"근로시간단축형임금"의 검색결과 입니다.

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"근로시간단축형임금" 검색결과 4,641-4,660 / 4,729건

[독후감] `노동의 종말` 독후감

의 소하여 근로시간을 주 30시간으로 단축했다. 이는 많은 사람들의 동의를 받아내 급기야는 법으로 후원받기도 했다. 미국은 불황으로부터 탈출하기 위해 연방 정부에 의존하기 시작 ... , 변호사, 회계사, 경영인 등이 될순 없었다. 대신 몰려난 노동자들은 일일 고용자, 시간제 임금 노동자로 전락하고 자신의 이전 임금의 80% 수준으로 비슷한 직종에 고용되는 길을 걷 ... 하여 더 많은 부와 자유 시간을 얻을 수 있을거라 믿게끔 하였다. 1920-30년대에 미국을 휩쓸었던 「효율」은 최소의 에너지, 노동, 자본을 소비하여 최단시일 내에 생산할 수 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.06

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벤츠 경영전략 분석(요약)

의 60,000생산(1,500명 근로자기준)을 위해서 미국에서의 생산이 독일보다 시간당 $15,000의 원가절감을 이룰 수 있다.(별첨#1참조) 부가적으로 수출전략에 따르는 운송비 ... automobiles시장의 제왕으로 군림하던 독일의 M-B's는 일본 자동차회사들의 공세와 환위험, 고임금으로 인한 비용구조 악화, 주요 시장인 유럽의 경기침체, 각국의 무역장벽등으로 인해 ... 화한다는 점이다. 수출시의 환차손 및 세금부담을 줄이고, 고임금 저노동 및 운송비 문제등을 해결할 수 있기 때문이다. 그리고 향후 예상되는 무역장벽에 대비하기 위한 포석이다. 둘째

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.07

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우리나라 영유아보육사업의 현황과 문제점

.317.810.633.317.0다음날 근무시간단축2.84.35.34.54.4상여금에 반영2.33.517.216.79.8별다른 보상 없음71.367.462.537.963.9기타2 ... 을 감소시킬 뿐만 아니라 보육서비스의 질적인 측면에서도 부정적 영향을 미치기 때문에 법정근로시간의 준수와 이에 따른 보완책의 마련이 필요하다.(3) 급여 수준보육의 질을 향상 ... 에 과도하게 의존하고 있다. 이 과정에서 영유아들이 많은 시간 생활하는 보육시설의 환경과 보육시설 종사자의 질의 문제에 대해 상대적으로 소홀하게 취급해 왔다.이제는 영 유아 보육사업

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.04

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노동자 경영참여 사례분석

병영참가 수준을 논하기에는 노사관계자체가 대립과 투쟁지향적임을 부정할 수 없다. 비상장 법인서비스업으로 근로자의 자본참가는 원칙적으로 찾을 수 없지만 성과참가는 임금가이드라인 무마 ... 다. 아울러 교육훈련 지원으로 국내연수와 해외연수 합해 근로자 1인당 756만원(합계381,187,000)을 지원하고(1995-1997.8월 합계) 있는 점은 주목할 만하다.3)고충 ... ,498/월52%UP감동실현SPL1.8일단축38%UPLOT0.9일 단축13%UP일반 PCB 생산성 향상1,000/월8%UP특수 PCB 생산성 향상9,000/월39%UP10+10운동

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.10.03

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[경영전략] 미래리더 창조적 경영전략

은 무엇 때문인가? 확실한 것은 우리나라는 더 이상 노동 임금에서 경쟁력 있는 나라가 아니며 이에 따라 비교적 낮은 제품 가로 세계 시장을 공략할 수 있는 입장도 못될 뿐만 아니 ... 이 기술개발 단계에서 필수적이 다. 그러나 무엇보다도 기술 경쟁력에서 중요한 것은 자체 개발된 기술이 든 기 개발된 기술이든 알려진 기술을 빠른 시간 안에 실현시킬 수 있는 기술 ... 구현화 능력이 관건이 된다고 할 수 있다.기술 경쟁력을 구성하는 이러한 제반 능력 요소들 중에서 기술 정보에 관한 능력은 제품 개발 기간을 단축시키고 시장에서의 빠른 제품 우위

