"동기집단효과"의 검색결과 입니다.

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"동기집단효과" 검색결과 441-460 / 57,185건

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심리사회모델과 동기강화모델의 특징 및 내용을 각각 설명하고, 두 모델을 구체적으로 비교하시오.

하고 강화할 수 있도록 지원한다. 동기강화모델은 특히 행동 변화를 촉진하는 데 효과적이며, 내담자의 자율성과 자기결정권을 존중하는 접근법이다.이에 심리사회모델과 동기강화모델의 주요 특징 ... 는 기회를 제공받을 때 더 큰 변화가 일어난다는 것을 시사한다.또한, 비만 관리 프로그램에서도 동기강화모델의 효과가 입증되었다. 비만 환자들을 대상으로 한 연구에서는 동기강화모델 ... 은 성공률을 보이고 있음을 알 수 있다. 이는 동기강화모델이 내담자의 자율성과 내적 동기를 중시하는 접근법으로, 심리치료와 상담에서 매우 효과적인 방법임을 시사한다. ??다. 심리사회

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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2022년 1급 및 2급 동차합격자가 만든 직업상담사 1급 필기 기출문제 오답노트(2010년~2021년)

➊ 고급직업상담학1급 필기○ 상담 단계별 - (초기) (X 문제해결 및 목표설정에 대한 동기조정) (X 구직수행능력 평가 위해 지능검사 실시) (X 문제행동의 대안 ... 직업창출, 임금평가)○ 집단상담 - 순서 (X 자기탐색 - 통찰력이 극히 제한된 자 => 개인상담 필요) (X 심각한 성격적 장애 경험 => 개인상담 필요 ... ) (X 보편적 => 다문화적) (○ 보편성: 타인도 비슷한 문제있음을 지각하는 것) - 집단리더 역할 * 집단규준의 발달을 돕는다. 의사결정전략 학습지원 - (초기

시험자료 | 15페이지 | 4,900원 | 등록일 2022.09.26 | 수정일 2023.01.03

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간호관리학 리더십 및 동기부여 이론 보고서

형, 민주형, 자유방임형 리더십 이론(1) 전제형 리더-강한 집단 토제를 중시하며 구성원들에게 강제로 동기부여를 자극-명령을 통해 구성원을 지휘하며 상의하달식 의사소통을 활용해 독단 ... 감 증진으로 동기부여를 유도-감시와 지도를 통해 구성원을 지휘하고 의사결정에 구성원들을 참여시킴-‘나’, ‘너’ 보다 ‘우리’라는 집단의식을 강조-건설적인 비판을 허용함(3) 자유방임 ... 형 리더-묵인적이며 통제가 거의 없음-구성원의 요구가 있을 때만 지지를 통해 동기를 유발-거의 지휘하지 않고 구성원 간의 의사소통은 요구와 지시방법이 다 허용적-집단구성원간의 의사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.04

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[A+] 간호관리학실습- 리더십유형보고서

- 위기사항에서 활용되며, 군대처럼 관료주의적인 집단에서 효과적민주형 리더리더의 특징- 허용적이고 구성원에 대한 통제 최소화- 경제적 보상과 자존감 증진으로 동기유발 유도- 임시 ... 전제형 리더리더의 특징- 집단에 대한 강한 통제 중시- 구성원들에게 강제로 동기부여 자극- 명령을 통해 구성원을 지휘- 상의하달식 의사소통을 활용- 독단적 의사결정을 함- 구성원 ... 의 비판은 처벌로 이어짐특성- 집단의 행동이 에측 가능함- 집단 내에서 좌절감이 감소하고 구성원이 안정감을 느낌- 일반적으로 생산성이 높지만 자율성, 창의력, 동기부여가 낮음

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.26

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조선대학교 2024년 2학기 기말고사 정리본 판매합니다. 맨 뒷장에 기억나는 문제 모두 적어두었습니다 ( 단답형 포함)

는 개념을 정신적으로 조작하는 과정, 말과 글은 개념과 개념의 연결- 개념은 효과적인 의사소통을 가능하게 한다. ex) ‘노트북’(컴퓨터와 공책)(1) 특성 기반 개념- 개별적인 사물 ... 는 현상을 관찰 →실패경험이 항상 학습이나 동기와 정서의 장애를 초래하는 것은 아니고 상황에 따라서는 긍정적인 결과를 가져온다는 것을 보여주었다. (건설적 실패이론)(3) '자기효능감 ... expectation)로효능기대가 동기 유발에 더 중요하다는 데 기초해서 자기효능감(self-efficacy) 이론을 개발하고, 자기효능감을 개인이 과제수행에 필요한 행위를 조직하고 실행

시험자료 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.12.19

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학습자가 사회복지조직 운영의 책임자라면 어떤 이론을 조직에 적용할 것인지 기본이론(고전이론, 인간관계이론, 구조주의이론)과 절충된 체계이론, 기타 이론 중 한가지를 선택하여 이론에 대한 기술(개념,특징,비판점 등)하시고, 2)선택한 이유를 기술하세요.

