"노동조합및노동관계조"의 검색결과 입니다.

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"노동조합및노동관계조" 검색결과 4,601-4,620 / 8,325건

[사회교육과사회문제]【A+】빈곤과 불평등

법상 최저임금은 근로자의 생계비?유사 근로자의 임금 및 노동생산성을 고려하여 사업의 업종별로 정하고(4조), 금액은 시간?일?주 또는 월단 위로 정하되, 시간급으로도 표시한다(5조 ... 의 근로자들이 노동조합에 의하여 조직되어 있는 것도 아니므로 단체교섭을 통하여 임금이 결정되기를 기대할 수 없다. 따라서 최 저임금제도를 통한 국가의 강제에 의한 임금액의 보호는 노사 ... 빈곤과 불평등Ⅰ. 빈곤1. 빈곤의 정의 및 유형1) 빈곤의 개념과 측정*왜 빈곤을 개념화하고, 측정하는가?① 다양한 집단(인구집단별, 지역별, 가구별, 시대별)의 경제능력을 비교

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01

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쟁의행위로 인정되지 않은 경우의 주요 판례

장이라 함은 구 노동쟁의조정법 제2조의 임금, 근로시간, 후생, 해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자 간의 주장을 의미하므로, 위와 같은 근로조건의 유지 또는 향상 ... 을 주된 목적으로 하지 아니하는 쟁의행위는 노동쟁의조정법의 규제대상인 쟁의행위에 해당하지 아니한다.노동쟁의조정법 제3조에 규정된 쟁의행위는 노동관계 당사자가 그 주장을 관철할 목적 ... 으로 행하는 행위로서, 여기에서 그 주장이라 함은 같은 법 제2조에 규정된 임금, 근로시간, 후생, 해고 기타 대우 등 근로조건에 관한 노동관계 당사자 간의 주장을 의미하므로, 위

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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관료와 정치가

) 공무원 노조 민주노동당 지지선언(2004.03.23) - 한겨례전국공무원노조가 23일 민주노동당 지지를 전격 선언하고 나서, 공무원의 정치활동 허용 여부를 둘러싼 논란이 일고 있 ... 이나 후보를 지지·반대하는 공무원 단체의 정치적 활동 등에 대해 엄정히 조처하라고 지시했다”고 말했다.중앙선거관리위원회도 이날 공무원노조에 공문을 보내, “공무원은 선거법 제9조 등 ... 에 따라 선거에 영향을 미치는 행위를 할 수 없도록 돼 있다”며 “법에 위반되는 일이 없도록 해달라”고 요청했다.그러나 공무원노조 관계자는 “공무원의 정치활동 보장은 세계적인 추세

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.14

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노동운동과 사회주의

의 국유화, 사적 소유제도의 철폐 주장, 부르주아 정당과 독립된 노동자 계급의 정당 건설 선언- 프랑스 사회주의노동자당연합: 노동조합, 생산 및 소비협동조합 사회 연구회 노동조 직 ... ) 노동당2독일 (1) 노동운동1) 파업(2) 노동조합(3) 노조운동1) 노조운동의 독일적 특수성2) 노조운동 발전에 나타난 특징(4) 노동자 정당1) 노조와의 차이점2) 독일 노동자 ... 적 변화와 노동의 변화2) 기계화의 일대 진전3) 19세기 후반의 프랑스 노동력 구성의 변화4) 프랑스 산업구조의 양면성(5) 새로운 노동운동의 발전1) 노동운동의 부활2) 노동조합

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.05

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[경영]한국적 노동관행과 그 개선방안

을 감안하지 않은 성과급제는 찾아보기 힘들다. 이것은 관행때문이다.노동조합및노동관계조정법에서는 노동조합은 어떠한 형태로 만들어야 한다는 규정이 없다. 그런데도 노동조합이 만들어졌다하 ... 하느냐?, 나는 입사한 지 10년이 되는데 왜 입사한 지 7년밖에 되지 않은 K군보다 임금이 적느냐?, 기업별노동조합인데 왜 노조의 기업시설이용을 승인하지 않느냐? 하는 근로자의 불만 ... .그러기 위해서는 노동관행이 존중되어야 하며 좋지 못한 관행은 좋은 관행으로, 좋은 관행은 더욱 좋은 관행으로 개선해 나가야 한다.노무관리는 ① 노동관계법과, ② 노동관행