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.25

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노동행정보고서

자금 공여 규제 등은 모두 노동조합의 힘을 억제하고 파업을 어렵게 만들기 위한 조치였다.또한 근로기준에 대한 제반 규제를 완화하였다. 실업증가를 막기 위해 임금, 근로조건에 대한 ... 규제를 폐지하였는데 여기에는 시장임금이 아니라 부문간의 비교임금원리에 기초하여 임금을 결정하던 비교임금제의 폐지, 관급계약 사업에 대해 유사부문과 동일한 수준의 임금 및 근로조건 ... 하였다.① 「일하는 복지」대 「노동시간단축」프랑스에서는 1993년의 총선 에서 우파연합의 승리로 돌연히 국영기업의 민영화 및 노동시장 유연화 등의 신 자유주의적 개혁이 시작

리포트 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2000.12.02

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[인적자원] 인적자원관리 요약정리

을 기준)| 작업규칙,규정,방법,과학화 → 종업원 선발의 과학화|+- 길브레스 : 근로자 작업동작.시간. 과학적분석. 불필요한 조직내의 공정제거|+- 간트 : 표준 시간 내에 작업 ... - 기업입장에서 혁신제품을 개발하여 수익성을 높이는 방향으로 함.(why -소비자기호변화, 제품수명주기의 상당한 단축)국내에서는 95년 세계화 구상. 97년 IMF의 자금지원 ... 았음별이나 집단에 대한 고용이나 훈련 개발.|+- 국제영역 - 세계화 + 인적자원관리|+- 근로의욕관리영역 - 인간관계관리(인격체로서 존중)※ 인사관리와 인적자원 관리의 비교인사관리

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.06.01

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[21세기 한국기업] 21새기 한국기업의 경영환경변화와 대응방안

은 기본적으로 빠르게 얻을 수 있어야 하며 또 축적해 나가야 한다. 그리고, 이것을 바탕으로 다양한 상품창조에의 시간을 단축해 나아가는데 노력하여야한다.. 경영 패러다임의 전환 ... 것이다. 즉, 저 비용과 저 임금, 그리고 기술개발만으로 기업의 경제적인 성장을 지속하는데는 한계가 있기 때문이다. 이제 기업들은 새롭게 형성될 경제환경의 흐름을 잘 파악하고 그 ... 에 맞는 성장전략을 세워야한다. 21세기에는 저 비용과 저 임금 그리고 기술은 기본적인 사항으로 변할 것이기 때문이다.한국산업은 1997년에 찾아온 혹독한 외환·금융위기를 비교

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.28

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<노동의 종말>을 읽고..

의 도입으로 발생하는 생산성 향상을 수백만의 노동자와 함께 나누어야 할 것이다. 기술 진보의 과실을 공정히 나눠먹기 위해서는 생산성의 극적인 향상이 근로시간 감소와 급료 및 임금의 지속 ... 대체?리프킨은 여기서 "후기 시장 시대의 여명"을 밝혀줄 두 가지의 대안을 내놓는다. 바로 "노동 시간 단축"과 "제 3부문의 강화"다.『첫째, 새로운 노동 및 시간 절약 기술 ... 적인 인상으로 연결되어야 한다 - 노동 시간 단축/ 보조금 지급 (291p)』위에서의 "노동 시간 단축"에 대해 대부분의 경영자들은 반대를 하고 있다. 오히려 경쟁력이 급감할 것이

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.10.08

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[기업조사 기업조사]다임러클라이슬러

화된 제품 프로세스 관리 시스템을 구축, 제품개발 시간을 단축시켰다. 이런 갖가지 노력의 결과 크라이슬러 개발비는 총 판매액의 3.7%로 경쟁사의 절반수준으로 떨어졌다. 차량 1대당 생산 ... . 합병회계 처리, 북미지역에 대한 비관세 인정여부, 양사 근로자의 임금조정, 국적문제등이 모두 까다로운 문제다. 이런 문제들 때문에 자칫 합병자체가 불발로 끝날 가능성이 제기되는 정도 ... 을 계획하고 생산수준을 수요보다 낮게 설정해 벤츠차의 희소성과 높은 가격을 유지하는 전략을 썼다. 제품수명기간 단축을 시도(10년-7년)하고 안전한 차로의 이미지를 굳히고 있다.한 국

