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비정규노동 독후감 - 비정규노동 관련 독후감 1건 제공
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"비정규노동" 검색결과 441-460 / 22,609건

  • [방통대 전학과 4학년 한국사회 문제 C형] 최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘
    [방통대 전학과 4학년 한국사회 문제 C형] 최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직 ... 노동2) 사회보험에서의 차별3) 낮은 노조 가입율4) 법적 비보호5. 비정규직의 노동 유연화와 고용 안정성1) 비정규직과 노동의 유연화 측면2) 비정규직과 고용의 안정성 측면6 ... . 노동의 유연화는 시대적 흐름7. 비정규직 대책방안1) 관련 제도와 법의 정비2) 전략적 인적관리 차원의 비정규직 활용3) 사회보험의 적용확대4) 비정규직의 생산성 향상 동기 부여5
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.03.21
  • [한국사회문제] 정규직과 비정규직의 노동자문제
    Ⅰ. 서 론2003년 3월 30일 11시부터 서울 여의도 한강 둔치에서는 전국직업상담원노동조합, 충남일반지역노동조합, 홍익회노동조합, 현대오토넷비정규노동조합 등 전국의 비정규직 ... 노동자 약 5만 여명이 참가한 가운데 인간 생존권을 위협하는 비정규 노동에 대한 강력한 결의집회가 열렸다. 특히 이날 집회에는 전국레미콘운송노조, 보험설계사, 학습지교사, 골프장 ... 도우미(캐디)등 특수고용직 노동자들이 대거 참가하여 현행법상 인정되지 않는 그들의 노동자성 인정을 요구했다.비정규직은 임시직, 계약직, 도급제근로, 파견제근로, 일용직 등 무수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.03
  • [방통대 전학과 4학년 한국사회 문제 C형] 최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘
    [방통대 전학과 4학년 한국사회 문제 C형] 최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직 ... 의 단점(1) 이직관련 비용(2) 낮은 생산성(3) 노사갈등4. 비정규직의 찬성과 노동 유연화5. 비정규직의 반대와 고용안정성6. 비정규직의 문제점1) 임금 등 근로조건이 매우 열악 ... 하다2) 사회보장 혜택이 낮다3) 법적보호를 받지 못하고 있다4) 신분불안으로 인한 조직화율이 낮다7. 비정규직 대책방안1) 관련 제도와 법의 정비2) 노동행정의 강화3) 사회보험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.03.19
  • [노동경제학] 비정규 노동자의 실태와 과제
    REPORT비정규 노동자의 실태와 과제- 일용직과 임시직 문제1. 비정규직 개념규정. 임시직·일용직 근로자2. 비정규 노동자의 실태. 비정규직 근로자의 규모1비정규직 규모2 남녀 ... 별 비정규직 규모3학력별 비정규직 규모4직업별 비정규직 규모와 분포.비정규직 근로자의 임금과 복지문제1 월평균임금2 노동시간3 시간당 임금4저임금 및 법정 최저임금 미만 계층3 ... /Informal sector/Secondary labor market사회학에서 비정규노동자를 기술하는 용어는 크게 1) contingent worker, 2) informal
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.19
  • [노사관계 , 인적자원] 비정규노동자의 문제
    ----------------------- 22.2. 일반임시직(비정규직) --------------------------------------------- 23. 비정규노동자 ... --------------------------- 33.3.노동 환경의 문제 ------------------------------------------------ 44. 비정규직 ... --- 75. 결론5.1. 비정규근로에 대한 노동법적 규제 ------------------------------------ 85.2. 근본적인 노동시장의 유연성과 안정성의 동시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.09.28
