"근로자의역할"의 검색결과 입니다.

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사회복지정책론 사회복지 사회복지행정론 사회복지학개론 여성복지론 가족복지론 맞벌이 자활사업유형 인적자원관리 고득점

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"근로자의역할" 검색결과 401-420 / 55,348건

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직업상담사2급 필기 요점정리

에 한정된 오류 정정하기는 포함되지 않는다.119. 내담자의 생애진로주제와 이를 확인하는 데 도움이 되는 자료 : 작업자 역할 : 자료, 관념, 사람, 사물 / 기술확인은 볼레스 ... 의 경우 10일의 휴가를 주어야 하고 배우자가 출산한 날로부터 90일이 경과하면 청구할 수 없으며 1회 나눠서 사용가능25. 직업소개사업, 근로자파견사업 겸업금지 업종은 동일 ... 하며 결혼중개업, 단란주점, 유흥주점 사업 경영자는 겸업할 수 없다. 이용업은 가능26. 근로기회의 제공을 통하여 생활무능력자에 대한 국가적 보호의무를 감소시킨다. 증가시키지 않

시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.06

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기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자관점과 근로자관점을 구분하여 설명하시오.

이 변경될 수 있습니다.직무 역할의 변화: 정보시스템 도입으로 인해 근로자의 직무 역할이 변화할 수 있습니다. 예를 들어, 고객 상담원이 고객 관리 시스템을 사용해야 하는 경우, 이전 ... REPORT기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자관점과 근로자관점을 구분하여 설명하시오.학 교전 공과 목담당교수학 번이 름제출일자기업에서 정보시스템을 도입 ... 한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자관점과 근로자관점을 구분하여 설명기업에서 정보시스템을 도입하는 경우, 경영자와 근로자 모두에게 변화가 있을 수 있습니다.경영자 관점에서 정보시스템

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.01

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산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오

이 이루어진 기업복지는 1997년 외환위기 때문에 기업의 대대적인 구조조정이 이루어졌고 그 이후 상당한 변화를 경험하고 있다. 하지만 기업복지는 근로자 복지향상에서 중요한 역할을 담당하기 ... 며 사용되었다. 산업체 근로자의 생활향상, 안정을 위해 고용보장, 직업훈련 등과 같은 전제 조건이 충족되어야 하고 임금, 근로시간 등 기본적인 노동조건이 개선되어야 한다. 하지 ... 만 이러한 기본적인 노동조건 개선만으로는 충분하지 않고 더 다면적인 생활조건 안정과 향상을 도모하는 시설이나 시책이 요구된다. 이러한 필요성에 따라 근로자복지를 위해 여러 사업이 시행

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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인간행동과사회환경 ) 1)결혼 이민자, 2)외국인 근로자, 3)북한이탈주민...이 경험하는 문제점과 개선방향에 대해 서술하시오

에서 외국인 근로자들은 특히 중요한 역할을 수행한다. 이들은 노동 시장의 다양성을 높이고, 근로 국가의 경제 발전에 기여하고 있다.그러나 그 이면에는 외국인 근로자들이 직면하는 문제 ... 인간행동과사회환경1)결혼 이민자, 2)외국인 근로자, 3)북한이탈주민...이 경험하는 문제점과 개선방향에 대해 서술하시오인간행동과사회환경1)결혼 이민자, 2)외국인 근로자, 3 ... 들이 존재한다. 외국인 근로자들은 직장 내에서 열악한 노동 조건, 저임금, 고용 불안정의 문제를 겪곤 한다. 또한 일상생활에서는 언어와 문화의 장벽, 그리고 사회적 배제의 어려움

리포트 | 4페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.12.28

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술하시오.

