"노동조합및노동관계조"의 검색결과 입니다.

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"노동조합및노동관계조" 검색결과 4,501-4,520 / 8,325건

[산업별 노조]산별노조의 성과와 문제점 및 해결방안

은행권에서의 산별교섭은행권에서의 산별교섭은행권에서의 산별교섭Ⅰ. 서론1. 연구목적우리가 이름만 들어도 익히 알 수 있는 기업들의 노조형태를 살펴보면 기업별 노동조합의 형태가 주류 ... 를 이루고 있다. 신문, 방송을 통해서 자주 접할 수 있는 노사간의 단체협약은 개별 기업단위로 이루어지는 것이다. 따라서 흔히 노동조합이라 하면 기업별 노조만을 떠올리게 되 ... 며 실제로도 이것이 대한민국을 대표하는 노동조합의 형태라고 할 수 있다. 그러나 은행권의 경우는 산별노조의 형태를 가지고 있다. 물론 각 개별 산업체의 경우도 자신들이 속해 있는 상위

리포트 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.12

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[경영]노사관계 성공사례5 시사점

에서 일신제강의 노조를 그대로 승계하였다. 당시 노사관계는 가부장적이고 소극적인 관계였으며, 노사관계의 중요성이 인식되지 못한 채 노사관계는 회사가 은혜적인 측면에서 근로자에게 항상 ... 은 점차 표면으로 노출되고 있었다.3. 갈등기 (1992 ~ 1994) : "소모적 대립관계"1992년도에 강경노조가 등장함으로써 노사관계는 극한의 대립구도로 치닫게 되었다. 이후 ... 노사관계에 직접적으로 관련이 있는 모든 업무를 총괄임원이 관장하여 근로자의 작업조건 및 환경을 개선시키는 기본적인 역할과 조합과의 상시대화창구의 역할로 노사가 일상적으로 협의

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.06.06

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액션러닝 2nd Round(중간결과보고)시 제출, 발표자료

의 경영정보 공개 문제4. 기능인력 및 생산인력의 부족5. 직원교육 프로그래밍 미비6. 노조가입 범위7. 단체교섭시 공장내 단위 사업장별로 교섭 진행8. 저부가가치 노동집약적 산업 ... 프로그램의 미비Ⅳ. 인터뷰항목노조위원장님 안녕하세요. 노사관계론 수업을 받는 4조입니다.저희로 인해서 하시는 일에 방해를 받게 하는 것에 저희는 항상 죄송스럽습니다. 저희는 "X ... AL-2nd Round◎ 4조 Del Piero 중간 결과 보고Ⅰ. X~~ 현상파악1. 노조전임자 문제2. 임금, 복지 : 저임금3. 경영투명성 : 노조의 경영 참가 문제, 사측

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.24

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두산중공업의 노사관계

목 차1) 사건 개요2) 노사관계 개요① 사업장 노사 개요② 민영화 이후 두산중공업 노사관계3) 임단협 교섭과 파업의 전개과정① 연초의 노동법개정 반대파업과 대량 징계② 금속노조 ... 하는 쪽으로 노사관계를 전환하려 했고, 이런 회사측의 변화는 노조와 계속적인 갈등구조를 낳게 되었다. 두산중공업의 2002년 노사갈등은 이런 갈등구도의 연장선상에서 발생했다고 볼 수 ... 에서 노조의 현안요구 포기로 노사합의4) 두산중공업 임단협 평가와 과제두산중공업 노동쟁의 사례1) 사건 개요두산중공업의 2002년 노사갈등은 산별교섭을 위한 기본협약 체결을 둘러싼

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.18

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[노사관계론][고용관계론] 노동조합 AFL-CIO와 ILO

별로 임금 등의 차별을 강하게 주장하고 산업별조합주의를 배척하는 등의 특징을 지닌 다. 총동맹의 이러한 노선에 반기를 든 일부 노조 지도자들이 1935년 산업별노동조합(CIO)을 결성 ... ): 직업별 조합주 의를 고집하는 미국노동총동맹(AFL)에 반기를 들고 1938년 결성된 미국의 산업별노동조 합을 말한다. 비숙련노동자를 기반으로 출범한 산업별노동조합은 노동총동맹 ... 제국의 노조운동과 노사관계」, p, 72AFL-CIO는 주나 지역에서의 정치적 로비활동을 위해 주 및 지방중앙조직을 두고 있는데, 현재 50개의 주 중앙조직과 750개의 지방중앙조직

