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사회복지 지역자활센터 평생교육원레포트 전통복지사회 여성복지 사회복지학개론 경제적 불평등> 가족복지론 육아 휴가 에세이 노인복지론
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"근로기회" 검색결과 341-360 / 43,729건

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    사회투자국가에 관한 논의는 복지국가 재편의 과정에서 매우 중요한 내용 중의 하나입니다. 사회투자국가에 대한 성격규정, 의미, 내용, 우리나라 사회복지정책과의 관계 등을 자유롭게 정리/작성하여 마감일 내에 제출하시기 바랍니다.
    었다. 하지만 사회투자에서는 기회의 형평성에 초점을 두고 있다. 또한 과거 복지는 남성 생계부양자, 전업주부, 자녀로 구성되어 있는 가족이 준거가 되어 저소득 정상가정과 정상가정에서 이탈 ... 되었다. 또 경제정책과 분리된 영역으로서 경제성장을 저해하게 되는 영역으로 인식되었다. 이에 따라 사회정책은 정치적 평등을 지향하는 사회세력이 근로자인 시민을 시장의 냉혹함에서 보호 ... 이며 평등이 결과의 평등이 아닌 기회의 평등을 의미한다. 또한 정치적으로 시장력을 제어하는 것이 안니 시장력을 활용하며 사회권은 무조건적 권리가 아닌 책임을 동반한다는 것을 전제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14
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    가족복지론_한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오.
    과 고용 기회의 증가로 인해 맞벌이 가족이 빠르게 늘어났고, 그 결과 일과 가정의 양립 문제가 사회적으로 중요한 이슈가 되었다. 고용 현장에서 여성 노동자의 임신·출산·육아로 인한 ... 경력 단절 문제가 빈번하게 발생했고, 남녀 간 임금격차와 승진 기회의 불균등도 주목받았다. 이런 현실을 인식하여 정부는 다양한 방식으로 노동권 보장을 위한 정책을 마련해왔다.노동 ... 권 보장정책은 주로 근로자의 임금 수준과 근무 시간, 경력 단절 방지, 고용 안정성 확보를 목표로 한다. 관련 제도 중 대표적인 것이 출산전후휴가, 육아휴직, 배우자 출산휴가 등이
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01
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    어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    은 임금 수준과 복지 부족 문제는 비정규직 근로자들이 가장 크게 호소하는 부분이다. 정규직과 똑같은 업무를 하면서도 임금은 낮고, 휴가나 교육 기회 같은 복지 혜택은 거의 제공되지 않 ... 라, 근무 환경 개선과 성장 기회를 함께 제공해야 한다. 예를 들어, 단기 계약직에게도 일정한 교육 프로그램이나 자격증 취득 지원을 제공한다면 비정규직 근로자들은 단순한 ‘임시 ... 을 쌓는 기회가 되었지만, 계약이 끝나는 순간 고용 관계도 단절되었다. 이런 경험 속에서 비정규직 일자리의 장점과 단점은 분명하게 드러났다. 유연성과 기회의 확대라는 측면이 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.24
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    장애인고용촉진 및 직업재활법에서 규정하고 있는 장애인고용촉진의 중요성과 장애인 고용촉진을 위해 우리 사회가 적극적으로 대응해야 할 부분은 무엇인지 기술하시오
    내에서의 근로 환경이 어렵기 때문에 경제적으로 독립할 수 있는 기회를 상실할 수 있다. 이에 따라 장애인 고용촉진 및 직업재활법은 장애인들이 적절한 직업을 찾고 유지할 수 있 ... 도록 돕는다. 이 법은 장애인들에게 고용 기회를 제공하고, 직장 내에서의 근로환경을 개선하여 장애인들이 사회와 경제에 더욱 적극적으로 참여할 수 있도록 지원한다. 장애인 고용촉진 및 ... 인 고용촉진 및 직업재활법은 사회적으로 취약한 장애인들의 고용 기회를 개선하고 직업 재활을 지원하기 위해 제정된 법률이다. 장애인은 일반인과 비교하여 고용 기회가 제한적이며, 직장
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.31
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    얼마 전 정책당국은 최저임금을 인상했다. 최저임금의 인상은 가난한 근로자에게 도움을 주는가 주지못하는가
    근로자의 고용 기회가 줄어들 수 있다는 우려도 존재한다.이처럼 최저임금 인상은 그 긍정적 효과와 부작용이 공존하는 주제이기 때문에 단순한 찬성과 반대의 논리만으로는 그 효과를 정확 ... 얼마 전 정책당국은 최저임금을 인상했다. 최저임금의 인상은 가난한 근로자에게 도움을 주는가 주지못하는가Ⅰ. 서론최저임금 인상은 많은 나라에서 경제 정책의 핵심 이슈 중 하나로 ... 다뤄진다. 최저임금 인상은 경제적 빈곤 완화와 노동자의 권리 증진을 목표로 하지만, 그 영향에 대해 찬반 의견이 뚜렷하게 나뉘고 있다. 최저임금 인상이 가난한 근로자들에게 실질적인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.01
