"현대경영자사회적책임"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

사회복지행정론 경영 경영학원론 경영학개론 ESG경영이란 ESG 현대자동차 swot 우리나라 기업가 john Elkington

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"현대경영자사회적책임" 검색결과 4,601-4,620 / 21,079건

판매자 표지

조직개발에 대하여 설명하시오.

[인적자원관리]조직개발에 대하여 설명하시오.[인적자원관리]·주제 : 조직개발에 대하여 설명하시오.Ⅰ. 서론현대사회는 무한 경쟁사회다. 우리는 급변하는 환경에 적응하지 못하는 기업 ... 은 도태되어 사라지는 것이 당연시되는 사회에 살고 있다. 기업은 살아남기 위해 저마다 다양한 경영 기법으로 조직을 이끌어 나가고 있다. 경영의 핵심전략 중 하나인 인적자원관리 ... 을 사례를 통해 세부적으로 알아보는 시간을 가져보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 조직개발의 단계조직개발에는 조직구성원들뿐만 아니라 경영자까지 행동상 변화가 요구되어야 한다. 즉, 조직

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.26

다운로드 장바구니
노인의 공적소득보장제도에는 어떤 종류가 있는지 살펴보고 그 특징들을 논하시오.

노인의 공적소득보장제도에는 어떤 종류가 있는지 살펴보고 그 특징들을 논하시오.서론노인복지론을 통해 노인복지가 현대사회에서 얼마만큼 중요한지 이해할 수 있었다. 고령화 사회에 노인 ... 고령화 사회에 대한 대책이 되기도 한다는 것을 이해할 수 있었다. 그러한 관점에서 노인의 공적소득보장제도의 현황을 파악하는 것은 현대 사회의 문제가 무엇인지, 보완해야 하는 것 ... 을 기반으로 만들어진 사회보장법으로 ’사회보장 제도의 일종으로 국가 및 지방자치단체의 책임 하에 생활 유지 능력이 없거나 생활이 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 제도

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.14

다운로드 장바구니
조직화에 대한 전통적 관점 및 현대적 관점

.넷째, 경영자들은 개인적 감정이 개입되지 않도록 경영활동을 하여야 하며, 특히 경영자 자신과 부하 간에 적절한 사회적 거리를 두어야 한다.다섯째, 조직 내에서의 채용과 승진은 기술 ... 으로 나타났다.II. 현대적 관점그러나 앞서 다루어온 조직의 목표, 환경, 전략, 사회적 책임 등의 개념은 모두 오늘날의 기업조직이 폐쇄시스템이 아닌 개방시스템이라는 시각에서 출발 ... 는 일련의 규칙을 개발하여야 한다.셋째, 조직은 최고경영층으로부터 일선 근로자에게까지 효과적으로 전달될 수 있는 명령체계를 형성하기 위하여 조직 내에 직위의 계층을 만들어야 한다

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.15

다운로드 장바구니
기업이벤트론, 신세계그룹조사, 성공요인, 기업이벤트 ppt

결정요소로 ' 제품 ' 선택한 응답자 대상 , 복수응답포함사회적책임 3 그룹 내 각 관계사에서도 투명경영 , 동반성장 , 사회공헌 , 친환경 활동 을 아우르는 CSR 전담조직 ... 논란성공요인분석 10 적극적인 사회적 책임 활동 사회 변화 추세에 맞는 CSR 전담조직 운영과 친환경 경영 메세나 활동 소비자에게 기업에 대한 긍정적 이미지 부여 문화예 술 향유 ... 을 확대 , 강화하여 운영 사회적 책임경영 투명경영사회적책임 3 팔당호 수질개선 작업 비닐 쇼핑팩 없는 점포 친환경 점포 개발 산림탄소 상쇄제도 친환경 상품 확대 및 친환경 문화

리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.10.15

다운로드 장바구니
사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오

하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오I. 목표관리론1. 주요 내용목표관리(management by objectives, MBO) 이론은 1950년대 중반 현대 경영 ... 사회복지조직이론 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오목차사회복지조직이론 ... 중 현대적 조직이론에 속하는 목표관리론(MBO)과 총체적품질관리론(TQM)에 대해 서술하고, 사회복지조직에서의 적용의 한계점에 대해 서술하시오I. 목표관리론1. 주요 내용2. 한계

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.16

다운로드 장바구니
인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법의 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오