  • 비정규노동자의 법적지위
    (2) 국외3) 여성 비정규근로자 현황과 과제(1) 여성 비정규직의 규모(2) 여성 비정규직 현황(3) 여성 비정규근로자에 대한 정책 과제2.「동일노동·동일임금」원칙3. 정부의 비 ... 정규직에 대한 감독 형태1) 근로감독관의 운영2) 현행 근로감독관 제도와 운영의 문제점4. 비정규근로직에 대한 입장1) 노동계2) 경영계3) 정부5. 중요 사례1) 직접고용 근로자 ... (기간제 근로자)2) 간접고용 근로자3) 특수고용 근로자6. 외국인 노동자의 고용허가제 검토7. 비정규근로자의 법적지위Ⅲ.결론1. 해결 방안2. 사견별첨 자료발표 참고 자료 목록Ⅰ
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.04.07
  • [경영] 비정규노동자 문제에 대한 고찰
    1. 서론가. 들어가며최근 비정규노동자들의 투쟁이 매우 활발해졌다. 매우 치열하고 끈질긴 투쟁이 이어지고 있다. 이것은 갑작스러운 현상인가? 그렇지 않다. 어떻게 보면 매우 ... 필연적인 일이다. 그 동안 자본은 구조조정과정을 거치면서 많은 비정규직을 양산했다. 뿐만 아니라 비정규노동자들의 생존권을 심각하게 침해해왔다. 비정규직을 사용하는 가장 큰 목적 ... 이 노동비 절감과 노동3권의 부정에 있었기에 이들의 임금과 단결권은 무시되기 일쑤였다. 그렇지만 비정규노동자들은 더 이상 가만히 있지 않을 것이다. 투쟁과 결의로서 자신을 당당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 45페이지 | 8,000원 | 등록일 2004.12.28
  • 비정규노동자에 관한 연구 - 교육부문 기간제 교사를 중심으로
    비정규노동자에 관한 연구- 교육부문 기간제 교사를 중심으로 -제1장 서론2제1절 문제제기 연구 목적2제2장 이론적 배경 및 선행연구3제1절 이론적 배경3제1항 내부노동시장 ... 론 3제2항 핵심-주변부 모델과 유연성 논쟁6제3항 노동력 혼합전략8제4항 비정규직 분류 기준 9제2절 선행연구 고찰11제1항 기간제 교사의 특징11제3장 비정규직 교원의 실태 및 ... 문제점14제1절 비정규직 교원 임용실태14제2절 비정규직 교원의 상태16제1항 취업 및 비정규 교사의 존재조건16제2항 임금 및 노동조건18제3항 복리후생과 사회보험 가입실태19제3
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.02.18
  • 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성에 대해 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 어느 한 쪽을 택해 자신의 입장과 반대쪽의 주장을 논박
    최근 우리 사회에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 어느 한 쪽을 택해 ... 자신의 입장으로 삼고 반대쪽의 주장을 논박해 보시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 비정규직1. 비정규직의 개념2. 비정규직의 실태와 문제점Ⅲ. 노동의 유연성과 고용의 안정성1. 노동 ... 안정성에 대한 논란Ⅴ. 비정규직을 둘러싼 대립되는 논의 중 나의 입장과 논박1. 비정규법안에 대한 견해2. 노동의 유연성을 추구하되 고용안정이 최우선3. 노동의 유연성 주장에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.16
  • [경영학] 비정규노동자와 노사관계
    정규노동자와 노사관계비정규노동자와 노사관계목차Ⅰ. 서론 - 고용관계의 변화1. 비정규직 문제2. 비정규직의 정의와 구분(1) 비정규직의 정의(2) 비정규근로의 구분3 ... . 비정규직 문제의 사례Ⅱ. 본론1. 연구 가설2. 독립변수 - 임금(1) 노동시간분포(2) 시간당 임금분포(3) 저임금 규모3. 고용형태와 직무만족(1) 정규근로와 비정규근로 ... 회의가 진행 중이었다. 어제 보니 18차 회의발표가 되어있었다. 이러한 비정규노동자들의 현 주소와 해결 방법 등을 알아보고자 이렇게 논문을 쓰게 되었으며 비정규노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.03
