"필요한 역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한 역량" 검색결과 4,501-4,520 / 170,936건

인적자원을 바라보는 관점 3가지에 대해 서술해 보시오.

성이 있다. 1944년부터 본격적으로 사용되기 시작한 ‘인적자원’이라는 용어는 보편적으로 ‘조직이 발전하는데 반드시 필요한 조직 구성원의 기술, 지식, 태도 등의 인간고유의 역량 ... 하고 생존과 성장을 지속하기 위해선 필연적으로 양질의 인적자원이 필요하며, 이로 인해 최근엔 뛰어난 인적자원을 자신의 조직 내부로 유입시키고, 조직 내부에 존재하던 인적자원을 개발 ... 에 대한 관점의 차이는 인적자원의 본질을 다각도로 보려는 시도에서 발생하므로 이러한 관점들을 효과적으로 알아보고 이해하기 위해선 인적자원의 본질을 잘 담아낸 정의를 파악해야 할 필요

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.19

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독후감-피터 드러커의 마지막 인터뷰(제프리 크레임스)

는 역량을 갖추어야 한다. 리더의 역량은 경청과 소통, 책임감을 가지고 신중함과 충동 사이의 균형을 가져야 한다.고객, 시대, 상황의 변화는 기업에 있어서 위기가 아니라 혁신 ... 에 매진한 학자의 20세기에서 21세기에 이르는 경영의 페러다임의 변화를 알 수 있는 좋은 책이라는 느낌이 든다.기업은 ‘고객창출’을 경영자는 리더의 역량과 책임감, 근로자는 ‘지식 ... 근로자’의 인식을 갖는 것이 피터 드러커의 현대경영이라는 생각이 든다. 기업이 존재하는 가치를 새롭게 인식하게 되었다.경영과 관계된 책이지만 나를 돌아보는 계기가 되었다. 나의 역량

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.05.08

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인적자원관리 측면에서 연공주의와 능력주의의 개념과 장단점에 대해 설명하시오

‥‥‥‥‥ ● 참고문헌 ‥‥‥‥‥ ● 서론 ‥‥‥‥‥ 인적자원관리는 조직의 핵심적인 경쟁력인 인력을 효과적으로 관리하는 것을 의미합니다. 그 중에서도 연공주의와 능력주의는 인사정책과 역량강화 ... 하는 것을 중심으로 합니다. 이것은 조직 전반에서 타고난 역량을 발전시키고 사용하는 것을 목표로 하며, 조직원들을 핵심적인 역할에 맞춰 재배치하는 것을 강조합니다. 장점: 능력있 ... 으며, 어떤 방향성을 주어야 할지는 조직의 필요 및 상황에 따라 달라질 것입니다. 결론적으로 인적자원관리 측면에서 각각의 개념과 상호 비교 분석은 조직의 체계적 관리와 발전에 필수적인

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.03

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사회복지정책론 ) 현재 사회복지정책에서 패러다임은 어떤 방향으로 가고 있는지에 대하여 논하시오(A+받았습니다)

) 복지인력또한, 사회복지정책의 패러다임의 방향은 복지인력의 역할과 전문성에 대한 주목과 강조를 포함하고 있다. 사회복지정책의 효과적인 수행을 위해 전문적이고 역량있는 복지인력의 필요 ... 해서는 전문적이고 역량있는 사회복지전문인력의 필요성이 크다. 향후 사회복지정책은 사회복지전공자의 교육과 재교육을 강화하고, 복지전문인력의 직무능력과 윤리의식을 강화하는 노력이 필요 ... 성이 대두되고 있다. 이는 사회복지전공자의 교육과 재교육의 필요성을 강조하고, 복지인력의 직무능력과 윤리의식을 강화시키는 노력이 이루어지고 있다. 또한, 다양한 분야의 전문가

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.09

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[진도계획표][교과과정안][교과경영안] 1학년 국어 1학기 교과경영안 및 진도계획표 샘플입니다.

