"근로자의역할"의 검색결과 입니다.

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"근로자의역할" 검색결과 441-460 / 55,319건

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지역사회복지의 주체인 주민과 지역사회복지실천가(사회복지사) 중 누가 더 큰 역할을 해야하는지 자신의 입장과 그 이유를 쓰시오

하는데 있어 사회복지사의 역할이 절대적일 수 밖에 없는 것이다. 내가 살고 있는 지역사회는 외국인 근로자가 많다는 특징이 있는데, 이 때문에 지역사회복지관을 중심으로 외국인 근로자 ... 를 대상으로 다채로운 사회사업(도시락 제공 사업, 노사갈등 중재사업, 한국어 교육사업)을 시행 중에 있다. 그러나 외국인 근로자를 대상으로 한 사업에 있어 지역주민의 관심 자체 ... 가 아예 없었고, 외국인 근로자를 폄훼하면서 그들과의 소통 자체를 거부하는 지역주민도 적지 않았는데, 이는 결국 외국인 근로자를 대상으로 하는 사회사업이 사회복지사 중심으로 이루어질 수

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.09.04

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근로자 고충처리 관리대장

`- 관리대장 -- 개별일지 --만족도 평가-00000재가장기요양기관근로자면담 관리대장결재담 당센터장번호직 책성명상담일지특이사항1차일자2차일자3차일자4일자근로자면담 기록지결재담 ... 당센터장인적사항성명직책입사일서비스구분가족관계□ 방문요양 □ 방문목욕□ 주간보호1차상담일지일시상담요청자상담요청사유상세상담내용/:~:□ 근로자□ 시설장□ 동 료□ 기 타□ 문제 발생 ... 월 일 시□ 방문 □ 유선 □ 시설장 □ 사무국장조치결과2차상담일지일시상담요청자상담요청사유상세상담내용/:~:□ 근로자□ 시설장□ 동 료□ 기 타□ 문제 발생으로 인한상담□ 일상

서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.02

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[인사담당자 추천]현대 조직 경영에서 인적자원관리의 중요성과 실천 방안

전망과 과제8.1 디지털 전환과 인적자원관리8.2 새로운 트렌드와 도전과제8.3 미래 인적자원관리자의 역할9. 결론9.1 주요 내용 요약9.2 시사점과 제언10. 참고문헌1. 서론1 ... 를 채용하고 관리하며, 근로자의 학습을 통해 실무능력을 키울 수 있도록 지원하는 등 인적자원관리 및 개발이 우수한 기업에게 정부가 인증을 부여하는 제도이다.2021년 기준으로 총 80 ... 적자원관리의 정의2.2 인적자원관리의 역사적 발전2.3 현대적 인적자원관리의 특징3. 인적자원관리의 핵심 기능과 역할3.1 채용과 선발3.2 교육 및 개발3.3 평가와 보상3.4 노사

노하우 | 24페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.06.05

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사회복지학개론 ) 복지국가의 등장과 위기 그리고 신자유주의 시대 사회복지 위치에 대해 기술하시오.

게 되면서 정부는 야경 국가라는 비판과 저항을 받았고, 근로자들은 격렬하게 봉기하였다. 국민들은 이제까지와는 다른 새로운 국가의 역할과 노력에 대한 기대와 관심을 모으고 있 ... 었다. 그 중에서 제일 심각하게 대두된 사회적 문제로는 빈부의 격차를 들 수 있다. 빈부의 격차는 정말 다양한 사회적인 갈등을 불러일으켰고, 근로자들은 자본의 분배에 대한 강력 ... 한 불만과 스스로의 권익을 찾기 위해서 파업 등과 같은 사회적인 갈등을 야기하기 시작하였다.18세기 이후 근대의 국가들이 취하고 있던 자본에 대한 생각이 많은 근로자의 불만을 가져 오

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.04.22

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우리나라의 국민연금제도는 사회복지정책의 발달 관련 이론에서 어떠한 이론을 뒷받침하는지 근거를 들어 제시하시오

하기 위해서는 제도의 개선과 함께 국민의 인식 개선이 필요하다. 국민연금제도는 대한민국의 기본적인 사회보장제도 중 하나로, 근로자와 사업주가 납부한 보험료를 기반으로 근로자의 노후 ... 생활을 보호하고 지원하는 제도이다. 이 제도는 1988년에 도입되었으며, 현재는 근로자와 사업주의 보험료를 적절히 분담하여 운영되고 있다. 국민연금제도는 노후 생활을 준비하는 근로 ... 자들에게 매우 유용하며, 대부분의 근로자들이 이에 가입하고 있다. 그러나 국민연금제도는 여전히 문제점이 존재하며, 특히 높은 노령화율, 저출산 등으로 인해 노후생활을 준비하는 근로

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.24

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직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.

