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비정규노동 독후감 - 비정규노동 관련 독후감 1건 제공
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"비정규노동" 검색결과 501-520 / 22,610건

  • [노동경제학] 비정규노동자의 실태와 해결방안
    Ⅰ 포트폴리오 노동자와 비정규노동자의 정의1.포트폴리오 노동자전지구적 경제와 유연한 노동력의 요구에 비추어 일부 사회학자들과 경제학자들은 미래에 더 많은 사람들이 '포트폴리오 ... 다.(엔터니 기든스 ,1998, p334)2. 비정규노동자'임시· 일용근로자 668만 명(52.3%)'은 비정규직 가운데 일부로서, '비정규직⊃ 임시·일용직'이지 '비정규직 ... 이란 정규직이 아닌 모든 노동자들을 뜻하는 말이다.●그러므로 비정규직이란⑴ 파견업체와 근로계약을 체결하고 있거나⑵ 기간의 정함이 있는 유기근로계약을 체결하고 있거나⑶ 단시간(파트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.07
  • [노사관계론] 비정규노동자의 실태 및 문제점
    {{목 차━━━━━━━━━━{1.비정규직이란?.비정규 근로자의 정의.비정규직의 유형.비정규근로자의 법적문제.비정규직 인력의 효율적 관리 방안2.비정규 노동의 상황과 정책대안.비 ... 정규노동을 어떻게 볼 것인가.한국의 비정규노동 무엇이 문제인가.현행 제도와 정책대안.비정규노동과 한국의 고용체제. 비정규{- -근로자의 정의1. 비정규직 근로자의 개념우리나라 초기 ... 한 한시적 임금노동자(미국 노동통계국의 협의의 한시적 노동자 개념)에 시간제근로자, 용역, 파견, 호출, 독립도급을 포함하여 비정규직 근로자의 규모는 26.4%라고 발표하였으나 동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 30페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.08
  • [사회학] 한국노동시장의 비정규직화로 인한 사회적 불평등
    한국노동시장의 비정규직화로 인한 사회적 불평등요즘 계약직, 즉 비정규직에 관한 법안으로 많은 화제가 되고 있다. 비정규직에 대해 불리한 내용이 담긴 이 법안은 지금까지도 노동 ... 계에 의해 비난당하고 있지만 아직까지도 한국은 비정규직이 늘어나는 추세이다. 하청노동자도 인간이다 라는 유서를 남기고 울산 현대중공업의 하청노동자 박일수씨는 자신의 몸에 석유를 뿌리 ... 를 포함한 비정규 노동자는 2003년 현재 전체 1,400만 노동자의 56%에 달하는 780만 명으로 추산된다. 비정규 노동자의 문제는 이제 심각한 사회 갈등을 초래할 수 있는 우리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.28
  • [노동경제학, 정치경제학]신자유주의적 구조조정과 노동문제(비정규직 양산의 원인)
    1. 머리글현재 한국의 노동문제에서 가장 심각한 문제가 무엇이냐고 묻는다면 비정규직 문제를 꼽을 수 있다. 그렇다면 비정규직 문제는 어떤 이유로 발생했는가?한국에서 1999년 ... 이후 비정규노동자의 수가 급격히 늘어난 이유는 단기적으로는 IMF 경제위기의 결과라 볼 수 있지만 근본적인 원인을 찾다보면 세계화와 신자유주의적인 경제흐름에 직면하게 된다. 이러 ... 를 이해하기 위해 우리나라의 경제발전 과정과 현재의 비정규직 문제를 만들어낸 외환위기 그리고 신자유주의적인 경제흐름은 어떠한 경로를 통해서 현재에 이르게 되었는지를 살펴보고, 외환
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.05.15
