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"간호관리자역량" 검색결과 481-500 / 12,274건

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현문사, 최신간호관리학 중간고사 범위 요약정리 - 3장. 조직(직무관리, 간호전달체계), 4장. 인적자원, 7장. 간호단위관리

들을 구체적으로 조직화하는 것- 간호사에게 어떠한 업무를 어떻게 부여하면 역량을 충분히 발휘하고, 만족감과 성취감을 느끼게 할 수 있을 것인가를 고려하여 관리1) 직무단순화- 테일러 ... 5. 사례관리- ‘여덟 시간 근무 내에서 한명의 대상자에 대한 책임’으로 정의- 간호사가 지장된 특정한 근무시간에서만 그 환자의 간호에 책임을 짐- 다학제 간의 조정을 통한 간호 ... [간호관리학 중간고사 범위 핵심정리(책 + 과학회 문제집 선지 + 필통 문제집 선지)]- 3장. 조직 ? 3절. 직무관리,- 3장. 조직 ? 4절. 간호전달체계- 4장. 인적자원

시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.22

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[간호관리학 A+ CASE] 입원 팔찌 착용 QI 활동 보고서

정하기-의견 경청하기-간호관리자 역할및 관리역량에대한 지식-다른 사람의 의견을 비난하는 태도-다른 사람의 말을무조건으로 수용하는 태도-계속 허공을 보는태도-하품하는 태도39/5 ... 다른잡담으로 빠지는태도-과제 중 딴짓하는태도-회의에 수동적으로 참여하는 태도-과제 중 개인적인카톡 하는 태도-카톡 읽기만 하고답장하지 않는태도29/2-관리자의 역할과관리역량 사례 ... -관리자의 역할과관리역량 사례분석-과제를 통한자기 성찰-각자의 역할에대한 책임감-조원 전체 모두화합할 수 있는분위기-주제에 어긋난이야기하는 행동-과제 중 카톡하는 태도49/6-효율적인

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.04 | 수정일 2024.10.12

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간호관리학실습 리더십분석 보고서, 리더십 사례 보고서

1. 대상자 & 대상자 선정 이유00병원 0병동 수간호사 선생님을 대상자로 선정했다. 모든 간호사는 관리자의 역량을 지녀야 하고 또 실제로 그 역할을 수행하기도 하지만 그중 수 ... 간호사는 한 병동의 책임자이기 때문에 관리자로서의 모습이 더욱 두드러지게 나타난다. 따라서 수간호사 선생님을 대상자로 선정하게 되었다. 추가로 0병동에는 책임 간호사 선생님도 한 분 ... 계셨지만 실습 기간 동안 뵙지못해 관찰할 수 없었다.2. 리더십 유형실습 기간 2주 동안 0병동 수간호사 선생님을 관찰한 결과 다음과 같은 리더십을 발휘하는 모습을 볼 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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국시 2개 틀린 사람이 정리한 2023 간호사 국가고시 대비 간호관리 요약집 이것만 보면 100퍼 합격

질병을 간호하는 것(X) 병든 사람을 간호하는 것(O)⑥ 예방간호와 정신건강의 중요성을 역설함⑦ 간호의 일체는 간호사에 의해 관리되어야 함⑧ 환자에 대한 차별 없는 간호 주장⑨ 간호 ... 들과의 횡적인 교류? 간호사업의 국제적 통계 및 정보 관리? 전 인류의 건강 및 인권 옹호에 앞장(2) 세계보건기구(WHO)① 설립목적 : 세계 온 인류의 건강을 가능한 한 최고 수준 ... , 과실? 손해발생? 행위와 손해 사이의 인과관계귀책사유고의, 과실 (주의의무 위반)입증책임간호사(채무자)환자(피해자)손해배상책임주체? 의료기관의 간호사 : 채무자(개설자)의 고의

시험자료 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.14

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관리자 유형 및 리더십 유형

를 제공하는 위치에 있으므로 가장 중요한 건강서비스 제공자이다. 이러한 간호관리의 성패는 간호관리자의 질에 달려있다고 할 수 있다. 간호관리자는 간호사들의 리더로서 국내 정치, 사회 ... 하면서 간호사의 관리 역할과 리더로서의 역할이 더 중요하고 필요하며 가치있는 것으로 인식되기 시작하였다. 이로 인해 간호를 관리하는 간호관리자의 필요성은 점차 증가되고 있고 간호관리자 ... 역할이 증가되어 관리자와 리더로서의 역할이 중요해지면서 다음과 같은 분야의 업무가 요구되고 있다.-대상자 개인과 가족의 건강상태를 향상시키는 업무-대상자의 안전과 질 향상 간호