하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 2-1. 직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오. 임금은 사용자의 입장에서 보면 근로자가 기업에 제공 ... 한 노동에 대해서 지불하는 대가개념이다. 즉 근로자의 입장에서 볼 때 생활의 원천이 되는 소득인셈이다. 현재 우리나라 근로기준법 18조에 나온 임금이란 명칭은, 사용자가 근로의 대상 ... 으로서 근로자에게 임금, 봉급, 기타 여하 한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말한다로 규정하였다. 직무에 대한 임금 수준을 결정함에 있는 직무평가란? 직무평가는 직무와 임금수준이

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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근로복지공단 태백요양병원 청년인턴 (사무원) 자기소개서 및 면접 답변

사람들의 삶의 질을 높이는 데 기여하고 싶습니다.2. 근로복지공단에 지원한 동기는 무엇인가요?근로복지공단은 산업재해로 고통받는 근로자들의 재활과 회복을 지원하는 중요한 역할을 하 ... 었고, 이를 통해 민원응대나 협력관계가 중요한 행정업무에서도 신뢰받는 인재로 성장하고 싶습니다. 근로복지공단 태백요양병원은 환자와 보호자, 의료진 간의 원활한 소통과 신뢰 형성이 중요 ... 하는 공공요양병원으로서 중요한 역할을 수행하고 있습니다. 저는 요양병원 사무원 직무가 단순한 서류처리에 그치지 않고, 환자와 보호자, 의료진 간 가교 역할을 수행하며 병원 운영을 원활

자기소개서 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.10

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우리나라의 산업재해 현황을 “e-나라지표”를 검색하여 가능한 범위 내에서 최신으로 정리하고, 산업재해를 예방하기 위하여 기업의 문화를 어떻게 발전시켜야 하는지 의견을 제시하시기 바랍니다. E-나라지표의 데

는 다른 근로자의 지도가 필요하며, 이를 위해 안전 경험과 지식이 풍부한 관리자나 상급자의 역할이 중요하다. 또한, 근로자들은 다른 사람의 경험을 통해 성장할 수 있음을 인식 ... 에는 사고 조사 및 대응 방안, 그리고 안전보건에 대한 구체적 규정이 포함되어야 한다. 이를 통해 사업주와 근로자 모두가 규정을 준수하도록 해야 한다. 사업장의 안전을 위해서는 사업 ... 주와 근로자가 공동의 책임과 권한을 가지고, 함께 안전 규정을 만들고 시행하는 것이 핵심이다.기존의 사업주 중심의 안전 대책만으로는 근로자들의 적극적 참여를 유도하기 어렵다. 근로

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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우리나라 사회보장제도를 설명하고 개선점을 제시하시오

를 결정할 수 있지만 사회보험은 가입에 대한 의무가 법률에 따라 결정된다.이러한 사회보험에는 산업재해보상보험이 있다. 산업재해는 근로자가 노동과정에서 작업 행동, 작업환경 등 업무 ... 상 이유로 부상이나 신체적 장애, 질병 등을 입거나 사망과 같이 근로자에게 발생한 신체상 재해를 뜻한다. 산업재해 보상보험제도는 근로자가 근로 현장에서 근로할 때 나타나는 재해를 신속 ... 해 통합적으로 시행하고 고용보험 시행을 통해 실업 예방, 고용 촉진, 근로자의 직업능력 개발과 향상을 도모하며 국가의 직업지도, 직업소개 기능을 강화하고 근로자가 실업했을 때 필요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12

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사회복지법제와실천 수업에서 다룬 법 중에서

. 한 가지 법을 선택하여 요약고용보험은 실업이라는 상태의 예방 및 고용 촉진 그리고 근로자들의 직업능력 개발, 향상을 추구하며, 국가의 직업지도와 직업소개의 기능을 강화 ... 시킨다. 그럼으로 근로자가 실업상태에 처한 경우 생활에 필요시 되는 급여를 실시하게 되는데, 근로자 생활안정 및 구직 활동을 촉진시킴으로 인해서 경제와 사회 발전을 하는 것에 이바지하는 것 ... 을 목적으로 국가에서 시행하는 사회보장제도인 것이다.해당 고용보험은 1995년 7월 1일부터 상시근로자 30인 이상이 되는 사업장에서 시작이 되었고, 1998년 1월 1일부터 상시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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21세기 글로벌 시대에 근로자의 노동가치관 및 심리변화에 대해 토론하시오