들의 일에 대한 몰입과 연속성에 대한 어려움을 막는 악순환을 겪어서 결국 그들의 경력 중단을 초래하고 노동시장에서 가치 없는 근로자로 분류되어야 합니다. 최근 코로나19로 여성 ... 에 그런 의미에서 고용할 수밖에 없습니다. 고용주 입장에서는 여성이 장기 근로자가 아닌 단기 근로자로 분류돼 단기 근로자에게 많은 돈을 투자할 수 없고, 여성의 임금 수준이 낮아져 ... 으로 구분되는 성별 분업 때문에 여성이 노동시장에 진입할 때 이미 시장의 역할을 확보한 남성보다 지위가 낮을 수밖에 없습니다. 남성은 성별에 따라 분업하여 노동자의 지위를 확보했기 때문

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (15%↓) 1700원 | 등록일 2024.07.02

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지

상승한 수치이지만 남성 고용률(70.0%)보다는 약 19%p 낮은 수치이다. 성별 임금 격차도 해당 자료를 통해 알 수 있었다. 2021년 여성 임금근로자의 시간당 임금은 평균 1 ... 16%p 높았다. 전체 근로자 가운데 평균 임금의 2/3 미만을 수령하는 저임금 근로자 비율 또한 여성이 22.1%로 집계되었다. 이 수치는 남성(11.1%)의 두배이다.2 ... ) 기사 2- 진혜민 기자, 코로나19 고용충격…비정규직 여성 근로자 5만9000명 감소, 여성신문, 2021.6.24.코로나19 펜데믹의 여파로 가사서비스, 학습지교사 등에 종사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20

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일, 가정 양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

에 대한 대안으로, 일과 가정 양립을 위한 지원 프로그램을 개발하고 확대하는 것이 필요하다. 이를 위해 정부와 기업체들은 유연한 일자리 조건을 제공하고, 근로자들이 가정 업무를 수행 ... 롭게 유지하는 것은 매우 중요한데, 이를 위해 일자리 제공자와 가정 내 근로자 간의 협력이 필수적이며, 이를 위해 적절한 법적인 규제와 지원체계가 필요하다는 것이 밝혀졌다. 이를 위해서 ... 는 근로자의 권리와 안전을 보호하면서 일자리 제공자가 불합리한 부과를 하지 않도록 하는 법적인 규제가 필요하며, 동시에 가정 내 근로자를 위한 적절한 보상과 복지 지원 체계가 구축

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06

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본인이 발표할 법의 연혁을 살펴보고, 문제점 및 개선방안을 제시

보험법 연혁근로자는 업무와 관련해 산업재해 위험에 항상 노출되어 있는데 산업재해는 보통 종속 근로관계인 근로자가 생산활동 과정, 이에 따른 활동 과정에서 당하는 질병, 부상, 사망 ... 등을 의미한다. 근로자가 업무상 사고성, 직업성 재해로 부상, 질병, 장해, 사망한다면 근로자나 유족을 보상하기 위해서 마련된 제도가 산업재해보상보험법이다. 우리나라 산업재해 보상 ... 는 광산에서 일하다 재해를 입은 광부에게 사용자가 보상하는 내용을 의무화했다. 1953년 근로기준법은 재해보상 범위를 모든 근로자로 확대하고 업무상 재해를 입은 근로자에 대해 보상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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국민건강보험공단 자소서

국민건강보험공단기간제근로자자기소개서2025년 상반기국민건강보험공단 기간제근로자 자기소개서 합격예문 국민건강보험공단 기간제근로자 채용 자기소개서 국민건강보험공단 기간제근로자 자소서 ... 국민건강보험공단 기간제근로자 자기소개서 최신 국민건강보험공단 기간제근로자 자기소개서 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 기간제근로자 지원동기 국민건강보험공단 기간제근로자 ... 채용 국민건강보험공단 기간제근로자 자소서 국민건강보험공단 자소서 합격 국민건강보험공단 기간제근로자 자기소개서 국민건강보험공단 기간제근로자 채용 최신 국민건강보험공단 자기소개서 국민

자기소개서 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.22

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2024년 조선대학교병원 행정직 일반상식문제+a

은 것은? ① 타임오프제는 근로자가 일정 시간 근로를 쉬는 제도를 의미한다. ② 타임오프제는 근로시간 단축을 통해 근로자의 삶의 질을 향상시키기 위한 제도이다. ③ 타임오프 ... 제는 주로지 않은 것은? ① 산업재해보험은 근로자가 일하다가 다쳤을 때를 대비한 보험이다. ② 산업재해보험은 국가에서 운영하는 공적 보험이다. ③ 산업재해보험은 근로자의 안전 교육을 목적 ... 으로 한다. ④ 산업재해보험은 근로자가 업무 중 발생한 사고에 대해 보상받는 제도이다. 답

