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"업무 기술적합도" 검색결과 441-460 / 47,868건

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    간호학과 통합실습 보고서(조정과 협력, 치료적 의사소통과정)
    성을 개발하고 업무적으로 필요한 기술을 학습한다.- 근무가 끝나면 자신에게 적절한 휴식을 제공한다.- 취미 생활을 만들고, 취미활동을 통해 업무로 인한 스트레스에서 벗어난다.- 적정 수준 ... 의 간호인력을 확보하여 업무를 줄여준다.- 보상체계 개선을 통해 공정한 보상을 해준다.- 개개인의 성향에 적합한 직무를 맡겨 업무의 만족을 늘리고, 적 정수준의 스트레스를 유지 ... 년 x월, 정형외과 병동 간호사실에서 근무시간 중에 발생한 것으로서 간호사와 간호조무사 간 갈등이었다. 간호조무사 한 명이 환자이송, 검체접수, 대변 치우기 등의 많은 업무를 처리
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.22 | 수정일 2024.10.29
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    [레포트] 직무평가 방법을 비교 분석하시오.
    습니다. 평가 과정에서는 각 직무가 요구하는 기술과 지식, 업무량을 비교하며 차이를 느끼도록 했습니다. 예를 들어, 프로젝트 관리와 팀 운영을 동시에 수행하는 직무는 일반 사무 업무보다 상대 ... . 제가 교육을 받으며 실제 사례를 학습했을 때, 책임, 기술 수준, 의사결정 범위, 업무 난이도 등을 요소로 설정하고, 각 요소에 점수를 부여하여 최종 직무 점수를 산출하는 방식 ... 까지 책임져야 하는 직원이 단순 사무 업무를 맡은 직원과 동일한 보상 체계를 적용받는 상황을 보면서, 직무평가의 필요성을 직접 체감할 수 있었습니다.직무평가는 단순히 직무의 난이도를 평가
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.22
  • 충남대학교 공학윤리 요약정리
    #1. 엔지니어란- 전문교육을 받은 기술자- 엔지니어의 활동 영역은 광범위- 적용이 주 업무#2. 과학 vs 공학① 과학: 원리적 탐구② 공학: 실용적 적용 현실화 - 공학 ... 의식ex1) 1970s, 핵발전 적합성 논쟁ex2) 1980s, 체르노빌 원자력발전소 방사능 유출사고#5. 우리나라 공학윤리의 역사① 1980. 한국과학기술단체총연합회, "과학기술인의 신조" 공표② 1999. 한국공학교육인증원 결성(ABEEK) 결성 ... 은 과학을 모델로 했지만 과학과 달리 설계 효용 및 유용성 기술 법칙의 응용 강조- 공학은 설계에 입각한 제조 설치 생산 등의 후속 활동을 요건으로 함#3. 공학의 요소(3)① 전문
    시험자료 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.02.01 | 수정일 2023.11.21
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    선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전/현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇인지 생각하기
    을 통해 지원자들의 정보를 수집함으로써 조직과 직무가 원하는 자격요건에 가장 적합한 인재를 찾는 선발 과정에 많은 힘을 쏟고 있다. 인적자원을 얼마나 많이 확보해 나가느냐에 따라서 ... 하거나 공사 감독 업무를 수행한다. 그뿐만 아니라 건축물 조사, 감정 업무, 건축물 유지, 건설사업 관리, 품질 관리, 안전관리, 설계도서의 의도 해설 및 조언 등의 여러 임무를 수행 ... 지식, 기술은 물론이고 여러 분야에 대한 기술자의 협력이 필요하다. 더 나아가서 근로자들을 관리 감독하는 역할을 담당하기 때문에 여러 직무 능력이 필요하다.2. 직무에 있어 중요
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.10 | 수정일 2022.10.18
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    인력의 외부 영입과 내부 육성의 장단점을 논하고, 특정 기업을 지정하여 기업의 제품
