"업무 기술적합도"의 검색결과 입니다.

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"업무 기술적합도" 검색결과 241-260 / 47,851건

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인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

하게 업무에 참여할 수 있도록 지원해야 합니다. 이러한 전체 과정을 통해 조직은 적합한 인재를 확보하고, 그들을 조직에 효과적으로 통합하여 조직의 성과를 향상시킬 수 있습니다.모집의 원천 ... 습니다. 또한, AI나 빅데이터 분석을 활용하여 적합한 인재를 선별하는 것도 효과적입니다. 이를 통해 자동화된 검색 및 필터링 과정을 통해 특정 기술 또는 역량을 갖춘 인재를 발굴하고, 효율 ... 의 원천과 방법현 상황에 맞는 효과적인 모집에 대한 생각과 접근결론출처서론인적자원관리는 조직의 지속가능한 경영을 위해 중요한 역할을 수행합니다. 그 중에서도 모집은 조직에 적합

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.12

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사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고

는 개인으로 하여금 창의적인 업무의 동기유발을 이끌어내기가 어렵다는 것이다. 2-2. 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오. 나는 현대 사회복지조직에 적합한 조직이론 ... 사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직을 설명하시오. 1.서론 오늘날 사회 속에 존재하는 집단과 조직에는 유형과 성격 ... 하는 현시대에 적합한 조직을 설명하여 본 과제를 완성해보록 하겠다. 2.본론 2-1. 사회집단과 조직에서 공직조직체와 관료제를 비교 설명하고, 자신이 주장하는 현시대에 적합한 조직

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.18

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생산시스템의 구조에 대하여 설명하시오.

) CEO, 최고경영자의 지원 및 관심과 이해(2) 직원의 참여, 사용자의 교육 훈련(3) 커스터마이징 용이성(4) 예산의 최소화, 외부 전문가 활용(5) 적합한 외부 패키지 선정 ... 적으로 돌입하면서, 세계 각 정부는 4차 산업혁명에 초점을 맞추고, 빠르게 부흥하기 위해 준비하고 있다. 그중에서도 설계, 개발, 유통 및 제조 등 전 과정에서 정보통신기술(ICT ... 게 사용할 수 있도록 간편화에 개발 방향을 집중하여야 한다. 그리고 정보시스템 사용을 통해 업무가 간소화될 수 있도록 업무 자동화 부분도 고려하여 시스템을 개발해야 할 것이다.(3) 커

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18 | 수정일 2024.08.21

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간호관리(관리이론, 기획, 의사소통, 재무관리,수가) 내용 정리

업무를 계획함조직(organization)특정 업무를 수행할 수 있도록 직위나 권한을 적절히 배분하는 과정인사(staffing)-유능한 구성원을 확보하고 적합한 업무를 배정 ... 성하부체계가 어떤 관계에 있을 때 조직성과가 높아질 수 있는지에 관심-상황에 따라 다르게 작용-조직의 규모, 기술, 전략, 사회문화적 요인 등에 적합할 때 조직은 높은 성과 ... 및 기능간호관리(nursing management)간호 조직의 목표를 달성하기 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직

시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.30

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[A+레포트] 21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

와 기술혁신이 빠르게 진화하고 있는 시대로, 이러한 변화에 적응하고 성공하기 위해 효율적인 인적자원관리가 핵심적인 역할을 한다. 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리를 구현하기 ... 게 진화하고 있으며, 직원들은 최신 기술과 도구를 사용하고 업무를 수행하는 데 필요한 능력을 갖추어야 한다. 인적자원관리는 교육, 교육, 훈련 프로그램을 통해 직원들의 전문 기술 ... 화의 효과적인 활용: 21세기의 환경은 인공지능과 자동화 기술의 활용을 필요로 한다. 인적자원관리는 인공지능 및 자동화 도구를 통해 루틴 업무를 자동화하고 직원들을 보다 전략적이고

