"근로임금"의 검색결과 입니다.

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최저임금 인상 여성복지론 경제적불평등 인적자원관리 맞벌이 일용직근로계약서 비정규직 쟁점 사회복지정책론 사회복지학개론 유아휴직

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"근로임금" 검색결과 4,521-4,540 / 48,933건

현대가족의 변화에 대한 가족위기론과 가족진보론의 쟁점을 비교 설명하시오. 서론

하고 저임금을 유지하는 방안이 제시될 수 있으며, 여성의 권한을 제한하고 임금근로법을 수정하는 것도 고려될 수 있다. 이러한 조치들은 기존의 성역할을 유지하기 위한 부성 중심의 가족 ... 차별적이고 사회 구조적인 환경이 주요 원인으로 제기되며, 여성 불평등, 저임금제, 사회복지 정책, 사회안전망 제도 부재와 관련이 있다.넷째, 정상 가정 사상의 반박: 이것은 개인

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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2019년도 2학기 생활법률 중간과제물(30점 만점)

제도최저임금제도란 근로자의 생활안정과 근로능력향상을 목적으로 국가가 노사간의 임금결정과정에 개입하여 근로자에게 임금의 최저수준을 보장하고, 사용자에게는 최저임금 수준 이상의 임금 ... 기간에 따라 90~240일간 실직 전 평균임금의 50%(상한 1일 4만원)에 해당하는 금액이 지급된다. 이 외 취업촉진수당은 구직급여 수급자의 Q빠른 재취업을 장려하기 위해 근로 ... ) 이혼의 효력① 신분적 효력② 재산적 효력Ⅱ. 법정상속인과 대습상속인1) 법정상속인2) 대습상속인Ⅲ. 최저임금제도와 주52시간제1) 최저임금제도2) 주52시간제Ⅳ. 노령연금과 실업

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.09.07

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인종차별의 영향과 대처 방안

부분의 제조업 공장은 인건비 절감을 위해 해외 근로자를 고용하고 있으며, 이로 인해 생산성이 향상되어 기업 경쟁력 강화에 도움이 됩니다. 그러나 한편으로는 저임금 일자리 감소 현상 ... 하도록 가르쳐야 한다. 나아가 기업체 역시 직원 채용 시 면접 과정에서 지원자의 인성을 파악하는데 중점을 두어야 하며, 고용주로서 근로자와의 관계 형성에 노력해야 한다. 둘째, 시민

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.19

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1880년대 독일 비스마르크 사회입법의 제정 목적 및 성격, 시대적 배경

화된다. 비스마르크의 사회보험정책은 빈곤층법과 같은 봉건적 사회복지정책이 아니라 주로 임금근로자를 대상으로 하는 자본주의적 사회복지정책이다. 19세기 말 자본주의 선진국이 아닌 후기 ... 수혜자였던 여성이나 아동과 달리 사회보험의 주요 수혜자는 취업한 남성 근로자들이다.* 가난한 사람들에게 일방적인 혜택을 제공했던 빈곤층과 달리 사회보험의 경우 수혜자가 보험료를 내 ... 로, 건강보험제도는 아픈 근로자에게 치료와 질병급여를 제공한다.그것은 모든 저소득 근로자들에게 의무적이다. 의료보험은 산재보험 등 중앙조직 없이 질병금고, 지역사회 질병금고, 교구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15

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모성취업률 증가에 따른 아동 양육의 공백을 보완할 수 있는 방안을 논의하시오

조은미(2010)의 ‘기혼여성 임금근로자의 일-가정양립이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구’에서 기혼여성 임금근로자의 일-가정양립정도는 비교적 낮은 수준으로 나타났으며 기혼여성 임금 ... 근로자가 느끼는 일-가정양립정도는 부정적으로 보았다. 기혼여성이 취업함으로 인하여 가정생활에서 갈등이 심한 편으로 나타났으며, 기혼의 취업여성의 가사노동시간이 남편의 가사노동시간

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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한국사회는 다문화 사회로 진입하고 있다 이러한 과정에서 발생할 수 있는 문제점은 무엇이고 해결방안은 무엇인가