지 않고, 적극적인 관심이 부족함.인문학과 국어의 필요성과 중요성을 강조하여, 수준과 환경에 맞는 수업 방법으로 학생들의 참여와 호응도를 높임.학교면-전국 단위에 걸쳐 지원하여 온 ... 적으로 사용하는 데 필요한 능력과 태도를 기르고, 비판적이고 창의적인 국어 사용을 바탕으로 하여 국어 발전과 국어 문화 창달에 이바지하려는 뜻을 세우며, 가치 있는 국어 활동을 통해 ... 바람직한 인성과 공동체 의식을 함양한다. 듣기·말하기, 읽기, 쓰기, 문법, 문학 영역에 관한 지식을 갖추고 각 영역의 수행에 필요한 기능과 태도를 기른다. 국어 학습을 통해

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.20

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리바이 스트라우스사의 온라인 비즈니스 시장

있는 기업이다. 브랜드 파워가 매우 강해 인터넷에서 판매하기 위한 온라인 상점이 필요했던 리바이 스트라우스는 1990년대 후반 회사 매출과 시장점유율이 내리 하락하며 어려움에 처하 ... 하였다. 소비자 대상 판매가 핵심 역량은 아니며, 실제 핵심역량은 제품의 제조와 공급망 성능을 향상시키는 것이라는 점을 깨달은 것이다. 이러한 조치는 리바이 스트라우스에게 긍정적인 효과

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.08

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(서류합격 자소서) BGF 리테일 자기소개서_마케팅 직무

하는 역량 1가지를 선정하고,그 이유와 해당 역량을 발휘하여 목표를 달성한 경험에 대해 구체적으로 기술하시오. (최대 500자 입력가능)상생정신이 필요하다 생각합니다. OOOO 마케팅팀 ... 에서 근무할 당시 팀원들이 구매팀 결재라인 확인에 불편을 겪고 계신다는 것을 알게 되었습니다. 프로그램 자체가 느리고 검색을 위한 정보를 색인하는 과정이 필요하기에 결재확인에는 15 ... 분이상의 불필요한 시간이 할애되곤 하였습니다. 제 업무 중 하나가 회계전표 관리와 세금계산서 등의 서류 발급으로, 늘 결재 상황을 알고 있었기에 이를 공유해 모두가 본연의 업무

이력서 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.20 | 수정일 2024.10.08

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마케팅전략의 성공 or 실패한 사례분석

위해서 반드시 필요한 역량이라고 할 것이다.따라서 다양한 경영학적 분석 프레임 – 마이클 포터의 경쟁 세력 모형과 자원 기반 관점의 브리오(VRIO) 모형, 기업의 강점과 약점 및 ... 할 때 대개 거시적 환경 분석을 먼저 실시하며, 이후 기업의 내부로 눈을 돌려 기업이 보유하고 있는 자원이나 역량의 현황은 어떠한지 파악하게 된다.이처럼 외부와 내부의 점검이 끝난 ... 및 내부적 분석, 기업의 마케팅 수단 분석 등에 있어서 적절한 경영학적 분석 프레임을 이용하고 적용하는 역량은, 기업에게 딱 맞는 마케팅 수단을 강구하고 그러한 수단을 실행하기

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06

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사회복지실천에서 임파워먼트 실천의 특성과 효과를 설명하고 사례를 들어보시오.

의 니즈를 파악하고, 그에 맞는 맞춤형 서비스를 제공해야 한다. 이를 위해 사례적 사고와 참여적 접근이 필요하며, 또한 개인의 자기결정력을 존중하고 지원하는 문화가 필요하다. 이번 ... 성임파워먼트는 조직 내부에서 개인의 역량과 자신감을 향상시키는 과정으로, 조직의 성과와 개인의 성장에 긍정적인 영향을 미친다. 이는 조직 내부의 대인관계와 소통을 원활하게 하고, 개인 ... 과 책임을 인식하고, 자신의 업무에 대한 자율성과 책임감을 가질 때, 조직의 성과는 더욱 높아지게 된다. 따라서, 조직 내부에서 임파워먼트를 적극적으로 추진하고, 개인의 역량을 향상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.06

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[조직심리학]변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건 세 가지

을 듣는데 더 이상 별도의 저장장치나 플레이어가 필요치 않았다. 대학교 입학 후 한입 베어 문 사과가 그려진 ‘스마트폰’이라는 것이 엄청난 속도로 보급되었고 “자판이 따로 없는 핸드폰 ... 적으로 시도와 학습‘이 일어나야 그것이 성과로 이어진다고 믿기 때문이다. 특히 새로운 기술이 계속 등장하고 그것을 활용하기 위해 끊임없이 역량을 개발해야 되는 분야에서는 업무를 수행 ... . 그 일이 진짜 필요한 업무인지 아닌지를 판단할 시간도 없다. 따라서 대부분의 직원들이 양적으로는 많은 시간, 에너지를 투입하며 힘들게 일하지만 “내가 이 일을 어떻게 하고 있

