"필요한 역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한 역량" 검색결과 4,401-4,420 / 170,845건

의료사회복지 실천모델 1가지를 선택하여 클라이언트 사정 및 개입 시 활용할 수 있는 사례에 대해 기술하시오

의 특수성을 가진다. 때문에 의료사회복지사는 관련된 특수성을 고려하여 의료현장에서 클라이언트들에게 최대 이익을 줄 수 있도록 전문적인 역량을 지녀야 할 필요성이 있다. 의료사회복지 ... 하고 있는 역량, 자원, 잠재력 등의 가치를 인정하고 이것을 활용해 클라이언트가 자신이 보유한 문제를 해결하고 적합한 삶의 질을 누릴 수 있도록 필요한 권한을 부여하는 모델이다. 권한 ... 엔 다양한 실천모델들이 있고 이것에 관련된 지식과 기술을 숙지하는 것은 의료사회복지사의 전문적인 역량에 많은 영향을 미친다. 때문에 이하의 본문에서는 의료사회복지의 실천모델 중

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.27

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요. 서론 (1)

인적자원관리 성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요. 서론 모집과 선발은 인적자원 관리 과정은 조직의 필요에 부합하는 인재를 찾아내는 단계이 ... 착오를 겪은 뒤에 자리 잡았다. 회사의 규모가 빠르게 커지고 인력이 급증함에 따라, 설립 초기의 직원들과 같은 역량 수준을 유지하는 것에 어려움을 겪었다. 그러나 이런 도전을 극복 ... 한 직무 설명과 기대치 설정이다. 이는 응시자가 자신의 역량과 직무 간의 적합성을 판단하고, 구체적인 목표와 이를 달성하기 위한 방법을 이해하는 데 도움이 된다. 구글의 경우, 일류

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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[지역사회복지론] 로스만의 지역사회복지 실천모델 중 한가지를 선택하여 장단점을 논하시오 (지역사회개발모델 선정)

에서는 강점이 될 수 있다.둘째, 지역주민 개개인이 직면한 문제를 이해하고 해결하는 데 필요한 기술과 지식을 갖도록 능력과 역량이 강화된다면 그리고 문제를 해결하기 위해 협력하여 함께 일 ... 되도록 인식을 개선할 수 있다는 것은 짧은 시간에 이루어질 수 없으며 장기간의 노력을 필요로 한다. 또한, 지역주민들이 스스로 인식하고 역량이 강화될 수 있다고 가정하는 것은 지역 ... 복지실천을 수행하는 데 있어 모델이 필요한 이유는 실천모델을 통해 지역사회 변화를 위해 어느 정도까지 개입하여야 하는지 그리고 어느 정도 노력을 하여야 하는지를 알려 주기 때문이

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.13

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[사회복지 프로그램 설계] 개입전략의 원천 및 유형

) 개입전략의 유형(1) 사회복지적 개입전략의 특성1. 생태체계적 관점2. 클라이언트 중심의 접근3. 강점관점, 임파워먼트, 역량강화의 개입활동(2) 사회복지적 개입전략의 유형1 ... 미국 등의 경험을 활용하여 대안을 제시할 수 있다.(3) 이론프로그램의 개입전략에 대한 아이디어의 원천이 문제 및 욕구 관련 분야의 이론에서 도출되어야 한다는 사실은 설명할 필요 ... 및 욕구에 대한 이해관계자들의 의견을 들쇠 대안의 범위와 방향을 잡는 것도 필요한 접근방법이다.프로그램을 통해 활용하고자 하는 대안이 전혀 비현실적인 것이 되지 않고 최대한 실행

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.04

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2021 교감 자격 연수 논술 문제 답안지(학교 인권 문화의 디자인 필요성과 인권친화적 학교문화를 만들기 위한 프로그램 구안)

2021 교감 자격 연수 논술 답안지학교 인권 문화의 디자인 필요성과 인권친화적 학교문화를 만들기 위한 프로그램 구안2021년 교감 자격연수(논술형 평가 답안지)소속연수번호성명 ... 필요성과 인권친화적 학교 문화를 만들기 위한 프로그램 구안‘을 중심으로 구체적으로 기술하고자 한다.Ⅱ. 학교인권문화의 디자인 필요성학교 인권 교육의 활성화를 위해 교육과정은 학생 ... 중심으로 새롭게 편성될 필요가 있으며, 학교인권문화는 새롭게 디자인됨으로써 인권 교육은 학교 배움의 중심에 자리하게 해야 한다. 지금까지 우리 교육은 교사에 의한 일방적 가르침

