"근로조건"의 검색결과 입니다.

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"근로조건" 검색결과 241-260 / 49,675건

헌법상 근로권 체계의 재구성 ― 헌법 제32조 제2항 및 제3항의 재발견 ― (Restructuring of Constitutional Labor Rights System)

하는 바는 근로조건의 기준을 법률로 정해야한다는 것을 넘어선다. 이 조항은 우리 헌법이 상정하는 근로가 다름 아닌 인간의 존엄성이 보장되는 근로임을 밝힌다. 근로권의 보장을 위해 헌법 ... 이 글은 노동 존중의 이념에 따라 헌법상 근로권의 체계를 재구성한 것이다. 헌법 제32조 3항은 제1항 제1문과 함께 헌법상 근로권의 중핵이 된다. 헌법 제32조 3항이 의미 ... 제32조 2항 근로의 의무에 대한 해석을 두 가지 차원에서 다시 하였다. 근로의 연결성 차원에서 국민이 가지는 노동을 통한 연대 의무를 도출하였다. 이는 근로권 체계에 있어 노동

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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온열질환 예방 프로그램 (건설업 보건관리자)

현황파악 )→ 최고 폭염시간대 (1~3 시사이 ) 작업일시 중지 → 음료 지급 1) 목 적 ◦ 여름철 현장근로자 건강 관리를 통한 안전사고 예방 ◦ 현장근로자 근무조건 개선을 통한 ... Break Time 운영 ◦ 가장 무더운 시간대 (1~3 시 ) 사이에 옥외작업자제하고 자주 휴식하게 함 ◦ 취약근로자 해당 작업 금지 동의 관리 ◦ 옥외작업 파악 ( 작업위치 및 인원 ... 구 지급 및 사용 ◦ 작업장별 물과 식염포도당 비치 여부 확인 보충 ◦ 폭염주의보 경보 발령 시 작업 옥외작업 최소화 4) 근로자 대상 ( 일상근로자 및 장비근로자 ) 정기교육

ppt테마 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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축산업에 종사하는 근로자에 대한 근로시간 및 휴일 배제의 위헌성 ― 헌재 2021.8.31. 2018헌마563 결정 ― (The unconstitutionality of exclusion of working hours and holidays for livestock workers)

전남대학교 공익인권법센터 조상균

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.26 | 수정일 2025.05.14

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장애인직업재활시설 이용장애인 기준 개선 및 지원 방안 연구 (A Study on Improvement of Criteria for Persons with Disabilities Using Vocational Rehabilitation Facilities for the Disabled and Support Plans)

장애인의 구분 필요성, 훈련장애인과 근로장애인 구분 기준, 훈련장애인 및 근로장애인 최소근로조건(근로장애인 임금수준과 산정 기준, 근로장애인의 근로조건, 훈련장애인의 훈련수당 ... 이 연구는 직업재활시설을 이용하는 근로장애인과 훈련장애인의 구분 필요성을 검토하여 구분 기준을 재정립하고, 이에 따른 직업재활시설 및 이용장애인의 운영 및 지원 방안을 제안 ... 하고자 하는 데그 목적이 있다. 국내의 선행연구를 바탕으로 준거의 틀을 형성하고, 전문가 집단을 대상으로 한 델파이 조사를 진행하였다.델파이 조사를 통해 직업재활시설의 훈련장애인과 근로

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.21 | 수정일 2025.06.27

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사회서비스 돌봄 비정규직노동자의 근로환경 연구: 아동⋅장애인⋅노인 돌봄영역 중심으로 (A Study on Working Environment of Nonstandard Care workers: Focusing on Care for Elder, Children, and The Disabled)

