"지식근로자활용방안"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자활용방안" 검색결과 4,701-4,720 / 6,101건

노인에 의한 교육

충분한 숙지가 요구됨? 교수 능력은 타고 나는 것이 아니다-> 다양한 교수방법에 대한 지식의 습득과 활용 능력 개발이 요구됨? 노인 자원봉사자에서도 봉사에 앞서 기본자세와 필요 ... 활용 + 자원봉사 + 평생교육’. 퇴직자들이 평생교육자의 새로운 역할을 통하여 활기찬 노후를 영위하고, 전문지식을 지역사회 평생교육 자원으로 활용할 수 있도록 하며, 이러한 활동 ... 된 내용? 인륜이나 도덕, 전통적인 사상 등 전통의 가치나 지식? 다도, 인사예절, 관혼상제 예절, 절하는 법, 한복입기 등의 전통예절? 제기차기, 자치기, 연날리기, 공기놀이

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.13 | 수정일 2018.01.09

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기초금융지식 및 주요금융상품

기초금융지식 및 주요금융상품아는 만큼 돈이 보인다.개인 및 가정에 있어서 절대적으로 필요한 재정적인 문제를 life Cycle에 따라 분석하여 개인Needs에 맞는 합리적이 ... 며 효율적인 재정관리를 통해 개인의 성공과 가족의 안정 및 노후보장을 도모합니다.소득과 소비의 흐름Portfolio 방안아버지(30세)어머니(27세)장 남장 녀경과년수5 ... 의 지속적 성장이 예상됩니다.구분직접 투자간접 투자개요자신이 직접 투자대상을 선정 및 투자투자자들로부터 자금을 모아 유가증권 등에 투자자산운용 주체본인기관 투자가투자결과 책임본인본인투

리포트 | 33페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.05.22

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국가경쟁력의 정의, 국가경쟁력의 변화요인, 국가경쟁력의 체계, 국가경쟁력의 지표, 국제경쟁력의 현실, 국가경쟁력의 하락 원인, 국가경쟁력의 하락 문제와 제언 고찰(국가경쟁력, 국제경쟁력, 국가경쟁력하락)

기업들이 경쟁력을 강화할 수 있게 해주는 능력이다. (예) 한국자동차 산업의 산업경쟁력 = f(자동차산업에 필요한 부존자원, 경영환경, 관련산업, 국내수요, 근로자, 정치가 ... . 국가경쟁력의 정의Ⅲ. 국가경쟁력의 변화요인1. 이데올로기의 지배2. 성공의 실패3. 경쟁보다는 독점이 지배하는 사회4. 잘못된 정보관리5. 부정적인 정보 공동활용의 관행1) 정보관리 ... 에서 존재하는 그레샴의 법칙2) 정보나 지식을 공짜로 생각하는 관행의 존재3) 현실성을 상실한 제도 관행의 존재4) 기관 이기주의의 존재5) 정보 악용을 방지하는 기술 및 제도

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.17

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인적자원관리- 교육훈련

방안(1) 문제점(2) 개선 방안Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참 고 자 료Ⅰ. 서론1.교육훈련의 정의(1) 사전적 정의교육훈련 [ 敎育訓練, education and training ]교육훈련 ... education and training) 등이 있다.(2) 교육훈련기업에서의 교육훈련이란, 기업에서 경영 및 생산 활동에 필요한 인재를 육성하기 위하여 사내의 근로자를 대상으로 행하 ... 규정의 명확화, 직무 재설계? 관리 제도의 활용 : 목표관리(MBO), 직능자격제도, 전문직 제도(2) 교육훈련 방법1) 강의식 교육방법강사가 가진 지식과 정보, 기술이나 기능

리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.15

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이주여성문제

역시 노동자로서의 지위가 부여되지 않고 있으며, 1995년 노동부예규에 의해 근로기준법의 일부 조항 만 보장되고 있다.따라서 여성노동자의 건강과 모성보호 등에 관한 부분은 전혀 ... 근로조항 , 제71조 생리휴가조항 은 여성이주노동자들에게는 전혀 적용되지 않고 있는 현실이다.① 장시간 노동여성이주노동자들의 평균 노동시간은 10.5시간으로 나타났다. 이주여성노동 ... 자들은 대부분 섬유?전자 등 제조업종 등에 12시간 2교대 근로를 하고 있으며, 심한 경우는 1일 16시간을 일하거나, 국내노동자들이 쉬는 명절?휴일에도 근로를 해야 하는 저임금