시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.14 | 수정일 2024.08.09

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여성근로자의 건강

여성근로자의 건강1. 생식작용과 근로1) 유해요소에 의한 영향? 여성-월경과 관련된 문제? 남성-성기능과 관련된 문제2) 유해요소 노출? 유전적인 손상으로 질병, 기형, 유산 ... 자로 공장에 취업하기 시작? 일제- 방직 및 고무제품 공장 등에 취업자 증가하였으나 상황은 참혹? 해방 이후- 양질의 저렴한 여성 노동력의 역할, 비중 중요? 1950년대- 파행 ... 적인 자본주의? 1960년대- 수출 지향적 산업화 추구로 여성 경제 황동 참여 증가? 1970년대- 자본, 기술 집약적 특성으로 여성근로자들은 제한적인 분야에 진출? 1980년대

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.06.14

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사회복지사 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술하시오

한 문제들은 사회복지사의 업무 수행 능력과 질을 저하시키고, 결국 수혜자들에게도 영향을 미칠 수 있다는 것이 연구결과이다. 이에 대한 대응책으로는 사회복지사들의 급여 인상, 근로환경 ... 하고 근로환경 개선과 업무 분담 등을 동시에 진행할 필요가 있다는 것이 나타났다. 또한, 이러한 개선 사항들은 사회복지사들의 업무 수행에 있어서 중요한 역할을 수행하며, 이를 통해 ... 취약한 계층을 돕는 중요한 역할을 맡고 있으며, 그들의 성과는 사회 전반의 복지에 직결된다. 그러나 현재 사회복지사들의 처우는 매우 부족하며, 이에 따른 문제점들이 이슈화되고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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우리나라의 사회보험과 외국(1,2나라 선정)사회보험을 비교하시오

을 보장하는 제도입니다. 근로자와 자영업자는 일정 기간 동안 국민연금에 가입하고, 일정 연령에 도달하면 연금을 지급받습니다. 이 시스템은 노후에 대한 불안감을 해소하고자 하는 목적 ... 을 가지고 있습니다.? 건강보험: 한국의 건강보험은 모든 국민이 의무적으로 가입해야 하며, 의료비를 경감시켜주는 역할을 합니다. 건강보험료는 소득에 비례하여 부과되며, 가입자 ... 도록 돕습니다. 또한, 직업훈련 등 재취업을 위한 프로그램도 운영되고 있습니다.? 산재보험: 근로자가 직장에서 사고를 당하거나 질병에 걸렸을 때 보상을 지급하는 제도입니다. 이는 근로자

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.12

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경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등을 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오

김준성(경제학원론)경제성장률, 물가상승률, 실업률 등 경제지표 등을 조사하여 최저임금의 적정성 여부를 설명하시오.Ⅰ. 최저임금의 정의1. 최저임금이란 최저임금제도는 근로자에 대하 ... 여 임금의 최저수준을 보장하여 근로자의 생활 안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하게 함을 목적으로 한다. (최저임금법 제1조)2. 최저임금제도 ... 는 국가가 노·사간의 임금 결정 과정에 개입하여 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금근로자를 보호하는 제도이다. 우리나라

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.01

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우리나라 자활사업의 유형(외국 사례1 포함), 성과와 한계, 향후 발전대책에 대해 간단히 설명하시오

대상자를 취업대상자와 비취업대상자로 구분하여 취업대상자는 노동부, 비취업대상자는 보건복지부가 주관하는 자활사업에 참여하였으나, 2006년부터는 근로능력 판정에 따른 경로 ... 별 프로그램 배치로 전환하였다.자활사업종류실시기관구분기준판정대상자고용노동부 자활사업고용센터근로능력과 욕구가 높아 노동시장에서의 취업이 가능한자집중취업지원대상자(70점 이상)보건복지부자활사업 ... 희망본부희망리본사업 수행기관취업욕구가 강한사람근로능력강화대상자(45~69점)자활근로시장진입형지역자활센터ㆍ민간위탁기관-자활프로그램 참여욕구가 높은 자-일용ㆍ임시적으로 직업경험이 있

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.14

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산업간호사 면접질문&답변(산업간호사 면접준비, 지원동기, 입사 후 포부, 자기소개 등)

