... 다. 산업체에서 바라는 내용을 학교 재학시에 습득하도록 하기 위해서는 학교와 계속적인 교류를 가져야 할 것이며, 산학간 연계를 통한 산학협동의 활성화 방안을 탐색하여 적용하도록 해야

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.20

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비행청소년과 일반청소년의 자아존중감

방안1. 청소년기(1) 청소년의 범위청소년에 대한 명칭과 그 연령범위가 법령에 따라 다소 차이가 있는데 형사상 책임을 질 수 없는 미성숙한 존재는 13세까지이고, 근로와 유해한 환경 ... 교정복지 방안- 비행청소년과 일반청소년의 자아존중감및 사회성비교를 통해서-1. 청소년기(1) 청소년의 범위2. 청소년 비행1)청소년 비행의 의미2)청소년 비행의 원인3. 자아 ... 및 공연으로부터의 보호대상은 17세까지이며, 청소년기본법에서 규정하고 있는 청소년의 연령범위는 9세에서 24세까지이지만, 소년법상에서는 청소년을 12세 이상 20세 미만의 자

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.02

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생명공학

지 않음ex) 어떤 작업 환경의 물질에의 노출은 특정 유전적 소인이 있는 근로자에게 질병의 발병 위험성을 증가시킴 ∴ 유전검사의 사용으로 양성반응을 보인 사람은 불공정하게 유전적인 ... 차별을 당할 위험이 있음- 유전검사가 고용주나 근로자 양자에게 이득을 주는 방향으로 사용되는 경우ex)한 근로자가 작업을 제대로 수행할 수 있는가 여부를 결정하는 유전자 검사 ... 는 장래의 고용 가능성과 공중의 안전을 보장하기 위해 사용될 수 있음. 근로자의 노출정도를 주기적으로 확인함으로써, 작업장의 특정 물질로부터 피해를 받을 유전적 감수성을 가진 근로자

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.30

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[교육학]한국의 교육개혁

연관 고등교육포럼 구성, 지역거점 지식단지 구축- 대학운영자율성 확대- 경쟁력있는 인력양성개발을 위한 재정지원 강화o 기업의 학습조직화 및 지식근로자 육성- 인적자원개발 우수기업 ... 인증제 도입- 중소기업의 인적자원개발 활성화- 근로자의 자율적 평생학습 촉진- 업종별 직종별 인적자원협의회 구성o 여성인적자원 개발 및 활용화- 여성전문인력 개발- 여성근로자 및 ... 2지역사회의 교육자원화 : 교육시민단체 지원 활성화, 참여기회 확대나. 교육인적자원정책위원회 설치( 00.10.13)o 목적 : 21세기 지식 정보화 사회에 부응하는 인재육성

리포트 | 39페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.18

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학생의 가정환경과 국어어휘능력 상관관계

억연서중학교의 경우 대략적인 학부모 직업이 자영업, 소규모 사업장 근로자, 음식점 직원, 마트 캐셔 등의 비정규직이 많아 사회적으로 낮은 지위를 차지하는 직업이 많았다. 은평구 ... 학생의 가정환경과국어 어휘 능력의 상관관계1. 서론2. 선행 연구 조사3. 연구 방법4. 연구 결과 분석5. 해결 방안6. 결론1. 서론다음 문장들을 보자.㉠ 생신을 축하드립니다 ... 여 상황을 처음 접한 사람들도 쉽게 이해할 수 있도록 설명한 반면, 하위 계급의 아동들은 상대적인 언어로 대명사를 많이 활용한 구어적인 설명을 하였다. 번스타인은 중상위 계급 아동

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.02.06

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특성화된 중소병원

의 방화한 전략의 요구 시장 및 공장지역 , 안전사고가 많은 열악한 환경 근로자의 특성을 고려 새벽 , 야간 , 점심시간 진료까지 진행해 환자 , 즉 고객의 편익추구 심리를 충족 틈새 ... 는 마음과 서비스 정신- 인천메디포맨 행정부원장 이재선 - 메디포맨 광고 , 홍보 , 마케팅으로 다른 병원과 차별화할 수 있는 지식의 이해와 활용 1. 병원 광고 , 홍보 , 마케팅 ... 심화 1 소비자들의 대학 / 대형병원 선호 2 현대의학의 기술집약성 및 자본집중화 3중소병원특성화 중소병원이 의료시장에서 경쟁적 위치를 확보하고 발전하기 위한 방향은 ? 중소병원