리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.21

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청소년 복지 조사자료

권이 새로 도입된다. 또 가출?저소득?학업중단 등 사회 그늘 속 청소년들에게 금융?의료?취업 등이 특별 지원되고, 전문지식과 경험을 갖춘 제3자가 이들의 생계?교육?성장 과정을 돌봐주 ... 를 첨가하는 방안 연구 개발? 학교 직장 사회에 적용할 대응 프로그램의 개발 보급4) 비행청소년 수용 및 교화프로그램 개발 보급? 임대아파트 활용, '나눔의 집' 운영? 청소년단체 ... . 또한, 청소년상담실은 기존의 근로청소년회관과 달리 행정공무원이 운영하지 않고, 청소년단체 등 청소년관련 기관이 시도청으로부터 위탁받아서 운영하면서 사회복지사 등 전문가를 채용

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.26

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인적자원관리의 개요와 인사고과의 방법

되 활용된다.⑹조직개발 및 근로의욕 증진☞고과를 통하여 직무담당자의 조직과의 관계나 직무조건의 결함을 발견하고 개선할 계기를 찾은 동시에 종업원의 성취의욕의 자극제로서 활용 ... 을 모두 포함한다. 개인활동에는 경력계획, 경력인식, 경력자원센타의 활용이 있다. 조직활동은 직무공고제도, 멘토링, 경력자원센터의 개발과 지, 경력 상담자로서 관리자의 활용, 경력개발 ... 한 수행을 파악하기 위해서 수행분석, 인과분석, 근본원인분석 방 법 등을 활용한다.⑷조직개발 : 수행문제와 조직의 비효율성에 대한 새롭고 창조적인 해결방안을 만드는데 초 점

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.22

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포스코의 조직활성화 사례

성장 기반구축혁신문화 생활화해외법인 근무자 역량 강화일하는 방식의 변화 가속화직책보임자 리더십역량 강화학습조직문화 정착을 통한 지식근로자 양성확대汎포스코 차원의 동반 성장을 위한 ... 결정문제해결 Program지식전달 보다 조직의 문제해결과 개인의 태도변화에 초점 ## 재미있고 신나는 개방적 학습 분위기로 자발적 참여 유도 ## 구체적 개선방안과 실천방안 도출 ... 토록 유도 ## 흥미롭고 다양한 학습기법 활용 ## 실시 후 실질적 변화와 실천 정도를 Follow-Up ## 부서의 현업문제 개선안을 자유롭게 토론,제안하고 의사결정권자 가 실시

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.09

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국내패션기업종사자들의 스포츠 활동과직무만족, 조직몰입, 이직의도에 관한연구

; 김종원, 2003; 김재건, 2009). 또한 기업 구성원들의 스포츠 활동은 개인의 건강증진뿐만 아니라 경영자와 근로자간의 바람직한 의사소통의 계기를 마련해주는 효과와 조직에 대한 ... 석 사 학 위 청 구 논 문지 도 교 수 : 정 성 지국내패션기업종사자들의 스포츠 활동과직무만족, 조직몰입, 이직의도에 관한연구Sports Activities, Job ... 대학교 디자인대학원의상디자인학과패션마케팅전공최 소 라2015년 2월석 사 학 위 청 구 논 문국내패션기업종사자들의 스포츠 활동과직무만족, 조직몰입, 이직의도에 관한연구Sports

논문 | 95페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.11

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다문화교육을 위한 프로그램

다문화가정 연구센터에서는 ‘우리와 다른 민족?문화적 배경을 가진 사람들로 구성된 가정’으로 국제결혼가정, 외국인 근로자가정, 새터민 가정으로 정의한다.나. 다문화교육다문화교육)이란 ... 는 다언어를 구사하는 글로벌 인재로 육성하고, 다문화가정 학생들이 가지는 이중(二重)언어ㆍ문화적 배경에 대한 균형 있는 이해ㆍ활용을 통해 우리사회의 창의적 인재로 양성해야 한다는 ... 는 교수ㆍ학습 프로그램이 마련되어야 할 것이다. 이에 본 연구자는 기존의 이론 중심의 교수ㆍ학습 프로그램이 아닌 실제적인 교수ㆍ학습 프로그램을 제안하고자 한다.(1) 세계와 하나되

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.10.24

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(유아교육기관운영A)보육기관 평가인증 영역 중 보육환경, 운영관리, 보육과정 영역에 관한 필요성과 평가 주안점, 기준, 방법 등을 영유아 발달과 바람직한 운영에 초점을 두어 기술