    적합한지를 논하시오.목차I. 서론II. 본론1. 인력 외부 영입의 장단점2. 인력 내부 육성의 장단점3. 마켓컬리에게는 어떠한 인력 유동 시스템이 더 적합한가III. 결론IV ... 영입과 내부 육성이 있으며 각각의 방식의 장단점을 먼저 살펴보고 내가 관심 있는 기업 한 곳을 정하여 해당 기업에게는 어떠한 인력 유동 시스템이 더 적합한지에 대해서 나름대로 자세 ... 과 같이 기업 내외부의 환경이 매우 빠른 속도로 변화하고 인공지능과 같은 새로운 기술의 파급력이 점차 더 커지는 상황에서는 이러한 환경에 더 탄력적으로 대응할 수 있다는 것이 장점이
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11
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    간호관리학 요약서
    ;이 반영목표관리의 장단점을 비교하여 기술하시오.- 장점1 구체적인 목표와 측정방법을 계획함으로써 업무의 효율성과 조직 생산성 향상2 구성원 역량 개발 및 발전3 구성원의 동기부여 ... , 상급으로 판정하여 나누는 정성적 방법(사전에 등급기술서 작성 - 업무내용, 책임, 교육 등 명시)㉡ 장점: 간단하고 이해가 쉽다㉢ 단점: 광범위하게 일반화된 척도를 사용하게 되 ... 1주차 과제1. 간호관리의 개념을 설명하시오.- 간호조직의 목표 달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여간호사의 활동을 합리적 · 효율적으로 조직
    시험자료 | 67페이지 | 4,100원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.11.13
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    리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오. 할인자료
    적합하다. 그에 비하여 불안정적 상황, 목표가 많고 기술이 복잡하며, 쇄신성 및 창의성이 요구 되어지는 업무, 비정형적인 의사 결정의 상황 속에서는 개방적,유기적 및 동태적인 조직 ... 적, 간접적인 영향을 끼치는 존재이기 때문이다. 따라서 리더는 효과적인 리더십을 발휘하기 위해 그들의 가치관과 행동 및 업무 외적인 부분에서도 모범적인 모습을 보여줘야 할 필요가 있 ... 을 통솔하는데 필요한 여러 가지 기술을 소유하며 집단의 임무를 수행 하는데 있어서 가장 효과적인 변화를 만들어내는 것이다. 또한 리더쉽은 환경적 변화에 대응할 필요가 있거나, 구성원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04
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    해외시장에 진출하기 위해 기업이 어떤 전략들을 활용할 수 있는지 설명하시오
    다. 현지 판매자회사는 소수의 인원을 배치하여 업무연락 등 제한된 일부 업무를 맡기는 지사보다 직접 판매활동 등 더 확대된 역할을 수행하게 된다.1) 해외 판매자회사의 역할해외 판매자회사 ... / 신제품이나 신생산공정 등을 개발하는 데 소요되는 고정비 및 그에 따르는 리스크를 완화시키며, 3/ 쉽게 개발하기 어려운 기술과 기법의 개발이 용이할 수 있고, 4/ 상호 보완적인 ... 제품과 서비스 및 자산을 결합시킬 수 있다는 장점이 있다. 반면, 단기적으로는 이익이 되는 경우라 하더라도 장기적으로는 새로운 기술을 획득하고 새로운 시장으로 진입하는 수단
    리포트 | 7페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.01.14
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    인적자원개발의 네 가지 구성요소와 특징을 서술하시오
    개발을 일컫는다. 즉, 개인개발은 현재 업무적합한 개인의 지식, 기술. 태도, 역량 등을 향상시키기 위한 공식적, 비공식적 모든 학습활동을 일컫는다.개인개발은 개인의 역량 ... 는 업무를 효과적이고 효율적으로 수행할 수 있도록 그 업무적합한 사람이 지식, 기술, 동기, 그리고 환경적 지원을 받을 수 있도록 보장하는 것을 목적으로 한다. 수행관리는 현재 ... 때는 조직 내에서의 성과를 높이기 위한 목적으로 지식·기술·능력을 증진하게 시키는 것이며, 조직의 차원에서 볼 때는 조직 환경과 동기부여 체제를 업무성과 향상과 조직개발 활동
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26
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    사회복지정책과 사회사업(복지)실천의 관계 및 차이점 비교
