"대우 그룹"의 검색결과 입니다.

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"대우 그룹" 검색결과 381-400 / 9,942건

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사회복지 과제 레포트 A+) 가출청소년 원인, 문제점, 해결방안

을 한다고 하더라도 노동법에 정해진 시급을 받지 못 하거나 부당한 대우를 받을 경우에 어떠한 조치나 대응을 하지 못 하고 수긍하거나 부조리한 상황에서도 계속 일을 할 수 밖에 없는 경우 ... ① 주거 안정 지원- 가출 청소년들, 학교밖청소년들의 보호와 지원의 필요성은 사회복지제도로 이어지고 단기보호쉼터, 그룹홈, 지원센터 등 주거 안정까지 지원을 하고 있습니다. 원가정

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.22

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기업 내 갑질은 어떠한 종류가 있으며, 또 이러한 갑질은 왜 나타나는지, 어떻게 막을 수 있을지 논의해봅시오.

기업 내 갑질은 어떠한 종류가 있으며, 또 이러한 갑질은 왜 나타나는지, 어떻게 막을 수 있을지 논의해봅시오.1. 서론갑질은 조직 내에서 특정 개인이나 그룹이 다른 개인이나 그룹 ... 에게 권력을 남용하거나 폭력을 행使하여 상대방을 괴롭히거나 압박하는 행위를 말한다. 이러한 행동은 종종 정서적이고 심리적인 고통을 유발하며, 흔히 사회적 배제나 부당한 대우를 포함 ... 와 협력을 파괴할 수 있다.간접적인 갑질은 주로 사회적인 배제나 정보의 제한 등으로 인한 갑질을 의미한다. 이는 특정 개인이나 그룹에 대한 무시, 제재, 혹은 배제로 나타날 수 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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새로운 열정으로 시작하라 - 독후감

애크런대학교에서 고분자공학 박사학위를 받았다. 39세에 대우자동차 최연소 이사로 임명되었고, 40대 초반에는 IBS 컨설팅 그룹에 입사하며 경영 컨설턴트를 시작하였다. 주요 저서 ... 로는 , , 등이 있다..서평한근태 작가님을 처음 알게 된 통로는 작가님이 ‘월급쟁이 부자들’ 팟캐스트에 출연하셨을 때였다. ‘30대 후반 대우자동차 최연소 이사’의 타이틀

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.21

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정림건축 설계사무소 기업분석

으로 운영 중이다. 서울특별시 종로구 율곡로 214에 위치한다. 현대사회에 부합하는 합리적이고 미래지향적인 환경을 창출하는 시설별/분야별 전문가그룹으로서 초기 개발기획단계는 물론 ... 한 대우를 통해 자기발전의 동기를 부여하고, 규율을 바탕으로 한 자율적이고 창의적인 개인의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 곳을 의미합니다.② 건강한 건축문화집단정림만의 노하우를 바탕 ... 들의 인격과 다양성을 존중합니다.② 신뢰: 건강한 건축 전문 기업으로서 사회로부터 믿음과 신뢰를 받도록 하며, 균등한 기회 부여와 대우를 통해 구성원들의 신뢰를 구축합니다.③ 팀워크

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.26

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사회복지실천현장에서 클라이언트와 관계를 맺는 것은 보통 개별화의 원칙을 적용합니다. 집단 속에서 어떻게 개별화를 적용시킬 수 있을까요?

을 반영합니다.다양성 인식은 다음과 같은 이점과 원칙을 포함합니다.- 인식과 존중: 다양성 인식은 다양한 인구 그룹들의 고유한 특성과 경험을 인식하고 존중하는 것을 강조 ... 의 소통과 이해를 촉진합니다.- 공정성과 균형: 사회복지 전문가는 다양한 인구 그룹들에게 공정하고 균형있는 서비스를 제공하는 것을 목표로 합니다. 그들은 사회적으로 약화된 집단들의 요구 ... 을 피하기: 개별화를 실현하기 위해서는 개인들의 다양성과 차이를 인정하고 존중해야 합니다. 이를 위해 편견이나 선입견을 가지지 않고 개인을 평가하고 대우해야 합니다. 공정하고 개인