가정의 법적·제도적 보호 강화- 외국인 노동자의 근로 환경을 개선하고, 임금 체불 및 노동 착취 문제를 방지하기 위한 법적 장치를 마련해야 한다.- 다문화 가정에 대한 복지 지원 ... 에 종사하는 경우가 많고, 노동권이 제대로 보장되지 않으며 임금 체불, 노동 착취 등의 문제를 경험하기도 한다.3) 문화적 갈등과 사회 통합의 어려움- 다양한 문화적 배경을 가진 사람

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.27

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사회복지와 인권 ) 1. 세계인권선언문 중 사회,경제문화적 권리를 나타내는 조항을 쓰고 각 조항에 대해 사례를 기반으로 설명하시오. 2. 사회경제문화적 권리를 자신의 삶에 대입해 평가해보고 본

는 동일한 임금을 받을 권리를 가지며 노동에 대한 대가는 일한 사람이 인간다운 생활을 영위할 수 있는 수준이어야만 한다. 이러한 근로의 권리는 대한민국 헌법에도 정하고 있는 기본권리 ... 다제74조에 휴가에 대해 구체적으로 정하고 있다. 제57조는 연장근로나 야간근로나 휴일근로 등에 대해 임금 지급하는 것을 갈음하여 휴가를 줄 수 있다는 보상 휴가에 대한 내용이 ... 90일의 출산 전후 휴가를 주어야 하는 것으로. 법적으로 정하고 있다. 임신 중인 근로자의 근로시간이나 출산 전후 임금 수준에 대한 부분, 근로시간에 대한 부분 등 임산부 보호

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.28

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O는 상시 50명의 근로자를 고용하여 관광업을 하고 있 ... 한 대로 9,160원이다.(2) 최저임금의 적용이때 정규직 A, 비정규직 B 및 아르바이트생 C의 경우에 최저임금은 완전히 동등하게 적용된다.최저임금은 한국 국내에서 일하는 모든 근로 ... 가 인정되어 구제명령이 내려질 경우에는 근로자는 원직으로 복직할 수 있다. 또는 근로자가 복직을 원하지 않는 경우에는 해고 기간 동안에 근로를 제공하였을 경우 받을 수 있었던 임금

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19

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방통대경영학과 노사관계론 22년 1학기 중간과제물

은 기본적으로는 단결권과 단체교섭을 통한 근로자의 사회적 지위 향상과 임금인상, 고용안정 등 노사관계에서 합법적 노동조합 활동과 함께 단일화된 조합에 형태가 아닌 다양한 여러 형태 ... 모습으로 변모되기 시작하였다. 한국의 노사관계는 지난 산업화의 과정에서 근로자들의 끊임없는 이슈의 제기와 노사분규라는 사건을 통해서 근로조건과 처우의 개선, 그리고 노동법의 개정 ... 과 노동정책의 변화가 이루어져 왔던 것이다.우리나라의 노사관계의 역사 및 발전과정한국노사관계 출현우리나라에 근대적 임금노동자가 나타난 시기는 조선시대 19세기 말이다. 일본의 식민지

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.16

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재혼가족, 독신가족, 입양가족, 통크가족, 장애인가족 등 여러가족 유형 중 한 가족 유형를 선택하여

지만 상용근로자는 48%이며 나머지는 임시일용직, 자영업자, 무급가족종사자에 해당해서 일하는 시간보다 임금이 낮고 장시간 근로, 일가족 병행의 제도 정책 불균형, 자녀 양육과 공유시간 ... 에 진입하기가 어려우며 재진입하고 난 뒤에도 저임금으로 생계를 이끌어가는데 한계가 나타난다(윤정연 외, 2018). 이혼을 한 한부모가족 여성이 빈곤한 상황에 놓이는 것은 이혼 ... 은 임금율, 노동시장에서 발생하는 성차별, 고용과정에서 작용하는 아동돌봄 문제, 빈약한 공공수혜 문제 등 사회구조적 문제들이 이혼 여성 적응에 부차적 장애로 작용하며 이들의 자립

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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원가관리회계 ) 제조원가의 흐름에 따른 회계처리 절차를 설명하시오.