    이나 지역사회에서의 인간관계 문제 등 개인적 측면에서 찾는다. 따라서 이러한 문제의 해결도 개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직 등 전문적 기술의 개입을 통해 대상을 변화 ... 한 관계를 맺고 있다.먼저 사회복지실천은 사회복지정책의 산물이며, 사회복지정책은 사회복지서비스 업무를 수행하는 그 밖의 모든 것의 근본이 된다(Ginsberg, 2000). 예컨대 ... 실천가는 처음에는 직접적 서비스 전달 분야에서 활동하지만, 경험을 쌓고 경력이 높아짐에 따라 점차 조직의 관리나 정책업무를 담당하게 되며 이에 따라 사회복지정책에 대한 이해가 필수
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.20
  • A+ 성공한 기업의 모집과 선발의 사례를 조사하고 시사점을 제시하라._인적자원관리
    홍보를 통한 모집이나 기업의 홈페이지를 통한 모집도 이루어지고 있다.2) 직무의 정확한 파악 및 적합성 : 기업은 필요로 하는 특정한 직무의 기술을 정의한 후, 채용 후보자들을 판단 ... 과 선발기업의 모집과 선발은 새로운 인력을 채용하기 위해 필수적으로 필요한 과정이다. 성공한 기업들의 모집과 선발의 특징은 다음과 같다.1) 적합한 모집 채널의 선택 : 기업 ... 의 모집 채널 선택은 적합한 인적자원을 찾는 것에 있어서 중요한 부분이다. 채용사이트나 채용 전문기관 등의 방식과 대학교의 채용 박람회 등에서도 모집을 할 수 있다. 최근에는 SNS
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.28
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    [인하대 행정학과] 행정개혁론 중간과제
    의 경우 구조적 접근방법을 활용하는 것이 적합하나, 국방개혁 2.0의 경우에는 구조적 접근방법이 아닌 과정적(관리, 기술적) 접근방법을 활용하는 것이 적합하다. 국방개혁의 경우 ... 어 다방면에 걸쳐서 시행된국방개혁 2.0은 국방의 측면에서 첨단과학기술에 기반을 두고 혁신을 이루는 과학기술군을 육성함으로써 어떠한 전방위 안보위협에도 대응이 가능한 능력을 구비 ... 통솔범위 조정, 권한배분 개편 등에 관심을 갖는다. 통합적 접근방법은 개혁대상의 구성요소들을 포괄적으로 관찰하고, 여러 가지 접근방법들을 통합하여 적합한 해결방안을 탐색하고자 한다
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.08.25
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    사회복지조직의 리더십 이론 가운데 상황이론을 설명하고, 보다 효율적인 리더십에 대한 개선방향을 제시
    과 경험이 부족한 상황에서 적합한 유형- 지지적 리더십: 업무가 구조화되어 있으나 업무의 강도, 난이도가 높아서 직원들 이 스트레스를 받으며 자신감을 가지지 못하는 상황에 적합 ... 한 유형- 참여적 리더십: 업무가 구조화, 구성원들의 업무에 대한 성취, 자율성에 관한 욕구가 높은 상황에서 적합한 유형다. Hersey와 Blanchard의 상황이론- 부하직원 ... 즉 환경에 적합한 조직구조의 선택 이 조직의 생존성을 높인다는 것- Lawrence & Lorsch: 조직은 변화무쌍한 환경과 부단히도 상호작용을 하는 개방적인 체계로 환경적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.04
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    리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오. 할인자료
    적합하다. 그에 비하여 불안정적 상황, 목표가 많고 기술이 복잡하며, 쇄신성 및 창의성이 요구 되어지는 업무, 비정형적인 의사 결정의 상황 속에서는 개방적,유기적 및 동태적인 조직 ... 적, 간접적인 영향을 끼치는 존재이기 때문이다. 따라서 리더는 효과적인 리더십을 발휘하기 위해 그들의 가치관과 행동 및 업무 외적인 부분에서도 모범적인 모습을 보여줘야 할 필요가 있 ... 을 통솔하는데 필요한 여러 가지 기술을 소유하며 집단의 임무를 수행 하는데 있어서 가장 효과적인 변화를 만들어내는 것이다. 또한 리더쉽은 환경적 변화에 대응할 필요가 있거나, 구성원
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.18
  • [A+]산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.