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.10 | 수정일 2015.01.23

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[노사관계론]비정규직 현황 및 실태 & 비정규직 문제점 & 비정규직 해결방안

다. 기업과 노동조합과의 관계가 경쟁적일수록 기업은 경제 및 시장 위기 속에서도 경쟁력을 확보하기 위해서 근로자를 위한 투자비용을 줄이지도 못하고, 필요한 수준만큼의 정리해고를 할 ... 노동조합의 노력을 더욱 증가시킨다. 이는 기업과 노동조합 사이의 관계가 협력적 보다는 경쟁적일수록 더욱 뚜렷이 나타나게 된다. 왜냐하면, 노동조합이 기업을 신뢰하지 못하기 때문이 ... 가 아이익을 대변해주는 집단인 노동조합이 필요한 것인데, 이러한 노동조합은 기업의 입장에서 보면 조합원(근로자)들의 복지수준이나 임금과 같은 조건 등을 개선하기 위해 노력하기 때문

리포트 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.11.05

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[노동법] 단체교섭의 절차

자들의 집단과 동시에 한 자리에 모여 교섭) 등이 있다.제2절 단체교섭의 당사자와 담당자Ⅰ. 단체교섭의 당사자1. 근로자측 당사자(1) 노동조합여기서 노동조합이라 함은 노조법 제2조 소정 ... 또는 단체협약의 체결에 관한 권한을 위임받은 자는 그 노동조합……을 위하여 위임받은 범위 안에서 그 권한을 행사할 수 있다”고 규정하고 있다(노조법 제29조 제1항?제2항).(1 ... 의 단체를 말한다. 법상의 요건을 충족하는 노동조합이면 그 조직형태나 가입 조합원의 수에 관계없이 단체교섭 당사자가 될 수 있다.(2) 연합단체기업별 노조가 가입하고 있는 연합단체

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.19

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[학부모회][학부모회 성격][학부모회 위상][학부모회 구성][학부모회 대표선출][학부모회 방향]학부모회의 의미, 학부모회의 성격, 학부모회의 위상, 학부모회의 구성, 학부모회의 대표선출, 학부모회의 방향 분석

수 없도록 되어 있다.Ⅳ. 학부모회의 위상지난 1989년 출범한 전국교직원노동조합은 학부모는 교사, 학생과 더불어 교육의 3주체라고 말해 왔다. 또한 지난 4월의 헌법재판소 ... 에 관여하기까지 하였다.?도대체 학교는 누구를 위한 곳인가???그들은 또 누구의 부모인가?한국사회에서 학부모집단은 세력화 되지 못해왔던 것이 사실이다. 1989년 전국교직원노동조합 ... 의 상급 학교 진학을 위한 선발 기제로서의 학교의 역할은 교사와 학부모의 관계를 왜곡시켜왔다. 학교가 학생들의 잠재능력을 계발하는 본래의 역할에 충실하게 될 때, 교사와 학부모의 관계

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.26

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[가격]가격과 가격통제, 가격과 가격이론, 가격과 가격결정방식, 가격과 가격분산, 가격과 가격선도력, 가격과 생산가격, 가격과 준거가격, 가격과 다차원가격, 가격과 부동산가격

에서의 독점도나 노동조합의 세력, 즉 생산물시장의 구조와 분배측면에서의 노동자와 자본가간의 투쟁을 반영한다.그런데 칼레츠키는 제3절에서 살펴본 바와 같이 거시적 수준에서 투자와 이윤 ... 경우Ⅷ. 가격과 준거가격Ⅸ. 가격과 다차원가격Ⅹ. 가격과 부동산가격1. 인구의 상태2. 가족구성 및 가구분리의 상태3. 도시형성 및 공공시설의 정비상태4. 교육 및 사회복지 ... 의 수준5. 부동산 거래 및 사용수익의 관행6. 건축양식 등과 그 상태참고문헌Ⅰ. 개요우리나라의 경우 대부분의 산업이 중요 메이커에 의해 지배되는 과점의 형태를 띠고 있어 사실 가격전쟁

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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교원(교사)의 교육권, 교원(교사)의 복무규정, 교원(교사)의 호봉과 승급, 교원(교사)의 복지후생제도, 교원(교사)의 공무외 국외여행, 교육(교사)의 연가보상권, 교원(교사)과 학생사고, 교원(교사) 관련 제언 분석

