"대우 그룹"의 검색결과 입니다.

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"대우 그룹" 검색결과 441-460 / 9,942건

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[독후감/경제,경영]김승호의 '돈의속성(1)'을 읽고

바닥부터 시작해서 최상급의 CEO까지 올라갔기 때문에 이 과정에서의 자신의 경험을 ‘돈의 속성’이라는 책에서 알려준다. 책의 저자는 한인 기업 최초 글로벌 외식 그룹인 ... 협조도 하지 않는다. 가치 있는 곳과 좋은 일에 쓰인 돈은 그 대우에 감동해 다시 다른 돈을 데리고 주인을 찾을 것이고, 술집이나 도박에 자신을 사용하면 비참한 마음에 등을 돌릴

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.06.30

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(A+, 사회복지) 사회복지행정가에게 요구되는 원칙을 7가지를 선별하여 왜 이 원칙이 필요한지 설명하시오.

의 잠재도 포함됩니다. 높은 윤리적 기준을 유지하는 것은 서비스를 받을 사람들에게 공정하고 공평한 대우를 받고 그들의 권리와 존엄성이 존중되도록 보장하는 데 도움이됩니다.사회 복지 행정 ... 하게 대우해야 합니다. 이를 위해서는 문화적 역량과 시스템적 편견과 차별이 개인과 커뮤니티에 영향을 미칠 수 있는 방식에 대한 이해가 필요합니다.결론적으로, 윤리적 행동은 이해관계자 ... 들과 신뢰를 구축하고 고객이 공정하고 공평한 대우를 받도록 보장하며 지역사회에 긍정적인 결과를 촉진하기 때문에 사회복지 행정가에게 중요한 원칙입니다. 윤리적 원칙을 지킴으로써 사회

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.06

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2024 OK금융그룹 최종 합격자소서

프로세스를 이해하기 힘들어하고 있습니다. 저는 이 기회를 놓치지 않고 고객의 이해를 돕는 금융인이 되겠습니다. 비록 부족한 경험이지만, 사람은 누구나 자신이 특별하게 대우받고 있 ... 다는 것을 알게 되었을 때 매우 기뻐한다는 사실을 알았습니다. 이 사실을 바탕으로 OK금융에서 제가 아는 것을 더욱 예리한 무기로 만들어 다른 사람을 위해 활용하고 싶습니다.OK금융그룹 ... 채용에 지원하게 된 계기와 이를 위해서 지금까지 어떤 준비들을 해 왔는지에 대하여 기술해 주세요. (최소 150자, 최대 800자 입력가능)[의미있는 관계를 구축하는 OK그룹

자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.05 | 수정일 2025.04.08

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이마트중국진출,중국시장분석,이마트기업현황

9 월 19 일 소속 : 신세계 그룹 ( 대표이사 부회장 ) 학력 : 브라운대학교 경제학 학사 수상 -2012 년 매경이코노미 선정 올해의 CEO -2010 년 한국 윤리경영학회 ... ) 중국 시장 분석 - 유통시장 분석 선아트그룹 ( 오샹 + 따룬파 ) 까르푸 월마트 롯데마트 이마트 진출시기 1997 년 1995 년 1996 년 2007 년 1997 년 점포수 ... 월마트 3) Case Study- 이마트 따룬파 중국 내 대형할인점 시장점유율3) Case Study- 이마트 따룬파 선아트그룹 ( 오샹 + 따룬파 ) 이마트 진출시기 1997

리포트 | 28페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.11.02

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WTO 무역분쟁해결 사례 - 수입쇠고기 분쟁

등의 우리나라 국내 쇠고기수입관련 조치가 수량제한 일반금지 원칙, 내국민대우 원칙, 국영무역 운영원칙, 국내보조 등의 WTO 협정 규정에 위반한다고 주장하며 이를 WTO에 제소 ... 쇠고기 관련 조치들이 미국의 한국시장에 대한 시장접근을 차별화하고 있으며, 또한 한국의 이른바 슈퍼그룹들이 쇠고기 수입에 관여하고 있는 점도 시장접근을 제한한다고 주장하였다.문제해결 ... 을에서 판매되지 않도록 규제하고 있으므로 국산쇠고기에 대해서도 동등한 규제가 시행되는 것이어서 내국민대우원칙 위반에 해당되지 않는다고 주장하였다.양측의 주장에 대해 WTO 패널

