"간호관리자역량"의 검색결과 입니다.

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"간호관리자역량" 검색결과 241-260 / 12,294건

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간호관리학2_리더십 이론, 의미와 중요성

년 학기 간호관리학 2 과제보고서리더십 개별 보고서과 목 명제 출 자학년 반 학번:성 명담당교수< 리더십 이론 & 의미와 중요성 >리더십의 이론은 1900년대 초 특성이론 ... 에 목표달성에 긍정적인 영향을 가져올 것이다. 리더의 역량에 따라 조직의 미래가 결정될 수 있기 때문에 리더는 적절한 리더십을 개발해 나가는 것이 중요하다.< 간호실무 상황에서 나 ... 의 리더십 >간호실무 상황에서 리더십은 필수적으로 갖춰야 할 역량이다. 신규간호사가 된 상황에서 할 수 있는 리더십에는 조직의 목표가 무엇인지 파악하고 내가 달성할 수 있는 목표로 세분

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.04.03

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간호사, 간호학과 팔로워십, 리더십 유형 파악 및 자기 계발 계획서 작성

이나 의료기관 내에서 중간 관리자나 팀 리더의 역할을 수행하고자 한다. 이 시기에는 간호 팀을 이끌면서 각 구성원의 창의성과 역량을 존중하고 발전시키는 동시에, 팀의 목표와 성과 ... 관리와 팀워크 상황에서 적극적인 참여와 의견 제시하고자 한다. 이 시기에는 리더의 지시뿐만 아니라, 동료 간호사들과의 협력을 통해 다양한 상황에 대응하는 능력을 키우려 한다 ... 에서 더욱 적극적인 역할을 수행하고자 한다. 이 단계에서는 팀 또는 부서 내에서 리더십과 관리 역량을 개발하고, 주요 의료 결정에 참여하며, 동료들의 멘토 역할을 하는 등 조직에 더 큰

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.06

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간호학과 창업마케팅 직업군 조사 report(임상, 산업체간호사) A+

안전보건법상 보건관리자 자격의 간호사면 된다. 단, 보건관리자 자격에 간호사만 있는 것이 아니고 산업위생, 인간공학 등 여러 자격을 가진 사람도 있다. 또한 산업체 간호사가 아닌 ... 계획을 할 수 있는 시간이었다. 또 산업체 간호사를 조사하면서 기억에 남는 것이 있는데, 사업장 보건관리자로 근무를 원하는 사람이 절대 하면 안 되는 생각으로 3교대를 피해 편하 ... 의 의료기관에서 급성 또는 만성 질환자의 치료와 회복에 관한 간호를 제공하는 간호사를 의미한다. 1.2 임상간호사 업무 임상간호사는 입원병동 및 응급실, 특수부서 등에서 교대근무를 하

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.30 | 수정일 2025.05.08

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간호관리학 중환자실 QI 활동 (간호 질 향상) 보고서

) 방문객 관리 보호자 및 방문객 확인 필요 물품 휴지, 물티슈, 기지귀, 깔개매트 등 추가사항 이외 더 필요한 부분 2. 인계 후 환자 라운딩시 간호사 사정 과정 ⇒ 인계자 ... 환자실 간호질 향상을 위한 간호사정 프로토콜 개발과 수행 병원 VISION (핵심가치) 의료공공성 강화 · 의료서비스 향상 · 의료효율성 증대 QI 활동 주제 구분 □ 안전관리 ... □ 병원자원관리 ■ 업무개선 □ 고객만족 ■ 진료표준화 □ 지표관리 □ 교육 및 정보제공 □ 의무기록 관리 □ 기타 [ ] 핵심지표 지표명 표준화된 간호사정 프로토콜 수행률 지표정의

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.07 | 수정일 2024.07.15

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간호관리학 간호사의 의사소통 논문5편 요약

간호관리학간호관리학 논문 요약간호사의 의사소통1과목담당 교수님학 번이 름제 출 일논문 1논문제목 : 간호·간병통합서비스 병동 노인 당뇨병 환자가 지각한 간호사의 의사소통 유형 ... 과 건강정보이해능력이 자가간호행위에 미치는 영향저자: 임은영(이화여자대학교병원 수간호사), 신주현(이화여자대학교 간호대학 부교수), 이예나(이화여자대학교 간호사)게재지: 이화여자대학교 ... 대학원발표연도: 2018년논문 2논문제목 : 간호사의 조직몰입, 의사소통 및 환자안전역량이 환자안전문화에 미치는 영향저자: Jinkyung Park, Sooyeon Park게재지