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.06

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(A+) 간호학개론 총정리-1

의 능력을 정상적으로 발휘하도록 도와주어야 함4) 간호? 대상자의 건강기능 양상을 중심으로 건강증진과 건강 회복을 목표로 하는 지지, 치료, 관리 활동? 간호사 대상자 간의 상호작용 ... 및 힘을 보충해 주어 대상자의 독립을 빨리 하도록 도와주는 것? 미국간호협회 (American Nurses Association, ANA, 2017)국민의 건강과 복지에 기여 ... 수집, 간호 판단 및 요양을 위한 간호나. 의사, 치과의사, 한의사의 지도하에 시행하는 진료의 보조다. 간호 요구자에 대한 교육, 상담 및 건강증진을 위한 활동의 기획과 수행,그

시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.17 | 수정일 2024.07.26

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[간호관리학] 리더십 분석

과정이 원활하게 이루어질 수 있다.간호 관리자가 사용하는 변혁적 리더십은 간호사가 자각하는 정도에 따라 근거기반실무 역량에 영향을 미친다. 때문에 조직 차원에서는 근거기반 실무 역량을요하다. ... 로, 여러 구성원 간의 업무를 효과적으로 조율하는 것으로 정의될 수 있다. 간호 관리자는 간호단위 관리의 총 책임자로서, 간호사 관리는 물론 간호단위에서 이루어지는 간호와 관련된 모든 ... 업무를 총체적으로 관리한다. 따라서 간호사는 간호업무를 하는 데 있어 간호단위 책임자인 간호 관리자의 리더십에 큰 영향을 받게 된다.참고 논문의 연구에서 간호 관리자의 각 리더십

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.02

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A+ [ 간호관리학 ] 전체 시험범위 요약

역량 : 최고관리자, 중간관리자, 일선관리자? 간호관리자의 역할(민쯔버그) : 대인관계역할, 정보적역할, 의사결정자역할(역할-역할서술?)? 간호관리자의 기술(카츠) : 개념적기술 ... 주는 과정- 통제 : 수행된 업무성과와 계획된 목표 비교-평가-피드백하는 과정5. 간호관리 체계모형 : 길리스 : 투입?변화과정?산출?피드백6. 간호관리자의 역할과 기술, 관리 ... 수 업 내 용 : 1-1절 간호관리의 개념1. 간호관리의 정의- 페이욜 : 기획, 조직, 지시, 조정, 통제 기능으로 정의- 간호관리 : 간호조직의 목표달성을 위해 간호인력

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.24

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간호관리학 관리에 대한 문헌고찰 A+자료

의 표준을 모든 관리기능에 반영함■ 간호관리자의 관리역량- AONE에 의하면 모든 수준의 간호관리자는 5가지 영역의 관리 역량을 보유해야만 함첫째 영역, 의사소통과 관계형성? 효과 ... 위해 간호자원을 조정하고통합하는 것- Swansburg : 간호관리자들이 간호부서나 간호냉동떼서의 간호활동틀을 기획, 조직, 인사, 지휘, 평가하는 과정으로 간호조직을 관리 ... 하는 간호관리자 그룹이라 말 함- Sullivan & Decker : 의사소통과 정보체계, 동기부여, 스트레스와 시간관리, 의사결정,비판적 사고, 그룹관리 등을 간호관리에 필요한 기술

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.21

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간호 실천에서의 유전학과 유전체학의 통합

가 필요합니다.윤리 위원회의 지침을 따라 유전 정보의 공정하고 적절한 사용이 보장되어야 합니다.환자 동의, 유전 상담 및 교육의 중요성을 강조해야 합니다.간호 교육과 전문적 역량 ... 서론유전학과 유전체학은 의료 분야에서 급격한 발전을 이루고 있는 분야로, 간호 실천에도 큰 영향을 미치고 있습니다. 본 논문은 간호 실천에서의 유전학과 유전체학의 통합에 대해 ... 상세히 논의하고자 합니다.본론유전학과 유전체학의 개념과 중요성유전학은 유전자의 구조, 기능, 변이 등을 연구하는 학문으로, 개인의 유전 정보를 이해하는 데 중요한 역할을 합니다.유전

