"현대경영자사회적책임"의 검색결과 입니다.

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"현대경영자사회적책임" 검색결과 4,581-4,600 / 21,094건

경영학개론 토론(1차, 2차) 창업자의 자질과 역할, 회계정보에 관한 토론

경영학개론 토론(1차,2차)1. 창업자의 자질과 역할에 대하여 토론 해보시오.창업에 성공하는 사람들은 어느 정도 공통점이 있을 것 같습니다. 창업자에게 요구되는 자질은 크게 선천 ... 후천적 자질로는 통찰력과 판단력, 창의력과 추진력, 윤리 의식과 사회적 책임, 지속적인 능력 개발을 꼽을 수 있습니다. 창업을 준비할 때의 마음가짐이 창업의 성패에 큰 영향 ... 의 자질 중 더 중요시 되는 것 이 있을 것 같습니다.예를들어 21세기 급변하는 시대에 요식업으로 성공하기 위해서는 경영자로서의 지식과 자질을 갖추어야 합니다. 외식 경영자

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.06

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(간호관리학)병원/간호부서의 조직유형 핵심요약

의 조직을 효과적, 효율적으로 운영하기 위해 만들어진 구조이지만 조직을 둘러싸고 있는 정치, 경제, 사회적인 변화에 빠르게 적응하지 못하는 단점이 있다.1) 라인조직라인조직은 관리자 ... 와 부하 간의 수직적인 관계를 보여주는 것으로 관리자의 지시와 명령이 조직 기구표 상에 직선으로 전달되는 것이 확인되는 조직이다.장점- 권한과 책임의 소재와 한계가 분명하다.- 의사 ... 를 신속·정확·효과적으로 수행할 수 있다.- 조직의 환경변화에 민감하게 반응하여 기술개발, 신규사업개발, 경영혁신 등에 적용될 수 있다.단점- 일시적, 한정적인 혼성 조직이므로 관리자

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.18 | 수정일 2020.03.27

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경영전략론 ) 한국의 경영환경에 맞는 사업부제조직의 운영방법에 대해 서술하시오.

들 중 하나로 알려져 있다. 지금도 여러 국제 분쟁 상황에 있다고 해도 고성장을 기록하고 있으며, 경제적 위기가 발생할 때마다 경영진의 여러 노력을 통하여, 노동자들의 희생으로 인하 ... , 서비스를 실시하는 것을 의미한다.사업부제 조직은 고객의 시장욕구와 고객 수요층을 제고하고, 각 사업부간 경쟁을 통하여 단기적 성과를 제고하며 목표달성에 초점을 두고 있는 책임경영 ... 체계이다. 다만, 이를 능가할 정도로 경쟁 의식에 의해 기업의 성장을 가져온다는 점을 두고 본다면, 오늘날 현대 사회에서 이를 적극적으로 응용하는 조직들이 존재한다.대표

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.01.08

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사회적기업에 대한 조사 및 분석

적기업과 사회적책임(CSR)에 대해 혼동하고 있었다는 것이다. 이번 기회에 두 개념에 대하여 확실히 할 수 있었다. 기업의 사회적 책임이란 기업이 기업의 전통적인 경영목표인 이윤추구 ... 서비스를 개혁한다.- 윤리적 시장 확산 : 기업의 사회공헌과 윤리적 경영문화를 확산시키고 착한 소비문화를 조성한다.4. 사회적 기업의 유형? 일자리제공형 : 조직의 주된 목적이 취약 ... 에 따라 설립된 법인 또는 비영리민간단체 등 대통령령으로 갖춰야 한다.? 유급근로자 고용유급근로자를 고용하여 영업활동을 해야 한다.? 사회적 목적의 실현취약계층에게 사회서비스 또는

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.26

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사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스사업 민영화 및 시장화에 대한 생각을 논하시오.

하겠습니다. 최저한의 인간다운 생활의 보장은 현대 복지국가의 존립의 근거에 해당하므로 국민의 보편적 기초적 욕구와 관련된 사회복지서비스 제공은 국가에서 감당하고 있습니다.가출문제 등에 해당 ... 으며, 소비자의 욕구변화에 대한 대응이 상대적으로 둔감하여 적절한 서비스의 개선이 느려지고, 미흡할 뿐 아니라 책임감이 결여되기 쉽습니다. 정치적 영향력이 큰 특정집단의 이익이 과도 ... 도 상당하다고 생각됩니다. 계속 공기업으로 존속시켜야 할 가치가 있는 곳은 전문경영인을 두고 책임 경영하도록 해야 하겠지만, 그 나머지 존속의 가치가 없는 곳은 과감하게 민영화시켜야 할 것입니다.