의 일원으로서 행동하며, 집단 내의 인간관계는 일련의 비합리적, 정서적 요소에 따라 이루어진다.(4) 근로자는 경제적인 욕구나 동기에 입각한 합리적 행동보다도 비경제적 요인인 사회 ... 하고 있다. 조직 내에서 잠재력을 실현할 수 있도록 동기부여가 되면 가능. 그러므로 조직의 효과와 생산성은 조직의 구조와 과정이 구성원들로 하여금 자아실현을 달성할 수 있게끔 이루어질 ... 에만 적용될 수 있음을 제시. ex.학대부모의 치료, 알코올중독자에 대한 집단상담 등. 계층적 분화를 최소화하고 의사소통을 극대화하며 집단을 통해 문제해결을 촉진하는 구조가 과업을 효과

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.07.27

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정부나 지방자치단체에서 자원봉사활동을 지원하기 위한 정책에 대해 의견을 작성하시오

적인 동기가 복합적으로 작용했다고 할 수 있다. 특히나 사회적인 동기의 경우, 멘토나 가족 혹은 소속집단, 집단 내 규범, 종교집단, 사회적인 압력 등 다양한 요인에 따라 영향 ... 하기도 한다.자원봉사활동의 효과적인 지원과 관리는 자원봉사자들의 동기와 욕구에 관심을 가지고 그들의 행동이 행정기관이 가지는 목적 혹은 전체 사회의 복지 향상에 달성하는 방향 ... 조직에게 제시한 해법들 중 몇 가지를 제안해본다면 권한위임 전략과 지역사회주도 전략으로 볼 수 있다.자원봉사활동의 경우, 이러한 두 가지 전략을 효과적으로 연계해 지역사회의 문제

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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대인관계의 동기에 대해 소개하고 자신이 맺고 있는 인간관계를 소개한 동기들과 접목하여 사례를 만드시오. (대인관계의 동기 종류는 1장을 넘기지 말고 전체 3장 이내로 작성할 것.) 서론

살펴보겠다. 지배동기는 권력과 영향력을 추구하는 인간의 본능적 욕구를 반영한다. 친구 관계에서 이는 의사결정 과정에서의 리더십 발휘, 집단 내에서의 영향력 행사 등으로 나타난다.얼마 ... 는지를 보여준다. 영향력과 권력 추구는 단순히 자기중심적인 목적이 아닌, 집단의 목표 달성과 원활한 의사소통을 위한 수단이 될 수 있다. 나의 경험은 지배동기가 친밀한 관계 내에서도 중요 ... 중요한 역할을 한다.이러한 이해는 우리가 자신과 타인을 더 깊이 이해하고, 인간관계를 더 효과적으로 관리하는데 있어,자신의 대인동기를 인식하고, 이를 적절히 조절하는 능력은 건강

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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과정 중심 평가가 반영된 백워드 설계가 초등학생의 과학 학업성취도와 과학학습 동기에 미치는 효과 (The Effect of Backward Design Reflecting Process-Focused Assessment on Science Learning Achievement and Science Learning Motivation of Elementary School Students)

이 연구에서는 초등 과학과 수업에서 과정 중심 평가가 반영된 백워드 설계가 과학 학업성취도 및 과학학습 동기에 미치는 효과를 확인하고자 하였다. 학습자의 성장과 발달을 지원 ... 중심 평가가 반영된 백워드 설계를 실시하였고, 성취기준 도달에 도움이 되는 다양한 과정 중심 평가를 반영하였다. 둘째, 실험집단 학생들은 과학학업 성취도 검사와 과학학습 동기 검사

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.08 | 수정일 2025.05.17

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온라인 원격교육의 효과적 운영을 위한 바람직한 튜터의 역할 모형 제안

