"지식근로자활용방안"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자활용방안" 검색결과 4,601-4,620 / 6,101건

근로시간 단축과 일자리 나누기 방안

근로시간 단축과 일자리 나누기 방안Ⅰ. 문제의 제기1) 근로조건 중에서 임금과 함께 ‘근로시간’이 가장 중요한 조건에 속한다. 흔히 역사적으로 노동운동의 역사는‘근로시간 단축 ... 의 역사’이고, 노동보호법의 역사는 ‘근로시간의 규제 내지 단축의 역사’라고 말한다. 현대에 있어서 근로시간 단축의 가장 중요한 목적은 ‘여가보장·활용’에 있음도 무시할 수 없 ... 이 되었다. 근로시간 단축과 관련한 논의를 보면, 근로자의‘삶의 질 향상’ 내지‘인간의 존엄성’이라는 취지에 전개되어온 근로시간 단축이 새롭게 갖게 된 것은 저성장-고실업에 대한

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.09

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경제교육교재연구

들이 일어나고 있다.이러한 상황에서 미래의 주역인 청소년들에게는 이 시대를 이끌고 갈 지도자와 시민으로서책임과 역할이 그 어느 때보다 중요하다. 사회과 교육은 바로 이러한 시대적 ? 사회 ... . 연구 주제 및 연구 방법(1) 연구 주제교과서는 교육 과정에 제시된 교육 목표와 내용을 구체화시켜 놓은 자료로 각 교과가 갖는 지식 ? 경험의 체계적 학습을 효율적으로 하기 위하 ... 여 명확 ? 간결하고 학습하기 쉽게 편집해서 학습자들이 학교에서 학습 기본 자료로 활용될 수 있도록 제작한 교육 자료이다. 아직도 입시 위주의 틀에서 벗어나지 못한 우리 교육의 현실

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.07

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사회복지 인사관리fp

) 노사관계(노사협조)인사 관리자는 노동조합을 이해하고 노동조합과의 교섭방식에 익숙할 있는 지식을 발전시켜야 한다.(8) 인간관계 개선(사기와 인간관계 관리)오늘날 가장 중시되고 있 ... 의 발전방안1) 사회복지직의 확대 배치 2) 유자격자의 채용과 처우개선 3) 근무환경의 개선 4) 현임훈련과 양성훈련의 강화 5) 보건?복지인력의 확보Ⅴ.인사관리의 최근경향-인적자원개발(human resources development) ... 관리 방안6. 인사관리의 최근경향Ⅰ. 인사관리의 개념 및 기능1) 개 념인사관리는 - 조직의 목표를 달성하는 데 가장 도움이 되는 방향으로 직원을 채용하고 능력을 개발하며 근무의욕

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.03.12

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신교육사회학, 사회집단과 교육, 사회계층과 교육 리포트

: 1. 장기간의 교육과 훈련에 의한 높은 지식이 요구되기 때문. 2. 근로조건 면에서 고결하고 자율성이 보장되기 때문. 3. 권력을 가지기 때문. 개인의 직업으로 교육 정도, 생활수방법 ... 한다.④교육의 조직은 직업구조 또는 노동시장의 구조에 대응하고 있다. (대응이론)비판학교의 가치, 규범, 기능과 노동자의 자질간의 인과관계를 관련지어 설명하기 곤란.(개별적인 인간주체 ... 한다.③ 신교육사회학은 지식사회학적인 관점에 따라 지식, 특히 학교지식의 사회적 조직에 관심을 갖는다.④ 인간의 교육이 이루어지고 있는 교실장면이나 학교생활에서의 상호작용을 중요

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.10

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인적자원 관리의 정의, 목적, 대상, 중요성, 기능 및 직무만족의 정의, 중요성 동기부여의 정의, 중요성 및 성공사례, 실폐사례 느낀점등

에 있어 종래의 인사관리의 틀을 넘어선, 보다 포괄적인 개념으로 주목받고 있다.ex)요더(D. Yoder)근로자로 하여금 그들의 직장에 대하여 최대의 공헌을 하도록 유도하고 또한 ... 의 대상노동을 생산하는 노동력을 갖고 개인으로서의 인격과 경영사회의 일원으로서의 사회적 인격을 갖는 기업경영에 고용된 근로자.4. 인적자원관리의 중요성산업사회에서 급격한 기업 ... 하기 위하여 효율적으로 활용하여야 하는 자원중에 인적자원의 획득·개발에 관한 활동으로 ＇기업의 장래 인적자원의 수요를 예측하여, 기업전략의 실현에 필요한 인적자원을 확보하기 위하

