"근로조건"의 검색결과 입니다.

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"근로조건" 검색결과 441-460 / 49,680건

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우리나라의 사회보험이 어떤 종류가 있고 어떻게 실천되고 있는지 제시하시오

적 위험(질병이나 상해, 실업이나 노령 등)을 보험방식으로 대처함으로서 국민의 건강과 소득을 보장하는 제도를 의미하며, 우리나라 국민이라면 특정 조건에서 의무적으로 가입해야 한다는 ... 하게 된 것이다. 이를 참고로 우리나라의 사회보험이 어떤 종류가 있고 어떻게 실천되고 있는지 제시해 보자면 아래와 같이 정리될 수 있다.가. 고용보험고용보험이란 사용자의 사정이나 근로자 ... 의 불가피한 사유로 인해 직장을 잃게 된 경우, 피보험자인 근로자의 구직활동을 지원하기 위해 마련된 일종의 사회보험을 의미한다. 고용보험에 가입한 근로자는 실직 시, 재취업을 위한

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.05.14

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LG전자 안전관리 직무 첨삭자소서

하였습니다. 마침내 12월, 수시모집이 공고된 것을 확인하였고 지원서류를 제출 하였습니다. 하지만 지원요건에는 직전학기 평점 4.0 이상이라는 조건이 있었고 평점이 3.86이었던 저 ... 는 평점조건이 부족한 것을 알 수 있었습니다. 그렇지만 저는 이 기회를 놓칠 수 없다고 생각하여 ‘서울과학기술대 새싹멘토링’ 담당자님께 직접 연락을 드리고 찾아갔습니다. 멘토링을 하 ... 습니다. 근로자들은 개인이나 집단에 따라 이해도나 특성이 다르다고 생각합니다. 그렇기 때문에 어떤 사람은 안전교육 내용에 대한 이해가 부족했을 수 있고 어떤 사람은 이해는 했

자기소개서 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.03

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일용근로자 시간제 근로자 단시간 근로자 용 근로계약서

: [을]이 지정한 통장으로 지급한다.10. 기타 근로조건 : 이 계약에 별도의 정함이 없는 경우, 일용근로자 관리지침 및 근로기분볍에 의한다. ... 일용근로자 표준 근로 계약내용 확인서000000(이하 [갑]이라한다)은 일용근로자 xxx(이하 [을]이라 한다)에 대해 다음과 같이 일용근로직에 대한 근로자 확인서를 발급 ... 해 드립니다.1. 근로계약기간 : 2019 년 월 일~ 2020 년 12 월 28 일2. 근무장소 : [갑]이 지정하는 일정 장소3. 업무내용 : [갑]이 지정하는 업무 및 공사4. 근로

서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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사회구조변동과 질병형태의 변화

은 성인병, 심장병, 암, 후천성 면역결핍증(AIDS) 등과 같은 질병을 확산시키고 산업화는 류머티즘. 스트레스성 정서불안 등과 같은 직업병을 유발한다.열악한 근로조건과 근로환경 ... 에서 일하는 생산직 근로자가 좋은 조건과 환경에서 근무하는 전문직 근로자보다 높은 이환율과 사망률을 보여준다.장시간이고 불규칙한 근무시간, 야간작업, 교대근무, 육체적 및 정신 ... 을 증가시킨다. 질병형태의 변화를 요약하면 다음과 같다.과거에 열악한 삶의 조건과 생활환경으로 인해 만연되었던 디프테리아, 장티푸스, 콜레라 등 수인성 전염병들은 급격히 줄어들

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.04.04

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학생 아르바이트에도 근로계약서를 의무적으로 작성해야 하는 것인가에 대한 자신의 생각을 서술하시오

을 계속 살아갈 수 있다.근로조건 개선 효과도 기대할 수 있다. 학교에서 근무할 때 정규 교직원이 할 수 있는 사적인 업무 지시, 주말과 보상에 따르지 않는 야근 등의 추가 업무 ... 경우 준비를 해야 한다. '이런 일을 한다, 이런 일을 한다, 이런 조건을 한다'는 내용의 계약조건은 근로자들의 피해구제에 실질적인 도움이 되기 어렵다. 대학생이든 고등학교 실습 ... 의사에 따라 일하고 대가를 받는 것은 큰 원칙이다. 이 같은 계약이 국가가 정한 근로기준법에 따른 것이라 하더라도 어떤 작업이든 근로·보수·근로시간 등 기본적인 조건을 명확히 문서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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근로자 보호 정책(최저임금제도, 노동조합, 실업급여 등)의 문제점에 대해 서술하시오