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.10

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지역 내 청소년 활동관련 기관을 방문 한 후 실제 운영되고 있는 프로그램을 분석하시오 (관련 영상이나 해당 프로그램을 운영하는 기관 사이트 참고 가능함)

한 활동을 통해 청소년들은 리더십 역량을 개발하고 동료들과의 관계를 향상시킵니다.1-2 직업체험 스쿨또 다른 중요한 프로그램으로는 직업체험 스쿨이 있습니다. 이 프로그램은 청소년 ... 을 통해 직업의 실제 모습과 요구되는 역량을 경험하고 배울 수 있습니다. 이를 통해 청소년들은 자신의 직업 관심 분야를 발견하고, 미래 진로 선택에 대한 자신감을 키울 수 있 ... 의 목표 달성 여부를 평가하기 위해 청소년들의 리더십 역량 개발 및 협업 능력 향상 여부를 측정할 수 있습니다. 또한, 청소년들의 참여도와 만족도, 프로그램에 대한 피드백을 수집

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.26

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고전특강 (고특) 군주론 족보, 요약, 정리본

)에 의한 경우와 역량(virtu)에 의한 경우2장 세습 군주국- 신생 국가보다 훨씬 더 용이하게 보존됨. 왜냐 선조의 기존 질서를 바꾸지 않으면서 불의의 사태에 적절히 대처하는 것 ... 군주가 제후들과 더불어 통치하는 것(프랑스, 정복 쉬우나 유지 어려움)- 정복 후 통치는 정복자의 역량에 따른 것이 아니라 정복된 지역들의 특성 차이에서 기인함5장 점령되기 이전 ... 게 내버려두면서 공물을 바치게 하고 당신과 지속적으로 우호적인 관계를 유지하는 소수의 사람들로 구성된 과두정부를 세우는 것6장 자신의 무력과 역량에 의해서 얻게 된 신생 군주국- 무장

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.15

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학교혁신과 교육과정

음. -특별한 지원이 필요한 학생에 대한 교육이라는 큰 제목 하에 다양한 지원, 시간제 특수 교육, 특수학교에 입학하거나 전입한 학생의 교육, 개별 교육계획 ... 하는 가치와 행동양식에 대한 인식 심화 -새로운 문화 창조와 비판적 평가 능력 계발나. 미래사회 핵심 역량 1) OECD 가 규정하는 ‘미래사회 핵심 역량’ 범주1: 도구의 상호

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.19

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사회복지법제와실천 ) 1. 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오. 2. 최근 사회복지급여수급권의 사각지대

사회복지법제와실천1. 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오.2. 최근 사회복지급여수급 ... . 사회복지사의 의의와 자격관리, 법적지위, 권한과 책임에 대해 정리하고 올바른 사회복지사가 갖춰야 할 역량에 대해 설명하시오.2. 최근 사회복지급여수급권의 사각지대에 대한 사회 ... 복지사의 의의1-2. 사회복지사의 자격관리1-3. 사회복지사의 법적 지위1-4. 사회복지사의 권한과 책임1-5. 사회복지사가 갖춰야 할 역량2. 사회복지급여수급권2-1. 사회복지

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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[a+취득자료] 직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

Ⅰ. 서론기업은 다수의 구성원으로 이루어진 하나의 조직이다. 그렇기 때문에, 기업 전체의 역량은 개개인의 능력으로부터 나온다고 해도 과언이 아니다. 뛰어난 역량을 가진 직원 ... 들과 이를 아우를 수 있는 조직력이 존재할 때, 기업이 더욱 발전해나갈 수 있는 것이다. 이를 위해 기업에서는 직원의 역량을 강화할 수 있는 다양한 인력개발 정책을 실시한다.이하 본론 ... 게 채용된 혹은 부서가 이전된 직원이 새로운 직무에 적응하기 위해 필요한 지식 등을 교육하는 것이라고 볼 수 있다.직무현장교육은 대부분 같은 부서내의 상급자에 의해 이루어진다. 직원

리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2023.07.24

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노인교육의 개념과 필요성을 제시하고, 노인교육의 목적에 대해 서술하시오.