  • 인천광역시의 문화예술 진흥 계획, 인천광역시의 조세 현황, 인천광역시의 비정규직 여성노동자 현황, 인천광역시의 비정규직 여성노동자 복지 및 대안, 인천광역시의 신학 선교 분석(인천광역시, 인천시, 인천)
    인천광역시의 문화예술 진흥 계획, 인천광역시의 조세 현황, 인천광역시의 비정규직 여성노동자 현황, 인천광역시의 비정규직 여성노동자 복지 및 대안, 인천광역시의 신학 선교 분석Ⅰ ... . 국세부담액2. 지방세 부담액1) 인천광역시의 지방세 체계2) 인천광역시의 지방세 규모3) 자치구별 지방세 규모Ⅳ. 인천광역시의 비정규직 여성노동자 현황Ⅴ. 인천광역시의 비정규직 여성 ... 노동자 복지 및 대안1. 비정규·영세·실직 여성노동자 복지욕구조사2. 비정규·영세·실직 여성노동자 복지향상을 위한 정책Ⅵ. 인천광역시의 신학 선교Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론21세기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.10.07
  • [노동경제학] 비정규노동현황과 문제점 해결모색방안에 대한 고찰
    3비정규노동현황과 문제점 해결모색방안에 대한 고찰目 次Ⅰ. 서론1. 연구의 목적 및 의의2. 연구방법Ⅱ. 비정규직의 의의와 현황1. 비정규직의 의의2. 비정규직의 현황1 ... ) 규모2) 임금수준3) 노동시간4) 사회보험 및 기타Ⅲ. 비정규직 확산의 원인1. 사회적 변화2. 기업 내부적 관점Ⅳ 쟁점사항과 문제점1. 부당한 차별대우2. 노사관점의 차이Ⅴ. 외국 ... 의 비정규노동 사례1. 캐나다2. 일본Ⅵ. 개선방안 모색Ⅶ. 결론參考文獻Ⅰ. 들어가며1. 연구의 목적 및 의의최근 비정규노동자들에 대한 사회적 관심이 커지고 있다. 비정규
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.11.05
  • [안전보건정책][안전보건][보건][산업재해][산재]안전보건정책과 정책발달단계, 안전보건정책과 산업재해(업무상재해), 안전보건정책과 비정규직안전보건, 안전보건정책과 노동안전보건
    안전보건정책과 정책발달단계, 안전보건정책과 산업재해(업무상재해), 안전보건정책과 비정규직안전보건, 안전보건정책과 노동안전보건 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 안전보건정책과 정책발달단계1. 경제 ... 개발시기(1962 - 1987)2. 사회개발 도입기(1988 - 1997)3. 구조조정기(1998 - 현재)Ⅲ. 안전보건정책과 산업재해(업무상재해)Ⅳ. 안전보건정책과 비정규직안전 ... 보건1. 우리 사회의 가장 큰 문제점을 안고 있는 지점은 어디이며, 그 우선순위는 어떠한가2. 비정규직에 대한 사회 인식은 어떠한가3. 안전보건이 비정규직의 권리에 대한 문제라면
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.30
  • 외국계펀드, 증권시장상장의 법적 문제, 금융기관아웃소싱, 의무보호예수제도의 법적 문제, 국가신분등록제도, CCTV설치의 법적 문제, 정리해고(경영해고),비정규노동자의 법적 문제
    외국계펀드, 증권시장상장의 법적 문제, 금융기관아웃소싱, 의무보호예수제도의 법적 문제, 국가신분등록제도, CCTV 설치의 법적 문제, 정리해고(경영해고), 비정규노동자의 법 ... ‘협의’의 의미3. 경영해고의 노동쟁의의 대상여부Ⅷ. 비정규노동자의 법적 문제1. 개념2. 유형1) 근로자파견법상의 파견노동자2) 방송사비정규 노동조합3) 도급과 파견의 구분참고문헌 ... 신고서 제출의무2) 동시공모의 경우2. 유통시장 관련Ⅲ. 금융기관아웃소싱의 법적 문제1. 금융기관의 ‘업무위탁’ 전면확대는 노동법적으로 보면 ‘고용과 사용이 분리되는 간접고용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.03.28