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.29

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로스만의 지역사회복지 실천모델 중 한 가지를 선택하여 장단점을 논하시오

개입은 개인, 가족, 소규모, 개인의 관계를 증진시키는 데 초점을 맞추고, 중도 개입은 대상 그룹, 팀, 조직 네트워크를 변화시키는 데 초점을 맞추고, 매크로시스템 개입은 이웃 ... 들이 사회 정의와 정치적 공정성 측면에서 사회적, 정치적, 경제적으로 더 나은 대우를 받을 수 있도록 하는 활동을 말한다. 따라서 공동체의 기존 제도나 상태에 대한 근본적인 변화를 추구 ... 에 초점을 맞추지만, 이 모델에서는 변화의 매개체인 소규모 집단이 과제 중심의 성격을 띤다. 특정 문제 해결을 목표로 소그룹이 구성되기 때문이다.2) 단점지역사회 변화를 위해 지역사회

리포트 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.11.08

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M&A의 정의 및 성공사례, 실패사례

. M&A의 성공사례2. (현대차의 기아차 인수)7. M&A의 실패사례(금호아시아나의 대우건설 인수)1. M&A의 개념M&A는 인수(mergers)와 합병(acquisitions ... 율 확대, 자산가치가 높은 기업 인수 후 매각을 통한 차익 실현 등 때문이다. 우리나라의 많은 대기업들 또한 이러한 M&A를 거치면서 거대 기업으로 성장해왔다. 대표적인 예로 SK그룹 ... 에서는 엘리엇과 같은 외국계 사모펀드가 진출하여 국내 대기업 그룹인 SK그룹, 삼성그룹, 현대그룹 등이 곤혹에 빠진 적이 있었다.4. M&A의 장단점회사들 간의 M&A에는 수많은 장점

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.23

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[토론 A+] 사회복지실천의 기능과 관련하여 매우 다양한 역할을 수행하고 있는 사회복지사 역할에 대해 자스트로우(1999)가 말하는 13가지를 설명하고 13가지의 기능마다 본인의 의견을 제시하시오.

하시오.1.1 고객지원자Client Advocate사회복지사는 클라이언트의 권리와 이익을 보호하고 클라이언트의 입장을 대변한다. 이는 정의와 공평한 대우를 확보하는 데 중요한 역할 ... 복지사는 클라이언트 혹은 클라이언트 그룹을 이끌고 앞으로 나아가야 하며, 또 비전과 목표를 설정하고 이를 실행시킴으로써 끝에 도달해야 하는 리더의 역할을 하기 때문이지 않을까 하 ... 선택을 할 수 있도록 돕는 또 하나의 방법이 될 수도 있을 것이다.1.7 네트워크연결자Networker사회복지사는 다른 전문가, 기관, 그룹과 연결하고 협력하여 클라이언트의 필요

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.30

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캐슬(2010), The English-Speaking counties, pp630-642 요약 과제

, 임금 세팅방식, 훈련, 정책 등은 같은 원천을 가지고 있다고 본다. 가족에 대한 영미형 국가의 대우는 이동되었다. 경제 수준, 사회지출 패턴, 시장 불평등의 수준을 통해서 영미 ... , 사회 안전소비수준은 다른 그룹보다 낮았고 공공재정에 대해서 다른 세 그룹보다 감소했다. 또한 개인과 관련된 재정수준도 달랐는데 개인적으로 소유하고 있는 자산의 수준이 상대

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.03

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다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오. 주제1

경영학개론다음의 3가지 주제를 모두 작성하시오.주제1리더십의 의미와 중요성리더십은 조직이나 그룹을 이끄는 과정과 역할을 의미한다. 리더십은 사회적 영향력과 동기부여를 통해 구성원 ... 을 강화하는 데 기여한다. 또한, 리더의 리더십 스타일과 행동은 조직 문화와 규모에도 영향을 미치며, 긍정적인 조직 문화를 형성하는 데 중요한 역할을 한다.즉, 리더십은 조직이나 그룹 ... 영향을 미친다. 인재들은 조직이 직원들을 적절하게 대우하고 퇴직 과정을 관리한다는 점을 인지할 때 조직에 더욱 끌리게 될 수 있다.지식 및 경험의 보존과 이전퇴직하는 직원들은 조직

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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[A]초급 학습자를 대상으로 '한국어 경어 표현'과 관련하여 한국의 사회언어학적 특징을 담아낼 수 있는 교수 방안을 기술하십시오.