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.02

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중소기업의 핵심역량이 경영전략과 경영성과에 미치는 영향 경영전략의 매개효과를 중심으로

어야 할 기업가 정신, 경영자 역량, 사회적 자본 축적의 필요성을 제공하고 역량들을 전략적으로 구축하고 활용할 방안을 제시함.연구모형중소 조선기업의 기업가 정신 하위요인을 혁신성, 위험 ... 중소 조선기업의 기업가 정신과 경영자역량이 경영성과에 미치는 영향 : 기업의 사회적 자본의 매개 효과를 중심으로교 과 목 : 연구조사방법론제 목 : (1) 논문 요약 제목: 중소 ... 조선기업의 기업가 정신과 경영자 역량이 경영성과에 미치는 영향제목중소 조선기업의 기업가 정신과 경영자역량이 경영성과에 미치는 영향 : 기업의 사회적 자본의 매개 효과를 중심으로저

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.03 | 수정일 2020.12.08

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태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오.경찰관점(태권도 수련과 직무 관련성을 살펴보고 직무 능력 향상 방안 모색)

하고 자기 효능감을 증진할 수 있는 내면적 자극 요소가 필요하다. 전통 무도인 태권도는 정신 수양, 자제력 향상, 조직 내 질서 이해 등 직무 수행에 필수적인 역량을 키울 수 있 ... 속 역할 인식 등 다양한 내적 자질을 필요로 한다. 이러한 역량들은 태권도 수련의 과정을 통해 자연스럽게 길러질 수 있다. 특히 경찰 조직은 위계적 구조 속에서 공공 책임 ... 의 특성과 스트레스 환경2. 논의 배경: 직무 만족도와 심신 수련의 연계 필요성3. 글의 목적 및 구성 방향 제시Ⅱ. 본론1. 경찰 직무와 태권도 수련의 관련성2. 경찰 직무 만족

리포트 | 8페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.05.27

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2024 제주대 창업의 이해 A+ 최신 족보,부분 정리파일

이 필요함우리의 과거는 어떠하였는가?우리가 가지고 잇는 역량은 무엇인가?우리가 바라는 것은 무엇인가?우리가 자랑하고 싶어하는 것은 무엇인가?우리가 영향을 미치고 싶어하는 대상 ... 택트원에서 창업 필요성-일자리 창출-혁신 촉발-건전한 경쟁사회를 만들어 줌1. 일자리를 창출한다.- 2배 이상의 일자리 창출-지역 경제 활성화(창업 활성화 지역: 민간부문 일자리 ... 노력,고객의 니즈 파악 및 분석)2. 창업의 장점과 단점1) 장점-독립적-라이프 스타일-경제적 보상-역량 개발 기회-자기 만족과 자부심독립성 : 기업의 소유자가 됨-스스로 고용

시험자료 | 99페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.12.16 | 수정일 2025.04.18

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오렘의 자가간호이론에 따른 건강증진 전략-사례, 간호사정, 간호진단(지역사회간호학 )

에 적응 등2. 자가간호 결핍-자가간호 요구가 자가간호 역량보다 높을 때 생김- 자가간호 결핍의 정도에 따라 적합한 간호체계를 설계, 처방하는 간호역량이 있어야함3. 간호체계①전적 ... 으나 건강이탈 요구를 충족시키기 위해서는 도움이 필요한 상태로 간호사와 대상자가 함께 건강을 위한 간호를 수행(수술 받은 지 얼마되지 않은 환자)③교육지지체계: 환자가 자가간호 ... 를 수행할 수 있으나 지식이나 기술을 획득하는 데 간호사의 도움을 필요로 하는 경우(지도교육, 격려 등)사례대상자 진씨는 68세 남자로 1남 자녀를 두었으며 2년 전 아내는 심근경색

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22 | 수정일 2025.06.16

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예비창업패키지 PPT 발표자료 [2019년 정부지원사업 합격자료]

전략 1. 자금소요 및 조달계획 2 . 시장진입 및 성과창출 전략 Ⅴ . 팀 구성 1. 대표자 보유역량 2. 팀원 보유역량 3. 업무파트너 현황 및 역량 4 차 산업혁명 분야 예비 ... 활성탄 카트리지 창업아이템 개요 ( 요약 )01 창업아이템의 개발동기 02 창업아이템의 목적 ( 필요성 ) II. 문제인식 5 4 차 산업혁명 분야 예비창업패키지 사업01 창업 ... 에 의한 화재 안전사고 취약 및 작업의 고위험성 !! 작업위험성 및 화재안전사고 모습 8 4 차 산업혁명 분야 예비창업패키지 사업02 창업아이템 목적 ( 필요성 ) 9 다양한 산업