  • [사회구조와 인권] 비정규노동자에 대한 고찰
    지난 1일 113주년 노동절을 맞아 진행된 ‘5.1 노동절 기념대회’에서 전국의 노동자 3만 여명은 비정규직 차별철폐, 주5일제 도입, 파업관련 손해배상 가압류 철회, 경제자유 ... 성이 확보되지 않는 이상 기업 측에서는 비정규직을 고용할 수밖에 없는 것이다. 고용의 유연성이 확보되지 않는 원인으로는 우리나라의 강성노조들과 노동법에 있다.이런 비정규직문제에 대해 ... 정부는 노조의 손을 많이 들어주고 있다. 하지만 기존의 노동간행을 그대로 둔 채 새 정부가 구상한 ‘비정규직보호정책’이 실현될 경우 기업 부담이 커져서 결국 우리나라의 국가경쟁력마저 하락 할 수 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.04
  • [행정복지]비정규노동자의 문제점에 대한 고찰(A+레포트)
    적 문제점3-2.비정규직 근로자들의 실제적 문제점4.비정규직 문제 해결을 통한 WINWIN전략Ⅲ.맺으며참고자료 및 문헌Ⅰ.들어가며1980년대 후반 이래로, 신자유주의에 기인한 노동 ... 다. 경쟁시장에서 기업은 생산물 시장의 수요변화에 따라 노동력의 수요를 맞출 수 없기 때문에 비정규직 근로자를 사용한다. 기업의 입장에서 비정규직은 생산물 시장의 수요 변화에 탄력 ... 다양한 이름으로 불린다. 비정규 근로를 유형화하는 것은 분류의 기준을 어떻게 설정하는가에 달려있기도 하지만, 한편으로는 각 국의 노동시장의 관행과 특성에 따라 비슷한 유형
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.01.10
  • 대리모, 비정규노동자의 법적 고찰, 물수급대책, 구조거부행위의 법적 고찰, 국가보조금사취행위의 법적 고찰, 시민단체의 법적 고찰, 선거비용의 법적 고찰, 전자상거래의 법적 고찰
    대리모, 비정규노동자의 법적 고찰, 물수급대책, 구조거부행위의 법적 고찰, 국가보조금사취행위의 법적 고찰, 시민단체의 법적 고찰, 선거비용의 법적 고찰, 전자상거래의 법적 고찰 ... ) 선행의 원칙3) 정의의 원칙4) 악행금지의 원칙Ⅱ. 비정규노동자의 법적 고찰1. 일반적으로 들고 있는 것1) 기간을 정하지 않은 근로계약을 체결2) 근로조건 등 노동관계에 관한 ... 개발사업의 이원화문제Ⅳ. 구조거부행위의 법적 고찰Ⅴ. 국가보조금사취행위의 법적 고찰Ⅵ. 시민단체의 법적 고찰1. 비영리민간단체지원법2. 기부금품모집규제법Ⅶ. 선거비용의 법적 고찰1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.27
  • [인사조직] 비정규노동자에 관한 연구
    1. 들어가며최근 비정규노동자들의 투쟁이 매우 활발해졌다. 매우 치열하고 끈질긴 투쟁이 이어지고 있다. 이것은 갑작스러운 현상인가? 그렇지 않다. 어떻게 보면 매우 필연적인 ... 일이다.그동안 자본은 구조조정을 한다면서 많은 비정규직을 양산했다. 뿐만 아니라 비정규노동자들의 생존권을 심각하게 침해해왔다. 비정규직을 사용하는 가장 큰 목적이 노동력 비용 ... 절감과 노동3권의 부정에 있었기에 이들의 임금과 단결권은 아예 무시되기 일쑤였다. 그렇지만 비정규노동자들은 더 이상 가만히 있지 않을 것이다. 투쟁과 결의로서 자신을 당당
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 3,900원 | 등록일 2002.10.17