  • 현대자동차 노조와 2010년 현대자동차 비정규직 파업( 현대차 노사관계, 현대자동차 노동조합 파업, 비정규직 문제, 현대차 도요타 노사관계 비교, 현대차 상생과제)
    현대자동차 노조와 2010년 현대자동차 비정규직 파업목차Ⅰ. 현대자동차 노동조합1. 현대자동차 노동조합의 특성2. 노동조합주의의 발전모형Ⅱ. 과거의 현대자동차 파업1. 무조건 ... 으로 인한 국가 전체적 경제 손실Ⅵ. 현대자동차와 도요타의 비교1. 비정규직의 증가와 숙련도2. 노조의 사고방식Ⅶ. 상생을 위한 과제1. 동일임금, 동일노동의 임금문제2. 아웃 ... 해고를 당하고 있다. 그리고 2005년도에 노동부로부터 불법파견 판정을 받았다. 그 기간 동안 현대자동차는 계속해서 파견이 아니고 도급이라고 주장을 했고, 그 기간 동안 비정규
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 28페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.12
  • [방통대C형]양극화 현상에 대한 정규직과 비정규노동자의 실태분석
    목차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.비정규직의 이해1) 비정규직의 개념2) 비정규직의 유형별 분류3) 비정규직의 증가원인2.정규직과 비정규직의 양극화 실태에 대한 통계적 분석1) 전체 노동자 ... 과 비정규직 비교10) 노동시간 분석을 통한 정규직과 비정규직의 비교11) 시간당 임금에 대한 정규직과 비정규직의 비교12) 연 임금소득에 대한 정규직과 비정규직의 비교3.비정규직 ... 노동자의 문제점1) 비정규노동자들의 근무환경 및 실태에 따른 문제점2) 비정규노동자들에 대한 입법안에 따른 문제점4.비정규노동자들을 위한 개선방안Ⅲ.결론참고자료 및
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.03.23
  • [노동경제학] 비정규직문제에 대한 논의
    하는 대신, 비정규직 차별구제에 역점을 뒀다고 설명하지만 노사 모두 법안에 회의를 품고 있다.‘불합리한 차별’이라는 모호한 개념 때문에 노동계는 구제자체가 안될 것이라고 하고 재계 ... 는 노동계의 기획소송이 많아질 것을 우려하고 있다.최근 비정규직 근로자가 빠르게 증가하는 한 가지 원인은 노동 공급 측면에 있다. 즉 기혼여성의 구직이나 일자리가 필요한 장ㆍ노년층 ... 는 사용자들이 낮은 임금이나 인력활용의 용이성 등으로 비정규직 채용을 선호하는 노동수요적 요인에 있다.그래프로{{{{{그려보면 아래와 같다.{{{{ 여기서 비정규노동시장의 노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.27
  • [산업 경제 노동] 비정규노동자에 대한 고찰
    Ⅰ 포트폴리오 노동자와 비정규노동자의 정의1.포트폴리오 노동자전지구적 경제와 유연한 노동력의 요구에 비추어 일부 사회학자들과 경제학자들은 미래에 더 많은 사람들이 '포트폴리오 ... 다.(엔터니 기든스 ,1998, p334)2. 비정규노동자'임시· 일용근로자 668만 명(52.3%)'은 비정규직 가운데 일부로서, '비정규직 임시·일용직'이지 '비정규직 = 임시 ... 정규직이 아닌 모든 노동자들을 뜻하는 말이다.그러므로 비정규직이란1 파견업체와 근로계약을 체결하고 있거나2 기간의 정함이 있는 유기근로계약을 체결하고 있거나3 단시간(파트타임
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.11.04
  • 공공부문 비정규노동조건 보호의 문제점과 개선방안
    공공부문 비정규노동조건 보호의 문제점과 개선방안Ⅰ. 서 론1. 공공부문 비정규노동자의 증가 배경1997년 말 유동성 위기 당시 극복방안으로 제시된 IMF 구제금융과 그 ... 다. 결국 하위직 노동자들의 비정규직화에 초점을 맞춘 공공부문의 구조조정 흐름은 민간기업들에까지 확대되어 2003년 8월 현재 정부에서는 전체 임금노동자의 약 32%, 노동 ... 계에서는 약 55%를 비정규 노동자로 파악할 정도로 비정규노동자의 수는 급증하였다.2. 비정규노동자의 문제 확산과 정부의 대책비정규노동자의 급격한 증가와 비정규노동자에 대한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.20