의 질적 수준에 대한 제공을 통해 보육수요자의 합리적인 선택을 유도하며 장기적으로는 인증결과를 예산지원 기준으로 활용하여 정부지원이 보육서비스의 질적 수준 향상으로 이루어질 수 있 ... 과 사용, 보육시설 종사자의 근로계약서와 복무규정, 보육교사를 위한 공간과 개인용 가구, 보육시설의 교사경력이 3년 이상인 보육교사 비율)으로 구성되어 있다.보육과정 영역의 평가에 있 ... 보육기관 평가인증 영역 중 보육환경, 운영관리, 보육과정 영역에 관한 필요성과 평가 주안점, 기준, 방법 등을 영유아 발달과 바람직한 운영에 초점을 두어 기술{Ⅰ. 서 론지식정보

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.10.06

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[노인복지]노인 취업 지원체계의 실태와 노인취업 활성화 방안에 관한 연구

을 의미한다.따라서 점차적으로 늘어나리라 예측되는 퇴직고령자들이 지닌 직장에서의 활동경험과 지식을 활용할 수 있도록 사회의 인적자원을 활용한다는 차원에서도 고령자 취업은 필요 ... , 사회적으로 유용한 산업인력을 확보하는 동시에 사회적 부담을 감소할 수 있게된다. 사회적 측면에서 보면 퇴직은 훈련되고 경험있는 근로자의 손실을 의미하며 연금의 상당한 비용지출 ... 고령자의 직업별 취업현황을 살펴보면 에서 보는 바와 같이 농어업 숙련공, 단순 노무직, 서비스 근로자 및 상점/시장 판매원 순으로 많으며 이들 직업 종사자가 3/4을 넘고 있

리포트 | 47페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.03.31

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[소비자]소비자 권리보호

여성과 소비자의 권리보호목 차1. 여성의 법적 지위(1) 헌법상의 지위(2) 민법상의 지위(3) 사회 법상의 지위2. 성 차별과 성범죄(1) 성 차별 시정과 평등 사회 건설 방안 ... 은 비율로 상속 받음(3) 사회 법상의 지위1 노동법상의 여성의 지위· 남녀 근로자에 대하여 균등한 대우 보장과 평등한 근로 조건 보상· 취업상 보호 규정으로 여성 사용 금지 직종 ... 로부터 보호받을 권리(안전에 대한 조사와 검사를 요구)2 필요한 지식 및 정보를 제공받을 권리3 자유롭게 선택할 권리4 의견을 반영시킬 권리(정부는 소비자의 의사를 최대한, 신속히

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.07.01

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한국델파이 분석(A+)

된 종업원확보 및유지의 어려움적절한 인력 확보 및 유지 방안 필요연구배경 및 필요성대기업에 비해상대적으로 약한인센티브 제도적절한 인력 확보 및 유지 방안 必Copyright ⓒ S ... 2403 All Rights Reserved..PAGE:5개념조직 내 갈등을 조정, 해결하고구성원 간의 정보교환을 원활히 하는 상호작용조직구성원 간 상호응집력을 높여주고근로의욕 ... ㆍ 제조업이 요구하는 역량 - 조직친화력과 성실성ㆍ 경쟁력 발휘를 위한 창의력 요구(현재 공기청정기 사업에 신규 진출)한국델파이ㆍ 게임산업은 지식기반 산업 -게임에 대한 이해 요구

리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.09.27

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경영학원론-각 기업의 사례조사

의 지식 근로자화를 유도, 생산성 향상과 인적 자원 역량 강화를 이루어냈다. 수당을 더 받기 위해 초과 근무에 매달 리던 기존의 관행을 없앤 4조 2교대 시스템은 노사의 오랜 신뢰 ... 스칸디아는 지적자본의 평가뿐 아니라 지적자본을 개발해 의사결정지원, 프로세스 혁신, 마케팅, 인적자원의 능력계발의 도구로 활용하고 있다. 정보시스템을 활용, 조직내 축적된 지식 ... 1. 사회적 책임을 잘 수행하고 있는 기업의 사례포스코청암재단 ‘포스코청암상’ 첫 시상-포스코 창업정신 확산 제정, 수상자 상금 2억원 수여2007/03/28 브레이크뉴스포스코

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.06

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[HRD][HRM][인적자원]인적자원개발(HRD), 인적자원관리(HRM)의 패러다임, 인적자원개발(HRD), 인적자원관리(HRM)의 목표, 인적자원개발(HRD), 인적자원관리(HRM)의 정책 과제(홀리스틱 인적자원개발 프로그램)