    역할과 자질 또한 세부적으로 기재되어 있는 것을 확인할 수 있습니다. 이는 구체적인 직무분석을 통해 선발한 인재를 가장 적합한 직무에 배치하여 업무 정확도와 효율성을 높이기 위함 ... 별로 요구되는 능력만을 평가합니다. 이도 역시 직무에 적합기술, 능력, 지식을 위주로 개인차 특정 및 양화를 위해 심리검사를 활용한 인사심리학 적용의 예로 볼 수 있습니다. ... 보다는 개인 수준에서 이루어지는 영역이므로 개인차와 관련된 모든 것들을 다룹니다. 직무를 수행하는 과정에 필요한 사람의 기술과 능력, 지식이 어떤 것인지 알아내고 그러한 기술, 능력
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.28 | 수정일 2023.07.04
  • 학은제 경영학 인공지능과 인간의 월급, 자신의 전공과 관련된 직업의 기술현황, 전망
    경영학인공지능과 인간의 월급, 자신의 전공과 관련된 직업의 기술현황, 전망경영학주제 : 인공지능과 인간의 월급, 자신의 전공과 관련된 직업의 기술현황, 전망1. 인공지능과 인간 ... 은 머신러닝과 딥러닝이다.제4차 산업혁명 시대 과학 기술이 가져오는 직업의 변화에 대하여 걱정을 하는 것은 기술이 가져오는 새로운 일자리에 진입을 하려면 높은 숙련도, 전문지식 ... 이 필요하며, 저임금의 단순 직이라고 하여도, 자동화로 인하여 일자리가 줄어든다는 것이다. 디지털 기술이 숙련 노동자에게 유리한 방향으로 발전을 한 것을 의미하는 “스킬 편향적 기술
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
  • [아웃소싱] 내용 분석 + 각종 문제
    이란 기업의 이윤을 최대화하기 위해 기업 내 일부 부서나 업무를외부의 전문가나 전문 기업에 위탁하는 것을 의미한다.아웃소싱의 개념아웃소싱에 적합한 분야를 선별하기 위해서는 먼저 기업 ... 일부 부서나 업무를 외부의 전문가나 전문 기업에 위탁하는 것아웃소싱에 적합한 분야를 선별하기 위한 요소① 기업의 핵심역량 : 그 기업만이 가지고 있는 고유한 경쟁력② 해당 분야 ... 의 핵심 역량이 무엇인지 파악하고아웃소싱 적합 분야 선별 요소①해당 분야의 산업 중요도를 분석해야 한다.아웃소싱 적합 분야 선별 요소②핵심 역량이란 타 기업이 쉽게 모방하지 못하
    시험자료 | 25페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 이론에 대해 설명하고 본인이 가진 리더십 유형이 발휘된 경험을 정리해보시오. 할인자료
    적, 그리고 정태적인 관료제 조직이 적합하다. 그에 비하여 불안정적 상황, 목표가 많고 기술이 복잡하며, 쇄신성 및 창의성이 요구 되어지는 업무, 비정형적인 의사 결정의 상황 속 ... 구성원들은 리더의 지시에 따라 업무를 수행하는 것으로 이루어진 교환 관계를 형성하는 것으로 볼 수 있다. 셀프 리더십은 개인이 자기 자신을 리더로서 이끌어내는 리더십 스타일 ... 가 가진 리더십 유형은 상황적응론적 리더십으로 보여진다. 현재 나는 중소기업에 재직 중에 있으므로 내가 제시한 리더십이 우리 조직에 가장 적합한 유형이라고 생각한다. 상황적응이론
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.10.12
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    여러분이 센터장이라면 어떻게 리더십을 발휘하시겠습니까
    착하고 좋은데 가장 기초적인 업무인 회비 입금내역 정리에서 오류가 자주 발생하고 있다"여러분이 센터장이라면 어떻게 리더십을 발휘하시겠습니까? 피들러의 상황적합성 이론을 적용해서 기술 ... 스포츠 인성과 리더쉽주제: 센터장의 리더십"오픈한지 3개월된 스포츠센터에서 센터장은 대표로부터 운영 전반의 권한을 위임 받은 상태이다. 회계업무를 담당하는 직원이 사람은 너무 ... 지향형 리더, 그리고 구성지향형 리더는 양자가 모두 적합한 조건 아래에서 성공적인 리더가 될 수 있다는 결론을 내린 것이다. 이에 나는 본 과제를 통해 사례에 해당 이론을 적용
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11
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    [간호관리학 실습] 통제와 간호 실무, 간호의 질 관리
    으로 여러학자들이 의료의 질에 포함하여 언급한 구성요소들을 이해할 필요가 있다. 질의 구성요소는 효과성, 효율성, 접근성, 가용성, 수용성, 적정성, 적합성, 형평성, 지속 ... 성, 이용자 만족도, 기술 수준, 쾌적한 환경, 합법성 등이다. 질의 구성요소 ?효과성 : 건강수준의 향상에 기여한다고 인정된 의료서비스의 수행정도, 바람직한 의 료 서비스 결과의 산출정도 ... 한 서비스를 제공할 수 있는 여건의 구비 정도 ?수용성 : 의료서비스의 효과에 대해 환자나 가족의 기대 달성 정도 ?적정성 : 비용에 대한 상대적인 의료의 효과 또는 편익 ?적합
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22
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2025년 10월 10일 금요일
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