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비정규노동 독후감 - 비정규노동 관련 독후감 1건 제공

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"비정규노동" 검색결과 401-420 / 22,604건

노사관계,무노조기업의 고용관계,비정규직 보호,노동조합의 임금효과,무노조기업의 유형과 특징,무노조기업의 현황,무노조기업의 주체

) 생산직 노동자의 수는 소규모 증가한 반면, 사무직, 행정직, 관리직은 대규모 증가3) 또한, 여성, 비정규직, 고령인구, 외국인의 증가, 20세 이상 남성의 경제활동 ... 조건 준수1.2 남녀고용평등 및 일,가정 양립 지원1.3 비정규직 보호2. 무노조기업 등장의 배경2.1 노조조직률 등의 하락2.2 노조조직률 하락의 원인3. 무노조와 비교한 노조 ... 에서의 독점행위자로 보는 입장,(노조가 독점적으로 노동공급을 규제함으로써 임금을 경쟁시장에서의임금 이상으로 인상함으로써 노동시장의 비정상적 작동과 그에 따른자원배분의 왜곡을 초래 할

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| 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.09.30

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비정규직 노동자 증가의 장단점 분석 및 비정규직 노동자의 문제점에 대한 해결방안 논의

{목 차Ⅰ. 문제제기 - 비정규직 노동자의 문제 개관Ⅱ. 비정규직 노동자의 증가 실태 분석1. 비정규직 노동자의 개념 및 유형(1) 비정규직 노동자의 개념(2) 비정규 노동자 ... 의 유형1) 임시계약직(기간제) 노동자2) 간접고용노동자(파견, 용역, 도급 노동자)3) 단시간 노동자(파트타이머)4) 특수고용노동자2. 비정규직 노동자의 증가 배경3. 비정규직 노동 ... 자의 규모(1) 전체(2) 남녀(3) 연령(4) 학력(5) 성별 혼인여부(6) 노조 조직률(7) 직업Ⅱ. 비정규직 노동자 증가의 배경과 원인1. 노동시장의 변화2. 비정규직 노동자

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| 리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.01

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[노동법]비정규직 노동자들의 현실태와 해결방안

.....................................................12. 비정규직의 사례와 실태 ........................................2(1) 이랜드 노동조합 의 사례(2) 캐리어 에어컨 의 사례(3 ... ) 기아자동차 의 사례(4) 영남대 판견근로자들 의 실태3. 비정규직 노동자들이 겪는 문제점 ........................8(1) 사회보험 문제(2) 주기적 해고와 중간 ... 노동자에 대한 차별문제부터 정부가 제시한 개정입법안에 대한 다툼이야기까지 실로 다양하다. 법안 문제의 경우 지난 4월 임시국회에서 처리가 무산된 비정규직 법안의 6월 처리도 불투명

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| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.10.23

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[사회문제] 정규직과 비정규직 노동자의 문제

정규직과 비정규직 노동자의 문제- 비정규직의 문제점과 해결방안 -- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 비정규직이란(1) 비정규직의 개념(2) 비정규직의 분류2. 비정규직 현황(2 ... 는가?(4) 비정규직 근로자의 직업선택은 자발적 선택의 결과인가?5. 해결방안(1) 관련 제도와 법의 정비(2) 노동행정의 강화(3) 사회보험의 적용확대(4) 공공부문의 고용관행 ... 과 불법 용역·파견 근로자 등의 비정규 근로자가 노동시장에서 차지하는 비중이 작지 않았으나, 98년 이후 그 비율은 계속 증가하여 99년 3월에 최초로 그 비중이 50%를 넘어서

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| 리포트 | 21페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.26

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노동시장의 유연성 - 비정규직 보호법 개정 찬성입장

은 완전히 빗나갔고 이 문제는 현재 다시 논란이 되고 있다. 비정규직 보호법으로 인해 비정규직 노동자의 권익이 향상될 것이라고 주장한 정부의 말과는 달리 현실에서 이 법은 비정규직 노동자 ... 에게도, 기업 측에게도 전혀 도움이 되지 않았기 때문이다.이에 따라 비정규직 노동자를 보호하기 위해 만들었다는 법이 현재는 오히려 비정규직 근로자의 고용불안을 더욱 가중 시키고 있 ... 적으로 살펴 비정규직 보호법 개정의 필요성에 대해 고찰 할 것이다. 그리고 이웃한 나라인 일본의 비정규직 노동에 대한 풍토와 우리나라의 현실을 비교함으로써 법적인 부분뿐만 아니

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.03

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[노사관계] 비정규직 노동자.