협상을 통해 근로조건을 개선하고, 임금 인상을 도모하는 중요한 방패막이 된다. 실업급여는 실직한 근로자들이 새로운 일자리를 찾을 때까지 생계를 유지할 수 있도록 지원한다. 이 ... 할 수 있다. 또한, 실업급여는 근로자들이 더 나은 조건의 일자리를 찾기 위해 구직 활동을 미루게 하여 실업 상태를 길어지게 할 수 있다. 이러한 현상들은 모두 노동시장에서 실업 ... 은 신중하게 접근해야 하며, 노동시장의 현실과 경제적 상황을 고려한 정책이 필요하다.2. 노동조합의 문제점노동조합은 노동자의 권익을 보호하고 근로 조건을 개선하기 위해 조직된 단체이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.28

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보육교사직의 처우와 근무환경에서 타교직에 비해 갖는 차이점을 제시하시오.

합니다. 그러나 보육교사의 처우와 근무환경은 타교직에 비해 많은 차이점을 가지고 있습니다. 보육교사는 대개 교육 현장에서 일하며, 근로시간이 길고, 임금 수준이 낮으며, 근로조건 ... 이 불안정한 경우가 많습니다. 이러한 환경은 보육교사의 업무 수행에 집중하는 것을 어렵게 만들 수 있습니다. 반면, 타교직은 대개 안정적인 근로조건과 높은 임금을 보장 받습니다. 이러 ... 한 차이점은 보육교사들이 교육 현장에서 보다 나은 근로조건을 요구하고, 그들의 업무 성과를 높이는 데 도움이 될 수 있습니다. 이에 따라 보육교사들의 처우와 근무환경을 개선하는 노력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.16

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기혼여성근로자의 여가제약 협상전략 과정에 관한 근거이론적 분석 (Grounded theoretical analysis on the process of leisure constraints negotiation for married working women)

은 상황적 관계를 형성하였다. 상황적 맥락과 인과적 조건의 관계를 살펴보면, 기혼여성근로자는 성역할이 내면화된 교육과 대중매체의 간접영향 등 한국사회의 성역할 사회화에 의하여 전통 ... 와 같은 협상전략은 가정과 일의 균형감 획득을 위한 조정하게 된다는 결과로 도출되었다. 이와 같이 본 연구는 기혼여성근로자의 여가제약을 갖게 되는 조건과 심리적 태도, 그리고 이 ... 본 연구는 기혼여성 근로자의 여가제약과 협상전략 과정을 규명하기 위한 연구로 근거이론적인 접근을 통하여 도출한 개념의 범주화와 이론적인 패러다임을 제시하였다. 이는 다음과 같

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.09

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노동시장 근로자집단 유형화 및 집단 내 남녀 임금 격차-잠재집단분석 및 옥사카 임금 분해를 중심으로- (Classification of Labor Market Workers and Gender Wage Gap Within the Group: Using Latent Class Analysis and Oaxaca Decomposition)

노동시장은 동일 고용 형태에서도 근로조건의 차이가 있어 이를 고려하여 함께 살펴봐야 한다. 또한 최근 성별 임금 격차 원인에 대해 차별의 영향보다 노동시장의 구조와 일･가정 양립 ... 는 비정규직 보호법과 최저임금 인상 시기를 포함하여 통시적 흐름을 함께 살펴보았다. 분석 결과, 노동시장에서 근로자집단은 3개의 집단을 형성하였고, 집단마다 근로조건의 격차가 있 ... 어려움을 원인으로 지목하고 있다. 따라서 본 연구는 잠재집단분석을 통해 근로자집단을 구분하고 집단별로 옥사카 임금 분해를 실시하여 성별 임금 격차의 비율을 분석하였다. 분석 시기

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.13 | 수정일 2025.06.17

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1. 근로기준법 2. 무과실책임주의 3. 직접 보장 방식 4. 재해보험방식 5. 계약 형식 6. 고용형태

1. 근로기준법이 법은 근로조건의 최저 기준을 정해 근로자의 근로의욕을 고취시키고 근로자의 생존권과 기본적 생활의 보장 및 향상을 도모하기 위해 제정된 법이다. 사용자와 근로자 ... 의 관계에서 근로자는 사회적, 경제적으로 약자일 가능성이 높기 때문에 법이 특별히 근로자 측에서 근로자를 보호하기 위한 다양한 내용을 규저아고 있다. 예를 들어 임금, 근로 시간 ... , 유급 휴가, 안전과 위생, 재해 보상 등에 대해서 정하고 있다.2. 무과실책임주의산업재해보상보험에는 무과실책임주의가 적용된다. 근로자가 고의로 업무상 재해를 입었다거나 자해를 했