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.14

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[인사 관리] 한국 기업의 복지 후생 관리 개선 방안

. Herzberg)는 노동의욕을 불러일으키는 요인으로 작업시간의 단축, 임금인상, 부가급부, 인간관계훈련의 장려, 감수성 훈련, 커뮤니케이션의 효율화, 직무참가의 확보, 종업원 ... 다. 보수 관리는 다시 임금과 같은 직접적 보수 관리와 복지 후생 관리와 같은 간접적 보수 관리로 나뉘며, 최근 강조되고 있는 배분 참여 관리까지 더해 세 가지로 분류해 볼 수 있다.이 ... 중 복지 후생 관리는 사회적 임금이라고도 하며 기업의 공동체 원리를 그 기반으로 한다. 대표적인 이익 사회(Gesellschaft)인 기업이 성과주의 논리에 따라 경영되어야 함

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.13

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[사회학] 노동운동

의 폐지, 연봉제 및 다양한 성과급 임금제도의 제도화 등이 포함될 전망이다. 노동시간의 단계적, 제한적 단축만으로 이같은 포괄적인 노동조건 개악이 어려울 때 정권이 동원할 수단도 준비 ... 시간 단축을 지렛대로 해서 지난 십 수년간 자본측의 항상적 요구였던 신자유주의적 구조조정과 노동유연화조치를 최종적으로 완성하겠다는 것이다. 여기에는 공공부문 사업장의 민영화, 매각 ... , 분할, 조직합리화와 인원축소 등이 주요한 전략적 목표로 설정되어 있다. 또 변형근로시간제와 파견노동자제도의 확대, 초과노동수당 삭감, 휴일-휴가의 축소 및 무급화, 퇴직금제도

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.17

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국내 경영 환경의 변화와 전망

인위적 원인에 의한 재해예방을 위해 안전작업기준의 재정의 필요성이 대두될 것이고, 표준 근로시간 개념 및 각종 유해, 위험 허용기준의 변화도 예상되고 있다.(3) 노동시장 수급상황 ... 에서 근로자의 취업 선택의 폭이 넓어지면서, 보상임금격차가 인력확보를 위한 수단으로 작용할 것이므로, 재해에방 활동이 기업의 인사관리 수단으로 등장할 것이다.(4) 근로자의 의식 ... 하는 추세이다.또한 산업사회의 분업화, 전문화에 기인한 숙련공의 고령화 및 평균 수명의 증가로 인한 근로활동 연령폭의 확대도 고령화의 원인으로 작용하고 있다. 반면, 고령근로자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.06.03

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[국제통상] <경제> 프랑스경제현황

분필요성이 여전히 상승기조를 유지함에 따라 기업의 투자가 1.3% 증가할 것으로 예상됨.가 고용주 35시간제 (노동시간단축) 도입에 따른 기업세금 및 분담금 감면, 임금 증가둔화 ... (GDP의 3%)에 육박함에 따라 감세조치의 시행 시기를 연기하자는 주장이 정부내에 제기되고 있는 상황- 저임금 근로자 및 청년 근로자에 대한 인하등 포함, 사회보장세 60억 유로 ... 된 운용- 주35시간 근무제 취지는 살리되 이를 정부법령으로 일률적으로 규정하기보다는 각 업계의 다양성을 감안하며 초과 근무에 대한 근로자의 자율적 의사를 존중하고 가능하면 노사간

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2002.12.30

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미국인의 여가에 대하여

되던 1850년대에는 주당 근로시간이 70시간(농업부문과 산업부문 노동시간을 합한 평균치 시간)에 달했으나, 1900년에 60시간으로 단축되거, 본격적인 근대 자본주의 산업사회 ... 이 허용되고 있다. 미국인의 노동경제학은 철저하게 하루 24시간을 근로와 여가로 양분한다고 말한다. 노동시간은 임금으로 되돌아오고, 여가는 돈벌기를 포기하는 대신 개인생활을 하 ... 로 예전보다 더 많은 종류의 여가생활을 즐길 수 있게 되었고, 더 많은 시간을 여가생활을 하는데 투자할 수 있게 되었다. 많은 이민자들과 여러 인종들이 살고 있는 미국인들은 어떤

