"업무 기술적합도"의 검색결과 입니다.

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"업무 기술적합도" 검색결과 521-540 / 47,861건

전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

을 활용하여 배치관리 목적을 달성하여야 함·입직관리의 목적(1) 수행업무 측면에서의 적응은 새로 담당하게 된 업무가 요구하는 지식, 기술, 능력 등전문적인 요구사항에 종업원이 적응 ... 한 활동 중 전략적으로 중요한 핵심역량에 모든 자원을 집중시키고 기타 업무는 외부 전문기업(전문가)에게 위탁, 조달하는 전략·아웃소싱전략의 필요성(1) 핵심 사업에 주력할 수 있 ... 창출 가능(2) 사무직의 경우 실제 초과근무 측정이 어려움·채용대체 전략 (2) 하청업무의 일부를 외부에 위임하는 것(1) 위임 업무의 계획, 결정 권한은 발주 기업에 있음(2

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

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직무관리 영역(직무분석, 직무설계, 직무시간, 직무평가)에서 중요하다고 생각하는 것을 선택하여

. 본론1. 직무분석2. 직무설계3. 직무시간4. 직무평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무관리란 직무의 성격과 조직 구성원의 능력에 대한 연구를 통해 해당 직무에 적합한 능력과 적성 ... 을 지니고 있는 사람을 선발 및 배치하여 업무를 효율적으로 수행할 수 있도록 만드는 인사관리의 중요한 부분 중 하나로 사람이 아니라 사람이 수행하는 직무를 분석하고 설계 및 평가 ... 하는 업무를 말한다. 즉 업무 수행을 위해 어떤 노동력이 요구되는지 확인하고 직무 간 관계에 대한 구조를 설정해 조직의 목표 달성에 부합할 수 있도록 개인별 업무를 구조화할 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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전문적인 자원봉사관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오

. 그리고 자원봉사자가 수행하게 되는 업무가 심리적, 기술적으로 적합하도록 준비시키는 효과를 가지고 있다. 교육과 훈련은 그 시기에 따라 업무 전 교육과 업무 중 교육 등으로 나눌 ... 에 대한 경험과 관리기술 등이 부족하거나 자원봉사에 대한 전반적인 이해를 하지 못한 상태인 경우에는 다양한 부작용과 함께 또 다른 사회복지적인 과제로 부각될 수도 있다.따라서 이러 ... 한다면 대부분 해결될 수 있는 사안이라 할 수 있다. 전문적인 능력을 가진 자원봉사관리자는 적합성과 융통성을 발휘하여 사람이나 상황을 다룰 때 무엇이 가장 적절한지 분별 할 줄 아

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05

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간호관리 실습사전학습

들의 업무와 환자관리를 위한 적합한 직무구조를 설정하고, 특정 업무를 수행할 수 있도록 직위와 권한을 적절히 배분하는 과정4) 인적자원관리(human resources ... 1. 다음 간호관리학 용어를 설명하시오. 1) 간호관리(management): 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동 ... , 정책, 절차, 규칙을 정하고 장, 단기 계획과 예산계획을 세우고 구체적인 업무를 계획함3) 조직(organization): 기획단계에서 설정된 목표를 성취하기 위하여 조직구성원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.09

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구조적방법론, 정보공학방법론, 객체지향 방법론의 특징과 장단점을 설명하시오

의 방법론이다. 컴퓨터의 활용이 활발해지고 업무, 기능 및 데이터가 분업화되면서 인터넷이 등장했다. 하드웨어, RDBMS 성능 향상 등 정보기술 발달로 등장했다.정보공학 방법론은 데이터 ... ) 정보공학방법론정보공학 방법론은 1980년대 중반에 등장하여 전체 기업이나 기업을 계획하는 중요한 부분으로 분석, 설계, 구축에 정형화된 기술을 통합한 후 적용하는 데이터 중심 ... 중심의 업무이기 때문에 유연하다는 장점이 있다. 또한, 통일되고 일관된 정보 시스템을 구축하고 경쟁 우위를 확보할 수 있는 전략적 식별 솔루션을 제공할 수 있다. 단점은 정보공학

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.31

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)