사회의 많은 조직, 특히 기업들의 흥망성쇠가 미리 예측하기 힘들 정도로 빨리 오는 것을 의미하며 이에 따라 근로자들도 그 일생동안 적어도 4～5회는 직장이나 직업을 옮기지 않 ... 인적자원개발(HRD), 인적자원관리(HRM)의 패러다임과 목표 및 정책 과제 분석(홀리스틱 인적자원개발 프로그램)Ⅰ. 서론Ⅱ. 21세기 지식정보화 사회의 특성1. 지식정보의 창조 ... 와 공유2. 불확실한 미래예측3. 복합적인 새로운 문제들의 대두4. 창의성과 유연성이 중요함5. 네트워크의 중요성6. 관계(Relationship)의 중요성Ⅲ. 지식기반경제 도래

리포트 | 25페이지 | 7,500원 | 등록일 2007.11.16

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미래예측과 대처방안

한 사람을 위한 시장이 뚜렷하게 분리될 것이다.3. 정상가격이 없어 질 것이다. 소비자들은 언제나 할인된 가격으로 상품을 살 수 있다.4. 근로자들에게 더 이상 충성을 기대할 수 없 ... 다.5. 홈오피스와 재택근무가 직장의 개념을 바꾸고 있다.대처방안1. 어떤 분야든 간에 소비자의 귀한 시간을 절약해 줄 수 있는 방법이 ‘무었인가’를 찾아야 한다. 시간을 절약 ... 의 제공에 고심해야 한다 .4. 과거와 달리 근로자들의 지지를 얻을 수 있는 방법을 연구해야 한다.피터 피터슨, “ 노인들의 사회 그 불안한 미래 ”미래예측1. 노인들의 사회가 빠르

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.12

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[인사관리] 고령화사회에 대비한 인적자원관리

3)선진국의 고령화경험과 기업사례가) 미국의 고령화 경험나) 기업사례①고령자를 위한 구직활동 프로그램②고령자 인력활용을 위한 유연고용 프로그램(Ⅲ)결론-고령화 사회에 대한 대응방안 ... 서는 나 임시직 혹은 단순노무직 편중 현상은 크게 완화될 것으로 예상된다.가)산업별 고령화의 추이ο 2002년 전 산업에 종사하는 전체 근로자 중 55세 이상 고령자 비율은 15.8 ... %로 1995년 14.3%에 비해 약간 증가. 2002년 55세 이상 고령자의 비율이 가장 높은 산업은 농림어업으로 이 산업에 종사하는 전체 근로자 중 62.1%가 고령자이다.-농림

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.13

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한미투자협정의 추진배경과 특징, 한미투자협정이 노동분야와 환경분야에 미치는 영향, 한미투자협정이 의료분야와 여성분야에 미치는 영향, 한미투자협정이 교육분야와 대학교육분야에 미치는 영향 분석

적으로 ?민영화?되어 여성들의 부담을 더욱 가중시킬 것이다.2. 여성노동의 주변화와 빈곤의 심화가장 열악한 근로조건과 무권리상태에서 일하는 파견노동자로 가장 많이 활용되는 직종이 비서 ... 6조)에서 발견된다. 국내부품사용, 수출쿼터, 내국인 고용, 기술?지식?생산공정 이전 등의 의무를 해외투자(자)에 부과하는 것을 금지한다. 두 번째로, ‘수용’에 대한 포괄적인 ... 의 시작- 사회보장보험업의 전면 개방1) 한국 의료보장 제도의 문제2) 의료보험 투자자유화의 문제점3) 우리의 대응방안2. 의약품 유통 자유화 문제1) 한국 의약품 유통의 문제점2

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.07.24

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☆교수님 추천☆[인사관리경제학] 몰입의 경영(을 읽고..)

지식을 효과적으로 활용해야 한다.영국의 철학자 존 로크는 행복과 불행의 문제에서 사람들은 좋은 것보다 오히려 나쁜 것을 선호하게 되는 경우가 잦은 편이다. 자신을 불행하게 만들 ... 았다. 다시 행복의 의미로 돌아가자면, 기업 근로자들의 대부분은 그들의 잠재 능력에서 10%도 채 활용하지 못한다고 했다.일 자체가 근로자에게 스트레스를 주어 삶에 필요한 에너지 ... 책을 읽다보니, 처음에는 기업가 입장에서 인적자원을 다루는 기업가에 감정이입이 된다기 보다는, 기업 속에서 행복을 찾는 근로자 입장에 감정이입이 되어버려서 3번 정독과 2~3번

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.17

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