REPORT(온라인 원격교육의 효과적 운영을 위한 바람직한 튜터의 역할 모형 제안)목차1. 서론2. 본론1) 튜터(tutor)의 필요성2) 튜터(tutor)의 역할3) 튜터 ... 적인 교육방식에 익숙한 집단이나 개인은 가상공간에서 교수자의 교수활동과 학습자의 학습활동이 제한적이어서 학습자의 만족에 영향을 미치고 있다. 이러한 문제점을 해결하기 위하여 교수자 ... 한 의사소통을 활발하게 할 수 있도록 도와주고 있다. 이처럼 원격교육에서 튜터의 역할은 중요한 요소로 자리 잡고 있다. 이에 따라 본론에서는 온라인 원격교육의 효과적 운영을 위한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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현문사, 최신간호관리학 책 내용 정리 - 간호관리학 1장. 간호관리의 이해

으로서 다른 사람 또는 집단과 더불어 일하고, 의사소통을 하고,이해하고, 동기부여를 할 수 있는 기술- 중간관리자에게 상대적으로 중요한 경영관리기술- 모든 관리 계층에게 공통 ... 으며, 의도적으로 정립한 체계화된 구조에 따라구성원들이 상호작용하며, 경계를 가지고, 외부환경에 적응하는 인간들의 사회적 집단- 조직 정의에 포함된 요소? 인간집단: 조직은 인간 그리고 그 ... 들로 이루어진 집단으로 구성되어 있음? 공동목표: 조직은 목표지향적이며 목표달성을 위해 존재함ㄴ 공동으로 추구하는 목표가 있음 -> 환자에게 양질의 간호를 제공하는 것? 체계

시험자료 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.23

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[공기업][공공기관] 국가직무능력(NCS) 모듈 - 조직이해능력 정리본(최신개정본)

로선자신의 생각을 정리 및 기록? 명확성을 위해 아이디어들을 토의하고 평가? 최종결정은 투표로 결정의사결정의방해요인? 개인적 편향① 후광효과② 확증편향③ 앵커링? 집단적 편향① 집단 ... 사고② 폭포효과? 경영전략경영전략의추진과정SWOT 분석BCG 매트릭스5 Force 모델PEST 분석STP 전략? 경영전략의 유형마이클 포터의본원적 경쟁전략기업 단위의경영전략? 다각 ... 는최대화, 위험 감수는 최소화로 여기는 전략? 반응형: 변화에 적응하지 못하고 전략 없이 대응스키너의동기부여 강화이론허즈버그의2요인 이론? 인간의 욕구 가운데 동기요인과 위생요인이 있

시험자료 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.07

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리더십, 동기부여 자료 정리

의 어떤 유형 또는 조합이 모든 상황에서 가장 효과적이라는 이론이다.전제형 리더십민주형 리더십? 권위주의적? 독재적? 리더중시적? 생산중심적? 구속적? 평등주의적? 협조적? 집단중심 ... 노력을 함에 있어 집단의 행동에 영향을 미치는 과정(스톡딜) / 개인이나 집단행동에 영향을 미치는 과정이자 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인과 집단 그리고 자원을 통해 함께 일 ... 적? 성원중심적? 자유적① 2원론적 관점② 3원론적 관점전제형 리더십민주형 리더십자유방임형? 집단에 대해 강한 통제? 명령조로 지시? 상의하달식 의사결정? 집단 통제 최소화? 제안

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.26

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조직행동론_산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에 대하여 작성하세요.

만 고전적 조직 이론에서는 인간의 가치, 욕구, 동기 및 참여와 같은 인적 요소를 무시하고 있으며 인간을 기계와 같은 부품으로 생각하기 때문에 개인의 성장이나 자아실현의 기회가 주어지 ... 지 않는다. 즉 고전적 조직 이론에서는 종업원이 자기 문제를 스스로 결정할 능력이 없다고 보기 때문에 작업 동기가 낮아지며, 직무에 대한 불만족이 높아 결과적으로 생산성이 낮아지 ... 게 된다. 또한 관료주의 조직 구조하에서는 조직의 안정성, 영속성을 추구하므로 조직 경직성과 조직 관성이 발생해 새로운 사회와 하이테크 산업 같은 기술 변화에 효과적으로 적응하기

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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사회복지의 동기와 기능에 대해 설명하시오.

