"필요한 역량"의 검색결과 입니다.

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"필요한 역량" 검색결과 4,441-4,460 / 170,966건

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코칭리더쉽 요점정리

리더쉽이란? 리더가 구성원의 지원자가 되어 지속적인 협력관계를 통해 그의 잠재능력을 극대화시켜 성장시키는 것이다. 성과와 직원 육성 두 마리 토끼를 잡을 수 있다. 리더에게는 자아인식과 구성원의 신뢰형성, 코칭역량이 필요하다.

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.05

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전주대학교 인적자원관리 기말고사 정리본

한 활동 중 전략적으로 중요한 핵심역량에 모든 자원을 집중시키고 기타 업무는 외부 전문기업(전문가)에게 위탁, 조달하는 전략·아웃소싱전략의 필요성(1) 핵심 사업에 주력할 수 있 ... ) 제품 및 수요의 증가가 일시적인 경우 이용·채용대체 전략 (3) 일시적 고용계절적 혹은 시간대 별로 인력필요성이 급증할 경우(1) 인력수요가 단기적일 경우에만 활용(2) 회사와 근로 ... 자 개인간의 계약·채용대체 전략 (4) employee leasing(1) 인력의 공급업체로부터 인력을 공급받는 것(2) 회사와 인력리스회사와 계약·모집조직이 필요로 하는 우수인력

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.06

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조직심리학_ 밀레니얼 세대(millennial generation)의 특징을 조사하고, 작업동기 이론을 활용하여 밀레니얼 세대 직원들의 작업동기를 성공적으로 끌어 올린 회사 사례를 조사하시오.

.I. 서론밀레니얼 세대는 개인의 성장과 발전에 대한 강한 욕구를 가지고 있다. 이들은 자신의 역량을 최대한 발휘하고, 지속적으로 성장하고 발전하기를 원한다. 이를 위해 다양 ... 한 교육과 훈련, 멘토링 프로그램 등을 통해 자신의 역량을 키우고, 새로운 도전에 적극적으로 나선다. 이는 이들이 지속적으로 학습하고, 새로운 기술과 지식을 습득하며, 자신의 경력 ... 을 발전시키는 데 집중하게 만든다. 예를 들어, 구글과 같은 기업에서는 직원들의 성장을 지원하기 위해 다양한 교육 프로그램과 멘토링 시스템을 운영하고 있다. 이는 직원들이 자신의 역량

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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인간관계의 개념과 중요성을 파악하고 조직 생활을 위해서 자신의 인간관계가 어떻게 이루어져야 하는지를 논리적으로 제시

한다.인간관계는 너무 지나치게 다른 사람과 가까워도 서로 불필요하게 참견을 하거나 감정이 상하는 일이 발생할 수 있으며, 너무 멀어도 불편함을 느낄 수 있다. 조직 구성원들이 서로 ... 게 관여를 하는 것은 불필요한 갈등을 야기할 수 있다. 또한 서로 관여하는 만큼 간섭하다 보면 서로 상처를 줄 수도 있다. 좋은 의도를 가지고 도움을 주고자 한 말이 자칫 정도가 지나 ... 관계를 맺을 때 가장 필요로 하는 것이기도 하다. 사람들은 대체로 자기 자신을 신뢰해주는 사람을 잘 배신하지 않는다. 신뢰 관계를 만들기 위해서는 먼저 상대방을 믿어야 하며, 상대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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최신자료 구매전문가양성코스 구매원가절감 및 협력업체관리 최종평가

절감에서 외주에 구입하는 원가를 절감하는 것이 구매의 공헌하는 영역이다.6. 다음 중 구매 실무자의 직무 및 비즈니스 역량 가운데 직무전문 역량인 것은 어느 것인가? (5점 ... )①커뮤니케이션②교섭 및 협상③구매프로세스 이해④팀워크정답해설3커뮤니케이션, 교섭 및 협상 및 팀워크는 비즈니스 역량에 해당한다.7. 다음 중 '협력업체 관리의 주요 목적'에 대한 설명 ... 를 절감 할 수 있다.8. 다음 중 신규 협력업체가 필요한 경우에 기존업체의 변화의 필요성에 해당되지 않는 것은 어느 것인가? (5점)①생산량 증가②신규기술 · 특허③제품/기술

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.06 | 수정일 2020.12.17

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우리나라 국가평생교육진흥원에서 추진하고 있는 문해교육 관련 정책 현황