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.28

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일주일만에 합격한 정보처리기사 필기 요약

: 기간 업무와 지원 업무로 구분하여 기술한 것이다.- 현행 시스템 기능 현황 : 단위 업무 시스템이 현재 제공하고 있는 기능을 기술한 것이다.- 인터페이스 현황 : 다른 단위 업무 ... 시스템과 주고받는 데이터의 종류, 형식, 프로토콜, 연계유형, 주기 등을 명시한 것이다.2단계 : 현행 시스템 아키텍처 및 소프트웨어- 현행 시스템 아키텍처 구성도 : 기간 업무 ... 를 수행하는데 필요한 기술 요소를 그림으로 표현- 소프트웨어 구성도 : 업물 처리를 위해 설치된 소프트웨어들의 제품명, 용도, 라이선스 적용방식, 라이선스 수를 명시한 것이다.3단계

시험자료 | 161페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.01.08

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직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다

하는 상황에서 문제해결에 적합한 정보를 찾으며 선택할 능력과 찾은 정보를 문제를 해결하는 데에 적용하는 능력은 필수적이라고 할 수 있다. 업무를 수행하는 것에 있어 목적에 따른 정보 ... 교과목명 : 조직심리학 직장에서 성공하기 위한 두 가지 조건으로 기술과 야망이 오랫동안 언급되어 왔다. 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있 ... 에서도 인식할 필요가 있는데 ICT 융합기술이 필요한 것 역시 대량 맞춤 시대에 대응하고자 한 것이라 할 수 있다. 기계 산업 현장을 살펴보게 되면 과거 패러다임 안에서 약간의 기술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

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직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오

다. 각 부서가 고유의 업무를 지속적으로 수행하다 보면, 새로운 변화나 도전에 적응하는 데 시간이 걸릴 수 있다. 예를 들어, 시장 상황이 급변하거나 새로운 기술이 도입될 때 ... 직능별 조직과 프로젝트 조직의 개념과 특징, 장단점을 설명하시오Ⅰ. 서론조직의 형태는 기업의 운영 방식과 성과에 큰 영향을 미친다. 특히 조직 구조는 업무의 흐름과 효율성을 결정 ... 은 전통적인 조직 형태로, 각 기능별로 부서를 나누어 업무를 수행하는 방식이다. 반면에 프로젝트 조직은 특정 목표를 달성하기 위해 다양한 부서의 인력을 모아 일시적인 조직을 구성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.19

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.

의 과정에서 인사심리학적 관점은 주요한 방향타로 작용하였다. 가장 먼저 이루어진 것은 직무분석의 재구성이다. 조직은 기존의 직무기술서를 폐기하고, 부서별 업무 특성과 역할의 세부 ... 있었다. 이를 바탕으로 적합한 팀으로의 배치가 이루어졌으며, 배치 이후 일정 기간 동안의 적응 상황 역시 면담과 업무 피드백을 통해 지속적으로 관찰되었다. 이와 같은 유연한 배치 ... 2. 산업심리학의 범위3. 인사심리학4. 조직심리학Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회는 기술과 산업의 급격한 발전과 더불어, 조직 내에서의 인간 행동과 심리적 요인에 대한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14

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4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전 현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.

습니다. 예를 들어, 조직적이고 계획적인 성격을 가진 사람은 프로젝트 관리나 운영 업무에 적합할 수 있습니다. 또한, 팀워크와 협업이 중요한 직무에서는 소통 및 협업 능력과 타인과의 관계 ... 은 동기와 흥미를 가지게 되며, 해당 분야에서 요구되는 능력과 기술을 개발하고 성장할 수 있습니다. 자신의 강점과 성향을 고려하여 적합한 직무를 선택하고, 해당 분야에서 필요 ... 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.16

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A+)워크넷(www.work.go.kr)에서 성인용 직업적성검사를 시행하고 그 결과를 요약한 후, 제3자인 '기업체 인사담당자의 입장'에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.

며 이벤트 발생 시 빠른 조치를 통하여 원활한 생산이 이루어 질 수 있게 하는 것이 두번째 목적입니다. 귀하의 상황 판단력과 기계능력, 문제해결능력을 바탕으로 위 업무가 적합 ... 을 운영하는 역할을 동시에 가집니다.그렇기에 유연한 사고와 언어, 문제해결능력과 기계장치에 대한 지식을 전반으로 두고 있습니다. 귀하의 결과를 바탕으로 생산 기술부서 또한 적합하다 판단 ... ’에서 본인과 직무 배치 상담을 하는 가상적인 시나리오를 작성해 보세요.(인사담당자가 본인에게 메일로 직무배치에 대한 의견을 보내는 방식으로 기술해도 됨)- 워크넷 직업심리검사 결과

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.17

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사회복지행정론_현대 휴먼 서비스기관에서 요구되는 슈퍼바이저의 역할과 활동에 대해 논하시오.