인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법의 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오목차인간관계론의 태동을 기반한 과학적 관리법 ... 의 탄생 배경, 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오I. 과학적 관리법의 기본가정II. 과학적 관리법의 기본이념III. 과학적 관리 ... , 개념, 주요목적에 대해 조사하고 현대적으로 경영학에 가져온 파급효과를 조사하시오과학적 관리법은 테일러(F. W. Taylor)가 전개한 과학적 관리와 제도로서, 과학적 분석

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.12.06

다운로드 장바구니
지속가능경영,환경경영,기업경영 사례,도시경영 사례

와 더불어 환경적 건전성 , 사회적 책임성도 고려한 기업의 지속가능 성장으로 까지 변모 4. 환경과 무역 , 환경규제 강화 등 지속가능경영 발전을 위한 실천적인 규범이 다각도 ... 뿐만 아니라 사회적인 측면에서 투명한 경영을 바탕으로 환경 자원을 보존하고 , 인류의 보편적인 가치를 추구하는 사회적 책임까지 수행 하는 경영 방식지속가능경영의 구성요소환경경영 : 지속 ... 적 , 사회적 책임을 다함으로써 글로벌 기업 ( 글로벌 기업시민 ) 으로서의 자격을 입증하는 과정 3. 지속가능경영의 추구는 단순히 기업의 홍보적 차원이 아닌 외부투자를 적극적으로 유치할 수 있는 전략적 수단이 될 것{nameOfApplication=Show}

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.21

다운로드 장바구니
현대자동차 마케팅,현대자동차 기업분석,현대자동차 해외전략사례,현대자동차 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석

Hyundai Invades America 현대자동차 미국 내 전략Contents 미국진출 연혁 미국 내 전략 분석 경쟁자 분석 전략 제안미국진출 연혁 1985 미국 현지 법인 ... 자동차 전문그룹 출범 2001 싼타페 , 미국 소비자만족도 조사 1 위 선정 미국판매법인 (HMA) J.D.POWER 회장상 수상 2002 현대자동차 , 첫 미국 종합 주행시헙장 ... 가치상 수상 글로벌 100 대 브랜드 61 위 선정 美의회 , 사회공헌 파트너로 현대차 초청 에쿠스 , 미국 J.D.POWER IQS 고급대형차 2 위 아반떼 , 미국 준중형 비교

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.03.26

다운로드 장바구니
[싸이버 강의] 21세기 기업의 인재상 족보 사전 버전

학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1 존 케인즈2 엘빈 토플러3 피터 드러커4 아담 스미스과학적 지식이나 전문적 기술을 소유함으로써 사회 또는 조직 ... 생 작문이병철 회장은 국가적 사업이고, 미래산업의 총아인 ()산업에 주목하였다. ()에 들어갈 말은?1 반도체2 자동차3 전기4 전자삼성 창업주 이병철 회장의 경영 일생을 대표하는 4자 ... 한 기초지식창업자인 이병철 회장의 경영가치를 계승하여 세계적인 글로벌 기업인 삼성 그룹을 이끌고 있는 경영자는?답 : 이건희첫 인상을 좋게 하는 방법으로 옳지 않은 것은?1 필요시

시험자료 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.16

다운로드 장바구니
경영학 ) 지속가능경영 사례로 어떤특정기업을 예로 들어서 이기업이 어떻게 지속가능경영을 행하고있는지 그래서 그 기업에게 어떠한 효과

. 출처 및 참고문헌1. 서론지속가능경영은 기업이 성과를 추구하는 것뿐만 아니라 경제적, 환경적, 사회적 책임을 함께 추구하는 경영 패러다임이다. 현대 사회에서 기업의 지속가능 ... 성과 사회적 가치의 실현이 기업의 발전을 위한 필수 조건으로 인식되고 있다. 이러한 변화에 맞춰 많은 기업들이 이해관계자들과 소통을 하며 주요 의견과 관심사항을 수렴하여 지속가능경영 활동 ... 한 재능기부활동을 통해 내외부 이해관계자들을 위한 다양한 행복 나눔 활동을 지속하고, 행복나눔을 기반으로 시민사회와의 소통 창구가 되어주고 있다.SIAT(SK주식회사 IT