TEAM member“비정규직 문제” [무엇이 노동자를 내몰고 있는가]Ⅰ서 론 1. 비정규직 노동자란? 2. 비정규직 노동자의 유형 3. 비정규직 노동자의 특징 4. 비정규직 ... 노동자의 규모 및 현황 5. 비정규직 노동자의 노동시간/복지 Ⅱ 본 론 1. 비정규직 노동자의 증가원인 2. 비정규직 노동자의 문제점Ⅲ 사례로 본 비정규직 문제 1. 사례① – A ... 병원 용역노동자 2. 사례② – A 병원 청소용역노동자 Ⅳ 비정규직 정책현황과 노•사측 입장 1. 비정규직 정책현황과 문제점 2. 비정규직에 대한 노•사측 입장 3. 비정규직

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| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.22

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근로자의식(노동자의식)과 자동차산업근로자, 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자, 근로자의식(노동자의식)과 제조업근로자, 근로자의식(노동자의식)과 여성근로자,기업근로자

근로자의식(노동자의식)과 자동차산업근로자, 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자, 근로자의식(노동자의식)과 제조업근로자, 근로자의식(노동자의식)과 여성근로자, 근로자의식 ... (노동자의식)과 기업근로자 분석Ⅰ. 근로자의식(노동자의식)과 자동차산업근로자1. 완성차업체 노동자2. 부품업체 노동자Ⅱ. 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자1. 노동조합 및 ... 을 전체적으로 살펴보면, 전체 종업원, 그리고 정규직원은 줄어들었지만, 비정규직원 수가 절대적으로 증가한 것을 다시 한번 확인할 수 있음2. 비정규직 노동자의 노동조합 가입 제한3

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| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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[고용관계론]비정규직 노동자란 누구인가?

1. '비정규직 노동자'란 누구인가?? 기간제고용 노동자임시직, 계약직, 일용직, 아르바이트 노동자들이 여기에 속하는데 이들이 통계청 통계에서 비정규직이 53%라고 이야기 ... ,000명으로 전체의 54.7%에 해당하고 이것은 남성노동자의 44.5%, 여성노동자의 69.5%를 차지하는 것으로 나타났다). 그런데 2002년 5월에 발표된 ?노사정위 비정규특위 ... 1차 합의문?에서는 실제 근속년수가 1년 이상인 장기계약직을 비정규직 규모에서 제외하고 있다. 기간제고용 노동자들은 실제 근속년수는 1년 이상이어도 사용자가 재계약을 거부

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.06 | 수정일 2020.05.13

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비정규직에 대한 노동법적 쟁점과 새로운 해석론의 모색

비정규직에 대한 노동법적 쟁점과 새로운 해석론의 모색Ⅰ. 기간제 고용1. 기간제 고용의 의의와 유형기간제 고용이란 근로계약기간이 일정한 기간으로 한정되어 있는 근로형태를 말 ... 의 별다른 조치 없이 근로계약은 자동 종료되고, 근로자는 직장을 떠나야 한다.이에 대비하여 기간의 정함이 없는 근로계약(이하‘무기근로계약’이라고 약칭한다)은 우리가 일반적으로 정규직 ... , 촉탁직은 근로계약의 기간이 대개 1월에서 1년 이하인 경우에 사용된다는 점에서 비슷하나, 용례를 구별해 보면 계약직은 잦은 갱신을 통해 정규직과 마찬가지로 장기간 근무하는 경우

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| 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.22

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금융노조(금융노동조합) 추진경과와 운영, 금융노조(금융노동조합) 단체교섭과 운동, 금융노조(금융노동조합) 비정규직, 금융노조(금융노동조합) 산별교섭과 산별노조건설, 금융노조(금융노동조합) 총파업투쟁 분석

금융노조(금융노동조합)의 추진경과와 운영, 금융노조(금융노동조합)의 단체교섭과 운동, 금융노조(금융노동조합)의 비정규직, 금융노조(금융노동조합)의 산별교섭과 산별노조건설, 금융 ... 노조(금융노동조합)의 비정규직Ⅶ. 금융노조(금융노동조합)의 산별교섭1. 산별교섭에 대한 기본 입장2. 산별교섭의 원만한 진행에 영향을 미치는 요인들1) 사용자 성격의 문제2) 단일 ... 에도 불구하고 노동조합이 신인사제도 도입에 전격 합의하는 경우도 있었다.○ 금융감독위원회의 집계에 따르면 이 기간동안 금융기관의 비정규직 비율은 1.5%에서 5.8%로 점차 증가

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| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.04

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[사회문제]노동문제 (비정규직 문제를 중심으로)