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28

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독일의 공동결정제도

을 두도록 되어있다(제7조 2항). 노동조합대표는 물론 근로자들의 선거에 의하여 선출되는데 그 후보자는 노조가 추천한다.(2) 공동결정제도의 구조와 기능공동결정제도하의 경영참가의 구조 ... 권은 단체법적인 현상으로서 근로자 대표와 노동조합 그리고 근로자로 구성되는 근로자평의회 내지는 종업원협의회에 의해 집단적 이익을 보호하는데 기여하고 있다. 물론 집단적 이익과 사적 이익 ... 기술과 대량생산체제가 구비됨에 따라서 기업이 대규모화 되었다. 그에 따라서 종래의 횡단적으로 형성되어 있었던 노동시장이 종단화되고, 아울러 기업 내 노사관계도 횡단적인 형태를 갖추

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.10

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노동조합존재의 의의와 우리나라의 실태

※목차I.노동 조합의 존재의의ⅰ)노동조합의 의의ⅱ)노동조합 존재의 의의II.노동조합의 역사III.노동조합및 노동 관계 조정법ⅰ)의의ⅱ)내용IV.우리나라의 노동조합I.노동 조합 ... 의 지배관계를 상하관계가 아닌 대등관계로 변화시키는 역할을 한다. 노동조합이 통상적 임금교섭 이외에 노동조건의 개선을 위하여 행하는 단체교섭에 사용자의 일방적 지배를 완화시키고자 하 ... 화하였다. 미국의 경우 노동조합은 노동조합활동을 경제주의에 국한시키는 하나의 사업임을 명백히 함으로써 사업적 노동조합주의(business unionism)로 정착되었다.III.노동조합및 노동

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.15

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사회복지협의회, 지역사회복지협의회, 한국사회복지협의회, 파워포인트, PPT, 프레젠테이션

위원장정부관계기관의 대표실행위원회집행회원관리예산인사기능별 기획단보 건가족 및 아동복지오락 및 집단지도업무별 위원회조 사자원봉사홍 보사회서비스교환정보 및 위탁사무별 위원회노인복지재 ... 에 있었던 중앙위원회에서 자선조직협회 간의 유대관계를 맺기 위한 것에서 시작1차 세계대전 시에는 평화시모금회 및 지역사회 공동모금운동이 활발1929년 ;대부분의 대도시와 많은 소 ... 관계자의 참가, 협력을 얻는 것으로, 주민주체를 명확히 하였다.② 사회복지협의회의 기능을 조사, 집단토의 및 홍보의 방법을 바탕으로 지역복지에서 적절한 복지계획을 수립하여 이

리포트 | 39페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.09.21 | 수정일 2016.03.04

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[노사관계]LG전자 노사관계

: 1조 8600억원(2004) “매출 전년 대비 22% 성장” 사원 : 60,000여명노동조합설립 : 1963년 위원장 : 장석춘 위원장 조합원수 : 9,900여 명구성 : 본부 ... .노동조건 개선과 각종 차별 해소 4.기업복지 개선 및 노조 개혁 87년 4월 임금협상 노사 협의로 체결각 공장별로 파업 발생 – 8월 추가 협상타 사에 비해 부족한 처우개선 -89년 ... 미임금 및 처우개선 미진에 따른 노조개혁 요구창사이래 최대의 경영위기 봉착노조 집행부 퇴진 및 비대위 체제 임단협 돌입파 업노동위원회의 중재재정창원 1,2 공장만의 불법파업 지속

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.18

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[노사관계 ] 공무원노조의 노동3권에 대한 고찰

으로 노동부가 8월 23일 당정 협의를 통해 공무원의노동조합설립및운영등에관한법률안(이하 공무원노조법안)을 확정하고, 입법예고를 거쳐 올 정기국회에 제출키로 함에 따라 그동안 법 ... ? 김대중 전임대통령에 이어 현 노무현 대통령의 공약사항)이기도 했던 공무원의 노동기본권에 관한 논의는 1989년의 노동관계법 개정안과 1992년의 노동관계법연구위원회 및 1997 ... ,도내 지방공무원을 포괄하는 시도단위 노조 등이 모두 가능하다. 다만 행정부의 각 부처나 그 산하기관, 특정한 읍?면?동 등을 단위로 하는 노조 설립은 제한된다. 따라서 노동조합