리포트 | 42페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.11.15

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학벌주의 문제점과 해결방안

: 명, %)반 응집 단1)2)3)4)5)6)기 타전 체기업체대졸 근로자*************7450(40.4)(22.9)(12.2)(12.2)(8.7)(2.0)(1.6)(100.0 ... )공공기관대졸 근로자179103853616624449(39.9)(22.9)(18.9)(8.0)(3.6)(1.3)(5.3)(100.0)기업체인사 담당자332019121222100 ... 에 대해 찬성하는 비율이 높은 하위 집단은 기업체 대졸 근로자(69.8%), 공공기관 대졸 근로자(68.5%), 대학생(65.5%)순으로 나타났고, 반대하는 비율이 높은 하위 집단

리포트 | 71페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.06.22

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[인사관리]전북은행의 모집과 선발

전북은행의 개요 전북은행의 인력모집 및 선발절차(외부모집) 전북은행의 내부모집제도 지식 마일리지 제도 연구 주제 문제점과 해결방안목차전북은행의 개요기업개요설립목적Vision행훈 ... 활용전북은행의 인력모집 및 선발절차외부 모집1. 모집채용규모 - 특별히 정해져 있지 않고 수시 채용 응모자격 - 아래의 자격요건을 충족하고 총장의 추천을 받은 자 채용방법 - 1 ... 과정 동안 업무 수행에 차질연수 교육 이후 지식 공유 미흡적은 지원금으로 인한 직원들의 무관심지식 마일리지 제도해결방안지식공유피크타이머 도입문서화를 통해 동료에게 배부월 10일

리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.11

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[지식경영]지식경영 실패사례

“정부조직의 지식이란”정부조직이 조직의 가치를 추구하고, 목적을 달성하기 위해 활용하는 의미 있는 정보정부의 이해관계자 구성도정부대중매체공급자행정기관기타정부정당경쟁자근로자노조서비스 ... 지식의 활용도 제고방안지식발전 및 창출방안지식관리 성공을 위환 환경적 요소http://www.mogaha.go.kr/{nameOfApplication=Show} ... 수혜자시민차세대이익집단납세자금융권2. 정부조직의 지식관리정부조직의 지식관리 접근방법-법률과 조직규칙 -의회와 감사부서 -내부 제안 제도 -외부조직(벤치마킹) -대학연구기관 -여론

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.12

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노인건강증진

금지 부담으로 기업의 활용 저조- 상시화된 구조조정 등으로 중고령 근로자의 고용상태가 매우 불안정하나,전직지원서비스에 대한 사회적 관심과 지원은 부족(2) 해결책1) 고령자고용촉진 ... 들을 소외 계층으로 전락시킴- 가족 구조의 변화에 따라 노인의 능력, 지식은 가치가 저하- 고령자 고용촉진을 위한 각종 장려금의 경우 지원수준이 낮고, 장려금 수급후 일정기간 고령자 해고 ... 된다. 따라서 우리 나라도 노인문제를 그저 단순히 개인의 문제나 또는 그 가족들에게만 해당되는 문제라고 볼 것이 아니라 사회적인 차원, 즉 국가적인 차원에서 바라보고 그 해결방안을 구체

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.22

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[경영전략][A+] 경영전략의 의의 (경영전략이란 무엇인가), 경영혁신 전략

목 차1. 경영이란1. 경영학에서 사용하는 경영의 개념에는 다음 3종류가 있다.2. 한국 경영의 특질2. 경영전략의 의의3. 21세기 지식경영시대 신 경영자상1. 신경영자 ... 상의 의의2. 신경영자의 자질, 조건4. 21세기 지식경영시대에 필요한 경영혁신전략1. 경영자원과 핵심역량2. 리스트럭처링(다각화)3. 아웃소싱4. 전략적 제휴5. M & A6. 고객만족 ... 한다. 야 구선수, 축구선수, 농구선수의 프로들은 돈으로 프로의 진가를 결정한 다. 경영자는 프로다. 최고경영자는 최고의 프로스포츠 맨이다.3) 신속한 정보와 판단력지식정보

리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.08.03

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