. 이에 대해 사회복지의 동기와 기능을 살펴보고자 한다.사회복지는 현대 사회에서 빈곤, 소외, 양극화와 같은 사회적 문제에 직면한 개인 및 집단을 지원하고, 그들의 삶의 질을 향상 ... 사회복지의 동기와 기능에 대해 설명하시오.1. 서론사회복지는 현대 사회에서 빈곤, 소외, 양극화 등의 사회적 문제에 대응하고 국민의 복지를 증진시키는 데에 중요한 역할을 한다 ... 하고 국민의 복지를 증진시키는 것이 사회복지의 중요한 목표이다.먼저, 사회복지의 동기는 사회적 불평등과 불안정성을 해소하고 사회적 정의를 실현하기 위함이다. 현대 사회에서는 부자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.03

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리더십과 관리를 비교 설명하시오.[A+]

수행을 하기도 한다. 이 때 집단이 목표를 효과적으로 달성하기 위해서는 지도자가 필요한데 이를 ‘리더(leader)’라고 부른다.리더는 집단이 나아갈 방향을 제시하는 수뇌부 역할 ... - 방향설정- 목표를 위한 제휴·협력- 동기유발 및 의욕의 고취- 효과성 추구맡겨진 과업을 문제없이 수행해내는 것- 기획·예산- 조직화·충원- 통제·문제해결- 효율성 추구3.리더십 ... 는 효과성을 추구하는 사람인지, 일을 올바르게 하는 효율성을 추구하는 사람인지를 객관적으로 조망해 본다면 자신이 속한 집단에서 어떤 역량을 드러낼 수 있는가를 생각해 볼 수 있는 좋

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.06

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간호관리학 간호단위관리자 리더십(리더십 정의, 특징, 리더십 이론 -특성이론, 행동이론, 상황이론 등) 레포트

며 권위주위적인 유형-집단에 대한 강한 통제 중시-구성원들에게 강제로 동기부여 자극-명령을 통해 구성원 지휘-상의하달식 의사소통 활용-독단적 의사결정을 함-구성원의 비판은 처벌 ... 로 이어짐-일반적으로 생산성이 높고 특히 위기상황에서 긴박하게 의사결정을 해야 하는 경우, 군대처럼 관료주의적인 집단에서 효과적-집단의 행동예측이 가능하며, 집단 내에서 좌절감이 감소 ... 하고 구성원원이 안정감을 느끼기도 함-창의력, 동기부여, 자율성 낮음*민주형: 의사결정의 권한을 집단에게 위임하는 유형-허용적이고 구성원에 대한 통제 최소화-경제적 보상과 자존

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.25

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E.Mayo의 인간관계론에 대하여 설명한 후 인간관계론이 사회복지행정에 미친 영향과 사회복지시설의 접근방법(또는 사례)에 대하여 논하시오.

의 사기와 생산성, 동기와 만족, 리더십, 조직 내 비공식 집단의 역동성등 구성원의 상호작용에 초점을 맞추게 되었다.2) 인간관계론의 특성인간관계이론은 비인간적 합리성과 기계 ... 관점이 부합한다. 그리고 사회복지조직의 효과성은 조직목표에 대한 클라이언트의 동기·태도 및 헌신 여하에 달렸는데, 여기서 인간관계가 중요한 역할을 한다. 자아의 활용은 사회복지실천 ... 론이 대두되면서 비공식조직, 집단상호 간 사회체계를 조직으로 인식하게 되었다.②인간관의 변화동기부여 측면에서 성숙된 인간관으로 변화했다. 즉, X이론적 인간, 미성숙된 인간관

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.02

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범죄심리학 시험 예상 문제 정리

지 전자 감시 장치의 효과라고 할 수 없으며, 동일한 위험 기간을 가지지 않는 집단과의 비교는 전혀 전자 감시 장치의 효과성에 과학적 근거가 될 수 없다는 점3) 역사(history)내 ... 주의적, 자유의지에 의해 행동한다는 전제에 범죄 통제를 처벌의 확실성, 엄격성, 신속성의 함수로 봄.엄격함(Seriousness) - 형사시스템이 범죄에 효과적으로 대처하기 위해서 ... 받는지 불명확.8. 개인적 특성에 따른 억제 효과가 다른 것은?10. 다음 중 사형 폐지론(존치론)의 주장이 아닌 것은? (객)사형 페지론사형 존치론인간의 존엄성 침해단순한 응보

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.11

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내 삶의 사회심리학

없이 순수한 동기에서 개인의 의견, 생각, 입장 등을 솔직히 제시한다고 사람들에게 받아들여져야 공신력이 있다고 할 수 있다. 전달자의 신뢰성이 낮으면 설득의 효과 역시 낮아지 ... Influence and Social Change’라는 논문을 통해 깊게 탐구가 이루어졌는데 이는 사회적인 영향력 역학에 관해 분석한다. 논문 저자는 개인과 집단 사이 상호작용이 사회 ... 는데 결국 자신은 어울리던 집단에서 빠져나오게 되는 원인으로 작용했기에 자신은 다시 따돌림을 당하고 싶지 않고 함께 어울리는 과정에서 자기 혼자만 따로 선물을 준비하는 것은 싫

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.21

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