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.28 | 수정일 2024.01.01

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리더십 보고서

간호관리 주제: 리더십 보고서 -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.리더십 문헌고찰 2.존경하는 리더의 경력 및 특성 3.간호관리자의 리더십 발휘 관찰사례 4.나의 리더십 발휘 경험사례 ... 겠다는 생각을 하게 되었다. 본론을 통해 존경하는 리더와 간호관리자의 리더십 사례, 나의 리더십 경험, 리더십 개발 계획 등에 대하여 서술해 보겠다. Ⅱ.본론 1.리더십 문헌고찰 ... 서 많이 배울 수 있었던 것 같다. 3.간호관리자의 리더십 발휘 관찰사례 간호실습을 큰 병원에서 하다 보니 간호업무가 굉장히 체계적이었다. 내가 있었던 팀에서 내가 볼 수 있었던 간호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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간호조직의 문제점과 원인분석

의 조직몰입과 직무만족도, 의사소통수준이 높은 곳은 진취지배문화패턴, 경쟁문화패턴, 보수지배문화패턴 순이었다. 이에 따라 간호단위의 관리자는 보수적 · 위계지향문화보다는 관계지향 ... 환경의 적응능력에 중점을 두는 문화로, 리더의 카리스마적인 권위와 가치, 직관적 의사소통능력, 창의적 · 모험지향적 리더십을 강조한다.따라서 간호단위 관리자는 신규간호사가 병원 업무 ... 간호관리학실습간호단위 내 태움과 관련하여Ⅰ. 본문1. 실습 중 직접 혹은 간접적으로 경험하게 된 간호조직(병원조직) 내의 문제점3학년이 되면서 대면실습을 나가게 되며 병원의 임상

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.28

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<간호관리학> 신규 간호사들을 위한 유도훈련 프로그램 만들기 2-2

을 강화 할 수 있다.?신규간호사에게 필요한 전문적인 내용을 교육함으로써 역량 향상을 돕는다.감염관리-감염 예방을 위한 교육을 실시한다.· 혈액이나 체액에 노출된 상처나 피부는 비누 ... 교육 (감염관리, 간호실무 이론교육)- 실무교육 (기본 핵심술기 시뮬레이션)- 인성교육 (환자와의 치료적 의사소통, 동료와의 의사소통)- 병원 내 규칙 (병원 사내 원칙 및 규칙 ... 인성교육5. 병원 사내 규칙Ⅳ. 예산Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 신규간호사 적응훈련 프로그램 기획안일시2021.11. 20. 월요일대상자MS 병원 신규간호사 100명교육자MS 병동 교육간호사

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.09

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[지역사회간호학 저널리뷰] - 노인 대상 지역사회 역량강화 프로그램 관련 논문

다. 이에 따라 본 연구는 허약노인의 건강관리를 위한 건강증진 역량강화 프로그램을 개발하고, 건강지도자의 활용을 통해 중재를 제공한 뒤 그 효과에 대해 규명하기 위해 시행되었다.본 ... 에 제공된 방문간호사용 지침서에 의한 건강교육 및 역량강화 프로그램을 실시하였고, 건강지도자는 자신에게 배정된 허약노인 2명을 주 1회 가정방문하여 건강지도자용 지침서에 의한 저강도 ... 건강지도자 활용 건강증진 역량강화 프로그램이 허약노인의 건강과 역량강화에 미치는 효과논문 제목 : 건강지도자 활용 건강증진 역량강화 프로그램이 허약노인의 건강과 역량강화에 미치

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.01

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국제간호 chapter 1,2,3 요약

안에서 다양한 문화적 배경을 가진 대상자를 이해하는 것은 국제적 역량을 가진 간호사에게 필수적으로 요구됨저개발국 현장에서 국제보건 프로그램을 성공시키기 위해서는 참여자의 태도 준비 ... 향상, 보건의료인력 역량 강화, 자재 지원· 주민 건강 환경을 위한 지역사회 조직, 주민건강지도자 역량 강화· 자가건강관리를 위한 주민 건강교육, 홍보4) 세부사업 내용1단계 ... 인력 역량 강화: 아동 건강, 빈혈상태 사정 관리법에 대하여 간호사 의사에게 5회 이론교육 실습 실시? Community health woker CHW 조직 활동: 마을주민 중