다. 필요한 예산은 4억 2천이며, 사업기기간은 위와 동일하다.〃〃문해교육기관 프로그램 질 재고와 교수학습 역량 강화를 위한 지속적인 컨설팅을 추진하며, 이와 동시에 문해교육 ... 면 70~79세 사이 어르신 2명 중 1명, 80세 이상 어르신 10명 중 약 8명에게 초등학생 수준의 문해교육이 필요하다고 한다. 낮은 문해력은 일상생활에 상당한 지장(불필요한 오해 ... , 불화, 피해 등)을 주기 때문에 교육이 필요하다.본론에서는 국가평생교육진흥원에서 추진하고 있는 문해교육 관련 정책현황에 대해서 상세히 조사해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 문해교육

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.02

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지역사회복지사에게 더욱 강조되는 지역사회복지사의 6가지 실천기술을 설명한 후, 각각 실제 사례를

3. 옹호/대변 기술4. 자원개발/동원 기술5. 임파워먼트 기술6. 지역사회교육 기술III. 결론IV. 참고문헌I. 서론지역사회복지사는 특정 실천기술을 갖추는 것을 통해 그 역량 ... 을 강화할 수 있다. 지역사회복지사가 꼭 갖추어야 할 역량 여섯 가지에 대해 서술해 보았고, 그에 대한 사례와 나의 의견을 덧붙여 보았다.II. 본론1. 조직화 기술조직화 기술 ... 한다.조직화 기술을 활용한 예시로는, 지역사회 주민들이 필요로 하는 복지가 무엇인지에 관해 들어 보는 청문회 과정과 같은 상황에서 드러난다. 주민들이 어떠한 복지를 필요로 하는지에 대해서

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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팀장의 현장 대화법

. 결국 성과물이 잘못되었다하더라도 남 탓할 필요가 없는 셈이다.내가 단순히 남을 성장시키는 사람이 되고 싶다고해서 직원의 역량에 비해 너무 높은 목표를 준다면 그 직원은 오래지 않 ... 는 바쁜 자리다. 그런만큼 단순히 업무를 지시하고 팀원들을 관리하는 매니저로서의 역할보다는 함께 일하며 서로를 한단계 성장시킬수 있는 리더로서의 역할이 필요하다. 직장은 나 혼자만의 힘 ... 서로의 갈등만 부추기는 결과를 낳게 된다. 나는 했는데 왜 당신은 못하냐라고 하기 보단 그 업무를 처리하는 직원의 능력과 역량을 감안해서 적절한 기일과 업무를 지시하는게 효율적인

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.12

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조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

않도록 만드는 대응방안을 강구해야 할 필요가 있는 것이다. 나는 지난 ‘인력개발과활용’ 과목을 학습하면서 이에 필요한 여러 지식과 기술들을 학습한 바 있으며 그것을 분명하게 숙달 ... 의 정의인력개발과 활용 측면에서 논의되는 인적자원계획은 기업이 설정한 전략과 목표 등을 인력수요로 전환하고 인적자원관리 시스템을 통하여 인적자원에 관한 조직의 필요(질적, 양적 ... 과 과잉 현상을 방지한다.② 적합한 역량을 보유한 조직구성원을 조직 내부에 효과적으로 공급한다.③ 조직의 내외부 환경 변화에 효과적으로 대응한다.④ 인적자원개발 시스템에 일관성과 방향

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.10.15

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[A+리포트]로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오

에 따라 혼합되어 사용된다. 예를 들어, 지역사회개발 모델로 주민들의 역량을 키우는 동시에, 사회계획 모델을 통해 구체적 사업계획을 세우고, 필요할 때는 사회행동 모델을 통해 정책 ... 는 수준을 넘어, 지역 전체를 하나의 변화의 대상으로 보고 실천하는 방식이 필요하지 않을까?이러한 문제의식 속에서 등장한 것이 바로 지역사회복지실천이다. 지역사회복지실천은 지역의 문제 ... 개발 모델은 주민 참여와 역량 강화를 중심으로 지역의 문제를 해결하고 공동체를 활성화하는 데 목적이 있다. 그렇다면 이 모델은 실제 현장에서 어떻게 적용되고 있을까? 또, 지역사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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사회복지실천기술론-행복계약을 맺은 사람들