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.03

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[서평] 스킨 인 더 게임

다. 소수가 독점을 하는 게 사회다. 트레이딩 측면에서 바라보는 사회다. 세상을 바꾸기 위해서는 3퍼센트면 충분하다. 소수에 의한 장악이 현대 사회의 현실이다. 이런 사회가, 양보하지 ... 에, 과학계야말로 극소수의 과학자가 찾아내는 새로운 발견이 전체를 이끌어 가는 분야다.3. 대리인 비용권한과 책임의 불균형 문제를 대리인 비용이라 한다. 주인의 일을 대신하는 대리인 ... 이 자신의 이익을 위해 주인을 배신하는 비용이다. 회사를 경영하는 경영자가 주주의 이익이 아니라, 자신의 이익을 극대화하는 비용을 말하는데 사장님들이 타고 다니는 제트기 비용 같은 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.26

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기업의 내부 이해관계자와 외부 이해관계자의 차이를 설명하고 예를 제시하시오

. B. Carroll)은 기업의 이해관계자집단이란 기업의 경영활동과 관련해 직접적 또는 간접적 이해관계를 맺고 있는 사회적 조직 또는 집단을 말한다고 설명하고 있다. 어찌됐던 간 ... 을 의미하는 것으로 기업경영이 공급자위주가 아니라 수요자중심의 경영을 강조한 것이고, 더 나아가 현대경영은 '고객만족경영, ' 즉 'CS(customer satisfaction ... III. 거래처 및 공급업자IV. 고객V. 경쟁기업VI. 노조 및 종업원VII. 정부 및 지역사회* 참고문헌기업의 내부 이해관계자와 외부 이해관계자의 차이를 설명하고 예를 제시하시오

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.31

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[기업윤리] 기업윤리와 윤리경영의 사례를 들어보고 시사점과 기업윤리의 질적 제고방안에 대해 서술하시오

한다.”라는 것은 윤리적 집행과 통제의 과제이다. 따라서 계획=>집행=>통제라는 경영순환과정을 의미하므로, 사회적 책임수행은 곧 기업의 경영자가 그 이해자집단의 주체성을 존중하면서 경영 ... 목표, 경영조직, 경영활동과정 등의 제3자와 관련하여 경영관리과정을 윤리적, 도덕적으로 실현하는 것이라 할 수 있다.2. 기업의 사회적 책임의 특징첫째, 사회적 책임의 실천적 자발 ... 적 책임이 실천적 과제로서 자발적으로 이루어지는데 특징이 있다.둘째, 경영자의 사회공헌 의지와 의사결정사항이다. 기업의 사회적 책임은 경영자의 사회공헌 의지, 그리고 의사결정사항이

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.10

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전통적 이론과 현대적 이론의 개념 비교 설명, 이론 작성 후 학습자 본인이 지향하는 개념과 이유를 제시하시오.

만 과학적 관리론은 인간을 기계의 부품으로 인식하였다. 사회복지조직은 인간을 대상으로 하기 때문에 과학적 관리론을 적용하기에는 한계가 있다. 그리고 권한과 책임이 행정 관리자에게만 주어지 ... 화함으로써 분업 체계를 확립한다.- 과업을 달성한 정도에 따라 임금을 지급한다.- 권리와 책임성은 행정 관리자에게만 주어진다.2) 인간관계론인간 관계론은 Mayo에 의한 호손실험 ... 전통적 이론(과학적 관리론 및 인간관계론)과 현대적 이론(목표관리)의 개념 비교 설명, 이론 작성 후 학습자 본인이 지향하는 개념과 이유를 제시하시오.1. 전통적 이론1) 과학적

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.21

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경영자의 역할과 가져야할 관리 기술에 대하여 설명하시오

로서의 역할을 담당하는 사람이다. 따라서 경영이 종합마술이라면 경영자는 종합마술이 가능하게 하는 종합마술인이다.경영자(manager)는 조직을 이끌고 그 결과에 책임을 지는 사람이 ... 다.기업 조직의 규모가 급격하게 확대되고 있고, 새로운 직무가 계속 출현하고 있으며, 경영환경이 다양 복잡해지고 세계화? 정보화? 무한 경쟁이 일반화되고 있는 현대사회에 있어서는 전문 ... 경영자의 역할과 가져야할 관리 기술에 대하여 설명하시오.목차경영자의 역할과 가져야할 관리 기술에 대하여 설명하시오.I. 경영자란 누구인가?II. 경영자의 관리능력III. 경영자

