"대우 그룹"의 검색결과 입니다.

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"대우 그룹" 검색결과 461-480 / 9,942건

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간호관리학)) 리더십 보고서입니다. 리더십 유형과 이상적리더십을 제시했습니다.

는 소규모 그룹과 함께 결정을 내리고 직원들이 요청받은 대로 정확하게 행동하기를 기대한다. 독재적 리더는 일반적으로 자신감이 넘치고 스스로 동기를 부여한다. 명확하고 일관성 있게 소통 ... 들은 자신의 기여가 중요하다고 느끼기 때문에 민주적 리더십 스타일은 종종 직원 참여도와 직장 만족도를 높이는 것으로 알려져 있다. 민주적 리더는 그룹 토론을 중시하고 의사 결정 시 모든 ... 이 해야 할 일을 알고 있기 때문에 관리자의 감독이 덜 필요하다.도전 과제: 이러한 리더십 스타일은 그룹 토론을 조직하고, 아이디어/피드백을 얻고, 가능한 결과를 논의하고, 의사 결정

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.19

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(국제인권법) 유엔의 인권보장 체계 중, 인권이사회가 주도하는 ‘특별절차’ 전반에 대해 설명하라

부처주제별로 수임된 특별절차를 살펴보면 강제적/비자발적 실종 실무그룹, 고문 및 그 밖의 잔혹한, 비인도적인 또는 굴욕적인 대우나 처벌 특별보고관, 의사와 표현의 자유 증진 및 보호 ... .-1.29)(5) 다국적 기업 및 기타 사업체와 인권 문제 실무그룹(2016.5.23.-6.1)(6) 프라이버시 권리 특별보고관(2019.7.15.-26)III. 결론IV. 참고 ... 특별절차에는 주제별 특별절차와 국가별 특별절차가 있다. 특별절차를 수행하는 그룹은 크게 3그룹이다. 특별보고관, 독립전문가, 실무그룹이 그것이다. 이들의 임기는 3년이고 1회에 한하

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.13

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자신의 삶에서 무언가 불평등하게 분배되고 있다고 느낀 사례를 작성하시오

에서의 불평등한 분배 사례내가 경험했던 불평등한 분배는 대학 생활 중 수행한 그룹 프로젝트에서 발생하였다. 프로젝트는 팀원들 간의 협력과 분업을 기반으로 성공적으로 마무리되는 것이 목표 ... 은 내게 불공정한 대우로 느껴졌으며, 이는 팀 프로젝트에 대한 전반적인 불신으로 이어졌다.마. 구조적 불평등에 대한 성찰이 경험을 통해 나는 단순히 개인적인 불만이 아닌, 구조

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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주식시장의 변동성과 심리학적인 요소

의 영업이익률이 높고 부채비율이 낮아 전반적으로 양호한 재무구조를 가지고 있었다. 둘째, 매출액증가율측면에서는 현대중공업그룹 계열사인 현대미포조선이 전년대비 479%이상 크게 증가 ... 가 2015년이후 2017년까지 연평균 70%이상 급증했고, 컴투스, 에스엠, 파라다이스 순으로 높게 나타났다. 열번째, BPS증감률로는 NAVER가 2014년이후 2016년까지 계속 감소하다가 2017년 다시 증가하기 시작했으며, 휠라코리아, 효성, 대우건설 순으로 높게 나타났다.

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

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쌍용자동차 노사분쟁사태 발표

~08) 쌍용그룹의 부실화로 인해 1996 년 매물로 등장 쌍용그룹 인수 But 기업몰락으로 법정관리 기술 및 인재 획 득 후 부도신 청 Ⅱ. 노사 분쟁 발단 쌍용 그룹 시기 대우 ... 그룹 , 워크아웃 시기 상하이차 시기 1 조 2,000 억 5,900 억Ⅱ. 노사 분쟁 발단 부도 신청 고의 쌍용자동차 현금보유액 74 억 상하이차 800 억 투자 산업은행 추가

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.22

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[사회복지실습 과제 A+ 자료] 사회복지실습 기관에서 실습생 인권의 실현을 위해 어떠한 노력들을 하고 있는지에 대하여 서술하시오. 내가 실습하고 있는 혹은 실습하였던 기관에서의 상황들을 통해 장점과 단점에 대하여 서술하시오.

