"간호관리자역량"의 검색결과 입니다.

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"간호관리자역량" 검색결과 441-460 / 12,251건

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리더십 1. 개인의 성장, 협력 2. 영향력, 간호리더십

의 신뢰를 얻는 리더십있는, 고객만족을 이끄는 관리자가 될 수 있다고 생각한다. 또한, 간호사의 이직률이 상당히 높은데 간호사의 조직적응도를 파악하여 업무를 배분함으로써 역량에 비해 ... 에도 불평불만을 나열하며 업무를 하는 관리자가 있겠지만, 직무만족도를 스스로 높이려 애쓰고, 객관화하려 노력하는 관리자가 있다. 후자의 관리자를 본받아 병동 간호사들의 직무 만족도 또한 ... 의사고통 방식이다. 사실에 근거하며, 건설적인 의사소통 방식으로 환자의 건강, 협력이라는 공동목표를 달성하는 데 도움을 준다. 또한, 갈등이 없을 수는 없기에 간호 관리자가 갈등

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.19

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간호관리_조직문화와 리더의 역량/자질(리더십) 분석 및 개선

간호관리학실습개별과제조직문화와 리더의 역량/자질(리더십)분석 및 개선실습 병동실습 기간교수님학번이름1) 실습 중 직접 혹은 간접적으로 경험하게 된 간호조직(병원조직) 내의 문제점 ... 은 지원자가 운이 좋아서 채용에 합격한 경우도 존재한다고 하였다. 이러한 경우, 입사하여도 간호사로서 기본적으로 갖추어야 할 역량조차도 갖추지 못하여 프리셉터 간호사가 신규 간호사 ... 로 등록되어 있었다.독립적인 하나의 기관이 등록되지 못한 간호부는 조직 관리의 관점에서 업무를 수행할 기회가 부족하여 환경변화 등에 민감하게 반응할 수 없다. 즉, 간호부의 혁신

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.27

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A+++ 보장) 간호현장 내 업무관계 분석 및 협력관계와 업무조정에 대한 중요성/ 간호관리학

간호현장 내 업무관계 분석 및협력관계와 업무조정에 대한 중요성과목명:간호관리학담당교수:학 과:학 번:제출일자:학생이름:목차Ⅰ. 서론 3Ⅱ. 본론 31. 문헌고찰2. 직·간접 ... 업무조정과 협력관계의 중요성Ⅲ. 결론 11Ⅳ. 시사점 11Ⅴ. 적용할 점 12Ⅵ. 참고문헌 13Ⅰ. 서론보건의료현장은 간호사 개인의 역량만이 아닌 다학제적 보건의료인들과의 협력 ... 가장 많은 수를 차지하고 있는 간호사들이 의사전달자 역할을 효과적으로 수행하는 것이 필수적이라 생각된다. 결국 간호사의 역할은 전문직 간 협력을 바탕으로 보건의료서비스를 강화

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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간호관리학/간호관리와 관리이론/주요용어/요약정리/14페이지

강조, 목적달성정도효율성: 수단의 의미 강조, 투입에 대한 산출의 비율효과성+효율성=생산성2. 간호관리 역량1)간호사의 역할-간호사의 역할은 간호제공자, 교육자와 상담자, 옹호자 ... 되는 기술이다.-미국 최고간호관리자협회(American Organization of Nurses Executive, AONE)에 의하면 모든 수준의 간호관리자는 5가지영역의 관리 역량 ... ------ P.5~101) 간호관리의 개념과 체계 모형2) 간호관리 역량Ⅲ. 관리이론 요약 ------------------------------------ P.11~131

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25 | 수정일 2021.11.04

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간호관리 전문분야 간 협력문제 분석

간호관리실습-전문분야 간 협력문제 분석담당교수제출일학년/ 반실습병원/병동실습기간학번이름< 목 차 >Ⅰ. 서론--------p.03~04?다양한 간호상황에서 대상자 건강문제 해결 ... 사-간호사 간 협력간호조직은 전문적으로 세분화되고 업무 구조에서도 상호의존적이므로 협력이 선행되어야 한다. 최상의 팀워크를 위해 간호 관리자는 다양한 방법을 고민해야 한다. 간호 ... 하고, 환자 중심의 관점에서 포괄적인 치료를 제공하는 것과 관련된 행동을 의미한다. 이를 위해서는 간호사와 의사가 환자관리에 대해 동등한 의사결정 역량, 책임과 권한을 가지고 있어야 하

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29

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간호관리학 용어정의- 시험대비, 국시대비 용어정리한 파일입니다!!