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.09

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경영자의 계층

.그림. 경영자의 계층I. 최고경영자최고경영자는 한 조직의 전반적인 방향과 운영에 대한 최고의사결정자로서 권한과 책임을 지고 있는 사람들을 말한다. 황의 법칙(Hwang's law ... 이 사용되고 있다.최고경영자들은 조직의 전반적인 방향에 관한 장기적인 의사결정을 하고 그에 적합한 목표, 방침 및 전략을 수립한다. 최고경영자들은 종종 지역사회문제, 상거래 및 정부 ... Administration) 직원, 그리고 지방정부와 지역사회 집단에게 설명하는 데 상당한 시간을 보내고 있다.조직위계상 최상위 계층에 속하는 최고경영자들은 다시. 자신들이 맡고 있는 기능

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.23

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[기업목적] 단일목적론과 다원목적론

적 책임과 사회적 이슈의 해결을 위해 이윤추구 위주의 경영활동은 강력하게 규제를 받게 되었다.둘째, 단일목적론은 기업의 경영자를 합리적 경제인'으로 가정하고 있다. 그러나 이러한 가정 ... 과 같은 몇 가지 비판이 있다.첫째, 기업의 규모가 커짐에 따라 소유와 경영이 분리되고 전문경영자가 등장하면서 다양한 기업환경의 요구에 대응하지 않으면 안 된다. 특히 기업의 사회 ... 목적론1) 단일목적론의 비판현대적 기업의 경영목적을 분권화와 다양성으로 정의해 볼 때 단일목적론은 고전학파 경제학에 따라 경제적으로 치우쳐 있다는 단점을 안고 있다. 따라서 다음

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.06

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수 있는지 논하시오목차기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수 있는지 논하시오I. 기업문화 ... 의 의의II. 경영자가 조직문화에 미칠 수 있는 영향III. 기업문화의 구성모형* 참고문헌기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠수 있는지 논하시오I. 기업 ... 하는 방법을 제시함으로써 종업원들의 행동을 제한하게 된다.II. 경영자가 조직문화에 미칠 수 있는 영향기업은 주어진 환경조건과 경영전략이 일관성 있는 조직구조와 행동을 형성하기 위하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.28

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리더십의 의미와 시간관리, 좋은 습관 그리고 미인대칭의 활용 가치에 대해 설명하십시오

은 현대 경영학의 이정표이자 인간 관계론의 산물이라는 별명을 가지면서 오늘날 경영자들에게 바람직한 항로가 되고 있는 모습이다. 이에 따라 아래에서는 리더십의 의미와 시간관리, 좋 ... 은 습관 등 리더십의 자질과 관련 있는 개념을 서술하기로 한다. 마지막으로는 미인대칭의 활용 가치를 리더십 의미에서 분석하도록 하자.Ⅱ. 본론1. 리더십의 의미현대 경영학의 아버지라 ... 없다. 리더십에 있어 좋은 습관의 의미는 다양한 글로벌 리더들에게서 살펴볼 수 있다. 미국 파르나소스의 최고 경영자 제롬 도슨은 성공적 투자자가 되기 위한 요인으로 똑똑해지기

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.05

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페이욜의 관리과정론, 베버의 관료제론

경영자의 관점에서 경영관리의 일반이론을 전개하였다.테일러가 '과학적 관리의 아버지'로 불리는 데 비해 페이욜은 '경영관리론의 아버지'로 불리고 있다.페이욜은 기업에는 그 규모나 산업 ... , 경제학에서의 완전경쟁의 개념과 현실적으로 존재 한다는 의미 보다는 하나의 준거기준이 될 수 있는 조직 모형이라 할 수 있다. 베버는 관료제 형태를 그때까지 개발되었던 대규모 관리조직 중에서 가장 효율적인 수단으로 현대산업사회는 이에 크게 의존하고 있다고 주장한다. ... 의 5요소와 관리의 일반원칙을 제시했다. 그는 이 책의 서문에서 "관리란 산업, 상업, 정치, 종교 및 기타 모든 사업의 경영에 있어 중요한 역할을 수행하는 것"이라 하며, 최고

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.23

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중소 규모로 기업을 창설할 때 창업자이자 CEO로서 갖추어야할 스킬(Skill)과 자질에 대하여 설명하시오.