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml21세기 글로벌 시대에 근로자의 노동가치관 및 심리변화에 대해 토론하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 글로벌 시대의 경제적 변화 ... 2. 근로자의 노동가치관 변화3. 심리적 측면에서의 변화Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론21세기는 글로벌화와 기술 혁신의 시대로, 노동 시장은 예전과는 다른 모습을 보이고 있다. 이에 따라 근로 ... 자의 노동가치관과 심리는 지속적으로 변화하고 있다. 이 보고서는 글로벌 시대의 근로자들이 직면한 노동환경 변화에 대한 이해와 그 영향을 평가하기 위해 작성되었다. 첫째, 글로벌

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.27

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국민연금의 장단점과 최근 사회적 이슈를 살펴보고, 국민연금에 대해 찬성하는지 또는 반대하는지 본인의 의견을 기술해보세요.

지원을 받을 수 있는 중요한 제도입니다. 이 시스템은 근로자, 자영업자, 공무원, 군인 등 다양한 직업과 계층의 국민이 모두 포함됩니다. 각각의 국민은 월 소득의 일정 비율을 국민 ... 은 근로자나 자영업자에게는 노후 경제적 지원이 큰 도움이 됩니다. 이를 통해 경제적으로 취약한 계층의 삶을 개선하고 사회적 격차를 줄이는데 기여합니다. 또한, 국민연금은 근로자 ... 의 노후 준비를 미루지 않고 시작할 수 있는 장점도 있습니다. 직장에서 근로자의 연금을 일정 부분 지원해줌으로써 개인적으로 노후에 대비하기 쉽게 만들어줍니다. 이는 근로자들이 노후

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.11.18

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복지국가와 사회보험의 관계를 조명하고 오늘날 사회보장의 확대를 위한 국가의 정책적 방향을 제시하시오.

을 보호함으로써 복지국가의 핵심적인 사회보장제도로 기능한다. 그러나 사회보험이 확대되어야 한다는 의견들이 꾸준히 이어지고 있는데 이 점을 살펴보면, 우리나라의 경우 비정규직 근로자 ... , 영세사업장 근로자, 저임금 근로자의 경우 사회보험의 사각지대에 놓여 일반 가입자처럼 보호받지 못하는 상황에 처해있다는 문제가 발생하고 있다. 이러한 문제는 고용보험에서 발생하는 것 ... 으로, 고용보험의 경우 처음부터 임금 근로자를 적용 대상으로 한 제도이기 때문에 자영업 근로자들의 경우 보험의 적용이 되지 않고 있는 상태이다. 또한 고용의 불안정성이 낮다고 판단

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.01

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A+ 13개 전문간호사역할(간호학개론)

수립에도 중요한 역할을 수행한다.적극적인 안전관리와 위험요소를 관리하고, 근로자들의 안전에 대한 인식제고를 위한 교육과 훈련을 제공한다. 이러한 역할들을 통해 근로자들의 건강증진 ... 보건복지부장관이 인정하는 외국의 해당 분야전문간호사 자격을 취득하고 인증을 받은 자만이 가능하다.본론전문간호사의 역할은 간호의 전문성을 강조하고, 간호사로서의 위상을 높이는 역할 ... 을 한다. 대한간호협회가 명시한 ‘전문간호사의 주요 역할’은 전문가적 간호 실무제공자, 교육자, 연구자, 지도자, 자문 및 협동자이다.(한국간호평가원, 2004). 전문간호사

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.30

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중앙대학교 전공심화실습 - 지역사회간호학 현장실습활동 보고서

하고, 현황에 대한 확인 및 이에 따른 평가를 수행한다.1) 근로자 건강검진 및 건강진단실습목표○ 사업장에서 실시하고 있는 건강진단의 종류를 설명하고, 건강진단 시 보건관리자의 역할을 설명 ... 및 산업장의 보건관리자인 산업간호사와는 역할과 업무와 어떠한 차이점이 있는지 조사하시오.(※ 보건교사와 보건관리자의 역할 및 업무는 지역사회간호학 교재 또는 법령을 참고하시오)대학 ... 있었는데 그 안에는 시업장, 날짜, 측정자, 주소, 부서와 공정, 근로자에 대한 정보, 시료에 대한 정보, 시료 채취 조건, 분석 결과 등이 포함되어 있었다.현황에 대한 평가대한