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.04

다운로드 장바구니
수학의 파노라마 독후감

수학의 파노라마/ 클리퍼드 픽오버최근 들어 편미분 방정식을 연구한 해석학 전공자가 증권 회사 금융 공학 책임자로 채용되고, 암호학 연구자가 IT 기업의 보안 기술 담당자로 고용 ... 되고, 대수적 정수론 연구자가 빅 데이터 분석을 시도하는 대기업의 마케팅 부서에 채용되고 있다. 이는, 한국 사회가 직면한 문제들을 해결하거나 개선하기 위해서는 지금까지의 어림짐작 ... 이나 실무자의 감이 아니라 수학적 도구와 방법론, 그리고 사고를 가지고 해결해야만 하는 복잡한 사회로 발전했음을 알 수 있다. 수학은 단순히 숫자의 모임이 아니라 한국뿐만 아니라 전

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.05.03

다운로드 장바구니
과학적 관리론과 인간관계론에 대해 설명하고, 이를 사회복지조직에 적용할때의 한계점에 대한 자신의 의견을 3가지 이상 구체적으로 서술하시오

의 불변, 권위와 책임의 정확한 할당을 가정하고 있다. 따라서 사회적 조직과 비공식적인 관계의 중요성은 거의 무시된다. Taylor는 일에 대한 '시간과 동작의 연구'(time ... 는 경영/관리자는 작업자들에게 인센티브를 제공하며, 작업자는 그로 한해 자신의 최대한의 능력을 발휘해서 경영/관리자에게도 이익을 줄 수 있다는 것이다. 그런데 이러한 인센티브 ... 가 주로 금전적인 것에만 한정되어 있어서, 작업자들이 조직에 대해 바라는 인간적인 욕구와 같은 것들이 대개 무시되고 있다.다섯째, 사회복지조직을 포함하는 휴먼서비스 조직들에서 작업자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.18

다운로드 장바구니
경영학개론

“경영학개론” 과제 제출합니다.주제 : 경영자의 사회적 책임에 대하여 논하시오.교 수 명 : 박현정 교수님이름_아이디 :류지범_fbwlqja114 제 출 일 : 2016.11 ... 하는 사람을 가리키는 경우도 있다. 이러한 의미에서 경영자는 기업가가 새롭게 결합한 것을 착실히 경영하는 사람일 뿐이며 기업가와 구별된다.- 다음 백과사전사회적 책임이란 ?사회적 책임 ... 한 국제규범이다. - 위키백과자유방임적 자유주의의 쇠퇴와 더불어 기업이나 경영자의 사회적 책임의 문제가 제기되면서 기업윤리(business ethics)의 필요와 그 성립 근거

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.05.22

다운로드 장바구니
CSV의 개념과 사례 분석

적 책임 (Corporate Social Responsibility, CSR ) 생산 및 영업활동을 하면서 환경경영 , 윤리경영 , 사회공헌과 노동자를 비롯한 지역사회 등 사회 전체 ... CSV 소개 - CSR 과 CSV 비교 분석 네슬레 : 책임농업 - 더블에이 : 트리플래닛 - 현대자동차 : 드림센터01. CSR 이란 ?CSR 이란 무엇인가 ? 01 기업의 사회 ... 점유율 확대 , 기술혁신 , 배당극대화 , 경영전략 책임 수준에 따른 종류- 판매율과 시장점유율 증가 - 브랜드 이미지 제고 - 기업 이미지와 영향력 강화 - 투자 매력도 및

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.15

다운로드 장바구니
컨설팅 레포트

(2011)3). 사회복지시설 경영컨설팅 기본모형(2014)Ⅳ. 컨설팅 모형 활용 프로세스Ⅴ. 결론 및 제언Ⅵ. 참고문헌Ⅰ. 서론전문 영역의 확대 또는 국가기능의 고도화와 같은 요인 ... 사회복지 영역에도 확대되었다. 그러나 조직 간에 결코 간과될 수 없는 중요한 차이점이 존재함에 따라, 민간부문에 최적화된 경영컨설팅 방법론으로 수행하는 공공부문 및 사회복지 영역 컨 ... 과정이다(오세덕 외, 2007). 이때 관리의 주체는 조직 내의 관리자이다. 관리자는 결과적 책임을 지되 직접 일을 하지 않는다는 점에서 직접 일을 하지만 다른 사람들에 대해 책임