적 의사결정을 이끌어 낼 수 있는 능력 및 상황판단 능력이 필요하다. 또한 급변하고 있는 현대사회의 최고경영자라면 예상치 못한 위기에 대응하고 상황에 맞춰 조직이 적응할 수 있 ... 다. CEO란 어느 조직이 경영활동을 하는 조직이라면 기업, 정부 등 어떠한 조직이던지 관계없이 그 조직의 모든 일련의 경영활동을 책임지는 최고 경영 책임자를 뜻한다. 흔히 경영자라고 ... 하면 어느 조직의 목표를 달성하기 위해서 경영 활동을 수행하는 과정에서 중요한 결정을 내리고 구성원들의 활동을 지휘, 조정하는 권한과 책임을 지닌 자들인데 CEO의 위치는 그 중

리포트 | 2페이지 | 3,900원 | 등록일 2018.11.29 | 수정일 2019.05.28

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경영관리론의 1차시부터 5차시까지 요약 정리

에서 현대 사회에 들어와서 많은 한계에 부딪혔다. 조직이 다양하게 변화하는 현대사회와 미래사회에서는 관료제보다는 다른 조직운용이 요구되리라 예상된다.3차시 : 경영관리의 이론 ... : 경영자 직능(물적, 인적, 지식자원)을 효과적으로 결합하는 활동. 조직 목적 위해 전략적 업무 올바르게 경영하고, 일상적 업무를 효율적으로 운영하는 과정.? 경영관리의 성격 ... , 비판적인데, 행정마인드는 현상유지, 무비판적, 계산적임5. 경영관리의 대상? 기술적 조직(물질), 경제적 조직(자본), 사회적 조직(인적 자원)6. Management

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14

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북경현대자동차의 경영현황

북경현대자동차의 경영현황1. 기업소개 및 경영성과북경현대자동차는 중국 베이징 시에 설립된 중국 기업 BAIC 모터 한국 기업 현대자동차의 합작기업이다. 북경현대자동차는 중국 시장 ... 을 설립하도록 규제하고 있다. 그렇기에 북경현대자동차는 경영의 독립을 요구 할 수 없고 경영상의 손익들을 공개적으로 의논하기 어렵기에 경영불투명에 따른 미래가 불확실하다고 볼 수 ... 있다.또한 도요타, 닛산, 폭스바겐, 아우디 등의 경쟁자들도 존재하고 있으며 저가형 이미지라는 인식이 강하다는 문제점도 존재하고 있다.3. 합작 파트너십 관계현대자동차는 중국

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25 | 수정일 2020.03.28

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병원행정학 정리

나타남? 19세기 후반부터 임상검사실, x-ray 사용이 늘었음? 병원은 빈부의 차별 없이 많은 사람들에게 개방되고 지역사회와 국가에 공헌하게 됨제1장. 병원경영학의 개념1.병원 ... , (영상있음- 시장개방에 대한 지속적인 논의가 진행 중 ? 영리병원제도, 해외환자유치, 외국병원의 국내시장 진출 등이런 상황에서 병원경영관리자의 역할과 기능은 매우 확대- 병원서비스 질 ... : 전략경영이란 경쟁자와는 다른 활동을 수행하거나 비슷한 업무를 다른 방법으로 수행하는 것? 전략경영 : 주어진 외부환경하에서 조직의 내부 자원의 효율적인 활용을 통해 경쟁우위

시험자료 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.03.29

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기업윤리(윤리경영)

아래에서는 각종 비리가 성행하고 은폐되기 쉬우나, 민주개방시대나 정보화 사회에서는 그러한 은폐나 왜곡이 거의 불가능하게 된다.따라서 현대 경영에서는 기업의 도덕성과 사회적 책임 ... 화(3) 행동강령 위배 시의 명백한 처벌규정(4) 경영책임과 윤리책임의 분리(5) 범세계적 윤리강령3) 이해관계자 원칙 존중(1) 이해관계자의 이익 중시(2) 장기적 관점(3) 사전 ... 를 조사한 결과에 따르면 윤리경영이 '경영수익과 생존전략을 위해 필요하다'는 응답이 과거에 비하여 크게 증가한 반면, '사회적 책임'이나 '사회적 분위기' 때문에 필요하다고 응답

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.11.05 | 수정일 2018.11.08

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