  • [인사관리] 비정규노동조합 현황과 문제점
    비정규노동자 조직화 현황기업별 노동조합의 대응투쟁 사례기업별 노동조합의 대응사례를 보고자 하는 것은 기본적으로는 이후 산별노조로 전환한다 하여도 그 기본 현장활동단위의 조직 ... 과 투쟁이 토대가 될 것이라는 점에서 볼 때, 현재 기업별 노동조합에서는 비정규직과 관련하여 어떤 사업을 해야 할 것인가를 설정해보기 위해서이다. 산별노조로의 전환이 모든 문제 ... 를 자동으로 해결하는 것은 아니라는 점에서 이는 중요한 문제인 것이다. 물론 기업단위노조의 대응사례는 매우 적다. 그리고 비정규노동자에 대한 조직화라는 관점보다는 기업 내에서 비정규
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.30
  • [노사관계] 노사관계(파워포인트)-비정규노동
    들의 목숨을 앗아갔습니다. 그 사건으로 인해 지하철 정규노동자와 비정규노동자들도 목숨을 잃었는데…. 사람의 목숨을 돈으로 환산할수 없으련만, 정규노동자들은 5천만~7천만 ... 의 보상금!! 비정규노동자들은 단지 15만원의 위로금을 받았을 뿐입니다. 그들은 하청업체 직원들로 주로 모두 천하게 여기는 청소부 아주머니들이었습니다. 새벽부터 늦은 밤까지 50 ... 에서 대접 받지 못하고 차별과 설움에서도 벗어나지 못했습니다. 이것이'대구지하철 참사'의 이면에 어김없이 보여 지고 있는 비정규노동자들의 오늘날 현실입니다.비정규노동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.25
  • 차별(불평등)과 인종차별, 차별(불평등)과 소수차별, 차별(불평등)과 남녀차별, 차별(불평등)과 병력차별, 차별(불평등)과 장애차별, 차별(불평등)과 간접차별, 비정규노동자차별
    )과 비정규노동자차별 분석Ⅰ. 차별(불평등)과 인종차별Ⅱ. 차별(불평등)과 소수차별1. 편견2. 사회화3. 사회적 관습Ⅲ. 차별(불평등)과 남녀차별1. 지위획득이론(status ... 법률Ⅴ. 차별(불평등)과 장애차별Ⅵ. 차별(불평등)과 간접차별Ⅶ. 차별(불평등)과 비정규노동자차별1. 정규 노동자2. 정규 노동자는 직접고용된다3. 정규 노동자는 정해진 기준근로 ... 시간에 따라 전일제(Full-time)로 근무한다4. 정규 노동자는 사용자와 위탁, 도급 등이 아닌 ‘근로계약’을 체결하고 법적으로 근로기준법이 당연히 적용된다참고문헌Ⅰ. 차별(불
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25
  • 고용보험의 개념, 문제점 및 개선방향과 고용보홈에 관한 이슈(자발적,비자발적 실업, 비정규노동자)
    논쟁Ⅲ-2. 비정규노동자Ⅰ-1. 고용보험이란?실업예방, 고용촉진, 근로자의 직업능력의 개발·향상은 물론 생활에 필요한 급여를 지급하여 실직근로자의 생활안정 및 재취업을 지원 ... 를 지급하는 방안 등 세 가지를 제시하고 세번째 방안을 ‘유력한 대안’으로 권고※ 노동부는 2001년과 2003년 두 차례 자발적 실업자에게 비자발적 실업급여의 2분의 1을 지급 ... 안정 사업, 실업급여사업Ⅱ. 고용보험 사업의 문제점과 개선방안Ⅱ-1. 고용안정사업Ⅱ-2. 직업능력개발사업Ⅱ-3. 실업급여사업Ⅲ. 이슈Ⅲ-1. 자발적, 비자발적 실업에 대한 실업급여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.12.17
  • [인적자원관리] 노사관계의 이슈 - 비정규노동