[노인교육론]과제주제: 노인교육의 개념과 필요성을 제시하고, 노인교육의 목적에 대해 서술하시오.서론현대 사회에선 평생교육의 중요성이 강조되고 있다. 본인의 경우도 배움에 대한 ... 욕구와 함께 빠르게 변화하는 시대 흐름 안에서 자기개발의 필요성을 느끼며 본 과정을 이수하게 됐는데, 인간이 배움을 추구하는 것에는 다양한 목적이 있겠지만 특히 노년기에 학업에 몰두 ... 한다는 것은 현 시대에 필요한 선택이라고 생각해왔다. 특히 노인교육론 강의 초반에 배운 것처럼 고령화 사회로 변화하고 있는 시대에 노인교육은 개인의 만족 뿐 아니라 사회적 차원

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.12

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장애인종합복지관 한 곳을 선정하여 주요 재활과정을 파악하고 문제점이 무엇인지 본인의 생각을 제시하세요.

, 창업이 이루어진다.2) 지원고용잠재적 취업 가능 역량을 가진 중증장애인을 고용 현장에 배치해 현장에서 필요로 하는 직무를 습득하도록 하고, 장애인이 현장과 업무에 적응할 수 있 ... 생활을 영위하고 사회적 활동을 수행할 수 없기 때문에 국가, 사회의 차원에서 그들이 비장애인과 동등한 기회, 환경을 가질 수 있도록 지원할 필요가 있다. 또한 그로 인해 장애인 ... 성 실현, 회복, 정상화, 완전한 평등과 참여의 기회, 사회통합을 위한 것이라고 설명할 수 있다. 그리고 장애인 재활의 궁극적 목표는, 장애인에게 내재된 역량, 능력을 발굴하고 결함

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.16

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결핍관점과 강점관점의 내용과 문제점에 대해 서술하시오. 또한 임파워먼트 관점에 대해 설명하고, 지역사회를 대상으로 한 임파워먼트 관점을 학습자의 견해에 근거하여 서술하시오.

을 개선하는 데 밑천이 된다고 본다. 강점관점의 초점화하는 내부 관점은 외부 전문가의 도움이 전혀 필요 없음을 의미하는 것이 아니라 지역주민, 조직, 기관 등의 주도적 문제해결 역량 ... 사회의 부족한 부분에 초점을 두는 관점으로 오랫동안 지역사회 실천 분야를 지배해왔다. 결핍관점은 지역사회는 수많은 문제들이 있지만 이를 해결하기 위한 자원과 역량이 부족하다고 생각 ... 이나 생각, 클라이언트를 돕기 위해 가족 및 지역사회 자원에 대한 탐색과 함께 문화적이고 개인적인 이야기에도 관심을 기울인다.나. 강점관점의 문제점강점관점의 문제점은 내부 역량

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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인적자원관리_우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가에 대하여 논하시오.

에서 중요한 역할을 한다. 이를 위해 기업은 다음과 같은 노력을 기울여야 한다.1.1. 명확한 채용 기준 설정기업은 명확한 채용 기준을 설정하여 필요한 역량과 자질을 갖춘 인재 ... 를 선별해야 한다. 이는 직무 분석을 통해 해당 직무에 필요한 기술, 지식, 능력 등을 명확히 정의하는 것을 포함한다. 명확한 기준은 채용 과정에서의 일관성을 유지하고, 적합한 인재 ... 을 통해 그들의 역량을 강화하고, 기업 내에서 성장할 수 있도록 지원해야 한다. 이는 인재 유지를 위한 중요한 전략이다.2.1. 체계적인 교육 프로그램기업은 체계적인 교육 프로그램

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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토론식 수업의 필요성과 중요성

가 교육의 한 부분이며, 학생들이 현실 세계에서 다양한 사람들과 소통하고 협력하는 데 필요한 역량을 기르는 데 큰 도움이 된다.토론식 수업은 현대 교육의 트렌드 중 하나로 떠오르고 있 ... 토론식 수업의 필요성과 중요성토론식 수업은 교육의 영역에서 점점 더 주목받는 방식이 되어가고 있다. 이러한 수업 방식은 전통적인 강의식 교육법과는 대조적으로, 학생들이 주체 ... 적으로 참여하고 생각을 나누는 공간을 제공한다. 그렇다면 토론식 수업은 왜 필요하고, 그 중요성은 무엇일까? 현대 사회는 빠르게 변화하고 있으며, 이에 따라 단순한 지식의 습득보다는 그

리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.12.01

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전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