적으로 이루어지고 있으며 아동복지 시설로서 모범기관으로 인정받고 있는 시설이다.1) 실습 기관에서 인격적 존재로 대우를 받았다.2) 성, 나이, 학력, 종교 등의 차별로부터 평등을 보장받 ... 었다.그룹홈에 있는 모든 아이들은 나름 상처가 있는 아이들이다. 모두가 아픔을 갖고 있어 서로 어루만져 주며 살았으면 하는 안타까운 마음이 들었다. 그런데 어릴 때부터 형체처럼 지내 ... 부족을 높이려면 존중받아야 할 자신을 인식시킴과 동시에 개별 맞춤형 교육이 필요하다는 생각이 들었다.(가) 먼저 소그룹(7명)으로 인권교육을 실시하고 자신이 누려야 할 인권에 대해

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.26

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도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오.

모델사회행동모델은 사회적 소외·억압받는 사람들이 공정한 대우를 받고 지역사회 권력관계 및 자원동원 구조의 변화와 지속적인 의사결정 참여를 유도하기 위한 것으로, 주민행동을 유인하기 ... 을 목표로 전략적으로 지역사회 내에서 그룹간의 합의를 도출하는 것이 중요하다. 이에 따른 한계는 첫째, 지역사회의 역량을 높이고 통합하기 위해서는 집단 간의 합의가 어렵다는 점 ... 다. 이 도시는 또한 다른 그룹 간의 상호 작용, 이해 및 사회 통합을 촉진하는 커뮤니티 센터, 공공 장소 및 레크리에이션 시설에 투자할 수 있다.2) Creative

리포트 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.09.13

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A+분식회계에 대하여 설명하시오

하며 저비용과 부채를 기록하는 것입니다. 과거 대우와 동아지역에서는 대규모 회계부정 사건이 발생한 적이 있습니다. 분식회계는 일부 기업의 문제뿐만 아니라 기업 활동을 하는 기업이 평소 ... 의 특수성과 재무 보고 제도 사이에 모순이 있습니다. 국내 대기업은 법적으로 개별 기업에 속하지만 구체적인 지분 방식에 따라 단일 제도로 경제 관리를 해왔습니다. 이는 그룹 내 금융기관 ... 한 금융감독원은 대부분의 기업이 부적절한 회계처리를 유지하고 있는 것으로 집계했습니다. 특히 10대 그룹 중 7개가 분식회계를 하고 있다고 합니다. 그룹별로는 한화가 6건으로 가장

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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(상법심화) 아래의 판례를 목차에 따라 정리하여 서술하시오

소외 인물로는 총 3인이 등장하는데, 소외 1은 2010년 무렵 원고를 비롯하여 여러 코스닥 상장사들을 차명 지분을 통해 비밀리에 지배하는 이른바 ‘○○그룹 회장’으로 불리 ... 던 사람이며, 소외 2는 원고 회사의 대표이사이나 실질적으로는 소외 1과 소외 3의 지시를 받아 업무를 처리하는 인물이며, 소외 3은 소외 1의 지시 하에 ○○그룹의 본사라고 알려진 ... 등에서 명시하는 법률의 규정에 의한 배당 외에 다른 주주와 다르게 대우한 것의 무효를 주장함에 있어 관련 계약이 주주 자격 취득 이전에 체결되었거나 신주인수계약과는 별도의 계약

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22

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사회복지사의 역할에 대해 설명하고 이 중 3가지를 골라 구체적인 사례를 들어보세요

한다. 옹호자로서 사회복지사는 클라이언트의 목소리를 대변하고, 그들이 공정하게 대우받을 수 있도록 다양한 방법으로 지원한다.3) 중재자사회복지사는 갈등 상황에서 중립적인 입장 ... 다.구체적인 사례로는, 서울시의 한 여성가족지원센터에서 싱글맘을 대상으로 한 심리상담 프로그램을 들 수 있다. 이 프로그램에서는 정기적인 개별 상담과 함께 그룹 상담을 통해 유사 ... 적 불평등이나 부당한 대우를 받는 사람들의 권리를 보호한다. 예를 들어, 장애를 가진 한 청소년이 학교에서 차별을 받는 상황을 고려해보자. 사회복지사는 해당 청소년과 그의 가족