리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.05

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노동현장에서 산업복지의 필요성

와 관련해 나름의 역할을 하는데에 의의가 있다. 국가의 복지 재정이 압박을 받음에 따라 사업장에서 제공하는 사회보장 성격의 산업복지도 중요해지고 있기 때문이다. 사업장이나 근로자 ... 는 커다란 역할을 하고 있다. 산업복지 관련 법령의 실행하는 역할을 할 수 있다. 국가는 법령을 통해 사업장이 근로자의 복지 수준을 높이는 조치를 강제적으로 취할 경우 국가는 간접 ... 과 관련된 법을 지키는 것이 고용주에게 중요한 역할이 되는 경우가 많다. 또 고용주는 임금 형태가 아닌 급여도 근로자에게 제공하고 있으며 사업장에 있는 복지시설, 고용주가 사회보장 제도

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.11.12

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사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다, 미치지 않는다. 이에 대해 어떻게 생각하는지, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 의견을 나눕시다.

, 역할, 경험 등 주관적 특성에 따라 존재하는 논리적 근거들을 선별적으로 수용하는 경향성을 나타낸다. 나의 경우엔 ‘정신건강이 근로자에게 지대한 영향이 미친다고 여기는 입장.’이며 그 ... 주제 : 사업장에서 정신건강이 근로자에게 영향을 미친다, 미치지 않는다. 이에 대해 어떻게 생각하는지, 그렇게 생각하는 이유는 무엇인지 의견을 나눕시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 정신건강이 근로자에게 미치는 영향에 대한 본인의 입장 및 생각2. 본인이 그렇게 생각하는 이유Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론산업복지는 근로자의 복지적 안녕을 유의미한 수준

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.06

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[가족복지] 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위하여 어떤 정책이 필요한지 기존의 정책이 아닌 본인의 생각을 논하시오

20.1%, 불평등한 근로여건11.5%. 가사분담 9.6%로 응답하였다. 맞벌이 어머니는 직장 구성원으로서 가정의 주부로서의 이중의 역할을 감당하게 되는데 그로 인한 역할갈등, 시간 ... 가족인해 기존의 사회구조적인 체계에서는 취업여성들이 일과 가정생활을 양립하는 것이 어렵기 때문이다. 현재의 자녀 양육자와 바람직한 자녀 양육자에 대한 설문으로 맞벌이 근로자로서 일 ... 들의 의지로 키우고 싶은 것은 당연한 일일 것이다. 그러나 3교대 근무를 해야 하는 병원근로자의 근무특성은 부모로서의 양육에 대한 의지를 실천하기에 어려움으로 인식되고 있다. 병원

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 내용을 기술하고, 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하세요.

보육시설 확충도 필요하다.2) 부모권권 보장정책부모권 보장 정책의 배경은 부모의 자녀 양육에 대한 욕구와 일·가정 양립에 대한 욕구가 작용해 만들어졌다. 출산 전후는 여성 근로자 ... 가 출산 전후 90일을 이용할 수 있는 유급휴가 정책이다. 사실상 휴가 후 같은 직장에 복귀하는 것을 보장하는 게 목적이다.육아휴직은 만 8세 이하 자녀를 둔 근로자가 자녀 양육 ... 에 사용할 수 있는 최대 1년의 유급휴가 정책이다. 배우자 출산휴가는 여성 근로자가 출산할 때 남성 근로자가 사용할 수 있는 휴가 정책으로, 3~5일간의 유급휴가를 말한다.2. 한국

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.31

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

적자원인 근로자가 자신의 역량을 발휘할 수 있도록 기업의 역할을 잘 수행하는 것이 기업의 경쟁력을 높이는 것이다. 현대사회가 발전하는 만큼 과거 인적자원관리를 벗어나 새로운 현대사회에서의 서로의 목표를 위해 발전해 가는 근로자와 기업의 인식으로 변화시켜야 한다. ... 되었고, 현대사회에서 환경 변화로 인해 근로자들은 자신의 경쟁력을 높이기 위해 노력하고 기업은 경쟁력을 높이기 위해 훌륭한 인재를 선발한다. 즉, 21세기 현대사회에서 환경 변화를 통한 ... 환경 변화 : 현대 사회에서 빠른 기술의 발전과 산업의 혁명으로 인해서 노동시장이 변화하고 있다. 그리고 변화하는 사회 속에서 정보화, 고령화, 비정규직 근로자의 증가, 세대의

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.09.06

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