간호관리학 용어 총 정리[1장] 간호관리의 이해관리조직의 목적을 달성하기 위하여 인적 물적 자원을 조정하고 배분하여 통합하는 활동을 의미하며, 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 ... 하는 과정 및 기능간호관리간호조직의 목표달성을 위해 간호인력의 기술과 노력, 자원 활용 등 계획을 수립하여 간호사의 활동을 합리적, 효율적으로 조직하고 지휘하며 통제하는 과정기획조직 ... 이 공급한 의료서비스에 대하여 제3자(국민건강보험공단)가 진료비를 산정하여 의료제공자에게 지불하는 방식간호수가간호사가 대상자에게 제공한 간호서비스와 행위에 대하여 진료비를 산정하는 방식

시험자료 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.13 | 수정일 2024.12.03

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간호윤리_건강형평성 이해 및 문화적 다양성 실무적용 보고서

한 보건정책과제로 인식되어야 함4. 다문화사회와 간호사의 문화역량- 다문화대상자에게 간호를 제공하기 위해서는 간호사의 기본 역량 외에 문화적 역량 필요* 문화적 역량 : 주류문화 ... 권리를 침해 받지 아니한다.”라고 명시되어 있다.- 그 외 에도 의료법, 국민건강증진법, 소비자기본법, 환자관리장전, 국민기초생활보장법 등에서 우리나라 국민의 건강권을 명시 ... → 이주 노동자 관리 정책이 시작- 정부는 1992년 세계화를 국정목표로 함 → ‘산업연수제도’ 실시 → 이주노동자들 ‘연수생’ 이라는 명목으로 관리- 노동력은 충당하면서도 외국인

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.02

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간호관리학 실습 리더십 사례 보고서

간호관리학 실습리더십 개인 보고서과목명간호관리학 실습담당교수장소기간제출일제출자1) 간호학생이 실습기간 동안 리더십을 발휘했던 사례를 들고 리더십 역량을 평가한 후 리더십 개발 ... 하여 무균적으로 거즈를 제공하는 등 학생간호사로서 할 수 있는 일을 최선을 다하여 수행하였다.2) 리더십 역량평가번호내 용123451내가 속한 단체에서 필요로 하는 것을 잘 결정 ... 방안을 제시한 보고서를 제출하시오.종합병원 ○○병동에서 실습을 하며 학생간호사로서 병동에 도움이 될 수 있도록 노력하였다.가끔씩 약제과에 가서 처방된 약이 알맞은지 확인하고 가져오

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.11

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임상간호사의 리더십에 대한 고찰

어 가는 것이다. 이때에 업무능력이 뛰어난 사람이 일방적으로 이끄는 것이 아닌 간호관리자와 일반간호사가 함께 의사소통하고 서로 영향력을 미치면서 일을 잘하도록 돕는 의미가 포함 ... 와 상급자로서 이끌어 갈 때의 두 하위범주가 있다. 즉, 참여자에 있어 리더십이 필요한 상황은 환자에게 응급상황이 발생했을 때와 예기치 않은 사건 사고가 발생할 때, 병원이나 간호 ... 었다. 또한 신규간호사나 연차가 낮은 간호사와 같이 경험이 부족한 간호사와 일할 때와 밤번 근무에서 책임자를 맡게 되었을 때와 같이 참여자에게 다른 사람을 이끌어 가야 할 역할이 부여

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.08

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4학년 2학기 간호관리학2 개인과제, 리더쉽적용보고서, 환자중심보고서

, 어떤 점이 잘못되었고 잘못한 점을 수정하고 바로잡아 준다. 병동 간호사로 부담 없이 일할 수 있으며, 관계 악화 없이 개인 역량 발전에도 도움이 된다.내 리더쉽의 생각으로는 병동 ... 간호는 중증도나 상사의 압박 등 강한 긴장도가 있으면 오히려 더 실수할 수 있다고 생각한다. 그래서 51병동처럼 신규간호사의 역량 강화에 힘쓰고 참여적인 분위기를 만들고 적절 ... 하고 자 중심 간호란 무엇인지 본인의 생각을 정리해봅니다.환자 중심간호는 환자의 전체적인 존중과 관심을 기반으로 하는 간호 철학이다. 환자의 신체적, 정서적, 사회적, 정신적인 태도