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.09

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도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오

모델사회행동모델은 사회적 소외·억압받는 사람들이 공정한 대우를 받고 지역사회 권력관계 및 자원동원 구조의 변화와 지속적인 의사결정 참여를 유도하기 위한 것으로, 주민행동을 유인하기 ... 을 목표로 전략적으로 지역사회 내에서 그룹간의 합의를 도출하는 것이 중요하다. 이에 따른 한계는 첫째, 지역사회의 역량을 높이고 통합하기 위해서는 집단 간의 합의가 어렵다는 점 ... 다. 이 도시는 또한 다른 그룹 간의 상호 작용, 이해 및 사회 통합을 촉진하는 커뮤니티 센터, 공공 장소 및 레크리에이션 시설에 투자할 수 있다.2) Creative

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.04

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[한국산업의이해 3학년] 우리나라의 자동차산업, 조선산업, 정보통신산업, 건설산업, 유통산업(교재 10장~14장)에 대한 각 산업의 특성과 분류, 발전과정 및 산업구조를 분석하고, 이들 산업의 발전과 연계하여 우리나라 산업구조의 변화와 산업정책을 설명하시오

도 불황으로 시설투자가 급감하였다. 1981년도 자동차공업 합리화 조치로 차종별 전문생산체제가 구축되어 현대자동차와 대우자동차는 승용차 생산을 전담하였고, 기아자동차는 중소형 트럭 ... 는 1998년 기아자동차를 인수합병하고 2000년 이후 모기업인 현대그룹에서 현대자동차, 기아자동차, 현대모비스 등 자동차전문 그룹으로 분가하였다. 한편, 일부 완성차 업체인 삼성 ... 자동차, 대우자동차, 쌍용자동차는 외국계 자본에 인수되었다. 인수된 업체들은 여전히 국내에서 자동차 생산을 이어나가고 있으며, 현재까지도 국내 완성차 업체로 분류되고 있다.2

방송통신대 | 11페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.12

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라틴아메리카 스페인의 경제(스페인산업조사)

디 번째 KSS III 잠수함에 Pegaso 전자 방어 시스템을 장착하기 위해 한국 대우조선소와 계약을 체결했습니다. 작업 대역에서 100%에 가까운 신호 차단. 2.스페인 인드라 ... 에서 5번째로 큰 조선 회사이며 전 세계에 조선소가 있는 세계 9위의 회사이다.Navantia는 2005년 IZAR 그룹의 군사 자산을 분리한 후 모든 종류의 수상 함정, 잠수함 및 ... 다. 심지어 300 년의 역사가 담겨있는 그룹 !!!!!!!!! 6 나반티아 소개MILITARY LOGO 스페인의 무적함대는 죽지않았다 ! 나반티아 스페인은 최근 10년간 군납용 선박

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.26

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유엔아동권리협약의 주요 원칙과 아동권리협약상의 4가지 아동권리에 대하여 서술하고, 현재 한국의 아동권리 이행 상황에 대한 자신의 의견과 그렇게 생각하는 이유에 대해 서술하시오. 서론

한 영양과 함께 기초적인 건강 서비스를 받을 권리가 있다.보호권아동은 모든 형태의 잔인하고 비인간적이며 굴욕적인 대우나 처벌, 경제적 착취, 위험, 교육 또는 아동 건강, 신체, 지적 ... 조의3은 '사업주는 육아휴직으로 인해 해고 또는 불리한 대우를 받아서는 안 되며, 육아휴직 중에는 근로자를 해고할 수 없다'고 규정하고 있다. 다만 자영업자나 소규모 근로자가 육아 ... 된다. 대다수의 시설이 재정난에 직면해 있어 매년 정부 예산 하단에 머물고 있는 아동복지예산의 증액이 필요하다. 양육은 국가가 100% 책임지지만 정부가 지원하지 않는 그룹홈이 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