으로 직무기술서(job description)와 직무명세서(job specification)를 작성하여 적합한 인재를 선발할 수 있고, 교육훈련 및 경력개발에서는 해당 직무에 필요한 역량 ... , 수행 업무, 책임 범위, 작업조건 등을 기술하고, 이어서 직무명세서를 작성하여 해당 직무 수행에 요구되는 학력, 경력, 지식, 기술, 능력, 태도 등 자격요건을 명시 ... 하는 데 필요한 지식·기술·능력 등의 요건을 체계적으로 규명하는 과정이다. 즉 조직에서 각 구성원이 “어떤 일을, 어떻게 수행하며, 그 일에 요구되는 역량은 무엇인지”를 명확히 정리

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.27

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들이 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는

고, 개인적인 용무를 더 효율적으로 처리할 수 있게 되었다. 또한, 재택근무제도 도입하여 업무 효율성을 높이고 있다. 삼성전자는 재택근무 환경을 지원하기 위해 필요한 장비와 기술적 지원 ... 다. LG전자는 특히 재택근무제를 통해 근로자가 자택에서 업무를 수행할 수 있도록 하고 있으며, 이를 위해 필요한 기술적 지원과 장비를 제공하고 있다. 또한, LG전자는 근로자가 출 ... 에서 업무를 수행할 수 있도록 하여 생산성을 높인다. 그러나 유연근무제가 모든 근로자에게 적합한 것은 아니다. 자기 관리 능력이 부족한 근로자에게는 일정 관리와 업무 성과 측면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17

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(품질관리) [품질 및 검측관리 실무] 중점 품질관리대상 선정과 실행결과 수시확인 등에 대한 학습자 의견 제시 및 기술

는 품질관리계획 또는 품질시험계획에 따라 품질시험 및 검사를 하여야 한다. 이 경우 건설사업자나 주택건설등록업자에게 고용되어 품질관리 업무를 수행하는 건설기술인은 품질관리계획 또는 품질 ... [품질 및 검측관리 실무]중점 품질관리대상 선정과 실행결과 수시확인 등에 대한 학습자 의견 제시 및 기술1. 품질관리는 건설공사의 품질에 영향을 미치는 요소: 인력, 자재, 공법 ... 적, 내구적인 구조물을 만들어 내는 것으로, 건설공사 품질에 대한 신뢰성 확보 및 원가 절감을 목적으로 함3. 법적기준건설기술 진흥법[시행 2021. 9. 17.] [법률 제17939호

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.09

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간호관리의 개념 및 간호관리 역량 요약본

을 위해 공식적 구조를 만듦- 가장 적합한 간호전달체계 결정 및 업무활동 배치- 조직활동 내용-자원(사람,물자,시간)이용을 잘한다.-책임과 의무를 적절히 배분한다.(직무기술)-타 ... 에게 업무를 할당하고 지시하는 것- 지휘활동 내용-동기 유발 조직분위기와 팀 정신 구출-갈등관리, 협력 강화-의사소통 기술을 효과적으로 발휘⑤통제(Control): 마지막 관리기능- 목적 ... . 필요한 자원, 업무 조정 과정 파악, 의사소통 기술- 인사: 환자의 요구에 맞는 간호수행방법 혹은 업무분단방법 적용(환자분류방법, 팀간호방법)- 지휘: 동료, 가나호학생, 조무사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.24

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사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오

는 원리이다.분업을 통해 업무의 능률성이 향상되고, 전문기술의 개발이 용이하고, 관리감독이 용이해지고, 업무와 기술이 단순화된다는 장점이 있다. 반면 지나친 전문화는 개인 업무 수행 ... 조직구성원 간의 권한과 책임의 수준에 따라 상 ? 하 등급 및 계층을 설정하여 거기에 적합한 권한과 책임을 배분하고 명령계통과 지취, 복종관계의 체계를 확립하는 것을 의미한다.일반 ... 적으로 대외관계, 정책결정, 장기계획 등의 업무를 수행하면 계층의 수준이 높고, 집행, 실시하는 구체적 업무를 수행하면 계층의 수준이 낮다.이와 같은 계층제의 원리는 두 가지 측면

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.18

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산업심리학_훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법