한 활동 중 전략적으로 중요한 핵심역량에 모든 자원을 집중시키고 기타 업무는 외부 전문기업(전문가)에게 위탁, 조달하는 전략·아웃소싱전략의 필요성(1) 핵심 사업에 주력할 수 있 ... ) 제품 및 수요의 증가가 일시적인 경우 이용·채용대체 전략 (3) 일시적 고용계절적 혹은 시간대 별로 인력필요성이 급증할 경우(1) 인력수요가 단기적일 경우에만 활용(2) 회사와 근로 ... 자 개인간의 계약·채용대체 전략 (4) employee leasing(1) 인력의 공급업체로부터 인력을 공급받는 것(2) 회사와 인력리스회사와 계약·모집조직이 필요로 하는 우수인력

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

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사회복지사로서 클라이언트를 강점 관점에서 바라본다면 어떠한 긍정적 효과를 거둘 수 있는지 서술하시오.

으로 업무에 필요한 역량을 개발하고 성장할 수 있었다. 클라이언트 A는 자신의 강점을 활용하여 업무에 대한 새로운 접근법을 시도하고, 동료들과 협력하여 팀의 성과를 향상시킬 수 있 ... , 의사소통 능력과 상담 기술 등이 필요하다는 것이 밝혀졌다. 이러한 결과는 사회복지사의 역할과 클라이언트의 중요성을 강조하며, 클라이언트와의 긍정적인 상호작용을 통해 사회복지사 ... 의 성장과 발전에 긍정적인 영향을 미치며, 이는 직무 성과나 직무 만족도 등의 측면에서도 유리한 결과를 가져온다는 것을 보여준다. 따라서, 강점 관점은 조직 내에서 개인의 역량을 적극

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.15

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사회복지실천론_사회복지실천의 개념과 목적에 대해 서술하시오.

어려운 경우가 많기 때문에, 이를 체계적으로 돕는 전문 활동이 필요해졌다. 그 과정에서 사회복지실천이 등장했고, 시대적 요구에 따라 다양한 형태로 발전해 왔다. 사회복지실천은 타인 ... 의 문제를 함께 해결한다는 점에서 상당한 책임감을 동반하며, 사회복지사나 전문 인력의 윤리적 태도와 기술 역량이 요구된다. 개인, 집단, 지역사회 수준에서 일어나는 복잡한 문제 ... 을 발휘하도록 동기부여를 제공한다. 사회복지실천의 궁극적 목표는, 어려움으로부터 벗어나는 즉각적 조치를 넘어, 사람들이 더 나은 삶을 영위할 수 있도록 자원을 연결하고 역량을 강화

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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리더와 관리자의 차이점을 논하라. 리더에대한설명 관리자에대한설명 논리적인설명력

는 각각의 전문성과 능력이 필요합니다. 따라서, 조직에서는 리더와 관리자가 각자의 역할과 책임에 맞게 역량을 갖추고, 조직 전체의 목표 달성을 위해 협력하는 것이 중요합니다. 또한 ... 하고, 구성원들의 역량과 잠재력을 인식하고, 이를 개발하며, 성과를 인정하고 보상하는 등의 역할을 담당합니다. 리더는 팀워크와 협력, 창의성과 혁신, 변화와 발전을 촉진하며, 조직 내 ... 원들의 역량과 잠재력을 인식하고, 이를 개발하며, 성과를 인정하고 보상하는 등의 역할을 수행합니다. 이에 반해, 관리자는 조직 내의 인적 자원, 재무 자원, 물적 자원 등을 효과

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.09

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성숙주의 이론과 행동주의 이론을 비교 설명하고 본인이 현장에서 적용하고 싶은 부분은 무엇인지 구체적인 사례를 들어 논하시오.

이 맡은 일을 스스로 수행할 수 있도록 하여, 조직의 업무 효율성을 높이고 개인의 역량 발휘를 돕는데에 목적이 있습니다. 따라서 조직 내에서는 개인의 역량, 경험, 지식 등을 고려 ... 하게 배치되고 교육과 훈련을 받으면서 성장할 수 있으므로, 조직의 인적 자원은 보다 전문적이고 역량 높은 인재들로 구성될 수 있습니다. 따라서 성숙주의 이론은 조직 내에서 인적 자원 ... 을 효과적으로 관리하고, 개인과 조직의 성장을 모두 고려하는 이론으로, 조직 내에서 개인의 역량 발휘와 성장을 촉진하고, 이를 통해 조직의 성과를 향상시킬 수 있습니다.행동주의 이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.23

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