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.25

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관리와 리더십에 대한 자신의 관점

다는 견해를 가지고 있다면 미래의 간호를 위해서 중요성이 같다고 생각하는가? - 초보단계의 간호관리자는 어떻게 관리 기능의 중요성을 배우고 리더십 기술을 계발시킬 수 있는가? - 어떻 ... 게 관리와 리더십이 통합된 리더/관리자가 될 수 있는가? 목차 [1-2] ‘다르다’고 생각하는 관점 [3] 미래의 간호를 위한 리더십과 관리 능력 [4] 초보 단계의 간호관리자 ... 다. 그렇기 때문에 간호사들이 이미 보유하고 있는, 그리고 앞으로 보유하게 될 미래 사회의 간호사를 위한 자질과 역량을 효과적으로 관리하고 운용하며 간호 인력을 적재적소에 배치

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.25

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다문화의 이해 (다문화 사회, 나는 어떻게 살아갈 것인가)

다르게 접근하는 간호를 배우지 못한 학생들은 대상자의 문화에 맞는 적절한 간호 서비스를 제공할 수 없을 것입니다. 따라서 다문화 간호 프로그램을 개발하여 문화적으로 역량 있는 간호 ... . 다문화 간호의 필요성 현 사회가 다문화 사회로 급속하게 변해가면서 결혼이주여성과 다문화 가정에 대한 관심을 가지게 되었습니다. 이를 통해 문화적으로 적절하고 역량 있는 간호사가 요구 ... 되고 있으며, 다문화 간호수행능력의 중요성은 점점 더 커지고 있습니다. 간호사는 대상자에게 간호를 제공할 때, 문화가 영향을 미칠 수 있다는 것을 인지하고 세심하게 다문화 간호

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05 | 수정일 2025.04.28

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지역사회간호학 보건소실습

- 지속적인 치매환자 관리 시스템의 부재로 인해서비스에 대한 불만족- 대상자에게 요구되는 치매예방교육이 제대로 이루어지지 않음- 치매감별검사 공간이 적절하지 않음지역사회 간호문제영향 ... 12월 지역주민의 치매조기검진 사업의 효과에 대한 인식 정도가 증가한다.2. 치매환자 관리 시스템을 이용해 매달 치매조기검진 안내를 한다.3) 간호목표 설정4) 간호수행 계획주요내용수행평가수행주체 및 협력자세부내용 ... 의 예방과 관리를 위한 보다 통합적인 지원이 필요하며, 통합적 관리를 위해 치매예방센터의 활성화와 인력 역량강화, 치매환자의 치료를 위해 환자 중심의 다양하고 촘촘한 사회적, 경제

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.01

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4차산업혁명과 재난간호의 변화

처럼 재난관리의 과정이 구분되기에 각 단계별로 간호사에게 요구하는 역량이 다르다. 즉 재난관리의 각 단계별로 다른 재난간호가 필요하다.일부에서 간호사의 재난교육과 관련하여 재난간호 ... / 간호제공 / 요구사정과 계획 / 안전과 보호 / 의사소통과 대인 관계 / 공중건강 / 응급상황에서의 건강관리 체계와 정책 등 8가지를 제시하고 있다. 이러한 핵심 역량을 배양하기 ... , 대응 및 복구활동을 행하게 함으로써 지역사회 재난관리 역량을 구축하고 유지/개선하는데 필요한 모든 활동을 조정하고 통합할 수 있도록 한다. 재난관리의 과정은 재난이 진행

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.06

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간호리더십- 리더로서의 역할(촉진자,옹호자)

Leadership 임상간 호 학원 전문간호사 역할과 정책목 차 CONTENTS CONTENTS Feature. Ⅱ APN 리더십 역량과 그 특징 ▼ ▲ ▲ ▼ Feature ... , 모델 , 개념 정책입안 과정에 영향을 미칠 수 있는 능력 변화 속에서 타인을 임파워시키는 능력 변화를 효율적으로 관리하는 능력 전문간호사 (APN ) 의 핵심 능력 - Care ... 은 다양한 리더십 모델을 이용하여 리더십 개발을 알리는 프로세스를 변경할 수 있 음 . 목표 전문간호사의 리더십 역량에 대한 인식탐구 결과 환자 , 가족 , 간호사 , 의료서비스업체

리포트 | 45페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.27 | 수정일 2023.11.29