는 상대에게 공경의 뜻을 나타내는 언어표현이며, 한국어는 경어법이 발달한 언어입니다.경어법은 높임법 명칭 중에 하나로 ‘경어법(敬語法)’, ‘대우법(待遇法)’, ‘존대법(尊待法)등 여러 ... 하게 대우하는 높임법이며, 현대 한국어에서는 ’합쇼‘가 잘 쓰이지 않기 때문에 ’하십시오체‘라고 부르기도 합니다.상위자에게 명령과 청유는 자연스럽지 않기 때문에 ’하십시오체 ... 는 능력을 올려줄 수 있다고 생각합니다. 학습자에게 상황에 맞는 역할을 주어 그룹이나 짝꿍 활동을 통해 역할극을 할 수 있습니다. 학습자에게 역할극을 제시할 때, 암기를 통한 역할극

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06

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대규모기업집단 레포트

규모 기업집단이라 부른다. 정부는 경제력집중을 억제하기 위하여 대규모 기업집단으로 지정된 그룹에는 주요 법령에 따라 각종 규제를 가하고 있다. 매년 4월 1일이 되면 공정거래위원회 ... 는 자산규모 상위 30그룹의 주요 계열사를 대규모 기업집단으로 지정하고 있다.대규모 기업집단 지정제도는 1987년부터 시행되었다. 규모가 큰 기업집단들에 의한 과도한 경제력집중 현상 ... , 한진, 씨제이, 두산, 부영, 엘에스, 대림, 미래에셋, 에쓰-오일, 현대백화점, 효성, 한국투자금융, 대우조선해양, 영풍, 하림, 교보생명보험, 금호아시아나, 케이티앤지

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.13 | 수정일 2021.10.14

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국제경영론 ) 추격전략 2.0 분석 (최순규, 박정민 지음) - 도서 내용 요약 - 도서 내용 분석 - 시사점 도출 (본인이 생각하는 기업의 추격모델 도출)

에드를 생산한다. 기아는 부품을 수출해서 현지에서 조립하는 방식을 통한 수출에도 적극적이었는데 이 방식으로 파키스탄과 베트남에도 진출한다. 대우그룹의 김우중 회장도 대우자동차 ... 를 키우고자 야망을 품었다. 이에 GM과 합작했으나 한국 시장에서 자동차를 팔기 위한 수단에 불과하여 대우가 생각한 자동차를 해외에서 팔지 못하도록 반대한 것이다. 이후 GM과의 갈등 ... 은 심화하였고 대우중공업은 경승용차를 통해 적극적인 수출을 추진, 동유럽 진출 전략으로 큰 성공을 거둔다. 현대자동차는 인도에 캐나다 브루몽 공장에서 철수한 시설을 이전 배치

리포트 | 16페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.27

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정신보건간호사 자기소개서, 직무수행계획, 면접 질의응답

끊임없이 노력하고 싶습니다.3. 팀워크, 협동심첫째로, 저는 소통과 리더십 능력을 갖추고 있습니다. 팀 프로젝트나 그룹 활동 시에는 효율적인 의사소통이 매우 중요합니다. 저는 팀원 ... 합니다. 둘째로, 저는 협업과 공동의 목표 달성을 위해 힘을 합치는 능력을 갖추고 있습니다. 팀 프로젝트나 그룹 활동에서는 각자의 역할과 책임을 분명히 정의하고, 효율적인 업무 분배 ... 하고, 그들의 의사결정에 영향을 주는 요소들을 이해하려 노력합니다. 또한, 존중과 동등한 대우를 통해 환자의 존엄성을 지키고자 합니다. 둘째로, 저는 비밀과 개인정보를 철저히 보호

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.23

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[A+수준/사회복지와문화다양성] 강의를 수강하면서 인상정인 내용 또는 관심 분야 세 가지를 선택하여 그 이유와 함께 제시하시오.