조건, 안전 위생 시설 및 노동 재해, 질병 등에 대한 제수당이 지급되게 되었고, 1940년 이후에는 고용주나 회사가 혜택을 부여한다는 인식은 불식되고 노사가 대등관계로서의 원조 ... . 교원의 공무외 국외여행(국가공무원복무규정 제23조, 서울특별시교육감소속각급학교교원복무지침)1) 사유2) 기간3) 기본방침6. 교원의 상훈 및 징계1) 상훈(상훈법, 상훈법시행령 ... 자와의 관계 등이다.이러한 제 관계 속에서 교사는 아동?학생의 교육에서 부모의 직접적인 신탁(사립학교의 경우), 또는 간접적인 신탁(국?공립의 경우) 및 국민 일반의 추상적인 신탁

리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2010.11.19

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현대차-품질리더십

12월 29일 ○ 주요사업 - 승용차, 상용차 및 동부품 제조판매 ○ 종업원 수 - 5만 6천여명 ○ 자본금 - 1조 4,807억원 ○ 총자산 - 25조 695억원직원현황 및 노동조합 현황 ... 품질경영품질경영IndexChapter 1.기업소개- 직원현황 및 노동조합 현황 - 매 출 현 황 - 공 장 현 황Chapter 1. 기업소개기본현황○ 설립일자 - 1967년 ... 근속 년수직 원 수구 분노동조합의 현황비 고관 련 내 용구 분-66.63,704,50415.555,629256,36532,23317,006합 계-50.1112,41310.92

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.03.24

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[헌법]공무원 노동 기본권 보장에 관한 연구

2항에서 ‘공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다’고 규정하고 있고, 이에 노동조합 및 노동관계조정법(이하 노조법이라 한다) 제 5조 ... 여는 상당수의 관련법률 규정이 존재한다. 우선 노조법 제5조는 [근로자는 자유로이 노동조합을 조직하거나 이에 가입할 수 있다. 다만, 공무원과 교원에 대해서는 따로 법률로 정한다 ... 에서는 ‘근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다’라고 하여 노동기본권의 보장을 선언하고 있다. 그러면서도 공무원에 대하여는 헌법 제33조

리포트 | 28페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.04.30

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[노사관계론] 독일의 노사관계

%의 찬성으로 파업종식함). 단체교섭 및 경영참가 활동1. 노사관계의 2중구조{대 응 관 계협 조 관 계상부 : 노조와 사용자 단체기업별공동결정제기업 : 노동자평의회와 기업주(감사회 ... , 1969년)에 의거 보호·감독대 표 적행위주체독일노동조합(DGB) :17개의 산업별 노조만이 존재독일사용자총협회(BDA) :47개의 사용자연합회가 속함그 밖 의행위주체화이트칼라 노동조합, 공무 ... 과 합치되는 범위 내에서 국가권력에 의한 노조육성으로 발전○ 노동조합의 광범위한 경영참여(공동결정제도)가 인정되며, 이 제도로 인하여 노동조합의사회적 지위의 2중성으로 노조활동

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.15

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[노동법]노동법의 법원 및 적용순서, 유리한조건 우선의 원칙

노동법 - 노동법의 법원으로 가장 중요함.(1) 국내법① 헌법: 헌법 제 32조와 제 33조에서 근로기본권을 규정하고 있으며 이에 따라 각종 노동법 관계가 제정된다.② 법률: 노동법 ... 은 일반적인 민법에 대하여 특별법의 지위에 있으며, 원칙적으로 강행적 효력 을 가지고 있다. 노동법의 강행성은 특히 근로기준법에서 두드러지게 나타난다.법률에는 근로기준법, 노동조합 및 ... 노동관계조정법, 최저임금법, 선원법, 남녀고용평 등법, 산업재해보상 보험법, 기간제 및 단시간근로자에 관한 법률 등이 있다.(2) 국제법: ILO(국제노동기구)협약 등 노동

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.27

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[법학]불이익취급

조합및 노동관계조정법 제81조의 요건에 해당하는 것인지 여부에 의하여 판단되어야 한다.) 그러므로 해고의 절차가 단체협약이나 취업규칙에 위반하였다는 사유는 해고무효의 이유가 될 수 ... 의 행위로는 노조에 가입 또는 가입하려고 하거나 노조를 결성하려고 한 것(제 81조 제1호 참조) 및 정당한 단체행위에 참가한 것 또는 노동위원회 등에의 신고, 증언 기타 증거 ... ? 증거의 제출3)기타 노동조합의 업무를 위한 정당한 행위(1)조합활동성(2)조합 활동의 정당성2. 사용자의 불이익처분 (불이익취급의 태양)1)해고2)기타의 불이익3. 인과관계1)의의2