인돌봄 8명)를 대상으로 포커스그룹인터뷰를 실시하였고 면담자료를 바탕으로 질적 방법을 통해 분석하였다. 분석결과는 ① 열악한 근로조건, ② 노동 착취의 근로환경, ③ 차별적 근로 ... 돌봄노동은 사회서비스의 중요한 영역임에도 불구하고 여전히 근로환경은 열악하다. 본 연구는 사회서비스 돌봄노동영역에서 근로하고 있는 비정규직 근로자의 근로 실태와 근로활동의 어려움 ... , 그들이 요구하는 방안이 무엇인지를 탐색하는데 목적이 있다. 이를 위해 경기도 지역의 돌봄 영역에서 종사하고 있는 비정규직 근로자 48명(노인돌봄 30명, 아동돌봄 10명, 장애

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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초연결사회의 시간주권 보장 (Protection of Time Sovereignty in Hyperconnected Society)

한 삶의 전체 시간의 주인이라는 의미이다. 시간주권은 헌법상 자기결정권과 근로권 및 근로조건 법정주의로부터 도출되는 헌법적 권리이다. 근로시간 법제는 인간의 존엄성이 보장되는 노동 ... 한다. 노동법은 사용자의 단독 결정을 규제하고 근로조건 대등 결정의 원칙을 보장하기 위해 등장했고 발전했다. 근로시간은 인간의 삶의 시간 그 자체이기 때문에 핵심적인 근로조건이다. 인간 ... 틀을 정하고 그 틀 안에서 개별적·집단적 결정을 통해 자율적으로 근로시간을 결정해야 한다. 근로관계에서 시간주권은 근로조건 대등 결정의 원칙을 통해 실현되는 생활시간 보장을 의미

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11

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4차 산업혁명과 기간제법의 입법적 개선방안 (The 4th Industrial Revolution and Legislative Improvement about the Act on the Protection, etc. of Fixed-Term and Part-Time Employees)

노동시장 이중구조 해소에 중점을 두고 다음의 4가지 기간제법 입법적 개선방안을 제안한다.첫째, 기간제 근로자의 근로조건을 정규직 근로자의 근로조건에 비해 동일하거나 상회할 수 있 ... 도록 강행규정을 설정하여, 기간제 근로자의 고용 유연성을 확대하되 근로조건은 확실히 보장해 주는 방향으로 노동정책을 변경시킬 필요가 있다.둘째, 기간제 근로자의 차별시정과 관련 ... 는 달성하지 못하고 있는 것으로 사료되며, 또한 기간제 근로자에 대한 차별금지효과도 달성하지 못하고 있는 것으로 사료된다.따라서 필자는 4차 산업혁명에 대비하여 고용 유연성 확대 및

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.05 | 수정일 2025.07.10

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사회복지부문 돌봄 관련 일자리의 질 저하에 관한 연구 (Caring-Related Jobs and the Degradation of Quality of Work in the Social Welfare Sector)

본 연구는 사회복지부문에 광범위하게 등장한 돌봄 노동자의 낮은 처우와 근로조건의 열악성에 주목하고 이들이 일자리 질에 부정적 영향을 미침에도 불구하고 확장되는 구조와 원인 ... 을 살펴본다. 구체적으로 2000년대 이후 정부의 정책적 개입에 의한 돌봄 서비스 확대와 이에 따른 사회복지서비스 부문의 근로조건 변화를 살펴보고 향후 사회복지서비스 부문 일자리 질 ... 의 전반적 하향화 위험성을 개괄하였다. 전통적으로 저임금 직종으로 분류되던 사회복지서비스 부문은 최근 돌봄 서비스 확대와 함께 다른 유사 직종에 비해서도 상대적으로 근로조건이 나빠지

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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중고령 여성의 시간제 일자리 결정요인과 노후준비 (Determinants of Part-Time Work and Preparation for Later Life of Older Women)

준비수준 비교를 통하여, 중고령 여성의 시간제 근로조건 개선을 위한 정책 개발에 필요한 시사점을 도출하고자 하였다. 이를 위해 국민연금연구원의 국민노후보장패널조사 4차년도(2011 ... 은 수준임을 보여주고 있다. 따라서 시간제 일자리 활성화 정책 수립 시, 중고령 여성의 공적연금 등을 포함한 사회보장혜택과 임금수준 향상 및 근로조건을 개선하는 고용보호 장치가 강화 ... 본 연구는 중고령 여성의 시간제 근로 실태와 그들이 시간제 일자리를 선택하게 되는 결정요인을 파악하고자 하였다. 더 나아가 중고령 여성 중 시간제 근로와 전일제 근로에 따른 노후