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.13

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인적자원낭비

를 속성을 지니고 있다.2. 인적자원의 중요성21세기는 글로벌 지식경영시대이다. 지식경영은 삶의 질을 향상시키는 새로운 변화를 요구하고 있다. 지식사회와 지식근로자의 대두, 개인가치 ... 의 핵심 원천 경쟁력은 물적자원이 아니라, 지식의 생산 및 활용주체인 인적자원이며, 과거 양 위주의 ‘인력(manpower)' 개념에서 질 위주의 ‘인적자원(human ... 의 절대적 결정요소가 토지, 노동, 자본이 아닌 지식이다. 지식기반경제의 경쟁력은 결국 지식을 창출하고 축적 활용할 수 있는 능력을 지닌 우수한 인적자원개발에 달려 있다고 할 수 있

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.11

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평생교육과제 우리나라 평생교육

던 사람들에게 교육에의 접근기회를 제공하는 것만이 아니라, 생산 관계적 상황에서 생긴 소위 노동자집단의 지식을 재정의, 재분배, 재평가할 것을 요구하고 있다. 즉, 사회적 노동분업 ... 자, 농민 등의 교육기회의 다양화 등을 주된 요인으로 볼 수 있다.5. 평생교육의 실현방안(1) 가정교육평생교육의 개념 중에서 가장 중요한 교육의 형태는 아마도 가정교육일 것이 ... Ⅰ. 머리말우리가 살고 있는 21세기는 변혁의 세기이다. 경제 체제는 토지·자본·노동에 기초한 자원기반경제에서 지식이 생산과 성장의 기본이 되는 지식기반경제로 급속히 전환되고 있

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.08.01

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다이버전에 관하여(형벌전환제도)

의 전문성과 인력확보(2)전건송치주의 개선(3)관련기관과의 네트워크 형성8.검찰에서의 다이버젼 정착화 방안(1)선도조건부기소유예처분의 요건과 기준 의 정립(2)기소 전 상담제도의 운영 ... (3)소년사건 전담검사의 채택(4)범죄예방자원봉사위원회의 전문화와 조 직화(5)새로운 다이버젼 제도의 운영9.법원에서의 다이버젼 정착화 방안(1)소년조사제조의 개선방안(2)보호처분 ... 의 개선방안(3)사회봉사명령과 수강명령의 개선방안10. 새로운 다이버젼 모델의 모색자료출처국회도서관 소년 다이버전의 법적 쟁점에 관한 소고 /이진국 2006국회도서관 소년폭력사건

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.12.11

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아동복지 서비스 중 지지적 서비스와 필요성에 대한 정리

시킬 수 있으며, 산업체는 근로자의 복지를 위해 노력하는 대가로 근로자들의 성실한 근무와 생산성의 증가를 기대할 수 있다. 우리나라에서도 1976년 교육법을 개정, 1977년 교육부유도 ... 양 가족에 대해 사회사업가가 얻은 지식을 기본으로 한 치료라는 정의에서도 알수 있듯이 가족치료는 가족의 역기능 영역에서의 계획적 개입을 목적으로 하는 것이어서 개인에게의 초점 ... 에 초점을 두고 가족을 진단하고 치료하는 것을 목표로 삼는다. 이 밖에도 가족 상담, 결혼 상담도 가족복지 서비스의 중요 영역으로 사회사업 교육교과나 임상에서 활용되어야 하겠으나 우리

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.09.17

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청소년 복지사업의 분류와 실천방안jo

,함양, 집단 활동을 통한 협 동심 기르기⑸학교 상담자교육: 진로검사 방법 및 검사의 활용, 상담이 기법, 교사 간담회 등 학 교 진로 담당교사의 전문상담교육 등3. 청소년 복지 ... 청소년 복지사업의 분류와 실천방안joⅠ. 서론청소년기는 성적·신체적·심리적·지적으로 현저한 변화와 발달을 가져오는 시기로서 자기의 참모습을 주관적인 측면에서 객관적으로 자각 ... . 청소년 당사자에 대한 개입과 지원은 물론 청소년을 둘러싼 환경이 제대로의 기능과 역할을 수행할 수 있도록 환경을 변화시키는 적극적인 개입 등이 절대적으로 필요하다일곱째, 청소년