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.27

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간호관리학_리더십 이론 정리 및 수간호사 리더십 분석 보고서

구성원들과의 관계를 자연스럽게 형성하여 조직의 감성 역량을 높이는 능력인 감성지능(EQ)을 효과적으로 활용하는 리더십이다.3. OO병동 간호단위 관리자(수간호사)의 리더십 유형1 ... 수간호사 리더십 유형과필요한 리더십 역량과 목 명간호관리학실습병 동학 번이 름1. 리더십이란리더십은 구성원이 자발적으로 리더를 따르도록 하는 것으로서 종종 조직성과의 차이 ... 적으로 영향을 주는 것은 아니다. 간호관리자는 적절한 리더십 발휘를 통해 질 높은 간호서비스를 제공을 목표로 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어 갈

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.01

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간호 국내외 창업과 발명 사례 분석보고서

의 확장과 함께 간호사가 전통적인 건강팀의 리더, 관리자의 역할에서 나아가 고용주 및 기업가가 되어야 한다고 하였다. 또한 간호창업에 대한 사회적 기대에 부응하기 위해 간호 스스로 ... 새로운 조직을 설립하고 성장시키며 자원을 조직화하는 창업역량을 갖추어야 한다고 한다. 창업 주제로는 간호사가 창업한 사례도 등장하고 있는 모습이다. 국내/해외의 간호사 창업 사례 ... 를 조사하고 분석하면서 창업의 기회를 탐색해보고자 한다.2. 국내 창업 사례① 세이프락 주사기- 발명자/개발자 : 엘케이메디칼 이영희 대표- 설명 : 26년간 간호경력을 토대로 창업

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.12

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[국제간호학] 국제간호 및 국제간호사 관련 보고서

한 지식체’라고 하였습니다. Wilson (2016)은 ‘건강의 사회적 결정인자에 주목하고 개인 및 인구집단?간호실무?연구?교육?리더쉽?옹호와 정책구상을 포함하며, 윤리적이면서 인간 ... 간호사로서 갖추어야 할 역량 및 역할Fremal (2010)의 Lanceet 보고서에서 간호사를 포함한 보건의료인 교육에서는 국제 보건 역량 개발을 위한 교육과정과 훈련의 필요 ... 성을 제안하였습니다.1) 역량국제화 시대의 간호 전문가, 즉 국제간호사로서 갖춰야할 핵심 역량은 6개의 하부영역을 두고 총 30개의 역량 개발이 필요합니다. 6개의 하부 영역은 보

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.02

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[A+] 간호관리학 리더십 포트폴리오 과제

을 잘, 필요로 되는 역량은 혁신을 수행하고 미래를 관리하며, 또한 지속적 향상을 도모하는 것이다. 이 모델을 위해 리더들에게 필요한 것은 혁신자로서의 역할과 중재자로서의 역할이 ... 적 사고 및 변화창조이며 중재자 역할 수행에 필요한 역량은 발휘, 협상 및 의사표현이다.3) 내부 관리 모델: 안정성/통제를 추구하며, 내적 집중/통합을 추구하는 특성을 가지 ... 며 조정자 역할 수행에 필요한 역량은 프로젝트 관리, 업무설계 및 부문간 협력관리이다.4) 합리적 목표 모델: 안정성/통제력을 추구하면서 외부 지향적/차별화를 추구하는 특성을 가지

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.24

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간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰

간호사는 의료기관에서 핵심적인 역할을 수행하는 인력으로, 간호사의 역량과 환자의 안전은 결정적인 연관이 있다.염영희 등. (2023). 학습성과기반 간호관리학 개정8판. 수문사간 ... )^7^8..FILE:Contents/section0.xml2024-1학기 간호관리학 과제간호인적자원관리 현안 및 개선방안 고찰00000000 000서론우리나라 간호조직의 현재 모습 ... 면허소지자 48만 1천 명에 중에서 의료기관 활동 간호사는 25만 4천 명으로 전체 52.6%이다. 면허가 있지만 의료기관에서 활동하지 않는 유휴 간호사가 매우 많으며, 이