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전문직 간호실무의 핵심역량과 나의 노력할 점

2020년도 2학기 성인간호학1 중간고사 대체 보고서제목전문직 간호실무의 핵심역량과 나의 노력할 점반학번이름□전문직 간호실무의 핵심역량1. 환자 중심의 간호- 환자 중심의 간호 ... 에 부합하는 행위를 강조하므로 이동 시 조정에 필수적인 역할을 해야 한다.5) 간호전달체계- 간호전달체계는 간호사가 대상자에게 간호를 제공하기 위하여 책임과 권한을 분담하는 방식에 따라 ... 달라지며 환자 간호가 어떻게 수행되는지에 대한 윤곽을 보여준다.- 기능적 간호: 분업의 원리를 간호에도 적용하여 투약, 환자 위생관리 등의 업무를 나누어 수행한다.- 팀 간호

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.26

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[간호정보학 A+]A+받은 간호정보학 4차 산업혁명과 간호 인적 자원의 개발 전망과 과제 논문 요약 보고서

를 보면 크게 세 가지 방향에서 기존 연구들이 발표되고 있다.첫째, 역량에 대한 분류와 역량개발의 효과성에 대한 분야이다.둘째, 간호사 경력개발 및 관리에 대한 연구이다.셋째, 학습 ... 조직화에 대한 강화이다.이러한 상황에서 간호사가 근무하는 의료현장의 모습을 크게 변화시킬 잠재력을 지니고 있는 4차 산업혁명과 같은 새로운 기술의 등장은 간호조직의 관리와 간호사 인 ... ’를 요구하는 동시에, 그 규칙과 지식을 현장의 상황에 적용하는 단계에서 의심하고 확인하고 조정하는 역량을 개발할 수 있어야 한다.의료기관에서 근무하는 상당수의 간호사에게 요구되는 업무

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.05

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다음은 공정성과 인사고과에 대한 물음이다. 아래 질문에 답하시오. 조직공정성의 정의를 서술하시오.

을 공정하게 평가하고 인정할 수 있다.간호조무사의 다양한 업무와 역량을 고려하여 균형있게 고과요소를 설정하는 것이 중요하다. 예를 들어, 환자 관리와 관련된 업무 성과와 팀워크 및 . ... 자의 관리 방법에 초점을 맞춘 것으로, 구성원들과의 상호작용 과정에서의 공정성을 평가하는 것을 의미한다. 상호작용공정성은 조직 내에서의 소통과 상호작용의 과정이 얼마나 공정 ... 하게 이루어지는지에 대한 인식을 중심으로 한다. 이는 구성원들이 조직의 리더나 관리자와의 소통과 상호작용에 대한 만족도와 신뢰감을 높이는 데 큰 영향을 미친다. 상호작용공정성이 보장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09

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간호관리학 과제, 간호부 기획의 계층화(사명, 비전철학, 운영목표, 운영정책, 병원 계층화 ,조직도, )

서울아산병원제출자과목명간호관리학담당 교수님제출일2024. 061. 실제 병원을 선택한 이유병원에 근무하는 모든 직원이 각자의 역할을 충분히 수행하고 역량을 발휘하기 위해서는 상하 ... 창의적인 간호, 즉 예술적 간호를 수행한다.운영 목표1) 고객 행복 실현-환자 안전 강화-질 향상-고객 경험 혁신-직원 안전 강화-감염 예방 및 관리2) 지속 가능 우위 창출-중증 ... -1) 환자 안전 강화-진료 연속성 유지_환자모니터링, 간호순회 표준화- 낙상 예방- 욕창 예방 및 관리- 환자안전지표 관리- 환자안전문화 내재화1-2) 질 향상- AGS 실무정착

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.05.28

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지역사회 간호학 OREM,ROY의 자가간호이론, 적응이론 케이스 레포트

고 있음2) 자가간호 역량 사정- 이 씨에게 고혈압 관리에 대한 정확한 치료 방법을 제공하면 자가간호를 할 수 있는 잠재력이 있음- 이 씨에게 올바른 생활 습관(식이, 수면)에 대한 ... 한 신체상을 교정하고 자가간호역량을 증진시키고 지지해주었다.※ 한계점은 대상자의 주변 환경을 개선해주기는 어려우므로 지속적인 관리가 요구되며, 대상자에게 지지와 교육을 제공해주 ... 다. 따라서 이러한 결핍을 해결하기 위해서는 저를 포함한 교육자의 역할이 필요하다고 생각했다. 현재 대상자는 자가간호요구가 자가간호역량보다 높은 자가간호결핍 상태이며, 이것은 Orem

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.18

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