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.09

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고용 없는 성장, 침체적 경기가 지속적으로 이어지고 있는 요즘 시대에서 거대기업이 중소기업을

음을 성공사례들은 말해주고 있다.사실상 인수합병의 현실은 최근 글로벌 경제위기 그리고 대우건설 인수 등과 같은 대형 인수합병의 실패사례 등으로 인해 국내 시장에 있어 인수합병이 위축 ... 에게만 세제 혜택 등을 부여하는 것을 줄이고 차별적 대우를 최소화함으로써 벤처 중소기업의 활성화에 국가적으로 도움을 주어야 할 것이다.인수합병은 피인수기업이 가진 기술과 브랜드를 획득 ... 도금강판업체 MEGS를 인수했다. 지난달에는 동원그룹이 미국의 통조림업체 스타키스트를 인수했다.이들은 국내에 존재하지 않는 경영자원들을 아웃바운드 인수합병을 통해 거래함으로써 획득

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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경북대학교 논리와 비판적 사고 기말고사 정리(게시자 A+)

전제들이 참이거나 받아들일 만한지의 기준은 별개이다.논리적 함축: p이 참이면서 q가 거짓인 것이 논리적으로 불가능할 때.논리적 동치: 서로가 서로를 논리적으로 함축할 때. 대우 ... r, p -> q, r -> s, q v s드모르간 법칙: ~(p v q) =(3줄) ~p ? ~q교환 규칙: p ? q = q ? p이중부정: ~~p = p대우: p -> q ... 것이 존재한다귀납적 일반화: 100명 중 몇 명이 ㅇㅇ하다. 그러므로 전체인구의 몇%는 ㅇㅇ이다.통계적 삼단논법: 모든 A 그룹의 b%는 C이다. ㅇㅇ는 A이다. 그러니 ㅇㅇ는

시험자료 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.17

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협력업체와의 동반성장

는 12,262,535 명으로 전체 고용의 86.8% 를 차지하고 있다 . 중 소기업 위상지표2000 년 9 월 현대자동차 , 기아자동차 등 10 개 회사가 현대그룹으로부터 독립 ... 해 출범한 그룹이다 . 현대 · 기아자동차 그룹으로도 불린다 . 1998 년 기아자동차를 인수한 후 자동차 생산의 70~80% 를 장악하면서 국내 자동차업계의 독점적 위치 , 글로벌 ... 습니다 .Q A 현 대기아자동차 Q. 대기업들이 중소기업에게 부당한 대우를 하는 것이 없어지지 않았다고 생각합니다 . 현대자동차에서는 대기업들이 부당한 대우를 하는 부분에 대해 어떤

리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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넓은 의미의 아동복지의 정의, 아동복지의 대상 선정에서의 이슈와 아동의 사회 환경에 따른 복지 접근에 관해 설명하시오(아동복지론)

으로 지원하는 방법이다. 사회적 기업가들이 고객의 환경이나 주변 사람들의 태도를 변화시켜 자신의 문제를 해결하는 방법으로 간접대우를 환경조정법이라고 한다.그리고 아동들을 위한 개별적인 ... 을 증진시키는 것을 목적으로 한다. 그룹 사회 프로젝트는 개별 프로젝트와 달리 그룹 상호 작용을 통해 그룹의 역할을 논의하고 문제 해결을 시도하며, 그룹 구성원이 서로에게 의미 있

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.10 | 수정일 2022.04.06

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조직관리의 패착에 대해

. 대우그룹창설자: 김우중 회장● 실패 이유-부실 기업 인수로 몸집을 키운 대우그룹대우그룹은 사업 초기부터 스스로 기업을 창업해서 착실히 성장시키기보다는 주로 부실 기업을 인수해서 ... 는 사회를 위해서, 민족을 위해서, 국가를 위해서 등과 같은 믿음이 과도하다고 할 정도로 강한 기업인이다.-기업 시스템보다 김우중 회장에 지나치게 의존한 ‘세계경영’대우그룹이 탄탄 ... 의 전문경영인이 아니라 여전히 김우중 회장 혼자서 전두지휘하는 형식이었다. 대우그룹의 기업 확장전략에서는 시스템적인 접근보다는 김 회장의 개인적인 판단에 따라 이루어진 부분이 많