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.01.14

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주5일제 수업

5일 근무제의 도입 이유는 다음과 같다. 근로자의 삶의 질 향상, 일자리 나누기를 통한 실업문제해결, 국제기준에 맞는 근로시간관련 제도정비로 기업경쟁력 강화, 새로운 산업발전 ... 부터 살펴보고자 한다.1. 실시배경1) 주 5일 근무제와 주5일 수업정부는 1주간 법정 근로시간을 44시간에서 40시간으로 단축하는 내용의 주 5일 근무제를 도입을 선언하였다. 주 ... 을 통한 경제 활성화, 인적자원개발등을 통한 생산성재고, 여성사회참여의 증대, 지식경제강국으로 도약기반 조성. 이러한 것을 목표로 2004년 7월부터 시행된 주 5일제는 업종과 규모

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.02.22

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[보육교사][보육교사 이직][보육교사 양성과정][보육교사 고용현황][보육교사 과제]보육교사의 수요, 보육교사의 근무, 보육교사의 이직, 보육교사의 양성과정, 보육교사의 고용현황, 향후 보육교사의 과제 분석

들 구성 요인들에게 영향을 주는 교육 구조적인 요인에 대한 배려까지도 포함되어야 한다. 특히, 교육 내용은 지식과 그것을 조직하는 사고의 양식, 생활 경험, 공동체 경험을 포함 ... 한 것이다. 이는 보육교사에 대한 관심이 높아졌음을 말해준다고 하겠다. 또한 아동이란 단어를 포함하고 있는 학과명도 소비자아동가족학과, 아동주거학과, 아동가족학과, 아동벤처산업학 ... 에서의 근무는 경향이 있어 나타난 결과라 판단된다.2. 이직경험 및 사유한국보건사회연구원의 조사자료로 직장을 이직한 경험여부를 알아본 바, 조사 대상자 중에서 이직 경험이 없다는 응답자

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30

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공업교육의 의의와 목표, 현주소, 문제점, 그리고 해결방안

학교의 교육과정 체재이공계대학으로 진학할 수 있는 자를 육성한다고도의 기술?기능을 지닌, 실천적 기술자를 육성한다.바람직한 근로관?직업관을 지닌, 장래 공업기술자를 육성한다.진학 ... 과 진흥방안 -----3(1) 공업교육의 문제점(2) 공업교육의 진흥방안3. 공업교육과정의 문제점과 해결방안 -104. 공업교육 현행연구 -------------13(1) 구조 조정 ... 에 따른 3가지 형태의 교육과정 운영방안(2) 일본 공업계고등학교 교육과정 편성 예리딩 테크니컬 스쿨(leading technical school)(3) 21세기 산업 구조 변화

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.08.14

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새터민 가족에 대한 분석및 대책관련 발표 시나리오

적 역할을 하게되는 경우가 많습니다.?기 타기타 부적응 원인으로는새터민의 남한사회 지식이 부족한 약점을 활용한 사기범죄의 증가입니다. 영상자료에서 보신바와 같이 새터민들을 대상 ... 새터민 가족 발표 시나리오□ 서 론반갑습니다. 새터민 가족에 대해서 발표하게된 양선호,(탕타오)입니다.새터민에 대해서 조사하게 된 계기는 새터민에 대해서 알고있는 지식은 없 ... 를 진행하겠습니다.백과사전을 찾아보니까 새터민이란 북한이탈주민의 대체어라고 하고 있습니다.또 이러한 북한 “북한이탈주민”에 대해서 법률용어로 살펴보면 북한에 주소,직계가족, 배우자

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.06.05

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[경영]디지털 경제와 디지털 시장에 관한 연구

, 활용함으로써 기존 산업의 새로운 부가가치 창출과 생산성 증대를 가능하도록 하는 한편 새로운 지식의 창출과 확산 및 혁신적 활용을 통해 지속적으로 새로운 사업기회를 포착하고 이를 사업 ... 사항 및 문제들ⅰ.고용관계의 변화.노동자와 사용자간의 노동력의 수급에 관한 고용계약도 여러 가지 측면에서 변화를 경험하게 되는데, 산업경제에서의 고용관계의 중요한 특징은 근로자 ... 의 고용관계에서 경험하는 것들 중의 하나는 노사가 서로 상대방에 대한 정보가 부족하다는 사실이다. 특히, 사용자들은 생산성과 관련된 근로자들의 특성이나 근무태도 등에 대하여 정확