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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ERP1급 인사 주관식 정리

을 하면서 일부러 작업 능률을 저하시켜 사업자에게 손해를 주는 행위이다.태업단체협약의 효력에서 근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 기준을 정한 부분에 대한 ( )효력으로 임금,퇴직 ... 행동권다음 글은 부당노동행위 유형 중 무엇을 설명한 용어인가?근로자가 노동조합에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용 조건으로 하거나 특정 노동행위로 금지하고 있다. 노동조합 ... , 생산성 하락 등과 같이 단체교섭에서 결정되지 않는 사항에 대해 사용자 측과 근로자 측이 서로 협력하도록 하기위한 제도로 근로조건에 대한 결정권이 있는 전제 근로자가 상시 30인이상

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.05

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공무원(일반 행정공무원만이 아니라 소방공무원, 경찰공무원 포함) 노동3권

참고문헌주제 11. 문제의 소재헌법은 제33조에서 근로자는 근로조건의 향상을 위해 자주적으로 단결할 권리, 단체교섭할 권리, 단체로 행동할 권리에 대해서 규정하고 있다. 이를 흔히 ... 는 것하고, 노동조합을 통해서 사용자 측과 대등한 지위에서 근로 조건 따위에 대해 협상하고 교섭하는 것이다. 공무원인 근로자도 단결권을 진다. 공무원노조법에 따르면 일반직 공무원 ... 될 수 있는 우려가 있다. 공무원들은 국가와 국민에 대한 봉사자라는 이미지가 강하지만, 이들 역시 임금 노동자이다. 그렇기 때문에 이들 역시 좋은 근로 조건에서 근무하고 싶어 하

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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EU법과 관련된 법/경제 전망/정치 중에서 하나 선정하여 그에 대한 주제

과 평등대우원칙 적용을 확보하기 위한 조치를 채택한다.”는 내용을 규정하고 있다.또 채용 및 승진,직업훈련과 근로 조건에 관한 남녀의 평등대우 원칙의 이행에 관한 지침인 76/207 ... 유형 및 모든 단계의 직업지도, 직업훈련, 고등직업훈련 및 재훈련(제4조), 그리고 해고조건을 포함한 노동조건(제5조 제1항)”에도 적용된다.우리나라의 근로기준법에서의 규정은 모집 ... 을 금지하는 규정을 제정하였다. 이에 EU지침들은 채용과 직업훈련 그리고 승진 과 근로조건에서 해고에 이르기까지의 노동의 전반 분야에 대하여 조건 없는 남녀평등을 실현하기 위해서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 '호손연구'에 대하여

을 실시했다. 첫 번째 실험은 조명 실험이었다. 작업장의 조명의 밝기와 근로자의 작업 능률 사이의 관계를 분석한 실험이었다. 메이요는 물리적 조건(예를 들어 조명의 밝기, 온도, 통풍 ... 고 있으며, 오히려 그것이 물리적 조건보다 강력한 영향력을 가질 것이라는 생각을 하게 된 것이다. 메이요는 물리적 조건 이외에 근로자들의 생산성을 높이는 요인이 근로자의 사기, 동기 ... 조건들보다는 직업에 대한 자부심과 만족감, 자기 표현의 기회가 주어졌는지 여부 따위가 근로자들의 작업 능률에 더 크게 영향을 미친다는 사실이 확인되었다.세 번째는 면접 프로그램이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.08

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[강력추천] 산업안전기사 과년도 기출문제복원

조건의 개선④ 사고 후 보상 업무2. 산업안전보건법에서 사업주가 취해야 할 안전보건조치는 무엇인가?① 안전보건위원회 구성② 근로자에게 안전장구 제공③ 사후 처리 업무만 수행④ 근로 ... Ⅰ. 제1과목_산업재해 예방 및 안전보건교육1. 산업안전보건법에서 요구하는 '산업안전보건관리자'의 주요 업무는 무엇인가?① 산업안전 및 보건 관리② 근로자의 노동시간 관리③ 근로 ... 시간 관리3. 안전보건 교육을 실시해야 하는 대상자는 누구인가?① 관리자와 기술자② 일부 근로자③ 모든 근로자④ 관리자와 경영자4. 근로자에게 제공해야 할 안전보건 교육의 최소

시험자료 | 17페이지 | 3,500원 (5%↓) 3325원 | 등록일 2025.03.27

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건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점과 해결을 위한 구체적인 대응 방안을 제시하시오.