리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.15 | 수정일 2021.11.24

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우리나라의 지역사회복지 발전과정을 역사적으로 구분하여 기술하고, 지역사회복지의 향후 발전 방향에 대한 본인의 의견을 서술하시오

내에서의 자원의 재분배가 필요하다. 중앙 정부는 이러한 자원의 재분배를 위한 정책적 지원을 제공해야 하며, 지방 정부는 이를 효과적으로 집행할 수 있는 역량을 갖추어야 한다 ... 과 복지 증진을 위한 중요한 시도로 평가받고 있다. 새마을운동은 농촌을 중심으로 지역사회의 자율적 역량 강화를 목표로 하였으며, 주민들의 참여를 유도해 지역사회 내 자원의 재분배 ... 된다. 지역사회의 자율적 역량 강화가 강조되었지만, 실제로는 중앙에서 주도한 정책이 하향식으로 적용되는 경우가 많았다. 이는 이후 지역사회복지가 보다 자율적이고 주민 중심으로 발전

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.22

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여성주의 가족치료 요약

하기 위해서는 순환적 인과론 뿐만 아니라 직선적인 인과론, 즉 직선적인 사고도 필요하다고 보고 있다. 직선적 인과론은 가족 역기능 형성 전의 사전, 구조, 문화적 관습 등을 이해 ... 주의 상담의 원리: ? 치료사의 가치 ? 유능한 자로서의 내담자 ? 평등주의적인 관계 ? 상담계약과 정보에 근거한/역량강화된 계약3. 치료목표 및 치료과정1) 치료목표? 다양 ... 성을 존중하고 긍정하기? 적응이 아닌 변화를 위한 상담과 치료? 평등주의? 독립적인 힘과 관계적인 힘과 관계적인 힘의 균형 잡기? 역량강화와 사회적인 변화? 자기양육2) 치료과정1단계

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.22

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인적자원관리 ) 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요

던 것 같다. 즉, 제도적으로 구성원들이 필요한 역량을 기를 수 있도록 하고 해당하지 않는 인원의 경우 중요한 역할을 부여하지 않는 것이기 때문이다. 마찬가지로 관리자가 구성원 ... 조직이 내부구성원인 조직원(기업 종사자)들이 더욱 높은 수준의 성과를 낼 수 있도록 관리하는 일련의 과정들을 일컫는다. 구성원의 선발 과정에서부터, 지속적인 역량관리 및 관리/감독 ... 을 목적으로 하는 조직이기 때문이다. 이러한 기업은 성과 향상을 위하여 크게 두 가지 형태로 구성원을 관리한다. 첫 번째 인적 자원관리 방법은 동기부여이고 두 번째 방법은 업무 역량

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.15

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오

이다.경영에서의 거시적 관점에서 볼 때 경제 및 사회 시스템 전반에 영향을 미치게 되는데 AI, 빅데이터, 로봇 등 4차 산업혁명 시대에 요구되는 필요 역량을 갖춘 인력 수요의 폭 ... 차산업혁명시대에 따른 인재요구 역량 및 구조의 변화3. 인재 패러다임의 변화4. 개인과 사회의 과제Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론4차산업혁명시대에 들어선 오늘날 인재에 대한 정의는 과거와 다르 ... 시대임에도 불구하고 인간에게 요구되는 자질과 역량은 더욱 인간적이며 동시에 조직적이게 변화했다.이러한 시대상에 맞는 인재상이 무엇인지 본고에서 자세히 기술하고 사회와 개인이 대비

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29

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리더십 훈련을 위한 방안에 대해 논의해보세요

시대에 진정한 리더로 거듭나기 위해서는 수많은 도전을 극복하는 것은 물론이며, 높은 수준의 기술들을 습득하고 계속해서 새로운 역량을 개발해야 되는데요, 이러한 리더십 역량은 체계적인 ... 과 기회를 제공하는 도전적인 임무 부여 등 많은 형태로 실시될 수 있습니다. 워크숍 같은 교육 프로그램을 통해서 리더십 역량을 개발하기도 하지만 경험을 통해 학습을 하는 사례가 더욱 많 ... 는 데 도움을 주기도 한답니다. 리더는 유능한 리더들의 효과적인 행동을 모방할 수 있으며 또한 리더들은 일을 못하는 상사를 보고 하지 말아야 될 행동들을 배우기도 한답니다.리더십 역량

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.25

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