리포트 | 52페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.05

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공무원의 직업윤리

원의 근무환경 개선?업무능률 향상 및 고충처리 등을 목적으로 6급 이하 공무원들이 설립 운영하는 협의회 - 노동조합 및 노동관계조정법상의 단결체가 아니라 근로자 참여 및 협력증진 ... 의 금지헌법은 “공무원인 근로자는 법률의 정하는 자에 한하여 단결권?단체교섭권 및 단체 행동권을 가진다” 라고 규정하였고, 국가공무원법에서는 공무원의 노동운동 기타 공무 이외의 일 ... 상 노무에 종사하는 공무원)에 의하여 설립된 공무원 노동조합과는 그 성격이 다름○ 공무원직장협의회와 공무원노동조합은 모두 근무여건의 개선을 통한 공무원의 복무 상 권익보호를 지향

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.07.28

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[노사 관계] 부당 노동 행위

노동행위란?▲“사용자는… 행위를 할 수 없다”근로상 권리 침해 배재, 공정한 노사관계 질서 형성노동조합 및 노동관계조정법 제 81조, 부당노동행위 규정근로자의 노동3권 행사에 대한 ... 행위 신고, 증언시의 보복적 불이익부당노동행위의 구제법률 규정▲구제의 의의▲구제 담당기관▲노동조합 및 노동관계조정법 제 82조사용자의 부당노동행위의 예방, 제거원상회복주의와 처벌 ... 불구, 관계 노조원 전원 해고레이버 투데이 2005-05-15충북지방노동위원회(충청일보)▲조합원 탈퇴강요, 파업기간, 임금지급 지연 등의 행위한겨레 2004-11-30부당노동행위

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.27

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2010 거시적 환경 분석

한 결과, 한국은 2050년쯤엔 생산인구 대비 노령인구 비율이 OECD 회원국 중 가장 높은 수준이 될 것"이라고 지적했다.빠른 고령화로 인해 노동인구가 줄어드는 것을 막기 위한 ... 대책에 대해 구리아 사무총장은 "여성의 고용기회를 더 늘리는 정책을 적극적으로 펴라"고 조언했다.특히 노동연령인구의 증가율이 0.7%에서 -0.4%로 마이너스 반전을 보일 것 ... 으로 전망돼, 저출산 고령화 문제가 미래 경제성장의 걸림돌이 될 것이라는 점을 여실히 보여주고 있습니다.저출산 고령화로 인한 잠재노동인구의 지속적인 감소는, 정부와 기업, 사회가 너

리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.14

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[노동법] 유니언 샵의 위헌성 여부

협약의 조항을 말하는 것이다.위헌성 여부와 관련 판례들노동조합및노동관계조정법( 이하 ‘노정법’) 제 81조 2호에서는 근로자가 어느 노동조합에 가입하지 않을 것 또는 탈퇴할 것 ... 사용자는 근로자가 당해 노동조합에서 제명된 것을 이유로 신분상 불이익한 행위를 할 수 없다고 한다 즉 유니온숍 협정을 체결하여 사용자와의 관계에서 이 규정을 지키지 못하는 근로자 ... 에 대하여 사용자가 해고의 의무를 지우게 하는 것이다.위와 같은 유니언샵의 규정은 (제81조 제2호 단서 규정) 노동조합이 사용자와 조합가입을 강제하는 협약을 체결한 것을 단결권보

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.28

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사회에서 기업들의 사회적 책임 활동사례

다. 국들은 다국적 기업의 행태를 주도면밀하게 감시한다. 월마트가 환경을 어느 수준까지 보호하고, 노조 및 하청업체 관리를 어떻게 하는지 감시를 받아 결국 경영시스템이 변화된 것이 대표 ... 에서 윤리적으로 경영할 수밖에 없다.2. 기업의 사회적 책임 활동과 사례(1) ‘동양CMA 나눔사랑행사’2월말까지 자녀사랑 CMA 및 자녀사랑 적립식 펀드 신규계좌 1개당 1천원 ... NGO가 함께 진행하는 모바일 종합 기부 프로그램이다. 고객이 기부한 레인보우 포인트와 OK캐쉬백 포인트 및 현금이 NGO의 각종 사회공헌 관련행사에 지원금으로 전달된다. 2005