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.30

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간호사의 활동분야 조사 및 진로 탐색 보고서(감염전문관리간호사, 법의간호사)

합격자로 발표가 되어야 자격증이 주어진다. 1차와 2차에서 각각 총점의 60% 이상을 취득해야 합격을 할 수 있다.Ⅴ. 감염관리전문간호사가 갖춰야 할 역량1) 충분한 임상경험 ... 1. 감염전문관리간호사Ⅰ. 정의Ⅱ. 업무Ⅲ. 차이점Ⅳ. 되기 위한 과정Ⅴ. 필요한 역량Ⅵ. 향후 전망Ⅶ. 감염전문관리 간호사를 선택한 이유2. 법의간호사Ⅰ. 정의Ⅱ. 업무Ⅲ. 되 ... 학, 의사소통학 등의 전문 지식을 갖추고 감염관리프로그램을 일선에서 직접 담당하는 실무자이다.간호의 특정 영역에 있어서 지식, 기술에 정통하고 실천능력 및 지도능력이 높은 간호사인

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.23 | 수정일 2023.10.20

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현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리

들을 구체적으로 조직화하는 것- 간호사에게 어떠한 업무를 어떻게 부여하면 역량을 충분히 발휘하고, 만족감과 성취감을 느끼게 할 수 있을 것인가를 고려하여 관리1) 직무단순화- 테일러 ... 5. 사례관리- ‘여덟 시간 근무 내에서 한명의 대상자에 대한 책임’으로 정의- 간호사가 지장된 특정한 근무시간에서만 그 환자의 간호에 책임을 짐- 다학제 간의 조정을 통한 간호 ... [간호관리학 중간고사 범위 핵심정리(책 + 과학회 문제집 선지 + 필통 문제집 선지)]- 3장. 조직 ? 3절. 직무관리,- 3장. 조직 ? 4절. 간호전달체계- 4장. 인적자원

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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다문화의 이해 ppt

는 리더가 요구된다Chapter5 문화 간호의 발전 과제 3. 문화역량 발전을 위한 제안 소비자와 건강관리제공자 , 건강관리서비스를 제공하는 조직과 그 배경이 되는 지역사회의 네 집} ... 하고 있는 보건소에서도 아직은 이들에게 제대로 된 서비스를 제공하기에는 문화적 역량이 부족한 실정이다 .Chapter4 문화간호 환경의 변화 건강관리에 영향을 주는 세계적인 동향 ... 아동에 대한 방문간호 실시 다문화 가정의 아이 뿐만 아니라 소외된 결혼 이민자에 대한 관심도 필요 외국어 원어민 강사 , 통역사 , 다문화가정 방문 요원 등 여러 지원책들을 통해

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.06.19

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국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격

질병을 간호하는 것(X) 병든 사람을 간호하는 것(O)⑥ 예방간호와 정신건강의 중요성을 역설함⑦ 간호의 일체는 간호사에 의해 관리되어야 함⑧ 환자에 대한 차별 없는 간호 주장⑨ 간호 ... 들과의 횡적인 교류? 간호사업의 국제적 통계 및 정보 관리? 전 인류의 건강 및 인권 옹호에 앞장(2) 세계보건기구(WHO)① 설립목적 : 세계 온 인류의 건강을 가능한 한 최고 수준 ... , 과실? 손해발생? 행위와 손해 사이의 인과관계귀책사유고의, 과실 (주의의무 위반)입증책임간호사(채무자)환자(피해자)손해배상책임주체? 의료기관의 간호사 : 채무자(개설자)의 고의

시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14

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A++) 인간과 문화 - 문화간호와 문화역량 보고서

문화간호와 문화역량Ⅰ. 서론1Ⅱ. 본론11. 인천광역시 남동구 다문화 관련 프로그램11) 인천 한누리 학교12) 인천이주여성센터 ‘살러온’12. 인천 다문화 관련 전문가21 ... ) 이주여성 인권 보호 전문가22) 학교 전문가33) 통번역 전문가33. 문화간호환경의 변화31) 방문건강관리 사업32) 대한간호협회, ‘남북한 간호용어’ 발간4Ⅲ. 결론 - 발전과제4 ... 분야에 있어서도 문화 역량을 갖춘 의료진의 수요가 늘어나고 있으며 그들에게 더 나은 의료서비스를 제공하기 위해 여러 교육과 연구가 진행되고 있다. 우리 간호계에 있어서도 대학교