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.30

다운로드 장바구니
[조직행동론] 고전적 조직이론, 신고전적 조직이론, 현대적 조직이론

는 경영에서 뿐만 아니라 기업의 사회적 책임에서도 선구적인 인물이라 할 수 있다.(5) 베비(Max Weber)의 관료제베버(1864-1920)는 유럽에서 정부조직을 연구한 사회학자 ... 의 호손실험은 조직 내 인간 중심의 사고방식으로 경영의 관심을 전환시킴으로써 인간관계 연구의 시발점이 되었다. 이러한 장기적인 실험의 결과 인간은 경제적 조건 외에 심리적 ? 사회 ... 의 임금도 평균 일급 2.5달러에서 초임 5달러로 높일 수 있었다.포디즘은 기업의 사회적 책임의 철학으로서 기업의 목적을 '이윤동기'에서 '봉사동기'로 전환하는 것이었다. 포드

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.14

다운로드 장바구니
경영자의 의의

경영자의 의의일반적으로 경영자는 조직체 내에서 장기간에 걸쳐서 경영의 주요기능을 실행하는 책임지고 있는 사람을 말한다. 따라서 경영자란 우리가 일반적으로 생각하고 있듯이 대기업 ... 해 나가는 자이다. 즉 현대의 전형적인 경영자는 출자자로서의 기업가를 대신하여 기계설비, 원재료 등의 물적 요소와 인적 요소로서의 노력을 결합함으로써 기업 활동이 합리적으로 수행 ... 한 나머지 혁신적인 사고와 발상이 둔화될 가능성이 있다. 경영자지배는 미국의 버남(Bumham)이 1차 세계대전 이후 선진국을 중심으로 자본가적 사회에서 자본주의 사회의 경제의 중심인

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.19

다운로드 장바구니
사회복지행정의 개념과 추구해야하는 가치에 관하여 설명하시오

의 목표 달성을 하기 위해 관리자에 의해 수행되는 상호의존적인 과업, 기능, 관련활동 등의 체계적 개입과정이다(Patti, 1983).사회복지행정은 주로 사회복지 조직관리자의 활동 ... , 사회적 형평 의 이념이다. 사회복지행정서비스는 국민 모두에게 고르게 제공되어야 한다. 즉, 동일한 욕구를 가진 클라이언트는 동일한 서비스를 받아야 한다는 것이다. 그러나 현대 ... 행정에서는 절대적인 형평이 아닌 상대적인 형평, 즉 사회적 형평의 개념을 받아들인다. 행정이 불리한 입장에 있는 자들의 이익을 적극적으로 대변하고 옹호하도록 한다. 국민의 그

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.05.06

다운로드 장바구니
현대사회의 가족문제(현대사회의 변화에 따른 가족의 변화의 특징)

은 10대 자녀들이 가정에서 필요한 물품을 쇼핑하거나 또 다른 가정에서는 자녀들이 그들보다 어린 형제들을 돌보는 책임을 맡기도 한다. 근대시기에도 자녀들이 비슷한 일들을 한 것은 틀림없지만 현대사회에서 더 많이 발생한다. ... 현대사회의 가족문제(현대사회의 변화에 따른 가족의 변화의 특징)오늘날의 급격한 사회의 변화는 결국 가족의 영역에 또 다른 영향을 미쳐, 가족은 이제 근대적인 핵가족을 넘 ... 어서 포스트모던적인 형태와 성격으로 변화하고 있다. 여기서는 근대 핵가족의 특징들과 사회변화에 따라 변화되고 있는 이른바 포스트모던 가족의 특징을 살펴봄으로 근대가족에서 현대가족으로의 변화

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.06.05

다운로드 장바구니
노사관계

하는 노동자와 그 노동력을 사서 이용하는 사용자와의 관계를 말한다.현대사회에서 노사관계에서의 노동자쪽은 개별적인 개인근로자가 아니라 노조라 불리는 노동조합이라는 집단과 그 간부들이 포함 ... 된다. 그리고 사용자측은 기업의 운영을 담당하는 경영자가 그 역할을 담당 수행하기 때문에 즉 경영자층과 노동조합의 관계를 노사관계라고 볼 수 있다.2. 노사관계의 기본원칙(1 ... 경영활동 뿐만 아니라 노동조합 활동에도 적극 반영함으로써 근로자들의 경영참여 기회부여 및 커뮤니케이션 활성화를 통한 노사간, 계층간 신뢰형성 및 노사파트너십 구축을 통한 노사갈등

리포트 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.09.29

다운로드 장바구니

이전10개 226 227 228 229 230231232 233 234 235 다음10개

파워링크

신청하기