원가를 계산한다. 이는 당기에 제조과정에 투입한 생산직 근로자의 임금을 계산하는 것으로, 미지급 임금 계정에서 산출한다. 세번째로는 제조간접원가를 계산한다. 이는 직접재료원가 ... 문헌Ⅰ. 서론제조원가는 근로자가 노력과 생산설비를 이용하여 원재료를 완성된 제품으로 가공하는 제조 활동에서 발생하는 원가이다. 이는 직접재료원가, 직접노무원가, 제조 간접 원가

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.06.21

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경제학개론_효율성과 형평성의 관점에서 다음 주장을 평가하시오 사회의 모든 구성원은 가능한 최고 수준의 의료 혜택을 보장받아야 한다 근로자가 해고되면 다음 직장을 잡을 때까지 실업수당을 계속 지급해야한다

만 아니라 실업수당이 최저임금보다 많이 지급됨에 따라 근로에 대한 의욕을 떨어뜨리고 있다.실업수당의 과도한 지급이 근로자의 근로의욕을 감소시키거나 실업이나 이탈을 부추기고, 실업급여 ... REPORT경제학개론효율성과 형평성의 관점에서 다음 주장을 평가하시오.A) 사회의 모든 구성원은 가능한 최고 수준의 의료 혜택을 보장받아야 한다.B) 근로자가 해고되면 다음 직장 ... 을 잡을 때까지 실업수당을 계속 지급해야한다.학번이름- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회의 모든 구성원은 가능한 최고 수준의 의료 혜택을 보장받아야 한다.2. 근로자가 해고

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06 | 수정일 2024.03.12

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영국 사회복지 과정을 설명하시오

하기 빈민에 대한 다양한 구제제도인 스핀햄랜드 법이 1795년에 제정되었다. 이 법의 주요 네용으로 임금보조제도, 순회고용제도, 노동세제도, 공공근로사업 등을 들 수 있다. 임금보조 ... 되고 복잡하여졌다.중세 후기에는 구빈법제도가 발호되기 전인 16세기까지 새로운 도시들이 건설되고, 식민지 국가들이 귀속되면서 국제무역과 화폐경제가 본격화되기 시작하였다. 또한 임금 ... 었다.15세기 노동자들의 실제임금은 영국 역사에 있어 가장 높은 수준이었으며, 또한 14세기부터 15세기에 걸친 백년전쟁과 장미전쟁에 참전했던 많은 군인들에게 적절한 지원이 이루어지지 않

리포트 | 11페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.03.10

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현대 산업사회의 발전이 가족에게 미치는 영향과 원인에 대하여 기술하세요.

까지 산업이 지속적으로 성장하면서 관련 근로자 임금이 지속적으로 상승했다. 그 결과 부의 양극화가 본격화되기 시작하면서 2000년대에는 1인 가구를 책임지지 못하고 맞벌이 부부가 대거 ... . 그렇기 때문에 미래를 대비하기 위해 돈을 모으는 것은 매우 어렵다.이러한 문제는 1980년대에 시작되었다. 최저임금이 산정되기 전까지는 시장임금이 불안정했지만 1990년대 ... 처분소득을 얻을 수 있어 충분한 자산형성 기회를 보장할 수 있다. 하지만 가난한 사람들과 친해질수록 주택에 쓸 돈이 줄어들고 저축할 기회가 줄어들며 추가 교육을 통해 임금을 올릴

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.01

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노인의 경제적 지원을 위해 시행되고 있는 다양한 정책에 대해 기술하고, 현재 시행되고 있는 정책과 제도 이외에 본인이 생각하는 지원 방안에 대해 서술하시오

부터 75세 이상 노인에게 노령연금을 지급하고 있다. 영국은 지난 5월부터 50세 이상 근로자에게 퇴직 후에도 최저임금의 90% 수준 급여를 보장하도록 하는 법안을 통과시켰다. 프랑스 ... 하여야 한다. 특히 향후 10년간 집중 투자되어야 할 분야로는 교육, 보육, 의료, 주거, 노후소득보장제도 등이며, 다음으로는 여성인력 활용방안 모색, 청년실업 해소, 비정규직 근로자 보호 ... 강화 등 노동시장 개선 노력이 필요하다. 마지막으로 다문화가족지원센터 확대 설치, 외국인근로자 차별금지법 제정 등 다양한 문화 수용력 제고를 위한 인프라 구축이 시급하다.노인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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[경제교과수업지도안] 가계, 기업, 정부의 경제활동 2차시 지도안