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.05.15

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기업의 사회적 책임

까지 기업들은 비자발적 내지 이미지 제고 차원에서 기부 및 자선활동, 법령준수 등의 형태로 사회에 대한 책임을 다하여 왔다. 그러나 최근에는 사회나 이해관계자에 대한 기업의 일방적인 ... , NGO, 노동조합의 연합체이다. ETI는 세인스배리, 막스앤스펜서 등 영국에 기반을 둔 35개 기업회원을 보유하고 있다. 미국 노동 규정과는 대조적으로 산업 노동자뿐만 아니 ... 에 따라 다르나, 그 가운데 대표적인 것으로 이윤극대화, 기업의 사회적 책임, 사업성장 및 다각화 등을 들 수 있다. 여기서 가장 핵심적인 것은 이윤 극대화와 기업의 사회적 책임이

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.17

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이상적인 교사상에 대한 연구

의 교원노조법(교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률)은 노동 3권 중 단체행동권을 인정하지 않고, 단체교섭도 국가나 시?도 단위 교육청만을 인정하고, 사학은 전국 단위 사학 ... 고 노동3권을 주장하여 집단적으로 행동하는 것이 당연하다고 본다.우리나라에서는 1999년 7월 1일 교원노동조합이 정식으로 인정되어 교사의 노동직관의 실현을 보게 되었다. 우리 ... 연합만을 대상으로 교섭하도록 제한적으로 인정하고 있다. 그러나 현실적으로 교섭 내용이나 평소 노조활동이 활동범위를 이탈한 경우가 많아 교원노조활동의 미숙성을 보이고 있다.노동직관

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.10.01

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비정규직 교수의 실태조사

지 않았으며, 2009년을 기준으로 평균 5.22%에 불과했다.- 계약 관련한국비정규교수 노동조합 측은 대부분 시간강사들은 대학본부와 근로계약서도 없이 각 학과 사무실과 전화 ... 2) 개선해야하는 이유① 노동권 보장② 정당한 대우를 받고 있는 외국의 사례③ 교육의 질 저하 우려3) 부당한 대우 개선 방안① 경제적 측면② 행정적 측면③ 사회·문화적 측면3 ... . 결론비정규직 교수에 대한 부당한 대우 개선의 필요1. 서론1) 비정규직 교수의 개념대학에서 강의를 담당하는 사람들은 전임교원과 비전임 교원으로 구분된다. 전임교원은 전임강사, 조

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.02

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정리해고의 의의 전반에 대한 연구

하는 것은 그것이 노동조합의 단결권을 방해하기 위한 위장폐업이 아닌 한 원칙적으로 기업경영의 자유에 속하는 것으로서 유효하므로 사용자와 근로자와의 근로관계는 종료된다”고 판시한 바 있 ... 의 폐지를 위하여 행하는 해고는 정리해고가 아니라 통상해고이고, 이러한 경우 단체협약에 정리해고에 관하여 노동조합과 협의하도록 정하여져 있다 하더라도 파산관재인은 이에 구속되지 않 ... 으로 되어 있고, 또한 회사가 위와 같은 행위를 할 때에는 45일 이전에 노동조합에 통보하고 인원정리 방법에 관하여는 노동조합과 합의하여 시행한다고 정하고 있는 점에 비추어 보면, 이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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17대 새 정부 조직개편

의일/휴가, 임금, 퇴직금, 근로관계, 해고, 취업규칙 등의 기준을 관장함㉣ 노동조합 : 노·사·공 협력을 위하여 노동조합 및 각종 노동관계조정을 위하여 힘 쓰고 있음㉤ 노사협력 ... 에 관한조정㉣ 조약 기타 국제협정에 관한 사무관장㉤ 재외국민의 보호, 지원㉥ 문화협력, 대외공보 사무관장㉦ 국제사정 조사 및 이민사무 관장(4) 통일부 (기존유지)① 정부조직법 제26조 ... ))① 정부조직법 제33조보건복지가족부장관은 보건위생·방역·의정(의정)·약정(약정)·생활보호·자활지원 및 사 회보장, 아동(영·유아 보육을 포함한다)·청소년·노인·장애인 및 가족

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.08

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