에서 근로자들이 안정적인 일자리와 고용 조건을 보장받을 경우, 더 나은 생활 환경과 함께 일에 대한 책임감과 열의를 보여줄 가능성이 높아지기 때문이다. 또한 기술적 혁신과 자동화를 통한 ... 건설현장 근로자의 고령화 및 인원 감소에 따른 문제점과 해결을 위한 구체적인 대응 방안을 제시하시오.1. 서론현대 건설 현장에서는 고령화와 인원 감소로 인한 문제가 발생하고 있 ... 하며, 해결이 필요하다. 이를 위해 고령 근로자들의 건강 유지 및 안전 대책 마련, 청년층 유입을 유도하기 위한 복지 및 교육 제공 등의 해결 방안이 제시될 수 있다. 또한, 고용

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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노선버스 운송업종별 운전자의 근로여건 및 사고 분석 : DTG 데이터를 활용하여 (Analysis of Bus Drivers’ Working Environment and Accidents by Route-Bus Categories : Using Digital TachoGraph Data)

구분, 근로형태)를 수집하였으며, 이를 통계적 방법론을 활용하여 분석하였다. 그 결과 버스운전자의 근로조건에 따른 사고빈도 및 운행환경의 차이가 통계적으로 유의미한 것으로 나타났 ... 및 부주의 등으로 인한 중·대형 버스사고가 잇따라 발생하며 버스사고 및 운전자의 근무환경에 대한 사회적 관심이 나날이 증가하고 있다. 이에 본 연구에서는 버스운전자의 근로 환경 ... (업종별·근로 형태별)에 따른 근로여건 및 사고 특성을 비교·분석하고자 한다. 이를 위하여 국내271개 버스회사에 대한 2017년 1월~12월까지의 운행기록계 자료 및 업체 정보(업종

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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요양보호사의 처우개선이 시급한 문제로 보여지는데, 요양보호사의 처우 현실과 개선방안을 제시하시오

의 현실요양보호사들은 급여가 낮고 근무환경이 좋지 않으며 근로시간이 길어서 노동조건이 어렵다는 문제점이 있다는 연구 결과가 있다. 이들은 근로시간이 길어서 자신의 건강과 가족 ... 이 연구 결과이다. 그러므로 요양보호사들의 노동조건 개선이 필요하다. 요양보호사는 급여, 근무환경, 근로시간 등의 문제점으로 인해 어려움을 겪고 있다는 연구 결과가 있다. 연구에 따르 ... 은 필수적이며, 이를 위해 정부와 사회적 지원이 필요한 결론이 도출되었다. 연구결과에 따르면, 요양보호사들은 근로환경과 노동조건이 악화되어 있으며, 이로 인해 신체적, 정신적 스트레스

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.14

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울산광역시 동구 지방임기제공무원 비정규직노동자 지원센터 전문인력 직무수행계획서

직 노동자들의 근로 환경 개선과 고용 안정성 제고를 최우선 과제로 삼겠습니다.열악한 근무 조건과 고용 불안은 비정규직 노동자들이 겪는 가장 큰 어려움입니다. 이를 위해 기업의 비 ... 제 다급(주 35시간)1명2년?센터 사업계획 수립 및 운영 총괄?근로자 법률지원 및 상담사업?근로자 실태조사 및 연구사업?노동관계법 등 근로자 교육사업?센터 운영위원회 운영?노사동향 ... 파악지방시간선택제 임기제 라급(주 35시간)1명2년?외국인 근로자 법률 지원 및 상담?외국인 근로자 실태조사 및 동향 파악?외국인 차별해소 및 인식 개선?외국인 근로자 취업정보 제공

자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.12.01

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사내근로복지기금 합병계약서

“갑”)과 B의 사내근로복지기금(이하 “을”, 이하 갑, 을 합하여 “당사자들”)은 다음과 같이 합병계약(이하 “본 계약”)을 체결한다.합병의 방법본 계약에 규정된 조건 및 근로 ... 합 병 계 약 서A 주식회사(이하 “A”)가 [*]. [*]. [*]자로 B 주식회사(이하 “B”)를 흡수합병(이하 “본건 회사간 합병”)함에 따라, A의 사내근로복지기금(이하 ... 으로 갑은 을로부터 이전받은 기본재산 금 [*]원을 그 기본재산에 추가하여 본건 합병의 효력 발생 직후 갑의 기본재산은 금 [*]원으로 된다.근로자에 대한 지원수준본건 회사간 합병

서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.08 | 수정일 2021.05.12

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