  • 여성정책의 개념과 연구, 여성정책과 여성노동정책, 여성정책과 양성평등의제, 남녀고용평등법, 여성정책과 민주노동당,여성비정규직, 여성정책과 고령화시대,공익, 여성정책의 평가와 과제
    여성정책의 개념과 연구, 여성정책과 여성노동정책, 여성정책과 양성평등의제, 여성정책과 남녀고용평등법, 여성정책과 민주노동당, 여성정책과 여성비정규직, 여성정책과 고령화시대, 여성 ... 구성9. 생애주기별 여성 건강 정책 수립10. 소외된 여성에 대한 복지 확대Ⅷ. 여성정책과 여성비정규직Ⅸ. 여성정책과 고령화시대Ⅹ. 여성정책과 공익?. 여성정책의 평가와 과제1 ... 고 정부차원의 비혼모 출산 시설을 지원.(2) 전업주부 가사노동에 대한 평가제도 도입(3) 저소득 빈곤여성 국민기초생활보장법상 수급대상범위확대(수급자를 대상으로 한 출산, 육아 급여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26
  • [사회과학]비정규직문제(정부입장,기업입장,노동자입장)
    비정규직 문제1. 서론IMF 이후 노동시장이 급격하게 유동화하면서 기간제(계약직)ㆍ파견근로ㆍ파트타임으로 대표되는 소위 ‘비정규직’이 크게 늘었다. 이에 따라 근로자 계층간의 양극 ... 에서는‘노동시장이 유연화하고 고용 형태가 다양화되면서 비정규직을 활용하는 것이 시장원리의 추세’라고 평가한다. 반면 부정적인 입장에서는 낮은 임금, 저조한 부가급부와 미비한 고용안정 ... 으로 러나 두 집단이 공동으로 주장한 것을 입법화하기 어려워지자, 두 집단은 서로 다른 해결방식으로 정부에 대응하고 있다. 이러한 두 노동조합이 비정규직법안에 대해서는 어떠한 입장
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    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.28
  • [노동경제] 비정규직의 문제와 해결방안
    목 차━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━▶비정규노동자의 정의....16 - 2▶비정규 노동의 유형....16 - 3▶비정규노동자의 규모와 실태....16 - 5 ... ▶비정규노동의 문제점....16 - 7▶문제의 원인....16 - 11▶해결방안....16 - 12참 고 자 료....16 - 16지난 26일 '비정규직 차별 철폐’를 요구 ... 의 비정규직 건설노동자들이 용접, 배관 등의 직종에서 일하고 있다. 67년부터 조성되기 시작한 여수산단의 오래되고 낡은 시설을 보수·교체하는 일을 주로 하는 이들 건설노동자들은 온갖
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.03
  • [노동경제학] 비정규노동문제와 대안
    Ⅰ. 들어가며경제위기 이후 우리나라 고용형태의 가장 큰 변화는 무엇보다 정리해고로 인한정규직의 고용불안과 비정규노동자의 확대라고 할 수 있다. 비정규노동자의규모는 1998 ... 년 3월 통계청의 경제활동 인구조사 에 따르면 이미 전체 임금 근로자의절반을 넘은 상태라고 한다. 비정규노동자의 증가는 특히 정리해고와 실업 속에서임시직, 일용직으로 다시 채용 ... 되는 구조를 강화하고 있으며 비정규직으로 다시고용되면 노동자는 저임금과 정규직 이상의 노동강도, 고용불안에 시달려야 한다.전체 노동자의 절반이 넘는 노동자들은 기본적인 근로기준법
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2002.12.17
  • [노동경제, 비정규직문제] 비정규직의 現실태와 정부대책
    의 실태와 추이⊙ 비정규직의 실태- 전체 : 전체 노동자의 58.4%(757만명)_ 전체 노동자 가운데 임금노동자는 1,297만명이며 이중 정규직은 539만명(41.6%), 비정규직 ... 376만명(48.4%)이며, 여자는 정규직 138만명 (26.7%) 비정규직 381만명(73.3%)로 여성의 비정규직 비율이 압도적으로 높게 나타남._ 정규노동자의 74.3 ... 임시 비정규직의 평균 노동시간은 일반임시직 남자 112.6, 여자 106.6이며, 용역근로는 남자 121.4, 여자 96.8의 수준을 보임._ 제조업의 기계조작원/조립원의 경우 정규
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.15
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