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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단시간근로자 보호 방안에 관한 소고 (A Review on Measures to Protect Part-time Workers)

건국대학교 법학연구소 김홍석

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.05.08

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사업장 자치, 노사협의회와 근로자대표 (Review for the Labor-Management Council system and the Workers’ Representative System focusing on the Principle of Workplace Autonomy)

은 갖추어져 있지만 그 표상의 실재를 위한 구체성은 근로자대표제도에 존재하지 않는다는 것을 확인할 수 있었다. 근로조건 대등결정의 원칙 실현을 위한 장치로서 근로자대표제도가 마련 ... 이 글은 근로기준법의 근로자대표와 근로자참여법의 노사협의회를 ‘계약법을 넘어’ 사업장 자치를 승인하고 있는 현행 노동법 체제 내에서 평가해 보고자 하였다.먼저 근로자대표제도 ... 의 의미, 현행 근로자대표제도의 연혁과 필요성 그리고 사업장자치적 측면에서 근로자대표제도의 문제점에 대하여 살펴보았다. 그리고 현행 근로자대표제도의 문제점은 결국 1953년 근로기준법

논문 | 40페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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勞動法上使用者地位에 관한 小考 (A Thought on Status of Employer under Labor Law)

숭실대학교 법학연구소 김성호

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.13 | 수정일 2025.05.09

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초기업적 단체협약과 효력확장제도 (The Extended Coverage of Collective Agreement System)

한 제도는 공정한 경쟁 조건의 확보, 최저근로조건의 통일적 규제, 미조직 근로자의 보호 등의 취지로 설명되며 공공의 정책적인 목적을 위해 행정관청의 개입을 전제한다.최근 일본에서는 지역 ... 에 기반한 근로조건의 개선을 도모할 수 있으나, 근로조건의 자유로운 결정에 대한 개입이나 경쟁의 제한 같은 부작용도 발생할 수 있다. 이 논문은 일본의 최근 사례를 분석하여 이러한 개선 ... 단체협약 효력확장제도는 노동조합과 사용자 혹은 사용자단체에 의해 요식계약으로 체결되는 단체협약의 본질에 비추어 이례적인 적용 범위를 상정하고 있다. 이 제도는 근로자가 가입하지

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11

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임금피크제의 허와 실 - 노동법적 검토 및 정책적 평가를 중심으로 - (A 'Peak-Wage' System in the Aspect of Labor Law and Labor Policy)

적 관점에서는 결국 근로조건의 불리한 변경의 문제를 의미할 뿐이며, 그와는 별도의 독립한 임금제도로 존재하는 것은 아니다. 따라서 정년보장형 연공급제를 실시하고 있는 사업장이 임금피크 ... 을 설명하기도 하며, 이것이 임금피크제 도입의 배경으로 설명되고 있다. 노동부도 기업의 임금피크제 도입이 임금조정, 중․장년층 근로자의 계속 고용보장 및 청년 일자리 창출을 이룰 수 ... 제를 도입하고자 하는 경우는 과반수 노동조합 또는 근로자 과반수의 동의가 필요하다고 할 것이다. 또한 우리 기업들의 임금피크제 사례는 일본의 경우와 달리 기업 인사구조의 조정 일환

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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일자리의 질과 노동 생산성 및 분배의 관계에 관한 비교 연구 (A Comparative Analysis of Job Quality and Labor Productivity and Distribution)

정책의 비중이 높거나, 혹은 임금수준이 낮고 집단 해고에 대한 규제 및 근로연령을 대상으로 하는 높은 공공 사회지출이라는 조건결합으로 구성되었다. 또한 낮은 소득불평등 수준은 고용 ... 보호 제도의 발달과 여성의 활발한 노동시장 활동, 혹은 고용보호 제도의 발달과 높은 노조가입율의 조건결합으로 구성되었다. 마지막으로 근로계층의 낮은 빈곤율은 적극적 노동시장 정책 ... 의 높은 비중, 혹은 근로 연령을 대상으로 하는 높은 공공 사회지출의 조건결합으로 나타났다. A Comparative Analysis of Job Quality and Labor