에 머무르지 않고, 사회적 불평등, 제도적 결함, 권리 침해와 같은 구조적 문제에 관심을 가져야 하며, 이를 해결하기 위한 거시적 실천 전략을 구사할 필요가 있다. 이러한 맥락 ... 뿐 아니라, 정치적 감수성과 전략적 소통 능력도 요구되었다.③ 역량강화(Empowerment) 실천구조적 실천은 단순히 외부에서 변화를 ‘적용’하는 방식이 아니라, 주민 스스로의 변화 ... 를 통한 구조 개입이 핵심이다. 이 사례에서는 주민들의 역량강화가 중요한 전제였다. 사회복지사는 주민 개개인의 강점을 인식하고 이를 발굴해 역할을 부여하는 한편, 정보 교육, 권리

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.11

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지역사회복지의 이념과 가치를 조사한 후 지역사회복지에 대한 긍정론과 부정론을 분석하시오(A+리포트)

하고 맞춤형 복지를 가능하게 하며, 사회적 자본을 증진시킨다는 점에서 중요한 의의를 가진다고 주장한다. 반면, 부정론자들은 지역사회복지가 자원과 역량 부족으로 인해 효과성이 떨어지 ... 잘 구현되고 있는지는 늘 의문으로 남는다. 과연 모든 지역사회가 이런 가치를 실현할 역량을 갖추고 있을까? 또, 이념과 현실 사이의 괴리를 어떻게 좁힐 수 있을까 하는 고민이 계속 ... 도록 하여 중립적인 관점에서 살펴보도록 하겠다.3. 지역사회복지 부정론지역사회복지에 대한 부정론은 주로 현실적인 한계와 문제점에 초점을 맞춘다. 우선, 지역사회복지가 자원과 역량

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06

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교육사회학_학력상승의 원인이 되는 이론을 제시하고, 한국의 맥락에서 학력상승을 뒷받침하는 요인을 제시하시오.

은 수준의 역량과 지식이 필요하며, 그 요구에 부응하기 위해 사회 전체가 교육 과정을 확장한다는 것이다. 결과적으로 산업화와 도시화가 진전되는 과정에서 교육 수준이 꾸준히 상승 ... 은 학력이 요구되는 경우가 많아지고, 사회 전반에서 교육 수준이 개인의 역량을 판단하는 기준이 되었다.학력이 조금만 높아져도 채용에서 긍정적인 평가를 받을 가능성이 커진다는 점 ... 하는 근거로도 사용되어 왔다.선별 이론(Signaling or Screening Theory)은 고용주가 노동자의 역량을 즉각적으로 파악하기 어렵기 때문에, 학력이라는 지표를 통해 대략

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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(서류합격 자소서) KDI 한국개발연구원 자기소개서 / 대외협력실 홍보 직무

자유롭게 기술해 주시기 바랍니다.(최소 500자)KDI 대외협력실 홍보 직무가 요구하는 역량은 ‘홍보’와 ‘작문’ 실력이라고 생각합니다. 홍보를 전공하고, 글쓰기가 취미인 저 ... 는 다량의 경험들을 통해 해당 역량들을 단련해왔습니다.첫번째로 홍보에 관한 경험입니다. 저는 OOO 홍보팀 인턴으로 근무하며 실무 역량을 쌓았습니다. 공식 SNS를 총괄 담당 ... 부스를 홍보하는 방식으로 진행이 되었으나 대부분이 같은 형식을 차용했기에 이목을 끌기 위해서는 색다른 방식이 필요하다 생각했습니다. 검색을 통해 친환경 에너지 체험이 가능한 이색

이력서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.22 | 수정일 2025.08.18

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교육으로 사회평등이 가능한지에 대한 자신의 견해를 제시하시오

하고, 학생들의 다양성을 존중하며, 교육의 질을 높이는 것이 필요합니다. 이러한 노력을 통해 교육은 사회적 평등을 실현하는 중요한 수단으로 작용할 수 있습니다.2. 교육과 사회평등 ... 되었다. 그러나 현재 교육 분야에서는 여전히 사회적 계층 구분이 존재하며, 이를 해소하기 위해서는 교육의 차별을 없애고, 교육 기회의 평등성을 실현하는 노력이 필요하다.3. 교육 ... 에서의 문제점은 다양하지만, 대표적으로 교육의 질과 평등성 부족이 있다. 교육의 질은 교사의 역량과 교육 방법, 교재 등이 영향을 미치며, 이들은 대부분 학생들의 성취도와 밀접한 관련

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.13

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[A+배움/리더십]산업사회(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십은 무엇인지 등 리더십의 기본개념과 함께 설명하시오.