{< 노 동 문 제 >- 비정규직 문제를 중심으로 -Ⅰ. 서 론{- 노동이란 사람이 생활에 필요한 물자를 얻기 위하여 체력이나 정신을 쓰는 행위를 말한 다. 이러한 노동에 대한 ... 의 농업경제가 가정 밖의 임금노동으로 변화하고 직업적 평 등이 이루어졌음을 알 수 있다. 이러한 노동에 대한 관념을 바탕으로 오늘날 문제시 되고 있는 노동문제 특히, 비정규직 문제 ... 주의 경쟁체제의 도입으로 돈벌이 노동이 크게 강조되다가 이후에 자아실현을 위한 노동의 관념으로 바뀌었다.Ⅲ. 비정규직 정의와 유형1. 비정규직의 정의1 한국노동사회연구소는 비정규직

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.09

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투쟁과 약사법투쟁, 한약학과투쟁, 투쟁과 여성인권투쟁, 민주노총집중투쟁, 투쟁과 노동자투쟁(근로자투쟁), 비정규직투쟁(비정규투쟁), 투쟁과 임금단체협약교섭투쟁,최저임금제도개선투쟁

투쟁과 약사법투쟁, 한약학과투쟁, 투쟁과 여성인권투쟁, 민주노총집중투쟁, 투쟁과 노동자투쟁(근로자투쟁), 비정규직투쟁(비정규투쟁), 투쟁과 임금단체협약교섭투쟁, 최저임금제도개선 ... 과 노동자투쟁(근로자투쟁)Ⅶ. 투쟁과 비정규직투쟁(비정규투쟁)Ⅷ. 투쟁과 임금단체협약교섭투쟁1. 과거 투쟁의 한계2. 어떻게 할 것인가3. 사회임금 인상에 주력해야 한다Ⅸ. 투쟁과 최저 ... 지역에서는 9월 [비정규직 철폐! 100만 서명 서울운동본부]를 민주노동당 서울시지부, 사회당 서울시위원회, 학생단위 등과 함께 구성하여 캠페인, 선전전, 서명운동, 특수고용노동자

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| 리포트 | 16페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.26

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근로자의식(노동자의식)과 의식조사, 사회의식, 근로자의식(노동자의식)과 기독교관, 근로자의식(노동자의식)과 자동차산업근로자, 근로자의식(노동자의식) 비정규 미조직근로자,여성근로자

근로자의식(노동자의식)과 의식조사, 사회의식, 근로자의식(노동자의식)과 기독교관, 근로자의식(노동자의식)과 자동차산업근로자, 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자, 근로자 ... 자간의 관계Ⅵ. 근로자의식(노동자의식)과 비정규 미조직근로자Ⅶ. 근로자의식(노동자의식)과 여성근로자1. 고난의 원인이자 배경으로서의 가족2. 가족을 위한 희생참고문헌Ⅰ. 개요비정규 ... , 1973), 비정규직과 정규직간의 직무만족 수준의 비교에 그 초점이 맞추어져 왔다(Hall and Gordon, 1973; Miller and Terborg, 1979

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| 리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.03.01

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비정규노동자에 대한 실태

비정규노동자에 대한 실태와그에 대한 쟁점 및 과제1)비정규노동자에 대한 정의2)비정규노동자의 규모3)비정규노동자의 증가 이유4)비정규노동자의 형태5)비정규노동자가 안고 있는 문제 ... 6)비정규고용의 페해7)비정규노동자에 대한 쟁점 및 과제1)비정규노동자에 대한 정의비정규노동자에 대한 실태와 문제점 그리고 거기에 따른 과제를 풀어나가기 위해서는 우선적으로 비정규 ... 노동자란 과연 누구이며 어떻게 정의할 수 있는지를 알아야 할 것이다.현재까지 비정규노동자를 정의하는 것에는 여러 가지 논란이 있고, 어떻게 정의하느냐에 따라서 그 규모가 차이

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.03.19

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[노사관계]비정규직 노동자의 현황과 문제점

비정규직 노동자의 현황과 문제점1. 경제위기와 단기 고용계약자의 규모1999년 6월 현재 1년 미만의 단기 고용계약을 맺은 임시·일고 노동자는 51.7%로 전체 임금노동자의 절반 ... 을 넘어섰다. 이를 성별로 보면 남성 임시·일고는 남성 노동자의 36.2%에 달하고, 여성 임시·일고는 여성 노동자의 67.3%에 달하고 있다. 단기 고용계약을 맺은 비정규 노동자 ... 있다.결국 한국의 비정규 노동력의 문제는 한마디로 요약하면 단기 고용계약의 문제이며, 우리나라는 비정규 노동력에 의존적인, 세계에 유례 없이 유연화된 고용구조를 가진 나라이다.단기