LG그룹은 연구개발(R&D) 성과를 낸 인재들을 전원 승진시키며, 13일 열린 연구개발성과보고회에서 24개 R&D 프로젝트팀에 LG연구개발상을 수여했습니다. 주요 성과로는 LG ... 를 인정받은 연구원은 정년 보장 및 사장급 승진이 가능합니다. LG그룹의 연구개발(R&D) 성과에 따른 직원 동기부여 방안 성과 기반 승진 승진 대상: R&D 성과를 낸 인재들 전원 임원 ... 및 원천기술 확보의 중요성 강조 환경 조성: 경영진은 연구에 몰두할 수 있는 환경을 조성하겠다고 약속 연구·전문위원 제도 임원급 대우: 연구·전문위원제도를 통해 200여명의 연구

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.19

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국제계약의 대표적인 형태를 사례를 통해 소개하고, 그 문제점을 기술하시오

대우조선해양을 인수합병한 바가 있다. 하지만 다음에는 합작법인을 통해서 M&A가 아닌 공동 투자 및 공동 출자의 예를 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 국제 계약 : 합작법인1 ... 가 차지하고 있기 때문에 이는 매우 큰 부담이 되었던 것이다. 심지어 IRA 법안으로 인해서 현대차 그룹은 아이오닉5,6의 가격경쟁력을 필두로 제품을 판매할 수 없게 된 것이다. 그 ... 그룹처럼 기업의 규모가 비슷한 기업들이 합작법인을 새로 설립했을 때는, 지분구조에서부터 갈등이 발생할 수 있다는 것이 큰 문제점이다. 예를 들어 현대자동차의 입장을 고려해보

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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만점보장 사회복지법이 추구하는 기본이념에는 어떤 것들이 있는지 정리하세요

노력하고 있다.본론1. 합법성, 효율성, 형평성사회 복지법은 사회 복지 서비스의 제공과 도움이 필요한 개인 및 그룹에 대한 지원을 중심으로하는 이념이다. 사회 복지 법의 주요 목표 ... 으로 제공되어야 한다는 믿음에 근거한다. 이 원칙은 개인과 공동체를 존중과 존엄성으로 대우하고 서비스가 제공되는 지역 사회의 다양한 요구와 배경을 고려한 방식으로 제공되도록하는 것

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.11.16

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감성 리더십에 대해 서술하시오

강조가 되고 있다. 리더의 영향에 따라서 그룹이 어떻게 나아가는지가 달려 있는 만큼, 조직이 크기나 성향에 따라 발휘해야 하는 리더십 종류도 달라지게 된다.리더십의 사전적 의미 ... 하나가 아닌 남과 다른 특별한 존재로 대우 받는다는 소중한 느낌을 체험하며 업무의 과정과 노력에 대해서도 인정하고 칭찬과 격려는 업무의 성과와 열정을 배로 끌어올릴 수 있다.(4

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.17

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미국 카네기연구소,인간관계,고수남 사건,셀프 리더십,자기관리,대인관계,공동체 참여

에 따라 다르게 인사하기 3. 허리 굽혀 인사하기 5. 뛰면서 인사하지 않기자료 출처 : 체리 블로거의 블로그 그룹 SS501 선후배 관계라는 게 정말 잘 이루어지면 가장 아름다운 ... 하는 게 바람직하지 않을까 싶습니다 . 그런 점에서 흔히 황금률이라고 하는 법칙은 모두에게 적용되는 것 같습니다 . 자기가 대우 받고 싶은 만큼 상대방에게 대우해주면 상대방도 자신

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.17

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도시재생사업을 로스만의 세 모형과 연계해 논하시오

개혁, 환경 운동, 프로그램 개발, 그룹 내 관계 개선, 사회 경제적 발전에 참여하면서 지역 사회 조직 및 계획 및 개발과 같은 실용적인 방법을 개발했다. 인권운동은 주민의 잠재력 ... 성 측면에서 억압받고 소외된 지역사회 주민들이 사회적, 정치적, 경제적 측면에서 더 나은 대우를 받을 수 있도록 하는 활동을 말한다. 따라서 기존의 공동체의 제도나 상태에 근본적인 ... 은 대우를 받을 수 있도록하는 활동을 말한다. 사회적 행동 모델은 기본적으로 과제 지향적이므로 적절한 의사 결정 구조의 사용이나 관계 형성과 같은 프로세스 목표를 무시한다. 사회복지

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.13

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