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.09.21

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세이노의 가르침 독후감

고 더 잘할 수 있는 방법을 생각하지 않고 살아왔다는 것을 깨달았다. 생각보다 대우를 덜 받으면 억울하고 억울하다는 생각을 하면서 이 정도는 잘하고 있다고 스스로를 위로해온 것 같 ... 들이 그렇게 말한다. 단순히 부자를 흉내내는 것이 아니라 그런 마음가짐으로 작은 것 하나하나를 정말 실천할 수 있다면 그럴 수 있다. 하지만 현대그룹 창업자 정주영 회장처럼 누구나 열정

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01

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타타모터스,타타모토스기업소개,타타모트서제품소개

TATA MOTORS1) 그룹소개인도의 ‘삼성’이라고 불리는 타타그룹은 140년의 역사를 자랑하며 시가총액 1,000억 달러, 브랜드가치 100억 달러, 연 매출액 830억 달러 ... 7개의 사업 분야에 100개가 넘는 계열사를 거느리고 있다. 또한 80개가 넘는 국가에서 영업활동을 하며 85개국에 제품과 서비스를 수출하고 있다.타타그룹은 1868년 창업주 잠셋 ... , 1910년 전력사업, 1939년 화학산업, 1945년 자동차산업, 1954년 냉장고, 에어컨 산업에 진출하였다.타타그룹은 현재의 인도국영항공사인 에어인디아와 뉴인디아어슈어런

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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LG에너지솔루션 인사관리시스템 분석 보고서

장구하는 와중에도 불구하고 ㈜LG화학은 ㈜LG그룹의 캐시카우 부족으로 인하여 경쟁사에 비해 투자여력이 부족하였고 직원들의 연봉이 경쟁사 대비 낮아지고 ㈜SK이노베이션의 공격적인 ... 으로 번지기도 했지만, 2022년 1월 27일 상장일 당일 종가 기준 시가총액은 118조 2000억원으로, 코스피 시총 2위에 올라 ㈜LG그룹내 1위를 기록하게 되었다. 이로 인해 ... 그룹 합산 시총에서도 ㈜LG그룹이 ㈜SK그룹을 제치고 2위가 되었다.이에 ㈜SK이노베이션에 인적자원을 빼앗겼지만 결과적으로 ㈜LG에너지솔루션이 ㈜LG그룹내 1위를 달성하고 그룹

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.18

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A+리포트) 사회복지정책의 가치 가운데 평등, 효율, 사회정의의 내용과 각 가치의 장단점을 비교하시오

분배가 공평하게 이루어지지 않을 경우, 소득이 높은 사람들은 더 많은 세금을 내게 되고, 이로 인해 불평등한 상황이 발생할 수 있다. 또한, 일부 사람들이 그룹에 속하지 않은 경우 ... , 그룹 내에서의 평등한 기회가 보장되지 않을 수 있다.따라서 사회복지정책에서는 평등 추구가 중요하지만, 이를 실현하기 위해서는 효율성과 사회정의 또한 고려되어야 한다.예를 들 ... 와 원칙을 고려하는 것을 의미한다. 이는 어떤 집단이나 개인이 차별받지 않고 모든 사람들이 공정하게 대우받는 것을 목표로 한다.이러한 가치들은 각자의 중요성과 장단점이 있다. 평등

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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(노사관계론) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은

적 임금 인상 요구와 파업이 현대자동차의 국내 생산량 향상에 도움이 되지 않으며, 국내 인건비 지출이 커져서 현대자동차의 성장과 발전을 저해한다는 지적이다. 현대자동차 그룹은 지속 ... 의 행태가 현대차 그룹이 공장을 지속적으로 해외로 이전하는 주된 원인이라는 비판이 나온다. 현대자동차 국내 노조의 행태는 노조가 생산성을 저하하는 역할을 하고 있다고 볼 수 있 ... 근로자들이 더 긴 시간 동안 일하기도 한다. 그러면서도 정규직 근로자들에 비해 훨씬 적은 급여를 받으며, 대우도 열악하다. 무엇보다도 고용 안정성이 보장되지 않아서 언제라도 해고