책임성이 요구된다.슈퍼바이저의 능력의 원칙으로 슈퍼바이저는 그 분야의 실천 기술이 요구되며, 업무의 공개성과 개방적 태도, 인정과 칭찬 등이 있어야 한다.Ⅱ. 본론1.슈퍼비젼 ... 의 정의사회복지조직의 직원이 서비스를 효과적이고 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도와주는 활동이다.-슈퍼바이저:슈퍼비전의 업무 담당하는 특정한 사람이다. ... 적 지식과 기술을 증진시키는 임무-상담자로서의 역할 : 워커의 개별 욕구에 관심, 스트레스 유발 상황제거, 동기와 사기 진작클라이언트 문제 등 감정적으로 고갈된 상태의 업무담당자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29 | 수정일 2024.10.14

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리더십이론 정리과제

를 높이는 데 중점을 둔다.4) 리더십 행동별 적합한 구성원 특성지시적 리더십지원적 리더십참여적 리더십성취지향적 리더십리더의 특징직원에게 기대하는 바를 알려주고, 특정한 업무를 지시 ... 에 능숙한 고용인에게 적합한 리더십이다.적당한 수준의 기술이 있고 다소 모호한 직업을 하는 직원에게 적합하다.숙련되고 혁신적이며 모호한 일을 할 때 적당한 리더십이다.3. Hersey ... 리더십 이론(피들러의 상황적합이론, 하우스의 경로-목표이론, 상황적 리더십이론)여러 상황적 조건을 구체화하고 상황적 조건에 따른 리더십 행동과 그 효과를 집단 성과와 집단 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.13 | 수정일 2025.07.06

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사회복지현장에서의 슈퍼비전이란 무엇이며, 왜 필요한지를 설명하시오

?슈퍼비전은 사회복지조직에서 직원이 서비스를 효과적이고 효율적으로 전달하기 위하여 지식과 기술을 잘 사용할 수 있도록 도움을 주는 활동이라고 할 수 있다.슈퍼비전(s ... 어 주는 것 등이다(Skidmore, 1990 : 206).슈퍼비전은 잘 훈련되고 경험과 능력이 있고 전문지식과 기술을 갖추고 있는 사람이 경험, 지식, 기술이 부족한 사람 ... 들에게 도움을 줄 수 있다는 전제 위에서 이루어진다. 사회복지조직에서 슈퍼바이저는 직원들의 일을 조직하고 모니터링하며 평가하고 정서적 ? 사회적인 지지까지도 제공하며 업무담당자들의 전문

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.30

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현대의 기업은 인적자원관리와 확보에서 직무분석의 중요성이 매우 커지고 있다. 직무분석의 개념과 내용을 설명하시오. 서론

분석을 시작하기 전에 기업의 조직도, 업무분장표, 이미 존재하는 직무기술서와 직무명세서 등과 같은 배경 정보를 수집한다. 이러한 정보들은 예비조사의 단계에서 활용된다.대표 직위 선정 ... , 종합하는 활동을 의미한다. 이를 통해 각 직무의 요구사항, 역할과 책임, 필요한 기술과 능력 등을 명확하게 파악할 수 있다. 직무분석은 인적자원관리를 합리적으로 수행하고 일 중심 ... 의 관리를 실현하기 위한 필수적인 과정으로, 직무분석의 결과를 바탕으로 직무기술서와 직무명세서를 작성한다.이러한 직무분석은 인적자원관리에서 핵심적인 역할을 수행한다. 직무분석을 통해

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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직접 작성한 위더스 인적자원관리 최종성적 100점 A+(인증첨부)5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재 (2020년 대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

