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"업무 기술적합도" 검색결과 361-380 / 47,856건

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    산업심리학의 범위와 적용분야에 대해서 설명해 보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해보시오.
    를 들어, 직원들에게 스트레스 관리 기술을 교육하고, 긍정적인 피드백을 제공하여 직무 만족도를 높이며, 업무 압박감을 줄일 수 있습니다.이러한 접근 방법을 통해 작업 환경을 개선 ... (AI)의 통합은 산업심리학에서 중요한 혁신 중 하나입니다. 이러한 기술은 직원의 성과 측정, 업무 만족도 조사, 직무 스트레스 평가와 같은 분야에서 대규모 데이터를 수집하고 분석 ... 를 마련했다고 할 수 있습니다. 이 책에서 Münsterberg는 인간의 능력을 측정하고, 이를 통해 노동자를 그들에게 가장 적합한 직무에 배치하는 방법을 제안했습니다. 이러
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.21
  • 경영정보시스템 제3장 사례 연구 과제
    )를 도입하였고 디지털 기술로서 직원들의 업무로 길어질 수 있는 업무와 서비스 시간과 과정을 최소화하였고 편의성 또한 개선되었다. 즉, 기존 서비스 운영 방식에서 발전하여 기술과 결합 ... 된 디지털 기술 프로세스 혁신을 이룬 것이다.스타벅스의 프로세스 혁신 방식에 있어서 가장 핵심적인 부분은 모든 업무 프로세스를 표준화하고 변동 요소를 제거해 ‘프로세스 성숙 ... , 기업은 그에 적합한 전략을 세우는 것이 프로세스 혁신과 성공의 방법이기 때문이다.우선 우편번호 자동 분류 시스템, ATM, 이마트, 세븐일레븐 모두 디지털 기술과 정보 기술(IT
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.28
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    자동차용어사전
    APCNAdvancial Slotted Container중앙에 특별하게 슬롯된 상자CTCContracted Tool Capacity계약된 공구능력CTOChief Technical Officer기술 ... Specification구성품 기술 규격CTSConcerns Tracking System관련사항추적시스템CUSUM'Cumulative Sum누적합계CVOCommercial ... 성과 재현성으로 인한 오차가 공차에서 차지하는 비율을 구해 계측시스템의 적합성을 평가하는 기법.GISGeographic Information System지리정보 시스템
    노하우 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.14
  • Sk C&C Scala플랫폼에 대한 목적, 기능, 특징 또는 차별성, 기술구조(시스템 구성도)와 기술구조 구성요소별 설명
    의 기능Sk C&C Scala플랫폼은 자체 시뮬레이션을 통해 제조 업무를 효율화시키고 SK그룹에서 개발한 IOT, Big Data 등의 4차 산업혁명 기반 기술을 통해 생산공정 ... Sk C&C Scala플랫폼에 대한 목적, 기능, 특징 또는 차별성, 기술구조(시스템 구성도)와 기술구조 구성요소별 설명- 목 차 -1. Sk C&C Scala플랫폼의 목적2 ... . Sk C&C Scala플랫폼의 기능3. Sk C&C Scala플랫폼의 특징4. Sk C&C Scala플랫폼의 기술구조(시스템 구성도)와 기술구조 구성요소별 설명1. Sk C&C
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.10.28
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    인력을 충원하는 데 있어 인적자원에 대한 내부모집 외부모집 중 국제화 시대에 부합할 수 있는 방법은 무엇인지 선택하고 그에 대한 의견을 작성하시오
    화 시대에는 단순한 업무 수행 능력뿐만 아니라 외국어 능력, 다문화 이해 능력, 디지털 기술 역량, 글로벌 네트워크 경험 등이 중요한데, 이를 갖춘 인재를 내부에서만 충원하기는 어렵 ... 모집의 개념 및 특징3. 국제화 시대에 적합한 방법 선택 ? 외부모집4. 외부모집의 장점과 필요성5. 외부모집의 한계와 보완책6. 결론---1. 서론국제화 시대에서는 기업이 경쟁력 ... 있어 안정적인 운영이 가능하다.- 조직문화에 대한 이해도가 높고 적응 기간이 짧다는 장점이 있다.- 그러나 국제화 환경에서 요구되는 새로운 기술과 혁신적인 아이디어 도입에는 한계
    리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.10