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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[투자보고서]조선산업의 시장 현황 및 전망

, 산유국의 정치상황 등 세계 정치경제 상황 변동에 영향을 받고 있다.국내 조선산업은 삼성중공업, 현대중공업, 대우조선해양 3사가 80% 이상 차지하고 있는 과점 산업의 특징을 보 ... 면 한국조선해양·대우조선해양·삼성중공업 조선 3사는 지난해 전세계에서 발주된 LNG선박 총 52척(430만CGT) 가운데 36척(308만CGT)를 수주했다. 2021년 4월까지 수주 ... 도 미래 수주 경쟁에서 뒤처지지 않기 위해 일찌감치 수소선박 개발에 뛰어들었다. 수소선박에 가장 공을 많이 들이는 건 현대중공업그룹의 조선 중간 지주사인 한국조선해양이다. 현대중공업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.31

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히든 피겨스 소감문

, 메리 잭슨은 나사에서 전산직에서 일을 한다. 하지만 유색인종 화장실과 식당이 따로 있을 만큼 백인 직원들과는 다른 대우를 받게 된다. 캐서린은 6학년 시절부터 어린 나이에도 놀라운 ... 영재로 인정받았으며, 특히 수학적인 재능을 천부적으로 지니고 있었다. 그 결과, NASA의 우주 임무 그룹에 할당되어 우주 비행에 필요한 수학 계산을 수행하는 업무를 맡게 되 ... 는 영화이기도 했지만, 인권의 존중과 다른 인종에 대한 부당한 차별적 대우에 대한 문제를 다시 한번 상기시켜주며 교훈을 얻게 해주는 영화였다.

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.17

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기업의 비윤리적 행동의 사례 3개 이상과 비윤리적 행동으로 인한 기업의 교육에 대해 서술하시오

들은 자신들이 소유한 회사의 주가를 조작하거나 회삿돈을 횡령하였으며, 노동자들을 부당하게 대우하였다. 그리고 이런 사실이 밝혀지자 책임 회피에만 급급할 뿐 반성의 기미조차 보이지 않 ... 가 있다는 과장 광고로 식품의약품안전처로부터 고발당했다. 이외에도 롯데그룹 계열사 중 하나인 롯데칠성음료는 지난 4월 ‘아이시스8.0’ 생수 페트병 몸체에 발암물질인 스티렌다이머

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.01

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사이버심리학_사이버공간에서의 윤리에 관해 동기적인 관점에서 설명하고 자신의 관점에서 해석하시오.

고 잘 아는 사람을 가치 있게 대우하고 이를 점점 확대하여 결국은 나와 아무 관계도 없는 사람까지도 존중하며 대하여야 한다는 것이다. 이런 사고 는 동서를 불문하고 다를 바 없 ... 다. 서양에서도 근대시대 이전까지 낯선 사람은 곧 적군으로 생각하였다. 그러나 서양의 경우 근대화 상황을 거쳐 형성된 서양의 시민 도덕은 낯선 사람과 가까운 사람을 공의롭게 대우하는 것 ... 서로의 메시지를 전달하고, 뉴스 그룹을 통해 관심 있는 안건을 토론하고, 채팅을 통해 즉각적으로 대화를 나눈다. 사이버 공간에서는 시공간적 제약 및 연령, 계층, 성별, 인종 등

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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석문 국가산업 단지 개요

- 용적률 250%- 시행사: LH- 시공사: 대우건설- 산업단지 관리기관: 한국산업단지공단(3) 근황- 미분양 무덤이라는 오명: 2015년 준공 이후 25%- 한국가스공사의 제5 ... 가 가능. LNG생산기지, LG화학(플라스틱 초임계 열분해 공장), 라미드그룹(골프장/ 석문산단은 복합산단이라 레저나 호텔도 들어올 수 있음), 환영철강, 모리린, 베오스, 삼화그룹 ... , 베바토스, 와이케이스틸, 지산그룹, 한일화학공업(산화아연제조) 등(4) 배후지역- 당진시 인구 170천명(남 90천명, 여 80천명)- 교육기관：유치원 35개교 1,396명

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.05.13

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