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    청년실업 원인과 해외 청년실업정책 사례분석과 청년실업 해결방안 제시 및 나의생각 정리
    근로의사와 능력이 있고 구직의사를 가지고있는 경제활동이 가능한 15~29세의 연령의 젊은이들이 자기의 능력에 상응한 노동의 기회를 얻지 못하고 있는 상태를 뜻한다.2. 청년실업 원인 ... 청년층 일자리의 감소(취업기회의 절대적 감소)에 의한 것이다. 노동수요는 상품시장에서 파생되는 수요이므로, 경기변동에 따라 조정되기 때문이다. 그러나 경기 하락기에 기업은 우선 ... 기업의 채용은 크게 둔화된 것이다. 이는 경기 악화에 대한 기업이 대응이 과도하였다는 것을 의미한다. 더구나 기업이 노동비용 절감을 위해 정규근로자보다 비정규로로 노동수요의 선호
    리포트 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2024.06.20
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    임금 피크제
    을 절감된 재원으로 신규 근로자를 채용하는데 사용할 수 있습니다. 근로자의 경우에는 정년까지 주된 일자리에서 계속하여 안정적으로 일할 수 있는 기회를 얻을 수 있으며 인생 이모작 ... 형재고용형장년 근로시간 단축제나아갈 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론임금피크제는 정년을 연장하거나 재 고용하면서 고용을 연장하며 연령 등을 기준으로 하여 임금을 감액하는 제도 ... 를 말합니다. 기업이 근로자의 고용을 연장하며 일정한 연령을 기준으로 임금을 조정했을 때 정부는 임금 피크제의 적용으로 인해 줄어든 피 고용인의 소득의 일부를 임금 피크제의 지원금
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08 | 수정일 2024.02.13
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    노인 취업 관련 법적 근거
    하며 근로능력이 있는 노인에게 일할 기회를 우선적으로 제공하도록 노력하여야 하고, 노인 취업의 활성화를 기하기 위하여 노인복지 관계기관에 대하여 필요한 지원을 할 수 있도록" 의무 ... 노인 취업 관련 법적 근거목차노인 취업 관련 법적 근거1. 노인복지법2. 고령자고용촉진법3. 고용보험법4. 고용정책기본법5. 저출산·고령사회기본법6. 근로자능력개발법* 참고문헌 ... 노인 취업 관련 법적 근거정부에서는 노인 취업을 촉진하기 위하여 노인복지법, 고령자고용촉진법, 고용보험법, 고용정책기본법, 저출산 ? 고령사회기본법, 근로자직업능력개발법 등에 있
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.12
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    사회복지법제와실천론_사회복지법과 일반법의 차이에 대해 간단히 설명하고 기본권의 5가지를 요약정리하면서 사회복지에서 중요한 것이 무엇인지 자신의 생각을 논하시오.
    를 놓친 사람에게 교육 받을 기회를 보장하는 평생교육에 대한 내용도 보장되어 있다. 세 번째는 근로의 권리이다. 모든 이들은 근로를 할 권리를 가지며, 만약 근로능력이 있음에도 불구 ... 에는 일정한 시간 이상 근무를 하지 못하게 하고 있으며, 사업 종류에도 제한하고 있다. 마지막으로 국가유공자에 대한 우선적인 근로 기회를 보장하고 있다. 네 번째는 근로 3권이다. 근로 ... 에 따라 균등하게 교육을 받도록 하는 권리이다. 교육을 받을 일정한 능력이 있다면 제한 없이 다른 사람과 차별을 받아 교육 받을 기회가 제한되지 않는 것이다. 이러한 교육권을 보장하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    우리나라의 사회보험과 외국(1~2나라 선정)의 사회보험을 비교하시오.
    한 경우 직업 재활 프로그램에 참여할 수 있는 기회를 제공받았습니다. 이는 근로자의 안전을 보장하고, 노동 환경 개선을 유도하는 중요한 제도입니다. 마지막으로 요양보험은 고령자 및 ... 거나 질병에 걸렸을 때 치료비와 보상금을 지급하여 경제적 부담을 덜어줍니다. 이는 근로자의 안전을 보장하고, 업무 환경 개선을 유도하는 데 중요한 역할을 합니다. 예를 들어, 건설 현장 ... 하고 있습니다. 연금보험은 모든 근로자가 가입 대상이며, 노후 소득을 보장합니다. 이는 근로자가 경제활동을 하는 동안 일정 금액을 납부하고, 은퇴 후 그 금액에 따른 연금을 수령
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14
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    한국사회에서 빈곤의 심화현상이 나타나고 있는 것을 보여주는 구체적인 사회경제적 지표 등을 제시하고, 이러한 현상들의 공통적인 원인과 해결 방안을 설명하시오.