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    A+ 위더스 인적자원관리 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    다. 그러나 전통적인 직무분석 방법은 최근의 동태적인 기업 환경에 적합하지 않다는 지적이 이어지고 있다. 경쟁의 심화, 제품 수명 주기의 단축, 신속한 기술 혁신, 변화하는 조직 ... ··························· 6 과목명 인적자원관리 이름 제출일 Ⅰ.서론 직무분석은 조직의 인사 관리와 운영의 효율성을 제고하는 데 필수적인 도구로, 명확한 역할 설정, 적합한 인재 채용, 공정한 보상 ... 는지, 작업 환경이 어떤지, 그리고 이를 수행할 사람의 자격과 기술 수준이 어느 정도인지를 확인하는 작업이다. 직무분석은 직무의 과거나 미래가 아닌 현재의 상태를 체계적이고 과학적
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.31 | 수정일 2025.02.19
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    당신은 채용담당자입니다. 좋은 직원을 선발하기 위해 좋은 면접 시스템이 필요할 것입니다. 당신만의 독특하고 효과적인 면접 프로그램을 기획해 보세요.(면접의 방법, 면접 소요기간, 면접 질문내용, 채점 기준)
    과 직결된다. 특히, 좋은 직원을 선발하기 위한 면접 시스템은 조직의 목표 달성과 문화 적합성, 업무 성과를 좌우하는 중요한 역할을 한다. 그러나 많은 기업들이 기존의 전통적인 면접 ... 시키는 데 기여하고 있다. 따라서, 구조화된 면접 방식과 최신 기술의 결합은 보다 정확하고 효율적인 인재 선발을 가능하게 한다. 이를 통해 기업은 후보자의 역량과 조직 적합 ... 로 작용한다.3. 면접 질문내용면접 질문 내용은 후보자의 역량과 조직 적합성을 평가하는 데 있어 핵심적인 역할을 한다. 효과적인 면접 질문은 직무와 연관된 기술적 역량뿐만 아니라, 조직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.03
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    현문사 최신간호관리학 학습과제 - 82p, 95p, 112p, 167p, 188p 조별과제
    기술 및 인력에 대한 교육을 시행하고, 실제 업무집행을 관리하기 위한 기획, 조직, 감독, 지휘, 조정 및 예산집행을 수행할 것이다.7. 평가- 업무량 분석, 과정 분석, 영향 ... 력 분석, 적합도 분석을 통해 현 업무가 효율적이었는지 분석할 것이다.95p조직의 목표를 명확히 한 후 개인의 목표로 이를 세분화하고, 세분화 한 목표를 구성원과 합의하는 과정 ... 부여 방법으로 교육적 기회를 제공하는 것, 성과보상 방법으로 업무성과가 높은 간호사의 노력에 대한 격려와 적절한 보상을 제공하는 것, 개별적 오리엔테이션 방법으로 간호사 개인
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.03.24
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    대학도서관 사서직의 교육훈련 제도 문제점과 개선 방안에 대해 서술하시오
    하고 분석하여 이용자들에게 적합한 자료를 제공하는 역할을 맡고 있다. 특히 학술 정보의 관리, 디지털 자료의 운영, 데이터베이스 구축 등 여러 정보 기술적 요소를 다루며, 이용자들의 요구 ... 도록 지원하고 있다. 한국에서도 이와 같은 방향으로 사서직 교육훈련 체계를 개편하여 디지털 기술과 정보 관리의 융합을 강조해야 한다.2) 교육훈련 기회 확대사서들이 정규 업무 중 ... 하는 중요한 기관이다. 이러한 대학도서관에서 중심적 역할을 하는 직무가 바로 사서직이다. 대학도서관 사서는 단순히 도서의 대출·반납 업무에 그치지 않고, 다양한 정보를 수집
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요. (직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    을 통해 이루어진다. 이를 통해 직무의 주요 책임, 업무 범위, 필요한 기술 등을 파악할 수 있다. 예를 들어, 한 연구에 따르면, 인터뷰와 관찰을 병행한 직무분석이 단일 방법에 비해 ... 하게 연관되어 있다.직무분석은 조직이 목표를 달성하기 위해 어떤 직무가 필요한지, 그 직무를 수행하기 위해 요구되는 지식, 기술, 능력(KSA; Knowledge, Skills ... , 직무분석은 직무에 대한 명확한 이해를 바탕으로, 각 직무에 적합한 인재를 선발하고 이들의 성과를 공정하게 평가하는 데 중요한 기초 자료를 제공한다.직무분석의 필요성은 특히 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
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    과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오