(과거), 지식경제기반사회(현재), 4차산업(미래) 등 경영환경변화의 큰 흐름 속에서 요구되는 리더십이 무엇인지, 리더십의 변화가 꼭 필요한 것인지, 아니면 환경의 변화와 관련없이 ... 변화의 필요성4. 환경의 변화와 관련없이 요구되는 리더십Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업에서 리더십은 중요하게 작용한다. 어떤 리더인가에 따라서 구성원의 만족도가 차이나며 조직 ... 의 성과가 달라지기 때문이다. 그렇기에 리더십에 대해 연구하는 것은 그 필요성이 증가되고 있다. 필자는 기업에서 업무를 수행하면서 업무 지시를 내리는 리더가 자신에게 너무 많은 양

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.02.04

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1주 1강에서 상담의 정의와 특수아 상담 과정과 방법에 대해 학습했습니다. 상담의 정의란 무엇입니까 상담의 정의를 간략하게 설명하고 특수아 상담 과정 4가지를 제시하세요. 서론

었다. 일반상담과 특수아동상담 모두 상담자의 전문역량과 사례경험이 중요하지만 특수아동상담의 경우 상담자의 인간에 대한 인내심이나 관용이 더 필요하다. 일반인의 경우 심리적인 문제 ... 아동이 상담센터를 방문하는 것이 현실적으로 불가능해 일반상담과 같은 형태와 관점으로 특수아동을 상담할 수 없다. 이러한 차이를 이해하기 위해서는 둘을 구별할 필요가 있다. 본 논문 ... 어려운 문제가 발생했을 때 내담자의 도움이 필요한데, 전문 상담사가 내담자에게 스스로 문제를 해결할 수 있는 능력을 일깨워주고, 이 과정의 상호작용을 상담이라고 할 수 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.28

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[건강가정론 토론] 건강가정사로서 아동학대 문제를 적극적으로 개입하고 해결할 수 있는 방법은 무엇인지, 또 어떤 역량을 키워야 하는지 생각해보고 본인의 의견을 작성해보세요.

역량을 키워야 하는지 생각해보고 본인의 의견을 작성해보세요.아동학대의 예방과 재발 방지를 위해서는 건강가정사업을 통해 건강한 가정에 대한 인식 제고와 역량 강화가 요구 ... 하여 사회환경울 조성해야 한다. 홍보에 필요한 기술들을 소유한 건강가정사를 채용하거나 양성해야 한다고 생각한다. 아동학대에 주요하게 영향을 미치는 요인으로 지역사회 서비스 결여와 주거 ... 사항의 개선의 필요성이 높다는 연구 결과가 있듯이, 대외 협력과 네트워크 구축 차원의 지역사회 연계를 통해 해결하는 연계 기술이 요구된다.예방적 차원의 지원으로 어린이집과 유치원

리포트 | 2페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.07.03 | 수정일 2023.08.30

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정부와 민간의 사회복지서비스 역할 분담의 필요성과 방향에 대해 서술해보세요.

정부와 민간의 사회복지서비스 역할 분담의 필요성과 방향에 대해 서술해보세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 정부와 민간의 사회복지서비스 역할 분담의 중요성2. 정부와 민간 ... 의 사회복지서비스 역할 분담의 필요성1) 국가부문에서 필요성2) 민간부문에서 필요성3. 정부와 민간의 사회복지서비스 역할 분담의 발전 방향1) 공공의 역할과 민간의 역할2) 정부 ... 와 민간의 사회복지서비스 역할 분담의 발전 방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌정부와 민간의 사회복지서비스 역할 분담의 필요성과 방향에 대해 서술해보세요.Ⅰ. 서론복지국가를 지향하는 현대

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.05

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한부모

프로그램 및 교육교재[소개]한부모와 다문화가정은 사회적으로 보다 많은 지원과 이해를 필요로 하는 취약계층입니다. 이러한 가정들이 사회적으로 통합되고 자립할 수 있도록 지원하기 위해 ... , 우리는 가족자원봉사활동 프로그램을 계획하고 교육교재를 제작하고자 합니다. 이 프로그램과 교재는 한부모·다문화가정의 필요에 맞게 설계되어, 가족 구성원들의 자아존중감 향상과 함께 ... 의 목적은 한부모와 다문화가정의 가족들이 자원봉사를 통해 사회 참여와 연대감을 형성하며, 가정 내 소통과 역량을 강화하고 문화 교류와 이해를 증진시키는 데 있습니다.1.2 대상

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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