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.30

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(A+) 간호학개론 총정리-1

의 능력을 정상적으로 발휘하도록 도와주어야 함4) 간호? 대상자의 건강기능 양상을 중심으로 건강증진과 건강 회복을 목표로 하는 지지, 치료, 관리 활동? 간호사 대상자 간의 상호작용 ... 및 힘을 보충해 주어 대상자의 독립을 빨리 하도록 도와주는 것? 미국간호협회 (American Nurses Association, ANA, 2017)국민의 건강과 복지에 기여 ... 수집, 간호 판단 및 요양을 위한 간호나. 의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조다. 간호 요구자에 대한 교육, 상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행,그

시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.17 | 수정일 2024.07.26

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A+) 간호정보학 관련 논문 요약

문헌1. 서론1) 연구를 하게 된 계기: 간호정보학은 “간호실무에서 자료, 정보, 기술, 지혜를 관리하고 소통하는 간호과학, 컴퓨터과학, 정보과학의 통합”이다. 즉, 흩어져 있 ... 을 추구하고 있다. 간호사의 다양한 역량을 효과적으로 달성하기 위한 여러 가지 교육방법이 있겠으나 영화를 활용한 교육은 최근 의학과 간호학 교육에서 매우 효과적인 방법으로 여겨지 ... , 자기성찰을 일으키고, 자기주도 학습을 이끌어내는 자극제가 될 수 있다. 그렇기 때문에 영화는 간호사의 다양한 역량 개발과 간호전문성을 신장시키는 데 매우 유용한 교육매체이

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.07 | 수정일 2023.10.11

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[간호관리학 실습] 태움 사례, 문제해결과정의 실제 적용

었지만 아무도 A 간호사를 위해 나서는 사람은 없다. 의사와 보호자들이 A 간호사 주변을 없는 사람처럼 지나쳐 간다. A 간호사는 얼굴이 붉게 달아오르며 눈물이 쏟아졌고 이 병동 ... 전환에 대한 이해와 갈등 분석, 대화 훈련을 통해 조직 내 갈등 관리 역량을 향상시킬 수 있는 프로그램을 진행한다. ■ 감정코칭 세미나 스트레스 상황에서의 자기 조율 및 환자/직원 ... 3) 문제해결과정의 실제 적용 ※ 간호사들의 임상 현장 적응 및 업무 수행 능력 향상을 위해서는 다양한 전략이 필요하다고 할 수 있다. 임상 현장에서 간호사들이 경험하는 다양

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22

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간호관리학 간호관리론 간호관리론정리 간호관리론요약 고전적관리이론 신고전적관리이론 현대적관리이론

자의 기술적 역량과 능력에 근거한 선발, 훈련, 승진 등 과학적 인력 체계차별적 성과급제 적용장점생산성 향상을 위한 효율적 관리 방법 모색 - 차별적 성과급제, 직무표준화오늘날 ... 가 하는 계획과 집행의 분리조직마다 처한 조직 환경이 다름을 간과함관리자의 일방적인 명령과 통제에 의한 관리생산성만 강조하는 편향적 관리로 인간없는 조직이라는 비판간호조직적용기능 ... 적 간호분담 방법간호인력 산정에 사용되는 간호업무량 분석간호의 표준화성과급제를 통한 간호 역량 발전 가능성?2) 관리과정론개념및특징페이욜이 모든 조직에 적용할 수 있는 보편적 원칙

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.01

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사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여

, 재활센터, 복지관 등과 협력하여 대상자가 적절한 치료와 사회적 지원을 받을 수 있도록 돕습니다. 정신건강 사회복지사가 효과적으로 업무를 수행하기 위해서는 다음과 같은 역량 ... 가 사회에 잘 적응할 수 있도록 돕는 역할을 합니다. 따라서 이 분야에서 활동하기 위해서는 심리 상담 능력, 위기 개입 능력, 사례관리 능력 등 다양한 역량을 갖추는 것이 필수적입니다. ... 사회복지사의 일반영역과 확장영역을 정리하고 사회복지사의 확장영역 중 하나를 선정하여, 해당 영역의 업무를 잘 수행하기 위한 사회복지사의 역량에 대해 서술하시오목차Ⅰ. 서론Ⅱ

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.23

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