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.09.21

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[인문사회]비정규직 노동자 문제와 해결

비정규직 노동자란 기간이 정해져 있거나(계약직, 일용직), 해당 사업주의 사업장에서 근로하지 않거나(파견직, 도급직), 상시 근로를 하지 않는(파트타이머) 노동자를 말한다. 이런 ... 비정규직 노동자는 최근에 큰 관심을 불러일으키고 있지만, 우리 사회에 나타난 것은 한두 해 전이 아니다. 우리 나라 국민이라면 한번 쯤은 들었음 직한 고 전태일씨도 비정규직 노동 ... 자였다. 고 전태일씨가 살았던 1960년대~1970년대에도 비정규직에 대한 문제는 심각했지만 지금처럼 표면으로 드러나는 것은 아니었다. 현재는 비정규직 노동자들의 파업이 주요 뉴스

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.12

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인적자원의 이해 - 비정규직 노동자의 실태와 문제점

R E P O R T2007. 11. 18- 비정규직 노동자의 실태와 문제점 -과 목:인적 자원의 이해교수명:김 미 선 교수님학 과:경 영 학 과학 년:3학 번:20114023 ... 성 명:김 정 록개요Ⅰ. 비정규직 노동자의 정의와 구분1. 비정규직 노동자의 정의2. 비정규직 노동자의 구분1) 직접고용 비정규직 노동자2) 간접고용 비정규직 노동자Ⅱ. 비정규 노동 ... 자의 실태1. 비정규직(임시직) 변화 추이2. 비정규 노동자의 규모3. 비정규 노동자의 현실1) 고용 불안2) 임금?노동조건 / 사회보험 수혜의 차별3) 노동법상 무권리Ⅲ. 정부

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| 리포트 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.11

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노동법 2가지 케이스 연구(캐디, 비정규직, 산업재해보상, 채용내정)

을 뿐 골프장으로부터 어떠한 지시?감독도 받지 않았다.1. 산업재해(1) 정의노동재해라고도 한다. 여기에는 부상, 그로 인한 질병·사망, 작업환경의 부실로 인한 직업병 등이 포함 ... 된다. 산업재해는 제조업의 노동과정에서뿐만 아니라 광업·토목·운수업 등 모든 분야에서 발생할 가능성이 있다. 그후로 많은 질병의 원인이 노동이나 작업환경에서 발견되었으며, 새로운 ... 노동과학연구소를 설립하여 노동의 안전과 보건에 관한 조사·연구 및 교육을 하고 있다.(2) 산업재해보상보험법근로자의 업무상의 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 재해근로자의 재활

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.07.18

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A+ 비정규직 노동자의 규모와 실태 ( 법 개정안)

1. 비정규직 노동자란?비정규직 노동자는 정규직 노동자에 대비되는 의미로 사용되고 있다. 따라서 정규직 노동이 아닌 모든 고용형태가 비정규직 노동이다.첫째, 정규 노동자는 기간 ... 할 수 없고 고용이 정년까지 보장된다. 반면에 1개월, 3개월, 6개월, 1년 등으로 근로계약의 기간을 정하고 있는 경우가 바로 비정규 노동자의 대표적인 형태인 ‘기간제 노동자’이 ... 다. 비정규 노동자 가운데 가장 많은 비중을 차지하고 있고, 계약직, 임시직, 일용직 등으로도 불린다.둘째, 정규 노동자는 직접 고용된다. 다시 말해 노동조건 등 노동 노동관계

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| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.10.12

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다큐로 알아본 정규직-비정규직 여성의 노동실태

다. 본고에서는 우리 사회의 여성 노동자들의 노동 환경과 조건 실태를 정규직 노동자와 비정규직 노동자{ 비정규직 - 비정규직 노동자는 전통적인 정규직이 아닌 노동자를 통칭하는 용어이 ... 다. 즉, 전통적인 의미의 정규직 노동자와 고용계약기간, 근로시간, 근무방법, 고용계약형태, 기업 내부에서의 신분 등이 다른 근로자를 비정규 노동자라고 한다. 그리고 정규직근로자와 다른 ... 어 살펴보고자 한다. 정규직 여성노동자들에 대한 참고자료는 박정숙 감독의 다큐멘터리『소금』을, 비정규직 여성노동자들에 대한 참고자료로는 김미례 감독의 다큐멘터리『나는 날마다 내일을 꿈꾼다

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| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.20

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