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.15

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공기업의 구조조정

→경영자→경영자의 기반 구축)- 경제적 기능: 노동조합원의 경제적 권리와 이익을 신장하고 유지하는 기능을 말한다. 근로시간의 단축, 임금의 인상, 작업장에서의 부당한 권리침해에대한 ... 있다. 노동력의 판매조건을 유리하게 하는 일체를 대상으로 하며, 노동조합이 단결력을 배경으로하여 집단적으로 임금 및 근로조건을 개선하는 일이야말로 가장 중요한 일이다.- 정치 ... 1. 노동조합기능을 설명.- 기본기능·1차적 기능: 조합의 설립 및 유지기능·2차적 기능: 비조합원을 조합원으로 가입하도록 유지(근로자 기능: 긍정적 근로자→지위향상부정적 근로자

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.10

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[거시경제학] 디지털 충격과 한국경제의 선택

다.키고 있다. 농업혁명은 전 세계에 파급되기 까지 약 5,000만 명이 되는데 걸린 시간은 라디오는 38년, TV는 13년인데 비해 인터넷은 5년에불과했다.2. 디지털 기술의 산업 ... 거래(B2B)시장에 의해 주도될 것으로 보인다. 기업과 소비자간 (B2C)거래의 경우 시간적·공간적 편리성에도 불구하고 대금지불, 허위판매업체, 개인정보 유출문제등이 시장확대를 제한 ... 과 자본축적의 외부 효과가 크게 나타나고 그에 따라 디지털 경제가 규모의 경제를 극대화하는 기간은 더욱 단축 될 것이다. 일단 정보화 투자로 축적된 자본이 규모의 경제를 극대

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.17

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[경영] 세계 경영과 장인정신

화·지식·정보화 속에서 급류를 타고 있으며 무엇보다 정보 통신기술의 발달로 시간적 공간적 거리가 단축됨에 따라 국가 경쟁력을 강화하고 새로운 도약을 위해서 과거 성장 중심의 경제 발전 ... 으로 인해 노동자와 노동조합에 많은 어려움을 겪었다. 고용불안과 실질임금의 삭감, 그리고 근로조건의 악화 등 노동자계급의 어려움이 가중되었을 뿐만 아니라 노동조합으로서도 조직율의 급감 ... 다. 인력이 남아도는 노동시장에서는 임금이 하락하고 인력이 모자라는 노동시장에서는 임금이 상승하는 불균형이 일어나게 되며 인력이 남는 데서 인력이 모자라는 데로 노동인력의 이동

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.11.19

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[생물학] 출산율 저하현상의 발생원인과 문제점 그리고 해결방안

한 쥐아휴직은 전일 휴직형과 근무시간 단축형의 두 형태가 있으며, 휴직기간은 휴직 형태에따라 다르다. 육아휴직은 자녀가 8세, 또는 초등학교 1학년을 마 칠 때까지 사용할 수 있 ... 그렇다 라고 대답한 비율이 1991년 90.3%이었으나, 1997년에는 73.7%, 2000년에는 58.1%로짧은 시간에 급속히 감소하고 있는걸 볼 수 있다. 자녀 가치관의 변화 ... 으며, 휴직기간 중 근로자의 고용관계는 유지되고, 사회보험에서의 피보험자 자격 역시 지속된다. 또 육아휴직 기간 동안에도 월급의 80%를 받을 수 있다.프랑스 - 임신 5개월 이상 임

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.27

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[관광경영학] 여행업의 증가요인 중 주 5일 근무제를 중심으로

참조Ⅲ. 결론1. 주5일 근무제에 따른 여행행태 변화 전망1) 가족 중심형의 변화근로시간 단축에 따른 여행 유형의 변화를 보면은 첫째로 가족지향형 가치관의 형성으로 가족 단위의 여가된다. ... 내용1) 주 5일 근무제가 2002년부터 본격적으로 도입되면, 근로시간이 줄어들면서 상대적으로 레저활동을 즐길 수 있는 여가시간이 확대된다.즉 레저활동이 활발히 이루어지는 요일이 ... 으로 보인다. 노동연구원은 노사정위 안에 따라 주5일 근무제가 도입되면 여성은 3%, 남성은 2.8%만큼 시간당 평균임금이 올라갈 것이라고 분석했다.4) 통계청 조사를 보면 우리나라 사람

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.10.29

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