    훈련 지원빈곤층의 교육 접근성을 높이고, 직업 훈련 프로그램을 통해 노동시장 재진입 기회를 제공하여야 한다. 이는 청년 빈곤과 저임금 근로자 문제를 해결하는 데 기여할 수 있다. ... 화 사회의 진입 등 복합적인 요인들은 빈곤층의 확대와 빈곤의 심화를 가속화시키고 있다. 이러한 현상들은 사회 구성원 간의 기회 불균등과 복지 안전망의 미비가 복합적으로 작용한 결과 ... 는 노인층의 낮은 연금수급률, 취업 기회 부족, 높은 주거비 부담 등이 복합적으로 작용한 결과로 분석된다.4) 소득 불평등과 지니계수소득 불평등을 나타내는 지니계수는 최근 몇 년간 증가
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.11
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    인간행동과사회환경 ) 1)결혼 이민자, 2)외국인 근로자, 3)북한이탈주민...이 경험하는 문제점과 개선방향에 대해 서술하시오
    적 지원망에 대한 접근 기회를 차단할 가능성도 있다. 편의 시설과 복지 서비스의 이용, 또한 지역사회에서의 참여가 외국인 근로자에게는 제한적인 상황이 자주 발생한다. 이에 한국 정부 ... 인간행동과사회환경1)결혼 이민자, 2)외국인 근로자, 3)북한이탈주민...이 경험하는 문제점과 개선방향에 대해 서술하시오인간행동과사회환경1)결혼 이민자, 2)외국인 근로자, 3 ... 에서 외국인 근로자들은 특히 중요한 역할을 수행한다. 이들은 노동 시장의 다양성을 높이고, 근로 국가의 경제 발전에 기여하고 있다.그러나 그 이면에는 외국인 근로자들이 직면하는 문제
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28
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    코로나 19와 재택근무-재택근무가 제공한 새로운 기회
    가 많았으나, 지금에 와서는 자연스러운 것이 됐고, 많은 기회들을 창출해내고 있다. 이처럼 재택근무의 확대도 기업과 근로자 모두에게 새로운 기회를 제공할 수 있게 될 것이다.참고 ... 코로나 19와 재택근무재택근무가 제공한 새로운 기회공기업부터 사기업까지 재택근무에 대한 논의와 시도가 계속해서 이루어져왔다. 주 5일제와 주 52시간제의 도입 당시와 마찬가지 ... 는 기업의 생산력 저하에 실질적인 영향을 미칠 수 있다는 것이다. 근로자의 입장에서는, 재택근무 로 인해 발생한 초과근무에 대하여 야근 수당과 같은 초과근무수당을 받기 어려워진다는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.02
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    A++ 직업건강실습-직무스트레스 보고서
    에 대해 조언하고 이를 실시할수 있도록 지원한다2) 스트레스 체크 기회제공근로자가 스스로 관리할수 있도록 근로자에게 스트레스를 체크할수 있는 기회를 제공한다① 근로자는 사업장 내 산업 ... 보건전문가가 제공하는 각종 스트레스 체크 기회를 이용하여 스스로 스트레스를 적절히 체크한다② 근로자는 스트레스 체크결과에 따라 사업장내 산업보건전문가에게 스트레스에 관한 보건지도 ... I. 서론1. 직무스트레스의 정의 및 원인직무스트레스란 업무상의 요구사항이 근로자의 능력이나 자원, 요구와 일치하지 않을 때 생기는 유해한 신체적, 정서적 변화라고 할 수 있
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.30
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    사회복지사2급 - 실습기관 분석보고서
    협회가 수탁을 받아 운영을 하는 장애인 일자리 전문기관으로 장애인이 직업능력은 있으나 이동 및 접근성이나 사회적 제약 등으로 취업이 어려운 장애인들에게 근로의 기회를 제공 ... 실습기관 분석 보고서※작성란이 부족할 경우 별도의 부전지를 활용하시기 바랍니다.실습생명황**기관명해운대장애인근로사업기관주소부산광역시 해운대구 석대로29 (석대동) (전화: )기관 ... 고 행복한 삶을 영위할수 있도록 근로사업장과 장애인 삶의질 개선을 위해 목욕탕 건립을 하게 되었다.(2) 기관 사업의 역사적 변천2013년 해운대장애인협회로 부터 위수탁 계약체결
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23
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    수출의 효과와 수입의 효과에 대하여 서술하시오