    교사비정규직 근로직현 황2004년 2월 현재 전체 1천4백55만 명 중 임시직과 일용직을 포함한 비 정규노동자의 수는 7백9만7천 명으로 전체 임금노동자의 48.8%에 이르 ... 않고 근로자로 하여금 사업자등록을 하고 도급함. 형식적으로는 독립사업자이므로 노동법의 보호영역 밖에 방치.비정규직 근로의 형태단시간 근로자 – 정규근로자에 비하여 통상 근로시간 ... 고용관계사용관계비정규직 규모와 실태(2003.08 기준)⊙ 02년~03년 722만명(임금노동자의 56.6%)에서 784만명(55.4%)으로 증가⊙ 노동조건 격차 확대 (정규직 기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.23
  • 07년 16회 공인노무사 2차 대비 노동법 1 서브노트(07 노동법 개정내용(비정규입법, 부당해고 등)총 반영)
    07 노무사 시험 서브 노트(노동법 1)-개정 노동법 반영 정리제1장 : 노동법 총론* 노동법의 의의, 규율대상, 특수성과 경향* 노동법의 법적지위* 노동법의 법원 (하)* 유리 ... 임금?통상임금의 상이점* 근기법상의 도급근로자의 임금보호* 도급근로자의 노동법상의 보호* 임금지급원칙* 임금채권의 우선변제 (중)* 임금채권의 확보방안* 근로관계종료후의 임금채권 ... 계약서를 작성하여 근로자에게 교부하여야 한다. 단시간근로자의 근로계약서에는 계약기간?근로일?근로시간의 시작과 종료시각?시간급임금 기타 노동부장관이 정하는 사항이 명시되어야 한다.5
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    | 시험자료 | 274페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.10.14 | 수정일 2014.07.11
  • 일본사회와 좌파정당, 일본사회와 노사관계, 일본사회와 비정규노동, 일본사회와 환경문제, 일본사회와 재일한국인(재일한인), 일본사회와 청일전쟁 및 러일전쟁, 이시하라신타로 분석
    일본사회와 좌파정당, 일본사회와 노사관계, 일본사회와 비정규노동, 일본사회와 환경문제, 일본사회와 재일한국인(재일한인), 일본사회와 청일전쟁 및 러일전쟁, 일본사회와 이시하라 ... 신타로 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 일본사회와 좌파정당Ⅲ. 일본사회와 노사관계Ⅳ. 일본사회와 비정규노동Ⅴ. 일본사회와 환경문제Ⅵ. 일본사회와 재일한국인(재일한인)1. 일본국 헌법상의 규정2 ... 적와 비정규노동수도권청년노동조합은 2000년 12월에 결성되었다. 급증하는 ‘freeter-free albeiter’ 즉, 젊은층 비정규고용노동자들을 중심으로 결성되어, 조직이 없
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    | 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.26
  • [산업화와 노동문제]비정규노동자 문제에 대한 개선방안 및 해결방안
    目 次Ⅰ. 序1. 비정규직 근로자의 개념2. 비정규직 증가에 따른 원인 분석Ⅱ. 비정규노동자1. 비정규직에 관한 법률적 내용 및 문제점2. 현재 논의되고 있는 노사정 3자간 ... . 미래에 대한 기업의 대처방안※ 참고 자료Ⅰ. 序우리나라에서 비정규노동자는 90년대에 들어서 큰 폭으로 늘어나기 시작하여 정부의 공식통계에 따르더라도 이미 전체 노동자의 과반수 ... 를 훌쩍 넘어섰다(공공부문의 비정규직 부문은 20%). 최근 참여정부의 기본 방침을 살펴보면 ‘동일노동 동일임금?원칙에 입각하여 비정규직 근로자를 보호하고 정규직과의 차별대우를 근절
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.04.29
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