    간의 인간적 상호작용을 통한 공동생산의 특징을 가지고 있으며, 여기에 기계적이 아닌 전문적 기술의 방법을 사용한다. 이 같은 상황에서 전문 업무자의 능력과 기술을 과학적 기술체계 ... 체계로 관리자와 업무자 간의 목적일치를 담보하기 힘들다.셋째, 사회복지조직을 담당하는 대부분의 휴먼서비스 조직들은 인간문제의 개별성과 전일성을 다룬다. 또한 서비스 제공자와 대상자 ... 엄격한 통제보다는 자율성을 인정하고 참여를 권장하는 리더십이 더욱 적합하기에 인간관계이론의 적용범위는 더욱 법어질 수 있다. 인간관계이론은 클라이언트의 가치, 독특성, 강점 등
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.22
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    사회복지행정에 있어서 인적자원관리
    하는 것이다.이러한 계획은 현재와 앞으로 기대되는 기술 ? 결원 ? 부서확장 및 감원 등의 내부적 요인과 노동시장과 같은 외부적 요인의 분석을 통해서 이루어진다. 이 분석의 결과 ... 이루어진다.첫째, 인적자원 수급계획 시 가장 먼저 시행되어야 할 사항은 조직의 목표와 계획을 검토하는 것이다. 둘째, 현재 또는 미래에 특정한 직무를 수행하기에 적합한 소요 인적 사항 ... 은 각 구성원이 현재 맡고 있는 직무, 그들의 기술 ? 경험 ? 교육수준 ? 배경 등이 포함된다.넷째, 필요한 인적자원의 소요추정과 현재 조직이 보유하고 있는 인적자원의 차이가 외부
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11
  • 사회복지현장에서 사회복지사의 역할에 대해 설명하시오.
    기술을 발휘하여 업무를 수행하지만 전문직이라는 인식은 매우 낮으며 열악한 업무 환경에서 책임감과 희생정신을 바탕으로 일할 것을 암묵적으로 요구받게 된다. 이번 과제에서 사회복지 ... 사회복지실천기술론과제 주제: 사회복지현장에서 사회복지사의 역할에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론사회복지는 인간의 삶의 질을 향상시키기 위한 목적을 가지고 있는 영역이다. 이렇게 인간 ... 사회복지의 목적과 이념을 실현하고 사람들이 더 나은 삶을 살 수 있도록 사회복지실천기술을 사용한다. 이러한 과정은 사회복지현장에서 사회복지사가 어떠한 역할을 하는지와 매우 밀접
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02
  • 성적인증O A+ 레포트) 5주 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    으로, 필요할 때 적합한 인재를 신속하게 확보할 수 있다는 장점이 있다.4) 인재 육성형 모집일부 기업은 대학이나 기술기관과 협력해 장학금이나 운영비를 지원하며 맞춤형 인재를 육성 ... 최근 몇 년 사이 노동시장과 경영 환경이 빠르게 변화하면서, 인적자원관리에서의 ‘모집’은 그 중요성이 더욱 커지고 있다. 디지털 기술의 발전, 인구 구조의 변화, 그리고 다양 ... 자원을 우선적으로 검토하여 충원이 가능한지 판단한다. 내부에서 적합한 인재를 찾지 못할 경우 외부로 모집 범위를 넓히게 된다. 내부 충원은 조직의 안정성과 구성원들의 동기 부여
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.01
  • 한국의 적합성평가
    기술능력을 평가하여 해당분야에서 업무를 수행할 능력이 있음을 인정함.? KOLAS의 의장은 산업통상자원부 국가기술표준원장이 맡으며, 사무국은 국가기술표준원 적합성 정책국에 설치되어있 ... 를 규정하고 있음. 에 따르면 ‘적합성 평가란 제품, 서비스, 공정, 시스템, 기관의 표준, 제품규격, 기술 규정 등에서 규정된 요건에 적합한지의 여부를 평가하는 것을 말함’으로 규정 ... 하고 있다. 적합성 평가활동의 종류인정(accreditation)적합성평가 기관이 특정 적합성평가 업무를 수행하는 데 적격하다는 사실을 제3자에 의한 공식적 증명 발행으로 실증
    리포트 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    외주용역관리(감리)절차서(토목,건축,건설)(표준)
    도서 및 관련법규에 근거하여 작성된 용역설명서 및 업무내용, 업무범위, 업무수행방법을 기술한 문서를 말한다.3.3 “감리원”“건설기술관리법 제28조” 규정에 의한 감리전문회사 ... 에 감리원으로 등록한 자로서 일정한 자격을 갖추고 감리전문회사에 종사하면서 책임감리업무를 수행하는 자, “건축사법에 의한 건축사보”, “전력기술관리법에 의한 전기공사 감리업을 등록한 자 ... 가 제출한 견적가, 기술자 보유현황, 수행능력 및 수행실적 등을 검토하여 견적비교표를 작성, 적합한 감리용역업체를 선정한다.5.4 감리용역의 계약관리(1) 사업주관팀장은 선정된 감리
    리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.12 | 수정일 2022.11.22
  • 리더십_허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명하시오.