    . 수출산업의 발전에 따른 고용기회의 창출은 고용을 증가시키게 되고 고용된 근로자들의 소득을 증대시키게 된다. 근로자들의 소득증대는 생활의 안정을 가져 오게 된다.4) 국제수지 불 ... 및 생산 증가3) 고용기회의 창출 및 고용증가4) 국제수지 불균형 시정과 경제규모 확대(2) 수입의 효과1) 원자재의 확보수단2) 국민의 후생복지수준 향상3) 국내산업의 경쟁유발 ... 기회의 창출 및 고용증가수출은 고용의 기회를 창출하고 고용을 증가시키는 역할을 한다. 수출산업분야의 생산규모 확대는 고용기회를 제공하게 되어 고용이 증가하고 실업이 감소하게 된다
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.05
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    [2024 정신건강간호사 - 수련과제] 센터 가정방문 사례관리 보고서5
    으로 타인에 대한 적개심 있으며, 대상자가 모친의 투약관리를 하는 중이며, 부친은 치매진단을 받았고, 대상자의 부모 둘 다 근로능력 없어 수급형태를 유지 중.대상자는 작년에 자활 ... 근로를 마치고, 현재 건강보험 형태로 수원 스타필드 주차장에서 근로함. 부모의 신경정신과 질환으로 의지할 수 있는 가족 지지체계 미약하며, 가족 중 본인만 경제활동을 함. 현재 정신 ... 친구들이랑 실제로도 만나고 연락하고 지내요. 연락하고 지낸지 7-8년 정도 되었어요." “제가 말할 기회가 별로 없는데 센터상담하면 그나마 말을 많이 하니까 좋은 것 같
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.27
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    포괄임금제에 대해 알아보고 포괄임금제가 가지고 있는 부정적 기능과 문제점은 무엇인지 서술하시오
    포괄임금제에 대해 알아보고 포괄임금제가 가지고 있는 부정적 기능과 문제점은 무엇인지 서술하시오? 내용정부의 근로시간 개선을 둘러싼 핵심 쟁점 중 하나인 '포괄임금제'는 '근로시간 ... 수당을 임금에 포함시켜 지급한다.문제는 대법원 판례가 정한 도입 요건과 '근로자에게 불리한 조건'을 무시한 채 실제 근로시간 산정이 가능한데도 제도를 악용하는 사업장이 많다는 점이다 ... 언론사는 포괄임금제 오·남용의 전형적인 사업장이다.특히 보도·보도 분야에 종사하는 기자들은 사업주의 눈 밖에서 일하는 경우가 많고, 개별 근로계약서가 정한 '정해진 근로시간
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.07
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    한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 (총 5가지 정책 정리)
    는다.주 52시간제는 근로자의 삶의 질을 높이는 데 기여하며, 특히 가족과의 시간이나 자기 계발에 더 많은 시간을 할애할 수 있는 기회를 제공한다. 하지만 이 제도가 도입된 후 ... 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전에 대한 정책에 대해 정리하시오 (총 5가지 정책 정리)Ⅰ. 서론한국 사회에서 근로자 보호정책은 노동자의 권익 ... 을 보장하고, 건강한 근로 환경을 조성하는 데 중요한 역할을 한다. 이러한 정책들은 근로자의 기본적인 생활을 유지할 수 있도록 보장하고, 산업 현장에서의 안전을 강화하며, 근로 시간
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.31
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    남녀 고용 평등 실현의 저해가 되는 유리천장 현상을 어떻게 해결할 수 있을까
    과 경력 개발을 지원하는 프로그램을 개선하고 확대해야 한다. 여성들이 리더십 역량을 키우고 경력을 발전시킬 수 있는 기회와 자원을 제공해야 한다.셋째, 가정과 근로의 균형을 도모 ... 하는 정책을 채택해야 한다. 육아와 가사 노동을 돕는 시설과 서비스를 제공하고, 유연한 근로 시간과 임금을 보장하는 제도를 마련해야 한다.마지막으로, 사회적인 인식과 문화를 변화 ... . 이를 위해 우리는 사회적 인식과 인식을 변화시켜야 하며, 조직 내에서의 정책과 문화적 변화가 필요하다.먼저, 사회적 인식을 변화시키기 위해서는 교육과정에서 성차별을 없애고 성별에 상관없이 모든 개인이 동등한 기회를 얻을 수 있도록 해야 한다.
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.18
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2025년 11월 07일 금요일
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