은 경험이 풍부한 선배가 후배나 신입사원에게 진로 상담, 정서 지원, 업무에 필요한 지식과 기술 등을 전수하는 교육 방법을 말한다. 상대적으로 적은 비용으로 구체적이고 실무적인 교육 ... 해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요.(학습 내용에서 제시된 여러 가지 방법 중 자신이 실제로 받아본 교육이나 훈련을 기술할 것, 그 교육이나 훈련이 자신에게 어떻게 도움이 되 ... 었는지를 기술할 것)제 출 일담당 교수아 이 디학 번이 름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직장 내부2. 직장 외부3. 자기주도 학습Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업은 지속적인 변화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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인간행동의심리학적이해_ 한국사회가 집단중심적인 사회에서 개인중심적인 사회로 변화하고 있는데, 이에 따라 발생하는 이점과 문제점에는 어떤 것들이 있을까요 또한 문제점을 해결하기 위한 방안을 심리학적 관점에서 3가지 이상 기술하시오. 자신 주변의 예를 들어 구체적으로 기술하시오.

방안을 심리학적 관점에서 3가지 이상 기술하시오. 자신 주변의 예를 들어 구체적으로 기술하시오.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1) 집단중심적인 사회에서 개인중심적인 사회의 전환2) 개인중심 ... 사회의 이점3) 문제점과 해결방안Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론한국 사회는 기술과 정보의 발달이 되면서 집단을 집중으로 하기보다 개인을 더 중요시 하는 사회로 바뀌어 가고 있 ... 을 심리학적 관점에서 3가지 이상 기술하며, 주변의 예를 들어 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 집단중심적인 사회에서 개인중심적인 사회의 전환집단주의라는 말은 각 개인끼리 모여서 상호 협력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오

직무기술서와 직무명세서의 주요내용을 비교 설명하시오Ⅰ. 서론최근 기업들은 신입사원 채용 시 직무 중심의 인재 선발을 중시하고 있다. 따라서 취업준비생들 역시 자신에게 적합한 직무 ... 수준이다. 일반적으로 직무기술서는 업무량, 작업환경, 조직문화 및 특성, 직업전망 등 다양한 정보를 포함하고 있어 채용 시 지원자에게 유용한 정보를 제공한다. 특히 신입사원 ... 보다는 경력사원 선발 시 활용도가 높다. 그리고 직무기술서는 직무수행자가 수행하여야 할 업무 활동 및 그 활동에서의 요구되는 지식, 기술, 능력 그리고 자질 등을 구체적으로 명시한 문서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.19

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항공법규) 항공기 형식증명에 대하여 조사하시오

하는 항공기 설계가 해당 항공기의 업무와 관련된 항공기 기술기준에 적합하다고 신청인이 제시한 운용범위에서 안전하게 운항할 수 있음을 입증한 경우에는 제한형식증명을 해야 합니다.산불진화 ... 등이 항공기기술기준에 적합하다고 인정하는 경우에는 다음 기준에 따라 형식증명서 또는 제한형식증명서를 발급해야 합니다. 이 때 항공기 등이 성능과 주요 장비품 목록 등을 기술한 형식 ... 증명자료집을 함께 발급해야 합니다.(법 제20조, 규칙 제21조)1) 해당 항공기 등의 설계가 항공기기술기준에 적합한 경우에는 형식증명을 해야 합니다.2) 다음 중 하나에 해당

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.25

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[사회복지행정론] 상황이론

적으로 효과적인 조직은 없으며 효과적인 조직은 환경과 기술이란 두 가지 외부조건이 제시하는 개연성에 각기 적합하게 반응하는 것을 본다. 상황이론은 다양하게 변하는 환경 상황들로 인하여 기관 ... [사회복지행정론] 상황이론관료제론, 과학적 관리론, 인간관계론과 같은 고전적 조직관리론은 조직구조와 인간의 특성을 파악하여 그에 적합한 최선의 조직관리방법을 찾았다. 그런데 상황 ... 에 달려 있다는 것이다.로렌스(Lawrence) 패로우(Parrow) 등이 주장한 것으로 상황, 환경, 기술에 따른 조직구조의 가변성에 의해 조직효과성이 달라질 수 있다는 것이

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.22

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5주차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다