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.02

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간호단위 업무개선보고서 의료진간의 관계

관리자의 리더십 분석을 통해 역량을 강화한다.2신규간호사가 실수를 했을때 event가 아닌 사적인 감정이 들어간 것을 확인.병원 내 동료간 협력관계에 관한 교육을 실시한다.성공적인 ... 전실이 이루어지는 것을 관찰.직계가족이나 지인이 입원할 경우에 관해 정확한 매뉴얼을 기획, 조정, 관리한다.병동 내에 문제 및 갈등이 생겼을때는 간호관리자가 적절히 중재한다.간호 ... 였는데 병동내 가족 입원시 매뉴얼에 따라 ㅇㅇ선생님께 피드백후 개선되었어요.수간호사: 무슨일 있으셨어요?? 도울수 있다면 관리자인 제가 도와야죠.경력간호사: 이제는 해결

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.14

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보건의료법규 리더십 에세이 A+

역량을 키워 맡은 바를 완벽히 해낼 수 있게 되면 팀의 리더가 되어 후배들을 위해 기여하고 싶다. 꼭 간호관리자가 아니더라도 주인의식을 가지고 환자는 물론 동료, 선후배 간호사 ... 날 간호의 발전에 기여하였기에 간호계 리더로 선정하였다. 임상에서 환자를 간호하는 간호사로, 간호학을 가르치는 교수로, 간호관리자로, 중등학교에서 교사와 교장으로, 장학사로 교육 ... 의 최고 관리자로서 신규직원의 채용부터 보수교육 실시까지 간호인력 관리의 기틀을 마련한 부분 역시 간호교육 분야에 있어서 모범적인 활동을 보여주었기에 간호계를 이끌어가는 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.18

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노인간호학 실습 보건의료협력보고서 최종본

, 관리자 직위에서 최적의 간호환경을 만들어야 할 때 등 다양한 수준에서 간호사의 리더십이 필요합니다. 리더십은 직위나 권한이 아니라 타인과 함께 일하면서 이들에게 긍정적 영향을 미치 ... 들을 조사하여 업무 내용을 파악하고, 보건의료팀 별로 팀 간의 협력의 필요성과 중요도를 기술한다.[보건의료팀들 업무 내용][간호사] [노인전문간호사]1. 간호중재: 간호사가 대상자의 이익 ... 을 위해 임상적 판단과 지식에 근거하여 대상자 결과를 촉진하기 위해 행하는 치료로서 직접, 간접 간호치료, 간호사가 간호진단에 따라 주도하는 치료, 의사가 의학적 진단에 따라 주도

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.10

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간호사의 법적, 윤리적 사례 논문 (판례를 통한 간호사 관련 의료사고의 과실책임 분석 2019 )을 읽고 간호관리자로서 생각하는 해결방안

을 간단히 정리 한 후, 제가 생각하는 간호관리자로서의 해결방안을 본론에서 기술하겠습니다. 결론에서는 최근 판례 및 흐름에 따라 간호관리자가 가져야 할 문제해결에 대한 역량 및 ... 간호사의 법적, 윤리적 사례 논문 ‘판례를 통한 간호사 관련 의료사고의 과실책임 분석(2019)’을 읽고, 간호관리자로서 생각하는 해결방안최근 화제가 된 E병원, 중환자실에 입원 ... 행위한 간호사에 더 나아가 수간호사, 의사 등 관리자들도 함께 기소되었다는 점에서 간호사는 간호행위와 이에 따른 과실 및 법적 책무을 잘 이해 할 필요가 있다. 간호관리자

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.18

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[A+]간호관리개념이해보고서(저널리뷰)_간호사가 인식하는 간호 관리자와 동료 간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호업무 성과에 미치는 영향

를 할 수 있게 하는 교육과 조직 전반에 대한 책임자로 관리자의 태도는 간호사들의 역량을 일깨워 주고, 문제점을 발견하고 자주적으로 해결 방안을 모색할 수 있게 한다. 간호사는 간호 ... 간호관리 개념 이해 보고서● 논문명 : 간호사가 인식하는 간호 관리자와 동료 간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호업무 성과에 미치는 영향● 학술지명/권.호.페이지: 간호행정학회지 ... 임과 동시에 간호 실무에서 이행돼야 할 간호학의 핵심개념이다. 돌봄 행위는 환자와의 관계적 측면뿐만이 아니라 간호사와 간호 관리자 간, 간호사와 동료 간호사 간에도 존재

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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