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.01.19

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[청년실업][청년실업정책][실업정책][실업문제][실업대책][실업]청년실업의 원인과 청년실업의 현황, 청년실업정책의 현황 및 청년실업의 쟁점 그리고 향후 청년실업의 해소방안 분석(외국의 청년실업정책 사례)

명청년층 실업난에도 불구하고 생산기능직 부족으로 외국인근로자 사용 등 중소기업의 인력부족 현상이 상시화 되는 경향이다.- 중소제조업부족인원(중기청, 천명): 84(?00) → 76 ... (?01) → 205(?02) → 139(?07)- 외국인근로자는 41만명 수준노동시장의 인프라 부족현상이 나타난다. 직업지도·직업정보 등 노동시장 인프라 부족으로 취업소요기간 ... 청년실업의 원인과 청년실업의 현황, 청년실업정책의 현황 및 청년실업의 쟁점 그리고 향후 청년실업의 해소방안 분석(외국의 청년실업정책 사례)Ⅰ. 서론Ⅱ. 노동시장의 현황1. 고용

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.12

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비서처럼 하라를 읽고난 감상문 - 느낌과 감상을 중심으로

되고 있다. 경영학의 권위자 피터 드러커는 미래에는 지식이 기업의 가치 창출과 개인 경쟁력의 원천이 되고 지식 근로자가 조직의 핵심이 되는 지식 사회가 도래할 것이다라고 예견한 바 있 ... 다. 또한 앤더슨 지식역량센터의 대표이자 최고경영자에 관한 연구로 유명한 아이언 소머빌은 향후 최고 경영자의 역할은 지식 자산을 평가하고, 인정하고, 그것에 대가를 지급함으로써 지식 ... 와 방향을 예의주시 하면서 남보다 먼저 변화에 신속히 대응하는 기업이 경쟁에서 앞서 나가는 시대라는 의미다. 세계적 컨설팅회사 페로 시스템의 회장으로 조직 변화 일원의 권위자인 제임스

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.03

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고용없는성장의 의미와 최근 거시경제상황 및 정책과제에 대한 리포트

있게 될 것이다. 근로자의 능력개발, 참여, 성과보상이 중심이 되어 인적자원의 역량이 최고수준에서 발휘되는 고성과 작업조직이 구축되어야 한다. 열린 경영과 높은 숙련도가 맞물려 ... '까지도 제거함으로써 근로자들이 오래도록 건강하게 일할 수 있는 여건이 마련이 되어야 하며, '둘이 버는 게 보편화된 사회'로 이행되는 만큼 양성친화적 근로 개발·지원, 가정친화 ... 화, 노동시장의 유연성 확대 등이 해결 방안으로 꼽힌다.본 론? 최근 거시경제 상황10년 전 11월21일은 우리 정부가 국제통화기금(IMF) 구제금융 신청사실을 공식 발표한 날이

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.07.22

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신한은행 인사관리

(근로기준법보다 1년 더 부여, 모든 여성직원이 이용)ⅳ. 기혼 여성을 위한 직장 내 보육시설 운영ⅴ. 무연고 여성 근로자를 위한 여성 전용 합숙소 운영8.인력개발직급별, 직무 ... 전문가의 외부채용을 실시한다시장 여건에 괜찮을 때는 전문가의 판단, 통계적 방법 등을 모두 활용하여 인력 수급을 예측하고 이에 따른 인력자원계획을 세우지만 지금과 같이 어려운 상황 ... 에서는 수시로 필요한 만큼 소수의 인력을 뽑아 쓰고 있다채용프로세스원서교부->서류전형->인성적성검사->면접->신체검사->최종합격자발표채용관리실제면접예-서류전형 및 1차면접신한은행

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.04.07

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동기 부여와 직원 사기 향상(포상제도 포함) 방안

라 근로자의 성장. 발전과 기업의 성장. 발전을 동시에 추구하는 방안이다. 조직 내 양질의 인적자원을 확보하기 위한 조직의 대표적인 활동으로 요즘에 기업경쟁력이 기업의 내부자원 ... 동기 부여와 직원 사기 향상(포상제도 포함) 방안정의I목표II방안 및 사례III결론V직원 사기 향상(포상제도포함) 방안 IV목차필요성IV1. 정의직원 사기 향상(포상제도포함) 방 ... .직원 사기 향상이란?직원들의 감성을 더욱더 북돋움으로써 인적 자원을 보다 더 효율적으로 활용함에 따라 훨씬 높은 성과를 이루어 낼 뿐만 아니라 조직원이 가지고 있는 능력이상의 성과

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.31 | 수정일 2017.10.10

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