관점에서 파악하는 개념이다. 그리고 인적자원의 획득과 개발에 관한 활동을 인적자원관리라고 하는데, 조직의 목표 달성에 필요한 업무에 적합한 사람들을 선발해 능력을 발휘할 수 있 ... 이 이뤄지고 있다. 이에 따라 인공지능과 빅데이터 등의 기술을 인사관리에 접목한 시스템인‘HR테크’또한 주목받고 있다. 이것은 전통적인 인적 관리 업무보다 신속하고 유연한 피드백 ... 도 한다. AI기술을 활용해 채용기업과 지원자의 수요를 모두 반영한 ‘쌍방향 추천’과 기존의 서류와 면접만으로 확인하기 어려웠던 지원자의 성향과 업무 스타일을 검증받을 수 있는‘평판

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.15 | 수정일 2024.05.10

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NCS 조직이해능력 교과목 강의계획서

활용능력 □정보처리능력□기술능력□기술이해능력 □기술선택능력 □기술적용능력?조직이해능력?경영이해능력 ?체제이해능력 ?업무이해능력 ?국제감각□직업윤리□근로윤리 □공동체윤리영역하위영역행동 ... 전략을 다른 조직의 경영전략과 구분할 수 있다.지식(K)기술(S)상황(C)? 조직 내에서 자신의 역할 이해? 조직의 목적과 목표 이해? 조직 구성원의 역할과 업무 분담에 대한 이해 ... 다.지식(K)기술(S)상황(C)? 조직의 목표에 대한 인식? 조직의 구성 이해? 조직 내의 규칙과 절차? 조직의 구조, 기능 및 목표에 대한 공유? 조직 내 규칙과 절차를 준수한 업무

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.04.09

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

를 스스로 찾아 일하는 특징을 가지며 외부에서 주어지는 보상보다 직무를 통한 만족과 성취감으로 동기부여 되는 경향을 지니게 된다. 글로벌 성공기업에서의 인재는 일에 대한 지식과 기술 ... ) 조직으로의 사회 가치관 도입사회적이고 기술적인 사회 변화에 대응하는 인적자원 관련 제도를 변경하는 변화담당자로서의 역할로 국내 기업 인적자원관리자는 조직풍토성의 전통성과 기업 ... 후보자와의 관계구축은 지금 당장의 니즈에 적합하지 않아도 장기적 관점에서 적합할 수 있기 때문에 적합한 접근방식을 통한 관계구축이 무엇보다 필요하다. 이러한 관계구축을 통해 인력계획

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07

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21세기 기업의 인재상

Transformation)’의 핵심은?(1) 전통적 업무 유지(2) 디지털 기술을 활용한 비즈니스 모델 혁신(3) 아날로그 기술 확대(4) 업무 시간 연장정답: (2)정답해설: 디지털 전환 ... 은 디지털 기술을 활용해 업무 프로세스와 비즈니스 모델을 혁신하는 것을 의미한다. 따라서 (2)가 정답이다.55. ‘스타트업’의 특징이 아닌 것은?(1) 혁신적 아이디어 기반(2 ... 적으로 업무를 수행하는 것이다. 따라서 (3)이 정답이다.4. ‘학습 조직(Learning Organization)’이란 무엇인가?(1) 직원들이 경쟁하는 조직(2) 지속적으로 학습

시험자료 | 26페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.18

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[a+취득자료] 기업 정보화의 인한 기업의 변화(조직구조, 직무변화 등)의 사례를 찾고, 본인의 생각하에 비판적으로 의견을 제시하세요.

를 정형화시킬 수 있었다. 다시 말 해 많은 비용이나 시간을 들이는 것 대신에 정보기술화를 진행하면서 기업의 업무환경이나 업무의 수요에 적절한 기초적인 정보화를 통해 효율성을 크 ... 와 더불어 기업의 조직이 새로운 정보기술에 적응할 때 필요한 것이 다를 수 있으므로 이러한 패턴을 적절하게 파악하여 자신의 기업에 적합한 정보기술을 채택하고 이를 흡수할 수 있 ... _아이디 :제 출 일 : 2017.11.10.(화)서론정보통신기술은 단일한 생산공정을 전 세계에 널리 퍼뜨리며 분포시키는 가치사슬의 분할을 촉진시켰다고 할 수 잇다. 기업들은 그

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.11

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