    하게 감독한다. 이는 구성원이 과업을 수행하는 데 필요한 기술이나 지식이 부족하고, 과업에 대한 동기부여도 낮을 때 적합하다.예를 들어, 신입 사원들이 첫 직장에서 새로운 프로젝트 ... 하게 알려주어야 한다. 리더는 또한 정기적으로 업무 진행 상황을 점검하고 피드백을 제공하여 신입 사원들이 올바른 방향으로 나아갈 수 있도록 돕는다.2. 지도형 리더십 (S2)지도 ... 형 리더십은 구성원의 의지는 높지만 능력이 부족할 때 효과적인 스타일이다. 이 스타일에서는 리더가 과업 수행에 필요한 기술과 지식을 가르치고, 구성원이 자발적으로 참여할 수 있도록 동기
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • [간호관리학] 간호리더십 원리와 간호지도자의 역할 및 리더십 발휘 사례
    에 잘 부합하는 리더라는 결론을 내렸다. 피들러의 상황 적합성 이론, 하우스의 목표-경로 이론, 허쉬와 블랜차드의 상황대응 리더십 이론이 있다. 리더십 유형과 상황과의 관계 기술 ... 적인 기술을 갖고 협동적인 업무 환경을 조성해야 한다. 관계적 리더십, 공유적 리더십, 섬기는 리더십이 대표적이다. 관계적 리더십은 잘 보살피고 비경쟁적인 방식으로 환자간호서비스 ... 간호리더십 원리를 활용한 지도자의 능력 함양1. 간호리더십이란직급과 계급에 상관없이 간호업무를 수행하는 모든 구성원이 각자의 위치에서 간호역할의 전체적인 요구를 효과적으로 수행
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.01
  • 간호관리학/간호관리와 관리이론/주요용어/요약정리/14페이지
    oordination)조직의 작은 부분들을 연결하고 모아서 과업을 집합적으로 만드는 보완적인 기능실무적 기술(technical skill)특정한 업무를 수행하기 위하여 지식, 방법 ... 하기 위해 공식적 구조를 만들고 가장 적합한 간호전달체계를 결정하며 업무활동을 배치하는 것이다. 공식적 구조는 자원을 조정·분배하고, 직무를 서술, 직무에 합당한 자격을 정하는 일 ... 한 후 조직의 목표를 달성하기 위해 직원에게 업무를 지시하는 과정이다. 동기를 유발할 수 있는 조직분위기와 팀 정신을 구축하고 갈등을 관리하며 협력을 강화한다. 또한 의사소통 기술
    리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25 | 수정일 2021.11.04
  • [과학기술정보통신부] 뇌은행 지정신청서
    시행령」 제16조의5 각 호의 지침 및 윤리강령6. 그 밖에 「뇌연구 촉진법」 제15조의3제1항 각 호의 업무를 수행하기에 적합한 기관인지를 판단하기 위한 서류로서 과학기술정보통신부장관이 정하여 고시하는 서류신청인(기관장)(서명 또는 인)처리 절차 ... )(서명 또는 인)과학기술정보통신부장관 귀하첨부서류1.「생명윤리 및 안전에 관한 법률 시행령」 제16조제3항에 따른 허가증 사본 또는 「시체 해부 및 보존에 관한 법률 시행령」 제 ... 기관생명윤리위원회 업무위탁 협약서 사본 또는 같은 규칙 제6조제3항에 따른 기관생명윤리위원회 등록증 사본4. 보유 중인 뇌연구자원의 현황을 포함한 사업계획서5. 「뇌연구 촉진법
    서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10
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2025년 10월 09일 목요일
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