세계적으로 각광받고 있는 케이팝 아이돌 그룹 방탄소년단도 전세계의 세계화로 인해 현재와 같은 월드스타의 반열에 오를 수 있었다고 생각한다. 무엇보다도 세계로 향하는 길이 개방되어 있 ... 들에 대한 설명은 다음과 같다.(1) 소수자소수자란 신체적, 문화적인 특징으로 인해 사회구성원과 구별되어 불평등한 대우를 받는 차별받는 집단에 속한 개인들을 의미한다.(2) 사회적 약자

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.08 | 수정일 2025.05.08

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세계의정치와경제_세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장을 참고하여 이주와 관련한 사회문제에 있어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오. (10)

적 신념을 정당화하기 위해 과학을 악용하는 경우도 많았으며, 이로 인해 특정 인종 그룹이 감염병의 원인으로 지목되거나 사회적으로 배제되는 일도 있었다.이러한 인종주의는 이주민 ... 되거나 낮은 기대치를 가지고 대우받게 된다. 이러한 상황은 이들이 학업 성취도를 높이고 더 나은 교육 기회를 얻는 데 장애가 된다. 실제로, 일부 교육 기관에서는 이주민 배경 학생 ... 주거 시장에서 불리한 대우를 받으며, 이는 그들이 건강하고 안전한 환경에서 생활하는 데 필수적인 적절한 주거를 찾는 데 어려움을 겪게 한다. 예를 들어, 임대 주택을 찾는 과정

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17

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마태복음 20장1-16절 포도원 주인의 비유 해석

동안 고생했는데 1시간 일한 사람과동일하게 대우받을 때 억울합니다.그리고 이러한 임금 지불의 결과가아침 일찍 나온 사람들이 불성실하거나 게을렀다는 말은 없습니다.먼저 온 사람 ... 이 주라고 한 ‘삯’이라는 말은노동자에게 정해진 온전한 하루 품삯 즉 ‘한 데나리온’을 뜻하는데,아침 일찍 온 그룹부터 순서대로 한 데나리온 씩 주었다면아무 문제가 될 게 없 ... 습니다.함께 생각해보면 아침에 온 일꾼들에게계약대로 한 데나리온을 지급했다면 아마 이 그룹은 하루 내내 일하고서 종일치 품삯을 받았다는 사실에 기분 좋게 그곳을 떠났을 겁니다.그런 다음

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.04

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쌍용자동차 노사분쟁사태 발표

~08) 쌍용그룹의 부실화로 인해 1996 년 매물로 등장 쌍용그룹 인수 But 기업몰락으로 법정관리 기술 및 인재 획 득 후 부도신 청 Ⅱ. 노사 분쟁 발단 쌍용 그룹 시기 대우 ... 그룹 , 워크아웃 시기 상하이차 시기 1 조 2,000 억 5,900 억Ⅱ. 노사 분쟁 발단 부도 신청 고의 쌍용자동차 현금보유액 74 억 상하이차 800 억 투자 산업은행 추가

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22

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[사회복지실습 과제 A+ 자료] 사회복지실습 기관에서 실습생 인권의 실현을 위해 어떠한 노력들을 하고 있는지에 대하여 서술하시오. 내가 실습하고 있는 혹은 실습하였던 기관에서의 상황들을 통해 장점과 단점에 대하여 서술하시오.

적으로 이루어지고 있으며 아동복지 시설로서 모범기관으로 인정받고 있는 시설이다.1) 실습 기관에서 인격적 존재로 대우를 받았다.2) 성, 나이, 학력, 종교 등의 차별로부터 평등을 보장받 ... 었다.그룹홈에 있는 모든 아이들은 나름 상처가 있는 아이들이다. 모두가 아픔을 갖고 있어 서로 어루만져 주며 살았으면 하는 안타까운 마음이 들었다. 그런데 어릴 때부터 형체처럼 지내 ... 부족을 높이려면 존중받아야 할 자신을 인식시킴과 동시에 개별 맞춤형 교육이 필요하다는 생각이 들었다.(가) 먼저 소그룹(7명)으로 인권교육을 실시하고 자신이 누려야 할 인권에 대해

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.26

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LBDQ질문지를 통해 자신의 리더십 유형을 찾아보고 블래이크와 모우튼의 이론에 근거하여 자신의 리더십유형의 개발방향을 설명해보시오

을 개발하는 방법을 설명해보도록 하겠습니다.Ⅱ. 본론1. 현대사회에서 리더가 갖춰야 할 리더십이 중요한 이유리더는 선도적인 고객, 파트너, 작업 그룹 및 그 부분에서 중요한 역할을 하 ... 노력한다. 5(22) 나는 나의 행동에 대한 이유를 설명하기를 거절한다. 2(23) 나는 직원들과 자문 없이 행동한다. 4(24) 나는 새로운 아이디어를 받아들이는데 완만하다 3(25) 나는 모든 직원들을 나와 동등하게 대우한다. 5

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.07

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