하고 보호하는 것에 큰 만족감을 느낍니다. 산업환경에서 건강한 근로자는 생산성 향상에 직결됩니다. 근로자의 건강을 촉진하고 질병 및 사고를 예방하는 데 산업간호사의 역할은 중요합니다. 이 ... 는 산업 현장에서 근로자들의 건강과 안전을 촉진하고 유지하는 역할을 담당합니다. 근로자들을 대상으로 건강 검진을 실시하고, 작업환경 및 작업 과정에서 발생할 수 있는 건강 위험을 평가 ... 에서는 근로자들의 건강과 안전을 예방적으로 관리하고 개선하는 역할을 할 수 있으며, 이러한 예방 중심의 관점에 끌렸습니다.또한 산업현장은 다양한 산업 분야와 고객을 다루며, 이로

자기소개서 | 11페이지 | 5,000원 (20%↓) 4000원 | 등록일 2023.10.23

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2025년 강남문화재단 기술직7급(보건관리)

직무수행과 관련하여 가장 부합된다고 판단되는 인재상을 본인의 가치관을 중심으로 기술하시오. 보건관리는 다양한 부서와 협력하며 근로자의 건강을 체계적으로 관리하는 역할입니다. 저 ... 를 효과적으로 조정하는 것이 환자치료와 업무 효율성에 직결된다는 것을 배웠습니다. 강남문화재단에서도 부서 간 협력을 통해 건강 위험 요소를 예방하고, 근로자가 안전하게 근무할 수 있도록 보건관리 체계를 강화하는 역할을 수행하겠습니다. ... 이 중요하다는 것을 실감했습니다. 환자 이동과 체위 변경으로 간호사의 근골격계 부담이 커 개선이 필요했습니다. 이 경험을 바탕으로 강남문화재단의 보건관리자로서 근로자의 건강을 보호

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.08

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인구고령화에의대응

과목명: 복지국가론주제: 일ㆍ가정 양립과 고령화- 목 차 -2. 인구 고령화에의 대응1) 고령 근로자의 고용률(1) ‘활기찬 노후’정책(2) 유럽 복지국가의 고령 근로자 고용률2 ... ) 조기퇴직 제도의 감축 경향(1) 서구 복지국가의 조기퇴직 제도에 대한 정책적 선회(2) 거시적 측면에서 고려할 점※ 참고문헌2. 인구 고령화에의 대응1) 고령 근로자의 고용 ... 게 조정되어야 할 필요가 있다. 과거 노인들의 역할은 주로 소비자나 은퇴자로 여겨졌다면, 오늘날에는 65세에 정년퇴직을 하는 것보다 조기퇴직을 하는 경우가 더 많아졌기 때문에 노인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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최근 이슈가 되는 육아휴직제도에 대하여 조사 서술하시오

된다. 이러한 내용은 근로자들의 육아와 직장 생활의 균형을 유지하고, 여성 근로자들의 경력 단절을 막기 위한 정책적 목적을 달성하는 데 큰 역할을 하고 있다. 육아휴직제도는 대한민국 ... 와 기업, 그리고 가족 모두가 적극적으로 협력해야 할 것이다.2. 육아휴직제도의 내용육아휴직제도는 2001년에 처음 도입되었으며, 2018년 개정됨으로써 휴직 대상자는 모든 근로자 ... 로 확대되었고, 최대 휴직 기간은 1년으로 연장되었다. 또한, 육아휴직 중인 근로자에게는 일정한 급여가 지급되며, 이 급여는 근로자의 근무기간과 근무형태 등에 따라 차등 지급

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.08

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산업간호 영역에서의 관련 전문분야와 분야 간 협력관계의 중요성

에서 근로자와 직접적으로 상호작용하고 이들에 대한 간호를 담당하는 산업간호 전문분야 종사자들의 역할이 주목받게 되었다고 할 수 있다.이에 따라 본 글에서는 시대의 변화에 따라 그 ... 간호 영역의 전문분야 및 분야 간 협력관계1) 산업간호사(1) 산업 간호사의 역할산업 간호사의 경우 근로 현장에서 일차 보건의료의 제공지침과 계획을 수립하는 관리자이자 직접적인 간호 ... 을 지도 감독하거나 보수교육을 지도하기도 한다. 더불어 사내 건강관리실을 통해서 근로자들의 건강과 관련한 상담을 진행하는 상담자의 역할도 함께 수행한다.(2) 산업 간호과정산업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.07

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