제품, 새로운 디자인 등, 질 좋은 상품 공급(나) 국민경제발전에 기여 : - 근로자에게 일자리 제공, 임금 지급- 국민소득증가2) 기업의 목적과 의사 결정목적이윤 극대화 (총수입 ... 로 임금, 이자, 지대를 지불함납세자? 법인세 : 기업 활동으로 얻은 이익의 일부를 세금으로 납부④ 기업의 사회적 기여(가) 소비자에게 혜택 : 이윤획득을 위한 기업의 노력 → 신 ... 라고 보았다.4) 기업의 사회적 책임① 필요성 : 기업의 비사회성은 불매운동 발생 → 따라서 사회적 책임의 수행은 이윤과 직결② 방식- 경제적 측면 : 고용 창출, 세금 납부, 적정 임금 및 배당금 지급

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26

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아동양육시설을 퇴소하는 보호종료 아동에 대한 정부 지원에 대해 서술하고, 본인이 생각하기에 정부 지원 중 가장 중요하다고 생각되는 것은 무엇인지 구체적으로 서술하시오.

으면서 근로생활을 한다는 점이다. 작금의 한국사회 고물가를 고려할 때, 최저임금으로 의식주 문제를 스스로 해결하는 것은 쉽지 않다고 여겨지는데, 이 때문에 보호종료 아동에게 더 많은 현금 ... 고임금 일자리를 제공하는 것이 바람직하다는 생각이 들었다.나. 자립역량지원서비스자립역량지원서비스란 보호종료 아동에게 장학금을 지급하거나 취업알선, 기술훈련 교육 등을 제공 ... 에서도 현금지원이 가장 절실하게 필요하다는 생각이 들었다.보호종료 아동은 당장 생계문제를 해결하기 위해 직업을 구하는 경우가 많은데, 문제는 대다수 아이들이 최저임금을 받

리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.05.30

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문재인 정부의 생활주기별 사회적위험에 따른 사회복지대책에 대해서 기술하시오

형 통합서비스를 제공하여 아동에게 건강한 신체발달과 학습을 제공하는 아동청소년 맞춤 복지서비스이다.3) 청년기청년기에는 근로능력이 있는 청년들의 취업을 지원하고 주거 안정을 위한 주택 ... 마련 정책을 지원하여 주거와 생계안정에 목적을 둔 복지를 지원한다. 청년 희망키움통장은 근로소득을 지급받는 저소득 청년을 대상으로 하는 자산형성 지원 및 자립 촉진 사업이다. 가입 ... 대상은 15-34세 청년이며, 이들은 소득기준 중위소득 30% 이하이며 근로소득공제금 매월 10만원과 근로소득장려금 45%를 지원한다. 참여기간 동안 지속적인 소득이 유지되어야 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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경영학개론 ) 최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미

자가 서면으로 합의하여 연장근무나 야근, 휴일 근로의 임금을 유급 휴가의 형태로 지급하는 것을 말한다. 이렇듯 본 글에서는 지금까지 간략하게 소개한 유연근무제에 대하여 이야기 ... 경영학개론최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime ... 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.12.28

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[고용노동부] 고용ㆍ산재보험료 자진납부 안내

보장/석면피해구제회계연도: 기금징수관서: 근로복지공단사업장명:사업주명:회계연도:②개산보험료원회계(기금): 산업재해보상보험/임금채권보장 /석면피해구제기금징수관서: 근로복지공단③개산 3 ... 전자납부, 현금자동입출금기(CD/ATM기), 시중 은행의 인터넷뱅킹,인터넷지로,신용카드납부가 가능하니 자세한 것은 뒤쪽을 참조하시거나 담당자에게 문의하기 바랍니다.근로복지공단 ... 가 내야 할 고용보험료 및 산재보험료(임금채권 부담금 및 석면피해구제 분담금 포함)를 아래 납부서에 직접 적어 한국은행 국고대리점(시중 은행, 농수협-회원조합포함) 또는 우체국

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

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