조직이 새로 얻게 될 지식이나 기술, 시간, 업무 효율 등 실질적인 효과를 파악해보고, 필요한 수준 역시 따져 보아야 한다.그 다음으로는 직무를 파악하는 것이다. 새로 채용해야 할 ... 게 새로운 기술이 나와서 산업 전반을 변화시키기도 하며, 사람들이 업무를 하는 방식을 변화시키기도 한다. 예를 들어서 2년 넘게 이어지고 있는 코로나19 사태는 사람들이 비대면 방식 ... 기 위해서 다방면으로 노력을 기울인다. 특히 최근에는 다른 기업들이 쉽게 따라올 수 없는 기술력이나 서비스 등을 개발하는 것이 더 중요해지고 있기 때문에 기업에서 인재를 채용하는 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.12

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[A+] 리더십 분석 나의이상적인리더십 리더십이론 간호관리 간호관리학실습

때 고려함. 전당한 수준의 기술을 갖고 이LT고 다소 모호한 작업을 행하는 직원에게 적합. 직원을 의사결정에 참여시킴으로써 서로의 목표가 명확해지고 업무활동에 상호 도움을 줄 수 ... 을 나타내며 친화적인 업무환경을 만듬. 일상적인 업무를 하거나 업무에 능숙한 고용인에게 적합한 리더십3. 참여적 리더십. 직원들과 상의를 하며 이들의 의견과 제안을 의사결정을 내릴 ... 가 미흡하고 다소 지루하거나 모호한 업무를 하는 직원들에게 효과적이므로 어느 정도 적합한 방식이라고 볼 수 있다.연차가 많이 쌓인 경력간호사들에게는 ‘공유적 리더십’과 ‘관계적 리더십

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.05 | 수정일 2022.06.02

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학문 목적 한국어 교재와 달리 직업 목적 한국어 교재는 어떤 점이 다른지 자신의 생각을 중심으로 서술하시오

인들이 한국어를 배우는 데에는 부적합할 수 있다. 따라서, 이러한 교재는 업무에서 한국어를 사용하고자 하는 학생들에게 적합하며, 일상생활에서 한국어를 사용하고자 하는 학생들은 일반 ... 자들에게 제공한다. 또한, 학문 목적 한국어 교재는 한국어와 한국 문화에 대한 이해도 제공하며, 학문적인 목적으로 한국어를 사용하는 방법과 기술을 학습자들에게 전달한다.이러한 학문 ... 등의 형태로 출판되며, 수업에서 사용되는 다양한 교재들과 함께 사용되기도 한다.학문 목적 한국어 교재의 장점은 학문적인 목적으로 한국어를 학습하고자 하는 학생들에게 적합하다는 것

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.01

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직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오

산업심리학직무분석 후 직무평가를 하게 되는데 직무평가의 의미와 직무평가를 하는 목적을 설명하고 직무평가의 4가지 종류에 대해 특징을 자세히 기술하시오.● 목차Ⅰ. 서론 1Ⅱ ... . 본론 1직무평가의 의미와 목적직무평가의 종류와 특징- 정성적평가- 정량적 평가- 개인평가- 집단평가Ⅲ. 결론 1Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론직무평가는 조직 내에서 개인의 업무 수행 능력 ... 과 성과를 평가하는 과정으로 인력관리와 조직의 성과 향상에 중요한 역할을 한다. 이를 통해 개인의 업무적합성을 파악하고 보상, 승진, 개발 등에 활용할 수 있다. 직무평가는 조직 내

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.30

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미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요.

특성과 반복적인 업무들로 인하여 자신의 기술 및 지식을 충분히 활용하기 어렵다고 느끼게 되면 미용종사자들은 이직을 결정한다고 볼 수 있다.미용업무 외의 일들로 자신의 역할이 애매 ... 하게 된다고 한다.그리고 작업과부하는 너무 많은 업무양을 할당하거나 또 할당한 업무에 대한 충분한 시간이 허락되지 않을 때 생겨나는 양적인 과부하와 필요한 기술,능력과 권한을 갖 ... 에서는 신기술과 새로운 감각을 요구하며 고객들은 각각의 개성을 추구하며 기술적인 발전에 높은 가치를 부여한다. 그러나 미용종사자의 경우에는 반복되는 단순업무와 과중한 업무로 새로운

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.10

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