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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근로장려세제(EITC)의 근로유인 분석 -2차 개정안 근로시간 증감 비교- (Analysis on the Effect of EITC(Earned Income Tax Credit) on Work Incentive -Focus on the second policy that was revised in 2011-)

하도록 한다. 근로장려세제에 대한 인지여부와 근로장려금의 수령여부가 독립변수가 되고, 근로시간의 증감이 종속변수가 된다. 6,025가구 중 에서 조건에 일치한 가구 535가구를 선택 ... 본 연구는 2차 개정 근로장려세제(EITC)의 근로유인 효과가 있는지 분석하고자 한다. 따라서 한국복지패널 8차 웨이브(2013년)와 9차 웨이브(2014년)를 구축하여 2011 ... 하였다. 다중회귀분석과 성향매칭 분석 결과, 첫째로 근로장려세제에 대한 인식은 통계적으로 유의미한 관계가 없었다. 둘째로, 근로장로금 수령여부는 근로시간의 감소에 통계적으로 유의미

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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미국 내 재택근무의 현황과 시사점 (The Current Situation and Implication of Telework in the United States)

코로나 19로 인해 우리나라는 재택근무 등 유연근무제가 증가하고 있음에도 불구하고, 이를 규율할 수 있는 법적 근거, 임금과 근로시간 등 근로조건, 산업재해, 산업안전 등이 마련 ... 근무 계약을 체결함으로써 시행되며, 종료사유들을 문서로 명확하게 규정함으로써 재택근무 대상자를 제한하거나 제외하고 있다. 셋째, 미국은 재택근무 근로조건의 혜택을 부여하며, 근로 ... 되어 있지 않다. 따라서 재택근무가 사용자의 지휘･감독 아래 근로를 제공하는 전통적인 근로방식이 아니기 때문에 이로 인해 노동쟁점이 발생하고 있다. 이와는 달리 미국은「2010년

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.27 | 수정일 2025.07.04

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노동법 4주차 근로계약과 근로관계

근로계약1 근로계약의 의의근로기준법상 ‘근로계약’이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말한다.타인을 위하 ... 여 노동을 하고 보수를 받는 관계는 현실적으로 매우 다양하지만 민법은 크게 세가지 형태의 노무공급관계에 관하여 규정하고 있다.이들 노동관계의 일방 당사자인 근로자를 사용자로부터 특별히 ... 보호 할 필요가 생겼고, 근로기준법은 이를 위하여 수많은 계약상의 원칙, 기준을 설정하면서 이들이 적용되는 노동관계를 표현하기 위하여 ‘근로계약’이라는 개념을 도입하게 된 것이

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.21

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근로시간이 줄면 삶의 질은 좋아질까: 직무만족도의 조절된 매개효과 분석 (Do reduced working hours improve quality of life? An analysis of the moderated mediation effect of job satisfaction)

시간의 감소가 근로환경, 근로시간, 복지후생제도 등의 근로조건 악화로 이어진다면 오히려 근로자의 삶의 질은 저하될 수 있다. This study looked into the ... 본 연구는 근로시간이 기혼 임금근로자의 생활만족에 미치는 영향을 알아보고, 특히 직무만족의 매개효과를 검토하였다. 더불어 매개효과의 크기가 성별과 고용형태(상용직, 임시직 ... 3년차 형태의 3년간 종단 자료로 재구성하였다. 그리고 자기회귀모형으로 종단적 매개효과를 검정한 결과 근로시간이 생활만족도에 미치는 직접효과는 유의하지 않았다. 근로시간을 직무만족

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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미등록외국인근로자의 문제점과 해결방안 (Problems and Solutions of Foreign Workers Undocumented)

한국비교노동법학회 노재철

논문 | 54페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.16

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