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.13

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[행정학] 직장협의회

· 운영하는 협의회로서 근로자의 근로조건 유지·개선을 목적으로 하는 「노동조합 및 노동관계조정법」상의 단결체가 아닌 「근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률」상의 노사협의회(사업장 ... 고 직장협의회의 최대 목표를 공무원노조결성으로 분명히 하고 노동조합인정 및 노동조합 결성을 위해 최대한 노력해야 한다.2) 권위적 관료주의 타파근무환경의 개선을 시설확대 및 권익향상 ... 단위로 근로자를 대표하는 위원과 사용자를 대표하는 위원이 공동이익에 관하여 협의하는 기구)와 유사한 협의기구이다. 이와 관련된 법률로는 1 헌법 제33조제2항, 2 노동조합 및 노동

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.25

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경비지도사 자격시험 법학개론(상법,사회법) 알짜배기 요약이론집.

시조, 공무원복무규정 28조)를 제외하고는 이러한 권리를 가질 수 없다.근로기준법: 근로조건과 기타의 생활조건을 일정수준이상 유지시키기 위함노동조합법: 근로자의 단결권. 단체교섭 ... 며(200조), 그 지위를 타인에게 자유로이 이전할 수 없는(197조) 회사이다. 따라서 사원의 회사에 대한 관계가 깊고, 인적(人的) 신뢰관계가 있는 소수인의 공동기업에 적합하다.B ... 를 방어)- 포괄적 경제안정을 최우선으로 여기는 체제D. 근로조건근로시간. 휴식시간. 유년노동. 건강. 안전에 관한 조항 규정E. 노동조합- 노동조합의 법적지위. 노사기구의 권리

시험자료 | 30페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.22 | 수정일 2017.12.08

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자본주의-소수자,여성문제

해야 했음자본주의에서의 소수자 - 외국인노동자 외국인 노동자를 둘러싼 갈등구조 – 환경적 영향 변수 1 문제의 기본적 속성 – 자본과 노동의 세계적 이동 2 3 4 5 근본적인 사회 ... 계는 외국인력 유입 반대 , ‘ 근로자 ’ 신분이 아닌 ‘ 산업연수생 ’ 유입으로 위장하여 노동조합의 저항 극복 , 기업에 외국 인력을 공급자본주의에서의 소수자 - 외국인노동자 산업노동제 ... 에서의 여성문제 – 자본주의 여성문제 부인은 경작노비였으며 , 농지경작 및 경지에서 생산되는 식물의 이용과 관련되는 일체의 노동은 모두 부인들이 담당하고 있었다 . 또한 경작용의 농기

리포트 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.12.26

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비정규직 근로자의 실태조사

로 표시되어 있다.? 1999년 재능교육교사노동조합이 합법성을 인정받은 이래로 많은 학습지 교사 노조가 생겼고, 골프장 경기보조원, 레미콘 지입차 운전노동자, 보험모집인, AS기사 ... 노동자들은 근로계약관계를 맺고 있는 사용자와 실제 노동자를 사용하는 사용자가 이중으로 존재하기 때문에, 비정규직 노동자들 중에서도 가장 열악한 지위에 놓여 있다. 간접고용은 근본 ... 다. 1998년 근로자파견제가 합법화되면서 불법적 간접고용은 더욱 확산되어 왔지만, 정부는 감독에 대한 의지가 전혀 없다.※ 인사이트코리아 노동조합 사례석유류 판매업체인 SK(주)는 서울

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.08

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[경제학] 미국의 노사관계

< 목 차 >1. 미국 노사관계의 역사 및 환경2. 노사관계 당사자가. 노동조합나. 사용자와 그 단체다. 정부3. 단체교섭과 분쟁조정제도가. 단체교섭의 구조나. 분쟁조정제도4 ... . 현재의 주요 당면과제가. 근로자 참여운동 및 노사협조나. 노동조합의 위축과 사용자 권한의 증가미국 노사관계의 역사 및 환경미국의 산업화는 영국에 비해 다소 늦은 1810∼1840년 ... , 「2000 해외노동통계」, p. 5∼6, 26, 33, 38∼39, 67노사관계 당사자노동조합미국의 노동조합은 노동조합연맹, 직종별·산별 노동조합 및 노동조합지부의 삼층구조로 구성되어 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.24

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